【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的网络咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受带薪培训，零经验也可快速上手。 【任职资格】 1、性格外向热情，具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含一个半小时午休），实行单双休制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、三八节福利、员工生日会等。 3、员工活动：公司定期按月、季度、年度评选优秀员工，并发放奖金及组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮扶、外部进修、拓展训练等多元学习资源，构建完善的成长体系，助力员工实现职业晋升与发展。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者投递简历或致电了解面试安排。

工作简单 做办公室 需要会电脑操作 包吃住

岗位职责 1.负责特殊资产（法拍房、工抵房、银行诉前资产等）的全流程处置，包括尽调、估值、上架、带看、签约及过户协调 2.独立开展客户开发与需求匹配，高效完成买卖业务对接与成交转化 3.统筹项目资源，协同司法机构、金融机构、律所等多方主体推进资产处置进度 4.指导并管理置业顾问团队，制定销售策略、组织培训、复盘业绩并优化执行路径 5. 定期分析市场动态与资产池变化，提出资产配置建议与风险防控方案 任职要求： 1.具备房地产经纪、不良资产处置或金融相关领域从业经验，熟悉司法拍卖流程者优先 2. 具备基础法律常识及房产交易政策理解能力，有团队管理经验者优先 3.具备较强的商务谈判、客户关系维护及跨部门协作能力 4.诚信守法，责任心强，能适应高强度工作节奏与阶段性外勤任务 5.学历不限，年龄25-55岁 房地产经纪人、法律职业者、保险代理人、微商更佳

驻外销售招聘信息：1、负责所属销售区域现有客户维护，挖掘客户的潜力；2、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户3、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。任职资格:1、大专（含）以上学历，有销售经验。学习/从事过农田水利、设施农业工程、环境工程、园（农）艺、园林、结构、土木工程、水土保持等相关专业，或者工业设备类的销售。2、年龄35岁以内（有特殊资源者可以适当放宽年龄），对销售工作有较高的热情，工作积极主动。3、性格开朗、思维敏捷、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4、人品端正、处事积极、有良好的团队合作精神、应变能力强、自律性强。5、此工作需要经常出差，如不能出差请勿递简历。（包括在有可能的情况下长时间驻项目工地或者外地办事处）。6、能够较为熟练的操作Microsoft Office等办公软件。

法拍房销售 岗位职责： 1.全面负责法拍房销售团队的组建、管理与业绩达成，制定并执行年度销售策略 2.拓展并维护法院、辅拍机构、律所等关键合作渠道，提升房源获取能力 3. 主导客户全流程服务，包括资产尽调、竞拍指导、贷款协助及过户支持 4. 分析区域法拍市场动态与竞品策略，优化销售话术与转化路径 5. 定期复盘销售数据，推动团队培训与绩效提升 任职要求： 1. 具备法拍房、不良资产或房地产相关领域销售管理经验，熟悉司法拍卖流程 2. 具备优秀的团队领导力与跨部门协同能力，有从0到1搭建销售团队经验者优先 3. 具备较强的市场敏锐度、风险判断力及客户谈判能力 4.学历不限，具备法律、金融、房地产相关背景者更佳 5. 诚信正直，抗压能力强，结果导向

【岗位职责】 负责日常文件的整理、归档及打印工作 完成报表等资料的汇总、核对与管理工作 协助会议组织，落实会务安排并撰写会议纪要 配合各部门开展行政后勤支持相关事务 【岗位要求】 学历：不限，具备良好沟通能力（益阳本地人、有相关工作经验者优先） 【薪资待遇】 工资：底薪4000～8000 其他：团体活动、入职即缴五险、节日福利、免费停车、全勤奖励、带薪年假 【工作时间】 上午：8:30-12:00 下午：14:30-17:00 其他：周末双休、法定节假日正常休息

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成季度及年度销售目标 3.组织渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，反馈客户需求，协同产品与市场团队优化方案 5.管理渠道合同、返点政策及销售数据，确保合规高效运作 任职要求： 1.具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售逻辑与流程 2.优秀的沟通协调能力与商务谈判能力，能独立推进合作落地 3.具备市场敏感度和客户洞察力，能快速响应业务变化 4. 责任心强，结果导向，适应高频出差与区域协作 5.学历不限，有行业资源或成功渠道拓展案例者优先

我们是做项目管理saas软件。 现在进入开拓市场的阶段，诚挚的邀请你再加入。 我们这个软件高端服务于中字头企业。。 低端接入下游的手，市场上所有的工程供应链。 通过数字化方式，从最顶端打通到最底端。 市场潜力巨大，诚邀市场营销精英。

1．缴纳五险一金，为新员工提供住宿支持及餐费补贴； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供国内外学习交流机会，带薪培训，月度激励奖金、季度奖金及年终奖金；享有国内外旅游名额，定期组织团队建设与聚餐活动，生日会、年会等员工关怀项目丰富多样； 3．体制内晋升机制公开透明，发展路径清晰，每季度开放晋升通道，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得职位提升与薪资调整，提供多元化职业发展选择，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%以上的管理岗由内部员工晋升产生； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监 【岗位要求】 1. 发音标准，普通话流畅，具备良好的语言表达能力； 2．性格开朗，乐于与人交流，能够灵活应对不同类型的沟通对象，拥有较强的沟通协调能力； 3．具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，做事坚持到底，有销售相关经验者优先考虑； 4．接受实习（需连续实习3个月以上），可出具实习证明并签订三方协议！！！ 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，周末双休，依法享受国家法定节假日带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等） 【工作内容】 1、在单位内办公，纯文职坐班，无需加班，无外勤任务，依托公司分配的客户资源，通过电话与客户对接，完成业务办理（车险为车辆使用刚需，有车用户每年均需续保）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容轻松，办公环境优越； 3、入职后提供系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作流程，顺利上岗。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4. 协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户满意度与续约率 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造高效协作的销售氛围 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 3. 熟悉所在行业市场特点，具备较强的客户洞察力与商务谈判能力 4. 具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际补充完善

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招聘文员，（不用打电话直接加微，）主要工作内容：1，建立工人进场花名册，造工资表；2，按照总包模板要求建档个人一人一档（三级教育，劳动合同等）

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5. 完成上级交办的其他日常支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通与协作意识 3. 具备基础文书处理能力和时间管理能力 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，普通话标准，具备较强的服务意识

【岗位职责】 · 通过招聘软件打招呼回复 整理资料，录入数据 手机操作，时间灵活 【职位要求】 · 无经验要求，可零基础上岗 · 兼职岗位，欢迎全职/学生/自由职业者投递 【工作时间】 · 长期兼职，可灵活安排 · 不限时间，每周工作天数自由选择 · 无固定上班时间，随时可做 【薪资待遇】 · 日结工资，100-200元/天 · 多劳多得，收入由自己掌控

本公司因业务发展需要诚聘办公室文员数名18-40岁全长期工 要求踏实肯学沟通能力强熟练使用电脑会办公软件的优先纯办公室坐班不外出无业绩要求 诚聘办公室文员. 招聘要求 20-40 周岁，长期稳定干 踏实肯学、沟通能力强，熟练使用电脑 会办公软件者优先，纯办公室坐班，无需外出、无业绩要求 薪资模式： 月薪4000元 + 餐补600元、每干满6个月涨薪500元，月薪封顶6000元 福利：不定期聚餐 水果 等 业务员数名 男女不限 纯业绩提成 按天结算 可全职 可兼职 纯提成 《兼职全职均可》男女不限 提供办公电脑 不会可教 地址：苏州市吴江区城南花苑南区2216号

岗位职责： 1.负责日常电话销售工作，主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务 2. 准确记录客户信息、沟通内容及跟进状态，及时更新CRM系统 3. 解答客户咨询，处理初步异议，按流程转介至相关部门 4.协助整理销售数据报表，配合完成月度销售目标分析 5.遵守公司话术规范与合规要求，维护企业专业形象 任职要求： 1. 大专及以上学历，22-35周岁，有相关经验者可放宽条件。具备良好的沟通表达能力和倾听习惯 2.有电话销售、客服或文员类工作经验者优先 3. 普通话标准，声音亲和，具备基本抗压能力 4. 熟练使用办公软件（Word、Excel、钉钉/企业微信等） 5. 工作细致耐心，责任心强，具备团队协作意识 6.入职缴纳五险一金

公司主营业务： 我们主要从事初三毕业生的升学择校指导，以及海事、消防方向的岗前培训就业安置。项目均为正规备案中专院校及国家认可职业技能培训，家长认可度高，邀约难度远低于纯销售。 招聘岗位：电话邀约专员（非外跑销售） 薪酬福利（透明清晰）： 1. 基础保障薪：3000元/月（达成月邀约 2组 到访即可全额获得）。 2. 高额提成激励： 当月邀约到访量超过2组后，超出部分按1000元/组 累加计算。 3. 综合收入参考： 月邀约4-5组，薪资可达 5000-6000元；月邀约8-10组，薪资轻松 过万。 4. 提供手机卡及话费补贴，工作微信由公司配备。 工作职责： · 根据公司提供的客户资源（已初步筛选），进行电话沟通或微信跟进。 · 向家长/学员介绍公办中专的升学优势及消防/海员的高薪就业保障。 · 记录邀约信息，配合接待老师完成到访接待（无需您参与谈判签单）。

赶紧要招人，太缺人了

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 根据客户需求提供专业销售方案，协助客户完成购买决策 4. 及时跟进订单执行、回款及售后服务，提升客户满意度与复购率 5. 参与公司组织的产品培训与销售技巧提升课程，持续优化业务能力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与学习能力 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员加入 3. 积极主动，抗压能力强，有志于在销售领域长期发展 4. 公司提供系统化岗前培训及带教支持 5. 包吃包住，工作环境良好，团队氛围融洽

销售主管（综合业务） 公司主营三大板块：服装定制生产、食品零售、酒楼餐饮，全面负责全品类业务销售统筹与团队管理。 岗位职责 1. 统筹服装订单、食品团购、酒楼宴席/商务接待等全渠道业务拓展 2. 制定销售计划，开发新客户、维护老客户，完成整体业绩目标 3. 带领销售团队开展业务跟进、洽谈报价、订单对接与回款跟进 4. 对接客户需求，协调内部各板块资源，做好售前售后跟进服务 5. 梳理市场渠道，策划拓客方案，提升整体业务销量与品牌知名度 任职要求 1. 具备销售主管带队管理经验，有实体行业、大宗团购、商务销售优先 2. 擅长商务洽谈、客户开发与客情维护，沟通谈判能力突出 3. 能兼顾工厂订单、食品零售、餐饮宴席多品类业务推广 4. 目标感强，抗压能力好，有全局思维和市场开拓意识 薪资福利 底薪+高额提成+业绩奖金，薪资上不封顶，公司多业态资源加持，客源渠道广，晋升空间大

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

电话销售

岗位职责： 1. 负责家装整装套餐及高端定制产品的客户接待、需求分析与方案推荐 2. 主动开发本地潜在客户，通过线上线下渠道拓展销售线索 3. 全程跟进签约、施工协调及售后服务，提升客户满意度与复购转介率 4. 定期参与产品培训与销售话术演练，持续提升专业服务能力 5. 配合团队完成月度/季度销售目标，及时反馈市场与客户需求信息 任职要求： 1. 学历不限，有家装、建材、房地产等行业销售经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 积极主动，抗压能力强，能适应本地化市场开拓节奏 4. 熟悉衡山及周边县域消费习惯者更佳 5. 有团队协作精神，认同装企连锁发展愿景

负责公司产品的市场推广与销售工作； 开发新客户并维护现有客户关系； 收集市场信息，分析客户需求，提供解决方案； 完成销售目标并定期汇报工作进展； 有经验者优先。

岗位职责： 1、业绩目标达成：依据公司设定的销售任务（如销售额、销量等），制定月度及季度销售方案，通过客户拓展与订单转化等方式实现业绩指标；跟进合同执行及回款进度，确保资金按时回收，有效控制坏账风险。67 2、客户全周期管理：通过线上或线下渠道发掘潜在客户，建立并完善客户信息档案；响应客户需求，专业介绍产品或服务内容，处理客户疑虑并推进成交；定期开展老客户回访，维系良好合作关系，提升复购率及客户推荐意愿。 3、市场协同与信息反馈：跟踪市场变化情况（包括竞争对手动向、客户需求演变等），及时向公司传递关键信息；协同市场部、售后部、财务部等部门，参与促销落地实施，配合解决售后服务问题及财务核对工作，保障销售环节高效运转。67 4、专业能力提升：积极掌握公司产品知识、销售方法及行业发展趋势，持续优化沟通与谈判技巧，确保为客户提供精准专业的支持，满足市场竞争要求。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机电、电气自动化、机械等相关专业优先 2、具备一年以上工业类产品或核电领域产品销售工作经验 3、具备强烈的进取心，沟通表达出色，反应灵活 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、通讯补助、定期体检、高温补贴、节日福利、带薪年假