岗位职责， 1.每天按要求定量发抖音作品，不用自己写文案、不用拍视频、不用剪辑，零基础也能马上上手;2.有用户私信咨询招生问题，直接用统一现成话术回复，引导对方留下联系电话; 3.学生党，宝妈，上班族都可以做 岗位要求。 1.会玩抖音，手机操作熟练就行; 2.做事认真负责，每天按时完成发布任务; 3.沟通态度友好，按统一话术回复私信;

你只需开通个橱窗，带货开通是免费的，没有任何保证金或者其他费用。你只是去卖我们的货，你的号还是你自己的，是实际账号的管理者，我们只是负责运营。新号老号都能做，去开通带货橱窗。全程没有任何费用，收费可直接拉黑 你的收入月结 都是投流加剪辑师运营老师去负责你的账号。你以为无需操作只需要配合项目长期稳定，持续获得利益。感兴趣的可以添加微信，手把手教你怎么开通橱窗。两分钟学会所有账号公司出资投流账号全托管模式，不需要你任何操作，每天坐等收米。

我们正在招聘一位短视频运营专家，致力于提升公司在短视频平台的影响力与用户活跃度。 工作内容： 1. 制定并实施短视频内容的整体运营策略； 2. 通过用户行为数据及反馈分析，持续优化内容方向； 3. 协同内容创作者，保障输出内容的品质与风格一致性； 4. 跟踪行业动向与竞品动态，灵活调整运营方案。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，新闻、传媒等相关专业优先考虑； 2. 具备2年以上短视频领域运营经验； 3. 精通主流短视频平台的运作机制与推荐算法； 4. 具备出色的沟通协调能力及团队合作意识； 5. 热爱短视频行业，持续关注市场变化与发展趋势。

岗位职责： 负责抖音账号日常运营，包括内容策划、视频发布、评论互动及粉丝维护 任职要求： 文字表达清晰，网感好 学习能力强，责任心强

岗位职责： 1.负责短视频平台的内容策划与运营，制定并执行视频内容发布计划，提升账号曝光量与粉丝活跃度 2.结合热点与用户需求，进行选题策划、脚本优化及视频形式创新，提高视频完播率与互动率 3.分析平台数据（播放量、点赞、评论、转发等），定期输出运营报告，持续优化内容策略 4.协调拍摄、剪辑、文案等团队成员，确保视频内容高质量按时输出 5.探索新的内容增长模式，挖掘平台流量机制，提升品牌影响力与用户转化 任职要求： 1.有视频运营相关经验，熟悉抖音、快手、视频号等主流短视频平台的运营规则与推荐机制 2.具备较强的数据分析能力，能通过数据反馈调整运营策略，实现内容优化 3.热爱短视频行业，网感强，对热点敏感，具备良好的创意策划与执行力 4.具备良好的沟通协调能力，能够跨部门协作，推动项目高效落地 5.学历不限，有成功运营案例者优先考虑

岗位职责：整理资料，出差开车，老板日常。类似部队通讯员 外地的过来能常住湖南张家界 长期稳定 岗位要求：执行力强脾气好能适应出差，体型精干，年龄18到29岁 打招呼配上本人照片。 薪资福利待遇：月休4天 早上八点上班 六点下班打，包吃住。

1.对接新媒体部门 2.发布视频 3.认真负责

岗位职责： 1.负责门店小红书、视频号等平台的短视频策划、剪辑与发布，包括加字幕、配乐、封面设计等全流程制作 2.系统整理与归类视频素材，按主题/活动/产品维度建立素材库，高效响应出片需求 3.协助完成门店日常短视频拍摄，包括场景布置、脚本配合、基础运镜及现场素材采集 4.关注家居建材行业短视频趋势，结合门店产品特性优化内容风格与传播节奏 5. 配合店长及市场人员，完成节日营销、新品推广等专项视频内容支持 任职要求： 1. 熟练使用剪映等主流剪辑工具，具备独立完成短视频制作的能力 2.具备良好审美能力与网感，对画面节奏、情绪表达和用户注意力有敏锐把握 3.工作细致、责任心强，能高效执行任务并主动沟通反馈 4.接受无零售/店员经验者，热爱家居建材行业优先 5.学历不限，具备基础办公软件操作能力

一、岗位职责 1. 独立完成短视频拍摄工作，负责场景布置、灯光调试、素材拍摄，把控画面质量； 2. 熟练完成视频后期剪辑、调色、配乐、字幕、特效包装等工作，产出符合平台要求的成品视频； 3. 配合运营团队，完成产品、品牌、推广类短视频创作，按时完成视频产出任务； 4. 维护拍摄设备，整理归档视频素材，跟进短视频行业玩法，优化拍摄剪辑风格。 二、任职要求（可应届毕业生） 1. 1年以上短视频拍摄剪辑经验，会使用PR、AE、剪映，熟练操作单反、稳定器等拍摄器材； 2. 有成熟短视频作品，审美在线，懂视频节奏把控，熟悉抖音、视频号等平台规则； 3. 执行力强，做事高效，有良好的沟通能力与团队意识，能按时完成工作任务。

年满16周岁以上，并且会使用智能手机 会认识字就行了，工资周结，超简单，只要会用手机，会认识字就行了。

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衡阳市蒸湘区招钢结构墙面打瓦小工，帮忙拉瓦，抬一下瓦，有机器拉上去！灵活一点的，

.非诚勿扰！！！[抱拳][抱拳]餐厅因发展需要[庆祝][庆祝]现公开诚聘以下岗位工作人员炒菜师傅7000-7500多名凉菜师傅5500-6000以上岗位人员年龄35岁以下，包吃住，月休3+1联系人电话

湖南衡阳需要钢筋工绑扎，要高手点包，需要3人，工资450+

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【薪资待遇】 本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天 3000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入9500元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-50，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 工作地址在：江苏苏州

德技优品门窗招聘!!以下岗位1销售业务员(门店销售)1名 $ 薪资：4000-8000, 1。有销售经验，沟通能力强，，性格开朗； 2。会抖音，视频号，小红书，短视频制作剪辑； 3。有装修销售经经验金工作经验优先待遇： 底薪+提成+社保+季度奖金+年度奖+活动奖金(试用期保底工资) 2工地跟单1名， 薪资：4000-8000, 1。工作认真负责，沟通能力强，，责任心强有团队精神； 2。有装修工地跟单，量尺经验优先；3。需要地推+小区推销，待遇： 底薪+提成+社保(试用期保底工资) 地址：开平市长沙街冲澄居委会西安村12号铺位 微信同步

作内容： 依托自身人脉 / 团队资源，召集组员承接业务； 统筹安排团队人员完成短视频剪辑、视频布工作； 对接日常订单，把控出片效率、交付质量，做好双方沟通衔接； 跟进订单进度，协调团队分工，保障业务稳定运转。 任职要求： 有短视频相关人脉、剪辑 / 运营团队资源，能快速召集人手开展工作； 熟悉短视频剪辑流程、各大平台发布规则，了解基础制作标准； 具备团队统筹、沟通协调能力，执行力强，做事靠谱负责； 兼职岗位，无需坐班，时间自主，能长期稳定合作优先。 合作待遇： 订单量充足，业务稳定，长期有单可做； 收入构成：单量提成 + 团队管理佣金，多劳多得，上不封顶； 结算准时，合作流程简单，无需垫付费用；

工作内容：公司统一提供视频、图文素材及文案，无需拍摄剪辑，只需负责在抖音、快手、小红书等平台按要求发布作品，简单调整话题标签，做好数据记录即可。 任职要求：会使用手机/电脑，细心有执行力，零基础可做，有人带教。 岗位优势：不用出镜、不用销售、不用创作，工作轻松，上手快。

岗位职责 1. 按照团队统一规范，完成短视频平台内容发布、简单编辑及素材分发。 2. 协助负责账号日常基础运营，做好素材整理、归类与上传。 3. 配合完成产品试用、内容体验、信息记录等基础执行工作。 4. 严格按照标准化流程操作，按时保质完成分配任务。

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湖南衡阳招小肠工人2名，要熟手，夜班，目前杀500左右，工资每月15号准时发放，有需要工作的请打电话，工资电话详谈，

衡阳市公司5月至21-22号招聘需要人员每天打卡二小时80元一天工资，坐空调室内，连做一至二个月，必须要做到打满22天，年龄， 28-55 岁，可以咨询电话

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

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1.人民法院调解平台现在正在布局全国的调解中心，招募调解中心负责人和调解员 2025.1.1最高人民法院取消了诉前调，因为大量调解案源积压，司法人员匮乏，所以要把调解市场化，让很多调解员参与进来，减轻司法负担。 人民法院调解平台调解员 工作体面：官方认证、正规合法、社会认可度高 收入可观：多劳多得，上不封顶 时间自由：弹性安排，不坐班、不内卷 专业培训+稳定案源，零基础可学 想换好工作、长期稳定发展的，私聊我详询！

岗位内容： 1. 根据医院新媒体运营规划，负责品牌社交平台账号的日常维护与原创内容输出； 2. 结合医院营销目标，策划并落地执行多种形式的线上活动及宣传推广方案； 3. 监测并分析运营数据，持续优化社交媒体传播效果； 4. 协同相关部门，按实际需求完成交办的其他工作。 任职要求： 1. 市场营销、新闻传播或相关专业背景者优先； 2. 具备新媒体运营工作经验，有成熟案例者优先考虑； 3. 熟悉主流社交平台运营规则，具备出色的文案创作与编辑能力； 4. 沟通能力强，具备团队协作意识，工作踏实严谨，责任心强。