风机叶片维修项目，维修位置都是固定的点（维修点：扇叶内部），部分需要在风机上面维修，部分在地面维修，3-4一组，工人年龄47岁以下，身体健康，带高处作业证上岗（没证的可以联系我组团考，也可以自己去单独报考）。上岗前需要实操培训15天，培训基地：河北保定。月薪1-2.5万（包吃包住，有社保）。工作地点：内蒙古（或公司调配）月出勤20-25天。有想找工作的请联系：李云东

岗位职责： 保障风电机组安全稳定运行，通过定期检查、故障维修和数据监控，最大化设备发电效率。 任职要求： 学历：中专及以上，电气工程、机械工程、新能源相关专业优先。 年龄：18-35周岁 经验：可接受无经验，优秀应届生可培养。 能接受风电场驻场工作，持有低压证、登高证（无证人员公司可免费报考） 我们提供： 有竞争力的薪资8000-12000年底双薪+包吃住+五险一金+带薪休息+年终奖，助力你在风电领域持续成长。 如果你怀揣对新能源的热情，渴望在实干中实现自我价值，那就别犹豫！我们期待与你一起，让每一缕风都转化为清洁电能！

湖南省内招风力发电机维修（需要直接上手），具备电工证，高空作业证双证人员，具备维修能力，有安全员证书C3证书优先

服从湖南区域分配一、职位要求： 1、依据风电机组安装技术标准，负责设备到货验收、现场组装及试运行工作，确保机组顺利通过验收； 2、承担风电机组日常巡检、故障排除与维护任务，保障机组稳定可靠运行； 3、参与机组故障处置、大型部件更换支持、辅助性改造及技术优化等现场作业； 4、负责风电机组相关数据、资料的整理归档及安全隐患排查整改，建立完善风机运行档案； 5、配合现场管理人员开展安全、质量、进度与成本管理，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、年龄20-35岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上风电行业现场工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证（三证齐全且可在国家电网官网查询）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响岗位工作的禁忌症，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月度薪酬（按职级）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天休息8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、六险一金；社保按杭州市缴费基数缴纳，公积金亦执行杭州市标准； 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金； 3.3、结婚礼金：根据员工工龄发放相应金额的婚庆补贴； 3.4、丧事慰问金：员工亲属去世，公司按规定发放慰问金； 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利； 3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放； 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等相应补助； 3.8、夏季“送清凉”、冬季“送温暖”福利，以实物形式发放； 3.9、项目奖金：根据项目完成情况发放，非固定收入部分。

岗位职责： 1、负责光伏/风电/储能等新能源电站的设备运行维护、日常巡检及检修管理，及时识别设备隐患并完成故障处理； 2、贯彻执行公司安全生产技术规范，全面承担电站安全运营管理工作； 3、牵头组织制定与优化电站管理制度、运行操作规程，以及技术改进、事故预防和节能降耗相关方案； 任职要求： 1、具备3年以上系统运维工作经验，掌握电气设备运行与检修专业知识与实操技能，有配电机房或电站设备运维管理经历； 2、具有良好的沟通协调能力，熟练使用办公软件； 3、技术骨干需具备团队管理及运维队伍组织经验； 4、项目所在地为江西。 职位福利：绩效奖金、包吃、定期体检、出国游、节日福利、五险、带薪年假

三个硬性条件，不恐高，没皮肤病，能接受全国各地出差，最底薪资8000到1.5万之间。月工作10到15天。需要三证（登高，电工，急救）没有的公司可以安排考证，考证费用自己先垫，参加工作公司。 不超过45岁，有意着预约参加线下面试 由于工作特殊性，不会及时回复，一般都会在1-2天之内留言，直接约面试电话沟通，请注意查看消息。。节约大家的时间

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招风电运维工程师电话，湖南娄底，招聘要求，年龄在五十岁以下，证件要求每个人会持有电工证，高空作业证，救援证，吊篮证，

❤衡阳白沙洲富士康二创招聘  一、【招工条件】 1、年龄18--45周岁，男女不限 2、身体健康 10号发工资 岗位有，包装，组装，品检，仓库 二、【薪资待遇】 综合工资：4800元/月左右 三、【食宿条件】 1、住宿，4-6人间，空调、热水器、洗衣机、面试合格当天可安排宿舍。 报名方式：姓名+手机号+身份证号 ☎胡 （） 欢迎朋友

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有风电运维经验，做过两年以上风叶维护，有相关作业资格证。

岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养 岗位要求： 1、性别年龄：18-38周岁、学历不限，不限经验。 2、能够吃苦耐劳，能适应短期出差。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。 岗位薪资：实习期3个月、工资4500－5500，在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 晋升空间：队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。 休假：在风电场每工作 2-3 个月，可以休息 10-15天。

岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养 岗位要求： 1、性别年龄：18-38周岁、学历不限，不限经验。 2、能够吃苦耐劳，能适应短期出差。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。 岗位薪资：实习期3个月、工资4500－5500，在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 晋升空间：队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。 休假：在风电场每工作 2-3 个月，可以休息 10-15天。

岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养 岗位要求： 1、性别年龄：18-38周岁、学历不限，不限经验。 2、能够吃苦耐劳，能适应短期出差。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。 岗位薪资：实习期3个月、工资4500－5500，在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 晋升空间：队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。 休假：在风电场每工作 2-3 个月，可以休息 10-15天。

岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养 岗位要求： 1、性别年龄：18-38周岁、学历不限，不限经验。 2、能够吃苦耐劳，能适应短期出差。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。 岗位薪资：实习期3个月、工资4500－5500，在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 晋升空间：队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。 休假：在风电场每工作 2-3 个月，可以休息 10-15天。

为减少沟通成本，需要有安装经验

河南周口市，山西太原市、吕梁市、晋中市，招聘电站运维人员3-5名。能熟练驾驶C1车辆，年龄40岁以内。有从事光伏行业经验，持有电工证，日常电站巡检，工单处理，有责任心能吃苦耐劳，能接受出差。

岗位职责： 1. 负责运维平台及客户现场设备数据的配置与管理； 2. 远程响应并处理客户现场故障，为团队成员提供技术支持与协助； 3. 承担公司自主研发的电气类、控制类产品及设备的安装、调试、维护及相关售后技术服务工作； 任职要求： 1. 本科及以上学历，自动化、电气、机电等相关专业，专业基础牢固，担任过学生干部者优先考虑； 2. 具备良好的沟通与表达能力，能高效协同相关部门及客户开展工作； 3. 工作态度严谨，具有较强的团队合作意识； 4. 能适应较高强度的工作节奏，接受出差安排； 5. 熟悉基本的网络运维相关知识； 福利待遇： 1、工作时间：每月休息7天，大周工作5天，小周工作5.5天（周一至周五每天7.5小时+周六4小时） 2、基础福利：五险一金、法定节假日红包、生日\结婚\生育礼金、年度旅游、健康体检及年终奖等 3、工作环境：市区内花园式园区，配备园区公寓、自营食堂、健身房等设施 职位福利：五险一金、定期体检、节日福利、餐补、带薪年假、绩效奖金、员工旅游、包吃

岗位职责: 1.承担电子数据的鉴定任务，保障数据的准确性与完整性 2.依据案件实际需要，开展电子数据的解析与研判，出具专业鉴定结论 3.联合相关单位协同推进，协助处理电子数据鉴定中的技术难题 任职要求: 1.持有司法鉴定执业资格证，或具备本科及以上学历并拥有五年以上相关工作经验，或专科及以上学历且累计十年以上相关工作经验 2.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与各部门及客户高效交流、协同作业 3.具有较强的学习能力与问题解决能力，可迅速掌握新知识与新技术 4.工作作风严谨，注重细节，能够精准识别和判断电子数据的特征与内容

一、公司简介 专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期突破国外卡脖子技术 二、职位介绍 1、承担公司设备远程监控平台Web前端功能的开发、调整与性能提升； 2、开展现场远程路由状态的查看、配置及远程链路连接等运维支持工作； 3、参与远程监控系统后端与现场终端数据传输机制的设计与持续优化； 4、执行上级交办的其他相关工作任务。 三、任职要求 1、具备全日制本科及以上学历，熟悉Vue2框架进行前端页面开发或具备后端编程能力，至少掌握一种主流高级编程语言，并拥有完整项目开发实践经历； 2、熟悉关系型数据库（SQL SERVER/MYSQL/ORACLE）及非关系型数据库的实际应用； 3、具备工业控制软件、PLC、串口通信、TCP/UDP协议、数据采集卡、相机通信等相关背景者优先考虑； 4、有winform、wpf开发经验者优先录用； 5、具有较强的沟通表达能力与团队合作意识； 6、能适应短期出差，工作认真负责，富有责任心。 四、福利待遇： 1、工作时间：每月休息7天，大周工作5天，小周工作5.5天（周一至周五每日7.5小时+周六4小时）。 2、基础福利：六险一金、法定节假日红包、生日\结婚\生育礼金、年度旅游、健康体检及年终奖等。 3、工作环境：市区内花园式园区办公，配备园区公寓、自营食堂、健身房等设施。 4、新入职员工可享受地方政府人才引进补贴政策（研究生综合补贴14.2万元，含连续三年每月2000元生活补贴，衡阳购房补贴7万元；本科生每月享800-1500元生活补贴）。

岗位职责: 1. 负责系统架构的规划与调优，保障系统的高可用性与可拓展性 2. 参与系统需求分析，制定优化策略，提高整体运行效率 3. 协同团队攻克关键技术问题，确保项目按期完成交付 任职要求： 1. 掌握系统工程相关理论基础，能独立应对复杂技术挑战 2. 具备良好的协作意识，善于沟通并推动团队合作 3. 关注前沿技术发展，具备快速学习与实际应用的能力

本公司是户用光伏电站运维商，现招聘湖北襄阳市、河南商丘市、山西太原市、晋中市、吕梁市，45岁以内有从事光伏安装经验的施工队，优先双证齐全，有责任心能吃苦耐劳。电站运维25年，是长期稳定的工作，有意向者电话联系我

职位描述： 1. 负责公司办公设备如电脑、打印机等软硬件故障的排查与修复。 2. 解决员工日常遇到的IT相关问题，确保网络及办公系统正常运转。 3. 核心职责：承担公司OA系统的日常维护工作，包含流程设置与表单配置。 4. 统筹管理企业IT资产，并完成上级安排的其他信息化支持任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，计算机类相关专业优先。 2. 具备桌面运维实践经验，动手能力突出，熟悉计算机软硬件维修。 3. 熟练操作并维护OA系统，能够独立完成流程搭建与表单编辑。 4. 具有较强的服务意识和沟通技巧，能细致耐心地处理同事的IT需求。 我们提供： · 5k-6k月薪，五险一金 · 良好的团队环境，配备带教指导 · 明确的职业成长通道

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