风机叶片维修项目，维修位置都是固定的点（维修点：扇叶内部），部分需要在风机上面维修，部分在地面维修，3-4一组，工人年龄47岁以下，身体健康，带高处作业证上岗（没证的可以联系我组团考，也可以自己去单独报考）。上岗前需要实操培训15天，培训基地：河北保定。月薪1-2.5万（包吃包住，有社保）。工作地点：内蒙古（或公司调配）月出勤20-25天。有想找工作的请联系：李云东

数字化转型项目，对制造企业ERP系统的使用

吃苦耐劳，积极向上～

长沙市岳麓区招风电安装

招风场发电叶片维修灌注师傅，工资面谈，包住，要有登高证。工地在湖北省孝感

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招聘品牌：她研社时间：10.21-10.31（香江百货高兴店，光辉店）工资待遇：120元上班时间：8.30-11.30，15.30-20.3045周岁以下，会叫卖，自备工服。电话：

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风电叶片技改 需要熟练工

1年以上风电检修或螺栓力矩紧固工作经验或1年以上风电发电机对中工作经验或1年以上风电机组电气测试或电气检修工作经验 必須有高处作业证和低压电工证

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

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招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职，。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，。

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衡阳市祁东县招风电安装定检维护

一、岗位职责： 1、负责企业网络环境的安全保障工作，包括防火墙、VPN等安全设施的部署与运维，确保网络传输的稳定与安全； 2、定期开展服务器及应用系统的漏洞检测与安全测评，及时识别并处置潜在风险，维护系统与数据安全； 3、参与制定并持续完善信息安全管理制度，推进网络安全合规性检查落地，确保满足国家法律法规及行业规范要求； 4、关注最新网络安全威胁趋势，研究攻击技术特点，制定有效的安全防护策略，增强整体安全防御水平； 5、协助应对突发信息安全事件，执行应急响应流程，完成事件分析与总结，提交事件报告并提出优化建议； 6、协同相关部门组织安全知识培训与宣传，提升员工安全防范意识与规范操作能力。 二、岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机类相关专业，具有5年以上信息安全或网络安全领域从业经历； 2、掌握网络体系结构及防火墙、VPN、安全设备等相关技术，具备扎实的网络安全理论功底和实操经验； 3、具备较强的数据分析与故障排查能力，能独立完成漏洞扫描、渗透测试等安全技术工作； 4、了解主流信息安全管理体系与合规审查流程，熟悉ISO27001、等级保护等标准内容； 5、具备良好的沟通协作能力和强烈的责任心。

【岗位职责】 1. 负责转运中心内 IT硬件设备管理，包括分拣设备控制器、扫码枪、监控设备、服务器、网络交换机等；定期检修、保养、升级，及时更换老化及故障设备，保障硬件与系统兼容稳定。 2. 为转运中心员工提供 IT技术支持，解答系统操作、设备使用疑问，指导正确使用各类 IT工具；快速响应并解决员工反馈的技术问题，提升工作效率。 3. 负责转运中心业务数据的采集、存储与备份，确保数据准确安全；协助相关部门进行数据统计与分析，为运营优化、资源调配提供数据支持。 4. 维护转运中心内部网络安全与稳定，防范网络攻击、病毒入侵等风险；制定并执行网络安全管理制度，定期开展安全漏洞检测与修复。 5. 参与系统功能优化和升级方案制定，配合测试与上线；提出 IT技术改进建议，提升系统对转运流程的支撑能力。 6. 制定 IT系统应急预案，在系统故障、网络中断等突发情况时快速抢修，最大限度缩短故障时间，降低对转运业务的影响。 7. 建立并完善 IT运维、设备管理、故障处理等相关文档，记录系统配置、维护日志、解决方案，为后续工作提供依据。 8. 负责转运中心核心业务系统（如快递分拣系统等）的日常运维，保障系统稳定运行。 【岗位要求】 1. 熟悉计算机硬件、网络设备、服务器、监控设备等运维。 2. 了解快递转运中心、分拣系统优先。 3. 能独立处理故障、排查问题，动手能力强。 4. 责任心强，能接受应急响应与突发抢修。 5. 有相关 IT运维经验者优先录用。 6. 华为HCIA/华三H3CNE/思科CC有三证的优先录用。 【福利待遇】 买社保。 试用期：3个月，薪资 3800。 3个月后，4500。

岗位职责： 1.负责设备/系统的现场安装、调试及交付工作，确保符合技术规范与客户要求 2. 配合项目经理完成施工方案执行，处理安装过程中的技术问题 3. 进行安装后的功能测试、运行验证及操作培训 4. 编制安装记录、验收报告等技术文档并及时归档 5. 协同售后团队提供必要的技术支持与整改服务 任职要求： 1. 具备安装工程师相关工作经验，熟悉机电、暖通、智能化或相关系统安装流程 2. 能独立识读施工图纸及技术说明书，具备基础电气/机械知识 3.持有电工证、登高证等相关从业资格证书者优先 4.身体健康，适应出差及现场作业环境，具备较强责任心和安全意识 5. 具备良好沟通能力与团队协作精神，能承受一定工作压力

岗位职责: 1. 负责系统架构的规划与调优，保障系统的高可用性与可拓展性 2. 参与系统需求分析，制定优化策略，提高整体运行效率 3. 协同团队攻克关键技术问题，确保项目按期完成交付 任职要求： 1. 掌握系统工程相关理论基础，能独立应对复杂技术挑战 2. 具备良好的协作意识，善于沟通并推动团队合作 3. 关注前沿技术发展，具备快速学习与实际应用的能力

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2027-12-31 涉及证书：HCNA/HCNP、CCIE、HCIE 工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2027-01-04 【岗位职责】 1. 解决各种网络问题。 【岗位要求】 1. 有过网络调试经验，可以单独完成调试； 2. 有证书可优先派单。 【薪资待遇】 1. 根据订单内容，每天400到1600不等。 【工作时间】 1. 因为是兼职工程师，自己有空就可以在平台接单。 【工作地点】 1. 各地都有订单项目，在自己的常驻地即可接单。 有想法的工程师可以随时联系

【岗位职责】 1. 负责所在区域内的在线监测系统日常运维工作有效性安排； 2. 负责所在区域内的在线监测异常数据的分析、总结、汇报； 3. 负责建立且管理好、运维好在线监测系统示范标杆站点； 4. 负责所在区域内异常超标监测数据溯源报告的初审及提报； 5. 负责组织各类大小迎检工作及定期不定时同环保/住建部门衔接； 6. 负责周期性的技改大修以及区域内设备的专项技能培训事宜。

岗位职责： 1. 负责运维平台及客户现场设备数据的配置与管理； 2. 远程响应并处理客户现场故障，为团队成员提供技术支持与协助； 3. 承担公司自主研发的电气类、控制类产品及设备的安装、调试、维护及相关售后技术服务工作； 任职要求： 1. 本科及以上学历，自动化、电气、机电等相关专业，专业基础牢固，担任过学生干部者优先考虑； 2. 具备良好的沟通与表达能力，能高效协同相关部门及客户开展工作； 3. 工作态度严谨，具有较强的团队合作意识； 4. 能适应较高强度的工作节奏，接受出差安排； 5. 熟悉基本的网络运维相关知识； 福利待遇： 1、工作时间：每月休息7天，大周工作5天，小周工作5.5天（周一至周五每天7.5小时+周六4小时） 2、基础福利：五险一金、法定节假日红包、生日\结婚\生育礼金、年度旅游、健康体检及年终奖等 3、工作环境：市区内花园式园区，配备园区公寓、自营食堂、健身房等设施 职位福利：五险一金、定期体检、节日福利、餐补、带薪年假、绩效奖金、员工旅游、包吃

【岗位职责】 1. 负责设计与实施集团和各分支站点网络架构。 2. 负责建立围绕网络运行状态和网络质量等指标的监控体系。 3. 负责数通网络运行问题的处理、记录与持续优化。 4. 负责超融合、虚拟化与单机物理服务器的平台搭建与体系化管理。 5. 负责服务器虚拟机的创建、配置与操作系统和基础软件的环境搭建。 6. 负责处理服务器运行过程中的性能或服务问题。 7. 负责服务器容灾备份机制的建立与运行维护。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，有大中型...

岗位职责： 1、负责光伏/风电/储能等新能源电站设备的运行维护、日常巡检及检修管理，及时识别设备隐患并完成故障处理； 2、贯彻执行公司安全生产与技术管理规范，保障电站安全稳定运行； 3、牵头组织制定和修订电站各类管理制度、运行操作规程以及技术改进、风险防控和节能优化方案； 任职要求： 1、具有5年以上系统运维工作经验，掌握电气设备运行与检修相关知识与实操技能，有配电机房或电站设备运维管理经历； 2、具备良好的沟通协调能力，熟练使用办公软件； 3、技术骨干需具备团队管理及运维队伍组织经验；

吃苦耐劳，积极向上。

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