风机叶片维修项目，维修位置都是固定的点（维修点：扇叶内部），部分需要在风机上面维修，部分在地面维修，3-4一组，工人年龄47岁以下，身体健康，带高处作业证上岗（没证的可以联系我组团考，也可以自己去单独报考）。上岗前需要实操培训15天，培训基地：河北保定。月薪1-2.5万（包吃包住，有社保）。工作地点：内蒙古（或公司调配）月出勤20-25天。有想找工作的请联系：李云东

永州市江华瑶族自治县 招风力发电维护，检修，一定要有从事过风力发电维护过的。有经验者，大师付月薪1.5—1.8

岗位职责： 1. 负责污水处理、水环境治理等项目的机电设备选型、技术方案拟定及施工图审查； 2. 指导现场机电安装、调试与验收，解决施工过程中涉及电气、自控及设备的技术问题； 3. 编制机电设备采购技术文件，参与供应商评估及设备出厂检验； 4. 协同设计、采购、工程等相关团队，保障机电工程在进度、质量与成本方面的有效管控； 5. 负责项目运行阶段机电系统的日常维护、故障排查及系统优化升级； 6. 配合完成招投标过程中机电部分技术资料的编制工作； 7. 严格执行公司安全、质量及环境管理体系相关规定。 任职要求： 1. 学历专业：环境工程、机电一体化、电气工程、自动化等相关专业，本科及以上学历； 2. 证书要求：须持有一级建造师（机电工程）或二级建造师（机电工程）注册证书； 3. 工作经验：具备3年以上机电工程现场施工或设计工作经验，有水处理、环保、市政领域经验者优先； 4. 技术能力： 熟悉生活污水、工业废水、中水、纯水、超纯水处理工程相关设备； 掌握高低压电气系统、PLC自控、水泵、风机、阀门等常用机电设备知识； 能熟练操作CAD及办公软件，具备图纸审查及基础电气设计能力； 5. 综合素质： 可适应短期出差（前往项目现场指导）； 责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神； 持有C1驾驶证。 总部上班时间：8:30-12:00，13:30-17:30，周末双休。 驻外上班时间：8:30-12:00，13:30-17:30，月休4天或两月连休8天（休假探亲交通费可报销）。 福利待遇：五险一金（长沙参保）、年终奖、免费体检、带薪年假、三节福利、生日礼物等。 此岗位需派驻外地项目，享受额外驻外补贴。

岗位职能： 1. 设备运行保障：负责制冷机电系统的日常巡检与运行监测，确保设备高效运转，保障制冷系统持续稳定运行。 2. 维护保养计划：根据制冷设备的种类、使用频率及实际工况，制定科学合理的维护保养方案并组织实施。 3. 维修工作管理：在设备发生故障时，及时调度维修力量开展故障排查与应急抢修，最大限度减少停机影响。 4. 技术改进与优化：跟踪制冷领域先进技术与发展动态，结合企业实际推进设备技术升级与运行优化，指导作业人员规范用电及节能操作，提升能效水平。 5. 团队协作与培训：统筹管理制冷机电团队，细化岗位职责与任务分工，加强内部沟通协作，组织技能培训与经验分享。 6. 安全管理与合规：完善制冷设备安全操作规程及相关管理制度，监督执行到位，杜绝违规操作与安全隐患。 7. 文档管理与数据统计：负责制冷设备全生命周期资料归档管理，包括技术参数、操作说明、维保记录、维修报告、巡查台账等文件的整理与更新。 任职要求： 1. 具备制冷、机电一体化、暖通空调等相关专业大专或以上学历。 2. 拥有3年以上制冷机电设备运维或相关领域工作经验，具备3年及以上团队管理经历。 3. 持有制冷设备维修高级工证书或制冷工程师资格证、制冷特种作业操作证及电工证者优先。 薪资待遇：试用期1-2月，社保+补充商业险，单休+国家法定节假日，包食宿+晚班补贴 工作地点：长沙县黄花保税区冷链仓库6.7栋

招聘机电工程师

招风电运维工程师电话，湖南娄底，招聘要求，年龄在五十岁以下，证件要求每个人会持有电工证，高空作业证，救援证，吊篮证，

风叶内部加固

岗位职责： 1. 负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2. 执行风机定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3. 参与风电机组技改、升级及大修项目的技术支持与现场实施 4. 记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议

风电维修，叶片维修，工资高

工作内容：风力发电叶片维修。 资质要求：要求人员有登高证。 年龄要求：18-50 周岁。 工作地点：全国各地风场。 工资待遇： 主修 13000-16000 辅修 10000-13000 学徒 8000-10000 福利待遇： 1.公司缴纳六险 2.年底奖金 3.岗位晋升 重要说明： 1.实际作业一个月可能也就10天左右， 2.该岗位需要登高证，没有证件的请勿打扰了， 3.有电工证、安全员证的优先录取。 工资准时发放！机会难得，先到先得！

衡阳市衡阳县招工地小工/杂工

衡阳市衡东县招泥瓦工、抹灰，招2至3个师傅加入我们的团队，做私人别墅粉刷，做一栋结一栋，钱好拿。长期有活干。

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-53岁不限经验， 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!

本岗位内部招聘 您可以直接点击左下角聊一聊在线咨询，或者直接打我电话，详细了解。 【月保底9000+ 可日结】0费用入职不花一分冤枉钱 吃住全包 当天安排住宿 次日即可上岗！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，318一天，随走随结，可日结，包食宿，，入职7天可预支2000。 新员工打卡20天激励奖金3800，第二十一天直接发放！！！ 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

劳务分包：衡阳市衡阳县招泥瓦工、砌砖/石、砼工/打灰/浇筑

风电加固维修，工期二年，招有20名工作人员以上的工作团队，要求工作人员有高空作业证。

干过定检熟手3-5人，双证齐全，月薪9000-10000，包吃住路费

招聘，从事“风电叶片”维护工作，要求：1，男女年龄在20至50岁，身体健康，无高血压，心脏病等不适应高危作业疾病.2.免费培训（有安全c证，电工证优先）3，工资，试用期两个月，月工资（正常工作2）保底12000元。联系电话吴经理非诚勿扰

岗位职责： 1.负责风电设备（塔筒、机舱、叶片等）的维护保养2:持有登高跟高压电工证 缺一不可

1. 持证上岗：持有有效高空作业证书； 2. 健康材料：可提供近半年内正规职业健康体检报告； 3.年龄条件：45周岁及以下，身体素质良好，能适应高空户外作业、新疆当地气候； 4.服从班组管理，有风电运维、高空施工相关经验者优先录用。 【薪酬待遇】 ，完成一组风机作业薪资30000元；食宿、工期细则、补贴等其余事项面议。 【联系方式】 联系人：李先生（）

岗位职责 1. 参与公司自动化检测与控制系统的方案设计、程序开发及性能优化，重点面向冶金、核电、化工等领域，如研发用于连铸工艺的自动化测量装置。 2. 承担自动化设备的PLC程序编写工作，实现高精度控制逻辑，例如开发西门子PLC程序以实现钢水液位的实时监测与调控。 3. 与机械、电气工程师协作完成设备整体集成与联调，保障自动化产线各模块协调稳定运行，并在新系统部署阶段开展现场调试任务。 4. 编制完整的调试文档、操作指南和产品说明文件，为后期运维和客户使用提供技术支持。 5. 关注自动化领域前沿技术动态，结合实际应用提出创新性改进方案，助力产品持续迭代升级。 任职要求 1. 专业背景：电气工程、自动化、数学、计算机等相关专业本科及以上学历，无挂科及重修记录。 2. 编程能力：具备良好的PLC编程基础，熟悉西门子等主流品牌；掌握C/C++或C#语言，能独立完成基础软件开发任务。 3. 沟通协作：表达条理清晰，沟通积极有效，具有较强团队合作意识，能够与多专业团队协同推进项目。 4. 英语水平：通过大学英语四级或以上，可熟练查阅英文技术资料，具备良好口语能力者优先录用。 5. 实践经验：有参与课程设计、科研课题、竞赛项目或相关实习经历者优先考虑。 成长收益 1. 技术提升：深度参与行业领先项目，接触高端自动化技术，如在冶金无人化系统中实践先进控制算法的应用。 2. 职业发展：业绩突出者可获得晋升机会，成长为技术骨干或项目负责人。 3. 培训学习：定期开展内部技术培训与外部专家授课，支持员工参与行业交流活动，拓展专业视野。 4. 项目经验：积累涵盖多个工业领域的大型项目实战经验，如核电站自动化检测系统的研发与落地实施。 5. 薪资福利：提供具市场竞争力的薪酬待遇和完善福利体系，包含五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利等。

具体面议

一、公司简介 专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期致力于突破国外“卡脖子”技术 二、岗位职责 1、负责电气图纸绘制。 2、完成物料选型的计算与测试工作。 3、编写产品使用说明书。 4、参与现场设备的安装与调试。 5、制定电气系统设计方案。 6、开展项目前期需求调研。 7、进行伺服与变频系统的调试 三、任职资格: 1、本科及以上学历，自动化、机械制造及其自动化、数学、物理等相关专业； 2、具备3年以上自动化行业智能化方向的设计开发经验； 3、能够独立完成电气整体设计，具备计算分析能力，可制定项目基础电气方案，完成关键元器件选型； 4、熟练使用WINCC、触摸屏等常见HMI编程软件，掌握博图等主流组态编程工具；熟悉EPLAN等绘图软件； 5、具备良好的沟通能力、自主学习能力，责任心强，工作积极主动，抗压能力强； 四、福利待遇： 1、工作时间：每月休息7天，大周工作5天，小周工作5.5天（周一至周五每天7.5小时+周六4小时）。 2、基础福利：六险一金、法定节假日红包、生日/结婚/生育礼金、年度旅游、健康体检及年终奖等。 3、工作环境：市区内花园式园区，配备园区公寓、自营食堂、健身房等设施。 4、新入职员工可享受政府人才引进政策补贴（研究生综合补贴14.2万元，含连续三年每月2000元生活补贴及衡阳购房补贴7万元；本科生可享800-1500元/月生活补贴）。

衡阳誉城盛机械有限公司招聘信息： 招聘岗位：电气工程师 招聘人数：1人 主要岗位职责： 1、依据项目需求完成PLC程序编写（熟悉欧姆龙系统者优先），设计电气原理图，制定装配物料清单。 2、指导设备现场装配与功能调试，参与产品优化升级。 3、赴客户现场开展设备安装、调试、故障维修及操作培训等工作。 4、负责电气图纸、技术文档、控制程序等资料的归档与管理。 岗位要求： 1、年龄50岁以下，电子电器类相关专业，大专或以上学历； 2、掌握常用电气设计软件，能按开发需求绘制符合标准的电路图纸； 3、了解常用电气元器件及传感器的选型应用； 待遇： 工资：月薪8000元以上。 联系人：吴经理（***********）

本公司位于衡南县三塘镇三塘工业园，是一家专注于光伏电站建设、运维一体的光伏公司。现招聘后台运维工程师1名，年龄要求40岁以内，熟悉户用光伏安装维修工艺，有带队管理施工队经验，日常工作统计维修电站，与现场运维人员制定维修方案并报价，派单安排施工队维修，处理现场维修问题。能熟练操作电脑办公软件

岗位职责 1. 参与公司自动化检测与控制系统的方案设计、程序开发及性能优化，聚焦冶金、核电、化工等领域应用需求，如研发用于连铸流程的自动测量装置。 2. 承担自动化设备的PLC程序编写工作，实现高精度控制策略，例如开发西门子PLC程序以实现钢水液位的实时监测与调控。 3. 与机械、电气团队协同推进设备整体集成与联调，保障自动化产线各模块协调稳定运行，并在新系统部署阶段完成现场调试任务。 4. 编制完整的调试文档、操作指南及产品说明文件，为后期运维和客户使用提供技术支撑。 5. 关注自动化领域前沿动态，研究新兴技术与工艺方法，提出可行性改进方案，助力产品持续迭代升级。 任职要求 1. 专业背景：电气工程、自动化、数学、计算机等相关专业本科及以上学历，无挂科、重修记录。 2. 编程能力：具备良好的PLC编程基础，熟悉西门子等主流品牌产品；掌握C/C++或C#语言，能独立完成基础软件开发任务。 3. 沟通协作：表达清晰，逻辑性强，具有较强沟通意识和团队合作能力，能够高效配合跨职能团队开展工作。 4. 英语水平：通过大学英语四级或以上，能熟练查阅英文技术资料，口语流利者优先考虑。 5. 实践经验：有参与课程设计、科研项目、学科竞赛或相关实习经历者优先录用。 成长收益 1. 技术提升：深度参与行业领先项目，接触高端自动化技术，如在冶金无人化系统中实践先进控制算法的应用。 2. 职业发展：业绩突出者可获得晋升机会，向技术主管或项目管理方向发展。 3. 培训学习：定期开展内部技术培训及外部专家授课，支持员工参与行业交流活动，拓宽专业视野。 4. 项目经验：积累涵盖多个行业的大型项目实战经验，如全程参与核电自动化检测系统的研发与落地实施。 5. 薪资福利：提供行业内具竞争力的薪酬待遇和完善福利体系，包含五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利等。

一、公司简介 专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期突破国外卡脖子技术 二、岗位职责 1、负责项目初期需求调研，准确把握客户核心诉求，并在前期沟通、方案策划阶段获得客户认可，完成标书及技术协议撰写； 2、承担研发项目中自动化系统的详细方案设计，包括系统控制架构搭建与设计规范制定； 3、主导或参与项目控制程序、人机界面等开发工作，负责设备的现场调试与优化； 4、协同现场安装团队推进设备调试，开展故障排查与问题处理，保障项目顺利交付； 5、编写调试计划、产品使用说明、施工操作规程等相关技术文件； 6、承担团队建设任务，指导新员工成长并参与日常管理事务； 三、任职资格： 1、技能：熟悉主流工控品牌（西门子、AB、汇川等）产品（PLC、伺服、变频器、HMI等）的应用与开发，至少熟练掌握西门子及另外两款以上PLC、伺服系统、上位机组态软件及常用通讯协议； 2、沟通：具备良好沟通能力，积极主动，逻辑清晰，表达有条理，性格踏实诚恳； 3、英语：可流畅阅读英文技术资料，具备良好的口语交流能力，掌握一定C语言编程基础； 4、经验：具有5年以上电气自动化设计或管理相关工作经验，能独立编制方案文档，具备系统级架构设计思维，曾主导完成至少1个大型项目（1000个控制点以上）的设计实施。能够精准理解客户需求并在前期交流与方案规划中赢得客户认可。熟悉产品开发流程与设计方法； 四、福利待遇： 1、工作时间：每月休息7天，大周工作5天，小周工作5.5天（周一至周五每日7.5小时+周六4小时）。 2、基础福利：六险一金、法定节假日红包、生日\结婚\生育礼金、年度旅游、健康体检及年终奖等。 3、工作环境：市区内花园式园区办公，配备园区公寓、自办食堂、健身房等设施。 4、新入职员工可享受政府人才引进补贴政策（研究生综合补贴14.2万元，含连续三年每月2000元生活补助，衡阳购房补贴7万元；本科生每月生活补贴800-1500元）。

岗位职责： 1.负责安防监控、门禁、楼宇自控、综合布线等弱电系统的方案设计、安装调试及维护保养 2.参与项目前期勘察、图纸审核及技术交底，确保施工符合规范与客户需求 3.独立完成弱电设备（如摄像头、交换机、UPS、BA系统终端）的配置、联调与故障排查 4.编制竣工资料、操作手册及维护台账，配合验收与移交工作 5. 协同强电、智能化及施工团队推进项目进度，保障系统稳定运行 任职要求： 1.熟悉主流弱电品牌（海康、大华、华为、霍尼韦尔等）设备性能与调试流程 2. 具备弱电系统集成经验，能独立完成中小型项目实施 3.持有低压电工证或智能楼宇管理员证书者优先 4. 具备良好沟通能力与服务意识，适应短期出差与现场作业 5. 学历不限，有3-5年弱电工程实操经验

一、任职资格： 1、本科毕业，无挂科记录，电气自动化、自动化、机电一体化等工科类相关专业。 2、熟悉工控行业电气设备，掌握P编程及伺服控制系统，具备设备通电调试能力；有PLC编程、组态软件编写经验者优先。 3、持有电工证，具备成套设备工程调试经验或同类岗位非标设备调试经验者优先。 4、具有钢铁行业项目经历者优先，能适应出差，吃苦耐劳，抗压能力强，服务意识佳。 二、岗位职责： 1、负责部门产品的测试、调试与试运行，完成产品验收，并对客户进行操作与维护培训。 2、承担已售产品的技术维护工作，及时解决设备在现场运行中出现的技术问题。 3、维护并发展客户关系，提高客户满意度，推动备件销售；配合公司内部相关部门完成项目交付任务。

一、公司简介 专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期突破国外卡脖子技术 二、岗位职责 1、负责电气图纸绘制。 2、开展物料选型的计算与测试工作。 3、编制设备相关技术说明书。 4、参与现场设备的安装与调试。 5、制定项目电气整体方案。 6、进行项目前期需求调研与分析。 7、完成伺服及变频系统的参数调试 三、任职资格: 1、本科及以上学历，自动化、机械制造及其自动化、数学、物理等相关专业； 2、具备3年以上自动化行业智能化领域设计开发经验； 3、能独立完成电气系统总体设计，具备计算分析能力，可拟定项目基础电气方案，完成核心元器件选型； 4、熟练使用WINCC、触摸屏等主流HMI编程软件，掌握博图等常用组态工具，熟悉EPLAN等电气绘图软件； 5、具备良好的沟通能力、自主学习能力，责任心强，工作积极主动，抗压能力强 四、福利待遇： 1、工作时间：每月休息7天，大周工作5天，小周工作5.5天（周一至周五每日7.5小时+周六4小时）。 2、基础福利：六险一金、法定节假日红包、生日\结婚\生育礼金、年度旅游、健康体检及年终奖等。 3、工作环境：市区内花园式园区，配备园区公寓、自营食堂、健身房等设施。 4、新入职员工可享受政府人才引进政策补贴（研究生综合补贴14.2万，含连续三年每月2000元生活补贴，衡阳购房补贴7万元；本科生每月可享800-1500元生活补贴）