招电商精英10名 有无经验都可以，只要你有梦想，有激情，有想法，想赚钱，加入我们，一起共创美好明天！ 上班地址：碧桂园十里江湾 联系电话：

不招居家客服！！！招聘抖音客服实习生 1.勤奋好学，有无经验均可 2.打字速度建议50字以上，若低于40字但愿意投入时间提升者也可考虑 3.学历不限 4.实行两班制，早班7:50-16:10，晚班16:00-00:01；通常每星期或半个月轮换一次，无法接受者请勿扰 工作内容： 1.在拼多多平台及时回复客户消息，处理客户咨询与问题 2.妥善疏导客户情绪，提供良好服务体验

不招居家客服！！！招聘抖音客服实习生 1.勤奋踏实，具备学习意愿，有无经验均可 2.打字速度建议不低于50字/分钟，若稍慢（最低40字）但愿意投入时间提升者也可考虑 3.学历不限 4.工作时间为两班制，早班7:50-16:10，晚班16:00-00:01；通常每星期或每半个月轮换一次班次，无法接受者请勿打扰 工作内容： 1.在拼多多平台及时回复客户消息，处理客户咨询与问题 2.有效沟通，妥善安抚客户情绪

岗位职责: 1.负责电商平台的日常运营维护，保障店铺高效稳定运行 2.研判市场动态，策划并落实营销方案，提高品牌影响力与销售转化 3.持续跟踪产品展示效果，优化商品信息，确保内容精准且具吸引力 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效推进工作并达成上级交付目标 2.认同团队协作价值，具备快速适应团队节奏并积极参与合作的能力 3.具有主动学习意识和优化工作流程的能力，持续提升执行效率

店铺日常管理：商品上架、优化（标题、图片、详情页）、库存管理、价格调整。 活动提报与执行：策划并参与平台各类活动（秒杀、百亿补贴、万人团等），争取资源位，提升曝光和销量

招聘：电商运营 薪资：面议 具有良好的沟通协调能力，对电商行业有一定了解，具有良好的数据分析能力

工作内容： 1.数据监控：负责记录店铺各类数据，包括商品编码管理、SKU优化、库存状态及商品上下架操作。 2.活动协助：配合运营调整平台活动价格，跟踪店铺营销活动截止时间（如优惠券、单品宝、满减活动等）。 3.销量与评价维护：完成基础销量积累，维护爆款商品评价及“问大家”板块，及时排查差评情况。 4.表格制作：承担各类报表的制作任务，如实时数据表、竞品分析表、单品销售数据表等。 5.爆款运营支持：协助运营人员推进爆款商品的培育与推广工作。 工作时间： 8:00-18:00中午休息一个半小时 月休四天 应届毕业生优先

工作内容： 熟悉淘宝、拼多多、京东、阿里平台爆款单品运营，掌握付费推广操作流程。 专注户外雨棚帐篷类目，薪资待遇优厚，仅需负责链接操作，团队配置齐全，配有美工、客服等支持人员。 职位要求： 具备1年以上相关工作经验

职位详情 岗位职责： 1、负责国内电商平台的日常运营，保障店铺运行稳定高效； 2、策划并执行线上推广活动，提升流量转化与用户活跃度； 3、监控运营数据，分析用户行为与市场趋势，优化运营策略； 4、协调内外部资源，推动跨部门协作，提升整体运营效率； 5、持续跟踪竞品动态与行业变化，保持运营策略的前瞻性与竞争力。 任职要求： 1、熟悉国内主流电商平台的运营规则与业务流程； 2、具备较强的数据分析能力，能通过数据驱动运营决策； 3、具有良好的沟通协调能力与项目执行能力； 4、思维活跃，具备创新意识与市场敏感度； 5、能熟练使用办公软件及电商平台常用运营工作

招电商精英10名 (拼多多，淘宝等)有无经验都可以，只要你有梦想，有激情，有想法，想赚钱，加入我们，一起共创美好明天！ 上班地址：碧桂园十里江湾 联系电话： 李经理

招打边零工一名，做完结账，金阳新村，电话

小工，现场担沙浆工资200至300

自带工具-焊预埋件，墙面上焊钢板 衡阳市雁峰区招电焊(管道焊工)

衡阳市常宁市招风管保温班组

衡阳市衡南县招石材结晶,石材抛光

负责发布账户

岗位职责： 1.负责国内电商平台的日常运营与管理，制定并执行店铺运营策略，提升店铺流量与转化率 2.分析销售数据、用户行为及市场趋势，优化商品标题、主图、详情页等关键要素，提高产品曝光与点击率 3.策划并执行平台促销活动（如618、双11等），协调设计、客服、仓储等团队，确保活动高效落地 4.维护平台关系，关注平台规则变化，及时调整运营策略，保障店铺合规稳定运行 5.监控竞品动态，定期输出竞争分析报告，提出差异化运营建议，增强品牌竞争力 任职要求： 1.学历不限，电子商务、市场营销等相关专业优先 2.有电商运营经验者优先，熟悉主流电商平台规则与运营工具 3.具备较强的数据分析能力，能熟练使用Excel、生意参谋等数据分析工具 4.工作积极主动，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能承受一定工作压力

负责发布公司账号

岗位职责： 1.负责国内电商平台（如天猫、京东、拼多多等）的日常运营与维护，制定并执行店铺运营策略，提升店铺流量与转化率 2.分析销售数据、用户行为及竞品动态，定期优化商品布局、页面设计和促销活动方案 3.策划并落地各类营销活动，包括大促、直播带货、会员运营等，提升品牌曝光与销售额 4.协调设计、客服、仓储等团队资源，确保店铺运营高效顺畅，提升客户满意度 5.关注平台规则变化，及时调整运营策略，保障店铺合规稳定运营 任职要求： 1.学历不限，电子商务、市场营销等相关专业优先 2.有电商运营经验者优先，熟悉主流电商平台操作规则与推广工具 3.具备较强的数据分析能力，能熟练使用Excel、生意参谋等数据分析工具 4.工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力和抗压能力 5.对电商行业有热情，具备创新思维和结果导向意识

岗位职责： 1.负责国内电商平台（如天猫、京东、拼多多等）的日常运营与维护，制定并执行店铺运营策略 2.分析市场数据与用户行为，优化商品标题、主图、详情页等内容，提升转化率与搜索排名 3.策划并实施促销活动，协调设计、客服、仓储等团队，确保活动高效落地 4.监控店铺核心指标（流量、转化、客单价等），定期输出运营报告并提出改进方案 5.跟进行业动态与竞品策略，持续优化店铺运营模式，提升整体销售业绩 任职要求： 1.学历不限，电子商务、市场营销等相关专业优先 2.有1-3年及以上国内电商运营经验，熟悉主流电商平台规则与推广工具 3.具备较强的数据分析能力，能熟练使用Excel、生意参谋等工具 4.工作细致主动，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神 5.有成功运营案例或爆款打造经验者优先

岗位职责： 1熟悉temu/wayfair运营平台的各类政策与规范，能够及时制定应对规则变动的策略与执行方案； 2负责账户日常操作与管理，维护已有产品，完成新品上架及推广工作，确保数据准确并按时更新； 3开展产品站内推广，优化广告投放效果，提升流量引入效率，推动产品排名上升，保障销售目标达成； 4优化商品链接内容，提升产品搜索排名、店铺点击率、页面浏览量及转化表现，合理调整定价与利润空间； 5协同客服团队处理售前、售中、售后问题，提升评价数量与质量，及时识别产品质量隐患并反馈改进； 6调研市场动态与竞品情况，分析行业趋势变化，制定可落地的推广计划与销售策略，助力业绩增长； 7搜集temu/wayfair平台上竞争品牌的产品发布、价格策略及推广资源信息，输出具有可行性的运营建议。 岗位要求 1全日制大专学历，通过大学英语四级或具备同等语言能力，有精品运营经验者优先；思维活跃，具备清晰思路，执行力强，有意长期发展跨境电商领域者优先； 2具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，积极进取，工作细致认真，责任心强，行动力突出，自我驱动力佳； 3对运营数据敏感，能理解主流电商平台的数据逻辑与分析框架； 4善于思考，熟悉市场发展趋势，了解消费者行为心理； 5具备亚马逊品牌运营背景，拥有成功打造热销产品的实践经验者优先； 6善于复盘总结，乐于知识共享，学习能力强，富有责任感、主动性与抗压能力，工作态度积极乐观，充满热情； 7欢迎抗压能力强、对职业与生活有独立见解的年轻人加入团队。 公司优势，在衡阳已稳定运营4年，2024年11月迁至长沙，未来核心业务将长期扎根长沙 1供应链体系：自建完整供应链，配有自有工厂，配备专业采购、产品开发及视觉设计团队； 2品牌影响力强，为新品推广与老品迭代提供有力支持； 3持有多个跨境平台运营账号，包括Amazon（SellerCentral/VendorCentral）、Walmart、HomeDepot、Wayfair、TikTok、Temu等，仅销售端年销售额达9000万美元； 4深耕跨境电商领域十余年，经验丰富，基础扎实； 5团队以95后为主力，氛围年轻有活力，欢迎有创意、有追求的年轻人加入。 薪酬福利 1薪资结构：无责任底薪+高比例提成，综合收入6K-30K； 2提供行业内具竞争力的薪酬与激励机制（年薪范围15-30W）； 3缴纳五险，发放传统节日礼包、春节红包，提供下午茶、年度旅游、员工体检等福利。 上班时间： 冬天：上午：9:00-12:00，下午13:10-18:00 夏天：上午：9:00-12:00，下午13:30-18:15 需知：公司有一只猫，请确认不惧怕猫咪再投递简历。

一、岗位核心目标​ 聚焦欧美B端市场（含批发商、分销商、品牌采购商、工业级客户等），以3年以上B端客户运营经验为核心能力支撑，通过深度挖掘客户采购需求、优化店铺B端服务链路、强化长期合作关系，实现店铺批量询盘量提升、长周期订单转化、核心客户留存率增长，助力公司在欧美B端市场构建稳定的客户矩阵与销售体系。​ 二、岗位职责​ （一）B端客户全生命周期运营​ 负责欧美地区B端客户分层管理：基于采购规模（年采购额、单次订单量）、合作年限、行业属性建立客户分级体系（如核心战略客户、重点潜力客户、基础合作客户），针对不同层级客户制定差异化运营策略（核心客户专属对接机制、潜力客户需求孵化方案、基础客户激活计划）。​ 主导B端客户关系维护：定期跟进核心客户（月度/季度深度沟通），同步产品上新、产能调整、优惠政策等信息，解决合作中的履约问题（如交货延迟、产品适配调整），提升客户复购率（目标核心客户年复购次数≥3次）；针对沉睡客户（6个月以上无合作），通过定制化方案（专属报价、样品免费测试）激活合作意愿。​ 挖掘B端客户深层需求：结合客户所在行业（如跨境电商分销、线下零售连锁、工业制造配套），分析其采购痛点（如小批量多批次补货、定制化包装、专属物流方案），联动供应链、销售团队输出解决方案，推动从“常规采购”向“定制化长期合作”转化。​ （二）国际站店铺B端化运营优化​ 店铺页面与产品优化：针对B端买家决策逻辑，优化产品详情页（突出批量采购价、最小起订量、生产周期、定制能力、质检报告、过往合作大客户案例）、店铺首页（增设“B端采购专区”，明确分销政策、OEM/ODM服务流程、售后保障条款），符合欧美B端买家浏览习惯与信任需求。​ B端流量精准获取：制定国际站B端定向推广策略，包括P4P关键词投放（聚焦“wholesale”“bulkpurchase”“distributor”等B端核心词）、顶展资源向欧美B端高潜力行业（如家居建材、3C电子配件、工业零部件）倾斜、参与平台B端专属活动（如“全球B2B采购节”“跨境分销专场”），提升精准流量占比（目标B端定向流量占比≥60%）。​ 询盘转化与订单跟进：负责B端询盘初步筛选与分级（按采购意向强度、订单规模标注优先级），协同销售团队输出专业报价方案（含批量折扣、付款方式、交货周期）；跟踪询盘转化全流程（从需求确认到样品寄送、合同签订），每周输出B端询盘转化分析报告，优化转化卡点（如报价响应时效、样品寄送周期）。​ （三）B端数据驱动与合规管理​ 核心数据监控与策略调整：每日跟踪B端关键指标（批量询盘量、长单占比、客户留存率、单客生命周期价值LTV、订单履约准时率），每月输出欧美B端市场运营复盘报告，定位问题（如某类客户复购下降、某产品批量询盘不足）并制定优化方案（如调整定价策略、补充产品规格）。​ 欧美B端合规与风险管控：熟悉欧美B端贸易规则（如欧盟反倾销政策、美国关税壁垒、RoHS/WEEE环保认证），确保产品信息、报价条款、合同内容符合目标市场合规要求；规避B端合作风险（如信用证结算风险、知识产权侵权风险），协同法务团队完善合作协议模板。​ （四）跨团队协同与资源联动​ 联动供应链：根据B端客户批量订单需求，协调生产部门保障产能（如核心客户旺季备货计划）、优化交货周期（目标常规订单交货周期≤15天）；针对定制化订单（如专属logo、规格调整），推动供应链端技术对接与样品生产。​ 配合销售与售后：与销售团队共享B端客户画像（采购偏好、决策流程、合作痛点），支撑精准跟进；协同售后团队处理B端客户投诉（如产品质量问题、物流破损），制定补偿方案（如补货、折扣），维护客户信任。​ 三、任职要求​ （一）基础条件​ 学历：全日制专科及以上学历，电子商务、国际贸易、市场营销等相关专业优先。​ 经验：3年以上跨境电商B端客户运营经验（需有欧美市场实操经历），需满足以下任一场景：​ 曾服务欧美B端客户（如批发商、分销商、工业采购商），负责客户开发、维护或订单转化，能提供具体案例（如成功开发某欧美分销商，实现年合作额≥500万元；或通过运营优化，某核心B端客户复购率提升30%）。​ 有阿里巴巴国际站B端运营经验，熟悉平台B端流量玩法（如定向推广、B端活动）、询盘转化逻辑，能提供数据成果（如负责店铺B端询盘量月均增长20%，长单占比提升至40%）。​ （二）专业能力​ B端客户运营能力：具备B端客户分层思维，能基于客户价值制定差异化维护策略；擅长挖掘客户深层需求（如定制化、长期供货），并联动资源落地解决方案。​ 国际站运营能力：熟悉阿里巴巴国际站后台操作（数据管家、营销中心、商机管理中心），能独立制定B端推广方案、优化产品页面；懂B端关键词布局与流量优化逻辑，能通过数据调整运营策略。​ 贸易与合规能力：了解欧美B端贸易流程（如报价、信用证、报关、清关），熟悉目标市场产品认证（如CE、UL、FDA）与合规要求（如产品标签、环保标准），能规避贸易风险。​ 沟通与协同能力：英语CET-4及以上水平，可独立与欧美B端客户进行书面沟通（如邮件对接需求、确认订单细节）；具备跨部门协同意识，能高效联动销售、供应链、售后团队推进目标。​ 数据分析能力：能熟练使用Excel（VLOOKUP、数据透视表）、国际站数据管家等工具，解读B端运营数据（如询盘来源、转化路径、客户留存），并转化为可落地的优化动作。​ （三）素质要求​ 结果导向：对B端询盘量、订单转化、客户留存等核心指标敏感，有明确的目标达成意识，能承受业绩压力。​ 服务意识：具备B端客户长期服务思维，注重客户信任构建，能主动解决合作中的问题，维护稳定合作关系。​ 学习能力：关注欧美B端市场趋势（如采购偏好变化、贸易政策调整）、国际站平台规则更新，能快速迭代运营方法。​ 四、薪资福利​ 薪酬结构：综合薪资8K-15K，底薪+绩效奖金+B端订单提成（核心客户复购、长单转化额外奖励），综合年薪12W-25W，上不封顶。​ 保障福利：入职即缴纳五险一金（按实际薪资基数缴纳），享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等完善假期；提供年度体检。​ 成长福利：​ 人文福利：每月团队团建（如聚餐、户外拓展）、节日福利（春节/中秋/圣诞礼品）、生日福利（定制蛋糕+购物卡）、工作日下午茶（水果、零食、饮品）；办公环境舒适，团队以90后为主，氛围开放协作。​

要求英语水平高，专八或以上，具备电商运营或电商客服相关经验，职位说明中已明确的内容无需重复咨询，写明的要求请勿反复提问！ 岗位职责：负责跨境电商售后客服及运营工作，薪资由客服底薪+运营提成构成，双重收入；客服工作以处理售后事务为主。 任职要求：英语专业八级或以上水平。 薪资结构：无责任底薪5-7k，另加运营提成，综合收入6-10k。 岗位福利：缴纳社保、提供年度体检、年终团建旅游、不定期组织团队活动、下午茶点、节日礼品等福利。 岗位经验：有客服从业经历者优先，有英语类岗位工作经验者优先，需稳定性强、长期发展人员。 工作时间：日班9:00—18:10，午间休息1小时15分钟，公司配备微波炉与冰箱，可自带餐食；每月安排约5-8个晚班。 须全职到岗，不支持远程办公；法定节假日需轮值，后续安排调休；能接受者再应聘。办公室内有一只猫咪，需对猫无惧感。

工作内容是： 1、负责淘宝店铺的日常后台维护与操作； 2、协助策划、申报及执行店铺各类促销活动和平台活动，跟踪活动效果并进行复盘评估； 3、参与制定淘宝店铺的推广策略与方案； 4、汇总并统计店铺运营数据，分析运营表现，编制运营总结报告； 5、完成上级交办的其他工作任务。 淘宝运营助理的任职要求是： 1、具备良好的团队协作能力，沟通积极有效； 2、具备问题发现与解决能力，工作责任心强； 3、工作踏实认真，诚实守信，能够适应一定的工作强度。

招聘：运营、运营助理 薪资：3000-17998元/月 岗位职责： 运营助理:薪资:2k加提成 要求:年轻，学习能力强，服从安排 运营:薪资3.5k-1.8k 要求:有运营工作经验，自己有在淘宝，京东，，拼多多开过店铺经营的优先选择

工作职责: 主要通过英雄联盟、王者荣耀（可为任意擅长的游戏）或抖音、小红书等平台，以电脑打字形式联系用户，推广公司业务。 仅需完成平台介绍工作，无需处理其他事务！！！ 薪酬福利: 1、无责任底薪+提成+餐补 2、具备良好晋升通道，依据业绩与能力实现职位提升； 3、入职即享系统化业务培训，约3天可独立开展工作； 4、定期举办聚餐、团队建设活动及外出旅游。 任职要求: 1、不限性别，年龄16-26岁，掌握基础电脑打字操作； 2、熟悉常用社交软件，具备较强的线上沟通能力

协助经理运营电商店铺，岗位较简单，第一个月2500元，

岗位职责：负责SC精细化铺货，完成选品、listing制作、产品上架、广告投放、日常维护及售后处理全流程工作 任职要求：需具备亚马逊平台运营一年以上经验，熟悉亚马逊平台规则与政策 岗位福利：提供年度体检、带薪年假、不定时下午茶、团队建设活动 教育背景：大专及以上学历，英语四级及以上水平 公司同时布局亚马逊、Temu、Wayfair、Target、阿里巴巴国际站、TikTok等多个跨境电商平台，有相关运营经验者均可投递简历，运营站点覆盖美国、欧洲、澳洲等主要市场 入职即按规定缴纳五险一金

岗位职责： 1.熟悉计算机操作及Office办公软件，具备较强的文案撰写与沟通协调能力。 2.能熟练运用PS/PR/剪映/AI等工具，有电商运营基础者优先考虑。 3.协助开展公司内部会议及相关活动的筹备与落地执行。 4.参与配合学校的宣传推广及招生相关工作。 5.监督并检查教师课后反馈的落实情况，及时应对和处理课堂突发状况。 6.协同学校完成招聘平台的邀约对接任务。 7.完成领导安排的其他临时性工作。 任职要求： 1.大专及以上学历。 2.工作积极主动，具有较强的责任意识和敬业精神。 3.拥有良好的语言表达能力与灵活应变能力。 4.具备团队协作意识，能有效配合团队完成各项工作。 5.有教育培训行业工作经验者优先。 6.具备1年以上电话销售经验者优先录用。

运营专员岗位职责 PS：岗位偏行政客服方向 1.按照公司规范，策划并落实运力优化方案，确保各项运力目标顺利达成 2.运用精准化、个性化运营策略，优化用户体验，增强跑男对平台的依赖度、参与频率及活跃表现 3.负责公司内部达人俱乐部的运营维护，配合市场团队挖掘潜在C端用户资源 4.承担日常数据报表的整理、编制与分析工作 任职要求： 1.大专及以上学历，具有一年及以上移动互联网运营经验者优先，综合素质突出的应届毕业生亦可考虑 2.热衷于移动互联网领域，熟悉本地生活配送或同城物流行业动态，关注用户行为变化趋势 3.具备较强的数据分析能力，逻辑思维严密，自主学习意识强，富有责任心与创新精神 4.适应高强度工作节奏，具备出色的沟通协调能力及良好的情绪管理能力 5.熟练掌握Office等常用办公软件操作 一旦录用，福利待遇优厚 运营岗位薪资福利： 一、试用期（1-3个月）综合薪资标准4-6k 二、正式员工（转正后）综合薪资标准5-7k 三、各项福利待遇 1.大小周工作制，月休6天 2.定期组织团队建设活动 3.配备办公电脑、手机及公司专属电话卡 4.享受带薪年假、产假、婚假等法定假期外的额外休假权益