岗位职责： 1. 产品结构设计与开发需求分析：结合产品功能、使用场景（如户外防护、电池安全存储等）及用户实际需求，明确结构设计方向与技术目标。 3D建模与仿真：运用SolidWorks、UG、CATIA等软件进行三维建模，开展结构强度、散热性能、抗震能力等方面的仿真验证。 结构布局：负责换电柜的机械架构设计，包括电池仓排布、锁止机构、防水构造、散热模块等核心部件的结构规划。 可制造性设计（DFM）：确保设计方案适配各类生产工艺（如钣金成型、注塑、焊接等），兼顾生产可行性，优化制造成本与效率。 2. 材料与工艺选择材料选型：依据力学性能、环境耐受性、轻量化要求，合理选用金属材料（如铝合金、镀锌钢板）或工程塑料等。 表面处理：制定防腐蚀、防氧化、喷涂工艺方案，确保产品在户外复杂工况（如日晒、雨淋、盐雾侵蚀）下的长期稳定性。 3. 结构优化与测试验证可靠性测试：协同测试团队完成高低温循环、振动冲击、IP防护等级（如IP54/IP65）、防火防爆等环境适应性试验。 安全设计：面向电池存放应用场景，设计防火隔断、防短路、抗撞击结构，满足国家及国际安全规范（如GB/T、UL、CE）要求。 迭代优化：根据测试结果和实际应用反馈持续优化结构方案，解决诸如变形、装配不便、成本偏高等问题。 4. 生产支持与问题解决模具与工装设计：配合供应商推进模具开发进程，参与试模验证并提出改进意见。 量产支持：协助处理生产线上的装配异常，分析不良品成因并推动工艺改善。 BOM管理：维护物料清单数据，确保零部件规格参数、供应商信息准确无误。 5. 创新与技术跟踪关注行业前沿动态（如新型轻质材料、先进散热技术），促进产品技术水平提升。 探索模块化与智能化结构设计路径，增强换电柜运维便捷性与用户操作体验。 任职要求： 1、掌握钣金、塑胶、压铸等常见加工工艺，具备2个以上换电柜项目完整开发经验； 2、本科及以上学历，机械设计或相关专业背景。熟悉结构仿真工具（ANSYS、ABAQUS等）及公差分析方法，熟练操作CAD、UG等结构设计软件； 3、了解锂电池基本特性，具备电气设计基础知识，能与电气工程师高效协作完成产品开发任务。 工作地点：湘潭九华 薪资根据实际情况而定。 福利待遇：五险一金（长沙）、带薪年假、周末双休、餐费补贴、免费住宿（湘潭）、市内班车……

岗位描述 1.负责产品机械结构的设计、仿真与优化； 2.进行结构强度、刚度、热力学分析； 3.参与产品样机制作与测试； 4.编写结构设计文档与技术规范 岗位职责 1.硕士及以上学历，机械设计相关专业 2.熟悉力学、热仿真，具备仿真驱动设计能力，有惯组设计经验优先； 3.5年及以上机械结构设计经验，有惯组或精密仪器结构设计经验者优先

岗位内容： 1、负责机械产品的设计与开发，涵盖从原型设计到量产落地的全流程工作； 2、参与新产品开发过程中的需求调研、设计方案评审及产品测试验证； 3、开展成本评估与优化工作，提升生产效率并保障产品质量； 4、协同项目团队成员，按时推进项目进度并定期反馈执行情况。 任职要求： 1、具备机械工程或相关专业大专及以上学历； 2、拥有3年以上机械设计与产品开发相关工作经验； 3、熟练掌握CAD、SolidWorks等机械设计软件； 4、了解ISO/TS16949等相关质量管理体系要求； 5、熟悉数控加工、焊接、折弯、冲压等结构件制造核心技术； 6、具备良好的沟通协作能力及项目管理意识。

工作职责： 1、负责产品的整机结构设计及整机工艺方案制定 2、参与公司结构技术体系搭建，协助集团各业务单元解决核心结构难题并提供技术支持 3、主导产品中试与量产阶段的结构问题分析与优化 任职要求： 1、本科及以上学历，机械或材料相关专业 2、三年以上中大型整机产品（塑胶外壳类）结构设计经验，或具备钣金机箱、机柜类整机结构设计背景 3、具有制氧机整机开发经验者优先考虑

1、参与新项目方案的评估与开发工作； 2、作为与需求部门及业务方技术沟通的对接窗口，协助客户解决相关问题； 3、按时完成所负责项目的3D设计、2D出图、图纸归档整理及BOM请购发包； 4、跟踪所负责项目的开发进度以及请购物料的到货情况； 5、跟进项目装配进程，及时处理组装调试过程中出现的各项问题； 6、每日对所负责工作进行汇总与分析； 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、包住、餐补、带薪年假、节日福利、每年多次调薪

岗位职责: 1、依据技术路线规划，开展技术与平台开发的概念设计工作 2、承担技术及平台系统的方案验证，实施功能分解与零部件分解 3、开展系统方案可行性分析，编制设计任务书 4、制定开发计划，推动项目实施，监控项目执行过程 5、完成原理设计与方案审定，确定材料选型、配合关系、系统参数及公差范围 6、负责技术开发及新系统平台的调试、测试、设计验证以及变更管理与确认 7、提供技术开发及新系统平台相关的技术支持服务 8、组织并输出专利技术方案 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业； 2、5年以上工作经验，具备家电类产品结构设计经验者优先，熟悉塑胶模具及塑料材料特性； 3、对平台与部件的结构设计、工艺设计及技术创新有深入理解，掌握造型设计、结构设计、工艺流程、模具制造及加工方法等相关知识，了解行业规范与标准； 4、具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识； 5、熟练操作相关设计软件，如Creo等；具备有限元分析工具使用经验者优先； 6、责任心强，工作积极主动，能适应一定工作压力

岗位职责: 1、负责插框(SHELF)及系统级整机的结构设计与整机工艺方案制定； 2、参与公司结构技术平台搭建，协助集团各业务单元解决核心结构难题并提供技术支持； 3、主导产品中试及量产阶段的结构问题分析与闭环处理。 任职要求: 1、本科及以上学历，机械类相关专业背景； 2、具备5年以上相关工作经验，有电源插框1U、2U、3U、AI服务器PSU等系统类产品结构设计或液冷项目开发经验者优先； 3、具备良好的英文沟通能力，通过英语四级及以上； 4、精通钣金、塑胶、压铸、机加等零部件设计，掌握相关制造工艺及整机组装流程； 5、熟悉结构开发全流程，具备较强的协调沟通能力，富有团队协作意识。

职位描述（主要职责和工作内容）： 1. 团队建设与管理：领导结构设计团队，负责任务分配、技术指导、进度控制及绩效管理。识别团队成员的技术短板，制定针对性的培养计划，构建具有梯队的专业设计团队。 2. 技术规范制定：主导制定和完善部门的结构设计规范、制图标准及通用零部件库，提升设计复用率，减少重复性劳动，从根本上提高设计效率和质量。 3. 跨部门协同：作为结构专业的接口人，协调与嵌入式（硬件/电气）、工艺、采购、生产等部门的技术接口。建立并优化结构-电气接口规范，从设计源头避免装配干涉、电磁兼容等问题，确保方案在成本、工艺和生产效率上的最优平衡。 4. 总体方案设计：主导新型号氧舱的整体结构、舱体、门体、座椅及管路支撑系统的方案设计与详细设计，对设计的可行性、可靠性和经济性负责。 5. 核心部件开发：负责关键结构部件（如观察窗、快开门、安全联锁装置等）的选型、计算与验证。 3. 强度与稳定性分析：精通压力容器设计规范，主导完成氧舱舱体的强度、刚度、稳定性计算与分析，确保产品本质安全。 4. 仿真驱动设计：熟练运用有限元分析软件（如ANSYS, Abaqus等），对氧舱结构进行静力学、动力学、疲劳寿命及热力学分析，识别设计薄弱环节。 5. 持续优化改进：根据分析结果和测试反馈，主导结构优化设计。通过材料替换、拓扑优化或工艺改进等手段，实现降本增效和轻量化目标。 6. 法规符合性：深入理解并确保所有设计严格遵守国内外相关法规和标准，包括但不限于 《医用空气加压氧舱》GB/T 12130、 QBT8049-2024、《特种设备安全技术规范》（如TSG 21）、欧盟PED指令及医疗器械生产质量管理规范。 7. 风险识别与控制：主导设计过程中的技术风险识别与控制，熟练运用DFMEA（设计失效模式与后果分析） 等工具，建立和维护部门的设计失效数据库，预防设计缺陷。 8. 技术交付件管理：组织编制和审核全套设计输出文件，包括设计图纸、技术条件、计算报告、BOM清单等，确保文件的准确性、完整性和规范性。 9. 项目进度与支持：参与新产品开发项目的全过程，确保结构设计任务按时、按质交付。主导生产及售后环节重大结构故障（如泄露、变形、断裂等）的根本原因分析（RCA），快速制定临时和永久解决方案，为产品的全生命周期提供技术支持。 职位要求： 学历与专业：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、船舶与海洋工程、力学等相关专业。 工作经验： 1、至少有两个以上完整量产项目全流程开发经验 2、5年以上 机械结构设计经验，其中至少3年专注于压力容器或承压设备领域。 3、有医用氧舱、高压舱、潜水装备或其他特种压力容器设计经验者优先考虑、有成功主导过二类或三类医疗器械产品结构开发全流程的经验优先考虑。 4、具备2年以上团队管理或项目主导经验。 专业技能： 1、精通压力容器设计理论，熟悉疲劳分析相关知识。 2、精通至少一款3D CAD软件（SolidWorks为主, UG/NX, Creo为辅）和至少一款有限元分析软件（如ANSYS, Abaqus等）。熟悉机械制造工艺（钣金、焊接、机加工等）和材料学知识。 3、具备出色的图纸绘制、审图和公差分析能力。法规知识： 熟悉GB/T 12130、QBT8049-2024等氧舱及压力容器相关国家标准和安全技术规范。 综合素质： 1、极强的责任心和风险意识： 深刻理解医疗设备安全性的极端重要性； 2、出色的分析和解决问题的能力： 能够解决复杂的技术难题； 3、优秀的沟通协调和团队领导能力： 能够有效领导团队并与跨部门同事协作； 4、积极主动，具备创新思维和持续学习的能力。

岗位职责: 1、负责插框(SHELF)及系统级产品的整机结构设计与整机工艺方案制定； 2、参与公司结构技术平台搭建，协助集团各业务单元解决核心结构难题并提供技术支持； 3、主导产品从中试到量产阶段的结构问题分析与闭环处理 任职资格: 1、机械类或相关专业背景，本科及以上学历； 2、具备5年以上相关工作经验，具有电源插框1U、2U、3U、AI服务器PSU等系统类产品结构设计或液冷项目开发经历者优先； 3、具备良好的英文沟通能力，通过英语四级及以上； 4、精通钣金、塑胶、压铸、机加等零部件设计，掌握其制造工艺及整机组装流程； 5、熟悉结构开发全流程，具备出色的沟通协调能力，富有团队协作意识

岗位职责： 1、依据技术路线规划，开展技术与平台开发的初步概念设计工作 2、承担技术及平台系统的方案验证，实施功能分解与零部件设计展开 3、开展系统方案可行性分析，编制设计任务书及相关技术文档 4、制定项目开发计划，推动项目实施，监控项目执行过程 5、完成原理图设计与方案确认，明确材料选型、配合关系、系统参数及公差要求 6、主导新技术与新系统平台的调试、测试、设计验证以及变更管理与确认工作 7、为技术开发及新系统平台提供必要的技术支持服务 8、负责输出专利技术方案 任职资格： 1、本科及以上学历，机械类相关专业； 2、具备3年以上相关工作经验，有家电类产品结构设计经验者优先，熟悉塑胶模具及塑料材料特性； 3、对平台与部件的结构设计、工艺设计及技术创新具有深入理解，掌握造型设计、结构设计、工艺流程、模具制造及加工方法，了解相关行业标准； 4、具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识； 5、熟练操作相关设计软件，如Creo等；具备有限元分析工具使用经验者优先； 6、责任心强，工作积极主动，能适应一定工作压力

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

衡阳市衡南县招光伏安装、电焊、桥架/支架安装、工地小工/杂工

要48以内。

湖南衡阳招随车吊司机，需有B2以上驾驶证及随车吊上岗证，能吃苦耐劳，适应外业作业环境

随车吊，要有B2以上驾驶证及随车吊上岗证，能吃苦耐劳，适应外业作业环境。湖南衡阳

有一定工作经验

岗位职责： 1.协助完成方案构思、草图绘制及效果图制作 2.整理和归档设计资料，维护项目文件系统 3. 参与客户沟通与需求调研，记录并反馈设计意见 4.配合完成施工图深化、材料选样及现场交底支持 5.跟进设计项目进度，协调内外部资源保障交付时效 任职要求： 1.理工科优先，结构、机械、设计类相关专业背景，本科以上 2.熟练使用Photoshop、SketchUp、CAD、Illustrator等设计软件 3.具备良好的审美能力与基础手绘表达能力 4. 工作细致、责任心强，具备较强的学习意愿与团队协作意识

3D打印设备研发-结构、Linux、热设计、NVH、视觉、硬件 所属行业：新材料、3D打印、工业自动化、智能精密装备 工作地址：深圳市龙岗区星河双子塔·东塔24楼 福利：全员双休、14薪、研发团队稳定、支持视频面试 面试规则：大部分岗位2轮面试（人事+直属主管）；研发架构师3轮面试（人事+主管+高管） ________________________________________ 岗位1：高级结构工程师 薪资年薪：24-50W 硬性门槛：统招本科、8-10年机械结构设计经验（底线7年） 核心加分：具备3D打印打印头专项结构设计经验 岗位职责 1. 主导整机项目结构开发，负责方案选型、三维结构设计、零部件核价、整机降本优化； 2. 负责样机测试、量产阶段结构疑难问题攻坚整改； 3. 输出图纸、BOM、验证报告等全套标准化设计文件； 4. 跟进产品研发全流程，复盘项目问题，迭代优化结构方案。 任职要求 1. 统招本科及以上，8-10年设备结构开发经验； 2. 精通注塑、五金材料特性、加工工艺、成本核算；熟悉传动、型材结构选型、电子传感器选型； 3. 熟悉产品完整开发流程，具备项目管理、跨部门协同能力； 4. 优先：有FDM3D打印设备、打印头结构独立开发经验。 ________________________________________ 岗位2：高级Linux应用工程师 薪资年薪：30-50W｜编制：1人｜预估佣金：61.3K 硬性门槛：统招本科、3-5年嵌入式Linux开发经验 岗位职责 1. 负责嵌入式Linux驱动、系统应用全流程开发调试； 2. 基于C++17及以上标准开发业务代码，把控代码质量与软件架构； 3. 基于QT、LVGL完成嵌入式设备人机交互界面开发调试； 4. 负责Linux内核、应用程序性能、稳定性、系统负载专项调优； 5. 输出标准化开发文档，协同软硬件团队完成整机联调迭代。 任职要求 1. 统招本科，计算机/通信/机电/软件工程等理工科专业； 2. 功底扎实：精通微机原理、操作系统、数据结构算法、软件工程、面向对象设计； 3. 精通C/C++、C++17新标准，熟练QT、LVGL界面开发； 4. 具备Linux内核、应用性能调优实战经验； 5. 优先：嵌入式+PC端双向C++开发、自动化/打印设备从业经验。 ________________________________________ 岗位3：热设计工程师 薪资年薪：25-40W 硬性门槛：统招本科、5-8年热设计CFD仿真经验 岗位职责 1. 负责FDM3D打印设备热场、流体场CFD仿真建模、数据分析优化； 2. 开展热-流-固多物理场耦合仿真，解决打印粘附、翘曲、散热不均问题； 3. 为热端、加热床、散热风扇、风道提供仿真优化方案，优化整机降噪、散热效率； 4. 协同结构、材料团队优化硬件结构，迭代打印温度、冷却工艺参数。 任职要求 1. 统招本科，工程热物理、流体力学、机械、热能相关专业； 2. 精通ANSYS Fluent/COMSOL/OpenFOAM任一仿真软件，熟练多物理场耦合； 3. 熟练ICEM CFD、Gmsh网格划分，Tecplot、Paraview后处理分析； 4. 熟悉FDM3D打印工艺及热流体常见故障； 5. 优先：消费电子/家电散热、风扇选型、流道优化、整机降噪项目经验。 ________________________________________ 岗位4：NVH工程师 薪资年薪：25-40W｜编制：1人 硬性门槛：统招知名院校硕士、5-8年NVH振动噪声经验、40岁内 岗位职责 1. 搭建产品振动测试平台，设计测试方案，完成整机NVH测试、出具报告并落地优化方案； 2. 负责新品整机NVH正向开发、模态仿真、振动噪声预判； 3. 联动NPI量产团队，把控量产整机振动、噪音指标一致性； 4. 协同控制算法团队，优化设备振动抑制、降噪功能，指导算法迭代调优。 任职要求 1. 统招知名院校硕士，力学/航空航天/机械/机器人相关专业； 2. 精通振动控制、机械动力学、试验结构动力学理论； 3. 熟练Ansys、Abaqus有限元仿真、Matlab simulink工具； 4. 可独立完成工况模态、NVH振动噪声仿真、实测对标，具备完整报告输出能力。 ________________________________________ 岗位5：视觉算法工程师 薪资年薪：25-60W｜编制：1人 硬性门槛：统招硕士、5-8年工业视觉算法经验 岗位职责 1. 主导3D打印场景相机标定、几何量测、工件位姿检测算法研发落地； 2. 开发视觉位移、精度补偿算法，完成多坐标系对齐、误差补偿； 3. 完成算法模块化开发，C++工程化开发、嵌入式性能稳定性优化； 4. Python+OpenCV完成算法原型验证、数据处理，对接上位机、控制系统联调； 5. 跟进工业视觉前沿技术，完成适配打印设备的技术预研落地。 任职要求 1. 统招硕士，计算机/自动化/人工智能/光机电/机械相关专业； 2. 扎实视觉图像处理功底，精通标定、坐标变换、亚像素定位、几何量测； 3. 精通C++工程开发、熟练Python/OpenCV，具备算法预研+工程落地能力； 4. 优先：眼在手标定、视觉量测、ARM/Linux嵌入式算法部署经验。 ________________________________________ 岗位6：研发架构师（非软件！结构/硬件方向） 薪资年薪：50-100W｜编制：1人｜预估佣金：118.8K｜平台保回款 硬性门槛：40岁内、统招理工科博士（大厂优质硕士可放宽）、10年+结构/硬件开发、5-8年架构管理、带7人以上团队 岗位红线：严禁软件架构、后端嵌入式软件人选，仅招结构/硬件整机方向 岗位职责 1. 统筹精密运动类整机产品需求拆解、跨学科系统架构搭建； 2. 制定产品线技术路线、主导技术选型、全域技术风险评估与管控； 3. 管理7人以上跨专业研发团队，负责人员分工、人才培养、技术攻坚； 4. 拉通业务、生产、采购、算法全部门资源，保障产品保质保量按期落地量产。 任职要求 1. 40周岁以内，统招理工科博士；知名智能硬件大厂人选可放宽统招硕士； 2. 10年以上结构/硬件整机产品开发经验，结构专业优先； 3. 结构/硬件任一方向达到行业专家级，熟悉另一专业基础知识； 4. 具备跨部门、跨专业团队管理、技术攻关、风险预判能力，全局思维强； 5. 优先：精密运动设备、机器人、3D打印整机架构统筹、研究院负责人履历。

岗位职责： 1、项目整体规划，从图纸分析，供应商选择，样品制作，模具跟进，第一批大货跟进。 2、能独立完成结构制作，项目结构研发和实施落地。 3、制定所有项目的质量标准。 任职要求： 1、会二维三维绘图，有五金行业项目经验； 2、能独立完成项目开发； 3、沟通流利，执行力好，有一定的抗压能力。 该岗位需要外出跟进样板进度，需要自备交通工具，有油补。

一、岗位职责 1.团队管理：全面负责内部结构科日常管理、人员分工、绩效与能力建设。 2.铁芯技术：主导 500kV 及以上变压器铁芯结构设计、叠片 / 叠装工艺、降噪优化、材料选型与成本控制，解决现场重大技术问题。 3.引线技术：负责高压引线、绝缘结构、引线装配工艺设计与标准化，兼顾绝缘可靠性、电场控制与可制造性。 4.设计标准化：搭建并维护铁芯、引线、结构件标准化体系（图纸、BOM、通用件、典型结构、设计规范），推动模块化、通用化、系列化，降本提效。 5.预算与成本：编制结构科年度技术预算、研发预算、工装预算；主导结构方案成本优化，控制设计与制造成本。 6.技术攻关与质量：牵头重大结构技术攻关、新产品结构方案评审、老产品结构优化；落实质量控制点，降低结构类质量缺陷。 7.跨部门协同：对接研发、工艺、生产、质量、采购，确保设计落地、工艺稳定、交付顺畅。 8.标准与知识沉淀：关注 GB、IEC 及行业标准动态，更新企业内部标准；沉淀设计案例、工艺库及技术文档，完善技术知识体系。 二、任职要求 1.年龄：35-45 岁，身体健康。 2.学历：本科及以上，电气工程、高电压与绝缘技术、电机与电器、机械设计等相关专业。 3.经验（硬性）：10 年及以上 500kV 及以上电力变压器铁芯 / 引线 / 结构设计经验，有超高压变压器（500kV/750kV）结构经理/主管经历优先。 4.具备成本意识，能从设计端有效控制材料与制造成本。 5.综合素质：强沟通协调、问题解决、团队领导力；严谨负责，抗压能力强；标准化管理理念。

一、岗位职责： 1、负责研发项目外观设计及测试工作； 2、开展模拟分析与仿真运算； 3、编写相关程序与算法，参与硬件开发及实际应用落地； 4、处理并解决项目实施过程中的各类技术问题。 二、岗位要求： 1、理工科背景，专业包括自动化、电气、电子、机械、计算机、物理、数学等相关方向； 2、具备大学英语四级或以上水平，能够查阅英文资料，专业理论基础良好； 3、曾参与专业竞赛并获得奖项者优先考虑，硕士学历者条件可适度放宽； 4、具备较强的交付意识、钻研精神、抗压能力、责任心，逻辑清晰，沟通表达能力良好。 三、福利待遇： 1、工作时间：每月休息7天，大周工作5天，小周工作5.5天（周一至周五每日7.5小时，周六4小时）； 2、基础福利：五险一金、法定节假日红包、生日/结婚/生育礼金、年度旅游、健康体检、带薪年假及年终奖金等； 3、工作环境：位于市区内的花园式产业园区，配备园区公寓、自营食堂、健身房等工作生活设施。

1、日常推进IE改善项目的实施进度； 2、开展作业动作优化与方法创新，参与并指导各车间IE改善活动； 3、协助现场工艺设计，指导SOP的编制与持续优化； 4、分析生产线运行状况，合理调配人员配置，提升作业效率； 5、优化生产区域布局，改进工装夹具以提升作业便利性； 6、识别生产过程中的各类浪费现象，并推动消除措施落地； 7、制定工艺定额标准，核算与维护标准工时，优化作业流程，监督工艺执行情况； 8、制定现场目视化管理规范，修订精益生产相关制度及培训资料，组织TPS（精益生产方式）培训工作； 9、主导重点改善项目推进，指导并跟踪改善措施实施，推动改善提案机制运行，参与数字化精益项目实施。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备现场改善或工业工程工作经验者优先； 2、熟悉IE基础技能，包括流程规划、效率提升、SOP编写、成本优化、设施布局、标准工时设定等； 3、能够熟练应用IE工具开展现场改善工作； 4、对生产运作有较深理解，具备良好的逻辑分析能力与沟通协作能力。

1、大专及以上学历，具备较强抗压能力，可独立承担工作职责，具有丰富的设备主管管理经验； 2、有制造行业机械结构设计相关工作经验，具备圆柱形电池行业背景者优先考虑； 3、熟悉现代机械制造技术及机械加工工艺流程，熟练掌握SolidWorks、AutoCAD、Pro/e等设计软件； 4、机械电子工程、模具设计等相关专业者优先录用； 5、具有圆柱形电池封口设备维护经验者优先！薪资面议。

岗位内容 1、承担部门相关项目的工艺设计及审查工作； 2、开展部门项目工艺事务：技术方案编制、招标投标文件制作、技术沟通与支持服务； 3、指导并协调处理项目设计、现场调试及售后环节中的工艺技术问题； 4、参与部门产品工艺改进、工艺标准制定等相关工作； 5、参与产品技术创新、研发推进及知识产权事务； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求 1、掌握炼钢工艺流程，了解凝固、配水等连铸工艺；熟悉连铸设备结构与原理；具备数据处理与分析能力； 2、能够针对项目工艺过程控制与质量管控提出切实可行的优化建议； 3、对钢铁类产品在选型、安装及实际应用中所处环境条件具有较深的专业理解； 4、具备较强的责任意识，可接受出差，拥有良好的沟通与组织协调能力； 5、具有实际钢铁厂工作经历； 6、具备信息化类项目实施经验者优先录用；

岗位职责： 1. 工艺设计与优化 - 承担RH真空精炼工艺的方案设计、持续优化及技术改进，涵盖真空脱气、脱碳、脱氧、合金化、温度调控、轻处理/深处理、喷粉等关键工序。 - 根据实际生产要求，制定科学合理的RH精炼工艺路径与参数标准，保障钢水纯净度、化学成分及温度稳定满足质量指标。 - 面向智能化系统建设需求，输出真空精炼过程中的工艺逻辑与规则支撑，协助模型构建与系统架构设计。 2. 工艺与系统协同 - 与自动化及智能开发团队密切配合，将RH精炼工艺知识转化为系统可执行的控制逻辑和算法模型。 - 参与脱碳预测模型、钢水温度预报模型、合金收得率模型、真空处理节奏优化模型等核心功能模块的需求梳理与方案设计。 - 对系统运行期间的工艺参数进行验证评估与动态调整，确保系统功能与现场生产实际高度契合。 3. 生产支持与异常处置 - 在生产过程中提供RH工艺技术支持，及时处理真空处理效果不佳、循环流量异常、设备联动故障等工艺问题。 - 针对钢水成分波动、纯净度不足、温度偏差等情况开展根因分析，提出有效整改措施并跟踪闭环实施效果。 - 协同推进智能化系统的现场调试与试运行工作，保障系统运行稳定性和工艺控制可靠性。 4. 数据驱动与工艺提升 - 基于生产实绩数据与系统运行记录，深入分析RH精炼关键性能指标，提出有助于提质增效、降低成本的工艺优化建议。 - 结合智能系统的预测结果与反馈机制，持续迭代完善真空处理工艺策略，提升产品质量与作业效率。 5. 培训与技术文档管理 - 编制RH精炼工艺操作规程及相关技术文件，为一线操作人员和系统运维人员提供专业培训支持。 - 参与智能化系统用户手册的编制工作，确保工艺逻辑表达清晰、操作规范明确且具备可执行性。 任职要求： 1. 教育背景 - 本科及以上学历，冶金工程、钢铁冶金、材料科学与工程等相关专业背景。 2. 工作经验 - 具备3年以上RH真空精炼工艺岗位工作经验，熟练掌握RH精炼流程、设备原理及核心控制要点。 - 有参与钢铁企业RH工艺改进或真空精炼智能化升级项目经历者优先考虑。 3. 专业能力 - 精通RH真空精炼各关键环节，包括脱气、脱碳、合金化、温控、轻/深处理、喷粉等工艺内容。 - 掌握洁净钢生产工艺与钢水质量管控方法，具备独立诊断和解决RH精炼过程异常的能力。 - 关注钢铁行业智能制造发展方向，了解人工智能、大数据分析等新兴技术应用者优先。 - 具有RH装置智能化改造、工艺模型开发或系统上线实施经验者优先。

一、公司简介 专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期突破国外卡脖子技术 二、岗位职责 1、负责研发项目的技术方案设计及技术沟通对接 2、开展设备选型的调研工作，进行理论计算与分析验证 3、编制项目方案文件，完成成本预算核算 4、指导现场安装与调试，推动工艺改进与性能优化 三、任职要求 1、具备5年以上非标自动化设备机械设计经验，能独立承担设计任务； 2、熟悉产品开发流程及项目管理规范； 3、具有较强的沟通协调与表达能力； 四、福利待遇： 1、工作时间：每月休息7天，大周工作5天，小周工作5.5天（周一至周五每日7.5小时+周六4小时）。 2、基础福利：六险一金、法定节假日红包、生日\结婚\生育礼金、年度旅游、健康体检及年终奖等。 3、工作环境：市区内花园式园区，配备园区公寓、自营食堂、健身房等设施。 4、新入职员工可享受政府人才引进补贴政策（研究生综合补贴14.2万，含连续三年每月2000元生活补贴，衡阳购房补贴7万元；本科生每月生活补贴800-1500元）。

任职要求： 1、学历及年龄：中专及以上学历/****** 2、熟悉机械结构设计，具备独立进行机械开发的能力，掌握电路控制基本原理，熟练应用各类气动元件、液压元件以及自动化电子电控元器件；熟练使用CAD、Solidworks等三维设计软件。 3、其他要求：具备良好的团队协作意识和较强的沟通能力，三年以上相关工作经验，能吃苦耐劳，适应加班安排。 工资待遇： 1、月薪7000-20000元，享有项目提成 2、设有全勤奖励 3、提供社保、年终奖金、生日福利、工龄工资、包食宿等各项待遇

岗位职责： 1、 按时完成部门安排的外协及新品研发所需物料的采购任务； 2、 掌握机加工流程，依据机械设计图纸开展加工成本核算； 3、 参与外协供应商评估，强化对外协单位的质量管控，及时反馈质量问题，推动外协厂持续提升质量水平。 任职要求： 1、 本科及以上学历，机械相关专业； 2、 熟悉多种机械加工工艺及相关设备； 3、 具备采购工作经历者优先考虑。

岗位职责 1.项目前期介入：深入冶金、核电、化工等行业项目现场，开展详尽的需求调研与精准的现场勘察，为后续项目设计提供一手资料，例如在冶金连铸项目筹备阶段，实地了解现场空间布局、工艺需求等。 2.方案设计主导：依据项目需求，主导制定机械设计方案，并参与各项方案评审会议，确保方案的科学性与可行性。以核电智能仓储系统为例，设计出高效、安全的机械搬运结构方案。 3.机械结构设计与绘图：运用专业设计软件，如 SolidWorks、AutoCAD 等，精心进行机械结构设计，绘制精准的三维模型与详细的工程图纸，为设备制造提供精确蓝图，如设计冶金自动化生产线的核心机械部件图纸。 4.零部件选型与供应商沟通：根据设计要求，严格筛选合适的机械零部件，与供应商进行沟通谈判，把控零部件质量与成本，确保项目整体性价比，例如为核电设备挑选高质量、高可靠性的轴承等零部件。 5.样机制作与调试支持：参与样机制作过程，对制作过程中出现的问题及时进行技术指导与解决；在样机调试阶段，提供机械方面的专业支持，保障调试工作顺利进行，如在冶金新设备样机调试时，解决机械传动卡顿等问题。 6.项目现场技术服务：前往项目现场，为设备安装、调试提供技术支持，及时处理现场出现的机械技术问题；对客户进行设备操作与维护培训，确保客户能够正确使用与维护设备，如在核电项目现场指导安装智能传感检测设备，并培训客户相关操作技能。 7.技术文档撰写：编写全面的机械设计计算书、设备操作手册、维护保养手册等技术文档，为设备的全生命周期管理提供技术依据，助力技术传承与知识共享。 任职要求 1.专业背景：机械工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业本科及以上学历，无挂科、重修，有突出项目经历者可适当放宽要求。 2.设计经验：具有 3 年及以上机械设计工作经验，有非标机械设备或工业生产线设计经验者优先；熟悉冶金、核电行业机械设备者优先考虑，例如参与过冶金连铸设备或核电智能产线设计。 3.软件技能：熟练掌握至少一款三维设计软件，如 SolidWorks、Autodesk Inventor 等，以及二维绘图软件 AutoCAD；能够运用软件进行复杂机械结构设计与图纸绘制。 4.知识储备：具备扎实的机械原理、机械设计、机械制造工艺等专业知识；熟悉机械加工工艺、公差配合、材料力学等知识，能够进行机械零部件的强度计算与优化设计。 5.沟通协作：善于沟通交流，具备良好的团队协作精神，能够与电气工程师、自动化工程师、工艺工程师等跨专业团队成员紧密合作，共同推进项目进展。 6.学习能力：具备较强的学习能力与创新意识，能够快速掌握新知识、新技术，适应机械行业快速发展的趋势，不断优化设计方案。 7.其他要求：能适应国内短期出差，具备较强的问题解决能力与抗压能力，能够在项目现场及时处理突发技术问题。 成长收益 1.前沿项目实践：深度参与冶金、核电行业的前沿项目，如在冶金自动化无人化项目中设计新型机械传动系统，在核电智能运维系统中开发先进的机械检测装置，积累宝贵的项目经验，大幅提升个人技术水平。 2.职业晋升通道：表现优秀的你将有机会晋升为机械技术主管或项目经理，负责重要项目与团队管理工作，带领团队攻克技术难题，实现个人职业的快速发展。 3.培训学习资源：公司定期组织内部机械技术培训，邀请行业资深专家开展讲座，分享最新的行业动态与技术发展趋势；同时支持员工参加国内外机械行业研讨会、学术交流活动，拓宽专业视野，与行业前沿保持同步。 4.项目经验积累：积累跨行业大型项目的机械设计与实施经验，无论是冶金领域的大型自动化生产线建设，还是核电领域的智能监测系统研发，都将为你的履历增添亮眼成绩，提升你在行业内的知名度与竞争力。 5.薪资福利保障：提供具有竞争力的薪资待遇与完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、生日礼金等，为你的生活与工作提供坚实保障；此外，公司还设有项目奖金、绩效奖金等激励机制，充分认可你的工作价值。 6.“导师制” 培养：公司实行 “导师制” 培养体系，由资深工程师一对一指导，帮助你快速熟悉公司业务，掌握工作技能，少走职业发展弯路，加速个人成长。

1. 掌握锂离子圆柱电芯的生产流程与工艺要求 2. 具备1年以上现场工艺相关工作经验 3. 有工艺开发经验者优先考虑 4. 熟练使用Office办公软件 5. 工作态度严谨，具备良好的沟通能力和团队协作意识 6. 持有大专及以上学历