岗位职责: 1. 负责日常生产相关文书处理，确保各项生产记录完整准确。 2. 协助生产部门完成生产计划的制定与落实。 3. 管理生产现场各类文件资料，如生产指导文件、质量管控文档等。 4. 与生产人员保持良好沟通，保障生产环节信息传递顺畅。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能高效完成生产文档的整理与维护。 2. 拥有良好的沟通表达能力，确保团队间生产信息及时准确传递。 3. 工作认真负责，执行力强，能清晰理解并按时完成各项生产安排。

岗位职责： 1、负责项目计划的制定与持续优化，牵头编制非标项目的全流程实施计划，涵盖设计、采购、生产、安装调试等核心环节；根据项目变更情况动态调整进度安排，统筹协调资源、时间与成本关系，搭建标准化的项目计划模板与管理流程，推动团队执行效率提升。 2、实施项目执行过程的全程监控与风险预警，实时跟踪实际进展，识别进度偏差并分析根本原因，推动落实整改措施；定期编制项目进度分析报告，提前识别潜在风险，组织召开项目计划协调会议，联动各部门破解跨职能协作难题。 3、推进资源的协同配置与高效利用，联合供应链团队跟进长周期物料的供应进度，确保与项目节点精准匹配；协调生产、工艺等相关职能部门，优化产能排布与调度安排，统筹外部合作单位的计划对接与执行协同。 岗位要求: 1. 学历：本科及以上，供应链管理、物流、工商管理、机械或相关工科专业优先 2. 经验：具备供应链领域相关岗位工作经验 3. 技能：具备良好的跨部门协作能力、问题分析与解决能力，以及出色的沟通谈判技巧

岗位职责: 1. 负责生产计划的统筹编制与实施，保障生产任务按期达成； 2. 调配各职能部门资源，合理安排生产排程，提高整体运作效率； 3. 跟踪生产进度，实时掌握并协调解决突发问题； 4. 组织开展生产类会议，确保各项决策有效推进落实； 5. 完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协作能力，能够高效协同跨部门工作推进； 2. 了解生产管理流程，具有较强的计划组织与落地执行能力； 3. 熟练操作常用办公软件及生产相关信息系统； 4. 具备良好的问题识别与处理能力，能适应高强度工作节奏； 5. 工作态度端正，责任心强，具备良好的团队意识和承压能力。

工作职责 1. 综合规划生产安排与物料需求，保障交付进度与库存控制的高效协同。 2. 牵头组织供应链资源调配，协同采购、制造、仓储等环节应对物料供应紧张及生产能力受限问题。 3. 搭建并持续优化PMC管理体系与数据跟踪机制，提高计划执行精度与库存使用效率。 4. 评估生产运行数据与供应链潜在风险，制定应对措施并落实改进方案。 任职要求 1. 大专及以上学历，供应链管理、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 5年以上制造业PMC岗位工作经验，熟练掌握MRP/ERP系统（如SAP、金蝶）应用。 3. 熟悉生产排程规则，具备独立处理多品类、小批量订单场景的能力。 4. 具备良好的跨部门协作意识与应变能力，能适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1、统计生产车间每日的产量及出货数量，确保相关数据真实、完整； 2、编制并提交车间日产量与库存情况报表，为管理决策提供可靠的数据依据； 3、跟进物料短缺情况，保障生产所需物料及时到位，并协调处理来料加工过程中的各类异常问题； 4、完成上级安排的其他临时性工作任务 岗位要求： 1、中专（高中）及以上学历，具有3年以上机械加工或机械设备行业工作经验； 2、具备良好的沟通协调能力与学习能力，能够迅速融入工作环境； 3、熟练运用Excel进行数据整理、分析及报表制作； 4、能识读机械加工图纸，理解图样技术要求； 5、具备良好的职业操守，富有团队意识，责任心强，执行力佳； 6、待遇： 月薪4000元以上

【岗位职责】 1. 物料入库管理：按采购订单、送货单核对物料名称、规格、批号、数量、包装、随货检验报告；完成收货，粘贴待检/合格/不合格状态标识；隔离不合格物料，及时反馈QA；系统(JMP)录入入库单据，单据完整归档，确保可追溯。 2. 仓储保管(GMP核心)：原辅料、包材、半成品、成品分区定置存放；监控温湿度，做好防潮防尘；严格执行FIFO先进先出；物料卡与实物、JMP系统三者一致；落实仓库5S；标签清晰，杜绝混批、混淆、交叉污染。 3. 物料发放、退料、物料平衡：依据生产工单、经审批领料单进行备料发料，双人复核物料编号、批号、数量；生产退料办理退库，状态重新判定；配合生产完成物料平衡，出现偏差及时上报QA；JMP系统做领料、退料、调拨操作。 4. 盘点与库存管控：执行日巡盘、月度盘点、年度全盘；处理账实差异，出具盘点报告，跟进差异原因闭环；监控库龄，预警呆滞物料、过期物料，上报处置；设置安全库存，反馈缺料、积压风险。 5. 系统JMP操作与单据档案：维护JMP系统物料主数据、库存、批次信息；入库单、领料单、退料单、盘点表、温湿度记录完整整理归档，满足内审、飞检、客户审核调取；输出库存报表、库龄报表。 6. 跨部门协同与合规：对接采购、生产、QA、QC；跟进来料异常、物料召回、不合格物料销毁/退回；执行SOP，配合内部审核、药监飞检；完成岗位GMP培训记录。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历，仓储、供应链、药学、医疗器械相关专业优先；有二类医疗器械/敷料/化妆品GMP仓库实操经验优先。 2. 熟练操作JMP(或其他ERP/MES)系统，会Excel，能做库存统计、盘点表。 3. 熟悉ISO13485、医疗器械GMP物料仓储要求，懂物料状态标识、批次追溯、先进先出、物料平衡概念。 4. 细心严谨，对批号、数据敏感；能看懂SOP，记录书写规范；具备飞检合规意识。 5. 能承受车间仓库工作，有良好沟通能力。

岗位描述： 1、制定并监控物料需求计划：负责编制物料需求方案，跟踪执行进度，确保生产所需物料准时到位，防止因缺料导致停产； 2、追踪材料供应进度：对接供应商交货安排，汇总并优化交付周期问题，保障原材料按时到厂，匹配生产节奏； 3、核查与管控物料流转：核对物料出入库数据，合理调控库存水平，预防库存过多或不足，同时保证来料质量达标； 4、分析物料消耗情况：基于销售订单及生产环节的物料消耗数据进行统计分析，为成本管理与经营决策提供依据； 5、处理突发异常问题：及时协调应对供应商延迟交货、物料品质异常等情况，确保生产流程稳定运行； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备5年以上MC相关经验，有3年以上资深物控岗位经验者优先考虑； 3、精通ERP系统操作、熟悉物料计划（MRP）流程，熟练使用Excel工具，具备较强的数据处理与分析能力； 4、拥有良好的沟通协调能力、组织判断力及责任感，能高效应对突发状况，并适应高强度工作环境；

日结 招今天晚上10点蒸湘区步步高舞台搭建小工，8小时200包水饭，加班25一小时，要加班1.2个小时左右，下班结工资

衡阳祁东招铝扣板吊顶,装修木工,木模

纯工价28元/小时，每天工作10-11小时，日薪280-320元 ·人走账清!离职当天结清所有工资，不压一分钱。 岗位要求: 年龄16-50岁，男女不限，身体健康， 工作内容: 负责工厂日常杂活、物料整理、简单机器操 作。工作强度适中，管理宽松。 吃住福利:免费提供住宿(就在厂区旁边) 吃饭免费

衡阳市石鼓区招工地小工/杂工，搬砖，搬胶泥等上楼

明天有师傅代班，工地在公平。

【岗位职责】 1. 全链路生产计划统筹：负责从订单评审、物料齐套核查、主生产计划排产、车间工单下达、生产进度跟进、异常调整至成品入库的全流程计划管理工作，保障生产交付有序落地，确保订单按期交付。 2. 生产资源协调排程：熟悉工厂整体制造流程与全生产过程，结合设备产能、人力配置、物料库存、工艺周期等实际情况，科学制定日、周、月生产计划，合理排布生产产能，规避产能浪费与生产拥堵问题，提升生产运转效率。 3. ERP...

【大型汽车厂】正式工火热招聘！ 岗位：汽车生产操作普工、物料、叉车等整车相关岗位 任职要求 18-40周岁男女不限，身高160cm以上，身体健康 薪资明细 固定工资2400-2600 + 加班费3000-3500 + 津贴300-500 +全勤400 + 绩效300-500 + 岗位补贴300-800 + 工艺补贴200-500 底薪3280—3940起，综合到手7000-9000+餐补 五险一金，公积金每月约800元，第二年公积金1500-1800每月 每月15号准时发薪 食宿配套 免费4人间公寓，空调、热水、洗衣机、WIFI齐全，水电平摊 住宿厂内/厂外都有 ，正常离职全额退还 餐补：8:00-20:00上班包两餐，一餐标准13元

SMT物料员，熟悉物料，懂SMT工作要求，做事细心，有规划。

【岗位职责】 1. 订单需求拆解：接收逆变器客户订单及需求预测，依据 BOM 拆解需求，识别急单、特殊工艺，划分订单优先级，统筹内部产线与委外工厂整体需求。 2. 物料产能评估：通过 MRP 计算物料净需求，核对内部及委外库存、在制、在途物料；评估内外产线设备、人力产能，识别生产瓶颈。 3. 排产工单管控：结合交期、客户等级、换线成本编制内部及委外周/日生产计划，执行计划滚动更新；投产前开展物料齐套校验，...

薪资：熟手5200–6000元/月，无经验肯学4500–5000元/月；入职购五险，包吃包住，长白班 工作地点：东莞长安乌沙兴发南路西四街一号东莞盈诺 岗位职责： 1. 协助PMC主管订单录入、下达生产工单，BOM、各类单据整理归档 2. 跟进车间生产进度，统计生产日报，及时上报生产异常 3. 核对物料、查库存，跟进物料到料，缺料及时通知采购 4. 制作生产计划、进度报表，跟进外协加工进度 5. 订单变更、插单同步相关部门，完成上级安排其他工作 任职要求： 1. 员工，35周岁以上 2. 高中及以上学历，熟练Office，会Excel（VLOOKUP、数据透视表优先），会ERP优先 3. 有五金机加工、CNC工厂PMC助理/生管/物料跟进经验优先 4. 对数据敏感，做事有条理，抗压能力好，善于沟通协调，熟悉五金生产流程优先 福利： 入职购买五险 包吃包住 工资准时发放 联系电话：

岗位职责 前沿调研与战略规划：持续关注合成生物学、生物医学及生物制造领域国内外最新技术进展与产业发展方向；独立开展深度文献挖掘与专利研究，输出高水平的技术可行性评估报告，为公司技术路径决策和项目启动提供有力支撑。 任职要求 1、学历与专业：硕士研究生及以上学历，合成生物学、分子生物学、微生物学、生物工程、生物医学、生物制药等相关专业背景。 2、工作经验：具备3年以上在合成生物学、生物医药或生物制造相关方向的研发经历；完整参与过从“文献分析-实验开发-中试验证-产业转化”全过程者优先考虑。 3、专业技能： 熟练掌握分子生物学核心实验技术（包括基因克隆、CRISPR基因编辑、载体设计、PCR等）； 了解微生物发酵工艺、酶工程技术或重组蛋白表达与纯化流程； 具备独立完成文献查询、数据整合及实验方案设计的能力，有HPLC、GC-MS等分析仪器操作经验者优先。 4、综合素质：具有良好的技术敏感性和商业理解力，能将前沿科研成果与企业实际需求有效衔接；作风认真细致，逻辑思维清晰，具备出色的问题应对能力、抗压性及团队合作意识。 5、语言能力：具备较强的英语读写水平，可高效检索、翻译英文资料，并独立撰写专业技术文件。

冶金智能装备领域头部企业，国家级专精特新"小巨人"，深耕工业自动化领域32年，服务全球40+国家超3000家客户。冶金行业智能装备领军者，持有200余项专利技术，荣获国家科技进步奖。国家级智能制造示范工厂，牵头制定5项行业标准，连续7年研发投入占比超12%。 【岗位亮点】 • 主导冶金特种装备研发项目 • 搭建技术人才引进快速通道 • 参与千万级智能化产线建设，实践工业物联网前沿场景 【核心职责】 1、将招聘目标分解至团队成员，跟进执行进度，动态优化策略，确保招聘任务如期完成。 2、主动拓展多元化招聘渠道资源。 3、参与核心岗位面试评估，运用专业工具甄选合适人选，保障人岗精准匹配。 4、统筹招聘团队日常运作，明确分工与绩效目标，实施过程管理与考核激励。 5、组织团队成员能力提升培训，强化招聘专业能力，持续提升团队整体效率。 【任职硬指标】 1、本科及以上学历，人力资源相关专业，具备3年以上招聘经验，其中至少1年团队管理经历。 2、精通招聘全流程及多类渠道运作模式，具备优秀的渠道开发与资源整合能力。 3、熟练掌握面试技巧与人才测评方法，能高效识别符合岗位要求的优质候选人。 4、具备出色的团队领导力、沟通协作能力及抗压能力，结果导向意识强。 5、熟练操作办公软件及招聘管理系统，具有本行业招聘背景者优先考虑。 【我们提供】 • 五险一金+节日礼金 • 年度健康体检+带薪年假 • 市级人才补助+购房补贴 • 市级高层次人才认定申报资格

1、大专及以上学历，具备2年以上机械制造领域生产管理相关工作经验； 2、能够依据销售订单与产能情况，统筹物料规划，动态调整并监督生产节奏，保障交付周期； 3、具有较强的沟通协调素质，拥有团队管理经验及现场问题应对能力； 4、熟悉6S管理体系并能有效执行； 5、熟练操作各类常用办公软件。

岗位职责： 1、参与公司相关部门轮岗学习，了解企业运营流程； 2、在指导下完成指定任务并逐步承担管理相关工作； 3、根据公司发展需要，接受工作内容与岗位的合理调配。 任职要求： 1、统招本科，理科类专业，机械类，电子类。 2、具备较强的学习能力与适应能力，愿意接受新挑战； 3、有良好的沟通协调能力和团队协作意识； 4、具有责任心和进取心，能承受一定工作压力； 4、认同企业文化，愿意在制造行业长期发展；

岗位内容： 1. 统筹并指导各项目团队推进产品售前、研发及交付全流程工作。 2. 搭建并优化跨部门协作机制，保障项目高效协同与顺利实施。 3. 参与质量管理体系建设，制定测试策略与规范，推动流程持续改进。 4. 定期开展团队绩效考核，并提供针对性培训与发展指导。 任职要求： 1. 本科及以上学历，优先理工科背景，其他专业亦可考虑。 2. 具备5年以上研发工作经验，其中至少3年团队管理经历。 3. 熟悉软件开发全周期流程，具备扎实的技术架构设计与解决方案能力。 4. 在团队搭建、人员发展及项目协调方面具有突出的组织与沟通能力。

一、公司简介 专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期致力于突破国外技术壁垒 二、主要职责： 1. 液压系统现场安装： 根据设计方案与技术要求，指导完成液压元件的装配及管路布局工作。 确保安装流程满足相关标准与规范，保障系统的稳定性和安全性。 2. 液压系统调试： 负责液压系统的运行调试，确保各功能正常运转。 对调试中发现的问题进行诊断与处理，并制定切实可行的优化方案。 3. 协助设计与开发： 配合开展液压系统的设计与研发任务，提供现场技术支持与改进建议。 参与新产品研制及既有产品升级，提高系统整体性能与可靠性。 三、任职要求： 1. 教育背景： 本科及以上学历，机械工程、控制工程、自动化等相关专业。 2. 工作经验： 具备两年以上液压领域相关工作经验。 若现场调试能力突出，可酌情放宽学历或工作年限条件 3. 技能要求： 熟练掌握液压系统安装与调试的技术规范，了解系统性能参数及测试方式。 熟悉常用液压元器件，能准确识读液压原理图。 具有实际现场调试及管路布设经验。 4. 其他要求： 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。 能适应现场作业环境，拥有较强的故障分析与解决能力。 有液压系统设计开发经历者优先考虑。 熟悉常规液压测试工具与设备操作。 具备项目管理实践经验者优先。

财会、审计、财务管理相关专业，大专及以上学历，持有会计从业资格证书，具备5年以上工作经验者优先，有医院财务或会计工作经历者更佳，熟练操作各类办公软件，熟悉财务相关的法律法规及政策要求。

招聘财务一名 要求： 1.年龄25-40岁左右，形象气质佳，会开车。 2.负责公司日常账务处理，熟练使用各类办公软件。 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力。 4.薪资：5000元/月。 5.工作地点：衡阳市蒸湘区愉景南苑。 联系人：文总 联系电话：

一、任职要求： 1、年龄23-40岁，学历不限，具备良好的沟通表达能力； 2、拥有较强的交流能力，普通话清晰流畅； 3、有财务咨询类相关工作经验者优先考虑； 4、渴望增加收入，愿意接受高薪挑战； 5、有意者可直接电话咨询联系 二、工作内容： 1、熟悉产品信息，掌握并运用销售方法与技巧； 2、公司提供客户资源，精准分析客户需求，挖掘潜在客户群体，协助部门主管达成团队业绩目标； 3、完成上级安排的其他工作任务 三、薪资待遇 1、每周双休，享有国家规定节假日； 2、工作时段：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00； 3、试用期薪资3200元+10%-25%提成，转正后享受4000元无责任底薪+阶梯式提成10%-25%，月综合收入约6000元-15000元以上，收入上不封顶； 4、入职即缴纳五险，公司提供系统的岗前专业培训 四、公司福利 1、每月举办生日会，设置甜品日、零食日、水果日等员工活动； 2、定期组织旅游、团队建设及聚餐活动； 3、法定节假日享提前下班待遇，并发放节日礼包

需求专业:物流、工业工程 岗位职责: 1、制定并监控物料需求计划：负责编制物料需求方案，跟踪执行进度，确保生产所需物料准时到位，防止因缺料导致停产； 2、跟进材料供应进度：掌握供应商交货周期，统计交付表现，推动改善交期异常，保障原材料按时到厂，匹配生产节奏； 3、核对与管控物料流转：核查物料出入库数据，合理调控库存水平，防止积压或断货，同时确保来料质量达标； 4、分析物料使用数据：基于销售订单及生产环节的物料消耗情况进行分析，输出有效数据，助力企业实现成本优化与管理决策； 5、处理供应异常问题：及时协调应对供应商延迟交货、物料品质异常等情况，保障生产流程稳定运行；

任职要求： 1. 熟练操作电脑，掌握基础函数及数据透视表应用。 2. 有生产计划或跟单相关经验者优先，居住较近者优先考虑。 3. 年龄要求25至38岁，能适应加班安排。 4. 具备良好的沟通表达能力，抗压性佳。 岗位职责： 1. 协助开展日常排产工作，跟踪生产执行进度。 2. 统筹物料与出货计划，保障订单按时交付。 3. 对接生产部门及客户（含内外部协调）。 薪资福利： 1. 月薪3600-5000元 2. 设有全勤奖励 3. 提供社保、年终奖金、生日礼品、工龄工资、包吃住等多项福利 不熟悉电脑操作者请勿投递

岗位内容： 1. 编排生产排程，提升产线效能，确保产品品质达标。 2. 跟踪生产执行情况，及时识别风险，动态调整排产方案。 3. 统筹跨部门协作，高效传递信息，推动问题快速解决。 任职要求： 1. 拥有1年以上生产计划管理领域工作经验。 2. 了解生产工艺流程，具备较强的计划制定与落地执行能力。 3. 具备优秀的沟通协调能力，富有团队协作意识。

【岗位职责】 1. 设备全生命周期管理 建立和完善设备台账，管理铅酸蓄电池生产全流程设备（铅粉机、和膏机、涂板机、固化室、化成充放电设备、铸焊机、封胶线、加酸机、检测设备等）。制定设备操作规程（SOP）和维护保养标准，监督执行情况。编制年度/月度设备保养计划，组织实施一、二、三级保养。 2. 设备维修与故障管理 统筹设备故障的应急抢修，快速恢复生产，减少非计划停机时间，分析重复性故障根因，制定改善方案并推动落实。管理备品备件库存（电机、变频器、泵阀、传感器、气缸等），合理控制库存成本。 3. 技改与自动化升级 参与新设备选型、安装调试及验收工作。推动设备自动化、智能化改造（如自动铸焊、自动分板、AGV 物流等），提升生产效率和良品率。配合工艺部门优化设备参数（如固化温湿度、化成充放电曲线等），保障工艺一致性。 4. 团队管理 统筹设备维修工（机修、电工）的日常排班、培训与绩效考核。组织开展设备操作培训、安全操作培训，提升团队技能水平。监督设备巡检、点检工作的执行质量。 5. 设备安全管理与合规 确保设备安全防护装置完好（光电保护、急停、联锁等），定期组织安全检查。管理特种设备（压力容器、行车、叉车、锅炉等）的年检及合规运行。执行设备相关的环保法规要求（酸雾处理、铅尘收集等设备的运行维护）。 6. 设备绩效与持续改进 统计设备 OEE（综合效率）、MTBF（平均故障间隔）、MTTR（平均修复时间）等关键指标。推动 TPM（全员生产维护）活动，提升全员设备维护意识。建立设备管理月报，定期向上级汇报设备运行状况。 【岗位要求】 1. 学历：大专及以上，机械设计制造、机电一体化、电气工程、自动化等相关专业。 2. 经验：5 年以上制造业设备管理工作经验，其中 2 年以上铅酸蓄电池行业设备管理经验。 3. 技能：熟悉 PLC（西门子/三菱/欧姆龙）、变频器、触摸屏的程序调试与故障排查。 4. 技能：熟悉液压、气动、传动系统的原理与维修。 5. 工具：熟练使用 AutoCAD 或 SolidWorks 识图，具备基本的机械/电气图纸阅读能力。 6. 管理：具备 TPM 推行经验，了解 OEE、5S、精益生产等管理工具。 7. 办公技能：熟练使用 Excel、PPT 进行数据分析和报告制作。 【福利待遇】 1. 工作环境：生产车间和设备现场。 2. 福利待遇：五险、绩效奖金、年度调薪、节日福利、提供食宿。 3. 发展路径：设备主管 -> 设备经理