岗位职责: 1. 负责老化测试设备的日常巡检与故障处理，保障设备稳定运转； 2. 监控老化测试流程，快速识别并排除硬件类异常问题； 3. 编制老化测试方案，主导完成不少于3款新产品老化测试标准的制定； 4. 掌握在产项目测试进展，确保各阶段测试任务按计划推进。 任职资格: 1. 大专或以上学历，具备3年以上老化测试相关工作经验； 2. 熟悉老化测试柜技术特性，能够独立分析并处理测试过程中的异常情况； 3. 具备较强的项目协调能力，可同时管理3个及以上并行项目的测试进度。

岗位职责： 1.跟进用户反馈的问题，协助复现并提供操作指导或解决策略 2.针对难以重现的问题，深入分析并攻克难点，沉淀为知识文档，提升用户体验与操作效率 3.记录并提交问题缺陷，推动问题及时处理，确保问题全流程跟踪与闭环 4.掌握多种场景下PC端的测试方法及设备的日常运行维护 岗位要求： 1.掌握软件测试基本理论和测试流程 2.熟悉常见测试用例设计方法 3.具备游戏测试经历，了解常用的linux、mysql操作指令 4.可运用Postman、Apifox等工具开展接口测试 5.熟练使用adb命令及Android系统相关操作 6.具备较强的责任心，积极主动，能承受工作压力，细致耐心，具备良好的服务意识

工作职责 1. 承担生物制药领域相关系统（如实验室信息管理系统LIMS、生产执行系统MES等）的功能验证、性能评估及兼容性核查工作。 2. 独立规划测试用例，实施测试流程，准确识别并追踪缺陷，推动问题有效解决直至闭环。 3. 深入参与需求分析与系统架构讨论，提前发现潜在风险，提出专业测试优化建议。 4. 持续更新测试文档与知识库内容，确保测试活动满足GMP/GLP等行业规范要求。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、生物工程、药学等相关专业背景优先考虑。 2. 拥有2年以上软件测试工作经验，熟悉黑盒测试方法及自动化测试流程，熟练使用至少一种测试工具（如JIRA、Selenium）。 3. 熟悉生物制药行业相关合规标准（如GMP），具备LIMS/MES系统测试实践经历者优先。 4. 具备较强的逻辑思维能力和沟通协作能力，能够高效开展跨部门测试协同工作。

岗位职责： 1、负责产品线测试平台及工装的安装与调试工作。 2、处理产线设备异常并跟进问题根源，参与生产问题改善对策的讨论。 3、参与新机型试产阶段工作，制定量产前的测试方案及产能布局规划。 4、配合项目组推进精益生产改善活动及OQC相关事项。 5、参与测试平台与工装的技术设计环节。 6、对测试操作员及技术员进行测试技能和操作规范的培训。 任职资格： 教育背景：大专及以上学历 培训经历：具备技术类相关培训经验 经 验： 2年以上电力电子领域工作经验，其中至少1年从事测试相关工作 知 识：掌握计算机软硬件基础知识；了解电子元器件的应用；熟悉常用电路与网络原理；熟练使用word\excel\WPS等办公软件工具，知晓电源行业技术标准要求 技 能：理解开关电源工作原理，能熟练操作一种及以上电源测试系统；具备CAD绘图能力，了解PLC及ICT等测试方式的基本原理 个人素质：诚信可靠、敢于承担责任、具备持续攻坚的毅力

岗位职责: 1. 负责智能马桶整机的黑盒及白盒（信号）测试执行工作； 2. 根据客户反馈信息，开展故障复现与分析，提出有效应对方案； 3. 编写整机功能测试用例，高效识别软件问题，并输出完整测试报告； 4. 协助软件工程师完成逻辑开发与调试，提前识别潜在风险，降低代码缺陷率。 任职资格: 1. 统招本科及以上学历，电气、电子、自动化等相关专业，掌握电子电控基础知识，具备较强的专业及跨领域学习能力，拥有积极主动的学习态度和自我驱动力； 2. 具备2年以上相关工作经验，熟练使用示波器、逻辑分析仪等测试工具，以及常用办公软件； 3. 掌握黑盒与白盒测试技术，能够对测试中发现的问题进行评估并推动闭环解决； 4. 熟悉智能坐便器整机结构及安全规范相关标准与测试流程者优先； 5. 面对新产品测试任务，具备独立的测试思路与方法论； 6. 服从工作安排，抗压能力强。

有银行集中作业测试经验，本科优先

工作职责 1. 制定并实施动力电池类软件产品的测试策略，全面管理测试流程，确保产品品质满足行业规范及客户实际需求。 2. 构建并持续优化测试团队的组织结构与运作机制，提升团队整体测试效能与专业技术水平。 3. 主导自动化测试框架的规划与实施，拓展自动化测试用例覆盖范围，减少手动测试投入。 4. 跟进测试过程中发现的问题，协调研发团队完成缺陷修复，推动产品质量持续改进。 5. 深度参与动力电池软件项目的需求评估与系统架构讨论，结合测试视角输出质量优化建议。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业背景，具备5年以上软件测试工作经验，其中至少2年团队管理经历。 2. 熟练掌握软件测试理论与实践方法，熟悉动力电池领域软件系统的测试场景及相关技术体系。 3. 具备自动化测试框架（如Selenium、Appium）搭建与应用经验，熟练使用至少一种编程语言（如Python、Java）。 4. 具备出色的沟通协调能力与团队领导力，能够高效推进跨职能协作。 5. 熟悉动力电池行业的相关标准与法规要求，对软件质量保障与功能安全有深入理解。

岗位职责： 负责软件产品功能、性能及自动化测试相关工作。 制定测试方案、设计测试用例，并组织实施测试，保障产品质量。 记录并追踪测试结果，提交缺陷报告，协同开发团队推进问题修复。 不断改进测试流程，提升测试效率与覆盖范围。 任职要求： 具备计算机科学或相关专业背景。 三年以上软件测试工作经验，掌握测试基本理论与常用方法。 熟练运用至少一种自动化测试工具，例如Selenium或JMeter。 熟练操作SQL语言。 具备较强的分析判断与问题处理能力，可独立开展工作并融入团队协作。 具备良好的沟通表达及技术文档撰写能力。

岗位职责： 1、依据业务需求，按时完成各项检测任务； 2、对测试数据进行统计与分析，优化产品或提升测试方法的创新性； 3、负责技术文档及检测方案的编制与归档工作； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子信息、通信等相关专业背景； 2、具备独立思考能力，善于钻研，工作认真负责； 3、具有第三方检测实验室无线电通信设备测试经验者优先； 4、特别优秀的应届生亦可纳入考虑范围； 5、中共党员优先考虑。

岗位职责： 负责部门游戏活动相关测试工作的执行，涵盖接口测试、性能测试等内容； 岗位要求（硬性）： 1、具备Python自动化测试经验，拥有接口测试背景及Python脚本开发能力； 2、本科及以上学历； 岗位要求（附加）： 1、主要承担活动类接口的测试任务，对接口测试流程有一定理解； 2、熟悉redis、mysql、postgresql等常见数据库者优先，熟练使用postman、jmeter等测试工具者优先； 3、具有较强的学习能力、沟通表达能力和执行力，工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作意识；

哲桥请代班

衡阳市衡南县招电焊

招暑假临时工，每天工作3小时，上午7：00一10：00，线上分包，时薪10元每小时工作轻轻，工资周结，地址衡东草席厂申通仓库，联系方式

衡阳市衡东县招电焊

湖南衡阳暑假工急招快递分拣简单活，上手无难度工16-50岁，日结160/天工期最少做满一个月名额有限，先到先安排驻厂老师：凤飞

（周五），独家招聘，男女不限，大量要人。主推万旭，男女不限，有smt经验，不放弃包进，好岗位招聘，工资高。【万旭电子】线束部门招聘岗位：显微镜目检、显微镜焊接/布线/测试，、会焊接、长白班；测试/压著/裁线/绕磁环/全检：长期工，工人，能接受夜班。SMT部门：普工、男女不限！目检、维修、有焊接经验！下午1:00面试长白班、两班倒、岗位多！普工20一小时，每天工资210-300。工人，长白班两班倒18—45岁。不卡年龄，后日结，白夜班20元/小时，每天工资210到280，点对点出勤，保底210/天。合同3个月，可长期干。免费吃，当天安排宿舍（没有押金，4人间）有三个月以内真实体检报告可以用、。面试时间：下午13:00到万旭电子东北门。

招聘品质管理部长助理。薪资：5000-8000。岗位职责：1.协助品质管理部长统筹开展公司汽车零部件产品品质管控工作，协助落实来料、制程、成品全流程品质监管，跟进生产质量异常问题，推动整改闭环，协助部长优化整体品质管控体系。2.协助部长开展IATF16949质量管理体系日常运维工作，负责体系落地执行、资料维护、更新整理，配合完成内审、外审对接及整改跟进工作，保障体系常态化合规运行。3.负责品质数据统计、分析、汇总，协助编制各类品质工作报告，配合部长优化品质管控流程，推进品质改善项目，持续提升产品品质与生产合格率。4.协助对接客户质量投诉与品质异常反馈，配合部长开展异常原因分析、整改方案落地及复盘总结，维护客户品质口碑，保障客户质量诉求妥善解决。5.协助部长做好部门日常管理、工作统筹、事务对接等相关工作，完成上级交办的各项品质管理辅助工作。任职要求：年龄40周岁及以下。2.工作经验：具备汽车零部件行业相关工作经历，熟悉汽车零部件生产工艺、品质标准及行业规范。3.专业能力：熟练掌握IATF16949质量管理体系，精通体系日常运维、流程落地及审核对接工作，熟悉品质管理各项工作流程，能够独立协助部长完成各项品质管理相关工作。4.居住要求：本人长期居住于平湖市区，通勤稳定。5.综合素质：具备良好的问题分析能力、沟通协调能力及执行力，工作严谨负责、责任心强，有良好的职业素养。薪资待遇：根据个人工作经验及能力匹配岗位薪资，福利优厚，具体面谈。

招聘，长期，剥皮，1人，机器焊接摆线，2人，测试2人，清溪浮岗，李，

27+2/小时胜太路电子厂长白班，公司负责生产航空等领域电气控制产品①焊接具备一年及以上贴片料(0402)、手插件的手工焊接经验，能够熟练使用电烙铁、热台、热风枪等焊接工具，熟悉电子料封装。②组装测试：能够使用多种类螺丝刀，压接钳等工具，具备控制通信类机箱的组装及机箱内部线束的压接、简单焊接、接线装配工作经验高中及以上学历，35岁以内;会使用电脑(文件查询、键鼠使用)薪资待遇：①小时工，27/小时，，吃住补贴2/小时，每月扣80元商业保险，综合工资8000-10000/月备注：提交简历，预约面试，面试通过，需体检，或者提供6个月之内体检单都可以工作地点：南京市江宁区胜太路临淮街政策：打卡15天500。

吃住环境超棒吃住全在厂区，上下班超方便 免费吃 全新公寓宿舍，全部纯下铺 独立卫生间+独立大阳台 恒温空调车间，不用穿无尘服 岗位工作 组装、插件、点胶、测试、质检、包装，工序简单好上手 上班制度：两班倒 早8:00—晚8:00，食宿全部免费

岗位职责: 1. 负责开展设备打样测试，保障设备运行稳定，确保测试数据准确、可交付 2. 与团队成员协同配合，按时完成上级安排的各项工作任务 3. 主动参与团队技术交流，提出合理化建议，持续优化作业流程 任职要求: 1. 本科及以上学历，具备自动化设备测试相关经验，沟通能力良好，能与团队高效协作，有电气自动化设计背景者优先 2. 工作责任心强，执行力高，能按期完成既定任务 3. 学习能力强，能够持续吸收新知识、掌握新技能

一、耒阳中集新材料大龄工普工：1、工资待遇：前三天试用期6天，熟练后转计件月均工资5000-8000；特殊工种薪资面谈含行吊、机修、质检、打磨2、招聘年龄：20-56岁20-52岁，可接受有纹身；不查案底3、发薪时间：每月25号；4、吃饭住宿：住工厂内部宿舍  ，水电费均摊(1到3人间，有空调，热水器，洗衣机），食堂吃饭每天9元，面试通过后当天可以安排住宿5、面试时间：周一至周六下午13.00-14.00下午15.00培训员工到面→车间参观→初试填表→最后面试→培训→体检（到面到面试结束最少需要一个小时，所以请各位提醒求职者尽量提前一小时到，不然就只能参加下一场培训）6、上班时间：7:30-19:30 休息一个小时；两班倒联系人：

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：早班 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-24 了解基础操作即可，工资日结150至200。 可长期稳定参与，月收入4千至8千， 工作轻松、流程简单、上手快。 办公地点位于市中心写字楼， 每日上午9点至下午2点，无工作压力，氛围轻松， 有意者欢迎私信咨询。

岗位职责: 1. 负责公司管理体系的日常运行与维护，保障各项流程符合既定规范。 2. 对管理体系的有效性进行监督与评估，定期制定优化方案。 3. 组织并参与内部审核工作，促进体系持续改善与提升。 4. 配合完成外部审核相关准备，确保满足行业标准及法规要求。 5. 协同团队成员推进管理体系的落地执行与合规运作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备ISO9001/14001/16949/EHS等管理体系实操经验者优先； 2. 有中大型制造企业体系管理经历者优先考虑； 3. 负责企业管理体系的搭建、维护与升级，保障运营活动符合相关标准及法律法规

经验要求： 1、大专及以上学历，具备8年以上大中型制造企业体系专员相关工作经历； 2、具有3年以上大中型制造企业体系主管岗位经验； 3、拥有汽车、电池等行业背景者条件可适当放宽。 技能要求： 1、持有ISO 9001（具备IATF16949更佳）、14001、45001内审员资格证书，具备注册审核员资质者优先考虑； 2、能借助工具查阅英文技术文档； 3、熟练操作各类常用办公软件。 工作内容： 1、负责质量管理体系的建立、维护及推广实施，组织开展体系培训； 2、组织实施内部审核工作，监督执行情况，协调外部认证与合规事务； 3、推动业务流程优化，落实持续改进措施。

一、耒阳中集新材料大龄工普工：1、工资待遇：前三天试用期6天，熟练后转计件月均工资5000-8000；特殊工种薪资面谈含行吊、机修、质检、打磨2、招聘年龄：20-56岁20-52岁，可接受有纹身；不查案底3、发薪时间：每月25号；4、吃饭住宿：住工厂内部宿舍  ，水电费均摊(1到3人间，有空调，热水器，洗衣机），食堂吃饭每天9元，面试通过后当天可以安排住宿5、面试时间：周一至周六下午13.00-14.00下午15.00培训员工到面→车间参观→初试填表→最后面试→培训→体检（到面到面试结束最少需要一个小时，所以请各位提醒求职者尽量提前一小时到，不然就只能参加下一场培训）6、上班时间：7:30-19:30 休息一个小时；两班倒联系人：吴主管

一、耒阳中集新材料大龄工普工：1、工资待遇：前三天试用期6天，熟练后转计件月均工资5000-8000；特殊工种薪资面谈含行吊、机修、质检、打磨2、招聘年龄：20-56岁20-52岁，可接受有纹身；不查案底3、发薪时间：每月25号；4、吃饭住宿：住工厂内部宿舍  ，水电费均摊(1到3人间，有空调，热水器，洗衣机），食堂吃饭每天9元，面试通过后当天可以安排住宿5、面试时间：周一至周六下午13.00-14.00下午15.00培训员工到面→车间参观→初试填表→最后面试→培训→体检（到面到面试结束最少需要一个小时，所以请各位提醒求职者尽量提前一小时到，不然就只能参加下一场培训）6、上班时间：7:30-19:30 休息一个小时；两班倒联系人：

岗位职责： 1、负责大型系统测试工作，参与测试需求评审与测试方案设计，独立承担并推进测试任务实施 2、执行测试流程，记录测试过程数据，分析发现的问题，跟踪缺陷修复进展并验证结果，输出完整测试报告 3、按计划高质量完成各项分配的测试任务，确保交付时效与工作质量 4、根据业务需求制定测试策略，设计并执行相应的测试用例 5、识别系统中的潜在问题，提交规范的缺陷文档，推动开发团队确认并解决缺陷 6、具备良好的沟通协作能力，能有效协调资源、推动问题解决，高效落实测试流程，保障项目交付质量与进度 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备1年以上测试相关工作经验 2. 能够独立开展测试工作，具备较强的缺陷发现与闭环跟踪能力 3. 熟练运用常用测试管理工具，如tapd、jira、禅道、postman等；掌握apifox或apidog者优先 4. 熟悉sql语法，具备mysql等主流数据库的实际使用经验 5. 具备独立编写测试用例的能力，能够完成功能及流程类测试的设计与执行 6. 至少掌握python、js/ts、java等主流编程语言中的一种

岗位职责： 1、参与电源新产品设计评审，开展可制造性评估，跟进样机测试中发现问题的整改与闭环； 2、负责NPI阶段电源测试的导入，分析并确认测试所需环境与条件； 3、主导FUT治具的设计工作，并在研发团队支持下完成测试程序的开发与调试； 4、指导技术员搭建ATS测试架构及测试工装，协同研发完成ATS程序的部署与验证； 5、指导并审核测试相关的标准作业流程文件（SOP）； 6、牵头推动电源产品从试产到量产的顺利转化。 岗位要求： 1、大专及以上学历，电力电子、通信或相关专业背景； 2、熟悉电子产品生产工艺流程，掌握电路基础知识，具备NPI导入实践经验者优先； 3、具备基础编程能力（如C语言），熟悉I2C、RS485、CAN等通信协议者更佳； 4、能熟练操作示波器、万用表等常用测试仪器； 5、具备良好的沟通协调能力，工作主动积极，富有责任心。

一、岗位职责： 1、调研客户实际需求、产品应用状况及市场动态，参与产品开发讨论与设计评估； 2、依据公司产品及测试需要，构建测试环境，引入更高效的测试手段； 3、整理分析测试数据，形成测试报告，并推动新测试技术落地，持续改进测试流程与方法。 二、岗位要求： 1、掌握数字电路、模拟电路知识，了解常用端口电路与数字系统，具备EMC问题分析与处理经验； 2、熟练制定产品的功能、性能、EMC等测试方案，能独立编写测试用例，具备较强的问题定位能力，有测试岗位工作经验者优先； 3、具备良好沟通表达能力，富有团队协作意识，机电一体化相关专业背景。 三、福利待遇： 1、公司工作时间：每月休息7天，大周工作5天，小周工作5.5天。 2、基础福利：五险一金、法定节假日红包、生日/结婚/生育礼金、年度旅游、健康体检、带薪年假及年终奖金等。 3、工作环境：市区内花园式办公园区、配套园区公寓、自建食堂、健身房等设施齐全。