岗位名称：生产光伏电感岗位（包含岗位：绑扎带；绕线；看外观；包装；组装；测试）； 岗位要求：1. 年龄介于16至47岁之间；2. 性别要求男女不限；3. 工期要求为一个月，提前一个星期申请面试并提前提交辞职申请；包吃住。立即可上岗；简单易学。 薪资待遇：统一薪资为每日固定薪资为每天支付薪资。薪资标准15元/天。

1、具备制造业相关项目背景者优先，5年以上软件测试领域从业经历；（协同办公类项目方向） 2、熟悉测试基础理论与完整流程，掌握功能测试、接口测试、安全测试等多种测试类型，能熟练运用JMeter、Postman、Fiddler等主流测试工具； 3、了解性能测试实施方法，可根据需求文档制定性能测试方案，独立完成测试工具操作及性能测试报告编写； 4、熟练使用Selenium、RobotFramework等自动化测试框架，具备自动化测试脚本的开发与维护能力； 5、具有一定的代码开发能力，可使用Python、Java等编程语言编写测试辅助脚本； 6、掌握数据库基本原理，能够编写中等复杂度的SQL查询语句； 7、熟悉Linux系统操作及Docker容器技术的应用； 8、了解持续集成与持续交付（CI/CD）机制，能够配置和使用Jenkins等CI工具。 1. 承担业务全流程质量保障工作：涵盖功能验证、性能评估、隐私合规检查及多平台兼容性测试等多个层面的质量交付； 2. 制定并执行端到端（算法&服务端→客户端&前端）测试用例，与产品、研发团队紧密协作，推动问题发现至修复闭环； 3. 参与产品需求评审会议，结合测试视角提出可测性优化建议，并基于经验识别潜在需求风险点； 4. 分析线上用户反馈问题，协助复现并定位缺陷，持续完善测试知识沉淀，提升测试用例覆盖广度与深度。

职位描述： 1. 具备3年以上Android/iOS测试经验，掌握软件测试基础理论、测试方法及完整测试流程； 2. 熟练操作常用测试工具，如Jira/Charles/Fiddler/adb等； 3. 熟悉接口测试及主流iOS/Android自动化测试技术，具备实际项目实践经历者优先考虑； 4. 工作态度严谨，具备良好的沟通协调与推进能力，能适应一定工作压力； 5. 具备较强的问题定位与分析能力，拥有一定的自主学习意识

[岗位要求] 1. 统招本科及以上学历； 2. 具备扎实的JAVA基础，深入理解面向对象思想，熟练掌握io、nio、多线程、设计模式、通信协议等核心技术；了解JVM运行机制，并能运用常见性能优化手段； 3. 熟悉Spring、SpringMVC、MyBatis、Hibernate等主流开发框架及其特性，了解常用中间件如Tomcat、MQ、Kafka等； 4. 掌握单元测试用例编写，熟悉软件技术文档撰写流程； 5. 具有良好的文档编写习惯和规范的代码风格； [福利待遇] 1. 六险一金，享受法定节假日、带薪年假及节日福利； 2. 定期组织团队旅游、素质拓展、户外团建等多样化员工活动； 3. 提供完善的培训机制与职业发展路径，支持个人成长，具备广阔晋升机会； 4. 试用期全额薪资发放，欢迎应届毕业生投递，可安排远程线上面试； [工作地点] 深圳、北京、上海、东莞、成都、南京、杭州、苏州、济南等全国多地均设有岗位

岗位职责： 1. 负责产品全生命周期的质量管控与测试计划制定与执行 2. 编写测试用例、执行功能/接口/兼容性测试并输出测试报告 3. 跟踪缺陷闭环，推动开发团队及时修复问题并验证效果 4. 参与需求评审与设计评审，从质量角度提出优化建议 5. 搭建或维护测试环境，提升测试效率与覆盖率 任职要求： 1. 熟悉软件测试流程及常用测试方法（黑盒/白盒/边界值等） 2. 具备基础数据库操作能力 3. 逻辑清晰、责任心强，具备良好的沟通协调与问题推动能力 4. 熟悉制造行业三体体系。 5.懂管理，有带团意识，钣金行业5年以上工作经验。

招聘岗位：食品质量管理员 / 品质主管 【岗位职责】 体系运行与维护：负责公司食品安全管理体系（如ISO 22000、FSSC 22000、HACCP、BRC等）的运行、维护与持续改进，确保体系有效运行。 现场质量控制：负责生产现场全过程的质量监控，包括原料验收、生产过程监控（CCP点监控）、成品出库的巡查与把关，及时发现并纠正质量隐患。 文件与记录管理：编写、修订、管理公司食品安全相关文件（如SSOP、OPRP、作业指导书等），确保质量记录的真实性、规范性和可追溯性。 合规与审核：负责应对客户验厂、第三方审核及市场监督管理部门的日常监督检查；跟进不符合项的整改并验证整改效果。 质量改进：对生产过程中的不合格品进行原因分析，提出纠正预防措施，并跟踪落实；协助处理客户投诉的质量问题。 法规更新与培训：关注并解读国家食品安全法律法规及标准的变化，组织内部员工进行食品安全知识及质量意识培训。 化验与检测（如适用）：指导或负责实验室的日常检测工作（如微生物、理化指标检测）及留样管理。 【任职要求】 学历专业：大专及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程、化学等相关专业优先。 工作经验：具有 3年以上 食品生产行业质量管理经验。有烘焙、肉制品、速冻食品、饮料或调味品等行业经验者优先考虑。 专业技能： 熟悉国家食品安全法律法规及各项食品标准。 精通HACCP原理及ISO9001/ISO22000等管理体系，具有内审员证书者优先；能独立应对二方、三方审核。 具备较强的现场发现问题和解决问题的能力，对数据敏感，能进行简单的质量数据分析。 个人素质： 责任心强：原则性强，对食品安全有敬畏之心，敢于对质量问题“亮红灯”。 沟通协调：具备良好的跨部门沟通能力和团队协作精神，能有效推动生产、研发等部门落实质量改进措施。 抗压能力：能适应生产车间的工作环境，必要时能配合生产进行加班或轮班。 【我们提供】 具有竞争力的薪酬待遇（5-8k）。 五险、节假日福利等。 广阔的职业发展空间和专业的技能培训机会。 舒适的办公环境与和谐的团队氛围。

岗位职责: 1、系统性构建可靠性基础理论及产品可靠性试验的理论模型； 2、建立完善的可靠性试验流程规范，对标行业核心可靠性试验技术，开展先进可靠性试验技术的研究与开发； 3、推动产品在性能与可靠性方面的质量与效率持续优化，全面负责可靠性相关的质量与效率提升； 4、主导新产品试验控制方案的设计，统筹产品全生命周期的可靠性管理； 5、制定可靠性试验标准，完成可靠性方案的整体设计； 6、负责产品可靠性设计策略的分解与实施； 7、开展可靠性测试技术的分析、改进与创新研发； 8、主导重大可靠性异常问题的分析与处理； 任职资格: 1、本科及以上学历，电力电子、自动化、电气等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上大型系统可靠性试验或可靠性设计相关工作经验； 3、熟悉IP9592B、GB/T2423、IEC60068、GJB150等标准的各项技术要求； 4、具有三年以上CNAS实验室工作经验，持有CNAS内审员证书，能够策划并执行实验室管理评审； 5、掌握电源产品及电子元器件的工作原理、失效模式及相关可靠性工程方法，熟悉可靠性标准、试验手段及加速寿命试验理论； 6、能依据行业规范独立制定并实施可靠性试验方案； 7、具备较强的抗压能力，沟通顺畅，态度积极，身体状况良好； 8、高级及以上岗位薪酬待遇面议。

岗位职责: 1．依据产品在不同应用场景下的需求，制定相应的应用评测标准与规范； 2．按照既定的评测标准与规范开展产品测试工作，输出实验报告及评估结论； 3．及时反馈评测过程中发现的问题，保障项目有序推进； 4．持续跟踪评测结果，并动态优化评测标准与规范，推动其迭代完善。 任职要求: 1. 本科及以上学历，电气自动化、机械工程、测控技术与仪器、车辆工程等相关专业； 2. 掌握工业自动化、自动控制原理、电路理论、数字电路与模拟电路等基础知识； 3. 具备较强的自我驱动力和独立作业能力，能主动承接任务并推进项目执行； 4. 可配合短期出差安排，适应较快的技术工作节奏； 5. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能够高效整合多方资源； 6. 能够承受一定强度的工作压力，坚持学习并不断提升专业技术水平。

我们是一家专注于高端包装制品的企业，核心产品包括瓦楞纸箱、食品级奶粉罐及胶盖，客户群体为国内外知名食品、乳制品品牌。公司秉持“质量即生命”的理念，致力于成为食品包装领域的质量标杆。为持续提升质量管理水平，实现战略发展目标，现诚聘一位质量部副经理。 岗位职责: 1、质量战略与体系建设：协助制定并推动公司中长期质量战略规划，确保其与公司整体业务目标一致。主导集团旗下一个工厂质量体系的建立、实施、维护和持续改进。 2、过程质量控制：建立并监控从供应商管理、制程到成品出厂的全过程质量控制点。推动统计过程控制（SPC）等先进质量工具的应用，实现质量问题的预测和预防。 3、客户关系与标准对接：作为公司对重要客户的质量窗口，主导处理客户质量投诉、索赔及现场审核，制定并落实有效的纠正与预防措施。深刻理解并转化国内外食品巨头的质量标准为公司内部可执行的文件。 4、质量成本与持续改进：监控并分析质量成本，推动质量改进项目，降低劣质成本，提升盈利能力。 5、领导跨部门的质量改进活动，解决重大或重复性质量问题。 6、供应商质量管理：建立和完善供应商准入、评估和淘汰机制，定期对关键供应商进行现场审核，提升供应链整体质量水平。 7、组织和实施质量培训，提高团队的质量管理能力。

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合作单价：17.5元 统一打卡：16元 2⃣：鑫 圣 邦一手单：深圳松岗电子：16-45岁，男女不限，普通工衣，两班倒坐班。要求认识字母。   主要生产：手机/路由器，组装/测试/包装，新厂区环境优好。个别两班倒补贴10元。 同厂吃住：餐补300元够吃，入职刷卡吃饭/，6-8人间/空调宿舍，水电费平摊。 ‼。三个月有效内体检单不用体检。 ⚠根据国家税务规定工人工资超过5000元以上的。 ⚠工厂要求：，。 ⚠面试必备：复印件/照片各一张。 ⚠出勤七天正常辞工有工资。。。 ‼拒收：与私自换证人员，一旦发现，。公司一律不负责。 鑫圣邦潘向宇：

郫县id电子厂+不体检 同工同酬+反费4000 18至48岁, 男女不限 公司生产平板电脑，手表等产品，岗位组装包装测试贴标签，随机分配 同工同酬+返费模式 同工同酬➕一次性稳岗补贴4000元，奖励厂区直发 入职奖励金模式： 同工同酬➕一次性稳岗奖金4000元 ⚠工期至2026年，起同工同酬，补贴发放条件： 如果期间累计缺勤≤80H，且在职出名单，补贴发放（无需在职）；如果期间缺勤＞80H，工期顺延至，出名单在职才享有，补贴发放（无需在职 ==== ==== ==== ==== = 特别注意⚠：严格按照企业工价政策宣传招工政策，不得有任何夸大宣传和虚假承诺 同工同酬待遇，底薪2330+加班费（平时加班1.5倍20每小时，周六周日加班2倍26每小时，法定假日3倍40每小时）+夜班津贴，每月7号发放工资，月综合工资4500－6500 ▶【招聘要求】▶ 18-48岁，男女不限身体健康， 1、身体健康无明显纹身，体内不带金属 、提供吃住，当天面试安排住宿,每个月7号发工资 工作地址郫县红光 报名加我。

招聘 科彩园区长白班企业 企业环境一流，周边繁华，交通便利。主要生产半导体照明器件、显示器件、电子元器件等产品。 长白班坐班恒温车间，加班稳定，需接受无尘服，每月18号发薪，每周可预支300-500元。 主要岗位，测试、品质等 上班时间8：00—22：30左右 员工工价：1⃣7⃣元/小时 ————————————— 招聘要求： 男女不限：18-38岁 无明显纹身，无案底。 福利待遇： 厂吃厂住，无尘补贴20元/天，空调宿舍，水电平摊。 出勤七天以上有工时，工期要求2个月以上，。离职提前15天申请，不接受急辞工。 入职必备： 身份证原件及复印件两份、黑色水性笔，不要穿拖鞋凉鞋。 集合时间：13：00。

日 长白班坐班 严禁学生工， 【惠州博罗伟志】 小时工大量上人 男女比例： ①小时工 合作21元 /小时 工人打卡：19元/小时 ②正式工 男女比例：男女不限 利润4元/6个月 生产产品:LED灯-车载显示屏 工作岗位:组装 测试 贴标签 品检 上班班次:长白班 招聘年龄：18-45周岁 住宿情况：:4-6人间.空调.独卫.热水 餐费补助：300元/月 面试要求：识字会写字 工衣要求：超薄无尘服 上班情况：车间可带手机 综合工时：330小时左右 面试要求:身份证+复印照片各2张 面试时间：下午1:30-2:30 吃住情况：吃住厂内 保险：80元/月 7天有工时,! ❗正式工 可借支 ⚠ 驻厂联系

测试 工作地址:华金路226号 8:00-20:00，长白班 22元/小时，日结242元，月薪6000+ 做过装配测试，测试 18-45岁，必须要有电工证

岗位职责: 1、负责新测试设备的验收工作，并撰写相应的验收文档； 2、依据产品电子设计方案，评估并确定适用的测试方案； 3、制定测试设备的操作指导文件； 4、完成测试设备标准样机的制作及日常点检任务； 5、搭建测试系统架构，完成测架的设计与组装； 6、针对测试发现的不良品进行及时分析，定位根本原因并推动改进措施。 任职资格: 1、大专及以上学历，电子信息工程或机械制造相关专业，具备TE相关实习经验者优先； 2、具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 3、熟悉电量计IC（如TI、美信）的通信协议，包括HDQ、I2C、SMBUS等； 4、掌握DC Source、E-Load、示波器、内阻仪、万用表等仪器的使用方法； 5、熟练操作办公软件，具备较强的报告编写能力。

包装剖招工，总查三名，2700+计件三毛，保底工资七千五至八千五，，不包吃住。 汇美致远幼儿园傍边。

岗位职责: 1、负责新测试设备的验收工作，并撰写相应的验收文档； 2、依据产品电子设计方案，进行测试方案的分析与确认； 3、制定测试设备的操作规程与作业指导文件； 4、完成测试设备标准样机的制作及日常点检维护； 5、搭建测试系统整体架构，完成测架的设计与组装； 6、针对测试过程中发现的不良品，及时开展分析，定位根本原因并推动改进措施。 任职资格: 1、大专及以上学历，电子信息工程或机械制造相关专业，具备TE相关实习经验者优先； 2、具备良好的沟通表达能力及团队合作意识； 3、熟悉电量计IC（如TI、美信）所涉及的通信协议，包括HDQ、I2C、SMBUS等； 4、掌握DC Source、E-Load、示波器、内阻仪、万用表等常用仪器的操作方法； 5、熟练使用办公软件，具备较强的报告编写能力。

衡阳加一电子厂小时工 工厂主要生产：蓝牙耳机 【岗位】组装、检测、贴标 【工资】小时工 月保底5000以上 ，次月25号开资，夜班补贴10元/晚 【要求】男女不限16～50岁 【班次】两班制 / 坐班，10-11小时/天 【宿舍】面试通过，当天安排宿舍 【伙食】， 【面试时间】8:30~11:30，下午1:30~3:30 ☎（）欢迎各位朋友介绍

诚聘：1、CNC领班一名，要求熟悉精盛四轴自动机、名创四轴自动机，有独立带班能力，包吃住，月薪8000+，详情电话联系。2、检验员两名，要求熟悉中高端钢化膜的品质标准，单班产能10000+，包吃包住，月薪6000+，详情电话联系。工作地址：湖南省衡阳市聚衡光电联系人：刘生

雅轩招双针一名，查货尾查一名，碌脚一名，电话：

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弘伊制衣，专注11年婴童。今年我们车间新开四组，后整新开二组。 招： 冚车一名 平车多名（保底5000） 四线多名（保底5000） 拉车一名 打枣两名 查货两名（保底4000） 车间巡检QC一名 包装多名 裁床分片拉布一名（记时） 后整组长一名（底薪加提成综合工资可达7000-9000） 地址：九九隆实业西一栋三楼弘伊制衣厂（云集大道盘），罗生，。

招查货临工2名，科宝商城4栋6楼。电话：

明天招熟手查货一名，外单，点对点180/天，振兴转盘旁

岗位职责： 1。负责软件产品的功能，接口，性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2。参与需求评审与测试计划制定，识别风险并提出改进 建议 4。提交，跟踪和验证缺陷，推动问题及时闭环5。编写测试报告，为产品上线提供质量评估依据 任职要求： 1。熟悉软件测试流程及常用方法 3。具备良好的逻辑分析能力，沟通表达能力和责任心4。学习能力强，能快速掌握业务场景与技术工具至少大专毕业，接受无经验