龙腾网络工作室急招 招聘：网络信息员20名 1.年龄：18-28岁 男女不限，应届毕业生均可， （有无经验都行，有师傅带，简单易上手） 2.要求：接受两班倒，懂电脑有游戏基础的优先； 3.待遇：有责底薪3000+提成，包吃包住，月综合工资4000—5000 4.工作地址：邵阳市北塔区 5.联系电话：邓总：

五管端正、理解能力强、要求会跟单，要从事文职工作有经验者优先电商

岗位职责： 发布现成视频到抖音等平台，操作简单，无需经验，15分钟上手。 薪资待遇： · 基础收益：每天5-10分钟，得10-50元 · 额外激励：按播放量提成 · 收益叠加：多账号可累计 · 工作形式：居家办公，时间灵活 · 项目性质：可长期参与 薪资结算： 日结，当天到账。 优先招募： 在校大学生、宝妈等有空余时间、想赚份零花钱的朋友优先。

负责日常工作统计，新员工招聘

工作内容： 办公室内工单的全流程处理：接收并登记各类工单。依据工单的内容属性、业务归属及紧急级别，进行合理分类，并准确分派或对接至相关职能单位或具体负责人，确保问题得到专业、高效的响应与处置。在工单执行过程中，实时跟进处理进展，针对进度滞后或存在超期风险的工单，及时提醒并推动相关方加快处理，保障工单按时保质闭环。处理完成后，对工单发起人进行满意度回访，收集反馈意见，若存在不满意情况，主动协调资源进一步优化解决。 岗位要求： 年龄20-35岁，做事认真细致，具备耐心与责任心（有客服从业经历者优先考虑） 薪资待遇：底薪2400元+400元全勤奖+星级绩效（300~800元不等）+绩效奖金800元+其他奖励，综合收入约4000元，缴纳五险一金 上班时间：9:00-18:00，周末及法定节假日休息

职位描述： 1、配合上级完成各项工作的具体实施； 2、负责公司档案的归集管理，以及各类文件、资料的审核与统计管理工作； 3、统筹安排各类会议及相关会务事务； 4、协助行政主管推进日常行政事务的组织与落实； 5、处理领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相关专业优先； 2、具有一年以上相关岗位工作经验； 3、掌握基本的行政管理理论与实务知识； 4、工作严谨、踏实肯干，富有责任感，具备良好的书面表达能力及较强的沟通协调与语言表达能力； 5、熟悉office办公软件和自动化办公设备操作，了解基础网络应用知识；

此岗位为办公室坐席，入职即缴纳五险，实行长白班8小时工作制 1. 公司提供30天内车险即将到期的客户名单，使用公司电脑系统联系客户，协助客户线上完成车险续保手续 2. 办公室办公，配备独立工位，工作内容简单轻松 3. 车险属于国家强制性保险，客户沟通顺畅，成交率较高 任职要求： 1. 高中或中专及以上学历，具备相关经验者可适当放宽条件 2. 经验不限，欢迎新人加入（提供带薪培训），目前团队中新员工中90%无相关背景，入职后安排专人一对一指导 福利待遇： 1. 基本工资（2800-7900）+提成+奖金+年终奖+五险（综合月收入7000-12000） 2. 享受国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、丧假等各类假期 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30，中午休息1.5小时，每月安排休息5-8天，国家法定节假日正常休假（如春节、国庆、五一、端午等）

岗位职能： 根据技术研发中心工作规划，协助部门总经理构建并优化深加工原辅料标准化体系，开展包装物合规性审核，统筹供应商引入材料审查及知识产权申报与维护等相关工作，为技术研发中心目标实现提供有力支持与服务。 岗位责任： 1、承担技术研发中心标准化管理任务，组织原辅包标准及产品企业标准的制定与修订 2、负责产品包装信息传递表编制及包装版面内容审核 3、负责技术研发中心发明专利、实用新型专利、外观设计专利等知识产权的申报与日常维护 4、负责供应商引入相关资料的审核及引进通知单的发布 5、负责深加工分公司产品条码的分配、系统维护及条码证书的续展办理 6、负责深加工分公司产品工艺文件的下发与归档管理 7、负责事业部月度资料整理与总结报告的编制工作

1．缴纳五险一金，为新员工提供住宿及餐补支持； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供国内外学习交流机会，带薪培训，月度激励奖金、季度奖金及年终奖金；享有国内国外旅游名额，定期组织团队建设与聚餐活动，生日会、年会等员工关怀项目丰富多样； 3．背景，晋升机制公开透明，发展空间广阔，每季度开放晋升通道，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得职级提升与薪资调整，提供多元化职业发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理岗由内部员工晋升产生； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监 【岗位要求】 1. 发音标准，普通话流畅，具备良好的语言表达能力； 2. 性格外向开朗，擅长与各类人群沟通互动，拥有较强的交流能力； 3. 具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，做事坚持到底，有销售从业经验者优先考虑； 4. 接受实习生（实习期需满3个月以上），可出具实习证明并签订三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新人转正后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等） 【工作内容】 1、国有企业，纯办公室坐班制，无需加班，无外勤任务，依托公司分配的客户资源，通过电话与客户沟通，完成业务办理（车险为车辆必备保障，车主每年均有投保需求）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容轻松易上手，办公环境优越； 3、入职后享受系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作技能，顺利开展工作。

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岗位职责： 1. 为客户提供法律咨询，起草、审查及修改各类合同、协议、法律文书 2. 代理民商事、行政或刑事案件的诉讼与仲裁，参与庭审、调解及谈判 3. 开展尽职调查、合规审查及法律风险评估，出具专业法律意见书 4. 协助企业完善内部管理制度，提供日常法律支持与培训 5. 跟踪法律法规动态，及时提示客户政策变化及应对建议 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2. 具备扎实的法学理论基础和实务能力，熟悉相关法律法规及司法实践 3. 逻辑清晰、沟通表达能力强，具备独立办案及团队协作能力 4. 责任心强，职业操守良好，能承受一定工作压力 5. 不限学历，不限经验，通过司法考试并完成实习考核者优先

岗位职责： 1. 依法接受委托，代理诉讼、仲裁及非诉法律事务，维护客户合法权益 2. 起草、审查、修改各类合同、协议、法律意见书等文书 3. 为企业或个人提供日常法律咨询与合规风险评估服务 4. 参与尽职调查、项目谈判及法律论证工作 5. 持续跟踪法律法规更新，及时提示客户法律风险并提出应对建议 任职要求： 1. 持有中华人民共和国法律职业资格证书，具备律师执业证 2. 熟悉民商事、劳动、公司、合同等常用法律法规及司法实践 3. 具备良好的逻辑分析能力、文书写作能力与口头表达能力 4. 责任心强，恪守职业道德与执业纪律 5. 具备团队协作意识，能适应多任务并行的工作节奏

【工作内容】 1.参与案件调研，搜集相关法律法规、司法判例及政策文件，撰写法律分析报告； 2.跟进案件办理进度，协助准备庭审材料，参与旁听庭审并记录要点； 3.协助开展客户沟通与接待工作，整理客户需求信息，配合律师提供初步法律意见； 4.完成部门交办的其他日常行政与事务性法律支持工作。 【任职要求】 1.本科及以上学历； 2.有车有驾照，可独立外出、接受出差； 3.具备扎实的法学理论基础，熟悉民法、刑法、合同法、公司法等相关法律知识； 4.具有较强的文字表达能力、逻辑思维能力和学习能力，能熟练使用办公软件； 5.工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作意识和抗压能力； 6.通过法律职业资格考试者、有法务工作经验或工程机械行业销售经验优先考虑。 【薪资福利】 1. 薪资：每月2000元-3000元，具体可面议。 2. 成长：主办律师一对一带教，实战案件全覆盖，快速积累独立办案经验。 3. 保障：正常实习备案，保障顺利转正执业，提供完整执业成长路径。 4. 福利：外出业务有补助、定期团建、办公环境舒适、团队氛围轻松、学习资源充足。 5. 发展：律所案源稳定、业务成熟，实习期满表现优秀可留所执业。

招聘，实习律师

岗位职责： 1.为客户提供专业法律咨询，起草、审查及修改各类合同、协议、法律文书 2.代理民商事、行政或刑事案件的诉讼、仲裁及非诉事务 3. 参与企业合规建设、法律风险评估与防控方案制定 4.协助处理知识产权、劳动争议、公司治理等专项法律事务 5. 持续跟踪法律法规更新，提供及时、精准的法律意见 任职要求： 1.持有中华人民共和国律师执业证书，可独立执业 2. 具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析能力 3. 具备优秀的沟通表达、文书写作及庭审应变能力 4.责任心强，职业操守良好，无不良执业记录 5. 不限学历，不限经验，欢迎各阶段执业律师加入

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招聘科研平台管理人员。薪资为4800-5300元/月。岗位职责包括：硕士研究生及以上学历，具有医学或生物学或动物学等相关专业背景者优先；工作认真仔细，踏实肯干，具有责任心和上进心；善于沟通，有较强的团队管理和组织协调能力。岗位要求包括：负责研究院平台建设及相关服务工作；负责研究院运行管理工作；负责实验室仪器、安全管理工作；协助完成其他科研或行政上的任务。其他待遇：硕士到手5300元，本科到手4800元，参五险。

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岗位内容： 1. 建立并优化企业管理制度与业务流程，提升整体运营效率。 2. 统筹公司日常行政事务，涵盖企业文化推广、办公场所管理、员工食堂及住宿安排等。 3. 组织并执行公司各类行政接待及市场推广活动的后勤支持工作； 4. 识别并处理各类运营管理问题，提出有效改进方案，助力管理水平提升。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调与管理能力，拥有良好的团队引领经验。 2. 能准确理解并贯彻公司战略方向，重视细节把控与服务品质。 3. 具备一定创新思维与市场敏感度，能够及时捕捉行业动态与发展趋势。 4. 本科及以上学历，具备8年以上行政管理或相关领域工作经验者优先。

岗位职责： 1、接待来访客户并了解客户需求，登记相关信息； 2、协助客户完成信息登记及咨询解答； 3、保持前台区域整洁，维护公司对外服务形象； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识; 2、热情主动，保持良好的顾客印象; 3、工作认真负责,具备团队协作精神; 4、有一定亲和力，能获得顾客信任值。 5、有相关工作经验优先。

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岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听咨询电话，准确传达信息并做好记录与转达 3.管理办公用品申领、快递收发及日常行政事务支持 4.协助会议安排、场地布置及基础文书处理工作 5.配合完成公司交办的其他临时性行政协调任务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.普通话标准，具备基础英语问候能力者优先 5.学历不限，有前台或行政相关经验者优先

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待，展现专业得体的形象与服务素养 2.协助会务、活动等场合的礼仪支持，包括签到管理、秩序维护及流程配合 3.保持接待区域整洁有序，及时响应客户需求并做好信息登记与转达 4.熟悉企业基本概况及服务流程，准确解答常见咨询问题 5.配合完成临时交办的行政辅助类工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.具备基本服务意识与职业礼仪素养，有相关实习或工作经验者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备团队协作精神 4. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 5. 能适应轮班或弹性工作安排，服从岗位调配

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岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理与数据整理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与抗压能力 4. 具备行政、文秘或相关岗位实习或工作经验者优先 5. 学历不限，中专及以上学历优先考虑