【工作内容】 与律所提供的上门客户进行洽谈，促成成交，协助后续办案团队完成客户服务 【岗位要求】 1.已持有律师执业证；或已通过律协考核，准备申请挂证； 2.有独立完成案件洽谈的专业能力（律所主任亲自带教）； 3.有服务者意识，有独立洽谈客户的能力和良好的服务态度，愿意成为“为百姓服务的律师”，能在处理老百姓诉讼服务的业务中获得成就感； 4.能遵循律所提出的谈案办案流程要求，维持律所对外服务标准的一致性；接受服务监督，适应数字化的办案方式。 5.具备优秀的协调能力与协作意识。 【壹号律所优势】 1.律所薪酬制度成熟，具备行业竞争力。薪酬为谈案提成+保底+月度奖项，提成比例高。平均月薪水平为1.5W-5W； 2.律所提供充足上门客户，谈案律师无需自行开拓案源； 3.律所注重品牌建设与社会责任，禁止任何非律师销售人员进行签约，所有案件的签约均由执业律师完成，严格把控执业风险；律所分所均为总部直投直营，分所主任和律所合伙人均为体系内部选拔培养，未开放加盟，保证服务的一体性； 4.律所重视客户、重视服务，总部设置办案监督部门，与律师一起提升客户满意度，所有案件客户评价可溯源、满意度高； 5.律所构建学习型组织，提供核心技能培训。帮助律师快速掌握谈案、办案、客户关系维护等工作方法论。并且建立了日常案件的指导与复盘制度，帮助律师从个案中快速成长； 6.律所提供清晰的晋升渠道。帮助律师实现“实习律师-执业律师-团队负责人-分所主任”的跨越式晋升发展。已内部培养了8位律所主任、数十位团队管理者，实现了收入结构及自我价值的提升。 7.律所发展速度快。律所成立于2015年，于2021年开启全国化战略，目前已开办9家律所（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所）覆盖8座城市； 8.律所重视科技赋能法律。设立律所科技部门，自主研发数字化系统与法律AI辅助工具。律所从2018年开始持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的研发，为律师提供全方位数字技术支持。

案源助理｜有人带｜氛围轻松｜综合 6‑10 k - 有系统岗前培训，有人一对一带教 - 团队氛围简单，老板随和，没有内耗 - 底薪保障 + 提成，多劳多得，上不封顶 岗位职责： 1. 进行案源开拓，收集市场信息，对接客户初步法律需求； 2.负责客户咨询接待与跟进，推动委托事项的确认与落地； 3. 配合完成案件签约相关流程，协助维护客户关系； 4. 整理行业相关法律动态，支持业务拓展决策； 5.完成案源拓展目标及客户后续沟通工作。 任职要求： 1.法学或营销专业或者法律服务相关工作经验 2.具备良好的法律基础和职业素养； 3.具备较强的沟通能力和服务意识； 4 执行力强，能够高效完成任务安排； 5. 具备较强的学习能力，能快速适应工作节奏； 6. 有团队协作精神，工作积极主动。 7. 岗位福利：无责底薪+绩效（要求全勤、业绩、数据达标）＋提成+5险+年终业绩奖励（综合薪资6-10）

1. 公司提供精准资源，通过电话、微信和面谈与客户沟通，了解诉求情况（包括公司合同起草，个人法律问题咨询，劳动纠纷，婚姻家庭纠纷，刑事案件，交通事故，经济纠纷，医疗纠纷等）。 2. 为客户解答基本的相关法务问题。 3. 提供解决方案，涵盖非诉和诉讼业务。 4. 无需外出，成单快，周期短。 5. 顾问式营销，有无经验均可，公司统一培训。 6. 薪资4000底薪+提成，综合7000--10000。

【岗位要求】 1. 诉讼授薪制公司律师，要求党员。 2. 取得律师执业证满2年，具备扎实法律专业功底与独立办案能力。 3. 能够独立完成诉讼案件全流程工作，包括立案、调查取证、庭审辩论、执行跟进等；熟练运用法律知识制定诉讼策略，有出色的文书撰写与庭辩能力。 4. 接受异地出差安排，拥有良好沟通协调能力与团队协作精神；有相关诉讼工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 1. 底薪+办案提成，多劳多得，上不封顶，让付出与回报成正比。 2. 社会保险。 3. 周末双休、法定节假日正常休息。 4. 定期组织员工团建活动，增进团队凝聚力。 5. 节日福利暖心送达，传递律所关怀。

【岗位职责】 1，收集整理好客户资料，制作方案与文件。 2，管理好客户资源，衔接好客户与律师团队之间程序。 3，管理好业务团队的考勤任务完成情况。 4，办公室日常的管理后勤工作。 5，新业务员的招聘，基本的理论培训。 6，有关于客户信息问题的即时回复解答。 -配合完成日常事务性工作 【职位要求】 -大专及以上法学相关学历 -1-2年律所相关工作经验优先、 -熟悉应用办公软件，尤其对管家婆相应业务管理软件熟悉更佳。 -具备坚实的法律理论基础，较强的法律文书书写能力。 -能够承受一定的工作压力，适应挑战性工作。 -有较好的敬业精神，团队精神。 -工作细致谨慎，尽职尽责，吃苦耐劳，性格开朗稳重，思维清晰，沟通能力强。 【工作时间】 具体时间班次面议

【岗位职责】 1. 需要自己去医院拜访伤者，提供法律咨询，辅助律师收集资料提供法律服务，合同签订。 【工作内容以及时间】 1. 配合律师与主管负责驻守医院、道路救援中心等地方拓展交通事故、工伤、人损、医疗纠纷事故案件的案源，进行后期维护跟踪工作，申报工伤认定，劳动能力鉴定，帮助有法律咨询需求的客户达成合作。 2. 协助律师与主管在医院驻守给“患者”普及工伤及交通事故方面的法律问题，给当事人普及法律知识及计算理赔方案，附带给“委托人”及家属提供情绪价值。 3. 市场部律师助理工作时间安排：9点到12点，15点到18点，具体时间可灵活变通。 4. 医院扫楼（骨科、烧伤科、各个外科、ICU、康复科、耳鼻喉科、眼科等），工作日20点准时提问学习，新人必须参加。另外1个小时总结、学习、第二天工作计划。 【薪酬保障】 1. 试用期3个月，阶梯底薪+提成，综合收入可达6000+。 2. 转正后，阶梯底薪+奖励+福利，现有在职人员综合8000+，优秀者1.5万+，上不封顶，晋升空间大。 【其他福利】 工作时间灵活：每天上班8小时，双休。节假日休息，带薪年假等。

一年以上瑜伽普拉提教学经验。形象气质好，善于沟通交流，懂销售，有责任心。有预售经验者可优先考虑。公主病勿扰！

招聘电工，要求有经验的师傅。

耒阳五里牌木材厂招聘两名班组长，要求有木板厂或家具厂带组生产现场管理经验，中专及以上学历。班组长待遇面谈。 同时招聘两名行吊操作员和两名叉车司机，待遇面谈。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿人走账清非流水线！！！ 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。人走账清 非流水线！！！ 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖 企业福利:外地过来，路费全额报销，新人入职满30天奖励5000元!!!

湖南衡阳急需一名压泥师傅，一台250板筐，近的联系杨总

石材加工厂急招一个员工50岁以下开红外线下材料师傅，南岳，衡山，衡东，都可以，包吃中餐，(衡山师傅优先)外地可以考虑一下，工资面谈

岗位：资深瑜伽普拉提老师|公司：灵朔瑜伽普拉提|地址：吉安吾悦|招工人数：未注明|薪资范围：8-30K（底薪+课时费+提成+奖金），、免费住宿、带薪年假|电话：

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岗位职责： 1.负责台球基础教学与进阶技巧指导，制定个性化训练计划 2. 协助组织学员日常训练、考核及赛事活动，提升学员实战能力 3. 维护球房设备与场地秩序，确保教学环境安全整洁 4.参与课程研发与教学反馈收集，持续优化教学内容与方法 5.配合场馆运营开展招生推广、体验课授课及客户咨询工作 任职要求： 1. 热爱台球运动，具备扎实的台球理论知识和实操能力 2.有教学经验者优先，亲和力强，善于沟通与引导学员 3.具备基本服务意识与团队协作精神 4.身体健康，形象端正，能适应弹性工作时间 5.不限学历，不限经验，有台球专业资质或赛事经历者优先

全职主要教小朋友练武术

游泳培训

工作内容：去医院询问伤者情况，收集资料。 【薪资待遇】 综合5-6k，双休，节假日正常休息，五险一金。 【工作时间】 每天8个小时，灵活安排。

欢迎您的加入 发发桌球衡阳崇业店招聘台球助理教练！！！ 发发桌球全国连锁，目前全国50余家，环境好，规模大！绿色正规 不打会‬球没问题!(0基础薪带‬培训，专业教练行进‬专业系统培训，培训期间薪带‬上岗） 任须职‬知： 1、无不良社记会‬录。有从服‬团队管理的意识，有团结助互‬的精神。 2、性格活跃，沟通能力强较‬者优先录用。 3、形气象‬质佳，有活趣‬泼，爱笑，对台球兴感‬趣，有积极上向‬的精神，期自望‬己可以在工作成中‬长往更高的向方‬发展。 工待资‬遇: 实习助理教练：带学薪‬球150/天 初级助理教练：保底13000+（上不封顶） 中级助理教练：保底15000+（上封不‬顶） 高级助理教练：保底17000+（上封不‬顶） 特级助理教练：保底19000+（上封不‬顶） 工作内容： 1、进行球技练习，提高自身球技； 2、摆球，斯诺克计分； 3、教顾客打球、对打。 岗位职责： 1.18~28岁，形象气质佳； 2.技术水平没有要求，接受无经验，提供带薪培训； 3.具备良好的表达和沟通能力，性格活泼开朗，工作认真负责； 4.通过良好球技和服务意识获得顾客认可

岗位职责： 1.负责台球基础教学与进阶技巧指导，制定个性化训练计划 2. 协助组织学员日常训练、考核及赛事筹备工作 3. 维护球房设备与教学环境，确保安全规范使用 4. 配合开展招生推广、体验课授课及家长/学员沟通 5. 参与教练团队教研活动，持续提升教学专业能力 任职要求： 1. 热爱台球运动，具备扎实的台球理论知识与实操技能 2.有教学经验或台球陪练经历者优先，表达清晰、耐心细致 3.具备良好的服务意识与沟通协调能力 4. 身体健康，能适应站立授课及适度体力劳动 5. 学历不限，持台球裁判证、教练员证书或参赛获奖经历者加分

我给你写一份简洁专业、培训机构直接可用的幼儿武术教练招聘要求，包含任职要求、岗位职责、薪资福利，适合发朋友圈、招聘平台、门店海报。 幼儿武术套路教练 招聘简章 岗位职责 1. 负责3–12岁幼儿、少儿武术课程教学，教授武术基本功、武术套路、体能训练、礼仪教学。 2. 根据幼儿年龄特点，编写趣味、安全、标准化的课堂教案，保证课堂生动、有序、安全。 3. 维护课堂纪律，引导学员养成尊师重道、吃苦耐劳、自信勇敢的武术品格。 4. 配合校区日常运营：课前备课、课后点评、学员沟通、课堂视频拍摄、续课及活动配合。 5. 参与校区公开课、汇演、比赛、节日活动排练及展示工作。 6. 爱护孩子，耐心引导，维护良好的家校关系，提升家长满意度。 任职要求 1. 年龄18–28岁，武术、散打、传统套路、体育教育相关专业优先；有武术功底、套路熟练者可优先录用。 2. 可接受实习生、应届生公司可带薪培训上岗。 3. 热爱幼儿教育，性格阳光、有耐心、亲和力强，善于和小朋友互动沟通。 4. 熟悉幼儿教学方式，动作标准、口令清晰，课堂控场能力强。 5. 无不良嗜好，无犯罪记录，身心健康，热爱教育行业、长期稳定从业者优先。 6. 有武术段位证、教练员证、运动员证书、幼师经验者优先。 岗位优势 1. 零基础可学、带薪岗前培训，无需自己摸索，快速上手幼儿教学。 2. 工作氛围轻松单纯，团队年轻，无复杂职场内卷。 3. 稳定双休、节假日正常休，适合长期发展。 4. 职业晋升清晰：武术教练 → 主教老师 → 教学主管 → 校区负责人。 薪资福利 1. 薪资结构：底薪 + 满勤 + 课时费 + 提成 + 节日福利 + 工龄奖 2. 综合薪资：面议（根据功底和教学能力定级） 3. 带薪培训、带薪年假、定期团建、节日福利、晋升通道透明 工作时间 根据校区幼儿课程排班，白天教学为主，晚课为辅，工作稳定规律。 应聘须知 热爱武术、喜欢孩子、想长期从事教育行业，均可投递，有无经验均可，只要态度端正、愿意学习！

任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

【岗位职责】 1. 独立承办民商事、刑事等领域诉讼与非诉讼案件，完成案件的法律检索、文书起草、出庭应诉等全流程工作； 2. 负责当事人的接待、沟通与维护，提供专业法律咨询服务，促成案件委托； 3. 参与直播获客渠道建设，按照律所要求的直播频次与时长开展线上法律科普与案源引流； 4. 对所承办案件的质量与进度负责，确保案件办理符合律所质量标准及职业规范； 5. 配合律所品牌宣传与团队协作，参与内部分享、培训及案件研讨； 6. 完成律所及主管合伙人交办的其他法律事务。 【岗位要求】 1. 已取得中华人民共和国律师执业证，执业年限不限，能独立办案； 2. 法学专业本科及以上学历，具备扎实的法学理论基础与良好的文书写作能力； 3. 品行端正，责任心强，具有良好的职业操守与客户服务意识； 4. 具备较强的沟通表达能力与抗压能力，能够适应一定强度的工作节奏； 5. 对直播获客模式持开放态度，愿意配合律所直播运营安排（律所提供专人带教）； 6. 有民商事诉讼、企业法律顾问等相关业务经验者优先。

【岗位职责】 1. 对接律所分配的案件当事人，通过电话及企业微信沟通分析案情，完整记录客户诉求； 2. 专业讲解法律服务方案，挖掘客户需求，促成案件委托签约； 3. 日常学习法律基础内容，提升专业谈单能力。 【岗位要求】 1. 有半年以上电销、线上销售经验； 2. 表达流利，逻辑清晰，普通话标准，善于倾听，做事细心靠谱； 3. 心态稳定有耐心，能适应业绩节奏，品行端正。 【福利待遇】 1. 无责底薪4000-4500+高提成+现金奖励+每日首单奖，平均薪资7000起（一季度一次调薪机会）； 2. 上班时间：9:00-18:00（午休12:00-13:30），不加班，固定周日单休，节假日正常放假。

任职要求： 1、法学专业本科及以上学历 2、具备律师执业资格证书 3、具备独立办案能力，擅长诉讼及非诉讼业务，专注于劳动类案件处理 4、具备扎实的文字表达能力，逻辑清晰，能熟练完成各类法律文书的撰写 5、具有良好的服务意识、团队合作精神以及职业道德 薪酬待遇：8k-15k，具体面议 公司福利：带薪年假，不定期下午茶+节日礼品+团队建设活动+聚餐

岗位职责： 1.负责日常文职事务，包括文案撰写、客户资料归档及打印等相关工作 2.非销售类岗位，工作内容清晰明确，需具备法学专业背景 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力，有一定文字处理基础 2.工作认真负责，无销售任务指标 3.熟悉常用办公设备的操作与使用 薪资福利： 1.试用期无责任底薪3500元+奖金，转正后无责任底薪4000元+奖金，具体奖金面议 2.公司配备微波炉及全套办公设备

资深老师两名！私教小工具看你能力和我谈