不招居家客服！！！招聘抖音客服实习生 1.勤奋好学，有无经验均可 2.打字速度建议50字以上，若低于40字但愿意投入时间提升者也可考虑 3.学历不限 4.实行两班制，早班7:50-16:10，晚班16:00-00:01；通常每星期或半个月轮换一次，无法接受者请勿扰 工作内容： 1.在拼多多平台及时回复客户消息，处理客户咨询与问题 2.妥善疏导客户情绪，提供良好服务体验

招电商精英10名 有无经验都可以，只要你有梦想，有激情，有想法，想赚钱，加入我们，一起共创美好明天！ 上班地址：碧桂园十里江湾 联系电话：

注： 1.本简章较长，旨在全面展示岗位信息，感谢您的耐心阅读，我们尊重每位求职者的选择。 2.此岗位目前工作地点在湖南常德，公司附近交通便利，配套设置齐全且公司后续会往长沙发展，长沙以及省内的其余同学如果对此岗位感兴趣，过来面试报销往返路费。 3.此岗位成员将作为公司‘新业务孵化核心组’成员，由CEO直接带领，参与从0到1的战略项目，其成果将直接塑造公司未来三年的第二增长曲线。我们寻找的是未来的业务负责人，而不仅仅是执行者。 4.此岗位为电商运营管培生（营销性质）不限经验，不限专业，带薪培训，接受应届毕业生。 【收入和前景】 1,真实数据 这是公司公开的过去几个营销团队的年度奖金包(公司实行薪资保密，只公开了部分): A团队：63万0949.3元 B团队：61万8591元 C团队：53万1152元 …… 以上只是奖金包，不包含底薪、其它福利。每个团队大概3到5个人。一般是一个经理带几个员工，管理一条产品线。奖金包由经理自行分配。 比如，你如果是上面的A经理，你带了3个人，你可能自己拿走40w奖金，另外给两个骨干，其中一人15w奖金，一人8w奖金，还有一个新人未创造业绩。 当然，你希望自己未来年入200w,为了激励团队做得更好，你可以只拿30w奖金，剩下33w,给一个骨干21w,一个骨干12w,以此激励大家…… 注意，以上只是业绩奖金部分，不包含底薪、福利、其它奖金! 2,有同学会说，很多销售岗位，也都可以拿高薪啊! 这里有一个区别：这个工作，有积累吗? 比如有一个销售工作，这个月做得非常好，月度提成很高，可能到了5w、10w。但是一个非常要命的点：下个月，又得从0开始，没有积累。每个月清零，重新来过。 我们是做品牌，做旗舰单品。一个单品的生命周期可以长达几年、数十年。一个品牌的生命周期可以长达几十年、数百年。 当我们打了一个单品之后，这个单品只要不出问题，可以持续产生收益，不会直接清零重来。接下来继续打第二个单品、第三个单品……收入直接在上面累加。 我们的业绩、我们的收入，会想滚雪球一样，持续扩大和增长。 我们公司很多小伙伴，甚至都想着：好好打造一个可以百年传承的品牌，真正给世界带来不一样的改变，还可以把很多东西传给自己的子孙后代。 3,其它。 对了，我们已经公开数据中，个人单月薪水最高的是：13万6479.67元。 公司对于以上薪水还是不太满意，公司希望大家拿更高。 希望接下来，公司能有数十人，能够年度薪水超过7位数。希望您就是其中一个。 【你来了做什么】 1,深度洞察客户需求。(为了达到这个效果，会深度到客服部门轮岗) 2,针对客户需求，制作出相应的营销方案，并执行，拿到结果。 3,前期工作主要包括：天猫主图、页面的策划和执行。抖音短视频的策划和执行。小红书笔记的策划和执行。 4,入职后，会有一个多月的全职带薪培训，内容主要是：市场营销、消费者心理学、定位理论、图片制作、短视频拍摄、沟通能力、文案能力等。 5,培训结束后，就是按照培训的内容，进行实践。把一个又一个产品，打成天猫、淘宝、抖音、小红书的超级爆款，震撼市场。赢得市场的同时，收获两个东西：1,个人能力的飞速成长。2,个人收入的提升。 6,我们本轮招聘6到8位同事，入职后，同时开始培训。 【对你的要求】 1,对事业有极大热情。我们不要打工人。打工人勿扰。 这个岗位，我们只要：相信自己能成为有钱人，对事业有极大热情的奋斗者。你来打一份工?不好意思，不需要打工人。如果这份事业不能让你主动做到996,那肯定是打工人。建议您投其它岗位。 2,聪明。学习能力强，可以举一反三。 3,较强的客户感知力。能够站在别人的角度思考问题，非常擅长说服他人，人际关系不错。 有这三个基本点即可，其它技能，我们都能教你。 【这个岗位最大的特点、吸引点】 1,我们会尽量选择人群中最优秀的1%加入这个团队。 跟优秀的人一起工作，就是对优秀的你，最诱人的奖赏。想想看，跟五六个有梦想、很聪明，几年后都能年薪百万的人一起拼搏，是何等的开心。 2,这个团队，由公司老板直接带，并且带半年以上。 去一般的公司，你是跟一个主管汇报工作，主管之上还有经理，经理之上还有总监。 3,这个岗位，全员直接跟公司老板汇报工作。直接由老板来带你、教你。想想看，一个白手起家，年营收过亿的老板，用心去给你准备培训课件，亲自讲给你，并花上几个月手把手教你，会带给你怎样的思维和能力的提升? 4,本招聘并非一直有，这个窗口一年也不会开一次，每一次，也就一个月左右，招满就截止。你今天能看到，就是招聘窗口暂时还在。 公司希望在长沙开分公司。你入职后，希望你快速成长，等两年，你带着成熟项目，成为长沙分公司负责人。 【关于行业】 别人都说经济不好? 但是我们觉得挺好的。 我们旗下有的项目，同比去年，业绩100%地增长! 我们是服装行业，还是电商行业。 “衣食住行”,衣排第一。人类总归是需要服装的，中国服装行业，一年几万亿，这么天量的行业，我们只要随便啃下一口，就是几个亿、几十个亿。 未来所有行业，都值得被重新做一次。 我们正在摩拳擦掌，希望把服装行业，啃下1%,也就是成为百亿级别公司。 【关于公司】 我们奇葩的点： 为了保障员工和供应商利益，我们从来没有拖欠过一分钱工资和货款。 为了让每个人都有公平的上升空间，我们规定：老板的亲戚不得加入公司。 其它： 青春无价，相信优秀的你，一定是精心挑选一家值得的公司再加入。 那么这么多公司，怎么挑呢?一定要找有实力、有眼光、有胸怀的公司。 1,“有实力”:我们12年前从0开始创业，目前在常德、广州、东莞3个城市6个办公场所，员工300多人。 2,“有胸怀”:公司有大量5年、10年工龄的老员工。很多买房买车。支持内部创业，有些95后都掌控着千万级别的项目。 3,“有眼光”:公司抓住了非常好的新锐品牌爆发窗口，将会在未来孵化100个亿级品牌，并将做出多家上市公司。 【关于收入】 我们并不希望薪资待遇成为吸引您的首要因素，因为它只是这个事业机会的基础保障，我们更希望先确认彼此在愿景和潜力上的契合。并将在您通过初步了解后提供完整方案。 如果您的第一学历是普通本科我们的薪酬架构是[无责固定底薪5K+包吃住+五险一金]，培训后的成绩排名在前30%的话，直接涨薪到6K/月。 如果您的第一学历是985211我们的薪酬架构是[无责固定底薪6K+包吃住+五险一金] 以上是培训期的基本薪资，并不包括后续自已运营店铺的奖金。 这只是一个小小的开始。 我们希望，您培训结束后，一年左右可以达到月薪10K。 我们希望，3年之内，您月薪达到30k。 虽说是希望，其实也是要求，如果您达不到这个薪水，公司可能不再跟您继续合作。 因为一个萝卜一个坑，我们这个坑位很重要，每个坑位公司投入的资金、资源非常多，每个坑位的产出如果不够(也就是薪水不够高),我们会认为浪费了这个坑位。 【关于待遇】 1.提供免费吃住。公司宿舍还挺好的，三室两厅的居民房，单独房间。 2.入职即享有五险一金。 3.带薪年假。 【关于老板】 80后，某211大学毕业。 创业之前经历：曾经做过某地产公司上海区域销售冠军(1/400)。做过软件工程师，曾经负责某世界五百强公司亚太区的零件流转系统。曾在某跨境电商公司任高管。 优点： 1,人品还不错。所以公司有大量工作了多年的老同事。 2,愿意分享财富。所以公司第一批创业的元老，大部分人的收入超出了自己入职时的想象。 3,能打硬仗。 性格特点： 1,本分。不愿意赚快钱，愿意追求长远利益，做时间的朋友。 2,公平。比如为了大家有一个公平的发展环境，公司创业之初，就规定“老板的亲戚不可以加入公司”。 3,稳健。公司绝对不拖欠供应商的货款，不拖欠员工的工资，资产负债率不超过30%。实际上，公司现在的负债率几乎为0。 【关于职级】 这是营销岗位，不是一级一级往上爬的，而是依靠业绩的。 这个职位，最大的吸引力就是：入职之后，会由一个年营收过亿的企业创始人，手把手教你，直接带你7个月。 每个公司都会有很多层级，层级意味着新人远离决策层、远离老板。 无需多言，聪明人一定知道，我上面几句话的含金量。 有兴趣?想了解更多? 欢迎您投递简历。 除了投递简历，最好给我们写一封自荐信，告诉我，为什么选你?

店铺日常管理：商品上架、优化（标题、图片、详情页）、库存管理、价格调整。 活动提报与执行：策划并参与平台各类活动（秒杀、百亿补贴、万人团等），争取资源位，提升曝光和销量

不招居家客服！！！招聘抖音客服实习生 1.勤奋踏实，具备学习意愿，有无经验均可 2.打字速度建议不低于50字/分钟，若稍慢（最低40字）但愿意投入时间提升者也可考虑 3.学历不限 4.工作时间为两班制，早班7:50-16:10，晚班16:00-00:01；通常每星期或每半个月轮换一次班次，无法接受者请勿打扰 工作内容： 1.在拼多多平台及时回复客户消息，处理客户咨询与问题 2.有效沟通，妥善安抚客户情绪

岗位职责: 1.负责电商平台的日常运营维护，保障店铺高效稳定运行 2.研判市场动态，策划并落实营销方案，提高品牌影响力与销售转化 3.持续跟踪产品展示效果，优化商品信息，确保内容精准且具吸引力 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效推进工作并达成上级交付目标 2.认同团队协作价值，具备快速适应团队节奏并积极参与合作的能力 3.具有主动学习意识和优化工作流程的能力，持续提升执行效率

招电商精英10名 (拼多多，淘宝等)有无经验都可以，只要你有梦想，有激情，有想法，想赚钱，加入我们，一起共创美好明天！ 上班地址：碧桂园十里江湾 联系电话： 李经理

招聘：电商运营 薪资：面议 具有良好的沟通协调能力，对电商行业有一定了解，具有良好的数据分析能力

工作内容： 1.数据监控：负责记录店铺各类数据，包括商品编码管理、SKU优化、库存状态及商品上下架操作。 2.活动协助：配合运营调整平台活动价格，跟踪店铺营销活动截止时间（如优惠券、单品宝、满减活动等）。 3.销量与评价维护：完成基础销量积累，维护爆款商品评价及“问大家”板块，及时排查差评情况。 4.表格制作：承担各类报表的制作任务，如实时数据表、竞品分析表、单品销售数据表等。 5.爆款运营支持：协助运营人员推进爆款商品的培育与推广工作。 工作时间： 8:00-18:00中午休息一个半小时 月休四天 应届毕业生优先

职位详情 岗位职责： 1、负责国内电商平台的日常运营，保障店铺运行稳定高效； 2、策划并执行线上推广活动，提升流量转化与用户活跃度； 3、监控运营数据，分析用户行为与市场趋势，优化运营策略； 4、协调内外部资源，推动跨部门协作，提升整体运营效率； 5、持续跟踪竞品动态与行业变化，保持运营策略的前瞻性与竞争力。 任职要求： 1、熟悉国内主流电商平台的运营规则与业务流程； 2、具备较强的数据分析能力，能通过数据驱动运营决策； 3、具有良好的沟通协调能力与项目执行能力； 4、思维活跃，具备创新意识与市场敏感度； 5、能熟练使用办公软件及电商平台常用运营工作

招聘：技术工 薪资：5千-8千 负责保温瓶胆封口、接尾、接腰、排气等专业工作

岗位职责： 1.负责工地现场的杂项辅助工作，包括材料搬运、场地清理及工具整理等基础性劳动 2.配合各工种施工人员完成基础作业，确保施工现场有序进行 3.按要求完成临时指派的体力劳动任务，如砂石堆放、简单砌筑或混凝土浇筑辅助等 4.严格遵守安全操作规程，做好个人防护，协助维护工地安全环境 5.协助项目部完成其他与施工相关的基础支持工作 任职要求： 1.年龄18-55岁，身体健康，能适应户外及高强度体力劳动 2.无特定学历要求，识字并能理解基本工作指令 3.有工地小工、力工或相关工作经验者优先考虑 4.工作态度端正，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识 5.能够长期稳定上岗，服从项目现场统一管理安排

光伏安装760一组材料到位有时候电话没有接到加微信

湖南衡阳招零工小烫一名，可做三天，

山地光伏土建项目：清表到桩基础完成（包工包料）-箱变基础制作完成（包工包料）-便道，620/板，（含钢筋混泥土螺栓预埋件及配套螺母）月结80%质保3％一年期，能做近期可以进场，详情电话联系。

不销售，公司直招 平台回复处理问题，不含销售性质，接受小白 早九晚六、双休 生日，节假日福利，交通便利 提供住宿，购买五险一金

岗位详情:我公司是拼多！多电商…合伙！公司，拥有5年以上拼多！多_推行业经验，公司有专_业老师和技_术督导。我公司目前有其它地方_工作_室，全国可对接。 专业扶持:公司是专业渠道服务-商，为合伙人 提供从0到1的全程指导，包括业务培训、市场推 广策略、技术支持等，一周即可上手，让你轻松 开启创__业之##路。新人上手快，全程有专人 指导，不怕没经验。 招募要求: 1.有创--业经验，或创--业想法的优先 2.有--定思维逻辑踏实肯干 3.小白努力..上进，愿意做一番事业的也可以 4.属于长期项--目，寻志同道合可以做事的人

负责发布账户

岗位职责： 1.负责国内电商平台的日常运营与管理，制定并执行店铺运营策略，提升店铺流量与转化率 2.分析销售数据、用户行为及市场趋势，优化商品标题、主图、详情页等关键要素，提高产品曝光与点击率 3.策划并执行平台促销活动（如618、双11等），协调设计、客服、仓储等团队，确保活动高效落地 4.维护平台关系，关注平台规则变化，及时调整运营策略，保障店铺合规稳定运行 5.监控竞品动态，定期输出竞争分析报告，提出差异化运营建议，增强品牌竞争力 任职要求： 1.学历不限，电子商务、市场营销等相关专业优先 2.有电商运营经验者优先，熟悉主流电商平台规则与运营工具 3.具备较强的数据分析能力，能熟练使用Excel、生意参谋等数据分析工具 4.工作积极主动，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能承受一定工作压力

负责发布公司账号

岗位职责​ 负责Shopify店铺的日常全流程运营与精细化管理：​ 精准完成商品上下架操作，包括撰写符合平台规则和目标市场用户习惯的商品标题、详情页，优化关键词以提升搜索排名；​ 对商品图片、视频进行筛选与基础处理，确保视觉呈现符合品牌调性与用户审美；​ 严格管控库存，建立库存预警机制，及时与采购部门沟通补货，避免超卖或库存积压。​ 制定并执行针对性的店铺推广及营销策略：​ 根据不同销售阶段（如新品期、促销期、旺季）制定差异化推广计划，合理运用GoogleAds、Facebook/Instagram广告、Shopify内置营销工具等进行引流；​ 策划并执行节日促销、折扣活动等，提升店铺曝光率、点击率及转化率，进而推动销量增长；​ 开展邮件营销，维护客户列表，提高客户复购率。​ 深度分析店铺运营数据：​ 每日监控流量来源、访客行为、转化率、客单价、跳出率等关键数据，运用GoogleAnalytics等工具进行多维度分析；​ 每周形成数据报告，总结运营问题与亮点，根据数据反馈及时调整运营策略，持续优化店铺业绩。​ 全面维护客户关系：​ 及时响应客户通过邮件、平台留言等渠道的咨询，确保24小时内回复，解答产品疑问、物流信息等问题；​ 高效处理订单问题（如修改地址、退换货）及售后纠纷，制定标准化处理流程，将负面评价率控制在[具体比例]以内，维护店铺好评率和客户满意度。​ 密切关注行业动态与竞争态势：​ 定期收集欧美市场同行业竞争对手的店铺信息，包括产品定价、促销活动、新品上架等情况；​ 分析行业发展趋势、消费者需求变化，每月提交一份市场信息分析报告，为店铺运营策略调整提供依据。​ 任职要求​ 学历：统招专科及以上学历，电子商务、市场营销、英语等相关专业优先。​ 经验：拥有半年以上Shopify平台独立运营经验，熟悉Shopify平台的店铺搭建、插件应用、规则政策及各类运营技巧。​ 语言能力：英语四级及以上水平，具备优秀的英语读写能力，能熟练撰写英文商品信息、处理英文订单及客户咨询，有英语沟通能力者更佳。​ 技能：具备较强的数据分析能力，能熟练运用数据分析工具提炼有效信息；拥有敏锐的市场洞察力和良好的沟通协调能力，工作积极主动，责任心强，能承受一定的工作压力。​ 优先条件：有欧美站点运营经验者优先考虑。​ 其他：本岗位为全职岗位，不接受实习；公司有布偶猫作为团队一员，需适应与猫咪共处的办公环境，不惧怕猫。​ 福利待遇​ 保障福利：入职即按照国家规定购买五险一金，缴费基数按照实际工资标准缴纳，为员工提供坚实的社会保障。​ 健康关怀：每年组织一次年度深度体检，涵盖常规检查及多项特色项目，全面关注员工身体健康。​ 休闲福利：每年组织一次国内游，目的地为5A级景区，行程安排合理，可根据员工意愿投票选择，全程费用由公司承担，让员工在工作之余放松身心。​ 节日关怀：每逢重要节日（如春节、中秋、端午等）及员工生日，将发放精心准备的盲盒福利，内含定制礼品、购物卡、实用好物等，给员工带来惊喜与温暖。​ 薪酬体系：提供具有行业竞争力的薪酬，包括基本工资+绩效奖金+年终分红，绩效奖金与店铺运营业绩直接挂钩，多劳多得。​ 发展空间：拥有清晰的晋升路径，从运营专员可晋升至运营主管、运营经理等岗位，公司将为员工提供定期培训、外出学习等机会，助力职业成长。​ 如果您符合以上要求，并有志于在跨境电商领域施展才华，欢迎投递简历至我，我们会在收到简历后的3个工作日内进行筛选，合则约见面试。期待您的加入，与我们一同成长，和可爱的布偶猫成为同事

岗位职责： 1熟悉Wayfair运营平台的各类政策与规范，能够及时制定应对政策调整的策略与实施方案； 2账号日常操作与维护，负责老品优化、新品发布及推广，完成数据更新与系统管理； 3执行产品推广计划，优化广告投放效果，提升站内流量导入效率，推动商品排名上升，保障销售目标达成； 4优化产品页面链接，提升商品曝光率、点击率、浏览量及转化率，合理调整定价策略，确保利润空间与竞争力； 5协同客服团队处理售前、售中、售后问题，提升评价数量与质量，及时识别产品质量隐患并反馈至相关部门； 6开展市场调研与竞品分析，把握行业趋势与消费者需求变化，制定可落地的推广方案与销售策略，助力业绩增长； 7收集平台内竞品上新、价格变动及推广资源信息，结合数据分析提出产品开发与运营优化建议。 岗位要求： 1全日制大专学历，通过大学英语四级或具备同等英语能力，有精细化运营经验者优先；思维活跃，具备较强执行力，有意长期发展跨境电商领域者优先； 2具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，积极进取，工作细致认真，责任心强，自我驱动能力突出； 3对运营数据敏感，掌握主流电商平台的数据分析逻辑； 4善于思考，熟悉市场动态，具备消费者行为洞察力； 5具备电商运营实操经验，有成功打造爆款产品的案例者优先； 6善于复盘总结，乐于知识共享，学习能力强，具备责任感、主动性与抗压能力，工作态度积极乐观，富有热情； 7欢迎抗压能力强、对职业与生活有追求的年轻人加入团队。 公司优势，在衡阳已稳定运营四年，2024年11月迁至长沙，未来核心业务将长期扎根长沙： 1供应链体系：自建完整供应链，拥有自有工厂，配备专业采购、产品开发及视觉设计团队； 2品牌影响力强，为新品推广与老品维护提供有力支持； 3拥有多个跨境平台运营资质，包括Amazon（SellerCentral/VendorCentral）、Walmart、HomeDepot、Wayfair、TikTok、Temu等，销售端年销售额达9000万美元； 4深耕跨境电商领域十余年，经验丰富，基础扎实； 5团队以95后为主力，氛围年轻有活力，欢迎有创意、有态度的年轻人加入。 薪酬福利： 1薪资结构：无责任底薪（4K-8K）+高额提成，综合收入6K-30K； 2提供行业内具有竞争力的薪酬与激励机制（年薪可达15-30W）； 3缴纳五险，发放传统节日礼品、春节红包，提供下午茶、年度旅游、员工健康体检等福利。 上班时间： 冬天：上午9:00-12:00，下午13:10-18:00； 夏天：上午9:00-12:00，下午13:30-18:20。

电商运营，多平台店铺管理

招聘：新媒体运营专员，英语售后客服双休入职买五险一金，跨境电商亚马逊运营专员五险一金双休 薪资：面议 岗位职责：新媒体运营专员，英语售后客服双休入职买五险一金，跨境电商亚马逊运营专员五险一金双休 岗位要求：不限专业，英语，商务英语，生物医学英语，应用英语，经济贸易类，国际经济与贸易，电子商务类，电子商务，跨境电子商务，全媒体电商运营

工作内容是： 1、负责淘宝店铺的日常后台维护与操作； 2、协助策划、申报及执行店铺各类促销活动和平台活动，跟踪活动效果并进行复盘评估； 3、参与制定淘宝店铺的推广策略与方案； 4、汇总并统计店铺运营数据，分析运营表现，编制运营总结报告； 5、完成上级交办的其他工作任务。 淘宝运营助理的任职要求是： 1、具备良好的团队协作能力，沟通积极有效； 2、具备问题发现与解决能力，工作责任心强； 3、工作踏实认真，诚实守信，能够适应一定的工作强度。

亚马逊运营专员岗位招聘 一、岗位基本信息 岗位名称：亚马逊运营专员 招聘人数：3-5人 工作地点：湖南省衡阳市石鼓区天玺汇（石鼓广场旁） 汇报对象：亚马逊运营主管 工作性质：全职 二、岗位职责 独立管理亚马逊平台北美、欧洲等站点账号的日常运作，涵盖商品发布、Listing优化、定价策略、库存跟踪等工作，保障账户平稳高效运行； 策划并执行产品推广方案，综合运用亚马逊广告（CPC、SP、SB等）、促销机制及外部引流手段，提升商品曝光度、点击转化率，完成销售指标； 持续监控与分析销售、流量及广告数据，结合市场变化和竞争对手情况，动态调整运营策略，提升整体运营表现； 及时响应客户咨询与售后反馈，妥善处理投诉问题，维护店铺评分与用户满意度，增强品牌信誉； 掌握亚马逊平台各项规则与政策要求，防范账号风险，灵活应对平台规则更新，确保操作合规； 联动产品开发与供应链团队，传递市场信息与用户需求，协助推动产品优化与库存科学调配。 三、任职要求 学历要求：本科及以上学历，国际贸易、英语、市场营销、电子商务等相关专业优先考虑； 经验要求：具备1-3年亚马逊平台实操经验，有独立运营账号经历者优先，熟悉平台操作流程、规则体系及推广方式； 语言能力：通过大学英语四级及以上，具备较强的英文读写能力，可独立撰写英文产品描述、处理客户邮件； 技能要求： 熟练操作亚马逊卖家后台及主流数据分析工具（如JungleScout、Helium10、Sellics等），能基于数据诊断问题并提出改进措施； 具有良好的市场敏感度与竞品研究能力，能够快速识别行业趋势与消费者偏好； 素质要求：工作态度积极，责任心强，执行力高，抗压能力强，具备优秀的沟通协调能力和团队合作意识。 四、福利待遇 社会保障：入职即办理五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金），按国家标准足额缴纳； 休息休假：实行双休制，严格执行国家法定节假日安排（春节、国庆、中秋等），享有带薪年假、带薪病假； 节日福利：员工生日当月赠送生日礼品（定制纪念品或购物卡）；端午、中秋、春节等传统节日发放节日福利或补贴； 年度福利：每年组织一次全员旅游（国内或出境线路，费用由公司承担）；每年提供一次免费健康体检（含基础项目与专项筛查）； 其他福利：定期开展团队活动（聚餐、团建、下午茶等）；提供系统化岗前培训与清晰的职业晋升路径，支持员工成长发展。 五、工作时间 周一至周五9:00-18:00（午间休息1.5小时），周末双休，法定节假日正常放假。

岗位职责 -负责沃尔玛电商平台店铺的日常维护与运营管理，包括商品上架下架、标题优化、详情页设计、价格策略调整等工作； -策划并落实店铺推广方案，提升商品曝光度、点击率及转化效果，确保销售目标达成； -跟踪分析店铺运营数据（如流量来源、销量走势、转化情况等），评估运营成效，动态优化运营策略； -及时响应客户咨询，跟进订单状态，妥善处理售后问题，保障客户满意度； -持续关注平台政策变化与行业趋势，确保合规经营，积极把握市场机会。 任职要求 -具备1年以上跨境电商沃尔玛平台运营经验，熟练掌握平台操作规范、运营机制及相关推广工具； -具有较强的数据分析能力与市场敏感度，能基于数据反馈调整和优化运营策略； -具备良好的沟通协作能力和执行意识，工作细致主动，富有责任心和团队精神； -英语读写流利，可独立完成英文产品信息编辑及客户沟通工作。 薪资待遇：综合薪资9-18k，具体面议，为你提供有竞争力的薪酬； 福利保障：入职即购买五险一金，让你工作无后顾之忧； 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:15，拒绝无效加班，平衡工作与生活； 休息制度：双休，让你有充足时间放松身心，充电再出发； 团队活动：不定时团建、年终游，还有美味下午茶，增强团队凝聚力，工作氛围轻松愉悦。 如果你符合上述要求，且渴望在跨境电商领域施展才华，欢迎投递简历！我们期待与你携手，共创佳绩！

京东运营

工作职责: 1、主要通过英雄联盟、王者荣耀、抖音、小红书等平台，借助电脑打字方式联系用户，开展公司平台的宣传推广工作，无需销售，仅需向用户介绍平台。 2、积极协助上级安排的任务，配合完成其他相关工作内容。 薪酬福利: 1、无责任底薪+提成+餐补 2、具备良好的晋升机制，依据个人表现与能力实现职位提升； 3、入职后提供系统化培训，约3天即可独立开展工作； 4、定期举办聚餐、团队建设活动及外出旅游 任职要求: 1、不限性别，年龄要求16-26周岁，掌握基础电脑打字操作； 2、熟悉各类社交软件使用，具备较强的线上沟通表达能力

岗位职责： 1熟悉temu/wayfair运营平台的各类政策与规范，能够及时制定应对规则变动的策略与执行方案； 2负责账户日常操作与管理，维护已有产品，完成新品上架及推广工作，确保数据准确并按时更新； 3开展产品站内推广，优化广告投放效果，提升流量引入效率，推动产品排名上升，保障销售目标达成； 4优化商品链接内容，提升产品搜索排名、店铺点击率、页面浏览量及转化表现，合理调整定价与利润空间； 5协同客服团队处理售前、售中、售后问题，提升评价数量与质量，及时识别产品质量隐患并反馈改进； 6调研市场动态与竞品情况，分析行业趋势变化，制定可落地的推广计划与销售策略，助力业绩增长； 7搜集temu/wayfair平台上竞争品牌的产品发布、价格策略及推广资源信息，输出具有可行性的运营建议。 岗位要求 1全日制大专学历，通过大学英语四级或具备同等语言能力，有精品运营经验者优先；思维活跃，具备清晰思路，执行力强，有意长期发展跨境电商领域者优先； 2具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，积极进取，工作细致认真，责任心强，行动力突出，自我驱动力佳； 3对运营数据敏感，能理解主流电商平台的数据逻辑与分析框架； 4善于思考，熟悉市场发展趋势，了解消费者行为心理； 5具备亚马逊品牌运营背景，拥有成功打造热销产品的实践经验者优先； 6善于复盘总结，乐于知识共享，学习能力强，富有责任感、主动性与抗压能力，工作态度积极乐观，充满热情； 7欢迎抗压能力强、对职业与生活有独立见解的年轻人加入团队。 公司优势，在衡阳已稳定运营4年，2024年11月迁至长沙，未来核心业务将长期扎根长沙 1供应链体系：自建完整供应链，配有自有工厂，配备专业采购、产品开发及视觉设计团队； 2品牌影响力强，为新品推广与老品迭代提供有力支持； 3持有多个跨境平台运营账号，包括Amazon（SellerCentral/VendorCentral）、Walmart、HomeDepot、Wayfair、TikTok、Temu等，仅销售端年销售额达9000万美元； 4深耕跨境电商领域十余年，经验丰富，基础扎实； 5团队以95后为主力，氛围年轻有活力，欢迎有创意、有追求的年轻人加入。 薪酬福利 1薪资结构：无责任底薪+高比例提成，综合收入6K-30K； 2提供行业内具竞争力的薪酬与激励机制（年薪范围15-30W）； 3缴纳五险，发放传统节日礼包、春节红包，提供下午茶、年度旅游、员工体检等福利。 上班时间： 冬天：上午：9:00-12:00，下午13:10-18:00 夏天：上午：9:00-12:00，下午13:30-18:15 需知：公司有一只猫，请确认不惧怕猫咪再投递简历。