职位详情 岗位职责： 1、负责国内电商平台的日常运营，保障店铺运行稳定高效； 2、策划并执行线上推广活动，提升流量转化与用户活跃度； 3、监控运营数据，分析用户行为与市场趋势，优化运营策略； 4、协调内外部资源，推动跨部门协作，提升整体运营效率； 5、持续跟踪竞品动态与行业变化，保持运营策略的前瞻性与竞争力。 任职要求： 1、熟悉国内主流电商平台的运营规则与业务流程； 2、具备较强的数据分析能力，能通过数据驱动运营决策； 3、具有良好的沟通协调能力与项目执行能力； 4、思维活跃，具备创新意识与市场敏感度； 5、能熟练使用办公软件及电商平台常用运营工作

不招居家客服！！！招聘抖音客服实习生 1.勤奋好学，有无经验均可 2.打字速度建议50字以上，若低于40字但愿意投入时间提升者也可考虑 3.学历不限 4.实行两班制，早班7:50-16:10，晚班16:00-00:01；通常每星期或半个月轮换一次，无法接受者请勿扰 工作内容： 1.在拼多多平台及时回复客户消息，处理客户咨询与问题 2.妥善疏导客户情绪，提供良好服务体验

工作内容： 1.数据监控：负责记录店铺各类数据，包括商品编码管理、SKU优化、库存状态及商品上下架操作。 2.活动协助：配合运营调整平台活动价格，跟踪店铺营销活动截止时间（如优惠券、单品宝、满减活动等）。 3.销量与评价维护：完成基础销量积累，维护爆款商品评价及“问大家”板块，及时排查差评情况。 4.表格制作：承担各类报表的制作任务，如实时数据表、竞品分析表、单品销售数据表等。 5.爆款运营支持：协助运营人员推进爆款商品的培育与推广工作。 工作时间： 8:00-18:00中午休息一个半小时 月休四天 应届毕业生优先

不招居家客服！！！招聘抖音客服实习生 1.勤奋踏实，具备学习意愿，有无经验均可 2.打字速度建议不低于50字/分钟，若稍慢（最低40字）但愿意投入时间提升者也可考虑 3.学历不限 4.工作时间为两班制，早班7:50-16:10，晚班16:00-00:01；通常每星期或每半个月轮换一次班次，无法接受者请勿打扰 工作内容： 1.在拼多多平台及时回复客户消息，处理客户咨询与问题 2.有效沟通，妥善安抚客户情绪

招电商精英10名 (拼多多，淘宝等)有无经验都可以，只要你有梦想，有激情，有想法，想赚钱，加入我们，一起共创美好明天！ 上班地址：碧桂园十里江湾 联系电话： 李经理

招电商精英10名 有无经验都可以，只要你有梦想，有激情，有想法，想赚钱，加入我们，一起共创美好明天！ 上班地址：碧桂园十里江湾 联系电话：

可月结，日结。高提成

店铺日常管理：商品上架、优化（标题、图片、详情页）、库存管理、价格调整。 活动提报与执行：策划并参与平台各类活动（秒杀、百亿补贴、万人团等），争取资源位，提升曝光和销量

注： 1.本简章较长，旨在全面展示岗位信息，感谢您的耐心阅读，我们尊重每位求职者的选择。 2.此岗位目前工作地点在湖南常德，公司附近交通便利，配套设置齐全且公司后续会往长沙发展，长沙以及省内的其余同学如果对此岗位感兴趣，过来面试报销往返路费。 3.此岗位成员将作为公司‘新业务孵化核心组’成员，由CEO直接带领，参与从0到1的战略项目，其成果将直接塑造公司未来三年的第二增长曲线。我们寻找的是未来的业务负责人，而不仅仅是执行者。 4.此岗位为电商运营管培生（营销性质）不限经验，不限专业，带薪培训，接受应届毕业生。 【收入和前景】 1,真实数据 这是公司公开的过去几个营销团队的年度奖金包(公司实行薪资保密，只公开了部分): A团队：63万0949.3元 B团队：61万8591元 C团队：53万1152元 …… 以上只是奖金包，不包含底薪、其它福利。每个团队大概3到5个人。一般是一个经理带几个员工，管理一条产品线。奖金包由经理自行分配。 比如，你如果是上面的A经理，你带了3个人，你可能自己拿走40w奖金，另外给两个骨干，其中一人15w奖金，一人8w奖金，还有一个新人未创造业绩。 当然，你希望自己未来年入200w,为了激励团队做得更好，你可以只拿30w奖金，剩下33w,给一个骨干21w,一个骨干12w,以此激励大家…… 注意，以上只是业绩奖金部分，不包含底薪、福利、其它奖金! 2,有同学会说，很多销售岗位，也都可以拿高薪啊! 这里有一个区别：这个工作，有积累吗? 比如有一个销售工作，这个月做得非常好，月度提成很高，可能到了5w、10w。但是一个非常要命的点：下个月，又得从0开始，没有积累。每个月清零，重新来过。 我们是做品牌，做旗舰单品。一个单品的生命周期可以长达几年、数十年。一个品牌的生命周期可以长达几十年、数百年。 当我们打了一个单品之后，这个单品只要不出问题，可以持续产生收益，不会直接清零重来。接下来继续打第二个单品、第三个单品……收入直接在上面累加。 我们的业绩、我们的收入，会想滚雪球一样，持续扩大和增长。 我们公司很多小伙伴，甚至都想着：好好打造一个可以百年传承的品牌，真正给世界带来不一样的改变，还可以把很多东西传给自己的子孙后代。 3,其它。 对了，我们已经公开数据中，个人单月薪水最高的是：13万6479.67元。 公司对于以上薪水还是不太满意，公司希望大家拿更高。 希望接下来，公司能有数十人，能够年度薪水超过7位数。希望您就是其中一个。 【你来了做什么】 1,深度洞察客户需求。(为了达到这个效果，会深度到客服部门轮岗) 2,针对客户需求，制作出相应的营销方案，并执行，拿到结果。 3,前期工作主要包括：天猫主图、页面的策划和执行。抖音短视频的策划和执行。小红书笔记的策划和执行。 4,入职后，会有一个多月的全职带薪培训，内容主要是：市场营销、消费者心理学、定位理论、图片制作、短视频拍摄、沟通能力、文案能力等。 5,培训结束后，就是按照培训的内容，进行实践。把一个又一个产品，打成天猫、淘宝、抖音、小红书的超级爆款，震撼市场。赢得市场的同时，收获两个东西：1,个人能力的飞速成长。2,个人收入的提升。 6,我们本轮招聘6到8位同事，入职后，同时开始培训。 【对你的要求】 1,对事业有极大热情。我们不要打工人。打工人勿扰。 这个岗位，我们只要：相信自己能成为有钱人，对事业有极大热情的奋斗者。你来打一份工?不好意思，不需要打工人。如果这份事业不能让你主动做到996,那肯定是打工人。建议您投其它岗位。 2,聪明。学习能力强，可以举一反三。 3,较强的客户感知力。能够站在别人的角度思考问题，非常擅长说服他人，人际关系不错。 有这三个基本点即可，其它技能，我们都能教你。 【这个岗位最大的特点、吸引点】 1,我们会尽量选择人群中最优秀的1%加入这个团队。 跟优秀的人一起工作，就是对优秀的你，最诱人的奖赏。想想看，跟五六个有梦想、很聪明，几年后都能年薪百万的人一起拼搏，是何等的开心。 2,这个团队，由公司老板直接带，并且带半年以上。 去一般的公司，你是跟一个主管汇报工作，主管之上还有经理，经理之上还有总监。 3,这个岗位，全员直接跟公司老板汇报工作。直接由老板来带你、教你。想想看，一个白手起家，年营收过亿的老板，用心去给你准备培训课件，亲自讲给你，并花上几个月手把手教你，会带给你怎样的思维和能力的提升? 4,本招聘并非一直有，这个窗口一年也不会开一次，每一次，也就一个月左右，招满就截止。你今天能看到，就是招聘窗口暂时还在。 公司希望在长沙开分公司。你入职后，希望你快速成长，等两年，你带着成熟项目，成为长沙分公司负责人。 【关于行业】 别人都说经济不好? 但是我们觉得挺好的。 我们旗下有的项目，同比去年，业绩100%地增长! 我们是服装行业，还是电商行业。 “衣食住行”,衣排第一。人类总归是需要服装的，中国服装行业，一年几万亿，这么天量的行业，我们只要随便啃下一口，就是几个亿、几十个亿。 未来所有行业，都值得被重新做一次。 我们正在摩拳擦掌，希望把服装行业，啃下1%,也就是成为百亿级别公司。 【关于公司】 我们奇葩的点： 为了保障员工和供应商利益，我们从来没有拖欠过一分钱工资和货款。 为了让每个人都有公平的上升空间，我们规定：老板的亲戚不得加入公司。 其它： 青春无价，相信优秀的你，一定是精心挑选一家值得的公司再加入。 那么这么多公司，怎么挑呢?一定要找有实力、有眼光、有胸怀的公司。 1,“有实力”:我们12年前从0开始创业，目前在常德、广州、东莞3个城市6个办公场所，员工300多人。 2,“有胸怀”:公司有大量5年、10年工龄的老员工。很多买房买车。支持内部创业，有些95后都掌控着千万级别的项目。 3,“有眼光”:公司抓住了非常好的新锐品牌爆发窗口，将会在未来孵化100个亿级品牌，并将做出多家上市公司。 【关于收入】 我们并不希望薪资待遇成为吸引您的首要因素，因为它只是这个事业机会的基础保障，我们更希望先确认彼此在愿景和潜力上的契合。并将在您通过初步了解后提供完整方案。 如果您的第一学历是普通本科我们的薪酬架构是[无责固定底薪5K+包吃住+五险一金]，培训后的成绩排名在前30%的话，直接涨薪到6K/月。 如果您的第一学历是985211我们的薪酬架构是[无责固定底薪6K+包吃住+五险一金] 以上是培训期的基本薪资，并不包括后续自已运营店铺的奖金。 这只是一个小小的开始。 我们希望，您培训结束后，一年左右可以达到月薪10K。 我们希望，3年之内，您月薪达到30k。 虽说是希望，其实也是要求，如果您达不到这个薪水，公司可能不再跟您继续合作。 因为一个萝卜一个坑，我们这个坑位很重要，每个坑位公司投入的资金、资源非常多，每个坑位的产出如果不够(也就是薪水不够高),我们会认为浪费了这个坑位。 【关于待遇】 1.提供免费吃住。公司宿舍还挺好的，三室两厅的居民房，单独房间。 2.入职即享有五险一金。 3.带薪年假。 【关于老板】 80后，某211大学毕业。 创业之前经历：曾经做过某地产公司上海区域销售冠军(1/400)。做过软件工程师，曾经负责某世界五百强公司亚太区的零件流转系统。曾在某跨境电商公司任高管。 优点： 1,人品还不错。所以公司有大量工作了多年的老同事。 2,愿意分享财富。所以公司第一批创业的元老，大部分人的收入超出了自己入职时的想象。 3,能打硬仗。 性格特点： 1,本分。不愿意赚快钱，愿意追求长远利益，做时间的朋友。 2,公平。比如为了大家有一个公平的发展环境，公司创业之初，就规定“老板的亲戚不可以加入公司”。 3,稳健。公司绝对不拖欠供应商的货款，不拖欠员工的工资，资产负债率不超过30%。实际上，公司现在的负债率几乎为0。 【关于职级】 这是营销岗位，不是一级一级往上爬的，而是依靠业绩的。 这个职位，最大的吸引力就是：入职之后，会由一个年营收过亿的企业创始人，手把手教你，直接带你7个月。 每个公司都会有很多层级，层级意味着新人远离决策层、远离老板。 无需多言，聪明人一定知道，我上面几句话的含金量。 有兴趣?想了解更多? 欢迎您投递简历。 除了投递简历，最好给我们写一封自荐信，告诉我，为什么选你?

工作内容： 熟悉淘宝、拼多多、京东、阿里平台爆款单品运营，掌握付费推广操作流程。 专注户外雨棚帐篷类目，薪资待遇优厚，仅需负责链接操作，团队配置齐全，配有美工、客服等支持人员。 职位要求： 具备1年以上相关工作经验

轮式挖机请代班

衡阳市常宁市招不锈钢楼梯扶手老师傅

衡阳市衡山县招木地板安装 84平方强化地板安装，带脚线安装

中工1名4000-4500 蒸锅1名4500-5000 切配名3500-4000 打荷2名：3200-3800 有意者欢迎电话联系 联系电话：余厨师长（）

祁东县成黄花公园包吃住月休三天，福利奖都有。招蒸菜师傅一名招刚上灶师傅水平一般可以教。工资面试。电话wx同号：

全平台短视频带货&流量主项目合伙人招募 零投入！55分成！背靠成熟运营团队，掘金短视频双赛道收益，轻松躺赚额外收入！ 核心优势 1.双收益渠道，赚得更多 短视频带货佣金+平台流量主现金收益，抖音/快手/京东/头条等多平台全覆盖，收益叠加无上限。 2.0成本入局，全程无忧 内容策划、视频剪辑、选品对接、账号运营全由我方包办，不收取任何前期费、服务费。 3.5分钟轻运营，省时省力 仅需提供实名认证平台账号，每日一键发布我方备好的内容，无需费心创作，新手也能上手。 4.合规保障，收益透明 商品经平台严格审核，运营模式合法合规；收益数据实时同步，提现分成流程清晰，杜绝隐形条款。 合伙人要求 1.拥有大量人力，宝妈，学生不限 2.每日可抽出5分钟完成内容一键发布； 3.配合完成收益提现与结算。

负责管理公司账号

岗位职责： 1.负责国内电商平台（如天猫、京东、拼多多等）的日常运营与管理，制定并执行店铺运营策略 2.策划和组织促销活动，提升店铺流量与转化率，达成销售目标 3.分析用户行为与市场数据，优化商品布局、关键词排名及页面呈现 4.协调设计、客服与仓储团队，确保运营流程高效顺畅 5.跟踪平台规则变化，及时调整运营方案，维护店铺健康度 任职要求： 1.学历不限，具备电商或市场营销相关经验者优先 2.有1-3年及以上国内电商运营经验，熟悉主流电商平台操作规则 3.具备较强的数据分析能力，能熟练使用Excel、生意参谋等工具 4.工作积极主动，具有良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.能适应快节奏工作环境，关注电商行业动态，具备创新思维

岗位职责： 1.负责国内电商平台（如天猫、京东、拼多多等）的日常运营与管理，制定并执行店铺运营策略 2.策划并推进促销活动，提升店铺曝光率、转化率及销售额，完成业绩目标 3.分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品布局、页面呈现和关键词排名 4.协调设计、客服、仓储等团队，确保店铺高效运转与客户购物体验流畅 5.跟进平台规则变化，及时调整运营策略，维护店铺健康度与评分指标 任职要求： 1.学历不限，电子商务、市场营销等相关专业优先 2.有1-3年及以上国内电商运营经验，熟悉主流电商平台操作规则和推广工具 3.具备较强的数据分析能力，能熟练使用Excel、生意参谋等数据分析工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和抗压能力，能适应快节奏工作环境 5.有成功运营案例或爆款打造经验者优先

岗位内容： 1.负责电商平台日常运营，包括商品上架、价格维护、订单处理等工作； 2.协助上级领导完成某些项目的策划、开展、管理及推广等工作； 3.负责平台用户的服务和反馈； 任职要求： 1.具备电商运营经验或相关工作经历者优先； 2.良好的沟通能力、协调能力、组织协调能力； 3.较强的执行力和责任心； 4.能够胜任较长时间的复杂和重复性工作，具备较好的自我管理和规划能力。 5.没有经营的小白需培训后上岗，培训试用期薪资日结； 工作时间： 弹性工作，时间自由安排，每天只需花2-3小时运营管理店铺即可。

岗位职责： 1.负责三角洲游戏的日常运维保障及代操作服务 2.保障游戏系统的稳定运行与安全防护 3.与玩家保持积极沟通，及时答疑并提供有效支持 任职要求： 1.热爱三角洲游戏，拥有相关游戏经验者优先 2.具备良好的交流能力与协作意识 3.能适应一定强度的工作节奏，具备较强的应变与问题处理能力

运营专员岗位职责 PS：岗位偏行政客服方向 1.按照公司规范，策划并落实提升运力的相关措施，确保各项运力目标顺利达成 2.运用个性化、精细化的运营策略，优化用户体验，增强跑男对平台的依赖度、参与频率及活跃表现 3.负责公司内部达人俱乐部的日常运营，配合市场团队挖掘潜在C端用户资源 4.承担日常数据报表的整理与分析工作，为运营决策提供数据支持 任职要求： 1.大专及以上学历，具备一年移动互联网运营经验者优先，综合素质突出的应届毕业生亦可接受 2.热衷于移动互联网领域，熟悉同城配送或本地货运行业动态，关注用户行为变化趋势 3.具备较强的数据分析能力，逻辑思维清晰，自主学习意识强，富有责任心和创新精神 4.适应高强度工作节奏，具备良好的沟通表达技巧及情绪管理能力 5.熟练操作Office等常用办公软件 一旦录用，福利待遇优厚 运营岗位薪资福利： 一、试用期（1-3个月）综合薪资标准4-6k 二、正式员工（转正后）综合薪资标准5-7k 三、各项福利待遇 1.大小周，月休6天 2.定期组织团队建设活动 3.配备工作用电脑、手机及公司专属电话卡 4.享受带薪年假、产假、婚假等法定假期外的额外休假权益

岗位职责： 1熟悉temu运营平台的各类政策与规范，能够及时制定应对规则变动的策略与执行方案； 2账号日常操作与维护，负责老品优化、新品上架及推广，完成数据更新与信息管理； 3开展产品推广工作，优化广告投放效果，实施站内引流策略，提升商品排名，保障销售目标达成； 4优化商品链接内容，提升店铺点击率、浏览量、转化率及整体销售表现（含价格调整、定价策略、利润管控等）； 5协同客服处理售前、售中、售后问题，提升评价数量与质量，及时识别产品质量异常并反馈改进； 6调研市场动态与竞品情况，分析行业趋势变化，制定可落地的推广方案与销售策略，推动业绩增长； 7收集平台内竞品的新品发布、定价策略及推广资源信息，输出具有可行性的产品与运营优化建议。 岗位要求 1全日制大专学历，通过大学英语四级或具备同等英语能力。有精细化铺货经验者优先；思维活跃，具备较强执行力，有意长期发展跨境电商领域者优先； 2具备良好的沟通协作能力，积极进取，工作细致，责任心强，执行力高，拥有较强的自我驱动力； 3对数据敏感，理解主流电商平台的数据运行逻辑； 4善于思考，熟悉市场发展趋势，了解消费者行为心理； 5具备电商运营经验，有成功打造爆款案例者优先考虑； 6善于复盘总结，乐于交流分享，学习能力强，富有责任感、主动性与抗压能力，工作态度积极乐观，充满热情； 7欢迎抗压能力强、对职业和生活有追求的年轻人加入团队。 公司优势，在衡阳已稳定运营4年，2024年11月迁至长沙，未来核心发展将落户长沙 1供应链体系：自建完整供应链，拥有自有工厂，配备专业采购、产品开发及视觉设计团队； 2品牌影响力强，为新品推广与老品维护提供有力支持； 3拥有Amazon（SellerCentral/VendorCentral）、Walmart、Homedepot、Wayfair、Ticktock、Temu等多个跨境销售渠道账号；仅销售端年销售额达9000万美元； 4深耕跨境电商行业十余年，经验丰富； 5团队以95后为主力，氛围年轻活力，欢迎有创意、有态度的年轻人加入。 薪酬福利 1薪资结构：无责任底薪（4K-8K）+高提成，综合收入6K-30K； 2提供行业内具竞争力的薪酬与激励机制（年薪可达15-30W）； 3缴纳五险，发放传统节日礼品、春节红包，提供下午茶、年度旅游、员工体检等福利。 上班时间： 冬天：上午：9：00-12：00，下午13：10-18：00。 夏天：上午：9：00-12：00，下午13：30-18：20。

工作职责: 主要通过英雄联盟、王者荣耀（可为任意擅长的游戏）或抖音、小红书等渠道，使用电脑打字方式联系潜在用户，推广公司平台。 仅需完成平台介绍工作，无需处理其他事务！！！ 薪酬福利: 1、底薪+满勤奖+社保+提成+餐补 2、具备良好晋升通道，依据业绩与个人能力实现晋升； 3、入职后提供系统化培训，约3天即可独立开展工作； 4、定期安排聚餐、团队建设活动及外出旅游。 任职要求: 1、不限性别，年龄18-26周岁，掌握基础电脑打字操作； 2、熟悉常用社交软件，具备较强的线上沟通能力

**核心职责** **销售端核心运营** 1.负责亚马逊欧美区域（美/英/德/法等）店铺日常管理：商品发布、英文文案优化、关键词规划 2.制定站内广告方案（SP/SD广告），解读ACOS/ROAS数据，持续提升广告投放表现 3.跟踪竞品动向与类目排名变化，动态调整价格策略及促销活动 4.处理店铺英文客服邮件，维护好评率与各项运营绩效指标 5.研判BSR榜单与市场趋势，参与新品开发及选品建议 **轻量级物流协同**（注：不主导物流，仅需基础配合） →监控FBA库存情况，及时预警补货时机（依托亚马逊库存报告） →对接第三方物流处理客户退货（RMA流程） vc和sc岗位均招！fba与fbm模式均有涉及！ --- ###**硬性要求** |项目|具体要求| |-------------|--------------------------------------------------------------------------| |**学历**|统招专科及以上（**电子商务/国际贸易/英语/市场营销**专业优先）| |**英语**|CET-4以上，**具备独立撰写英文产品描述及客服邮件能力**（需实操测试）| |**经验**|**接受零基础！**满足以下任一条件即可：<br>→应届生：具备**亚马逊/速卖通等平台实训背景**者优先<br>→转行者：拥有1年以上**跨境电商销售/海外推广/外贸跟单**工作经验| |**技能**|掌握基础Excel数据操作（VLOOKUP/数据透视表）| --- ###**杀手级加分项** 操盘过亚马逊单品（日均销售额达$500以上） 熟悉Helium10/JungleScout等选品分析工具 能使用ChatGPT等AI工具提效文案产出 --- ###**薪酬福利** **薪资** -无经验：6-10K+销售提成（0.5%-1.5%） -有经验：9-30K+提成+季度奖金 **保障** →入职即办理五险一金 **工作时间** →周一至周五9:00-12:00｜13:30-18:00（午休1.5小时） →周末双休+严格执行国家法定节假日安排 **特色福利** -**流量支持**：每月提供$50广告测试金（由优化师指导使用） -**成长体系**：<br>　新人全程参与亚马逊实战培训（使用真实账号操作）<br>　每季度举办大咖分享会（邀请亿级卖家现场交流） -**关怀礼包**：<br>　年度三甲医院深度体检<br>　国内5A级景区旅游福利<br>　节日及生日盲盒奖励（结合TikTok热门商品） 需适应猫咪共处环境，公司有一只布偶猫。

岗位名称：兼职健康管理师|大健康电商合伙人（诚邀：健康/美业/电商运营背景） 【岗位亮点】 特别欢迎：医生护士、健康行业从业者、美业店主/店长/导购、电商运营/社群运营人才加入！ 真实案例：有合伙人2个月通过私域电商收获6W+，我们将全套经验复制给你！ 零风险承诺：0投资、0学费，专业老师一对一全程带教！ 回报即时：收益提现秒到账，部分岗位工资日结（日薪200-2000元）！ 平台可靠：我们已培养1000+日入500-2000元的私域电商达人！ 【我们正在寻找】 如果您是以下任一背景，这个机会就是为您量身定制： 1.健康领域：医生、护士、健康顾问、大健康销售、营养师、健康行业创业者、中医养生、保健品、保险顾问。 2.美业精英：美容护肤导师、美导、实体店主、店长、导购、医美咨询。 3.电商与运营专家：社群运营、店铺运营、客服、采购、私域流量运营、微商、团购团长。 【工作内容与收益模式】 用户开发：通过微信分享优质产品（如益生菌、健康食品、日化用品），客户下单即有高额提成。 团队建设：成为团队长，开发兼职人员或合伙人，享受丰厚奖励与持续团队收益。 学习成长：进入健康知识社群，每日学习分享，公司提供直播、福利品助力。 【任职要求】 1.年龄18-50岁，有强烈的赚钱渴望和分享欲。 2.能全力配合，保持学习心态，对健康行业有热情。 3.有健康、美业、电商等相关经验者优先（0经验可免费培训！） 【收入构成】 个人销售提成：25%左右，提现秒到 团队管理奖金：10%左右，持续收益 【收入参考】 兼职尝试：利用空闲时间，月入3000-5000元 专注执行：投入精力，月入1-2万（有合伙人一个月内达到1W+） 全力发展：组建团队，月入3-5万+，上不封顶 （我们已有团队长实现月入5万+） 【公司与行业前景】 紧跟“健康中国2030”国家战略！大健康产业是未来十年的黄金赛道！ 我们深耕大健康行业10年以上，拥有17年老品牌产品矩阵（逆龄抗衰、体重管理、益生菌、日化用品等），现开放全国合伙人计划。 诚邀您的加入！一部手机，足不出户，开启您的创富之旅！

工作职责: 主要通过英雄联盟、王者荣耀（可为任意擅长的游戏）或抖音、小红书等平台，以电脑打字形式联系用户，推广公司业务。 仅需完成平台介绍工作，无需处理其他事务！！！ 薪酬福利: 1、无责任底薪+提成+餐补 2、具备良好晋升通道，依据业绩与能力实现职位提升； 3、入职即享系统化业务培训，约3天可独立开展工作； 4、定期举办聚餐、团队建设活动及外出旅游。 任职要求: 1、不限性别，年龄16-26岁，掌握基础电脑打字操作； 2、熟悉常用社交软件，具备较强的线上沟通能力

岗位职责： 1、负责游戏平台的日常运营管理，保障游戏生态的良性运转与公平性； 2、实时关注游戏运行情况，快速响应并解决玩家提出的问题及系统异常； 3、策划并落地执行游戏内各类活动，增强玩家活跃度与互动参与感； 4、配合研发团队进行数据采集与整理，助力优化用户体验与产品迭代； 5、维护社区环境稳定，推动建设健康、积极的游戏交流氛围。 任职要求： 1、热爱游戏行业，熟悉多种类型游戏，尤其对主流网络游戏有深入体验； 2、具备优秀的沟通技巧和用户服务意识，能细致回应玩家咨询与需求； 3、责任心强，具有良好的协作能力，能适应高强度的工作节奏； 4、掌握基础数据分析方法，能够基于数据反馈支持运营策略调整； 5、有游戏运营或客户服务相关经验者优先录用。

亚马逊、Temu、Wayfair、Target等平台均有布局，熟悉相关运营经验者欢迎投递，美国站、欧洲站、澳洲站同步运营。 入职即缴纳五险一金 岗位职责： 1熟悉各电商平台的政策规范，及时制定应对规则变动的策略与执行方案； 2负责店铺账号的日常操作与管理，包括老品维护、新品上架及推广，确保数据准确更新； 3开展产品推广工作，优化广告投放效果，实施站内引流措施，提升商品排名与销售转化； 4优化商品链接内容，提升搜索排名、店铺点击率、访问量及成交率（含价格调整、定价策略、利润管控等）； 5协同客服团队处理售前、售中、售后问题，提升评价质量与数量，及时识别并反馈产品质量隐患； 6调研市场动态与竞品表现，分析行业趋势变化，制定切实可行的推广与销售策略，完成业绩目标； 7搜集平台内竞品的新品发布、定价策略及推广资源信息，输出具有可操作性的产品与运营优化建议。 岗位要求： 1全日制大专学历，通过大学英语四级或具备同等英语能力。有精品运营经验者优先；思维活跃，具备独立思考能力，执行力强，有意向长期发展跨境电商领域者优先； 2具备良好的沟通协作能力，积极进取，细致认真，责任心强，自我驱动力突出； 3对运营数据敏感，理解亚马逊平台的数据分析逻辑； 4善于思考，洞察市场走向，理解消费者行为心理； 5具备品牌运营背景，拥有成功打造爆款案例者优先； 6善于复盘总结，乐于知识共享，学习能力强，主动担当，抗压能力佳，工作态度积极热情； 7欢迎抗压能力强、对职业与生活有追求的年轻人加入团队。 公司优势：在衡阳稳定发展四年，2024年11月迁至长沙，未来核心运营基地设于长沙 1供应链体系：自建完整供应链，拥有自有工厂，配备专业采购、产品开发及视觉设计团队； 2品牌影响力强，为新品推广与老品维护提供有力支持； 3持有Amazon（SellerCentral/VendorCentral）、Walmart、HomeDepot、Wayfair、TikTok、Temu等多个跨境平台账号，仅销售端年销售额达9000万美元； 4深耕跨境电商领域十余年，经验丰富； 5团队以95后为主力，氛围年轻活力，欢迎有创意、有态度的人才加入。 薪酬福利： 1薪资结构：无责任底薪+高额提成，综合月薪6K-30K； 2提供行业内具竞争力的薪酬与激励机制（年薪范围15-30W）； 3五险、节日礼包、春节红包、下午茶、年度旅游、员工体检等福利齐全。 上班时间： 冬季：上午9:00-12:00，下午13:10-18:00 夏季：上午9:00-12:00，下午13:30-18:15 需注意：公司养有一只猫，请确保对猫无过敏且不惧怕。

岗位职责 1熟悉亚马逊平台的各类政策与规范，能够及时制定应对规则变动的策略与执行方案； 2账户日常操作与维护，负责老品优化、新品发布及推广，确保数据准确更新与持续维护； 3执行产品推广计划，优化广告投放效果，提升站内流量导入效率，推动产品排名上升并保障销售增长； 4优化商品链接内容，提升搜索排名、店铺点击率、页面浏览量及转化表现，合理调整定价策略与利润空间； 5协同客服团队处理售前、售中、售后问题，提升评价质量与数量，及时识别产品缺陷并反馈至相关部门； 6研判市场动态与竞品布局，分析行业趋势变化，制定可落地的推广方案与销售策略，助力业绩目标达成； 7搜集亚马逊平台上竞品的新品发布、价格策略及推广资源信息，输出具有实操性的产品与运营优化建议。 岗位要求 1全日制本科毕业，通过大学英语四级及以上；有相关经验者优先；若无经验但具备独立思考能力、创新意识、执行力强，且有意长期发展于跨境电商领域者亦欢迎； 2具备良好的沟通协作能力，积极进取，工作细致认真，责任感强，行动力突出，拥有较强的自我驱动力； 3对数据敏感，能理解亚马逊平台的数据运行逻辑； 4善于分析市场走向，深入理解消费者行为与心理特征； 5具备亚马逊品牌运营背景，有成功打造爆款产品的经历者优先考虑； 6善于复盘总结，乐于知识共享，学习能力强，责任心高，主动性强，抗压能力佳，工作态度积极乐观，富有热情； 7欢迎抗压能力强、对职业与生活有明确态度的年轻人加入团队。 公司优势 1供应链体系：企业自建完整供应链，设有自有工厂，配备专业采购、产品研发及视觉设计团队； 2品牌影响力强，在新品推广与老品维护方面具备显著支持优势； 3拥有Amazon（SellerCentral/VendorCentral）、Walmart、HomeDepot、Wayfair、TikTok、Temu等多个跨境销售渠道账号，仅销售端年销售额达9000万美元； 4专注并深耕跨境电商领域十余年； 5团队以95后为主力，氛围年轻活跃，欢迎有创意、有追求的年轻人加入。 薪酬福利 1薪资结构：无责任底薪（3K-5K）+高额提成，综合收入6K-20K； 2提供行业内具竞争力的薪酬与激励机制（年薪可达10-20W）； 3五险、传统节日礼品、春节红包、下午茶点、年度团建旅游、员工健康体检等福利齐全。 工作时间 大小周，上班时段： 冬季——上午9:00-12:00，下午13:15-18:00 假期安排：婚假、产假，工作满一年享带薪年休假