岗位职责: 1、配合财务总监开展企业财务管理、成本管控、预算监管、会计核算及审计监督等相关工作，强化经济管理，助力提升公司整体经济效益 2、协同财务总监构建并优化财务部门管理体系，搭建科学、系统且契合企业实际运营需求的财务核算与监控机制，落实有效的内部管控措施 3、协助财务总监实施成本预测、归集、控制、分析与评估，持续降低资源消耗，合理压缩各类费用开支 4、协助财务总监统筹公司会计核算事务、财务报表编制、财务制度制定及预算审查，涵盖财务收支规划、成本费用安排、财务报告编制和决算处理等工作 5、协助财务总监带领财务团队高效运作，优化业务流程与内控体系，推动工作效率稳步提升 任职要求: 1、财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，具备中级或以上会计师资格 2、掌握ERP系统操作者优先录用 3、精通会计准则、财务政策、税务法规及经济法律，熟悉国家财经纪律及相关财务管理制度 4、熟练运用财务规划、成本分析、预算管理、成本核算、税务筹划等高端财务管理技能，具备突出的领导能力、良好的沟通表达水平、较强的组织协调能力和一定的谈判技巧 5、高新技术企业5年及以上财务主管或同等职务工作经验 6、具备优良的职业操守、细致严谨的工作态度，以及强烈的事业心与责任感

税务登记

岗位职责： 1、建立健全公司财务管理体系和内部控制制度，监督各项财务制度的执行情况，防范财务风险，确保公司财务运作的规范、高效和安全。 2、负责公司日常财务管理工作，组织编制年度财务预算、财务决算报告及财务分析报告，定期向公司管理层汇报财务状况和经营成果，为决策提供准确、及时的财务信息。 3、根据公司战略目标，制定和完善财务战略规划，确保财务战略与公司整体战略相匹配，为公司的长期发展提供有力的财务支持。 4、参与公司重大经营决策，从财务角度对投资、融资、并购重组等项目进行风险评估和可行性分析，提供专业的财务意见和建议。 招聘要求： 1.大专及以上学历，财务、会计或相关专业背景，拥有CPA或同等资格证书； 2.具备10年以上财务管理经验，有大型企业集团公司财务管理经验者优先； 3.熟悉财务、税务法规和相关政策，具有较强的财务分析能力和风险控制意识； 4.具备优秀的沟通、协调、领导、组织能力，具有较强的团队管理经验。

任职要求： 1、财务、会计或相关专业本科及以上学历； 2、拥有5年以上财务管理工作经验，具备文旅行业从业经历者优先考虑； 3、熟悉国家财经法规政策，掌握会计准则及税务实务操作； 4、具备出色的团队领导力，良好的协调沟通与应变处理能力； 5、具有较强的风险防控意识，能有效识别并管控财务相关风险。 岗位职责： 1、统筹公司财务战略规划、预算制定及执行过程的监督，确保财务目标与企业整体发展方向协同一致； 2、带领财务团队完善工作流程，提高核算效率与数据准确性，保证财务信息的真实完整； 3、深度参与重大经营决策，提供专业的财务分析支持与可行性建议，助力业务增长； 4、负责应收应付账款管理，保障资金运转顺畅，提升现金流管理水平； 5、对接外部审计单位、税务部门等相关机构，妥善处理各类事务，切实维护公司合法权益。

招聘岗位：财务经理1人6-10K 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄27-36岁，优秀者放宽到45岁，抗压能力强，有挑战精神； 2、（业务重点）具有独立负责全盘账务处理、财务报表编制、分析，税务筹划及税务风险管理经验。 3、（行业重点）3年以上制造业或食品加工行业财务管理工作经验，具有丰富的成本核算与管理实践经验，熟悉制造业成本流程（BOM、工单、费用分摊等）。 4、（行业重点）熟悉食品行业（尤其是肉制品加工）的生产流程、供应链特点和存货管理难点者优先，能适应食品制造企业的工作环境（需要下车间了解生产流程）。

1，负责公司员工的薪资与奖金核算工作，同时对接分公司财务进行账务核对。作为一家电商MCN机构，工资数据主要来源于机构后台，需据此准确制作员工工资明细表，并处理手机刷机、账号登录及业绩统计表格等相关事务。 2，每月需完成公司财务报表的编制，清晰呈现当月收入、支出及盈亏情况，确保管理层及时掌握经营状况。每周需统计并上报公司整体业绩数据，以及员工个人业绩排名表，均由财务岗位负责完成。若存在外部合作渠道挂靠情况，须在每月15日前完成相应结算并交付结果。 3，公司在招聘节奏宽松时可安排双休，但常规工作制度为单休，有相关工作经验者优先考虑。 4，每周需为团队成员统一安排下午茶服务，提升办公氛围与员工体验。 5，岗位福利： 上班时间12:30-22:00，期间17:00-18:00为晚餐休息时间，公司提供免费晚餐一餐。 固定周日休息，法定节假日正常休假。 薪资范围4-9K，试用期3至6个月，转正后月薪上调500-1000元，依法缴纳社保。 享有年底奖金、节日及生日福利，以及不定期组织的团队建设活动。

岗位职责 负责司法拍卖业务拓展与客户沟通 线上自媒体运营，提升品牌影响力 组建并管理团队，推动业绩增长 职位要求 有创业、自媒体或团队管理经验优先 对司法拍卖行业感兴趣，愿意长期发展 具备良好沟通能力和逻辑思维 适应快节奏工作，爱学习，接受培训 工作时间 朝十晚五周末双休时间灵活不打卡不坐班 薪资福利 当天结佣变现快收入不封顶 五险一金薪资上不封顶 能力普通上进，年收入15-30万+ 销售能力强，年收入50万+ 综合能力强，年收入100万+ 管理能力强，年收入80万+

岗位职责： 1.负责已合作院校客户的日常维护，掌握院校教材订购需求，配合业务团队推进销售订单落地。 2.承担售前、售中及售后全流程服务支持，包括订单处理、物流发货、样书寄送等环节执行。 3.统筹业务人员的走访管理，落实走访前计划制定、走访过程质量监督、走访后问题收集与反馈汇报。 4.负责本小组各项业务数据的整理、统计与分析，及时识别异常情况并向上级主管汇报。 5.依据公司下达的销售任务与指标，通过电话沟通开展客户维护与新客户拓展，协同业务员达成业绩目标。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，具备熟练的打字能力及Excel表格操作技能。 2.拥有3年销售相关工作经验，具备电话销售经验或电销团队管理经历者优先考虑。 3.接受单双休工作安排。 4.具备较强的管理意识与执行能力，敢于提出要求，能带领维护团队对销售人员实施有效管控。 薪资待遇： 1.综合月薪8000-13000元，提成上不封顶。 2.年度多次晋升机会，享有绩效奖金、话费补贴、电脑补贴、年终奖等福利。 3.提供免费住宿与工作餐，入职即缴纳五险一金。

招聘 因公司发展需要，现招聘营销主管1名 一请聘要求： 1，身高1米7以上，年龄28至45岁间；有C1驾证； 2身体素质好，有事业心；懂接待工作，退役军人优先； 3工作地点东坪，省内周边有出差派遣任务； 二工资待遇： 1底薪4500/月，，有业绩提成，公司包中午工作餐 联系电话： 联系电话 湖南新戎装文化发展有限责任公司

1、负责区域内渠道市场的开拓，开展合作洽谈及客户关系维护； 2、推动公司项目的宣传与推广，促成合作并实现既定业绩目标； 3、维护现有客户资源，持续拓展新客户，构建稳定的业务合作关系； 4、具备1年以上医美行业渠道开发经验者优先录用； 5、能够适应省内出差安排（限湖南省内）。 任职要求： 1、性别不限； 2、年龄******之间，高中及以上学历； 3、具备吃苦耐劳品质，富有责任心和进取精神； 4、有1年以上市场销售类岗位工作经验者优先考虑； 5、欢迎具有强烈赚钱意愿的应届毕业生加入。

高叉司机（零食仓） 工作地址:衡阳市雁峰区白沙物流园 每日14:00-17:00（需现场试工1小时） 白班 8:00-19:00，中班 12:00-24:00（根据货量配合加班） 首月计时/计件取高，次月纯计件 计时：底薪4000+绩效1000+补贴510+加班费15元/时 计件：上架0.8元/托，补货1.2元/托；综合6-9k 安全奖500元，绩效奖0-500元。 补贴510 移库、上架、补货等仓储操作 18~45岁，持有效叉车证（官网可查）

招聘阿姨 一、棋牌室招聘煮饭、搞卫生阿姨1名，要求身体健康，人灵活！ 一天煮两餐（中餐晚餐），中餐6-8人用餐，晚餐12人用餐！ 二、工作时间：上午10:00至20:00（8:00） 三、工作待遇：3200元/月 四、工作地址：耒阳市政务中心隔壁（西湖南路） 联系电话：

急招岗位 餐厅服务员全职/兼职（2名） 【工作周期】即日起至年后（具体结束时间可协商，能稳定在岗至年后者优先） 【工作时间】弹性排班，以酒店实际需求为准（多为白班/中班，可根据兼职者时间适当协调，节假日需配合加班，） 【薪资待遇】 可周结或月结，无拖欠 福利：包工作餐（每日3餐），可提供员工宿舍 联系人：王女士

招聘：珈通配送招聘快递员多名 薪资：面议 要求：*性 年龄40岁以下，学历初中以上，有无经验均可。 月休：2-4天

外滩公馆旁边中晚餐店找炒锅1位，试莱祥谈工资

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

招聘: 1.齿轮工艺工程师一名，上班地址台州。 2.财务经理一名，上班地址龙湾。 3.紧固件品质经理一名，上班地址乐清。 4.压力传感器技术一名，上班地址乐清。 5.压力传感器销售一名.，上班地址乐清。 6.机械pmc主管一名，上班地址台州。 7.齿轮技术工程师一名，上班地址台州。 8. 电机齿轮工程师一名，上班地址平阳。 9.数控车床技术一名，上班地址洞头。 10.液压制动器技术一名，上班地址瑞安。 11.紧固件销售一名，上班地址丽水。 12.摩托车碟刹技术一名，上班地址瑞安。 13.汽车门锁工程师一名，上班地址平阳。 14.球阀工程师一名，上班地址龙湾。 15.汽配品质主一名，上班地址仙岩工业区。 16.主机厂品质主管一名，上班地址滨海。 17.主机厂技术工程师一名，上班地址滨海。 18.物流主管一名，专业必须物流管理，上班地址滨海。 联系电话

招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务（薪资6k+月休+福利）】 诚聘： 岗位一，人事综合管理人员1名，要求：1.，40周岁以下，全日制大专及以上学历；2.具备较好的文字功底，工作严谨细致、责任心强，具有良好的服务意识和团队协作精神，有相关经验者优先考虑。3.长白班，单休，综合收入5-6W/年， 岗位二，机修师傅一名 岗位三，驾驶员一名B2 岗位四，财务一名 ☎

工作内容: 1、负责业务跟单相关事务，保障各环节流程顺畅推进 2、与客户保持密切联系，确保订单信息准确无误 任职要求： 1、掌握跟单基础知识，能独立完成业务跟单的各项具体工作 2、具备较强的沟通能力，可与客户及内部团队实现高效协作 3、工作态度严谨细致，能在保证准确性的前提下按时完成任务 4、要求：******形象气质佳，文化素养高

工作内容： 1、负责售中及售后环节的对接与客户服务 2、外出递送对账单并完成订单签字确认 3、维护现有客户关系，拓展新客户资源 4、外出至工地现场进行量房作业 要求： 1、熟练使用Word、Excel等常用办公软件； 2、做事细致认真，逻辑清晰，勤奋务实，具备高度责任感，性格积极向上，擅长人际交往与沟通，具有良好的团队协作意识； 工作时间： 夏季8:00-12:00，14:00-18:00 冬季8:00-12:00，13:30-17:30 每月休息4天，提供工作餐 法定节假日仅休清明、端午、中秋、元宵、春节（五一、国庆不放假）

负责成本核算，日常工作统计，内勤处理工作！

找志同创业人士合作发展，我们出平台与资源，你负责推广与运营，无需投资只需办公场地。

【关于我们】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。我们正处于高速成长期，诚邀更多优秀人才加入，携手推动智能零售领域的创新与进步！ 【你要做的工作】 1、团队搭建与管理——结合市场动态与业务需要，组建并管理团队，落实选育用留机制，培育成熟作战单元； ——营造积极向上的团队氛围，塑造高效执行、结果导向的组织文化； 2、人员辅导与发展——通过系统培训、实地带教、陪同拜访等方式提升成员专业能力，增强团队稳定性； ——构建人才发展路径，储备并培养后备管理力量； 3、目标与过程管控——依据公司月度/季度任务，合理分解团队目标，跟踪执行进度，确保结果落地； ——制定达成策略并推进实施，涵盖客户拜访、过程监督、客户关系维护、早晚例会复盘等关键动作； 4、协同沟通与支持——准确传达公司政策与规则，确保信息通畅，提升团队执行效率； ——联动运营、中台等相关职能，快速响应并解决销售环节中的各类问题； 【我们的岗位要求】 1、学历与经验：大专及以上学历，具备5人以上销售团队管理经历，有互联网或本地生活类地推团队管理背景者优先； 2、个人素质：目标清晰、责任意识强、执行力突出，善于学习与复盘思考； 3、加分项：若你拥有卓越的领导才能，乐于助力他人成长，胸怀宽广，勇于迎接挑战，其余条件均可放宽； 【我们给你的福利待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+个人提成+团队提成+资深补贴+激励奖金，新任主管享有绩效与提成保护期； 2、收入成长：新主管阶段（10-15K）—新晋老主管（13-18K）—稳定老主管（15-25K）—资深老主管（18-30K）； 3、福利保障：五险一金、带薪年假、生日红包、司龄礼品、婚假病假等全面覆盖； 4、工作时间：早9:00-晚18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息； 5、晋升机制：入职满半年可参与晋升评定，按业绩排名定发展层级，能力决定发展空间； 6、团队氛围：风气正、管理扁平，既能全力以赴拼搏，也能尽情享受生活，月度团建、季度拓展、生日会、下午茶、周年庆典一应俱全； 我们正在寻找一位富有斗志、充满正向能量的销售管理者；加入我们蓬勃发展的队伍，带领一支敢打敢拼的团队，共同开拓市场、战胜竞争、不断突破销售新高！

协助主办会计审核原始凭证，确保凭证的真实性、合法性和完整性 负责开票、记账、编制会计报表，及时反映企业财务状况和经营成果 协助主办会计进行纳税申报和年度终结工作 完成会计主管交办的其他工作

岗位职责: 1.具备商业销售、商务拓展、OTC市场或第三终端团队经验者优先考虑 2.负责客户关系的日常维护与持续跟进 3.开拓区域市场，落实产品推广及销售目标达成 任职要求: 1.有相同岗位或医药领域相关工作经验者优先 2.热爱销售工作，富有激情，具备较强抗压能力与敬业精神 职位福利：底薪+提成 职位亮点：产品优质，运营模式清晰高效

1、负责日常财务核算、会计凭证及出纳、税务工作的复核与监督； 2、研究并拟定会计政策与操作规范，适时调整会计准则执行方案； 3、审核公司各类财务报表，核对关联方往来款项，完成合并报表编制及财务分析工作； 4、按照投资者相关要求，及时编制并报送对外财务月报、季报及年报； 5、组织开展业务学习、专业培训及会计岗位实务技能提升活动； 6、严格执行费用管理制度，合理把控各项费用开支； 7、定期开展会计政策执行情况检查，强化操作风险管控，推动问题整改落实； 8、配合外部审计工作，准确提供所需的财务与会计资料。

薪资：月综合收入6000元起 福利：提供食宿＋公司承担旅游费用 要求：具备良好的学习能力， 较强的沟通与表达能力（持有驾驶证者优先）

1.25-45岁左右，男女不限，形象气质佳；2.从事销售行业（有快消品销售行业经验）3.热爱销售行业，有冲劲4.买五险