职位详情 岗位职责： 1、负责国内电商平台的日常运营，保障店铺运行稳定高效； 2、策划并执行线上推广活动，提升流量转化与用户活跃度； 3、监控运营数据，分析用户行为与市场趋势，优化运营策略； 4、协调内外部资源，推动跨部门协作，提升整体运营效率； 5、持续跟踪竞品动态与行业变化，保持运营策略的前瞻性与竞争力。 任职要求： 1、熟悉国内主流电商平台的运营规则与业务流程； 2、具备较强的数据分析能力，能通过数据驱动运营决策； 3、具有良好的沟通协调能力与项目执行能力； 4、思维活跃，具备创新意识与市场敏感度； 5、能熟练使用办公软件及电商平台常用运营工作

注： 1.本简章较长，旨在全面展示岗位信息，感谢您的耐心阅读，我们尊重每位求职者的选择。 2.此岗位目前工作地点在湖南常德，公司附近交通便利，配套设置齐全且公司后续会往长沙发展，长沙以及省内的其余同学如果对此岗位感兴趣，过来面试报销往返路费。 3.此岗位成员将作为公司‘新业务孵化核心组’成员，由CEO直接带领，参与从0到1的战略项目，其成果将直接塑造公司未来三年的第二增长曲线。我们寻找的是未来的业务负责人，而不仅仅是执行者。 4.此岗位为电商运营管培生（营销性质）不限经验，不限专业，带薪培训，接受应届毕业生。 【收入和前景】 1,真实数据 这是公司公开的过去几个营销团队的年度奖金包(公司实行薪资保密，只公开了部分): A团队：63万0949.3元 B团队：61万8591元 C团队：53万1152元 …… 以上只是奖金包，不包含底薪、其它福利。每个团队大概3到5个人。一般是一个经理带几个员工，管理一条产品线。奖金包由经理自行分配。 比如，你如果是上面的A经理，你带了3个人，你可能自己拿走40w奖金，另外给两个骨干，其中一人15w奖金，一人8w奖金，还有一个新人未创造业绩。 当然，你希望自己未来年入200w,为了激励团队做得更好，你可以只拿30w奖金，剩下33w,给一个骨干21w,一个骨干12w,以此激励大家…… 注意，以上只是业绩奖金部分，不包含底薪、福利、其它奖金! 2,有同学会说，很多销售岗位，也都可以拿高薪啊! 这里有一个区别：这个工作，有积累吗? 比如有一个销售工作，这个月做得非常好，月度提成很高，可能到了5w、10w。但是一个非常要命的点：下个月，又得从0开始，没有积累。每个月清零，重新来过。 我们是做品牌，做旗舰单品。一个单品的生命周期可以长达几年、数十年。一个品牌的生命周期可以长达几十年、数百年。 当我们打了一个单品之后，这个单品只要不出问题，可以持续产生收益，不会直接清零重来。接下来继续打第二个单品、第三个单品……收入直接在上面累加。 我们的业绩、我们的收入，会想滚雪球一样，持续扩大和增长。 我们公司很多小伙伴，甚至都想着：好好打造一个可以百年传承的品牌，真正给世界带来不一样的改变，还可以把很多东西传给自己的子孙后代。 3,其它。 对了，我们已经公开数据中，个人单月薪水最高的是：13万6479.67元。 公司对于以上薪水还是不太满意，公司希望大家拿更高。 希望接下来，公司能有数十人，能够年度薪水超过7位数。希望您就是其中一个。 【你来了做什么】 1,深度洞察客户需求。(为了达到这个效果，会深度到客服部门轮岗) 2,针对客户需求，制作出相应的营销方案，并执行，拿到结果。 3,前期工作主要包括：天猫主图、页面的策划和执行。抖音短视频的策划和执行。小红书笔记的策划和执行。 4,入职后，会有一个多月的全职带薪培训，内容主要是：市场营销、消费者心理学、定位理论、图片制作、短视频拍摄、沟通能力、文案能力等。 5,培训结束后，就是按照培训的内容，进行实践。把一个又一个产品，打成天猫、淘宝、抖音、小红书的超级爆款，震撼市场。赢得市场的同时，收获两个东西：1,个人能力的飞速成长。2,个人收入的提升。 6,我们本轮招聘6到8位同事，入职后，同时开始培训。 【对你的要求】 1,对事业有极大热情。我们不要打工人。打工人勿扰。 这个岗位，我们只要：相信自己能成为有钱人，对事业有极大热情的奋斗者。你来打一份工?不好意思，不需要打工人。如果这份事业不能让你主动做到996,那肯定是打工人。建议您投其它岗位。 2,聪明。学习能力强，可以举一反三。 3,较强的客户感知力。能够站在别人的角度思考问题，非常擅长说服他人，人际关系不错。 有这三个基本点即可，其它技能，我们都能教你。 【这个岗位最大的特点、吸引点】 1,我们会尽量选择人群中最优秀的1%加入这个团队。 跟优秀的人一起工作，就是对优秀的你，最诱人的奖赏。想想看，跟五六个有梦想、很聪明，几年后都能年薪百万的人一起拼搏，是何等的开心。 2,这个团队，由公司老板直接带，并且带半年以上。 去一般的公司，你是跟一个主管汇报工作，主管之上还有经理，经理之上还有总监。 3,这个岗位，全员直接跟公司老板汇报工作。直接由老板来带你、教你。想想看，一个白手起家，年营收过亿的老板，用心去给你准备培训课件，亲自讲给你，并花上几个月手把手教你，会带给你怎样的思维和能力的提升? 4,本招聘并非一直有，这个窗口一年也不会开一次，每一次，也就一个月左右，招满就截止。你今天能看到，就是招聘窗口暂时还在。 公司希望在长沙开分公司。你入职后，希望你快速成长，等两年，你带着成熟项目，成为长沙分公司负责人。 【关于行业】 别人都说经济不好? 但是我们觉得挺好的。 我们旗下有的项目，同比去年，业绩100%地增长! 我们是服装行业，还是电商行业。 “衣食住行”,衣排第一。人类总归是需要服装的，中国服装行业，一年几万亿，这么天量的行业，我们只要随便啃下一口，就是几个亿、几十个亿。 未来所有行业，都值得被重新做一次。 我们正在摩拳擦掌，希望把服装行业，啃下1%,也就是成为百亿级别公司。 【关于公司】 我们奇葩的点： 为了保障员工和供应商利益，我们从来没有拖欠过一分钱工资和货款。 为了让每个人都有公平的上升空间，我们规定：老板的亲戚不得加入公司。 其它： 青春无价，相信优秀的你，一定是精心挑选一家值得的公司再加入。 那么这么多公司，怎么挑呢?一定要找有实力、有眼光、有胸怀的公司。 1,“有实力”:我们12年前从0开始创业，目前在常德、广州、东莞3个城市6个办公场所，员工300多人。 2,“有胸怀”:公司有大量5年、10年工龄的老员工。很多买房买车。支持内部创业，有些95后都掌控着千万级别的项目。 3,“有眼光”:公司抓住了非常好的新锐品牌爆发窗口，将会在未来孵化100个亿级品牌，并将做出多家上市公司。 【关于收入】 我们并不希望薪资待遇成为吸引您的首要因素，因为它只是这个事业机会的基础保障，我们更希望先确认彼此在愿景和潜力上的契合。并将在您通过初步了解后提供完整方案。 如果您的第一学历是普通本科我们的薪酬架构是[无责固定底薪5K+包吃住+五险一金]，培训后的成绩排名在前30%的话，直接涨薪到6K/月。 如果您的第一学历是985211我们的薪酬架构是[无责固定底薪6K+包吃住+五险一金] 以上是培训期的基本薪资，并不包括后续自已运营店铺的奖金。 这只是一个小小的开始。 我们希望，您培训结束后，一年左右可以达到月薪10K。 我们希望，3年之内，您月薪达到30k。 虽说是希望，其实也是要求，如果您达不到这个薪水，公司可能不再跟您继续合作。 因为一个萝卜一个坑，我们这个坑位很重要，每个坑位公司投入的资金、资源非常多，每个坑位的产出如果不够(也就是薪水不够高),我们会认为浪费了这个坑位。 【关于待遇】 1.提供免费吃住。公司宿舍还挺好的，三室两厅的居民房，单独房间。 2.入职即享有五险一金。 3.带薪年假。 【关于老板】 80后，某211大学毕业。 创业之前经历：曾经做过某地产公司上海区域销售冠军(1/400)。做过软件工程师，曾经负责某世界五百强公司亚太区的零件流转系统。曾在某跨境电商公司任高管。 优点： 1,人品还不错。所以公司有大量工作了多年的老同事。 2,愿意分享财富。所以公司第一批创业的元老，大部分人的收入超出了自己入职时的想象。 3,能打硬仗。 性格特点： 1,本分。不愿意赚快钱，愿意追求长远利益，做时间的朋友。 2,公平。比如为了大家有一个公平的发展环境，公司创业之初，就规定“老板的亲戚不可以加入公司”。 3,稳健。公司绝对不拖欠供应商的货款，不拖欠员工的工资，资产负债率不超过30%。实际上，公司现在的负债率几乎为0。 【关于职级】 这是营销岗位，不是一级一级往上爬的，而是依靠业绩的。 这个职位，最大的吸引力就是：入职之后，会由一个年营收过亿的企业创始人，手把手教你，直接带你7个月。 每个公司都会有很多层级，层级意味着新人远离决策层、远离老板。 无需多言，聪明人一定知道，我上面几句话的含金量。 有兴趣?想了解更多? 欢迎您投递简历。 除了投递简历，最好给我们写一封自荐信，告诉我，为什么选你?

招聘：电商运营 薪资：面议 具有良好的沟通协调能力，对电商行业有一定了解，具有良好的数据分析能力

岗位职责: 1.负责电商平台的日常运营维护，保障店铺高效稳定运行 2.研判市场动态，策划并落实营销方案，提高品牌影响力与销售转化 3.持续跟踪产品展示效果，优化商品信息，确保内容精准且具吸引力 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效推进工作并达成上级交付目标 2.认同团队协作价值，具备快速适应团队节奏并积极参与合作的能力 3.具有主动学习意识和优化工作流程的能力，持续提升执行效率

招电商精英10名 (拼多多，淘宝等)有无经验都可以，只要你有梦想，有激情，有想法，想赚钱，加入我们，一起共创美好明天！ 上班地址：碧桂园十里江湾 联系电话： 李经理

可月结，日结。高提成

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不招居家客服！！！招聘抖音客服实习生 1.勤奋好学，有无经验均可 2.打字速度建议50字以上，若低于40字但愿意投入时间提升者也可考虑 3.学历不限 4.实行两班制，早班7:50-16:10，晚班16:00-00:01；通常每星期或半个月轮换一次，无法接受者请勿扰 工作内容： 1.在拼多多平台及时回复客户消息，处理客户咨询与问题 2.妥善疏导客户情绪，提供良好服务体验

工作内容： 熟悉淘宝、拼多多、京东、阿里平台爆款单品运营，掌握付费推广操作流程。 专注户外雨棚帐篷类目，薪资待遇优厚，仅需负责链接操作，团队配置齐全，配有美工、客服等支持人员。 职位要求： 具备1年以上相关工作经验

店铺日常管理：商品上架、优化（标题、图片、详情页）、库存管理、价格调整。 活动提报与执行：策划并参与平台各类活动（秒杀、百亿补贴、万人团等），争取资源位，提升曝光和销量

轮式挖机请代班

衡阳市常宁市招不锈钢楼梯扶手老师傅

衡阳市衡山县招木地板安装 84平方强化地板安装，带脚线安装

中工1名4000-4500 蒸锅1名4500-5000 切配名3500-4000 打荷2名：3200-3800 有意者欢迎电话联系 联系电话：余厨师长（）

祁东县成黄花公园包吃住月休三天，福利奖都有。招蒸菜师傅一名招刚上灶师傅水平一般可以教。工资面试。电话wx同号：

全平台短视频带货&流量主项目合伙人招募 零投入！55分成！背靠成熟运营团队，掘金短视频双赛道收益，轻松躺赚额外收入！ 核心优势 1.双收益渠道，赚得更多 短视频带货佣金+平台流量主现金收益，抖音/快手/京东/头条等多平台全覆盖，收益叠加无上限。 2.0成本入局，全程无忧 内容策划、视频剪辑、选品对接、账号运营全由我方包办，不收取任何前期费、服务费。 3.5分钟轻运营，省时省力 仅需提供实名认证平台账号，每日一键发布我方备好的内容，无需费心创作，新手也能上手。 4.合规保障，收益透明 商品经平台严格审核，运营模式合法合规；收益数据实时同步，提现分成流程清晰，杜绝隐形条款。 合伙人要求 1.拥有大量人力，宝妈，学生不限 2.每日可抽出5分钟完成内容一键发布； 3.配合完成收益提现与结算。

负责管理公司账号

岗位职责： 1.负责国内电商平台（如天猫、京东、拼多多等）的日常运营与管理，制定并执行店铺运营策略 2.策划和组织促销活动，提升店铺流量与转化率，达成销售目标 3.分析用户行为与市场数据，优化商品布局、关键词排名及页面呈现 4.协调设计、客服与仓储团队，确保运营流程高效顺畅 5.跟踪平台规则变化，及时调整运营方案，维护店铺健康度 任职要求： 1.学历不限，具备电商或市场营销相关经验者优先 2.有1-3年及以上国内电商运营经验，熟悉主流电商平台操作规则 3.具备较强的数据分析能力，能熟练使用Excel、生意参谋等工具 4.工作积极主动，具有良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.能适应快节奏工作环境，关注电商行业动态，具备创新思维

岗位职责： 1.负责国内电商平台（如天猫、京东、拼多多等）的日常运营与管理，制定并执行店铺运营策略 2.策划并推进促销活动，提升店铺曝光率、转化率及销售额，完成业绩目标 3.分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品布局、页面呈现和关键词排名 4.协调设计、客服、仓储等团队，确保店铺高效运转与客户购物体验流畅 5.跟进平台规则变化，及时调整运营策略，维护店铺健康度与评分指标 任职要求： 1.学历不限，电子商务、市场营销等相关专业优先 2.有1-3年及以上国内电商运营经验，熟悉主流电商平台操作规则和推广工具 3.具备较强的数据分析能力，能熟练使用Excel、生意参谋等数据分析工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和抗压能力，能适应快节奏工作环境 5.有成功运营案例或爆款打造经验者优先

岗位内容： 1.负责电商平台日常运营，包括商品上架、价格维护、订单处理等工作； 2.协助上级领导完成某些项目的策划、开展、管理及推广等工作； 3.负责平台用户的服务和反馈； 任职要求： 1.具备电商运营经验或相关工作经历者优先； 2.良好的沟通能力、协调能力、组织协调能力； 3.较强的执行力和责任心； 4.能够胜任较长时间的复杂和重复性工作，具备较好的自我管理和规划能力。 5.没有经营的小白需培训后上岗，培训试用期薪资日结； 工作时间： 弹性工作，时间自由安排，每天只需花2-3小时运营管理店铺即可。

京东运营

1.负责订单的日常运营，以电话外呼形式在平台内为订单匹配合适的接单师傅，并进行沟通与价格协商，确保订单顺利下达 2.公司正处于高速成长期，提供完善的职业发展路径，业绩突出者有机会快速晋升为团队管理岗位 3.底薪3400元/月（其中包含30%绩效）+200元全勤奖励 4.享有带薪年假、节日福利、下午茶点、年终奖金等多项员工待遇

岗位职责： 1熟悉Wayfair运营平台的各类政策与规范，能够及时制定应对政策调整的策略与实施方案； 2账号日常操作与维护，负责老品优化、新品发布及推广，完成数据更新与系统管理； 3执行产品推广计划，优化广告投放效果，提升站内流量导入效率，推动商品排名上升，保障销售目标达成； 4优化产品页面链接，提升商品曝光率、点击率、浏览量及转化率，合理调整定价策略，确保利润空间与竞争力； 5协同客服团队处理售前、售中、售后问题，提升评价数量与质量，及时识别产品质量隐患并反馈至相关部门； 6开展市场调研与竞品分析，把握行业趋势与消费者需求变化，制定可落地的推广方案与销售策略，助力业绩增长； 7收集平台内竞品上新、价格变动及推广资源信息，结合数据分析提出产品开发与运营优化建议。 岗位要求： 1全日制大专学历，通过大学英语四级或具备同等英语能力，有精细化运营经验者优先；思维活跃，具备较强执行力，有意长期发展跨境电商领域者优先； 2具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，积极进取，工作细致认真，责任心强，自我驱动能力突出； 3对运营数据敏感，掌握主流电商平台的数据分析逻辑； 4善于思考，熟悉市场动态，具备消费者行为洞察力； 5具备电商运营实操经验，有成功打造爆款产品的案例者优先； 6善于复盘总结，乐于知识共享，学习能力强，具备责任感、主动性与抗压能力，工作态度积极乐观，富有热情； 7欢迎抗压能力强、对职业与生活有追求的年轻人加入团队。 公司优势，在衡阳已稳定运营四年，2024年11月迁至长沙，未来核心业务将长期扎根长沙： 1供应链体系：自建完整供应链，拥有自有工厂，配备专业采购、产品开发及视觉设计团队； 2品牌影响力强，为新品推广与老品维护提供有力支持； 3拥有多个跨境平台运营资质，包括Amazon（SellerCentral/VendorCentral）、Walmart、HomeDepot、Wayfair、TikTok、Temu等，销售端年销售额达9000万美元； 4深耕跨境电商领域十余年，经验丰富，基础扎实； 5团队以95后为主力，氛围年轻有活力，欢迎有创意、有态度的年轻人加入。 薪酬福利： 1薪资结构：无责任底薪（4K-8K）+高额提成，综合收入6K-30K； 2提供行业内具有竞争力的薪酬与激励机制（年薪可达15-30W）； 3缴纳五险，发放传统节日礼品、春节红包，提供下午茶、年度旅游、员工健康体检等福利。 上班时间： 冬天：上午9:00-12:00，下午13:10-18:00； 夏天：上午9:00-12:00，下午13:30-18:20。

岗位职责： 1.负责梦幻西游游戏的日常运行维护及代练操作 2.保障游戏服务的平稳与安全运行 3.与玩家保持积极沟通，及时解答问题并提供有效帮助 任职要求： 1.热爱梦幻西游游戏，熟悉相关玩法和流程 2.具备良好的交流能力与协作意识 3.能够适应一定强度的工作节奏，具备出色的应变与问题处理能力

运营专员岗位职责 PS：岗位偏行政客服方向 1.按照公司规范，策划并落实运力优化方案，确保各项运力目标顺利达成 2.运用精准化、个性化运营策略，优化用户体验，增强跑男对平台的依赖度、参与频率及活跃表现 3.负责公司内部达人俱乐部的运营维护，配合市场团队挖掘潜在C端用户资源 4.承担日常数据报表的整理、编制与分析工作 任职要求： 1.大专及以上学历，具有一年及以上移动互联网运营经验者优先，综合素质突出的应届毕业生亦可考虑 2.热衷于移动互联网领域，熟悉本地生活配送或同城物流行业动态，关注用户行为变化趋势 3.具备较强的数据分析能力，逻辑思维严密，自主学习意识强，富有责任心与创新精神 4.适应高强度工作节奏，具备出色的沟通协调能力及良好的情绪管理能力 5.熟练掌握Office等常用办公软件操作 一旦录用，福利待遇优厚 运营岗位薪资福利： 一、试用期（1-3个月）综合薪资标准4-6k 二、正式员工（转正后）综合薪资标准5-7k 三、各项福利待遇 1.大小周工作制，月休6天 2.定期组织团队建设活动 3.配备办公电脑、手机及公司专属电话卡 4.享受带薪年假、产假、婚假等法定假期外的额外休假权益

岗位职责： 1熟悉阿里巴巴国际站运营平台的相关政策与规范，能够及时制定应对规则变动的策略与执行方案； 2账号日常操作与管理，负责老产品的维护、新产品的发布及推广，完成数据的维护与更新工作； 3承担产品推广任务，优化广告投放效果，提升站内流量导入，增强产品曝光与排名，保障销售目标达成； 4优化产品链接内容，提升产品搜索排名、店铺点击率、页面浏览量、转化率及整体销售表现（含价格调整、定价策略、利润管控等）； 5协同客服处理售前、售中、售后问题，推动Review数量与质量提升，及时识别产品质量异常并反馈至相关部门； 6开展市场与竞品调研分析，掌握行业趋势与市场动态，制定可落地的推广优化方案与销售策略，助力业绩增长； 7收集平台内竞品的产品上新、定价及推广资源信息，输出具有可行性的产品与运营优化建议。 岗位要求 1全日制大专学历，通过大学英语四级或具备同等英语能力；有精细化铺货经验者优先；思维活跃，具备较强执行力，有意长期发展跨境电商领域者优先； 2具备良好的沟通协作能力，积极进取，工作细致认真，责任心强，执行力突出，拥有较强的自我驱动力； 3对数据敏感，理解阿里巴巴国际站的数据运行逻辑； 4善于思考，熟悉市场变化，能够洞察消费者行为与心理； 5具备运营实操经验，有成功打造爆款案例者优先； 6善于复盘总结，乐于知识共享，学习能力强，富有责任感、主动性与抗压能力，工作态度积极乐观，充满热情； 7欢迎抗压能力强、对职业与生活有独立见解的年轻人加入团队。 公司优势，在衡阳已稳定发展4年 1供应链体系：自建完整供应链，拥有自有工厂，配备专业采购、产品开发及视觉设计团队； 2品牌影响力强，对新品推广与老品运营提供有力支持； 3拥有Amazon（SellerCentral/VendorCentral）、Walmart、HomeDepot、Wayfair、TikTok、Temu等多个跨境平台运营账号；销售端年销售额达9000万美元； 4专注跨境出口业务十余年，行业经验丰富； 5团队以95后为主力，氛围年轻有活力，欢迎有创意、有态度的新人加入。 薪酬福利 1薪资结构：无责任底薪+高额提成，综合月薪6K-30K； 2提供行业内具竞争力的薪酬与激励机制（年薪范围15-30W）； 3缴纳五险，发放传统节日礼品、春节红包，提供下午茶、年度旅游、员工健康体检等福利。 上班时间： 冬天：上午9:00-12:00，下午13:10-18:00 夏天：上午9:00-12:00，下午13:30-18:15 需知：公司养有一只猫，请确保对此无过敏或恐惧。

**沃尔玛运营专员(WalmartOperationSpecialist)** **职位类型：**全职 **薪资范围：**9K-18K（综合薪资） --- ###**岗位核心价值** >负责沃尔玛店铺全流程运营管理，通过科学选品、数据分析与平台资源高效整合，推动店铺GMV及利润率双增长，达成业务发展目标。 --- ###**岗位职责** 1.**店铺运营管理** -执行沃尔玛店铺日常运营工作，涵盖商品发布、价格制定、库存管控（对接平台仓及供应商）。 -关注平台活动入口（如Deals、FeaturedOffers），申报适配商品并持续优化活动效果。 2.**流量与转化提升** -研判沃尔玛流量分发机制，优化商品标题、关键词布局、主图设计及详情页内容，提高搜索可见性与点击率。 -追踪转化表现，借助SKU组合调整、促销策略（如Rollback、BundleOffers）提升订单金额。 3.**数据驱动决策** -每日监控关键运营指标（访客量、转化率、退款率等），识别异常并提出有效改进措施。 -结合卖家后台数据工具与第三方软件（如Helium10、JungleScout），分析潜力类目与竞争格局。 4.**供应链协同管理** -对接供应商确保备货及时、发货准时，保障平台仓（如WFS）入仓效率，规避延迟处罚风险。 -处理平台结算流程与售后纠纷，持续优化供应链成本与客户服务响应机制。 5.**合规与风险防控** -掌握沃尔玛平台规范（如产品质量标准、物流履约时效），防范因违规导致的扣分或账号受限问题。 --- ###**任职要求** ####**硬性条件** -**学历**：统招大专及以上学历。 -**语言**：具备基础英语能力（可阅读平台英文通知并进行客服沟通），掌握小语种（如西班牙语）者优先。 -**经验**：1年以上跨境电商运营经历，有**沃尔玛、亚马逊、eBay等平台实操背景**者优先。 ####**核心能力** -熟悉沃尔玛平台运作逻辑，能快速应对规则更新与政策变化。 -精通数据化运营，熟练运用Excel搭建利润模型（涵盖成本、平台费用、物流损耗等维度）。 -具备选品判断力，了解沃尔玛热销品类（家居、日用、电子等）及其供应链协同方式。 -敏感于平台流量机制（如SponsoredProducts、SearchKeywords），可制定精准推广方案。 ####**加分项** -有从零起步搭建沃尔玛店铺经验，或成功运营月销售额超50WRMB店铺者优先。 -掌握沃尔玛广告系统（如WalmartConnect）或站外引流手段（GoogleAds、Facebook）。 -拥有国内电商平台（如京东、天猫）运营经历，熟悉爆款打造模式。 --- ###**我们提供的福利** -**保障性福利**：入职即缴五险一金，享受带薪年假、年度体检、年终奖金。 -**效率支持**：配备专业选品工具（如Helium10、Keepa）及ERP系统使用权限。 -**成长体系**：定期开展沃尔玛官方政策培训，表现优异者有机会晋升至管理岗。 -**团队文化**：倡导结果导向，实行弹性打卡，每月设立TOP运营激励奖励。 --- ###**适配性调整说明** 1.**平台特性**：沃尔玛对ODR（订单缺陷率）控制严格，需具备较强的风险预警与应对能力。 2.**技能迁移**：具备亚马逊运营经验者可较快适应沃尔玛规则体系，需熟悉WFS物流运作流程。 **公司有一只布偶猫，要求不怕猫。**

岗位职责 1熟悉亚马逊平台的各类政策与规范，能够及时制定应对规则变动的策略与执行方案； 2账户日常操作与维护，负责老品优化、新品发布及推广，确保数据准确更新与持续维护； 3执行产品推广计划，优化广告投放效果，提升站内流量导入效率，推动产品排名上升并保障销售增长； 4优化商品链接内容，提升搜索排名、店铺点击率、页面浏览量及转化表现，合理调整定价策略与利润空间； 5协同客服团队处理售前、售中、售后问题，提升评价质量与数量，及时识别产品缺陷并反馈至相关部门； 6研判市场动态与竞品布局，分析行业趋势变化，制定可落地的推广方案与销售策略，助力业绩目标达成； 7搜集亚马逊平台上竞品的新品发布、价格策略及推广资源信息，输出具有实操性的产品与运营优化建议。 岗位要求 1全日制本科毕业，通过大学英语四级及以上；有相关经验者优先；若无经验但具备独立思考能力、创新意识、执行力强，且有意长期发展于跨境电商领域者亦欢迎； 2具备良好的沟通协作能力，积极进取，工作细致认真，责任感强，行动力突出，拥有较强的自我驱动力； 3对数据敏感，能理解亚马逊平台的数据运行逻辑； 4善于分析市场走向，深入理解消费者行为与心理特征； 5具备亚马逊品牌运营背景，有成功打造爆款产品的经历者优先考虑； 6善于复盘总结，乐于知识共享，学习能力强，责任心高，主动性强，抗压能力佳，工作态度积极乐观，富有热情； 7欢迎抗压能力强、对职业与生活有明确态度的年轻人加入团队。 公司优势 1供应链体系：企业自建完整供应链，设有自有工厂，配备专业采购、产品研发及视觉设计团队； 2品牌影响力强，在新品推广与老品维护方面具备显著支持优势； 3拥有Amazon（SellerCentral/VendorCentral）、Walmart、HomeDepot、Wayfair、TikTok、Temu等多个跨境销售渠道账号，仅销售端年销售额达9000万美元； 4专注并深耕跨境电商领域十余年； 5团队以95后为主力，氛围年轻活跃，欢迎有创意、有追求的年轻人加入。 薪酬福利 1薪资结构：无责任底薪（3K-5K）+高额提成，综合收入6K-20K； 2提供行业内具竞争力的薪酬与激励机制（年薪可达10-20W）； 3五险、传统节日礼品、春节红包、下午茶点、年度团建旅游、员工健康体检等福利齐全。 工作时间 大小周，上班时段： 冬季——上午9:00-12:00，下午13:15-18:00 假期安排：婚假、产假，工作满一年享带薪年休假

岗位职责： 1.熟悉计算机操作及Office办公软件，具备较强的书面表达与沟通协调能力。 2.能熟练运用PS/PR/剪映/AI等工具，有电商运营基础者优先考虑。 3.协助开展公司内部会议及相关活动的筹备与落地执行。 4.配合推进学校招生宣传工作的实施。 5.监督并检查教师课后反馈的完成情况，及时应对和处理课堂突发状况。 6.积极协助学校完成招聘平台的邀约任务。 7.完成领导交办的其他临时性工作。 任职要求： 1.大专及以上学历。 2.具备高度的工作热情与责任意识。 3.拥有良好的语言表达能力，具备灵活应变的能力。 4.具备优秀的团队协作意识。 5.有教育培训行业工作经验者优先。 6.有一年以上电话销售经验者优先。

岗位职责：Temu半托，选品→listing→上架→广告→维护→售后。 任职要求：要求有Temu运营一年以上经验，了解亚马逊平台政策。 岗位福利：年度体检、带薪年假、不定时下午茶、团建。 教育背景：要求全日制大专及以上，英语四级及以上。 薪资待遇：3.5无责底薪+1.5保底薪资+10个点提成。 入职购买五险一金