主要负责开拓新客户，洽谈业务！业务薪资按单提成！

岗位职责： 1. 制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责重点客户开发、维护及深度合作，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效管理 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案与资源分配 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动跨部门项目落地与闭环 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队管理经历者优先 2. 具备较强的市场洞察力、谈判能力与客户关系建设能力 3. 沟通表达清晰，责任心强，具备抗压能力与结果导向思维 4. 全日制本科，木材行业背景与经验匹配度优先，我们是做集装箱底板

能够有敏锐的市场洞察力，帮助团队成长，开源节流，节能降耗，提升品牌影响力。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行人员培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2. 优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，具备较强的抗压能力与执行力 4. 行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

产品销售与市场拓展，个人销售团队搭建、管理、裂变。

销售经理急聘5名！ 工作内容：外出陌拜商户，洽谈平台推广合作 薪资待遇：第1个月无责3000，第2个月开始4500+提成，6-10k上不封顶！月休6天，早九晚六 要求：年龄36岁以下，性格开朗，有较强的沟通能力，愿意挑战销售，有无经验皆可！ 联系人：陈

1. 团队管理与搭建 制定团队人员发展规划，优化团队架构，打造高执行力、高业绩的电销销售队伍；定期开展团队业务培训、技能提升培训，涵盖销售技巧、产品知识、沟通话术、客户心理等内容，提升团队整体专业能力。 2. 业绩目标制定与达成 根据公司整体销售战略，制定电销团队月度销售目标、业绩指标及工作计划，将目标分解至每位电销人员，实时跟进目标完成进度，针对业绩缺口制定针对性的提升方案，确保团队业绩达标并超额完成；主导电销业务的业绩复盘，分析业绩数据、客户转化数据，总结问题并优化销售策略。 3. 销售流程与话术优化 梳理并完善电销全流程工作规范，包括客户线索筛选、外呼沟通、需求挖掘、异议处理、逼单成交、客户跟进及售后衔接等环节，制定标准化作业流程；结合市场需求、客户反馈及产品迭代，持续优化电销沟通话术、销售脚本，提升客户接通率、沟通效率及成交转化率。 4. 客户资源管理 统筹管理公司分配及团队自主开发的客户线索资源，合理分配客户资源，监督电销人员的客户跟进记录，确保客户信息完整、跟进及时：维护重点客户关系，协助团队处理高价值客户、疑难客户的沟通及成交问题 5. 数据统计与分析汇报 每日、每周、每月统计团队及个人的销售数据，包括外呼量、接通率、有效沟通时长、意向客户数、成交率、客单价、业绩总额等核心数据，形成数据报表；定期向上级领导汇报团队业绩情况、工作进展、存在问题及后续工作计划，为公司销售决策提供数据支撑 有房产经验，懂电销机器人的优先

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带队管理销售团队，开展日常培训、绩效辅导与任务分解 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售经理/主管相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4.熟悉销售流程与CRM系统操作，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

入职地区：衡阳 有意向随时咨询 上班时间：8:00-17:30 周末单休节假日正常休息 任职要求： 1. 具备销售相关工作经验，熟悉电力、冶炼行业优先考虑 2.25-45岁，大专及以上学历（学信网可查）

因家庭需要现诚聘一位有责任有爱心身体健康年龄60岁以下的住家女保姆月薪三千月休2天主要工作：照顾老人（女）生活起居一日三餐简单打扫卫生工作地址：衡东县城电话：刘非诚勿扰！有保姆经验者优先谢谢

衡阳南岳区南岳镇招聘给水维修人员，有意者可报名。

衡阳城南区有给水维修工作，寻找有空的人员参与。

衡阳市石鼓区招贴砖

衡阳华新招边锅师傅一名，工资6000，电话

【薪资待遇】 1、基础底薪3900+职级津贴1700+新人奖励1000-1万+转正补贴5200，综合薪资12-25k，每3个月一次调薪机会; 2、入职首年新人，享受新人保护最高10000元/月新人奖励; 3、高收入提成（5%-30%） 入职3个月均薪酬8K-10K 入职6个月均薪酬10-15K 【岗位要求】 1.大专以上学历，学信网可查询 2.年龄25-45岁，具有良好的沟通表达能力 3.有意愿考虑金融理财发展，不局限保险产品 4.有清晰的服务意识，深知服务的重要性 【工作内容】 1.通过企业微信，为银行存续客户提供资产续收、理财咨询、活动邀约等综合金融服务。 2.深度挖掘客户需求，为其定制涵盖证券、保险、贷款、车险等产品的资产配置方案。 3.协助举办高净值客户线下沙龙，负责邀约与客户关系维护，并提供专业的理赔支持。 4.产品线丰富，除金融产品外，亦涉及养老、医疗等板块，满足客户多元化需求。 一句话总结： 1.依托平安综合金融优势，下有保底，上不封顶 2.资源无需担心，无需陌拜 3.专属管辖区域保护，工作就在你家附近 4.清晰明确的晋升机制，有能者可以得到更多荣誉、机会 5.工作生活平衡，周末双休、节假日放假，享有五险一金，商业保险，年度旅游，团建。 工作地点： 天河区、海珠区、白云区、番禺区、花都区、黄埔区

KTV服务员日常包间卫生打扫。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动对接公司提供的优质资源，高效推进商机转化 3. 参与客户需求分析，提供专业的产品/服务解决方案 4.协同技术团队落实专业技术支持，提升客户满意度 5. 定期反馈市场信息及客户动态，助力销售策略优化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.有无经验均可，公司提供系统化免费培训 4. 具备团队协作意识，执行力强，结果导向 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 负责非洲区域商用车业务拓展、渠道开发与客户维护，完成销售指标，输出区域市场分析报告。 任职要求： 法语可流利沟通 本科及以上学历

岗位职责: 1、负责区域跨境业务加盟网点的开拓和日常管理，对当地跨境相关的产业带、快运、同行货代市场等进行拓展，完成业务目标; 2、推动新加盟网点完成跨境业务必备的人员、设备等的配置，指导新网点跨境业务顺利开展，进行各类型的培训，引导网点独立拓客，对网点经营状况进行诊断并给出建议;3、对网点正常经营过程中遇到的问题进行协调沟通，推动解决问题，提升客户满意度，提 升网点的综合经营能力;: 4、对所负责区域进行业务的布局规划，不断完善，提升品牌知名度; 任职要求: 1、大专及以上学历，国际贸易、物流管理等专业优先; 2、具有2年及以上国际货代销售工作经验或相关渠道管理经验;T 3、在当地有一定的跨境客户资源或同行资源; 4、有韧性和上进心、聪明好学、勤奋踏实、善于沟通协调;

销售经理：主营阳光房、窗纱一体系统窗、推拉门、平开门、玻璃幕墙等系列产品。

商务专员招聘简章 一、岗位职责 1、通过各大招投标平台搜集、筛选物资及机电设备类项目公告，精准甄别、梳理可参与报价的有效项目信息。 2、针对意向项目对接供应商开展询价、比价、核价工作，整理完整报价资料，独立编制规范、精准的项目报价单。 3、持续跟进项目进展，维护供应商资源及档案信息，及时登记、更新项目台账、价格台账，确保数据真实准确、可追溯。 4、完成投标配套商务资料的整理、汇总与归档，协助落实投标前期商务筹备工作。 5、完成领导交办的其他商务相关日常工作。 二、任职要求 1、年龄20–35周岁，大专及以上学历，专业不限，接受应届生及零基础求职者。 2、熟练使用电脑办公，能够熟练操作Word、Excel，可独立完成资料整理、台账统计等工作。 3、具备良好的网络信息检索能力，工作认真细心、对数据敏感，严谨细致。 4、有招投标平台操作、物资询价、报价制作、供应商对接经验者优先，无经验可带薪培训、专人带教。 5、沟通顺畅、执行力强，工作踏实稳重、稳定性高，服从工作安排。 三、薪资福利 薪资待遇：采用底薪+项目提成模式，多劳多得，薪资透明、上不封顶。 工作模式：纯室内办公，无需外出、无需跑业务，工作内容稳定轻松。 作息保障：上午9：00-12：00，下午14：00-18：00，作息规律，不内卷、不熬夜。 员工福利：享受法定节假日、节日福利、带薪假期、不定期团队团建。 四、岗位优势 岗位上手简单、门槛友好，公司提供系统化岗前培训，零基础也能快速胜任；工作内容固定、节奏平稳，无高压业绩推销压力，工作氛围轻松，适合想要长期稳定发展、踏实深耕商务招投标岗位的求职者。 五、联系方式 公司地址：耒阳市群英南路天安花苑东侧70米 湖南正浩机械科技有限公司 联系人员：黄育顺 联系电话：

招聘售后专员 上班时间：周一至周六上午8：20-10:00，下午2:30–4:00 工作内容：1、帮助客户办理理赔报销。 2、通知客户交续保，帮助客户信息变更。 3、通知客户及时参加公司活动。 4、宣传医保政策。

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，确保团队业绩目标达成 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案，提升市场份额 5.协同市场、产品及运营部门，推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业业务逻辑与客户决策流程 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析意识与结果驱动习惯 4. 具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功带队经验者优先

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带队管理销售团队，开展日常培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品与市场部门优化销售策略 5.统筹销售数据统计与复盘，定期输出业务分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限 6.所属行业：不限

岗位职责： 1. 制定并落地酒店整体销售战略与年度业绩目标，统筹销售预算与资源分配 2. 搭建、培养及管理高效销售团队，负责招聘、培训、绩效考核与梯队建设 3. 主导重点客户开发、高层关系维护及大客户定制化方案设计，推动高毛利项目签约 4. 深度分析市场供需、竞品策略及消费趋势，动态优化产品组合、定价机制与渠道策略 5. 联动市场、运营、前厅及餐饮等部门，推进跨部门协同，提升整体营收转化效率 任职要求： 1. 5年以上酒店或高端服务业销售管理经验，其中至少3年团队管理实绩 2. 具备从0到1搭建销售体系或连续两年超额完成业绩目标的成功案例 3. 精通客户决策链沟通，具备强商业谈判能力与资源整合能力 4. 熟练运用CRM系统及销售数据分析工具，逻辑严谨、结果导向 5. 认同奋斗文化，具备行业优质客户资源者优先

岗位职责： 1、参与企业经营决策，共同制定品牌发展战略与年度运营计划； 2、协同推进门店业务拓展、客户资源管理及服务质量提升，实现业绩增长目标； 3、负责整合个人资源，助力品牌推广、市场活动落地及客户口碑建设； 4、配合中心日常运营管理，优化服务流程，提升团队协作效率与客户满意度； 任职要求： 1、认同品牌理念，具备良好的职业操守和长期合作意愿； 2、有服务行业或美容美业相关经验，具备一定的运营管理能力； 3、具有较强的沟通协调能力、团队意识与责任担当； 4、具备创业心态，能主动投入资源与精力，共担风险、共享成果；

岗位职责： 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队管理与业绩达成 2. 拓展并维护本地合作渠道，推动市场占有率持续提升 3. 统筹城市端招聘、培训、绩效及日常运营管理工作 4. 分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化落地策略 5.协同总部各部门，确保政策、产品与资源在城市端高效执行 任职要求： 1. 具备城市运营管理或区域销售管理相关经验 2. 优秀的团队领导力与跨部门协同能力 3.熟悉本地市场环境，具备较强的商务谈判与资源整合能力 4. 目标导向，抗压能力强，能适应高频次出差与多任务并行 5.具备良好的数据分析能力与商业敏感度

岗位标题:衡阳市电动车市场经理招聘人数:1人 工作内容:极核|九号|小牛电动车以租代购招募城市区域经理 主营智能电动车融资租赁、长租以租代购业务，面向全城拓展骑手、务工人员及个人代步用车客户。城市合伙人主要工作职责 1、开发本市车行门店、外卖站点、等合作渠道，铺设业务点位，做好商户日常维护及业务培训; 2、接待意向客户，初审客户资质，协助客户线上进件 签约，完成车辆交付，建立客户档案; 3、做好每月还款提醒，负责本地逾期客户沟通、车辆管控，失联车辆实地寻车收车; 4、对接门店处理车辆售后维保，按时上报业务台账，完成月度业务指标; 5、严格按照总部统一政策合规开展业务，维护品牌口碑，不跨区域接单。 每月薪资:5000-10000 职位福利:工作时间自由，年底公司年会 学历要求:高中 工作年限:1-3有经验者优先 工作地址:衡阳市市区

职位名称：商务专员（物联网直饮水设备投放）·（健康咨询管理） 所属部门：市场拓展部 【我们是谁】 家好健康科技是健康咨询管理：心理学与营养学多维集成发展型公司。我们也是一家专注于“物联网+健康饮水”的科技公司，通过智能净水终端+云端管理平台，为政企、校园、门店、家庭、工厂、工作室等等提供一站式直饮水解决方案。目前已在几个城市落地设备超十万台，日服务用户超三十万人。 【岗位职责】 1. 市场拓展：负责区域内目标场景（如高校、医院、写字楼、工业园区、大型住宅社区）的直饮水设备投放谈判，完成年度投放指标； 2. 客户开发：主动开发物业公司、后勤集团、业委会等关键渠道，建立长期合作关系； 3. 方案呈现：根据客户需求（如用水人数、水质要求、安装条件），输出定制化的设备投放方案及收益分析； 4. 上线管理：协调工程团队完成设备安装、通水测试，确保项目顺利上线运营； 5. 数据追踪：借助物联网管理后台，定期分析投放点位的用水量、用户反馈及分享率等数据，提前预警并处理用户异动； 6. 客情维护：建立用户档案，定期回访，提高设备使用率及用户续费/续约比例。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，专业不限，市场营销、环境工程、给排水相关专业优先； 2. 具有1年以上B端销售或渠道拓展经验，有净水设备租赁/投放、物业配套、教育后勤、商用厨房设备行业背景者优先； 3. 具备较强的沟通谈判能力和抗压能力，能适应外出拜访工作节奏； 4. 对物联网、共享经济商业模式有一定认知，具备基础的数据分析思维； 5. 持有C1驾照且有实际驾驶经验者优先。 【薪资福利】 1. 薪资结构：无责底薪+ 团队拓展奖金 + 长期续费提成（越久拿越多）； 2. 成长空间：公司处于快速扩张期，业绩优秀者半年内可晋升区域主管； 3. 行业红利：参与“公共饮水安全升级”民生赛道，项目复购率高，积累资源越做越轻松。 卖给谁都不用求人：国家政策推动校园/医院直饮水改造，全民健康饮水，需求是刚性的，我们是帮客户省钱的。 睡后收入属性：设备一旦投放，后续的滤芯更换、维保服务、用户充值都有长期分成，前期辛苦后期稳。

负责跑门店业务，断桥平开和推拉窗！要有相关经验！！