打扫客房卫生

岗位职责: 1、按照客房卫生流程和质量标准做好客房卫生及计划清洁工作; 2、每天对布草进行交接,做好当班工作记录和交接班工作; 3、为住店客人提供快捷、热情、周到、规范的服务; 4、保证客房和楼层公共区域的整洁、宁静、安全和设备完好; 5、控制客用消耗品，防止流失; 6、保持工作间、消毒间及卫生间等工作区域和用具的整洁; 7、完成直接上级交办的其他工作事项。 年龄：35-55

清洁客房，确保环境整洁、物品齐全。 补充客房物品，确保客人需求得到及时满足。 处理客人遗留物品，及时上交并记录。 维护客房设施设备，及时反馈问题。 包吃包住月休四天，每月十号发工资

急招客房服务员一到两名，能吃苦耐劳，热爱本职工作，底薪加提成。

【订单类型】电竞酒店卫生打扫（全职） 【工作地点】开福区湘江世纪城附近 【包食宿】 【工作内容】客人退房清理电脑桌面，整理床铺，打扫卫生。 【客户要求】50岁以下，细心负责， 【薪资待遇】3000一3800 客户发工资 【上户时间】国庆节前 【联系电话】 开福区（湘江世纪城）招2个人。

日常清洁：包括铺床、吸尘、整理物品、打扫洗手间等。 房间布置：根据酒店标准摆设床品、洗漱用品等。 客人物品补充：比如补充洗发水、毛巾等用尽的物品。 设备检查：确保房间内的电器、家具等无损坏。 处理特殊需求：根据客人要求提供额外服务，比如额外的毛巾或小物件。 有意向者可申请职位投递简历联系哦！

1、吃苦耐劳，没做过没关系 2、好沟通，不斤斤计较

竹子逸林酒店（融创环球中心店） 前台主管 前台接待 前台专职夜班 客房主管 客房服务员 客房专职中班服务员 客房专职夜班服务员

把对应的客人送到他们的房间后和前台收银对接

年龄28岁至52岁，要长相端正，有管理经验，普通话标准，处事反应能力强！

郴州市嘉禾县招光伏安装

郴州市永兴县招腻子/大白/墙漆

测量员 工作地址:郴州宜章栗源镇

明天罗围要代班小挖机400，有红包拿陈

开荒保洁180坪转包5元一坪。

四季青藤酒店（宁波五乡店）招聘 总经理（1名） 综合年薪-20万 有5年以上工作经验者优先 前台服务员（5名）： 1.薪资结构：底薪3400+销售提成，综合薪资3900-4300 2.福利待遇：五险+法定节假日三薪+包吃住 3.上班时间：上二休一 4.岗位要求：节假日可接受上班 客房服务员（5名）： 1.薪资结构：底薪3300+做房提成（保底13间、房提5元/间），综合工资4500-5500 2.福利待遇：五险+法定节假日三薪+包吃住 3.上班时间：上六休一（08:30-17:30） 4.岗位要求：节假日可接受上班 前台经理（2名） 综合薪资4200-5000 有筹备经验优先，能力强工资可谈 客房经理（2名）： 综合薪资4200-5000 有筹备经验优先，能力强工资可谈 工作地点：宁波市鄞州区五乡中路149号四季青藤酒店（原银峰大酒店内） 联系方式： 孙总

客房管理岗位培训生 专业不限，26岁及以下，本科 薪资福利:5000 - 6000元/月 招工人数:2人 1998/， 工作地址:北京市密云区密云水库内湖南线128号院

招聘 1、道外中华巴洛克附近招聘客房主管，35间房。 2、招聘做饭阿姨7人以内工作餐。 3、招聘前台收银员 咨询电话：139****1013

客房主管 1.大专及以上学历；2.三年以上酒店管理经验，从事过酒店客房、前台工作，有较好的文字功底；3.具有良好的沟通协调技巧、团队合作及服务意识；工作积极主动，细致耐心，具有较强的逻辑思维分析能力、抗压能力。4.熟练使用office办公软件。5.有星级酒店管理经验者优先。【该酒店不对外经营，该岗位为第三方用工，不接受勿扰】1.负责对客房与房务中心工作进行监督与指导，包括客房领班、前台及客房服务员的仪容仪表、服务规范性、服务标准的执行情况等。2.参与项目标准化建设，负责客房、前台作业流程与服务标准的草拟；3.负责客房部卫生计划的拟定；4.负责客房、前台的培训工作。包括培训计划的拟订、培训教案的准备、培训的实施以及培训效果的验证。每月至少组织三次培训，培训内容包括服务意识、服务技能以及安全生产等方面。5.协助客房部负责人对接甲方，作好客房接待工作。掌握客房预订情况和当天客情（包括当天到达及离店客房情况。）6.负责客务部物资的管理与调配，对各项耗材的使用进行控制。7.完成上级安排的各项工作。 薪资福利:综合薪资：面议；工作时间：8：30 - 17：30，双休，五险一金，包吃住。 招工人数:1人 ，请备注应聘岗位 工作地址:贵阳市乌当区三江农场附近

本酒店招聘客房经理一名，有意者联系

普通话标准、形象佳、有服务意识，负责酒店客人办理入住登记、退房等基础事宜。

  招聘客房服务员，八小时，下午五点下班 福利：包吃三餐，包住，节日福利，其他补贴 要求：身体健康，能吃苦耐劳，30-55岁以下

该岗位职责 一、前台运营管理 1.统筹前台工作 -制定前台工作流程、服务标准及排班计划，确保24小时高效运转。 -监督入住、退房、换房等手续的规范性，处理特殊需求（如VIP接待、延迟退房等）。 2.系统与数据管理 -确保酒店管理系统（PMS）数据准确，监控房态、房价及预订情况，及时调整策略。 -审核每日报表（收入、房态、客账等），确保账目无误。 二、团队管理与培训 1.人员管理 -招聘、培训、考核前台员工，提升团队业务技能（如沟通技巧、应急处理、多语言能力等）。 -协调排班，解决员工工作中的问题，营造积极的工作氛围。 2.服务质量监督 -定期评估员工表现，通过神秘客人或客户反馈优化服务流程。 三、客户服务与投诉处理 1.提升客户体验 -确保前台提供热情、专业的服务，处理客人个性化需求（如纪念日布置、接送机等）。 -主动收集客户意见，推动服务改进。 2.投诉与危机处理 -直接处理重大投诉或突发事件（如超额预订、系统故障等），制定补救方案并跟进。 四、跨部门协作 1.与其他部门联动 -与客房部协调房态清洁进度，与销售部沟通团队预订需求，与财务部对接账目问题。 2.安全与合规 -确保遵守公安系统登记要求，协助安保部门处理可疑情况或紧急事件（如火灾、医疗救助）。 五、收益与成本控制 1.增收策略 -推广酒店会员计划、升级销售，客房或附加服务（如早餐）。 2.成本管理 -控制前台物资消耗（房卡、文具等），减少运营浪费。 六、其他职责 -参与酒店营销活动策划（如节假日促销）。 -执行店总安排的其它工作。 &关键能力要求 1，3年以上酒店前台或同岗位经验，熟悉管理系统优先。 2，技能：有出色的沟通能力、多任务处理能力及抗压能力，熟练使用办公软件。 前台经理需兼具管理能力和服务意识，既是酒店形象的“门面担当”，也是保障运营顺畅的“中枢角色”。

  招聘客房服务员，八小时，下午五点下班 福利：包吃三餐，包住，节日福利，其他补贴 要求：身体健康，能吃苦耐劳，30-55岁以下 温馨提示： 有意向请联系用人单位→点击→申请职位→拨打电话联系

客房打扫服务员

岗位职责： 1、负责客房的清洁和整理工作，确保房间整洁卫生； 2、为客人提供优质的服务，解答客人疑问并及时解决问题； 3、保持良好的沟通，与同事协作完成日常服务任务。 岗位要求： 1、具有良好的服务意识和沟通能力； 2、身体健康，能够适应轮班工作； 3、年龄在18-26岁之间，性别不限； 4、有相关工作经验者优先考虑； 5、包吃住，具体福利待遇面议。 6，工资四千加奖金五百 7，月休四天，需提前一天报备。

汇聚英才，共创佳绩 宁乡华天假日酒店招聘 客房服务员数名 销售数名 客房前台收银2名 客房收银主管1名 要求：一年以上工作经验，积极向上，具备良好的沟通能力和服务意识。 上班时间: 7:30——15:30，15:30——23:30，23:30——7:30(三班倒)

主要负责酒店在携程、美团、飞猪、抖音等平台的账号运营，包括房源信息维护，价格策略调整，房态实时更新，优化排名曝光，提升转化率。 数据运营、客户评价管理、活动策划，跨部门协作…

转发招聘！ 【星沙艺庭酒店】 招聘以下岗位: 前厅接待员 (底薪+提成≥3500元) 销售经理 (底薪4000起+提成) 客房服务员 (月综合4000-7000元.薪资结构=底薪+提成) 以上岗位均月休3天+法定节假日+包吃+有节假日福利，工作氛围好。 酒店地址:星沙东九路艺庭酒店(湖南艺术学院旁)

吃苦耐劳，有责任心，年龄55以下