职位详情 包住不接受居家办公 电商店铺运营 公司在郴州！！！长沙也有分公司！！ 直接点说我们要人，你要钱，那就不妨给彼此个机会！ 不用担心不会，再笨也给你教会，入职就安排组长一对一带教，工作简单易上手 17-23岁，男女不限，不限经验，学历，口齿清晰，普通话流利！ 薪资丰厚，各项激励奖金，底薪＋提成＋奖金＋各项补贴 公司有水果下午茶，生日party，不定期的聚餐、烧烤、ktv、团建、旅游等 人性化管理压力小老板超nice，这里绝大多少都是 00后，大家互利互助，没有勾心斗角，都有共同的目标 找工作就像谈恋爱不聊一下怎么知道合不合适呢感兴趣的话可以进来聊五毛钱的！！

抖店合伙人 抖店店长 抖店负责人 抖店合作伙伴 抖店老板 抖店创业者 电商合伙人 电商创业者 抖店学徒 电商学徒 电商运营合伙人 居家抖店合伙人 ———————————— 抖音商城店铺运营 【免费教学，无任何费用】 【免费教学，无任何费用】 【免费教学，无任何费用】 特点:不收任何费用，纯利润分成制 收益:1-7天起店，30%-50%利润率，多做多得 我负责:技术支撑、起店指导、流量运营 你负责:店铺日常基础运营，客服等基础事项 可兼，可全职 你没有赚钱我一分不收! 我们提供专业的抖店运营学习平台与成熟模式，店铺盈利后即开启分润计划，可居家工作，也可直接到公司办公； 可兼职，可全职，详情面议。 ———————————— 【店铺运营模式】 1，无需囤货，免去库存压力。 2，不用直播，不用发布任何商品推广视频。 3，不依赖付费推广，专注自然流量运营，传授纯免费流量出单技术。 4.，专业导师指导，涵盖开店、选品到发货全流程指导，你专注店铺日常运营管理即可。 简单易上手， 适合人群： 1，宝妈：时间充裕，想赚点收入； 2，工薪上班族：想利用业余时间副业增加收入； 3，大学生：想利用课余时间赚点生活费，增加收入，赚取学费； 4，办公室白领：三点一线，工作节奏不快，想在空余时间赚点外快； 5，不想每天奔波在早晚打卡的上班路上，巨适合居家工作，即有收益又能实现自由； 有上进心，对电商感兴趣，全职或兼职均可。有责任心，执行力强，踏实做事，拒绝投机心态。 【有无经验均可】 我们提供全面【免费培训】与成长机会。期待你的加入，共创抖店辉煌！

公司在郴州，长沙也有分公司！！！！ 直接点说我们要人，你要钱，那就不妨给彼此个机会，不用担心不会，再笨也给你教会，入职就安排组长一对一带教，工作简单易上手，16至24岁，男女不限，不限经验，学历不限，口齿清晰，普通话标准，薪资丰厚，各项激励奖金，底薪加提成、加奖金、加各项补贴，公司有水果，下午茶，生日party，不定时的聚餐，烧烤，KTV，团建，旅游等，人性化管理，压力小，老板超奈斯，这里绝大多数都是零零后，大家互帮互助，没有勾心斗角，都有共同的目标，找工作就像谈恋爱，不聊一下怎么知道合不合适呢，感兴趣的话可以进来聊五毛钱的！！！！！

直播运营、有经验者优先！二年以上经验！快手平台

快手平台运营、二年以上经验！非诚勿扰！

职位详情 包住不接受居家办公 电商店铺运营 公司在郴州！！！长沙也有分公司！！ 直接点说我们要人，你要钱，那就不妨给彼此个机会！ 不用担心不会，再笨也给你教会，入职就安排组长一对一带教，工作简单易上手 17-23岁，男女不限，不限经验，学历，口齿清晰，普通话流利！ 薪资丰厚，各项激励奖金，底薪＋提成＋奖金＋各项补贴 公司有水果下午茶，生日party，不定期的聚餐、烧烤、ktv、团建、旅游等 人性化管理压力小老板超nice，这里绝大多少都是 00后，大家互利互助，没有勾心斗角，都有共同的目标 找工作就像谈恋爱不聊一下怎么知道合不合适呢感兴趣的话可以进来聊五毛钱的！！

Temu，希音和速卖通全托管或半托管运营店长 职责 1、负责Temu,希音和速卖通平台的选品，发货，上架，维护及运营。 2、负责与平台买手进行工作对接，完成产品的备货、发货及售后处理工作; 3、负责执行公司的战略目标，根据平台规则，通过专业的运营操作，完成业绩目标(含销售额与毛利); 4、负责定期对运营数据进行系统分析总结，并提出改善方案 工作时间和福利 1、【上班时间】:六天制，弹性工作时间，以完成自己负责的工作为主; 2、【工作氛围】:员工关系简单纯洁、倡导家人文化、领导nice、团队年轻有活力有激情; 3、【高额提成】:你的付出，会有对应的回报，公司舍得分钱

招聘职位：高级亚马逊运营1名（美国站精品） 工作内容： 1.负责亚马逊账号的日常运营，包括店铺维护、站内外推广及整体运营管理。 2.深入掌握产品特性，结合市场与竞品分析，挖掘核心卖点，围绕用户需求优化产品详情页多维度表现。 3.承担Listing上架、广告投放优化、库存管控及售后客服工作，确保账户健康稳定运行。 4.根据不同推广阶段，依托市场与销售数据分析，制定有效运营策略，提升产品销量与排名表现。 我们希望： 思维敏捷、善于学习，具备较强逻辑能力，能专注投入工作，对数据有敏锐洞察力，愿意长期发展的伙伴加入。 任职要求： 1、具备1年以上亚马逊平台运营经验，能维护现有产品线，同时具备自主选品能力，推动品类拓展与业绩增长。 2、大专及以上学历，英语读写流利，通过大学英语四级或以上水平。 待遇： 底薪+提成+分红。（底薪7-8K，能力突出者可面议）综合收入：普通情况8K+，用心可达1w+，努力冲刺1.5w+，全力发挥2w+。 入职即缴纳五险一金。 工作时间上午9:00-下午6:00，中午休息1.5小时。法定节假日正常休假，实行大小周制度。 我们期待遇见热爱轻松高效工作环境，乐于持续学习、突破自我，同时能在岗位上充分发挥才能并获得可观回报的你！ 介绍： 公司为工贸一体化电商企业，主营Amazon全球站点、天猫、京东等电商平台运营。 团队氛围融洽，成员年轻化，沟通顺畅，管理扁平，文化简洁务实。 现办公地点位于雨花区，9月底搬迁至洋湖京东卓越晴翠18栋15楼，距地铁站500米，楼下设三个公交站，交通便利。 背景： 公司聚焦自有工厂生产产品的精细化垂直运营，已取得阶段性成果，去年全年销售额超1.5亿元。 现诚聘美国站亚马逊运营专员1名。

PS：此岗位工作地点在湖南常德，长沙的同学如果对此岗位感兴趣，过来面试报销往返路费 你真的准备打工一辈子吗? 有没有想做一件大事的想法? 【先说几个内部的案例】 A同学，大学毕业就加入泽易，从客服做起，后面转做品牌，现在是某个国内细分行业第一的品牌的主理人。这个品牌，就是他毕业后花了多年时间，给自己打下的事业。 B同学，在外工作多年，30岁左右的时候加入泽易旗下的工厂，从普通工人做起，到现在已经是一个100多人工厂的负责人，现在正在全方位提升自己，目标是未来几年成为一个1000人工厂的老板。 C同学，在浙江的大公司工作一段时间后，加入泽易。进入公司不久，公司就支持他做一条产品线。在经历了非常多的磨难，被公司很多人都不看好的情况下，他咬牙坚持、稳步前进。现在线上业绩已经可以和红豆、安之伴相媲美，成为年销售额几千万的品牌主理人。当他的新婚妻子知道他的收入后，吃惊地说：“你挣钱怎么这么厉害啊!” D同学，她大学毕业就进入泽易，进入公司两年左右的时候，就把一条产品线从0做到了千万级别。 …… 现在是一个好时代。新科技、新媒体、新渠道带来的新时代，让每个品类都会被新锐品牌重新做一次。这是时代给我们的机会。 过去十多年，我们公司打造了一个优质服装产业链，还有品牌孵化体系。在这体系之上，您可以发挥自己的能力，打造出世界级的旗舰单品。 【您出来工作，大概率有两种可能：】 1,给别人打工。打工、跳槽、继续打工。每次跳槽，上次工作的积累，大部分就丢失了，包括人际关系和大部分技能。能保留的只是一些通用技能。到头来，只是一个“雇佣兵”,没有自己的事业。对于每一个用人单位来 说，无论给了“雇佣兵”多高的薪水和职位，都只是短期合作关系。随时计算性价比，随时考虑替换。 2,做自己的事业。这样的话，自己每一天的工作，都在做积累，都在给自己的未来添砖加瓦。就像盖一个酒店，打工人只拿工钱，酒店的收益跟他没有任何关系。但是做自己的事业，这个酒店盖完了，不但有工钱，酒店的收益还跟自己有关系的。比如：打下一个品牌，这个品牌就是你的，它的收益，你一直都有(当然，前提是你不能越红线)。品牌越强，你的收益就越大；品牌能做多久，你的收益就有多久。 没有积累是一件很可怕的事情。大部分精明人忙碌一辈子，做的都是没有积累的事情。一直在追求所谓的高薪，最后可能到头来“竹篮打水一场空”。 为什么我们可以给你提供一份“事业”,而别的公司只能给你提供一份“打工”呢? 因为别的公司是老板开了一个公司，你去打工。我们公司是老板搭建了一个平台，你来创立自己的事业。 我们公司从创业的第一天起，采取的就是“平台制”。 比如：公司所有的品牌，真正的决策者不是公司老板，而是品牌主理人和产品经理。 公司同时孵化数十个品牌。 帮助这些品牌主理人成长、帮助品牌成长。 那么当然的，谁打下的城池，就是谁的。 而且，当品牌的体量做到一定规模后，品牌主理人还会被授予这个品牌子公司的股权，子公司可以独立融资、独立上市。 品牌主理人可以发展成为上市公司老板。 除了品牌中心，公司各个部门，我们都是当做独立子公司运作，各个部门都在把自己部门做到极致，把自己做成行业一流，做成上市公司。 我们未来会孵化出多个世界级品牌，多家上市公司。 【对您的希望：】 1,成功者。失败不是成功之母，失败之后的深刻复盘才是成功之母。成功者更容易成功。无论你是高考的时候考上了985、211,还是您工作的时候拿到了销冠，还是您大学的时候做到什么出色的成就。我们都认为您有成功的潜质。 2,好运气者。运气来源于对世界的准确的洞察，还来源于对人友善。这两个点都是我们希望要的。从大数据来讲，好运气是一种能力。 3,打工人勿扰。那些自驱力不强的、对事业热情不够的，想着朝九晚五的，不适合这个岗位。 【入职后的计划：】 1,首先会有一个半月左右的带薪培训期。这期间公司创始人会深度参与培训。在这期间，您会学习到：电商运营、品牌营销、美工设计、沟通力等技能，我们会教您如何成为老板。如果在一个月的培训过程中，我们还是认为您值得投资。将会进入下一个阶段。 2,6个月左右。进入客服部工作，并在时间进入公司的“特种部队”。我们是一家以客户为中心的公司，所以， 公司的核心营销人员必须有一段时间的客服经验，了解客户需求。另外，部分时间，由公司老板带领，做大单品的市场营销，包括：图文策划和实施、短视频的策划和实施。 前两个阶段，一共7个月，每月薪水总计不低于6K。 3,进入公司品牌中心，任职“产品经理”。 不管您是大学刚毕业的新人，还是有过几年工作经验的职场精英，只要您有可能成为一个新锐品牌的创始人、或者独当一面的部门负责人，我们都欢迎。 当然，我们不会跟你说“成功很容易”,只有传销和骗子公司才会那么说。 成功非常难。来了我们公司，等待您的，大部分都是挫折、失败、委屈。您将在挫折中复盘和成长。 当别人在喝咖啡的时候，您在研究客户需求；当别人在打游戏的时候，您在分析数据。没有任何人要求的情况下，您将每周工作和学习60到80个小时。 【我们公司的情况和特点?】 我们的特点： 为了保障员工和供应商利益，我们从来没有拖欠过一分钱工资和货款。 为了让每个人都有公平的上升空间，我们规定：老板的亲戚不得加入公司。 我们的情况： 青春无价，相信优秀的你，一定是精心挑选一家值得的公司再加入。 那么这么多公司，怎么挑呢?一定要找有实力、有眼光、有胸怀的公司。 “有实力”:我们12年前从0开始创业，目前在常德、广州、东莞3个城市6个办公场所，员工300多人。 “有胸怀”:公司有大量5年、10年工龄的老员工。很多买房买车。支持内部创业，有些95后都掌控着千万级别的项目。 “有眼光”:公司抓住了非常好的新锐品牌爆发窗口，将会在未来孵化100个亿级品牌，并将做出多家上市公司。 打个小广告：在电商、服装等相关领域，只要您是个优秀的人才，无论什么岗位，我们都求贤若渴。 您只要是优秀的人才，可以直接要求跟公司Boss面对面聊一下。期待您投递简历!也感谢您把我们推荐给您

岗位职责： 1、年度战略和规划：负责eBay/temu/亚马逊/速卖通/希音等渠道的整体运营统筹，制定并落地执行年度发展计划； 2、多平台运营：熟悉各平台最新规则，至少精通一个或以上平台操作，对接平台客户经理，进行账号维护与管理，具备应对突发问题的能力，确保店铺各项考核指标稳定，保障账户安全； 3、团队管理：主导团队建设、人员调配、执行监督及业务培训，提升整体工作效率，梳理运营各环节流程，识别组织架构、岗位分工与流程中的问题，并提出改进方案；明确部门内部及跨部门协作的关键流程与SOP规范； 4、日常运营管理：制定并推进平台整体运营策略实施，包括大促规划、商品布局、流量获取、视觉呈现等，持续优化运营效能； 5、降本增效：通过销售增长、库存管理、人力成本控制、推广投入优化等方式，降低运营成本占比，达成年度利润指标； 6、市场动态洞察：敏锐捕捉行业趋势与新兴玩法，结合品牌实际，持续迭代运营模式，挖掘新增长机会与突破点。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上团队管理及运营实战经验； 2、具备较强的自我驱动力与责任意识，目标导向明确，态度积极向上； 3、拥有出色的领导力与沟通协调能力，能有效整合资源，推动团队高效达成业绩目标； 4、逻辑清晰，数据敏感，具备优秀的策略规划能力和项目推进能力。

郴州市北湖区招泥瓦工、工地小工/杂工、水电、贴砖、工地力工

郴州市临武县招泥瓦工、地坪/自流平/固化、工地小工/杂工

郴州市安仁县招石材安装

招聘：后厨切配：蟹食客（恒美） 薪资：4300-4300元/月 岗位职责：负责食材预处理，分类，切配，有厨师经验优先 岗位要求：50岁以下，上班时间9:30-21:30,14:30-16:30休息 其他待遇：1.免费提供两餐工作餐2.月休四天3.每月补贴200元住宿费4.免费提供工作服

哪个老板有打孔肺傅的电话，要打几个孔。

负责拼多多酒类店铺线上咨询接待，及时回复客户关于商品规格、发货时间、物流查询、售后问题等咨询。 岗位名称：淘宝、拼多多，电商运营（酒类店铺，无销售性质） 有经验者优先！能力强工资面谈！ 薪资范围：5800-10000元/月+店铺绩效奖，月结， 工作性质：全职，白班（8；00-17:30）

电商运营赛道+年轻团队=财富密码!带薪培训=开外挂!你想学的这里都有!! 入职有带薪培训~师傅一带一教学~口作内容简单容易上口 每月固定15号发薪不拖欠不拖欠!!!~薪资上不封顶 工作职责: 经公司培训掌握和研究护肤品的亮点和卖点通过自媒体渠道拓展运营。 办公室办公无需外出打电话~晋升空间大~ 不定期团建~野外烧烤~聚会K歌，现金奖励等~在职人 员基本都是00后工作氛围极好~ 感兴趣的宝子们可以随时联系我哦~~ 工作时间8:20-6:30中午休息两小时固定周日休息(有时候会双休)法定节假日带薪休假~

我们是办公室坐班吗，不接受居家办公哦~不打电话不外出的~ 主要做护肤品和内调产品，做的是中高端群体。特别欢迎有目标、有欲望、优秀的你加入!!! 薪资待遇: 每月15号准时发薪，不拖0; 新口综合薪资4k+，三个0左右6k+,优秀者1w+ 节日慰问:公司在端午节、中秋节、圣诞节、等各种重大节0礼品 固定周日休息，法定节假日带薪休假; 公司属于高速成长期，平台资源好，行业稳定发展前景好~ 任职要求: 年龄18-26岁~ 公司基本都是00后，要价值观正人品好~~ 入职会有师傅一带一培养~~

我们是办公室坐班吗，不接受居家办公哦~不打电话不外出的~ 主要做护肤品和内调产品，做的是中高端群体。特别欢 迎有目标、有欲望、优秀的你加入!! 薪资待遇: 每月15号准时发薪，不拖口; 新0综合薪资4k+，三个0左右6k+,优秀者1w+节日慰问:公司在端午节、中秋节、圣诞节、等各种重 大节口礼品 固定周日休息，法定节假日带薪休假; 公司属于高速成长期，平台资源好，行业稳定发展前景好~ 任职要求: 年龄18-26岁~

接受无国内电商运营经验 其他接受居家办公 公司主做国内电商平台，整个模式由浙江杭州团队带队进行，为了拓展国内市场，故开放合作任职要求： 1.有创业经验或创业想法的优先（混工资勿扰！！！） 2.有一定的逻辑思维，踏实肯干 3.有老板思维的或努力上进，愿意做一番事业的也可以 4.本项目属于长期项目，寻找志同道合者，共谋趋势红利 5.可在公司办公也可居家办公 6.对国内电商行业有浓厚兴趣，愿意在此领域长期发展

岗位职责: 1.负责互联网平台的内容规划及日常运营维护 2.跟踪并分析用户行为数据，持续优化运营方案 3.配合团队推进各项运营目标与工作任务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力与团队合作意识 2.能够自主开展工作，具备较强的责任感和执行能力 3.拥有扎实的数据分析基础，能依据数据反馈调整运营策略

此岗位本月紧急招聘，招满即止 接受零基础入职，公司提供系统化培训与成长机会 工作时段为上午9:00-12:00，下午2:00-6:00 每日七小时工作制，周末双休，无需加班 工作职责： 负责已购客户的后续维护，及时响应客户咨询； 只需完成客户对接任务即可； 专注老客户关系维护与服务支持，提升企业品牌形象 薪酬结构： 底薪3600元+提成+高额度奖金+福利补贴，综合月收入9K-15K 福利说明： 1.工作时间为早9:00至晚6:00，午间休息两小时，准时下班，无加班要求！ 2.每周固定双休，国家法定节假日照常休假！ 3.入职即签订正式合同，享受世界500强企业配套福利体系！ 4.统一缴纳五险一金，设立清晰晋升机制，通常3-6个月可晋升主管岗位，不加班！不加班！不加班！（职业发展通道畅通）

职位详情 世界五百强企业之一，互联网公司-美团 美团酒店是美团旗下的综合住宿服务平台，始终秉持“让每个人住得更好”的服务宗旨。自成立以来，持续打破中国在线住宿行业的多项纪录。截至目前，平台已接入国内超40万家酒店，并覆盖全球200多个国家、50000多个城市。 [薪资]底薪3650元，每月固定绩效3000元，月综合收入稳定在6K以上 [岗位亮点] 1.公司福利：入职即缴纳六险一金，享受周末双休、年终奖金、带薪年休假及国家法定节假日休假权益。 2.晋升机制：每半年开放一次管理岗位竞聘通道，标准透明，90%管理者由内部提拔，各职级均配备系统化培训体系；每季度开展BD岗位职级评定，通过者同步调薪。 3.培训支持：从新人融入到老员工成长，再到储备干部培养，公司建立全流程师徒带教与阶梯式培训体系。 4.团队环境：团队成员年龄集中在24至28岁之间，氛围轻松和谐，层级扁平化，无复杂人际关系困扰。 5.工作性质：公司严禁接受合作商户宴请，无需客户应酬，专注本职工作即可达成目标。 6.岗位价值：快速提升个人综合能力，成长曲线明显，拥有上市公司工作经验，为职业发展增添亮点。 [工作内容] 1.负责酒店商家在平台的日常运营管理，包括业绩指标跟进、营销活动执行、线上推广支持及运营指导，协助处理客诉与异常情况； 2.通过实地拜访或电话沟通维护商户关系，提升其线上运营认知与操作水平，结合实际需求制定个性化运营策略，推动线上业绩增长，实现双方共赢； 3.快速落地公司新业务产品的市场覆盖，保持与商家高频互动，及时调整营销方案和运营策略，完成各项日常运营事务； 4.主动收集并反馈市场行情与行业趋势信息，为业务决策提供依据； 5.高效响应商家及用户提出的投诉、意见和建议，优化服务流程，提升双方满意度。 [岗位要求] 1.全日制大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验者优先，入职需提供全日制毕业证书； 2.有面访销售或电话销售经历，具备OTA平台、酒店行业或互联网销售背景者更受青睐； 3.具备良好的沟通表达能力、运营逻辑思维和市场洞察力，热爱酒旅行业发展； 4.时间管理能力强，抗压性好，执行力强，可接受区县范围内的短期出差，具备团队协作意识； 5.学习意愿强烈，自我驱动力强，对未来职业发展有清晰规划； 6.拥有出色的谈判技巧与协调能力，熟练操作各类办公软件。

主要职责: 与本地美业商家开展商务沟通，推动美团、抖音等生活类团购平台中美联轻店运营合作项目的落地。 阐述轻店运营合作的核心优势与实际价值，激发商家参与合作的积极性。 洞察市场实际需求，为商家量身定制契合其经营特点的合作策略。 跟进合作执行过程，保障双方信息高效对接，快速响应并处理合作中的各类问题。 薪酬:6000-15000+

职位描述 电商合伙人可居家兼职做，没有压力！！！Hey亲们，我正在寻找和我一样怀揣创业梦的小伙伴们，如果你也对创业充满热情，有独特的创意和想法那就来找我吧!可居家办公，兼职/全职均可，好上手，收益可观岗位描述：1.无经验均可，有执行力、不三分钟热度“来”；2.对电商行业有浓厚兴趣，愿意学习新知识；3.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效沟通解决问题；4.有责任心，能够自主管理工作进度和质量；5.适应灵活工作时间，能够高效完成工作任务。薪资待遇:有专业运营老师带教，专业运营主管扶持，可居家远程学习！

工作模式：纯线上居家办公|时间灵活自主|长期兼职合作 招聘对象：电商爱好者、宝妈、上班族副业、应届毕业生 岗位亮点 1.零成本起步：无需囤货、公司提供货源、店铺运营工具及全套操作教程，新手也能快速上手 2.时间自由可控：每天仅需1-2小时，可自主安排工作时段，不影响主业、学业或家庭事务 3全程带教扶持：提供1对1运营指导，包含选品技巧、标题优化、活动报名、客服话术等培训，定期分享爆款打造经验 工作内容 1.店铺基础运营：负责拼多多店铺商品上下架、标题优化、主图/详情页调整（提供素材模板），维护店铺评分 2.订单与客服：及时回复客户咨询，处理订单发货、物流查询、售后问题登记（提供标准话术，无需直面纠纷） 3.活动与推广：配合参与拼多多平台活动（如限时秒杀、多多果园），提升店铺曝光 任职要求 1.年龄18-45岁，有智能手机/电脑，能稳定连接网络，熟悉拼多多购物流程优先。 2.具备基础的线上沟通能力，做事认真负责，有耐心，能按时完成运营任务 3.无需电商运营经验，有学习意愿，服从团队指导，愿意长期合作 4.每天能保证1小时以上工作时间，稳定兼职。

我们是一家游戏社群公司 目前招募账号运营者 1：本公司不收取任何人任何费用 2：简单好复制 3：小额底薪+提成模式 欢迎大家咨询

岗位职责： 1、策略规划与执行：深入分析抖音、京东、拼多多、淘宝等主流平台流量机制，制定品牌线上推广方案，推进产品在核心渠道的曝光落地，提升销售转化效果。 2、新媒体渠道运营：主导品牌在抖音、京东、拼多多、淘宝等平台的营销活动策划，增强品牌线上影响力，带动产品销量增长。 3、竞品与市场分析：开展市场及竞品调研工作，输出分析报告，提炼有效投放策略，为品牌市场方向提供数据支持与决策参考。 4、达人管理优化：结合产品特性、目标用户画像及账号表现等维度，建立达人筛选标准，优化合作流程，提高团队协作效率。 5、市场趋势洞察：持续关注各新媒体平台热点动态与用户偏好变化，整合数据信息，为相关部门提供趋势建议，助力精准推广与转化提升。 任职要求： 1、具备实际操作经验，可独立承担品牌整体运营工作。 2、对品牌运营有系统认知，具备全局视角与统筹管理能力。 3、熟悉平台运营规则与流量获取逻辑，能根据市场动向灵活调整运营方案。 4、深度理解产品本质，能依据市场需求推动产品优化与创新。 5、善于运用电商运营手段，有效提升品牌曝光度与市场份额。

工作内容： 前期跟随主管熟悉公司基础运营及线下业务运作，后期逐步参与运营管理与运营策划相关工作。 基本要求： 无经验亦可，态度端正，勤奋好学，吃苦耐劳，具备积极向上的心态。 薪资待遇： 试用期4800-6000（综合薪资）+提供住宿，转正后6000-8000（综合薪资）+奖金+补贴+提供住宿；晋升至管理层后保底收入6000-30000元+丰厚管理奖金。 公司提供公寓式住宿，位于公司周边小区，三室一厅，家电齐全，步行十分钟即可到达公司。 若您符合要求，欢迎投递简历，我们诚挚期待您的加入！

【岗位职责】： 1.负责天猫国际进口保健品店铺的日常运营与推广，达成既定销售目标； 2.熟悉主流电商平台的推广机制及商品运营管理，能结合活动资源合理规划商品布局； 3.定期监控推广数据，开展效果评估，及时优化运营策略，并提出切实可行的改进方案； 4.具备海外税费及入仓相关知识，了解跨境物流仓储流程； 【岗位要求】： 1.大专及以上学历，电子商务相关专业者优先考虑； 2.具备跨境电商平台保健食品、个人护理器械、美妆类目运营经验者优先； 3.精通平台运营规则与活动玩法，具备较强的逻辑分析能力，有独立操盘海外店铺经验者优先。