岗位职责: 1.具备商业销售、商务拓展、OTC市场或第三终端团队经验者优先考虑 2.负责客户关系的日常维护与持续跟进 3.开拓区域市场，落实产品推广及销售目标达成 任职要求: 1.有相同岗位或医药领域相关工作经验者优先 2.热衷销售工作，富有热情，具备较强抗压能力与执行力 职位福利：底薪+提成 职位亮点：产品优势明显，运营模式清晰易行

服务客户，经营客户

公司提供客户资源，只需要联系上门安装pos就可以，时间灵活自由，不需坐班不需要打卡

招聘：白酒业务经理 薪资：4000-9000元/月 岗位职责： 岗位职责： 1、负责郴州区域白酒销售，制定策略、达成业绩目标； 2、开发维护客户（名烟名酒店、餐饮等）； 3、带队开展销售活动，协助团队成长。 任职要求： 1-3年以上白酒销售/业务管理经验，有本地客户资源优先；2.沟通强、能抗压

招聘综金储备主管 主要工作: 1、有一定销售经验和管理团队的经验 2、负责辅导团队伙伴的售后服务跟踪，跟踪基础服务:续收服务、保全理赔、保单检视、服务跟踪等服务 咨询解答、E化服务、生日问候、服务告知 年龄:25-45岁学历:大专及以上 |岗位要求:有一定工作经验及良好的服务意识，沟通能力强、学习能力强、有强烈的上进心和发展意愿。 工作时间上午3小时，下午2小时 待遇：双佣金，四险+企业年金+12大福利 节假日放假和周末双休 收入5000—15000

想不想在家门口开启一份属于自己的事业？ 我们正在寻找有担当、有热忱的社区伙伴，共同为街坊邻里提供专业的金融生活服务。 这是一份怎样的事业？ •工作地点：扎根你所生活的社区，无需出差，无需奔波陌生区域。 •工作内容：作为社区“金融服务顾问”，为邻居提供养老规划与家庭理财建议，成为大家信赖的生活助手。 •工作时间：朝九晚五，节奏灵活，便于兼顾工作与生活。 我们期待这样的你： •居住在本社区或附近区域，了解周边环境，拥有良好邻里关系。 •擅长人际交流，性格耐心细致，愿意主动帮助他人。 •有上进心，希望通过自身奋斗获得更高收入与长远发展。 加入我们，你将收获： •稳定收益：永久底薪（3000-3800元）+绩效提成（10%-50%）+万元新人补贴，综合月入6000-10000+，收入上不封顶，多劳多得。 •全面保障：享受完善的五险一金福利，为个人和家庭提供坚实后盾。 •成长支持：公司提供全程免费系统培训，涵盖金融知识与沟通技能，助力你迅速成长为专业服务者。 •发展空间：表现优异者可晋升为团队主管，带领队伍，拓展事业版图。 如果你渴望在熟悉的地方做一份有价值的事，用专业服务温暖邻里，同时实现个人成长与收获，欢迎加入我们！

【岗位职责】 1、市场拓展：开展所辖区域线下渠道的建设与扩展，发展基层医疗机构合作网络，推进公司产品及服务在目标市场的覆盖与落地。 2、销售管理：策划并落实销售方案，保障销售任务顺利完成，提高市场占有率及品牌认知度。 3、客户维护：持续优化客户关系，提供高效优质的服务支持，提升客户体验，巩固长期合作关系。 4、团队管理与协作：负责辖区团队人员的招募与建设；协同销售、运营、产品等内部部门高效联动，保障客户服务工作的顺利推进。 【任职要求】 1、教育背景：具备大专及以上学历，医药类、市场营销等相关专业背景者优先考虑。 2、行业经验：拥有5年以上第三终端销售工作经验，具备成功开发线下渠道案例者优先。 3、个人素质：具备强烈的责任意识、结果导向思维、抗压能力及自主推动力，能适应高强度工作节奏。 【我们提供的】 1、完善的培训体系，涵盖专业能力与职业成长方面的系统培训。 2、健全的福利制度，包含五险一金、年度健康体检、员工旅游等福利待遇。 3、基本工资+提成+分润，月综合收入1W+。 【工作时间】 9：00-12：00；13：30-18：00；大小周。

装修公司业务经理

1.招募销售人员、组建销售队伍。 2.协助公司组织销售人员的技能训练、养成销售团队的良好工作习惯。 3.负责销售团队的日常活动管理与业绩追踪管理。 任职要求： 1.年龄25—45岁。高中以中专上学历优先，特别优秀者可适当放宽条件 2.有2年以上团队管理经验，或者2年以上销售经验者优先 3.认可保险行业，责任心强，有较好的沟通能力。 委托报酬： 1.5000-7000元+业绩提成+管理提成+物资奖励。 2.免费配置。

装修业务经理，有经验最好

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大客户销售经理（食堂生鲜配送方向） 岗位职责 1. 聚焦企事业单位、学校、医院等食堂大客户，通过精准陌拜、电话沟通、资源联动等多渠道开发客户，制定个性化销售策略，冲刺高业绩目标。 2. 深度维护核心客户关系，提供食材供应全周期服务支持，搭建长期稳定的合作体系，提升客户满意度与复购率。 3. 跟踪行业政策、招投标动态及市场需求变化，收集客户反馈与竞品信息，挖掘潜在合作机会与业务增量空间。 4. 联动后端供应链团队，精准匹配客户食材需求，保障配送时效与产品品质，打造一站式生鲜供应解决方案。 任职资格 1. 大专及以上学历，年龄35岁以下，性别不限，优秀应届生、无经验者均可投递 2. 认可民生服务价值，对食堂生鲜供应链领域有热情，有B端大客户销售、团餐/餐饮供应链相关经验者优先。 3. 目标感强，勇于挑战高薪，具备良好的抗压能力、责任心与进取心。 4. 沟通表达流畅，逻辑清晰，对市场趋势有敏锐洞察力，擅长商务谈判与关系搭建。 5. 能适应适度外勤，有本地政企资源或招投标经验者加分。 6.薪资面议 注： 1、薪资待遇：底薪+提成 2、工作时间：早9晚5（如需外出，提前报备）

招聘岗位：区域经理/省区部长 招聘区域： 华东：浙江/江苏/上海/安徽 华中：湖北/湖南/江西 西南华南：四川/重庆/广东/广西/福建 华北：河南/山东/山西 招聘要求： 1、具有快消品行业餐饮渠道工作经历及餐饮渠道客户资源，开发新客户 2、按照公司要求执行营销活动，达成销售目标 3、兼职勿扰 薪资待遇： 1、底薪+提成+绩效奖+年终奖，薪资上不封顶 2、每年2次业绩评比及晋升评审 3、年薪和业绩价值相匹配

所属部门：销售部 学历：专科及以上学历 -经验要求 1.行业经验：3-5年以上汽车租赁/汽车销售行业工作经验，3年以上同岗位管理经验。（以租代购/融资租赁/汽车直租板块经验优先） 2.管理经验：有从0到1搭建销售团队并实现规模化增长的成功案例优先 3.客户资源：具备豪华车销售或租赁客户资源者优先。 薪资范围：底薪（10-20K）+高额销售提成（团队业绩挂钩）+团队管理奖金+年终绩效（具体面议） 职位描述： -团队管理与业绩提升 1.销售目标制定，拆解与执行：将公司年度销售目标分解至团队/个人，制定可执行的销售计划并跟踪执行效果，按时向上级汇报。确保目标达成。 2.团队搭建与培养：组建高效销售团队，制定岗位职责与绩效考核标准（如签约转化率、客户满意度、回款及时率等），通过招聘、培训、激励机制提升团队销售能力。指导销售团队通过私域流量（企业微信、社群）维护潜在客户，提升整体转化效率。 3.过程管理与激励：通过日报/周报/月会跟踪销售进度，分析团队瓶颈（如线索质量不足、转化率低），设计激励体系（如销冠奖励、团队PK赛、超额利润分成），激发团队积极性。 -业务拓展与渠道建设 1.租赁业务拓展：制定营销计划，例如开展促销活动，不断开发和拓展租车业务，做好客户跟踪、拜访，稳定现有业务并拓展新渠道。 2.以租代购业务推动：负责客户接待、咨询，提供专业的汽车销售咨询服务，了解客户需求并进行商务谈判，陪同看车，促成以租代购业务。 3.拓展渠道合作：主导与汽车经销商集团、4S店、二手车商、企业车队（如物流公司、网约车平台）等B端渠道的合作谈判，设计互利共赢的合作模式；针对企业客户、行业客户推动批量签约。 4.线上渠道协同：协同新媒体市场部优化线上获客链路（如各大平台/短视频平台线索引流），及时反馈线索客资的有效信息，并根据产品特性，市场变化等各种因素动态调整销售策略，与新媒体部门合作制定最新的线索获取方案。 -销售流程优化与风控协同 1.客户体验优化：推动销售流程标准化（需求沟通‑方案定制‑合同签署‑交车服务‑售后跟进），确保客户全程体验顺畅；定期收集客户反馈，优化服务细节。 2.风险管控参与：参与制定以租代购业务的风控政策（如客户资质审核标准、车辆残值评估模型、逾期催收流程），协同风控/法务部门监控高风险客户，降低坏账率与车辆丢失风险。 3.数据驱动决策：通过对全流程客资的数据收集和分析（线索‑转化‑签约‑交付‑续租）、客户画像研究、渠道ROI评估等数据工具，优化销售策略，提升资源投入精准度。 上班时间：10点-19点（月休6天） 欢迎所有热爱销售的伙伴、想赚钱、稳定发展，能全力投入工作的加入我们大家庭！公司资源丰富，愿意倾斜给有事业心，上进心的同事。 福利：停车免费，五险一金，豪车任开。过节红包、年终奖下午茶年轻boss同事团队氛围赞赞！

【招聘1】 【广州畅捷供应链管理有限公司】 ✅收派员（6000-8000+商业保险） ✅业务经理（6000以上+社保） 联系人：钟生

双休，可兼职 职位详情 不加班 下午茶 有底薪 (接受小白，公司提供专业老师课程培训) 上班时间： 上午十点一下午四点(双休，双休，双休!法〈定假日正常休息，家庭事业两不耽误!) 福利待遇：底薪+提成，月薪过万没有上 限!!!各类拓展，团建，下午茶，公司氛围超轻松。 岗位职责： 1。提供专业的医美咨询服务，确保顾客满意度2。维护客户关系，促进团队合作，共同完成工作目标 3。不断学习和掌握新的医美知识和技能，提升服务质量 员工福利 节日福利 有无线网 团建聚餐 零食下午茶 底薪加提成 保底工资 绩效奖金 华姐

能吃苦耐劳。18~70岁。身体健康。

1.依据生产计划与进度，科学调配售后维修任务，保障售后服务环节有序推进； 2.监控维修作业流程，确保产品品质达标，及时应对并解决质量异常问题； 3.负责设备日常巡检与维护工作，保障设备稳定高效运行； 4.落实“6S”管理要求，维持作业现场的整洁有序与安全规范； 5.汇总分析售后返修进展，定期完成进度总结与汇报工作； 6.跟踪退返物料的重新上线情况，协调内外部门推进排产衔接； 7.组织开展员工岗前技能培训，提升团队操作水平与工作效率； 8.开展安全宣传教育，落实安全生产措施，妥善处理各类安全隐患； 9.优先考虑具备2年以上智能穿戴或手机通讯行业品质管理经验者，熟悉相关产品的检验标准及测试流程者更佳

工作职责: 1、配合省区省级销售经理，完成销售任务的分解与工作安排，指导辖区内产品销售推进，保障区域各项经营目标顺利达成； 2、采集市场信息及用户意见，建立并完善客户资料库，持续维护良好的客户关系； 3、科学规划并管控费用使用，确保成本费用比率及盈利水平达到公司设定标准； 4、参与所辖区域销售团队的人力资源体系建设：主导或监督人员招聘、录用、调配、薪酬管理、岗位变动及晋升流程，落实下属培训发展计划，储备销售管理骨干，并提供客户主管月度考评数据支持； 5、推动所辖区域销售团队标准化建设，实施对下属的指导、监管与激励，打造高效能销售组织，助力实现本地区年度销售目标； 6、强化基础营销执行，定期核查传统渠道客户主管与直营客户主管的周度拜访情况，针对反馈问题迅速响应并协调解决； 7、在上级统筹下，结合市场实际变化，优化市场运作方式与销售策略，并定期向公司销售部、市场部等部门提交关于市场动向、消费趋势、分销结构等相关信息报告。 任职资格: 1、具备3年以上休闲食品行业销售背景，熟悉KA系统及流通渠道运作； 2、掌握市场运营逻辑与零售管理模式，拥有区域性销售渠道资源； 3、具备良好的跨部门协作与沟通能力，可独立开展问题分析与处理； 4、拥有较强的市场执行力、抗压性以及团队管理与合作意识。 备注：需统筹衡阳、永州、郴州三个区域的销售管理工作。

招聘：专才经理 薪资：6000.0-8000.0元/月 岗位职责：健康财富规划 岗位要求：不限性别/不限经验/大专学历 要求：1.原职业：金融系、地产、医药、教培、大健康产业精英 2.近一年收入：8万及以上 3.年龄：25（含）-45周岁，联系号码:（）微信同号

业务经理 [岗位职责] 1、负责公司OEM业务的市场拓展，开发和维护新老客户,销售本公司产品; 2、监督实施销售全过程，负责0EM\ODM订单的承接、业务洽谈、生产进度、出货等整个流程的跟进工作; 3、为客户提供快速、准确与专业的销售服务; 4、负责收集护肤品OEM市场信息，分析汇总并制定相关销售政策及营销应对策略，完成公司的销售任务。 [任职要求] 1、高中以上学历优先，1年以上日化护肤品OEM/ODM业务经验，有相关客户资源优先; 2、对市场有敏锐的洞察力，熟悉0EM/ODM代加工操作模式，了解化妆品厂来料加工、代加工等工作流程; 3、熟悉护肤、理疗产品代加工流程，熟知客户开发的渠道; 4、具备较强和客户沟通谈判能力和技巧，具备开发新客户的能力； 5、自律性高，抗压能力出色，有跨部门协作意识。

1、工作时间：9：00-12：00，13：30-18：00 2、每周双休，享受月度及国家法定节假日 3、无责任底薪+业绩提成+绩效奖金 3、试用期为2个月 4、入职即缴纳五险 5、公司提供系统化岗前培训，接受零经验人员 福利： 1、办公区冰箱常备冰淇淋、冷饮、牛奶，每日供应优质新鲜水果 2、下午茶包含时令水果、零食、奶茶、酸奶等多样选择 3、每月举办生日会，定期开展甜品节、零食节、水果节等活动 4、不定期组织员工旅游、团队建设及聚餐活动 5、法定节假日享有提前下班待遇，并发放节日礼包

1、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00 2、每周双休，享受月度及国家法定节假日 3、无责任底薪+业绩提成+绩效奖金 3、试用期为2个月 4、入职即缴纳五险 5、公司提供系统化岗前培训，零经验也可报名应聘 福利： 1、办公区冰箱常备冰淇淋、冷饮、牛奶，全天供应；午间水果品类丰富，新鲜优质 2、下午茶包含时令水果、零食、奶茶、酸奶等，每日不重样 3、每月举办生日会，定期开展甜品节、零食节、水果节等活动 4、不定期组织员工旅游、团队建设及聚餐活动 5、法定节假日享提前下班待遇，并发放节日专属礼包

1、工作时间： 9：00-12：00，13：30-18：00 2、双休，享受月度国家法定节假日 4000元无责任底薪+10%-25%业绩提成，全月综合收入约8000元-18000+，上不封顶 3、试用期为2个月 4、入职即办理五险 5、公司提供系统化岗前培训，零经验也可胜任 福利待遇： 1、办公区冰箱常备冰淇淋、冷饮、牛奶，每日供应优质新鲜水果 2、下午茶丰富多样，包含时令水果、休闲零食、奶茶、酸奶等 3、每月举办生日会、甜品节、零食节、水果节等活动 4、定期组织团建、聚餐及外出旅游，增强团队凝聚力 5、法定节假日享提前下班福利，并发放节日礼包

招聘县城驻地销售，公司提供意向客户，销售只需要联系客户上门安装pos机就可以了，时间自由，无须打卡，高提成高分润

工作职责： 1、配合省区销售经理完成销售目标的分解与任务分配，指导辖区内产品销售工作的开展，确保各项业绩指标按时达成； 2、及时掌握市场变化及客户反馈信息，建立并完善客户档案，持续维护良好的客户关系； 3、科学规划并管控各项费用支出，确保成本费用率与盈利水平符合公司既定要求； 4、参与所辖区域销售团队的人力资源体系建设：组织并监督人员招聘、任用、调配、薪酬调整、岗位变动及晋升等工作，推动下属培训与发展，储备销售管理人才，提供客户主管月度绩效评估数据支持； 5、推进区域销售团队标准化建设，通过指导、监督与激励手段，提升团队整体作战能力，实现年度销售目标； 6、强化基础营销执行，定期核查传统渠道与直营渠道客户主管的周度拜访情况，对发现的问题迅速响应并解决； 7、在上级指导下，结合市场实际动态优化运营思路与销售策略，并定期向销售部、市场部反馈市场趋势、消费行为及分销网络相关信息。 任职资格： 1、具备3年以上休闲食品行业销售工作经验，熟悉KA系统及流通渠道运作； 2、了解市场营销与零售管理模式，拥有区域销售网络资源者优先； 3、具备良好的跨部门沟通协调能力，能独立开展问题分析与决策应对； 4、执行力强，抗压能力佳，具有优秀的团队管理意识与协作精神。 备注：需统筹衡阳、永州、郴州三个区域的销售管理工作。