全国可投，纯线上办公，无需线下到场。 课件无需备课，提前熟悉内容即可，涵盖单词、语法、阅读等多个模块！ 可根据个人时间灵活接单，无中介费用，面试通过后即可正式上岗。 【岗位职责】 1. 通过系统开展面向各年龄段学生的一对一陪伴式教学服务 2. 主动与总部保持沟通，反馈教学过程中问题并协助及时处理 3. 按要求参加定期组织的线上培训活动 【任职要求】 1. 热爱英语学科，具备大学英语四级或六级证书，本科或硕士学历均可，英语相关专业者优先考虑 2. 自备电脑设备，能够接受出镜授课 3. 具备较强的责任意识，能够配合公司整体工作安排 【岗位福利】 可开具实习证明并推荐就业资源，时薪50~55元+绩效奖金

销售兼服务，管理都可以

小学英语陪伴老师 工作内容 监督学生打卡 社群管理 家长沟通服务 体验课销售 店面日常工作 要求 热爱教育 有英语四级以上水平， 责任心强 亲和力强 善于做沙龙 我视频剪辑 偏销售型人才

1、发音准确自然，具备良好的英语口语表达能力，有3至5年相关行业从业经验者优先考虑； 2、过往工作中表现优异、业绩显著者优先入选； 3、本科及以上学历，具备较强的学习能力，掌握新知识迅速，能快速适应岗位要求； 4、具备较强的应变能力，能够妥善协调学生、家长及团队成员之间的关系； 5、语言表达清晰流畅，善于用简洁话语传达学校特色或教学重点； 6、持有教师资格证书者优先录用； 7、富有热情与活力，积极向上，性格外向开朗，内向拘谨者不予考虑； 8、面容亲和，表情自然，常带微笑，避免严肃刻板的面部状态； 9、形象良好，气质佳，身高建议不低于1.6米，无不良习惯，无任何违法违纪记录； 10、新员工录用须严格依据上述标准评估，十项考核指标中至少满足七项方可录取。

13个校区就近安排 岗位职责: 1. 负责高中学科课程的教学工作，根据教学计划完成课堂教学任务； 2. 针对学生的学习情况制定教学方案，提升学生的理解能力和学业成绩； 3. 定期进行备课、磨课，持续优化教学内容与方法； 4. 与学生及家长保持良好沟通，反馈学习进展并提供学习建议； 5. 遵守教学规范，维护良好的课堂秩序和教学环境。 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的教师职业操守和责任感； 2. 具备扎实的专业知识和清晰的表达能力； 3. 善于沟通，能够与学生建立良好互动关系； 4. 具备较强的学习能力和教学改进意识； 5. 有团队合作精神，能积极配合教学相关工作安排。

1. 承担英语学科教学任务，提升学生综合语言运用能力。 2. 制定并执行科学合理的教学方案。 3. 策划开展各类英语实践活动，拓展学生实际应用机会。 4. 定期与家长交流，及时通报学生学习情况。 5. 参与课程体系及教学资料的研发与优化。 6. 协同团队协作，助力学校整体英语教学质量提升。 感兴趣请联系，诚邀加入我们的教育团队！

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，英语专业。 2. 亲和力好，沟通表达能力强，有较强责任心。 3. 能独立讲授初、高中生英语语法、阅读。 4. 有初高中英语教学经验。 5. 有服务意识。 【岗位职责】 1. 负责初高中生英语学习规划。 2. 每周最少组织进行一次高中英语语法课堂。 3. 能对个别基础较差学生完成一对一英语辅导。 4. 完成学生的续费工作和公司的转介绍任务。 【福利待遇】 购买五险一金，年假，年度旅游，定期团建，健康体检，年终奖励。

【岗位职责】 1. 承担初中英语课程的教学工作，确保教学质量。 2. 引导学生提升英语学习兴趣与参与度。 3. 根据学生情况制定教学计划并进行学习反馈。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力与耐心，善于引导学生。 2. 能独立设计生动有趣的课堂活动与教学内容。 3. 愿意积极与家长及学校团队协作，共同促进学生成长。

①招聘岗位：英语绘本馆老师②具体要求，英语专业毕业，口语能力强，活波热情有亲和力③薪资待遇：前三个月2500+课时费+招生奖励；第四个月3000+课时费+招生奖励；跟随招生情况增加④联系方式：⑥工作地址：湖南省永州市宁远县县城

【薪资待遇】 1. 无责底薪3000元；（无责底薪保底3000元，月度课酬大于保底按实际课酬发放，低于保底按保底发放） 2. 课时费根据教师评级为40-140元/小时； （初始课时费：笔试面试通过后评定的最低课时费，小学老师40-60元，初中老师60-80元，高中老师90-110元） （评级课时费：条件1，面试时根据笔试、教学经验、教师资格证评定；条件2，根据在岗后的司龄、教学经验、内部季度考试评定。小学老师40-80元，初中老师60-110元，高中老师90-140元） （最普通的老师收入分析：40×平均每天6小时课×25天=6000元/月） （稍优秀的老师收入分析：60×平均每天6小时课×25天=9000元/月） （很优秀的老师收入分析：90×平均每天6小时课×25天=13500元/月） 3. 高学历或经验特别丰富或有教师职称等情况的：可根据情况面议，只要是人才，我们可以当面谈，我劝天公重抖擞，不拘一格揽人才！ 【发薪日期】 每月14号准时发薪，不拖工资！ 【工作时间】 根据排课时间安排上班时间，中间有休息时间。班次包括： 上午08:00-下午17:00 上午09:00-下午18:00 上午10:00-下午19:00 下午14:00-晚上21:00 下午14:00-晚上21:30 【工作内容】 1. 根据教学计划，备课并完成课程的授课任务； 2. 关注学生学习情况，制定个性化辅导方案，提升学生学习效果； 3. 与家长保持良好沟通，反馈学生学习进度及建议； 4. 参与教研活动，优化教学方法和课程内容。 【任职要求】 1. 全日制本科学历及以上，最少满足其中两个条件：持有教师资格证或有教学经验或对口专业或单科成绩特别优异； 2. 热爱教师工作，善于因材施教，有责任心和耐心，灵活教学，擅长与学生进行沟通交流； 3. 具备良好的语言表达能力和教学组织能力。

种菜阿姨（3.5-3.8k）： 1、二十来块地种应季蔬菜 2、中午煮4-6人餐，两荤一素 3、保证每个季节的蔬菜供应，自己的餐厅+员工餐+送客户 4、夏季07:00-11:00 15:00-19:00 冬季08:00-12:00 14:00-18:00 5、该岗位包吃包住

新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄：16到50岁 点击右下角免费聊

招聘：仓库管理员薪资：5000.0-8000.0职位详情：中专及以上学历，仓储类管理专业，2年以上仓库管理经验或2年以上电子物料管理经验

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巩义英语教师招聘 坐标巩义！英语教师岗热招中，待遇优厚、工作稳定，期待优秀的你加入！ ●英语专业毕业，持有英语教师资格证，英语六级及以上水平。 ●男女不限，具备良好的课堂表达与组织能力，扎实的英语功底与教学能力。 ●热爱教育行业，有责任心、耐心，善于与学生沟通，能稳定长期工作。 岗位主要负责英语课程教学、作业批改、学情反馈及日常班级教学相关工作，工作环境整洁安静，团队氛围融洽，管理规范，重视教师成长与发展。

负责机构英语授课，要求本专业本科以上学历，熟悉自然拼读、剑桥power up，think等教材，至少5年授课经验，三观正性格好，对孩子认真负责有耐心，能长期稳定合作

合作伙伴，合伙人英语老师30-45岁热爱教育行业

岗位职责： 1.负责初高英语课程的教学工作 2. 熟悉北京中高考英语考点 3. 定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4.关注学生心理与成长需求，营造积极互动、寓教于乐的课堂氛围 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，本科及以上，具备较强的语言表达与沟通能力 3. 具备教学实操能力，能独立完成备课、授课及课后辅导 4.普通话标准，持有教师资格证者优先 5. 亲和力强，有耐心与同理心，善于激发学生学习兴趣

我们是谁？ 纸飞机艺术旗下超靠谱成长中心，2013年建校，五大校区、1700+学员坐镇，不画饼、不内卷，只搞教学、只宠老师！ 企业文化：能力靠团队，成长靠反思，下班不夺命~ ——招啥人？1名！小学英语老师！—— 别慌！不是让你当卷王，是来带娃快乐学英语、顺便搞钱涨本事！ —— 薪资明牌，不玩套路—— 试用期：无责底薪4000，2个月可提前转正！ 转正后：3800-4400底薪 + 5-9元/人课时费 + 300绩效 每月10号准时发薪，工资到账比闹钟还准！ ——上班时间，友好到哭—— 周二—周五 14:00-21:00 周六—周日 09:00-19:00 周一固定休息，睡懒觉、约饭、躺平随便造！ —— 福利拉满，主打一个被宠—— 带薪法定假日｜带薪婚产假/陪产假 过节礼品｜下午茶｜茶话会｜定期聚餐｜户外拓展｜说走就走的旅行 认真搞教学，快乐享生活，我们全都要！ ——你只要符合这些—— - 大专及以上，本科、教育相关专业更吃香 - 2年以上小学教学/全职带班经验，能hold住课堂 - 有小学及以上教师资格证，持证上岗更稳 - 会用有趣方法教英语，孩子爱听、成绩能提 - 耐心有亲和力，家校沟通不头疼，对孩子超负责 - 表达在线就行 ——你要做的很简单—— 上好英语课、盯紧孩子成绩、及时批改作业、做好家校沟通 按岗位说明书轻松干活，不甩额外锅，不搞形式主义！ ——我们想说句实在的—— 好老师不该被消耗，值得被尊重、被善待、被好好发钱。 这里没有职场PUA，只有并肩作战的团队、看得见的成长、拿得到的回报。 爱教学、有责任心、想长期稳定发展——你，就是我们要找的人！

工作内容 1. 负责初中会考/中考及高中同步课程、高考复习的辅导教学 2. 梳理核心考点，归纳常考题型，实施个性化培优补差，助力学生实现成绩提升 任职要求 1. 优先考虑一线在职教师及毕业班教学经验者 2. 精通中考与新高考考查重点，具备专项题型突破能力 3. 善于总结解题思路与方法，能有效提升基础较弱学生的学业表现 4. 具备线上授课经历者优先录用 岗位福利 全程线上授课，居家教学，无需线下坐班或奔波 平台统一安排课程，生源稳定，无自主招生压力 优秀毕业班任课教师享受较高课时薪酬 应聘方式 请发送个人简历（请注明所授学科），通过审核后将通知试讲，通过即可正式入职

岗位职责： 1、负责园区全园英语特色课程体系落地与教学授课，设计适龄教案、课件，打造高端沉浸式全英文课堂，塑造园所双语品牌特色； 2. 牵头英语教研工作，开展课程研发、磨课评课、师资带教，沉淀园本英语教学资源与标准化课程体系； 3. 策划组织英语主题活动、双语汇演、国际文化主题日等品牌活动，提升园区办学口碑与社会影响力； 4. 深耕幼儿英语启蒙教学研究，总结教学方法与教研成果，输出可复制的教学案例与培训内容； 5. 做好家园沟通，传递专业科学的幼儿英语启蒙理念，维护家长圈口碑。 任职要求 1. 英语专业本科及以上学历，持有英语专业八级证书 ，发音纯正地道，口语流利标准； 2. 愿意长期深耕幼儿园一线英语教学，专注英语教学教研研究，职业规划稳定； 3. 具备 3年及以上专业英语教学工作经验，有高端幼儿园或大型正规少儿英语培训机构从业经历； 4. 熟悉幼儿发展规律，擅长沉浸式、情景化英文课堂创设；

教学科目： 英语、数学、语文、政治、历史、地理、生物 教学内容： 专注于学生学科记忆训练，中高考冲刺辅导，提升成绩与综合能力。无需额外独立备课，依托自有教学系统平台完成授课与教案准备，操作简便，效率高。 要求： 1、普通话标准，工作态度认真，具备责任心和耐心 2、仪态端正，气质佳，性格积极向上，自信得体 3、具备良好沟通能力，性格外向，善于交流，富有亲和力 英语： 发音清晰准确，英语相关专业优先，需通过大学英语四级或以上 语文： 汉语言文学等相关专业，持有普通话二级甲等及以上证书 其他科目： 须本专业毕业，具备对应专业技能证书，有教学经验者优先考虑 服务周期： 入职后需稳定服务不少于6个月 上课时间： 根据个人空闲时间自主接单抢课，课程多集中在工作日晚间及周末 薪资福利： 按月结算，每月15日发放至银行卡（如遇节假日顺延2-3天，因数据核对量大，统一实行月薪制） 试听课时费：30元/小时，含一次复习 正式课时费：40元/小时，含一次复习 支持实习、见习，提供实习证明及毕业盖章材料，欢迎详询 面试流程： 简历初审通过 → 参加系统化培训 → 录制公开课并提交 → 审核合格后加入接单群 → 领取学习资料 → 正式开始授课

本地英语机构，现急招英语老师： 薪资：4000—8000 要求：喜欢孩子、性格开朗、口语好即可 福利：带薪培训、时间轻松、福利齐全 地址：衡阳县西渡镇（翰林尚品附近） 电话/： 麻烦各位帮忙留意、推荐， 推荐成功必有红包感谢！ 万分感谢大家

【岗位职责】 1、全职/兼职英语老师 工作时间：周一至周五晚上6点-8点；周六周日白天 工作地点：长沙市岳麓区麓山国际实验小学附近 【任职要求】 1、本科学历； 2、英语口语标准流利； 3、性格开朗活泼，耐心、亲和力强； 4、表演能力强； 工作时间：周一至周五下午4点-9点； 工作地点：长沙市岳麓区麓山国际实验小学附近 工资待遇： 全职：底薪+课时提成，包吃包住； 兼职：时薪+课时提成；

1. 负责带领、指导学员正确操作AI英语学习系统，熟悉系统全部功能，包括跟读、拼读、单词训练、课文跟读、测评、错题巩固等模块。 2. 监督孩子学习状态，纠正发音、跟读姿势、学习态度。 3. 个性化学习规划与学情管理。 4. 学历大专及以上，普通话标准；需要讲体验课，有亲和力及清晰表达能力，具有基本沟通能力，有责任心。有托管机构、教育机构经验优先！ 【另外招募】店长、合伙人。 负责门店日常运营、销售业绩、带领团队地推、开展异业合作、团队建设、口碑服务提升、处理突发事件！ 【任职要求】 店长： 1. 3年以上教培机构校长/店长经验，或有成功的英语项目操盘经验者优先； 2. 销售能力强：具备极强的市场敏锐度和谈单能力，有从0到1开拓市场的成功案例； 3. 懂教育：认可素质教育理念，了解儿童英语学习痛点，能与家长高效沟通； 4. 管理成熟：擅长团队激励与培训，能打造高绩效销售团队； 5. 抗压性强：结果导向，能适应教培行业的节奏，接受周末及晚间工作。

一、岗位名称 少儿英语老师 / 中小学英语授课老师 / 课程讲师 二、岗位职责 1、负责3–15 少儿及中小学英语系统化授课，按照机构标准化习劳诵读英语体系开展课堂教学（拼读、句型、听说、读写全体系教学）。 2、严格执行机构输入+输出闭环教学法，带领学生完成：单词内化、随机组句、句型变形、绘本讨论、复述表达、英文创编、读写提升全套训练。 3、课堂营造全英文、高互动、高开口、高输出的沉浸式课堂，解决孩子聋哑英语、中式英语、不敢开口、不会活用等问题。 4、课后做好学情反馈、学员跟进、学习打卡指导、家校沟通，帮助家长清晰看到孩子英语能力提升。 5、参与校区教研、磨课、培训、示范课、教学迭代，持续提升教学专业度。 6、配合校区完成学员续报、口碑转介绍，维护班级学习氛围与学员稳定性。   三、任职要求（核心标准） 1、基本条件 - 年龄20–38岁，形象气质佳，亲和力强，热爱孩子、热爱教育行业。 - 普通话标准，发音干净，语感好，敢于全英文授课。 - 性格积极阳光、有耐心、有责任心、执行力强、愿意长期深耕教育行业。 2、专业能力要求 - 英语基础扎实，口语流利、发音标准，能进行全英文课堂互动。 - 熟悉中小学英语知识点、句型体系、语法框架，有英语教学思维优先。 - 无需传统老套教学经验，接受零基础新人（公司全套统一标准化培训）。 - 愿意学习机构独家：爱拼读、爱应用、爱听说、爱读写四大闭环教学体系。 3、教学素养要求 - 懂儿童心理，擅长课堂控场、互动引导、激发孩子开口表达欲望。 - 拒绝“灌输式、死记硬背式教学”，认同输出大于输入、学以致用的先进教学理念。 - 愿意打磨课堂、复制标准化教学流程，跟随品牌体系统一成长。 4、优先录取条件 - 英语专业、师范专业、四六级高分、专四专八、有教师资格证优先。 - 有少儿英语、绘本英语、口语教学、培训机构授课经验优先。 - 喜欢英语、喜欢讲课、表现力强、愿意长期稳定发展者优先。 四、我们的教学特色（老师优势） 1、不教哑巴英语、不教中式英语，只教能听、能说、能用、会考的实战英语。 2、全套标准化课件、标准化教学流程，老师不用自己备课、不用自己研发课程。 3、统一教研、统一培训、统一话术、统一课堂模式，新人快速上手。 4、教学体系成熟、效果可视化，家长认可度高、续报率高。   五、薪资福利 - 底薪 + 高额课时费 + 续报提成 + 转介绍奖励 + 月度奖金 + 年终分红 预计月收入 5000-15000 之间 - 培训、年假、节日福利、定期团建、晋升通道清晰 - 可培养：普通老师 → 骨干教师 → 教研组长 → 校区主管 → 合伙人   六、晋升机制 教学线：实习老师 → 正式教师 → 骨干教师 → 金牌讲师 → 教研总监 管理线：教师 → 教务主管 → 校区负责人 → 分校合伙人   七、适合这样的你 想稳定、想成长、想靠专业赚钱； 认可素质教育、想做真正有效果的英语教学； 不想填鸭式教学，想做让孩子真正开口、真正提升能力的优质老师。

岗位职责： 1. 负责3-10岁孩子英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2. 根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3. 定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5. 与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长情况 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2. 具备扎实的英语语言基础及标准发音，能熟练运用英语授课 3. 普通话标准，表达清晰，富有亲和力与课堂感染力 4. 具备教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

【薪资待遇】 1. 无责底薪3000元；（无责底薪保底3000元，月度课酬大于保底按实际课酬发放，低于保底按保底发放） 2. 课时费根据教师评级为40-140元/小时； （初始课时费：笔试面试通过后评定的最低课时费，小学老师40-60元，初中老师60-80元，高中老师90-110元） （评级课时费：条件1，面试时根据笔试、教学经验、教师资格证评定；条件2，根据在岗后的司龄、教学经验、内部季度考试评定。小学老师40-80元，初中老师60-110元，高中老师90-140元） （最普通的老师收入分析：40×平均每天6小时课×25天=6000元/月） （稍优秀的老师收入分析：60×平均每天6小时课×25天=9000元/月） （很优秀的老师收入分析：90×平均每天6小时课×25天=13500元/月） 3. 高学历或经验特别丰富或有教师职称等情况的：可根据情况面议，只要是人才，我们可以当面谈，我劝天公重抖擞，不拘一格揽人才！ 【发薪日期】 每月14号准时发薪，不拖工资！ 【工作时间】 根据排课时间安排上班时间，中间有休息时间。班次包括： 上午08:00-下午17:00 上午09:00-下午18:00 上午10:00-下午19:00 下午14:00-晚上21:00 下午14:00-晚上21:30 【岗位职责】 1. 根据教学计划，备课并完成课程的授课任务； 2. 关注学生学习情况，制定个性化辅导方案，提升学生学习效果； 3. 与家长保持良好沟通，反馈学生学习进度及建议； 4. 参与教研活动，优化教学方法和课程内容。 【岗位要求】 1. 全日制本科学历及以上，最少满足其中两个条件：持有教师资格证或有教学经验或对口专业或单科成绩特别优异； 2. 热爱教师工作，善于因材施教，有责任心和耐心，灵活教学，擅长与学生进行沟通交流； 3. 具备良好的语言表达能力和教学组织能力。

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