主要是负责老客户的售后，提醒客户续费，协助客户办理理赔，客户的生存金，红利金，满期金帮她看，保单有些什么保障，就是做好老客户的售后服务。

储备种子主管 嘉禾本地招募2名储备主管，年龄25—45岁，大专以上学历，主要负责保险售后服务，管理团队，每天上午工作3小时，下午工作2小时，周周日固定放假，公司免费组织学习！ [太阳]有销售经验或者管理或服务经验者优先

保险顾问岗位职责： 1.参与企业年金、职业年金等养老金融产品的方案设计、受托管理及运营支持工作 2. 协同业务团队开展职域服务模式落地，为企事业单位提供定制化医养福利保障解决方案 3. 负责养老金账户管理、资金划拨、信息披露及合规性审核等日常受托事务 4. 对接监管要求，配合完成报告编制、数据报送及内外部审计相关工作 5.持续跟踪养老金融政策动态，参与养老筹资模式创新与优化研究 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、经济、财务管理等相关专业优先 2.经验不限，具备保险、年金、资管或养老服务业实习/从业经历者更佳 3.具备良好的逻辑分析能力、沟通协调能力及责任心 4.熟悉国家养老保障体系及金融监管政策者优先 5. 认同泰康“支付+服务+投资”新寿险战略，愿投身长寿时代养老金融事业

工作要求 不限学历|不限工作经验工作地点 郴州-嘉禾-金泰华城-201职位描述 职位描述岗位职责: 1、负责与客户沟通，解答客户的疑问，并提供专业的建议; 2、负责处理纠纷，并提供解决方案。任职资格: 3、具备较强的团队合作精神和责任心，能够积极配合团队完成工作任务; 4、有良好的口头表达能力，工作踏实、认真主动。

新重点项目部拓展!!!期待优秀的你加入，社区金融服务部（原网格部）无业绩底薪，加社保，加从不加班，加各渠道高额奖励奖金等…… 一，工作内容： 公司提供大量优质的老客户资源，不需要自己开发客户，咱们主要是做老客户的线下对接拜访和售后服务，在服务的过程中建立客户信任感与增加跟客户的粘度，挖掘客户的全系列金融产品方面的需求，通过公司的模式自身的服务去带动自然销售，最终达成二次开发销售。 二，岗位要求： 1，年龄25-45周岁（身份证为准） 2，大专学历及以上(学信网可查) 3，服务意识较好，不排斥跟客户沟通。 三，岗位优势： 1、一人一网格，每个网格提供300-400个优质客户资源，解决了销售的核心痛点 2、线上线下联合经营客户，线上坐席协同服务经营，线下专员服务兜底实现客户高效转化 3、公平公正公开的多渠道晋升通道。 四，福利待遇： 1、无业绩底薪3000+(关联日常行为，客户服务指标达成，与销售业绩不挂钩); 2、新人奖励600-10000元(根据新人每月销售业绩分档下发丰厚的奖金，不管大单小单都有奖金); 3、六险一金和各类节假日福利保障 ​ 团队成员氛围极有幸福感! ​

【岗位职责】 负责向潜在客户介绍各类保险产品，解答客户的疑问，并促成保险产品的销售；维护现有客户关系，定期跟进客户需求，提供个性化的保险解决方案；通过电话或面对面的方式，与客户建立信任关系，提高客户满意度。 【任职要求】 有较强的学习能力，能快速掌握新产品的特点和优势；愿意接受灵活的工作时间，适应工作时间弹性大的工作模式。 【福利待遇】 专属津贴客‮支户‬持平台支持福‮很利‬好

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3100＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

中国人寿诚聘客户经理/团队管理岗 薪资待遇：多维度收入，上不封顶 -固定底薪：4000元/月（无责任底薪，保障稳定收入） -提成奖励：销售额提成+高额奖励津贴+方案补贴，月收入4000-15000元，能力强者薪资无上限 -额外福利：服务奖、续收奖、全勤奖、工龄奖叠加；每年免费旅游、外出进修机会，提升自我无成本 核心工作内容 1. 客户全周期服务：负责客户日常维护，协助办理理赔手续，提供健康保障与财富规划专业建议，成为客户信赖的金融顾问 2. 精细化客户关怀：节假日、生日专属礼品派送，维系温暖客户关系 3. 团队发展通道：可选择管理路线，负责团队运营与管理，享受管理提成，带领团队共同成长 我们希望你 -年龄21-50岁，高中及以上学历（能力优秀者学历可放宽） -有无经验均可：公司提供完善岗前培训+在职提升课程，小白也能快速上手；有金融、销售相关经验者优先 -本科及以上学历可竞聘内勤管理岗，有机会考取编制，走向稳定管理序列 公司福利：全方位保障，工作生活两不误 -基础保障：五险一金齐全，周休1.5天，法定节假日带薪休假（年假、婚假、丧假等均带薪） -福利关怀：节日礼品、月度/季度团建（旅游、聚餐）、表彰大会，团队氛围轻松活跃 -职业晋升：3大清晰通道（专业/管理/稳定岗），内部竞聘公平透明，表现优异者快速晋升管理岗 -工作时间：8:30-11:30，14:30-17:30，每日工作6小时，每月可灵活请假1天，兼顾生活与工作 加入我们，在国企平台实现高收入与职业成长！

我们正在寻找一位专业的保险客资管理，整理公司老客户保单资料，运营维护好公司分给你的老客户，负责为客户提供全面的保险咨询和规划服务。把这些优质且有需求的老客户分到我们手里，通过线上+线下相互配合的模式，所有分到格子里的老客户，做好前期的运营维护。 工作内容：1.分析客户的保险需求，并提供合适的保险解决方案；2.与客户沟通，解释保险条款和计划；3.为客户提供续保、理赔等售后服务；4.参与保险产品的推广和营销活动。 岗位要求：1.具备良好的保险知识和产品了解；2.优秀的沟通能力和客户服务技巧；3.有责任心，能够处理客户的咨询和投诉；4.具备团队合作精神和良好的职业道德。 25岁大专以上学历，面试合适者可以适当放宽 工作时间：8:30-10:30打卡，全天工作自由，周末双休，法定节假日休息

以下是图片中的文字内容整理： 地址 郴州-嘉禾-嘉家福广场-金泰华城-201 职位详情 福利标签：五险一金、年底双薪、周末双休、交通补助、加班补助 职位描述 湖南医保局与中国人寿共同组建医保宣传网格员团队，主要进行医保新政的宣讲与医保服务，特向社会招募医保宣传推广网格员，待遇前所未有，实习期工资4000元每月 联系人 李女士（积极回复） 人事经理·中国人寿保险股份有限公司嘉... 公司信息 中国人寿保险股份有限公司嘉禾支公... 规模：100-499人|行业：其他行业 认证：会员、普通企业认证 底部功能按钮 电话、申请职位、聊一聊 要不要我帮你整理一份该职位的关键信息摘要？

湖南郴州，找个单梁全活夜班师傅，。长短期，铸造厂，不要证，

郴州市资兴市招吊车司机 需要有特种作业操作证和B照驾驶证 包吃包住

本厂招三到四个人打了磨工，工资，年底结清有想去的请联系蒋总

招郴州当地石膏板吊顶师傅长期合作！要求有木工3-5年木工基础，年龄30-50岁优先

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我是中国人寿兰经理， 大家新年好！祝愿大家马年平安健康、阖家幸福、万事顺意 专属保险服务（免费） ✅ 任何公司保单，我都可免费帮您查看、讲解、整理 ✅ 理赔咨询、流程协助、售后问题，随时找我 ✅ 不推销、不套路，只做邻居身边靠谱的保险服务 团队扩招·家门口好工作 面向28–50岁、大专及以上学历朋友招聘： 适合宝妈、想换工作、想增加收入的邻居 党员优先录用 上班时间自由，顾家工作两不误 有保底津贴，收入上不封顶 新人入职额外有奖励 我手把手带教+全套培训，零基础也能做 推荐符合条件的优才面试，还有推荐奖励 保险问题、工作咨询，随时找我，我一直都在 联系人：兰经理 电话号码: 打扰大家了，辛苦各位多多关照、帮忙转介绍❤

泰康大健康事业合伙人 全国热招 HWP健康财富规划师 全国35城42个养老社区+三甲医院资源 有责任底薪8k-40k/月（最长18个月） 佣金+季度奖+年终奖+旅游+培训 25-50岁，大专起，金融/销售/医养优先 时间弹性，高客资源，做长期事业

岗位详情 世界500强企业直招-泰康高端养老社区销售合伙人-底薪16K-40K岗位介绍: 1、投资打造一支高学历、高素质、高绩效的高端营销人才。 2、本次招聘团队所辖160人，团队提倡绩效文化和鼓励晋升文化，销冠也在该团队内，去年销冠税前收入超200万;是一支高学历、高素质、高绩效的团队。团队有资源支持、专业支持、以及平台支持。擅长挖掘人才的潜力，扶持重点培养。工作时间: 早上8:30-下午17:30，周末双休，不出差，法定节假日休; 公司提倡财富和健康共存;工作时效率高、休息时间生活丰富多彩，工作生活两不误。薪资待遇 1、薪资范围:20000元-40000元/月 2、底薪:10000元/16000元/40000元/月; 3、薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖; 4、完善的公司福利保障 5、公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等; 6、入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应; 7、提倡鼓励晋升，最快半年晋升管理岗，享受管理津贴。岗位职责: 1、公司提供客户，线上邀约线下面谈的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单; 2、贯彻执行总公司高客战略，根据总公司战略并结合回访情况，开展落实工作。 3、负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发; 4、组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 任职要求: 1、年龄:25-50周岁; 2、学历:本科、学信网可查;优秀者可放宽至大专学历; 3、不限经验，原年收入不低于10万元; 4、人品好，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力; 5、有主见、思维灵活、性格坚韧、具备良好的应变能力和承压能力; 6、责任心强、有团队合作精神、优秀的沟通协调能力、吃苦耐劳、高度的工作热情。泰康高端养老社区介绍: 1、泰康之家养老社区是国内知名高端候鸟医养社区，以一家社区一家医院的医养结合模式，已在全国布局35城37家，16个城市已经开业16家社区(北京、上海、广州、成都、苏州、武汉、杭州、南昌、沈阳、长沙、厦门、三亚、深圳、南宁、宁波、合肥)陆续还有重庆、南京、郑州、青岛、福州、温州、济南、天津、呼和浩特、长春、贵阳等; 2、社区满足老人七大退休需求，营养美食、医疗保健、活力健身、社会交往、文化娱乐、财富管理、精神追求; 3、社区居民根据身体状况分区入住:独立生活、州、温州、济南、天津、呼和浩特、长春、贵阳等 2、社区满足老人七大退休需求，营养美食、医疗保健、活力健身、社会交往、文化娱乐、财富管理、精神追求; 3、社区居民根据身体状况分区入住:独立生活、协助生活、专业护理、记忆障碍 4、社区提供五位一体的养老服务、温馨的家、开放的老年大学、优雅的会所、高端的医疗保健中心、自主的精神家园; 5、北京的泰康之家燕园是最先开业的并已入住2200位居民，不仅有各行业的长者，也有高级知识分子、高管、高干、企业主等。

平安诚聘：客户经理 上班：周一至周五 周末双休（不加班） 年龄：28岁-59周岁 学历：大专及以上 福利：训练津贴+佣金+奖金（护航津贴保底收入12000+）（上不封顶）[强][强]医疗保障+疾病保障+养老金+双休日+节假日+免费旅游等等..... 入职需经过5天培训！入职后有学历补贴。 大专1000元 本科2000元 主要从事车险~团险～财险～银行理财～贷款～信托～税优险～寿险等 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务导向思维 5.工作地点灵活，适应阶段性出差或本地市场深耕

职位描述 公司直招！！！ 正规，大平台，公司提供稳定的客户资源，无须自己开发。 岗位职责: 1.整理已离职人员遗留的保单，包括客户信息的更新，理赔，续保提醒等业务。 2.参加公司的培训，了解相关产品知识。(完善的培训制度，接受无经验) 任职要求: 1.25岁~50岁 2.大专及以上学历(学信网可查)，无征信问题 3.认可保险行业。 岗位福利: 1.新人期基本薪资+参会津贴+奖励(月入5k起) 2.透明快速的晋升机制，可晋升主管，经理。 工作时间: 9:00-12:00 14:00-17:00午休2小时周末双休，法定节假日都休!

岗位职责 退伍军人经验优先 1. 通过电话沟通、实地走访等合法合规手段，对风险客户开展回款催收工作，落实清收任务目标，全力保障公司债权权益； 2. 对分配的催收对象进行信息核查，包括联系方式、居住地址、资产状况、负债情况、职业及收入水平等，挖掘有效财产线索，助力债权处置推进； 3. 主动参与各类培训，提升合规意识与法律素养，持续强化依法催收的专业能力，提高催收效率与质量； 4. 结合实际催收实践，针对催收话术、策略方法、系统工具等方面提出建设性优化建议，推动流程完善； 5. 严格遵守公司各项管理规定和业务规范，恪守职业纪律，完成上级交办的其他工作事项。 任职要求 1. 年龄***（含）以下； 2. 本科及以上学历，专业不限，金融、经济、法学类专业优先考虑； 3. 具备1年以上外访催收、市场推广、纠纷调解等工作经验者优先；有P2P、小额贷款公司催收经历者不予录用； 4. 有银行机构或律师事务所催收岗位工作经验者优先； 5. 有服役背景者优先，退伍军人放宽至大专学历； 6. 具有国有企业从业经历者优先； 7. 普通话流利，具备良好沟通技巧和敏锐的信息捕捉能力； 8. 心理素质好，能承受工作压力，作风认真细致，学习能力强，富有团队合作精神； 9. 能吃苦耐劳，积极进取，适应长期外出差旅； 10. 无违法犯罪记录及不良信用记录； 11. 身体无大面积可见文身； 12. 可接受全国范围内出差安排，服从调度管理。 工作时间：8：30-17：30，双休，五险一金

广州鑫心融企业管理信息咨询有限公司 *不招寒暑假工，电话客服岗位，标准工时制，办公室固定坐班，全职岗位 工作内容 协助银行及金融机构处理信贷逾期账户 通过电话提醒客户按时履行还款义务，非销售性质 工作时间 8:30-12:00 14:00-18:30 每月休息5-6天，试用期为三个月 薪资待遇 无责任底薪2800元+100元全勤奖+提成+奖金+社保 在职人员平均月收入达6000元以上 任职要求 1、普通话流利，表达清楚，沟通顺畅 2、年龄18-40岁，反应灵敏，具备团队协作意识 3、踏实肯干，有进取心，能适应一定工作压力 公司福利 1、定期组织月度团建活动，发放节日福利 2、晋升机制健全，提供清晰的职业发展路径 3、重视员工关怀，节假日派送专属礼品 广州鑫心融企业管理信息咨询有限公司有限公司郴州分公司 地址：湖南省郴州市北湖区巨丰中心A栋18楼 招聘

实力央企值得托付 主要工作: 薪资5000～10000 客服专员 1、短险转续保专员 2、保单基础服务:续收服务、保全理赔、保单检视、 咨询解答、E化服务、生日问候、服务告知 人事助理 3、客户增值服务 4、车险、信用卡、健康险、养老险、理财险等 25-45岁学历:大专及以上（优秀者学历可适当放宽） |岗位要求:有一定工作经验及良好的服务意识，沟通能力强、学习能力强、有强烈的上进心和发展意愿。 八桂翘楚为你而来 工作时间上午3小时，下午2小时 待遇：双佣金，企业年金+8大福利 节假日放假和周末双休

新重点项目部拓展!!!期待优秀的你加入，社区金融服务部（原网格部）无业绩底薪，加社保，加从不加班，加各渠道高额奖励奖金等…… 一，工作内容： 公司提供大量优质的老客户资源，不需要自己开发客户，咱们主要是做老客户的线下对接拜访和售后服务，在服务的过程中建立客户信任感与增加跟客户的粘度，挖掘客户的全系列金融产品方面的需求，通过公司的模式自身的服务去带动自然销售，最终达成二次开发销售。 二，岗位要求： 1，年龄25-45周岁（身份证为准） 2，大专学历及以上(学信网可查) 3，服务意识较好，不排斥跟客户沟通。 三，岗位优势： 1、一人一网格，每个网格提供300-400个优质客户资源，解决了销售的核心痛点 2、线上线下联合经营客户，线上坐席协同服务经营，线下专员服务兜底实现客户高效转化 3、公平公正公开的多渠道晋升通道。 四，福利待遇： 1、无业绩底薪3000+(关联日常行为，客户服务指标达成，与销售业绩不挂钩); 2、新人奖励600-10000元(根据新人每月销售业绩分档下发丰厚的奖金，不管大单小单都有奖金); 3、六险一金和各类节假日福利保障 ​ 团队成员氛围极有幸福感! ​ 工作地点： 目前有13个城市可选： 长沙星城，湘江网点(地址：长沙市芙蓉区佳兆业广场6楼) 株洲网点(地址：株洲市天元区日盛大厦4楼)岳阳网点(地址：岳阳市岳阳楼区金鹗中路公园大邸三楼[靠隧道]) 常德网点(地址：鼎城区华邦国际2楼)衡阳网点(地址：蒸湘区弘阳广场16楼) 益阳网点(地址：益阳市赫山区梓山西路太古城D座六楼) 永州网点(地址：湖南省永州市冷水滩区帝王广场建设银行2楼平安(观光电梯)) 郴州网点(地址：郴州市苏仙区青年大道333号维也纳酒店六楼) 湘潭网点(地址：湘潭市岳塘区万达广场A座8楼) 宁乡网点(长沙市宁乡市玉潭街道御泰商务广场) 邵阳网点(邵阳市北塔区凯里酒店5楼平安社区金融[酒店电梯上5楼]) 怀化网点(怀化市鹤城区府前大厦4楼)娄底网点(地址：娄星区锦洋大厦三楼) ​

岗位职责: 1. 负责日常账户的维护与监督，保障账户操作的合规性与安全防护； 2. 协助拟定账户管理方案及操作流程，提升服务效率与客户体验； 3. 对账户动态进行数据梳理与汇报，快速识别并应对异常情况； 4. 与客户保持有效交流，说明账户操作内容及相关风险，给予专业指导； 5. 持续完善账户管理机制，推动团队作业效率与服务质量提升。 任职要求： 1. 具备较强的沟通表达与问题分析能力，能妥善回应客户疑问； 2. 熟悉账户运营与监控相关技术，可熟练操作配套系统工具； 3. 工作态度严谨细致，拥有良好的协作意识与自主解决事务的能力； 4. 能够适应高强度工作节奏，具备优秀的任务规划与协调能力； 5. 了解金融领域基本知识及账户运作流程，可较快融入岗位职责

工作内容 1. 通过电话与客户交流，指导其了解正确的还款流程； 2. 提醒逾期客户按时履行还款义务，协助维护个人信用状况。 岗位要求 1. 年龄16周岁-45周岁； 2. 有无经验均可，提供完善的岗前带薪培训； 3. 学历可放宽至初中以上，具备基础电脑操作能力； 4. 无犯罪记录且征信良好； 5. 普通话流利，具有良好的沟通表达与说服能力； 6. 品行端正，积极进取，抗压能力强，具备良好的职业操守和团队协作意识，服从工作安排； 7. 敢于自我突破，勇于迎接挑战的你。 薪资待遇 1、入职即享无责任底薪2600-2900+高额提成+现金奖励，平均月收入4K-10K； 2、节假日发放慰问礼品：春节、端午、中秋（营造浓厚节日氛围）； 3、每月组织下午茶及生日会活动； 4、入职即签订劳动合同，上班时间8:30-12:00 13:30-18:00，可接受加班； 5、晋升通道：电话客服→电话客服组长→电话客服主管→电话客服经理； 6、享受国家规定带薪假期（如婚假、年假、丧假等）； 7、购买五险； 8、办公环境舒适，会基础计算机操作即可加入我们团队

工作内容 1. 通过电话与客户沟通，指导其了解正确的还款流程； 2. 提醒还款逾期的客户按时履约，协助维护个人信用记录。 岗位要求 1. 年龄16周岁-45周岁； 2. 不限经验，提供系统化的岗前带薪培训； 3. 学历要求可放宽至初中及以上，掌握基础电脑操作技能； 4. 无犯罪记录，个人征信状况良好； 5. 普通话表达清晰，具备良好的沟通能力和说服技巧； 6. 品行端正，积极进取，抗压能力强，具备良好的职业操守和团队协作意识，能配合上级工作安排； 7. 愿意突破自我，迎接挑战的你。 薪资待遇 1. 基本工资：2200元/月 2. 全勤奖励：400元/月（当月无迟到、早退、旷工及未经公司批准的请假） 3. 新人绩效奖金：1000元/月，根据入职初期绩效表现或任务完成度发放，超出部分按实际绩效档位核算，最高可达5000元/月 4. 节日关怀礼品：春节、端午、中秋（营造浓厚节日氛围）； 5. 每月组织下午茶及生日会活动； 6. 入职即签订劳动合同，上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00，可接受合理加班； 7. 晋升通道：电话客服→电话客服组长→电话客服主管→电话客服经理 8. 享有国家规定的带薪假期（如婚假、年假、丧假等） 9. 缴纳五险 10. 办公环境舒适，敢于挑战高收入，会基础计算机操作即可加入我们团队

【工作内容】 协助银行及金融机构处理信贷逾期账户，通过电话提醒客户按时还款，工作内容无销售性质。 【工作时间】 9:00-12:00 14:00-18:30 月休5天 试用期1-3个月 ［薪资待遇］ 底薪2800+五险+全勤奖+提成+绩效奖金，在职人员平均月收入6000以上 【任职要求】 1、普通话流利，表达清楚，沟通顺畅 2、年龄18-40岁，反应灵敏，具备良好的协作意识 3、踏实肯干，有进取心，能适应一定强度的工作压力 【公司福利】 1. 定期组织团队活动，节日关怀，员工生日庆祝 2. 晋升机制健全，职业发展空间广阔 3. 注重员工体验，节假日发放专属礼品 员工福利 节日福利 底薪加提成 五险

如果您25～45岁！有大专及以上学历！向往高薪工作！ 我们为您提供优质的工作环境，公平公正公开的多渠道晋升通道。 小白也不用担心，公司有系统培训，老师手把手带你！ 周末双休：法定节假日按国家规定放假 工作时间：8：30-17：30 薪资范围：8000-20000元/月 社保类型：六险一金 提成方式：按单提成 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖 按时出勤，完成公司的售后服务要求就能拿满底薪！ 【工作内容】 1.专属客户管理：公司将精心划分400位老客户至每位专员名下，您需全面负责区域内客户的售后服务工作，涵盖理赔协助、保单保全、权益优化升级等全方位服务。 2.深度需求挖掘与业务拓展：在稳固老客户关系的同时，敏锐捕捉客户需求，拓展新业务领域，如健康、车险、团体、理财规划、银行存款等多元化综合金融服务，为客户量身定制全面解决方案。

工作内容： 公司提供客户资源，针对银行逾期未还款的客户，通过电话与客户沟通，提醒其按时履行还款义务，有序开展催收任务，确保按时达成催收指标。 基本要求： 1.具备责任心，能承受一定工作压力，忠诚可靠，期望获得高收入回报 2.拥有金融基础知识或法律常识者优先，具备催收从业经验者优先考虑 薪资待遇： 1.薪酬构成：2800元底薪＋100元全勤奖＋高额提成＋绩效奖金，综合收入6000元以上，提成上不封顶 2.节日福利：每逢传统节日发放礼品或礼金 3.员工活动：定期组织聚餐、露营等团队建设活动 4.休假制度：享受国家法定节假日，休息安排与国家规定同步 5.办公配备：公司配备微波炉、冰箱，办公环境整洁安全 6.工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:30（每月休息5天） 职业发展路径： 专业纵向晋升：专员→组长→主管→经理 横向发展空间：根据个人能力及公司岗位需求，可申请内部转岗 提供公开透明的晋升机制，助力员工快速成长 加入我们，与优秀的伙伴共同迎接挑战、实现价值