【岗位职责】 负责向潜在客户介绍各类保险产品，解答客户的疑问，并促成保险产品的销售；维护现有客户关系，定期跟进客户需求，提供个性化的保险解决方案；通过电话或面对面的方式，与客户建立信任关系，提高客户满意度。 【任职要求】 有较强的学习能力，能快速掌握新产品的特点和优势；愿意接受灵活的工作时间，适应工作时间弹性大的工作模式。 【福利待遇】 专属津贴客‮支户‬持平台支持福‮很利‬好

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

保险顾问岗位职责 1. 负责为客户提供专业的保险咨询服务，根据客户的需求和实际情况，推荐合适的保险产品（如健康险、寿险、财产险等）。 2. 协助客户完成保险方案的制定、投保手续办理及后续保单维护工作，包括保单信息变更、续费提醒等。 3. 定期回访客户，了解客户对保险服务的满意度，处理客户的疑问或理赔协助等需求。 4. 积极开拓新客户资源，通过线上线下渠道（如社群营销、客户转介绍、市场活动等）拓展业务。 5. 遵守行业法规及公司规章制度，确保业务操作合规，维护公司及客户的合法权益。 6. 持续学习保险专业知识和产品信息，提升自身业务能力和服务水平。 年龄要求 年龄在22-45周岁之间，身体健康，具备良好的沟通表达能力和抗压能力。

中国人寿诚聘客户经理/团队管理岗 薪资待遇：多维度收入，上不封顶 -固定底薪：4000元/月（无责任底薪，保障稳定收入） -提成奖励：销售额提成+高额奖励津贴+方案补贴，月收入4000-15000元，能力强者薪资无上限 -额外福利：服务奖、续收奖、全勤奖、工龄奖叠加；每年免费旅游、外出进修机会，提升自我无成本 核心工作内容 1. 客户全周期服务：负责客户日常维护，协助办理理赔手续，提供健康保障与财富规划专业建议，成为客户信赖的金融顾问 2. 精细化客户关怀：节假日、生日专属礼品派送，维系温暖客户关系 3. 团队发展通道：可选择管理路线，负责团队运营与管理，享受管理提成，带领团队共同成长 我们希望你 -年龄21-50岁，高中及以上学历（能力优秀者学历可放宽） -有无经验均可：公司提供完善岗前培训+在职提升课程，小白也能快速上手；有金融、销售相关经验者优先 -本科及以上学历可竞聘内勤管理岗，有机会考取编制，走向稳定管理序列 公司福利：全方位保障，工作生活两不误 -基础保障：五险一金齐全，周休1.5天，法定节假日带薪休假（年假、婚假、丧假等均带薪） -福利关怀：节日礼品、月度/季度团建（旅游、聚餐）、表彰大会，团队氛围轻松活跃 -职业晋升：3大清晰通道（专业/管理/稳定岗），内部竞聘公平透明，表现优异者快速晋升管理岗 -工作时间：8:30-11:30，14:30-17:30，每日工作6小时，每月可灵活请假1天，兼顾生活与工作 加入我们，在国企平台实现高收入与职业成长！

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

保险顾问岗位职责 1. 负责为客户提供专业的保险咨询服务，根据客户的需求和实际情况，推荐合适的保险产品（如健康险、寿险、财产险等）。 2. 协助客户完成保险方案的制定、投保手续办理及后续保单维护工作，包括保单信息变更、续费提醒等。 3. 定期回访客户，了解客户对保险服务的满意度，处理客户的疑问或理赔协助等需求。 4. 积极开拓新客户资源，通过线上线下渠道（如社群营销、客户转介绍、市场活动等）拓展业务。 5. 遵守行业法规及公司规章制度，确保业务操作合规，维护公司及客户的合法权益。 6. 持续学习保险专业知识和产品信息，提升自身业务能力和服务水平。 年龄要求 -年龄在22-45周岁之间，身体健康，具备良好的沟通表达能力和抗压能力。

如果您25～45岁！有大专及以上学历！向往高薪工作！ 我们为您提供优质的工作环境，公平公正公开的多渠道晋升通道。 小白也不用担心，公司有系统培训，老师手把手带你！ 周末双休：法定节假日按国家规定放假 工作时间：8：30-17：30 薪资范围：8000-20000元/月 社保类型：六险一金 提成方式：按单提成 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖 按时出勤，完成公司的售后服务要求就能拿满底薪！ 【工作内容】 1.专属客户管理：公司将精心划分400位老客户至每位专员名下，您需全面负责区域内客户的售后服务工作，涵盖理赔协助、保单保全、权益优化升级等全方位服务。 2.深度需求挖掘与业务拓展：在稳固老客户关系的同时，敏锐捕捉客户需求，拓展新业务领域，如健康、车险、团体、理财规划、银行存款等多元化综合金融服务，为客户量身定制全面解决方案。

储备种子主管 嘉禾本地招募2名储备主管，年龄25—45岁，大专以上学历，主要负责保险售后服务，管理团队，每天上午工作3小时，下午工作2小时，周周日固定放假，公司免费组织学习！ [太阳]有销售经验或者管理或服务经验者优先

中国人寿世界500国家副部级 本次招募岗位包含：保单售后服务专员、金融顾问 招募条件：25-45周岁大专及以上学历（优秀者可以放宽）接受小白，宝妈， 招募地点：中国人寿保险公司郴州南岭大道大屋里酒店6楼 公司福利： 1，节日发放节日礼品福利；2，带薪年假 3，有团建旅游，聚餐，公司表彰大会； 4，清晰的职业发展通道：专业，管理，稳定三个职业晋升通道，表现优异者可以内部竞聘管理岗位；5，公平，公正，公开的晋升通道!6，五险一金 工作时间： 8:30-11:30，午休三小时，14:30-17:00，周休一天半 享受国家法定节假日(拒绝加班) 综合收入4000以上，上不封顶， 详情可以联系我面谈。欢迎大家报名或介绍优秀人才！ 有意者请联系段

主要是负责老客户的售后，提醒客户续费，协助客户办理理赔，客户的生存金，红利金，满期金帮她看，保单有些什么保障，就是做好老客户的售后服务。

郴州市北湖区招门窗安装/塞缝

郴州的朋友看过来！家政国控物业和悦家政！因业务扩展现大量招人啦招保洁阿姨、家电清洗师傅有没有经验都没事，新手包教包会时间自己安排，多干多拿，收入没有上限大约4500元至10000元每月不等！重点！不押工资，周周清！单子我们提供，不用你自己到处找业务北湖、苏仙周边都有单肯吃苦想赚钱的，赶紧私信联系王先生：

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工地做土方，装车。驾驶现代305挖掘机。正手，左右旋转。机子有点旧，动作慢。

郴州市资兴市招挖机/钩机司机

车险续保顾问/五险一金6K+ 无责底薪 + 五险一金，资源全包，轻松上岗！ 【任职要求】 18-40 岁，大专及以上学历 普通话标准，沟通流畅，会基础电脑操作 有电销、客服相关经验优先 工作积极主动，服从管理，有团队意识 【工作内容】接听客户咨询来电，解答疑问，维护新老客户 公司提供现成客户资源，无需自己拓客，介绍优惠活动、产品报价，引导达成购买意向 【上班时间】09:00-12:0013:30-18:30作息规律，正常下班 【薪资待遇】综合月薪：7000-8000 / 月薪资构成：无责任底薪 + 绩效 + 各项补贴 【超多福利】五险一金、法定节假日、婚假、产假、年假齐全 培训期专属津贴，小白可带，季度劳保用品、节日过节费 每月生日会 + 生日礼品， 高端写字楼办公，环境舒适，氛围轻松 工作地址：昆明市五华区昌源中路同丰中心 面试时间：周一到周五早上9点到12点，下午14点到17:30

地点:昆山市江苏省苏州市昆山市开发区前进中路270号1号房401-402室、502-504室。 薪资范围：底薪：6000-10000元（面试定薪） 提成：10%-30%，综合月薪：15000-20000元， 业绩佳者税后5-6万元 工作时间：8:30-17:00，周末双休！！法定节假日正常放假，时间自由，打卡16天即视作全勤 工作内容：公司提供客源，针对老客户销售公司财税产品、养老服务和养老基地。 岗位要求：年龄：28-55岁大专及以上学历（优秀者可放宽）。有亲和力，有经验者优先，接受无经验（公司会培训）。 公司福利：年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖。部门定期团建、月度周边游、季度国内外游。入职满一年可申请参与晋升面试（管理岗平均薪资18万起）。

一、工作时间 上午8:30-11:30，节假日休息 其他时间整理名单，打电话邀约，拜访，带客户参加公司活动（时间自由安排） 二、任职要求 25周岁-45周岁，大专及以上学历。踏实细心、有服务意识，有无经验都可。 三、岗位职责 1.客户家庭保单整理： 2.客户生日祝福、节日温馨祝福； 3.客户缴费提醒，保单领钱提醒等； 4.提升服务品质：邀约客户参加公司举办的答谢活动（体检，旅游，亲子活动，个品会等等）和新品发布会； 5.保险理赔资料整理 6.公司最新资讯福利权益告知，邀约客户参加活动，为客户提供二次需求加保服务。 四、薪资福利 1.任务底薪+提成+新人津贴+年终奖 2.节假日福利+旅游+超长带薪年假 3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓 4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助，前期有老同事一对一帮扶 5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系 6.保险行业精英主管亲自培训带队 五、公司优势 世界500强企业有实力，有保障，福利待遇好，稳定有前景。 由于设置问题，找工作的小伙伴需要主动联系哟!我主动联系不了您的!主动就会有故事~期待您的联系@

售后服务岗位 主要工作内容是客户的售后服务，协助客户进行保单的理赔等流程，2保单的二次续费销售如(车险，意外险，重疾险，养老保险等等)，公司会提供客户。 3、学历和年龄 大专及以上学历为优，高中学历以上均可。年龄在23-60岁之间。 4、工作时间 早上8:00-9:30， (一般是早上十点左右工作结束就可以走了，通常一天在工作工作时间加起来就2小时)不是坐班制的工作，适合宝妈照顾孩子 5、工作特色 ①有充足的自己的时间，上班时间灵活。 ②提成高，只要你有闯劲，月入过万不是问题。 6、公司背景 背景是国家特大型金融保险企业，1949年成立，业务广，实力强，是《财富》世界500强企业。 7、工作前景 有公平的竞升渠道，有能力者能快速晋升。晋升渠道: 业务员-业务主任-业务主管-业务经理-高级业务经理主管-高级组经理

合同制交叉专员 ·任职要求· 1、年龄在 25-40岁周岁(含)之间，有两年以上保险销售经验，身体健康、品行端正、有进取精神和服务意识; 2、本科或同等及以上学历; 3、具备能快速、独立打开并服务好大个险渠道的关键能力或具备一定的外拓团险人脉资源或团险销售经验。如:曾在个险组训、区部经理或同业团险销售人员、同业综拓销售人员等; 4、有一定法人客户资源和从业经验的在年龄和学历上可适当放宽。 ·待遇· 底薪：5000-10000元/月、项目奖金、项目绩效； 签订劳动合同；享受六险一金 节日福利、带薪培训、父母赡养津贴、年度体检；正常工作时间，法定节假日正常休息。 ·工作内容· 一、负责集团项下非团险销售渠道销售团险产品的推动、培训及业务计划指标的达成； 二、对所辖集团项下非团险销售渠道的销售人员进行一对一的业务辅导与陪同展业； 三、公司允许销售的集团项下各类保险产品或经授权的基金产品； 四、提供业务咨询，制作并提供计划书及其它行销辅助品； 五、进行准客户登记并跟踪达成； 六、协助报价、初步核保与承保出单； 七、进行老客户的分层级管理、续保与深度挖掘； 八、协助集团项下非团险销售渠道的销售人员做好理赔、保全等客户服务工作； 九、完成公司交办的其他工作。 ·工作地点· 襄阳、荆门

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5.诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

我们深知职场新人的顾虑，因此打造了一套朝九晚六“零压力入职+快成长”体系，诚意邀请16-24周岁的你加入，应届生可直接投递！ •住宿福利：免费提供家居小区住宿，步行即可到公司，空调、热水器、洗衣机等生活设备齐全，拎包就能住。 •入职保障：无需自带设备，公司统一配备工作电脑；新人期专属带教，手把手教学，1-3天即可上手，小白也能轻松入门。 •发展空间：打破“一年一调薪”常规，业绩达标即可申请晋升与调薪，一年多次机会，能力决定成长速度。 •团队氛围：全是00后小伙伴，告别传统公司的沉闷感！节假日福利、定期团建、专属生日会一个不少，工作欢乐又有归属感。 •薪资模式：设置无责底薪，没有硬性业绩要求，多劳多得，收入稳定又有上升空间。 岗位要求 1.年龄在16-23周岁之间 2.会基础电脑打字操作，不要求打字速度 3.无不良征信记录 这里不仅能让你快乐工作，更能快速学到实用技能，开启职场第一步！期待你的加入～

从事销售工作者优先，年龄25—50岁，勤劳好学有上进心

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1、负责门店客户接待与需求沟通，进行产品讲解与推荐，提供专业的厨电配套方案； 2、拓展并维护异业合作渠道，推动引流与带单，提升成交转化； 3、对有意向的客户实施上门量尺、设计等跟进服务； 岗位要求： 具备吃苦精神，积极主动，乐于学习新知识

岗位职责： 1. 驻点银行，协助开展家装分期、车位分期等专项金融产品的服务支持与业务推介； 2. 维持与现有合作商户（包括楼盘、装饰公司及家居销售点）的良好合作关系，提升合作紧密度；定期进行商户走访、业务培训及日常维护工作； 3. 负责整理银行专项分期客户的申请材料，并配合完成客户邀约等相关辅助工作。 任职要求： 1. 中专及以上学历，年龄在20至40岁之间 2. 具备良好的沟通能力，能适应一定工作压力，个人征信记录正常 薪资福利： 1. 薪资结构：底薪2000元+业绩提成，月综合收入5000-8000元； 2. 其他待遇：五险、带薪年假、定期团队建设、员工旅游、节日福利、每月激励活动、系统化专业培训等； 3. 工作时间：8:30-17:30，周末双休 4. 晋升机制完善：员工—组长—区域经理—项目经理/分子公司总经理—副总经理 工作地点：资兴支行

户用光伏业务人员招聘，给与大概范围去寻找想安装光伏的客户，有无经验均可，但是需要按照要求寻找满足房源。价格具体详谈

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询与需求分析，量身定制寿险、健康险、财险等综合保障方案 2. 开展客户拜访、线上沟通及活动推广，持续拓展并维护高价值客户资源 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务竞赛，不断提升专业素养与销售能力 5.遵守监管规定与职业道德，确保展业合规、诚信服务 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有销售经验或客户服务背景者更佳 3. 具备良好的沟通表达能力与同理心，亲和力强、责任心强 4. 目标感强，具备自我驱动意识和团队协作精神 5. 持有保险从业资格证者优先，入职后公司将提供系统化培训

工作内容:宣传推广公司楼盘，在部门经理的领导下，配合开展工作。 工作都是同事一起配合进行 上班时间：早上8点30到下午19：00点中午两个小时休息时间月休四天自由调休 工作自由轻松又好玩团队基本是以00后为主，氛围轻松愉悦。团队也会每月不定期举行团建活动。 薪资待遇：底薪4500奖金+提成+包住 有无经验都可，学历不限，男女不限，公司带薪培训。

销售人员，对当地熟悉，不会销售没关系，会有人协助，主要是找到原因了解的商家。