岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.根据客户需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，年龄25-45周岁 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.大专以上学历，诚信且可查证。

主要是负责老客户的售后，提醒客户续费，协助客户办理理赔，客户的生存金，红利金，满期金帮她看，保单有些什么保障，就是做好老客户的售后服务。

岗位职责： 1.根据公司提供的缴费名单，开展客户维护及保单到期续费跟进工作 2. 深耕存量客户关系，提升客户满意度与信任度，持续优化客情质量 3.结合客户需求与市场变化，主动推介适配的新保险产品，达成销售目标 4.严格遵守行业规范与公司制度，积极维护企业形象与品牌声誉 5. 主动学习保险政策、产品知识及服务技能，不断提升专业服务能力 任职要求： 1.年龄25-45岁，大专及以上学历 2.具备良好的沟通表达能力与亲和力，形象气质佳 3.无保险销售经验，但有销售经验者优先 4.富有责任心、自驱力与挑战精神，具备较强的目标感和执行力 5. 有信心、有企图心，愿意通过努力实现高绩效与高回报

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

岗位职责： 1、负责接听400客服热线及处理App端用户反馈，通过电话沟通与文字交流等方式，解答用户关于app功能、活动等相关问题； 2、负责收集并整理用户反馈信息，及时提交至对应协作部门跟进；依照业务流程规范执行各项业务操作； 3、负责跟踪并解决用户问题，若遇升级投诉情况需及时上报，有效控制事态进一步发展； 4、积极协同公司各项工作的推进，持续优化服务标准与服务质量，助力品牌形象的维护与提升。 岗位要求： 1、具备大专或以上学位； 2、普通话表达清晰流畅，具备较强的语言组织与理解能力，擅长电话沟通； 3、具有良好的服务意识和团队协作精神，抗压能力佳，能有效管理个人情绪。

有什么都可以问，我们没有面 试的kpi，聊好了再面试 什么神仙公司，天天听歌上班 基本都是90后00后 老板主打一个开心轻松赚钱 不加班到点就走！！！ 免费提供住宿 不定期有团建和下午茶哦 【任职要求】 1、愿意从事游戏行业并且为之努力； 2、年龄：18-32岁，男女不限，会电脑手机的基础作； 3、无经验要求，无学历要求，只要肯努力，我们愿意给机会； 4、勤劳、热情、性格开朗，沟通能力强，能融入团3人； 5、有赚钱欲望的优先，能服从管理安排； 【薪资待遇】 、薪资：3700＋提成，人均8K＋； 提成，人均8k 2.住宿：面试通过即可提供纯面试住宿，就在公司对面（走路5分钟），公寓楼，电梯房，空调、洗衣机，家电齐全，每天有阿姨打扫卫生 3.免费包吃，不外出，直接从餐到公司，俩荤一素 4.晋升通道：员工-主管-经理-分公司负责人-公司合伙人 5.不定期下午茶、聚餐、团建活动，公司领导小伙伴们都非常好相处 6.人性化管理，没有苛责的规章制度 7.小白有人一带一 8.办公氛围干净整洁，阿姨打扫卫生，轻轻松松无压力赚钱

1.工作4小时，每周双休，国家法定节假日休息 2.工作内容：筛选客户资料做登记

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、需求分析及保全服务支持 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程业务办理，确保服务及时、准确、合规 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业素养与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，严守客户信息保密义务，树立良好职业形象 任职要求： 1.学历不限，专业不限 2. 经验不限，欢迎应届毕业生及有志于长期发展在保险行业的从业者加入 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心，亲和力强，抗压能力佳 4.认可保险行业价值，有较强的学习意愿与职业成长规划 5.诚实守信，无不良从业记录，认同公司企业文化与价值观 工作时间：8:00-17:30，周末双休，法定假日正常放假

岗位职责： 1.负责客户售后咨询的及时响应与专业解答，高效处理退换货、投诉、理赔等各类售后问题 2. 主动维护客户关系，定期开展生日关怀、续保提醒等个性化服务，提升客户满意度与复购率 3.协助客户完成保单信息变更、资料更新等线上/线下业务办理，确保信息准确合规 4.准确记录并反馈客户诉求及服务过程，持续优化售后服务流程与话术标准 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有客户服务、保险售后或电销经验者优先 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据录入与系统操作能力 4. 责任心强，耐心细致，能适应节奏清晰、管理灵活的工作环境 5.认同双休及法定节假日休假安排，可稳定长期发展

【岗位名称】收展保险顾问 / 储备主管 【工作内容】 1、负责存量保单客户维护、年检、理赔协助、续期服务； 2、根据家庭需求，定制健康、养老、教育、财富保障方案； 3、依托公司资源开展客户服务经营，挖掘合理保障需求； 4、维护老客户，沉淀转介绍，长期经营个人客户资产； 5、配合团队活动，参与系统化培训，提升专业能力。 【我们优势】 收展专属模式：公司分配孤儿单存量客户，不靠人脉、不硬推亲友 收入稳定：新人保护期无责底薪 + 高额佣金 + 续期津贴 + 方案奖励 全程带教：零基础可入，一对一带教、陪访实战、阶梯式培训 时间自由：弹性作息，适合兼顾家庭、自主安排工作 晋升透明：代理人→业务主管→区域经理→总监，内部提拔，公平公正 正规平台：省属直属中支，持证合规经营，福利完善 【任职要求】 1、25-45 周岁，大专及以上学历，形象端正，沟通顺畅； 2、有服务意识、责任心，愿意长期深耕金融保险行业； 3、无不良征信、无行业违规记录，认同保险价值。 【薪资福利】 综合月薪 8000-20000+，上不封顶 新人专项津贴 + 季度激励 + 年度旅游 + 节日福利 + 完善商业保障

郴州市苏仙区招木地板安装

郴州市北湖区招装修木工、石膏板吊顶

工地厨师一名，年龄50岁左右，工资包月3500元

下午找带班师傅一位，工价150，有空的可以联系

万和城，早八晚六，宝宝五个月奶粉，主看孩子辅做家务，把客厅收拾干净就行，午饭一礼拜做两三次，做饭时有人看孩子，双休4500单休5000法定假源盛嘉禾A区，早八晚六，女宝九个月，奶粉，主做家务辅看孩子，三四口人饭饭面积150平，单休5000—5500法定假康诚香槟小镇，早八晚六，三口之家，宝宝七八个月，混合喂养，主看孩子辅做家务，单休5000—5500法定假，要求阿姨经验丰富，年龄50岁以下.有意者请联系乐尔美家政张老师

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等保险解决方案 2. 负责保单销售、投保指导、续期服务及理赔协助全流程服务 3. 定期回访客户，维护长期关系，挖掘二次开发与转介绍机会 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与市场敏感度 5. 遵守监管规定与职业道德，确保展业合规、服务透明、信息保密 任职要求： 1.对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3.普通话标准，形象端正，亲和力强，具备基本办公软件操作能力 4.无不良从业记录，认同保险顾问职业价值，愿意长期发展 5.有金融、销售或客户服务经验者优先，持保险从业资格证者优先

岗位职责： 充当客户金融顾问的角色，帮助客户进行理财规划，结合客户财务状况、家庭需求与风险偏好，精准推荐我们中国人寿的年金、健康、理财等保险产品，定制个性化保障方案并清晰讲解。 同时，需维护老客户关系，定期回访跟进，处理客户咨询与反馈，协助客户办理投保、理赔等手续。 具体工作内容： 1.负责老客户的续期缴费和基础理赔，打印发票、红利查询，老客户的回馈活动安排； 2.负责公司分配的上任业务员离职后留下的客户售后服务工作，管理维护客户档案，及时更新客户资料，保持客户服务渠道畅通； 3. 处理客户日常咨询，给予及时回复和满意解答，提高客户满意度； 4. 拓展客户市场，深度开发客户资源。 5.负责团队日常工作的组织与推进，协助完成业务目标；带领小组成员开展客户沟通与服务，提升团队整体效能；参与人才培养与团队建设，推动团队持续发展完成。 招募年龄：主招25-45岁，学习与沟通能力优秀22-24也可。 任职要求： 1.仪表大方、举止得体，思维敏捷、口齿清晰，具备良好语言沟通能力； 2.忠诚有德、勤恳敬业、责任心强，具有乐观积极的工作态度； 3.具有良好的学习、沟通、分析和文字表达能力； 4.熟练操作计算机和使用办公软件； 5.能积极面对挑战和压力，工作主动、善于沟通，具有团队合作精神。 薪资和待遇问题： 包括基础底薪、职级津贴、绩效工资、基本法奖励、年终奖、支公司各种方案奖励等等。 岗位提供： 1.轻创业自由模式，时间自主支配、认知价值变现、终身事业成就。 2.稳定大平台、大品牌、多阶段培训辅导、专业精英带教、成熟奖励制度、现代化办公环境、透明数字化职级关系。

1.我们的团队在北京800人左右，首年期交保费7亿多，人均产能非常高，团队里有160多位百万精英和多位千万精英人士，公司有很好的批量复制的制度和能力。 2.中国人寿北京分公司空战军团队，团队165人首年期交连续4年保费破亿团队！ 本人连续5年个人千万业绩、CMF千万圆桌高级会员，冠军联盟成员，华人保险国际IDA金龙奖、第六届全国国际保险节名家奖、中国人寿北京分公司业绩前三名、团队排名第一，2024年开门红27天完成1000万业绩、连续4年业绩千万，累计保额32亿元、同时是中国人寿北京分公司第一收展形象大使、保费王、件数王等这些荣誉的背后是自己对保险行业的认可、敬畏、坚守、努力。 3.我们团队排名全国国寿系统全国第一、首先我们有充足的客户资源，每个季度有300-400条在人寿过往成交长险客户资源发放，禁止与亲戚朋友卖保险。我们还有CTI客户资源管理系统电话拨打和录音机制，便于新人成长和遇到困难时的体系，有成熟的培训体系和新人辅导 【工作内容】 1、为北京中产、企业主家庭做保障规划、养老金规划、资产传承方案（年金险、终身寿、家财险、高端医疗）； 2、服务存量客户，定期保单检视，长期维护，挖掘家庭持续需求； 3、愿意长期发展，可同步搭建个人小组，走业务+管理双路线。 1、【渠道扶持】团队拥有成熟社区合作资源，定期免费赠家财险引流客户； 2、【师徒护航】我本人一对一辅导，客户面谈陪同、协助促成，不会让新人独自见客户； 3、【系统化培训】产品学习、高客面谈逻辑、资产传承、保险金信托全套实战课程； 4、【收入结构】新人津贴+首年高额佣金+续期佣金+团队管理津贴，收益可持续； 5、【晋升透明】不看资历，业绩达标即可晋升组经理、部经理，制度公开； 6、【工作模式】弹性工作制，不用死守工位，适合想自主创业、追求收入上限的伙伴。 【希望你】 1、年龄25–45周岁，大专及以上学历； 2、善于沟通，愿意长期深耕金融财富赛道，短期急于暴富勿扰； 3、认可家庭保障、资产规划理念； 4、有房产、车行、教培、企业服务、销售经验优先；无经验愿意学习也可接纳。 【特别说明】 这是一份长期事业，不是短期推销工作；我们深耕高净值客户、资产保全、财富传承赛道，寻找志同道合长期同行的伙伴，期待愿意踏实成长的你，直接投递沟通！

岗位职责： 1．宣传公司企业文化、保险知识； 2．拜访客户，收集准客户名单，推销公司寿险产品，完成保单销售及保险合同签订，包括保险需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助团队完成业务考核指标； 3．为客户提供服务，包括客户回访、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全给付事宜； 4．积极主动为他人提供创业平台，不断培育新主管； 5．对团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动； 6. 完成公司委托的其他相关事项。 职位要求： 1、具有大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽）； 2、表达能力和学习能力强，具有团队合作精神，接受能力强，头脑灵活，思维清晰； 3、品行端正、身体健康，具有完全民事行为能力； 4、有团队发展意愿或者有团队管理经验优先。 福利待遇： 1. 完善的系统和平台支持：搭建保险知识分享平台，通过一份工作获得多份报酬； 2. 提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持； 3. 公司每年为符合条件的销售人员提供人身和健康保险保障，保障程度与职级挂钩，享受自由自主稳定的养老金机制； 4. 公平透明的晋升机制，打破发展瓶颈； 年收入构成： 委托报酬=个人佣金+管理类津贴+培育类津贴+其他奖励

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及后续服务跟进，提升客户满意度与续保率 3.定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔咨询与协调事宜 4.参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业服务能力 5. 遵守行业监管规定及公司合规要求，维护良好职业形象 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3. 学历不限，经验不限，有经验者优先 4.持有保险从业资格证者优先，公司提供系统化培训支持 5.诚信正直，责任心强，认同长期主义职业发展理念

岗位职责：为有保单客户提供售后服务，定期回访 任职要求：学历初中及以上，具有良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 待遇：3000-8000 工作时间：上午8：30-11：30 下午2：30-5：30

电脑熟练，沟通能力较强

年龄，22——50岁，大专以上学历。特别优秀可放宽限制。 薪酬待遇：2600——6000+绩效工资 工作内容：为老客户提供续期服务，售后服务及业务咨询等

岗位职责： 1.及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心的售后解决方案 2. 3.准确记录客户反馈并同步至相关部门，推动问题根本性改善 4.定期整理售后数据，协助优化产品与服务体验 5.配合完成客户满意度回访及售后政策宣导工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，责任心强，抗压能力好 3.学历不限，经验不限

认真负责，能吃苦耐劳

招募岗位： 售后服务经理 机遇 岗位描述： 1，提醒客户做好续期保单缴费 2，根据公司要求做好客户保单服务 你懂得把握，就是商机... 3，节日问候和礼品送达 I。人员条件： 1，年龄21-45岁， 2，高中以上学历(大专以上学历优 先录取) 3，工作积极主动，执行力强，做事踏实。 薪资待遇： 1，底薪+业务提成+其他奖金和津贴。 2，六天工作制，周末休一天半，享受国 家法定节假日，工作时间自由。 加入我们，成就人生 3，享受公司工伤，医疗，大病，意外，

工作容很容易上手，公司提供客户资源，带薪培训，有师傅主管带。 售后客服职责 1.对公司购买保险的老客户（寿险，车险，医疗保险，团体保险……)提醒保单续费，接受咨询。到访客户接待。 2.保单体检帮助老客户老保单信息检查，答疑解惑，变更资料，保险知识宣传，家庭保单检查，提醒红利领取，公司新资讯以及客户福利权益的通知， 3.过年过节生日代表公司给客户送祝福，送福利 弹性化工作时间，周末1.5休，法定节假日

岗位职责： 1. 做好售后服务，及时响应并处理客户问题； 2.整理客户资料，确保信息的准确性和完整性； 3. 工作时间：8:30-12:00，14:30-17:30，月休四天法定节假日休息 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 能够熟练使用办公软件进行资料整理； 3. 有责任心，工作细致认真 薪资福利： 综合薪资4500-7000，具体薪资结构面试详谈

招聘售后客服。无经验要求，公司有培训。 朝九晚五，周末双休，工作简单，环境舒适。试 用期5300 1，底薪+新人津贴+年终奖8000+ 2，职业发展：提供系统的职业培训与晋升机会，鼓励员工成长与发展。 3，工作环境：舒适，开放的空调工作氛围，定期组织团队建设活动。 4，培训机会：提供内部及外部专业培训，包括业务知识，客户服务等多方面培训。工作内容公司提供客户资源，带薪培训，有老带新。 售后资料管理，旧保单信息检查，校对信息，客户家庭保单检查。提醒红利领取。 公司新资讯及客户福利权益通知。过年过节过生日送祝福，通知客户领取公司礼物。 任职要求 售后岗年龄25-45岁，有一定学习能力。有 无经验均可，公司有专业的培训工作时间： 8:30-11:0014:30-17:00（不加班）周末双休法定假日正常休息。岗位福利： 1，节日发放节日礼品等。 2，带薪年假，婚假，丧假等 3，每个月度或季度会有团建旅游，聚餐，公司表彰大会。 4，公平，公正，公开的职业晋升通道，不用靠关系，达标自动晋升。 5,（中国人寿签约）入职第一个月，按照职级公司免费配置对应商业保险（医疗， 重疾，意外，住院，身故，养老金)

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.处理退换货、维修安排、补偿协商等售后流程，确保客户满意度 4. 定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 5. 维护客户档案与售后台账，保障信息准确、可追溯 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础逻辑分析能力，能独立判断常规售后问题的处理路径 5.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先