机械设计工程师的岗位职责主要包括以下几个方面： 产品设计：承担自动化系统方案规划、施工图与加工图纸的设计工作，完成机械设备自动控制部分及备件的选型与管理。结合客户实际需求与市场发展方向，开展创新型机械产品或系统的结构设计，并进行可行性研究与优化改进。 技术支持：主导产品机械结构与零部件的设计及材料选择，处理生产过程中遇到的技术难题，为团队成员提供技术指导与培训支持。 项目与生产管理：参与产品的测试验证与性能评估，保障产品在性能与品质方面达标。全程跟进设备制造、调试及验收环节，及时解决制造、装配和验收阶段出现的技术问题。 技术文档编制：编写产品设计规范及相关技术资料，确保设计方案满足行业标准与法规要求。归集整理各类技术文件，如程序文件、图纸资料、使用说明书、工艺规程、检验规范等。 市场与技术动态跟踪：关注行业需求变化与新兴技术应用，配合推进产品创新。持续追踪技术进步与市场走向，更新专业知识体系，促进技术革新与流程优化。 沟通协调：对接客户及协作单位，进行技术交流与方案协商，提供设计建议与成本估算。参与产品试制过程的跟进、整机装配调试以及批量生产的转化工作。 任职要求包括： 教育背景：机械、机电等相关专业，本科及以上学历。 技能要求：掌握机械基本原理，擅长机械结构设计，熟练操作AutoCAD、SolidWorks等设计绘图软件。具备质量管控、成本控制及效率提升的意识。 工作经验：拥有本领域相关行业经验，能独立承担机械产品的设计与开发任务。 其他能力：具备良好的沟通技巧与团队协作能力，可独立完成三维及二维图纸输出，熟悉伺服电机、传感器等元器件的选型与实际应用。

岗位职责： 1. 新机型导入量产，统筹设备及工装夹具的配置。 2. 引进新工艺与设备技术。 3. 工装夹具的设计与制作实施。 4. 生产设备及治具的维护与优化改进。 5. 制定生产设备与治具的管理流程规范。 6. 指导并监督技术员按标准执行作业。 7. 自动化设备的研发或升级改造。 温馨提醒：仅限台达授权人员可查阅您的个人简历，台达将依相关法规与政策保护您的个人信息。提交简历即表示您同意台达依法收集您的个人资料。

岗位描述： 1、负责制定产品加工工艺方案 2、进行夹具的设计及加工节拍的核算 3、完成CAD图纸的标注与工艺流程编排 4、承担铸件类产品的加工编程工作 5、配合品质部门解决生产异常问题 6、执行上级安排的其他相关工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历，数控、机电或机械类相关专业； 2、具备两年以上数控机床操作与编程经验者优先（条件优异的应届生亦可考虑）； 3、掌握数控编程常用指令代码； 4、熟练使用CAD、UG等设计与编程软件

1、负责公司消失模模具的设计开发及木模的维护与开发，对接模具供应商并保持良好沟通； 2、熟练掌握至少一种3D设计软件，如Solidworks、ProE、UG等； 3、协同各部门推进项目进度，主导机床铸件的设计与开发工作； 4、依据客户需求开展机床类产品研发，包括立加床身、鞍座、机头等核心部件； 5、具备积极开朗的性格，富有工作热情与责任感。

机床安装，线轨滑块装配，几何精度调整

岗位职责： 1、大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化等相关专业，熟练掌握2D/3D设计软件； 2、具备5年以上非标自动化设备开发经验，有独立主导自动化设备项目经历，精通机械结构与传动系统设计； 3、熟悉电机、气缸、丝杆、导轨等核心部件的选型与应用； 4、提供具有竞争力的薪资及丰厚的项目激励。 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、包住、餐补、带薪年假、节日福利、每年多次调薪

非标机械设计：2人 薪资待遇： 基础机械设计师薪资：5000—7000； 资深机械设计师薪资：7000—18000；（含全勤、津贴、补助、奖金、绩效） 工资发放：每月15号准时发放，不拖欠员工薪酬，遇节假日提前支付。 岗位要求： 本科及以上学历，熟练掌握3D设计软件，了解非标自动化设备开发流程，熟悉位移与压力传感器应用，具备伺服元件实际使用经验，能阅读基本英文技术资料，有汽车行业非标设备设计经验者优先考虑；若具备扎实的相关行业实践经验，学历条件可适当放宽。

岗位职责： 1. 负责非标自动化设备开发阶段的方案可行性分析及结构设计，确保满足评审标准及内部设计与工艺要求； 2. 参与客户技术交流，主导项目整体进度管理并推动各节点按计划执行； 3. 解决研发过程中的各类技术异常，并能快速制定切实可行的应对措施； 4. 完成三维建模与二维工程图绘制，同时指导装配、调试人员及助理工程师进行相关作业； 5. 配合上级交办的工作任务，并高效推进落实。 任职要求： 1、教育背景：统招本科及以上学历，机械类相关专业； 2、经验能力：掌握有限元或离散元仿真软件其中一种，熟悉机械原理、液压、气动及设计标准化知识，具备机械方案制定与优化能力；熟练操作Solidworks、CAD或UG等三维及二维绘图工具；具有3年以上机械设计工作经验，有非标自动化设备设计经历者优先考虑； 3、个性特质：具备较强的执行力与沟通协作能力，工作认真负责，恪守职业规范，严格遵守公司各项管理制度。

1. 机械或机电相关专业本科毕业，年龄在25至43岁之间。 2. 具备2年以上汽车车身焊装夹具设计及焊装自动化非标设备设计工作经验。 3. 熟练掌握catia、solidworks、ug等主流设计软件。 4. 工作踏实肯干，具备良好的沟通能力，能适应加班与出差安排。 职位福利：包吃、包住、员工食堂

工作内容： 1、主导非标自动化设备开发的方案可行性分析与结构设计，统筹项目开发团队的组织与管理； 2、对接客户开展技术方案评审，并独立承担项目整体进度的规划与执行控制； 3、解决研发过程中的各类突发问题，能够快速制定并实施有效的应对措施； 4、完成3D、2D工程图纸的设计输出，同时指导装配人员、调试人员及助理工程师进行相关作业； 5、执行上级主管交办的任务，并确保各项工作按时高质量完成。 岗位要求： 1、具备两年以上非标自动化设备研发工作经验，掌握机械自动化控制基本原理； 2、熟悉各类机械加工工艺，了解常用机械材料及其性能特点； 3、熟练掌握气动传动、电力传动中常见元器件如气缸、丝杆、导轨、电机等的应用与选型方法； 4、精通Pro/E或Solidworks等至少一种三维设计软件； 5、工作态度端正，细致严谨，具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 6、有参与研发流程标准化建设经验者优先考虑。 福利：购买五险一金、年终奖、项目奖、专利奖等，提供带空调热水器独立卫生间宿舍、不定期培训、拓展训练。

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任职要求：大专及以上学历，机械 / 机电 / 核工程等相关专业 2 年以上技术管理工作经验，有设备维修、核岛 / 常规岛经验优先 会用 CAD，能独立编制技术方案，持中级及以上工程师职称 熟悉核电质保体系者优先，需通过背景审查与涉核体检 严谨负责，具备沟通协调与应急处置能力。 工作内容：   机械设备的巡检维修、方案编制、故障分析   大修抢修及技术资料管理等相关工作。  相关待遇: 薪酬结构：基本工资 + 绩效奖金 + 加班补贴，年薪 10-12 万（随经验、资质浮动） 福利保障：节日福利、涉核岗位津贴、定期体检、职业培训 + 晋升通道 生活保障：提供住宿 / 餐补 / 交通补贴，解决本地生活顾虑。

岗位 ：机械工程师/技术员1人 工资待遇：8000+元/月（具体面议） 学历要求：大专及以上 专业要求：机械类职位要求：1.3年及以上机械制图经验；2.熟练使用CAD绘图软件；3.有较强的表达能力及沟通能力，责任心强。 福利待遇五险一金、包工作餐、节日福利、定期培训、年终奖等。 联系方式 联系人：周先生， 公司地址：张家港市锦丰镇合兴街道油车港路58号，张家港市合兴化工机械厂

================= ➡诚聘：普工/打杂 要求：合适岗位，53 岁以下，吃苦耐劳 待遇：4500元/月（具体面议） ➡诚聘：机械制图/机械工程师助理 要求：岗位前期主要负责机械部分钣金的绘制造型，后期熟悉设备后尽快进入机械结构的改造和设计 待遇：具体面议 ➡诚聘：钳工 待遇：230-260元/天 要求：从事凹版印刷机，复合机等机械钳工，负责机械部分安装，有经验者优先考虑 ➡诚聘：质检员 要求：主要负责机械成品零部件检验 待遇：7000-8000元（具体面议） 以上岗位：其他福利优秀均可面议 ☎联系电话：

机械技术员，25到50岁，身体健康，积极向上，工作认真负责

需要一个非标机械工程师，做非标设备的，需要白天和工作日有时间一起商量设计内容，有一定的设计经验，能出图纸，出bom，设计软件用solidworks, 样机装配，同时能和同事一起思考一些方案，按天计费，项目结束，一起结账

岗位职责： 1.完善精益管理体系，优化各项管理制度与业务流程； 2.组织开展6S管理、看板管理等精益工具的培训，推动现场目视化与作业标准化落地； 3.运用精益方法对仓储服务流程进行系统分析，识别改进机会，制定改善方案，并带领团队实施优化项目； 4.按月汇总、检查、评估及考核精益管理项目的执行情况； 5.协同流程产品团队，推进精益改进成果的流程固化与产品化转化； 6.负责区域精益团队的组建与日常管理，统筹团队运营，组织专项培训，培育精益人才； 7.在标准流程框架下，合理配置仓库人力资源，完成现场人效标准测算与核定。 职位要求： 1.全日制大专及以上学历； 2.拥有5年以上精益管理推行经验，具备3年以上电商或物流领域管理经验者优先； 3.熟悉仓储现场运作，具有丰富的持续改善实战经验； 4.掌握精益管理常用理论与工具，了解精益体系推进路径与实施方法； 5.具备较强的体系搭建、工作规划、推动执行、沟通协调及培训能力； 6.能够独立主导专项改善项目的推进与落地。

岗位职责： 1. 新产品导入量产的制程规划与安排。 2. SAP工艺路线维护及标准工时的制定。 3. 制程问题分析与持续改善。 4. 提升生产效率并优化制造成本。 5. 编写作业指导文件，指导现场操作执行。 6. 建立并规范产品生产的作业流程与标准。 7. 应用工业工程手法进行改善与技术引入。 8. 产线平衡评估与优化，绘制流程图。 9. 各机型产能、人力及设备需求的测算与规划。 温馨提醒：只有经过台达授权的人员才能处理您的个人简历，台达也将遵守相关法规与政策，保护您的个人资料。投递简历视同您同意台达收集您的个人资讯。

★机械技术5名 本科及以上，基础工资+工龄工资+绩效工资 　　岗位职责： 1、机床类零部件产品设计或制造相关工作。 2、进行技术交流、技术指导，并根据反馈信息及时修正产品设计及工艺方案。 3、及时对生产现场和销售、售后服务提供技术支持。 　　任职要求： 1、身体健康。 2、能够熟练使用Solidworks、AutoCAD，熟悉常用办公软件。 3、熟悉机械制造工艺或设计相关知识。 4、机械设计、制造、铸造、材料成型等相关专业。 ★相关待遇 工资项目：岗能工资、月度绩效、年度绩效、津补贴等，公司激励政策多元化。 公司配备单身公寓、公司餐厅就餐、下午茶、提供公司团建； 职位福利：全勤奖、员工食堂、多次晋升机会、鼓励内部创新、可视频面试、团队气氛活泼 职位亮点：1、有专业的主管教导，加快成长进度；

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机械技术5名本科及以上，基础工资+工龄工资+绩效工资 岗位职责： 1、从事机床类零部件的产品设计或制造相关工作。 2、开展技术沟通与指导，并依据反馈及时优化设计方案及工艺流程。 3、为生产现场、销售及售后环节提供及时的技术支持。 任职要求： 1、身体健康。 2、熟练掌握Solidworks、AutoCAD软件，掌握常用办公软件操作。 3、掌握机械制造工艺或设计相关专业知识。 4、机械设计、制造、铸造、材料成型等相关专业背景。 相关待遇 工资项目：岗能工资、月度绩效、年度绩效、津补贴等，公司激励机制多样化。 公司提供单身公寓、餐厅用餐、下午茶、定期组织团队建设活动； 职位福利：全勤奖励、员工食堂、多通道晋升机会、支持内部创新、可远程视频面试、团队氛围积极活跃 职位亮点：1、配备专业主管带教，助力快速成长

钢模厂家设计，负责与项目方沟通协调，依据建筑图纸制定匹配的钢模设计方案

工作职责： 1.全程参与设计评审，制定制造方案并评估技术可行性，输出制造DFM评审报告； 2.新工艺或技术方案的可行性分析与导入，识别潜在风险及问题点，并提出对应解决方案； 3.输出组装夹治具清单，包含方案评估与关键参数的制定； 4.负责FlowChart、SOP、PFMEA等工艺文件的审核与确认； 5.全程跟踪试产过程，汇总问题并进行根因分析，推动改善措施落地，确保问题有效闭环； 6.持续优化制程工艺，提升产品良率与生产效率； 任职要求： 1.大专及以上学历，电子或机械相关专业，具备5年以上整机手机类产品的新产品导入经验，熟悉防水结构设计及装配工艺要求； 本科学历者经验可放宽至3年。 2.具备清晰的逻辑思维与独立分析能力，熟练运用各类分析工具，善于撰写分析报告； 3.熟练操作CAD、Pro/E等设计软件； 4.具备良好的沟通协调能力，能有效推动跨部门协作；

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1.依据开发需求规划开发方案，独立承担钣金产品的结构设计工作。