执行经理 岗位职责:负责公司生产人员安排等有关工作的总调度。对外各职能部门及内部各部门之间的协调。 岗位要求:有10年以上相关管理工作经验，有大厂经验优先。

一、岗位职责 1.负责PP/PE/ABS/PA/PVC/PC等通用及工程塑料改性配方研发、配色、填充、增韧、阻燃、耐候、玻纤增强等配方设计与试样打样。 2.主导ASA、合金材料、塑料颗粒改性、共混改性工艺优化，适配覆膜瓦、管材、型材、注塑件等终端产品用料需求。 3.负责原材料选型：树脂、填料、助剂、增韧剂、阻燃剂、抗氧剂、光稳定剂等选型、测试、评估与替代降本。 4.跟进试产、量产工艺调试，解决生产造粒过程中：拉丝断条、气泡、黑点、色差、流动性差、强度不达标等现场技术问题。 5.制定改性材料生产工艺参数、作业指导书SOP、检验标准，完善配方档案、试验记录、技术台账。 6.配合品质部做物性检测：拉伸、冲击、弯曲、熔融指数、耐老化、耐候、阻燃等级等测试分析，出具整改方案。 7.对接销售与客户，提供材料技术支持、试样匹配、客诉技术分析与整改，新材料开发及老产品降本、提质、替代升级。 8.跟踪行业新材料、新助剂、新工艺，持续优化配方成本与产品性能。 二、任职要求 1. 学历专业： 大专及以上，高分子材料、材料工程、应用化学、化工等相关专业优先。 2. 工作经验： ①3年以上塑料改性、造粒、配方研发从业经验； ②熟悉填充、增韧、阻燃、耐候、玻纤增强、合金改性实际配方落地； ③有ASA合金、塑钢瓦/覆膜瓦原料、型材/管材改性料经验者优先录用。 3. 专业技能： ①精通各类塑料原料、助剂、填料性能及配伍原理，能独立配方设计、配色、调试。 ②熟悉双螺杆造粒机生产工艺，懂温度、转速、喂料、真空排气等参数调试。 ③熟悉常用检测设备：熔指仪、冲击试验机、拉伸试验机、老化试验箱等。 ④能独立解决生产异常：断条、糊料、色差、力学性能不达标、耐候差、析出、起皮等问题。 ⑤懂MSDS、原料合规、环保助剂选型，有阻燃、耐候、抗UV配方经验加分。 4. 综合能力 ①做事严谨、有责任心，能吃苦耐劳，可下车间跟试产、盯工艺。 ②具备数据分析、问题复盘能力，善于沉淀配方和工艺经验。 ③沟通能力良好，能对接生产、品质、销售及客户技术沟通。 三、优先录用条件 1.有ASA覆膜瓦、树脂瓦、塑钢型材、塑胶颗粒同行工厂经验。 2.精通PC/ABS合金、PA增韧阻燃、PP耐候改性配方。 3.会配色、懂色母搭配，能快速对标客户样品逆向配方。 4.有独立开发产品、带队研发、工艺标准化经验。 四、薪资福利 薪资：面议（技术能力优秀可高薪面议，月薪+绩效+项目奖金+年终） 福利：包吃住、社保、节日福利、工龄奖、技术晋升通道。

工作职责： 1. 定期向上级提交工作计划与总结，并根据需要进行口头汇报； 2. 组织并指导团队成员开展工作，及时发现日常操作中的问题并提出改进建议； 3. 与采购部、市场部、技术部、生产部、计划部、行政人事部等相关职能部门进行横向协作与信息互通； 4. 联合采购及技术部门对新旧供应商开展辅导、能力提升及绩效评估等工作； 5. 与外部协作厂商就质量标准、允收限度、检测方法及客诉处理等事项进行协商与确认； 6. 配合市场部在新客户开发过程中，推动品质要求向供应链端有效传递； 7. 与检具、量具供应商沟通，明确设计、制作及使用规范； 8. 在客户审核或调查期间，协同体系管理部门对接客户，说明品质相关事项并提供必要文件证据。 任职要求： 1. 具备较强的公文撰写能力，文字表达清晰流畅，具有良好的语言表达与跨部门沟通技巧； 2. 熟悉ISO9001、IATF16949、QC080000等管理体系标准及相关应用； 3. 能熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备基本英文资料阅读能力。

1、具备全日制统招一类本科及以上学历，机械类或相关专业背景。 2、可独立承担非标设备的总体方案设计、机械结构设计及各类机械问题的分析与解决。 3、熟练掌握气动元件、电机、直线模组、传动部件及输送机构的选型与实际应用。 4、具有5年以上非标自动化设备设计经验，熟悉机械制图规范与多种机械运动控制方式，熟练操作二维、三维设计软件。

1. 岗位职责 协助研发工程师完成全氟聚醚、AF产品及AF喷涂液的实验配制、性能检测与数据记录工作。 负责实验器具的准备、实验室环境的日常维护、试剂台账的更新以及样品的分类归档。 参与小试与中试阶段的生产辅助任务，跟进产品的测试验证流程。 协助整理研发过程中的技术资料、实验报告、专利草案及相关项目文档。 严格执行实验室安全管理制度，落实研发各环节的操作规范要求。 2. 任职资格 学历：本科及以上，有机化学、应用化学、化学工程与技术等相关专业背景。 专业基础：具备基础化学实验技能，熟悉材料研发与配方调试的基本流程。 技能要求：能熟练操作常规实验设备，具有数据整理和文档撰写的基本能力。 职业态度：做事严谨细致，责任心强，具备较强的学习主动性、执行力和团队协作意识。 认同研发类岗位的工作性质，愿意立足基层岗位，追求长期稳定成长。

工作职责 1. 配合生产运营团队开展再生资源处理线的日常运行监督，监控核心生产指标（如处理量、良品率、能耗水平），发现异常情况及时上报并协助推进问题闭环。 2. 承担生产相关数据的采集、归集与分析工作，编制日报、周报等周期性报告，为运营决策优化提供数据依据。 3. 参与生产流程改进及标准化工作的实施，协助建立设备保养、物料管控等标准作业程序，助力提升产线效率与资源使用效能。 4. 推动生产现场与技术、质检、仓储等部门的协同联动，确保生产任务按计划有序开展。 任职要求 1. 具备大专及以上学历，工业工程、环境工程、机械工程等相关专业者优先考虑。 2. 拥有1-2年制造业现场管理、生产运营或流程改善相关工作经验，具备环保再生资源领域从业经历者更佳。 3. 能熟练运用办公软件进行数据整理与分析，具备较强的报告编写能力。 4. 执行力强，善于发现问题并推动解决，能适应生产一线的工作环境，具备良好的跨部门沟通协作意识。

【薪资待遇】 7000-12000元/月 + 年终奖金 + 五险 （试用期为1～3个月，试用期工资为正式工资的70%，根据实际表现可提前转正） 【工作内容】 1、熟练掌握CAD、Inventor或SolidWorks等三维设计软件。 2、了解机械加工与焊接工艺，掌握常用材料的特性及应用。 3、具备机械零部件受力分析、强度校核和结构优化能力，能合理选材及选用标准件、外购件，实现成本与质量的有效控制。 4、具备机械产品设计开发、工艺制定、全套图纸绘制及相关流程经验者优先考虑。 5、有水处理或除尘设备设计安装背景者优先，具备施工现场管理经验者更佳。 【任职要求】 中专及以上学历，机械工程或机电一体化相关专业，3年以上相关工作经验，年龄不限；服从工作安排，能适应短期出差；持有机械工程师职称或PMP认证者优先。 【工作时间】 8:00-17:30（其中12:00-13:30为午休时间），单休

1、负责精密部件行业相关信息的搜集与开发工作，统筹项目开发团队的日常管理； 2、依据主机装备研发中心的技术需求，开展精密部件的设计研发，并独立承担项目全流程进度管控； 3、及时识别并处理研发过程中的异常问题，提出切实可行的解决方案； 4、完成三维及二维图纸的设计输出，指导装配、调试人员及助理工程师进行技术操作与学习； 5、主导所管项目团队的人才选拔、培养与绩效考核等团队建设相关工作； 6、积极配合上级主管的工作安排，并高效推进任务落地执行。 任职资格： 1、具备三年以上精密部件研发工作经验，掌握机械自动化控制基本原理； 2、熟悉各类机械加工工艺，了解常用机械材料及其性能特点； 3、熟练掌握气动传动、电力传动中常见的气动元件、丝杆、导轨、电机等部件特性，能依设计要求完成合理选型； 4、精通Pro/E、Solidworks、NX等至少一种三维设计软件的操作应用； 5、工作态度端正，细致严谨，具备良好的协作意识与沟通能力； 6、具有主轴类精密部件设计背景者优先考虑。

嘿，伙伴！我们正在寻找志同道合的你，共同开启职业新篇章！ 你将收获： 1. 专业的业务培训，快速提升实战技能； 2. 多岗位轮岗实践，深入掌握风电、光伏、储能及变电站的运行与维护； 3. 参与真实项目任务，积累一线工作经验； 4. 在团队中分享成长点滴，实现共同进步。 我们希望你： 1. 热衷学习，对新技术保持探索热情； 2. 勇于面对挑战，具备自我突破的精神； 3. 乐于沟通协作，愿意与团队共成长； 4. 专业背景为电气、自动化、机械、新能源等相关方向。 岗位详情： 1. 所有岗位均为公司直签（非外包），享有完善的运营体系与人才培养机制。 2. 公司业务覆盖全国，将根据个人意向省份就近安排工作地，同时结合实际业务需求进行合理调配。主要工作地点为新能源电站——风机、光伏、储能站及变电站（部分位于远离市区区域），公司统一提供免费食宿，全面保障基本生活需求。 3. 实行工作20天休息10天的弹性休假制度，兼顾工作效率与生活平衡；采用12小时轮班制（早八至晚八为白班，晚八至次日早八为夜班），休息24小时后轮换班次。 培养与晋升路径： 1. 配备系统化培养方案：包含集中培训与“老带新”一对一指导，每3-6个月前往公司培训基地参加为期20天的封闭式专业集训。 2. 培训内容涵盖电站核心技术与管理知识，覆盖从P0到P3岗位所需能力体系，全程助力由新手成长为运维专家或场站管理者。 3. 晋升机制透明，每年依据个人能力与绩效表现进行岗位调整，提供广阔发展空间。 期待你的加入，一起踏上这段精彩的职场旅程！ 工作地点：湖南、广西等地

岗位职责： 1。全面参与产品生命周期管理的各个环节，主导PLM产品生命周期管理系统的产品设计与需求分析工作； 2。协助开展业务流程整理，评估流程试运行的成熟度，结合实际业务场景提炼需求，牵头进行IT系统整体规划； 3。负责PLM系统的配置管理、推广实施，并为业务部门提供系统操作培训支持； 4。对接软件供应商，明确需求内容，制定解决方案，并组织业务部门开展方案评审工作； 5。推进产品的落地执行，涵盖产品迭代跟踪、测试成果输出、系统维护及用户培训等相关工作。 岗位要求： 1。具备三年以上相关工作经验，其中至少两年从事PLM项目实施或同类系统运维工作，熟悉PLM基础功能模块（如配置管理、数据管理、工艺管理、项目管理、产品生命周期过程管理、BOM等），有制造行业PLM平台应用经验者优先； 2。精通Java语言，具有扎实的Java开发基础，熟练掌握SpringCloud、SpringBoot、MyBatis等主流框架，具备良好的数据库设计与调优能力者优先； 办公地址：江西省九江市 包吃住，5.5天工作制

10号永兴找带班师傅，带一天220联系电话

招保姆一名（不带孩子）搞卫生，做饭菜。 （3孩1大人家庭）可以不住家 要求 • 年龄55岁内，身体健康、无不良嗜好，有带3个孩子经验优先 月薪3000，月休4天 地址：苏仙区苏仙岭街道新建里小区 联系电话

湖南请磨浆外加打杂跟大师傅一名做水豆腐、纯卤水油货，要求会铲豆腐40岁以下，目前400斤豆子左右，三个人干活，夜间操作模式，需要手脚麻利，干活有眼力见，认真负责，待遇详谈，电话有意者联系

湖南郴州招南昌炒菜师傅一名工资9500有休息电话

有不有华塘的挖机？现在有台车在机场路口边需要75挖机去拉一下。

远景动力生产操作技术员 招募岗位:生产技术员（操作员） ️.薪资待遇，刚入职工资在6000-8000之间，缴纳五险一金，有年终奖，包吃包住，免费自助工作餐。职级共有10级，每年会有2-3次职级评定，每增长1级，工资增加500-600元。 ️.工作时间:9.00-9.00，12小时两班倒，上六休一，实际工作时间10.5小时，吃饭1.5小时，自动化程度非常高，人为操作可能不到工作时间的50%，主要是监管设备的正常运转，以及预控产品品质，所以对人员要求比较高。 ️.招聘要求 高中，中专，大专，本科及以上学历，无案底无疾病，学历不同，定薪不同，晋升情况也不同。招聘年龄18-36周岁，男女不限！ ️.工作环境:恒温无尘车间，需要穿最新式无尘服。 5.工作为监管高度自动化设备，预控产品品质，劳动强度很低，且学习后要能带新员工，要求有较好的个人素质，做事认真且灵活，善于沟通。 ️薪酬待遇：综合月薪6000-8000 元 基本工资2200-2400+综合补贴600-800+月度绩效800+全勤200+夜班津贴+加班费，15号及之前入职当月缴纳五险一金

岗位职责： 1. 负责新能源汽车产线设备操作、日常点检及简单故障处理 2. 按照工艺标准完成装配、检测、包装等工序作业 3. 配合班组长完成生产计划，保障产线高效稳定运行 4. 参与岗位轮训与技能提升，为晋升技术员或线长储备能力 5. 严格遵守安全生产规范，落实6S现场管理要求 任职要求： 1. 学历不限，有制造业产线工作经验者优先 2. 身体健康，能适应倒班及站立作业 3. 工作认真负责，具备基本识图与工具使用能力 4. 学习意愿强，有志于在新能源汽车制造领域长期发展 5. 无不良记录，服从管理，具备良好团队协作意识

工作内容： 1.对接生产计划，跟进生产进度 2.把控产品质量，处理现场异常 3.协调甲乙双方沟通，解决问题 4.确认出货、验收，保障按时交付 工作性质：甲方派驻乙方现场的代表，代表甲方监督和协调生产。 招聘要求： 年龄：18-38岁（男女不限） 身体健康 无大面积纹身 案底 无经验要求 能接受出差（介意者勿投）

优布 · 管培生/储备干部 稳定高薪 · 包吃包住 · 管理岗培养 岗位要求 25-38岁，高中及以上学历 有夜班经验，能适应夜班工作 身体健康，长期稳定优先 薪资福利 实习期：19元/小时 综合月薪：6500-7500元 食宿全包：包吃包住，到手工资纯赚 岗位亮点 管理岗定向培养，晋升通道清晰 工作稳定、福利齐全，适合长期发展 想踏实挣钱、往管理方向走的兄弟速来

1.实习期间薪资待遇：28-30/小时，一个月左右直接，综合薪资8000左右，每月15号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周未加班 2倍/节假日3倍(5天8小时外算加班）平均每天加 班2小时，自愿加班 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。技术岗5000底薪，住房补贴(300/月）+岗位补贴(1000-1500/月)+交通补贴(260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合8000-13000左右 其它薪资福利 保险 公积金节日福利 双休8小时工作制带 薪年假 健康体检 餐补/工作餐年终奖 每季度一次晋升考核，初级技术-中级-高级-工 程师助理-工程师等

招聘岗位：自动焊线员、手工焊线员、成型压模员、外观全检员、手工作业员 招聘人数：19人 薪资待遇：2500-5000左右+全勤奖元/月 商家名称：郴州永兴名柯电子科技有限公司 工作地址：永兴县沙子江惠民路一号二楼（鹏泰生活超市二楼） 郴州永兴名柯电子科技有限公司 招聘 本公司专业生产手机、电脑周边数据线、连接线，空调车间、人性化管理、车间整洁干净，现因生产需要招聘以下岗位： 1.自动焊线员：3名，生熟手皆可； 2.手工焊线员：3名，熟手优先； 3.成型压模员：3名，熟手优先； 4.外观全检员：4名，生熟手皆可； 5.手工作业员：6名，生熟手皆可。 要求：以上岗位要求年龄48岁以下，身体健康，头脑灵活，吃苦耐劳，责任心强，服从管理。 上班时间：上午8:00-12:00，下午1点30-6点30，长白班，不加班。 工资福利待遇：先计时培训，待熟练后计件，综合月工资2500-5000左右+全勤奖。 工厂地址：永兴县沙子江惠民路一号二楼（鹏泰生活超市二楼）谭女士

岗位名称：机械加工部·普通车床工（数控车床工）;岗位名称二（根据下文内容自行提取） 岗位要求：1. 无经验亦可，但有经验者优先；2. 踏实肯干；3. 责任心强。 薪资待遇：工资面议，待遇从优，根据技能水平灵活调整。（以上内容已按照您的需求进行了精简，未包含地点信息，请放心使用。）

湖南森林风环境设备有限公司 招聘临时装配工（5名） ，初中及以上文凭。能吃苦耐劳，有团队精神，服从安排。年龄25-48岁。身体健康。薪资待遇：15元/小时（包吃两餐） 地址：湖南临武工业园区农产品加工园标准厂房4栋4楼 电话：谭小姐（休息时间请勿打，谢谢）

★机械技术5名 本科及以上，基础工资+工龄工资+绩效工资 　　岗位职责： 1、机床类零部件产品设计或制造相关工作。 2、进行技术交流、技术指导，并根据反馈信息及时修正产品设计及工艺方案。 3、及时对生产现场和销售、售后服务提供技术支持。 　　任职要求： 1、身体健康。 2、能够熟练使用Solidworks、AutoCAD，熟悉常用办公软件。 3、熟悉机械制造工艺或设计相关知识。 4、机械设计、制造、铸造、材料成型等相关专业。 ★相关待遇 工资项目：岗能工资、月度绩效、年度绩效、津补贴等，公司激励政策多元化。 公司配备单身公寓、公司餐厅就餐、下午茶、提供公司团建； 职位福利：全勤奖、员工食堂、多次晋升机会、鼓励内部创新、可视频面试、团队气氛活泼 职位亮点：1、有专业的主管教导，加快成长进度；

招聘职位：福利好油漆工8000+招聘企业：湖南长润机电有限公司岗位薪资：5000-8000元岗位要求：学历不限/经验不限/年龄不限详细地址：安仁三一产业园（中仁机械制造有限公司）职位描述：有机械油漆经验，18-50周岁工资69000左右计件的多劳多得点击网址查看详情申请职位：。

岗位职责： 1.完善精益管理体系，优化各项管理制度与业务流程； 2.组织开展6S管理、看板管理等精益工具的培训，推动现场目视化与作业标准化落地； 3.运用精益方法对仓储服务流程进行系统分析，识别改进机会，制定改善方案，并带领团队实施优化项目； 4.按月汇总、检查、评估及考核精益管理项目的执行情况； 5.协同流程产品团队，推进精益改进成果的流程固化与产品化转化； 6.负责区域精益团队的组建与日常管理，统筹团队运营，组织专项培训，培育精益人才； 7.在标准流程框架下，合理配置仓库人力资源，完成现场人效标准测算与核定。 职位要求： 1.全日制大专及以上学历； 2.拥有5年以上精益管理推行经验，具备3年以上电商或物流领域管理经验者优先； 3.熟悉仓储现场运作，具有丰富的持续改善实战经验； 4.掌握精益管理常用理论与工具，了解精益体系推进路径与实施方法； 5.具备较强的体系搭建、工作规划、推动执行、沟通协调及培训能力； 6.能够独立主导专项改善项目的推进与落地。

这个月20号上人，15万机组大修，需要汽机本体，高压缸师傅一个，低压缸师傅一个，工期45天，必须技术过关，工资1000一天，联系电话邓

包吃住月薪8千要求技术好能吃苦耐劳，做事积极有较好的责任心，不偷奸耍滑

高薪二保焊月综合11000-13000，包吃住，18-45周岁，需要有焊工证，主要生产变压器油箱，不是流水线，技术要求不高，上班可带手机，长期稳定有活干，有意者详聊

招聘：普工 薪资：面议 岗位职责：主要负责厂内产品，简单装配、打包等手工活为主 岗位要求：年龄17-48岁，男女不限，户籍不限，普通工衣，可接受小面积纹身，查染发、案底 其他待遇： 5-6人间宿舍，空调热水器都有，水电费平摊，吃饭全免费，，，每月30日发上月工资