抖店合伙人 抖店店长 抖店负责人 抖店合作伙伴 抖店老板 抖店创业者 电商合伙人 电商创业者 抖店学徒 电商学徒 电商运营合伙人 居家抖店合伙人 ———————————— 抖音商城店铺运营 【免费教学，无任何费用】 【免费教学，无任何费用】 【免费教学，无任何费用】 特点:不收任何费用，纯利润分成制 收益:1-7天起店，30%-50%利润率，多做多得 我负责:技术支撑、起店指导、流量运营 你负责:店铺日常基础运营，客服等基础事项 可兼，可全职 你没有赚钱我一分不收! 我们提供专业的抖店运营学习平台与成熟模式，店铺盈利后即开启分润计划，可居家工作，也可直接到公司办公； 可兼职，可全职，详情面议。 ———————————— 【店铺运营模式】 1，无需囤货，免去库存压力。 2，不用直播，不用发布任何商品推广视频。 3，不依赖付费推广，专注自然流量运营，传授纯免费流量出单技术。 4.，专业导师指导，涵盖开店、选品到发货全流程指导，你专注店铺日常运营管理即可。 简单易上手， 适合人群： 1，宝妈：时间充裕，想赚点收入； 2，工薪上班族：想利用业余时间副业增加收入； 3，大学生：想利用课余时间赚点生活费，增加收入，赚取学费； 4，办公室白领：三点一线，工作节奏不快，想在空余时间赚点外快； 5，不想每天奔波在早晚打卡的上班路上，巨适合居家工作，即有收益又能实现自由； 有上进心，对电商感兴趣，全职或兼职均可。有责任心，执行力强，踏实做事，拒绝投机心态。 【有无经验均可】 我们提供全面【免费培训】与成长机会。期待你的加入，共创抖店辉煌！

职位详情 包住不接受居家办公 电商店铺运营 公司在郴州！！！长沙也有分公司！！ 直接点说我们要人，你要钱，那就不妨给彼此个机会！ 不用担心不会，再笨也给你教会，入职就安排组长一对一带教，工作简单易上手 17-23岁，男女不限，不限经验，学历，口齿清晰，普通话流利！ 薪资丰厚，各项激励奖金，底薪＋提成＋奖金＋各项补贴 公司有水果下午茶，生日party，不定期的聚餐、烧烤、ktv、团建、旅游等 人性化管理压力小老板超nice，这里绝大多少都是 00后，大家互利互助，没有勾心斗角，都有共同的目标 找工作就像谈恋爱不聊一下怎么知道合不合适呢感兴趣的话可以进来聊五毛钱的！！

公司在郴州，长沙也有分公司！！！！ 直接点说我们要人，你要钱，那就不妨给彼此个机会，不用担心不会，再笨也给你教会，入职就安排组长一对一带教，工作简单易上手，16至24岁，男女不限，不限经验，学历不限，口齿清晰，普通话标准，薪资丰厚，各项激励奖金，底薪加提成、加奖金、加各项补贴，公司有水果，下午茶，生日party，不定时的聚餐，烧烤，KTV，团建，旅游等，人性化管理，压力小，老板超奈斯，这里绝大多数都是零零后，大家互帮互助，没有勾心斗角，都有共同的目标，找工作就像谈恋爱，不聊一下怎么知道合不合适呢，感兴趣的话可以进来聊五毛钱的！！！！！

直播运营、有经验者优先！二年以上经验！快手平台

职位详情 包住不接受居家办公 电商店铺运营 公司在郴州！！！长沙也有分公司！！ 直接点说我们要人，你要钱，那就不妨给彼此个机会！ 不用担心不会，再笨也给你教会，入职就安排组长一对一带教，工作简单易上手 17-23岁，男女不限，不限经验，学历，口齿清晰，普通话流利！ 薪资丰厚，各项激励奖金，底薪＋提成＋奖金＋各项补贴 公司有水果下午茶，生日party，不定期的聚餐、烧烤、ktv、团建、旅游等 人性化管理压力小老板超nice，这里绝大多少都是 00后，大家互利互助，没有勾心斗角，都有共同的目标 找工作就像谈恋爱不聊一下怎么知道合不合适呢感兴趣的话可以进来聊五毛钱的！！

快手平台运营、二年以上经验！非诚勿扰！

工作内容： 1、主要负责拍摄房源视频及图片，并发布至快手、抖音等自媒体平台进行推广宣传 2、协助客户线下看房，推动交易达成 3、具备房产相关经验者优先，无经验者亦可，入职前将提供系统化培训 职位要求： 1、年龄18-40岁，具备良好的责任心与团队协作能力； 2、性格外向，积极乐观，富有工作热情； 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，中午休息2小时。 （办公环境优越，团队年轻化，工作氛围轻松融洽）

熟悉退改签，有单独处理SOP能力，团结和谐

工作内容： 1、策划并执行网店及商品的上架陈列策略与推广计划等营销相关事务； 2、负责淘宝客推广及店铺活动报名等相关工作； 3、对推广效果进行持续跟踪、评估，并制定优化改进方案； 4、定期输出运营数据分析报告，依据数据反馈提出调整建议； 5、分析用户访问路径数据，协同美工人员完成页面优化或改版； 6、对接商户，处理店铺运营中出现的各项问题并协商具体解决方案

岗位职责： 1、负责Temu/shein/速卖通等平台上店铺的日常运营管理，包括产品上架、核价、优化listing、备货、处理订单和产品资质问题等。 2、实时关注和分析产品的库存数据和销量数据，针对有爆款趋势的产品，及时做好补货的措施；制定备货策略，保持较好的库存流转率、更新和维护链接，确保店铺安全、库存安全。 3、整理分析所负责店铺的数据，定期査看产品在平台的销售情况与排名情况，分析市场及竞争对手状况，及时调整销售策略，根据不同的促销方式调整合理的利润率，完成销售目标。 4、熟悉了解平台的政策与规则，定期跟踪活动促销推广效果，及时提出营销改进措施，不断优化工作流程和策略。 任职要求： 1、大专及以上学历，英语CET4及以上，英语读写能力优秀。 2、熟悉掌握平台的各项规则和政策，具有shein/temu/速卖通等平台的实操运营经验优先考虑。 2、具有较好的问题分析能力，逻辑思维能力清晰，抗压能力强、责任心强。 3、具有一定的市场敏锐度，灵活性高，能够适应快节奏的工作环境，迅速适应新任务。 4、具备出色的沟通协调能力，能够有效地与团队成员合作，富有团队合作精神。 【公司上班时间】 上班时间： 夏令时8：30--18：00中午休息1.5个小时，大小周 冬令时9：00--18：00中午休息1个小时，大小周 【公司福利待遇】 1、薪资待遇：为优秀的你提供最具有竞争力的薪资待遇。 2、社保保险：养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险和住房公积金。 3、带薪假期：年假、病假，法定节假日、婚假、产假、产检假、陪产假、丧假等。 4、员工活动：大型的外出旅游团建、下午茶、部门聚餐、生日会福利、节日活动福利、社团活动等，活动丰富多彩，充盈大家的业余生活。 5、晋升机制：晋升空间大，多层次的职业发展方向，每年的调薪机会更是多多！！！ 6、培训提升：培训体系完善，提供最好的平台资源帮助提升个人能力。 7、办公环境：舒适的办公环境，办公室生活区设备齐全，人性化的管理模式，工作氛围非常融洽。 【公司办公地址】 深圳总部地址：深圳市龙岗区平湖街道宝能智创谷B栋6A21 长沙开福区地址：长沙市开福区伍家岭街道凯乐微谷1栋C座717，北辰三角洲/四方坪/雅雀湖地铁站 长沙岳麓区地址：长沙市岳麓区西中心T2-1003，望城坡地铁站 长沙雨花区地址：长沙市雨花区鑫融国际广场2518，涂家冲地铁站

郴州市北湖区招管道安装/维修

郴州北湖招家具安装

抹灰师傅5-8人

郴州临武招炒锅一名，工价9000，月休3天，宿舍单间离店近，有想法的联系：雷

礼县永兴工地急需植筋工，即刻上岗，湖南省郴州市永兴县招工信息。

1.每天配合公司上架商品，按照公司提供的图片和文案上架 2.按照固定的步骤执行就行，流程比较简单

1.每天配合公司上架商品，按照公司提供的图片和文案上架 2.按照固定的步骤执行就行，流程比较简单

负责拼多多酒类店铺线上咨询接待，及时回复客户关于商品规格、发货时间、物流查询、售后问题等咨询。 岗位名称：淘宝、拼多多，电商运营（酒类店铺，无销售性质） 有经验者优先！能力强工资面谈！ 薪资范围：5800-10000元/月+店铺绩效奖，月结， 工作性质：全职，白班（8；00-17:30）

电商运营赛道+年轻团队=财富密码!带薪培训=开外挂!你想学的这里都有!! 入职有带薪培训~师傅一带一教学~口作内容简单容易上口 每月固定15号发薪不拖欠不拖欠!!!~薪资上不封顶 工作职责: 经公司培训掌握和研究护肤品的亮点和卖点通过自媒体渠道拓展运营。 办公室办公无需外出打电话~晋升空间大~ 不定期团建~野外烧烤~聚会K歌，现金奖励等~在职人 员基本都是00后工作氛围极好~ 感兴趣的宝子们可以随时联系我哦~~ 工作时间8:20-6:30中午休息两小时固定周日休息(有时候会双休)法定节假日带薪休假~

我们是办公室坐班吗，不接受居家办公哦~不打电话不外出的~ 主要做护肤品和内调产品，做的是中高端群体。特别欢迎有目标、有欲望、优秀的你加入!!! 薪资待遇: 每月15号准时发薪，不拖0; 新口综合薪资4k+，三个0左右6k+,优秀者1w+ 节日慰问:公司在端午节、中秋节、圣诞节、等各种重大节0礼品 固定周日休息，法定节假日带薪休假; 公司属于高速成长期，平台资源好，行业稳定发展前景好~ 任职要求: 年龄18-26岁~ 公司基本都是00后，要价值观正人品好~~ 入职会有师傅一带一培养~~

职位描述 电商合伙人可居家兼职做，没有压力！！！Hey亲们，我正在寻找和我一样怀揣创业梦的小伙伴们，如果你也对创业充满热情，有独特的创意和想法那就来找我吧!可居家办公，兼职/全职均可，好上手，收益可观岗位描述：1.无经验均可，有执行力、不三分钟热度“来”；2.对电商行业有浓厚兴趣，愿意学习新知识；3.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效沟通解决问题；4.有责任心，能够自主管理工作进度和质量；5.适应灵活工作时间，能够高效完成工作任务。薪资待遇:有专业运营老师带教，专业运营主管扶持，可居家远程学习！

主要职责: 与本地美业商家开展商务沟通，推动美团、抖音等生活类团购平台中美联轻店运营合作项目的落地。 阐述轻店运营合作的核心优势与实际价值，激发商家参与合作的积极性。 洞察市场实际需求，为商家量身定制契合其经营特点的合作策略。 跟进合作执行过程，保障双方信息高效对接，快速响应并处理合作中的各类问题。 薪酬:6000-15000+

岗位职责: 1.负责互联网平台的内容规划及日常运营维护 2.跟踪并分析用户行为数据，持续优化运营方案 3.配合团队推进各项运营目标与工作任务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力与团队合作意识 2.能够自主开展工作，具备较强的责任感和执行能力 3.拥有扎实的数据分析基础，能依据数据反馈调整运营策略

我们是一家游戏社群公司 目前招募账号运营者 1：本公司不收取任何人任何费用 2：简单好复制 3：小额底薪+提成模式 欢迎大家咨询

工作模式：纯线上居家办公|时间灵活自主|长期兼职合作 招聘对象：电商爱好者、宝妈、上班族副业、应届毕业生 岗位亮点 1.零成本起步：无需囤货、公司提供货源、店铺运营工具及全套操作教程，新手也能快速上手 2.时间自由可控：每天仅需1-2小时，可自主安排工作时段，不影响主业、学业或家庭事务 3全程带教扶持：提供1对1运营指导，包含选品技巧、标题优化、活动报名、客服话术等培训，定期分享爆款打造经验 工作内容 1.店铺基础运营：负责拼多多店铺商品上下架、标题优化、主图/详情页调整（提供素材模板），维护店铺评分 2.订单与客服：及时回复客户咨询，处理订单发货、物流查询、售后问题登记（提供标准话术，无需直面纠纷） 3.活动与推广：配合参与拼多多平台活动（如限时秒杀、多多果园），提升店铺曝光 任职要求 1.年龄18-45岁，有智能手机/电脑，能稳定连接网络，熟悉拼多多购物流程优先。 2.具备基础的线上沟通能力，做事认真负责，有耐心，能按时完成运营任务 3.无需电商运营经验，有学习意愿，服从团队指导，愿意长期合作 4.每天能保证1小时以上工作时间，稳定兼职。

此岗位本月紧急招聘，招满即止 接受零基础入职，公司提供系统化培训与成长机会 工作时段为上午9:00-12:00，下午2:00-6:00 每日七小时工作制，周末双休，无需加班 工作职责： 负责已购客户的后续维护，及时响应客户咨询； 只需完成客户对接任务即可； 专注老客户关系维护与服务支持，提升企业品牌形象 薪酬结构： 底薪3600元+提成+高额度奖金+福利补贴，综合月收入9K-15K 福利说明： 1.工作时间为早9:00至晚6:00，午间休息两小时，准时下班，无加班要求！ 2.每周固定双休，国家法定节假日照常休假！ 3.入职即签订正式合同，享受世界500强企业配套福利体系！ 4.统一缴纳五险一金，设立清晰晋升机制，通常3-6个月可晋升主管岗位，不加班！不加班！不加班！（职业发展通道畅通）

职位详情 世界五百强企业之一，互联网公司-美团 美团酒店是美团旗下的综合住宿服务平台，始终秉持“让每个人住得更好”的服务宗旨。自成立以来，持续打破中国在线住宿行业的多项纪录。截至目前，平台已接入国内超40万家酒店，并覆盖全球200多个国家、50000多个城市。 [薪资]底薪3650元，每月固定绩效3000元，月综合收入稳定在6K以上 [岗位亮点] 1.公司福利：入职即缴纳六险一金，享受周末双休、年终奖金、带薪年休假及国家法定节假日休假权益。 2.晋升机制：每半年开放一次管理岗位竞聘通道，标准透明，90%管理者由内部提拔，各职级均配备系统化培训体系；每季度开展BD岗位职级评定，通过者同步调薪。 3.培训支持：从新人融入到老员工成长，再到储备干部培养，公司建立全流程师徒带教与阶梯式培训体系。 4.团队环境：团队成员年龄集中在24至28岁之间，氛围轻松和谐，层级扁平化，无复杂人际关系困扰。 5.工作性质：公司严禁接受合作商户宴请，无需客户应酬，专注本职工作即可达成目标。 6.岗位价值：快速提升个人综合能力，成长曲线明显，拥有上市公司工作经验，为职业发展增添亮点。 [工作内容] 1.负责酒店商家在平台的日常运营管理，包括业绩指标跟进、营销活动执行、线上推广支持及运营指导，协助处理客诉与异常情况； 2.通过实地拜访或电话沟通维护商户关系，提升其线上运营认知与操作水平，结合实际需求制定个性化运营策略，推动线上业绩增长，实现双方共赢； 3.快速落地公司新业务产品的市场覆盖，保持与商家高频互动，及时调整营销方案和运营策略，完成各项日常运营事务； 4.主动收集并反馈市场行情与行业趋势信息，为业务决策提供依据； 5.高效响应商家及用户提出的投诉、意见和建议，优化服务流程，提升双方满意度。 [岗位要求] 1.全日制大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验者优先，入职需提供全日制毕业证书； 2.有面访销售或电话销售经历，具备OTA平台、酒店行业或互联网销售背景者更受青睐； 3.具备良好的沟通表达能力、运营逻辑思维和市场洞察力，热爱酒旅行业发展； 4.时间管理能力强，抗压性好，执行力强，可接受区县范围内的短期出差，具备团队协作意识； 5.学习意愿强烈，自我驱动力强，对未来职业发展有清晰规划； 6.拥有出色的谈判技巧与协调能力，熟练操作各类办公软件。

我们想找对赚钱有欲望的的小伙伴: 1.想突破职场天花板、厌倦死工资的奋斗者 2.有互联网思维或创业经验的行动派 3.在职但想给自己一个了解其他行业机会的，早做准备抵御不确定风险的 公司有成熟的实践方案方法，我们寻找的是并肩作战的合伙人，不是员工!不看重学历资历，只认能力和执行力。

注： 1.本简章较长，旨在全面展示岗位信息，感谢您的耐心阅读，我们尊重每位求职者的选择。 2.此岗位目前工作地点在湖南常德，公司附近交通便利，配套设置齐全且公司后续会往长沙发展，长沙以及省内的其余同学如果对此岗位感兴趣，过来面试报销往返路费。 3.此岗位成员将作为公司‘新业务孵化核心组’成员，由CEO直接带领，参与从0到1的战略项目，其成果将直接塑造公司未来三年的第二增长曲线。我们寻找的是未来的业务负责人，而不仅仅是执行者。 4.此岗位为电商运营管培生（营销性质）不限经验，不限专业，带薪培训，接受应届毕业生。 【收入和前景】 1,真实数据 这是公司公开的过去几个营销团队的年度奖金包(公司实行薪资保密，只公开了部分): A团队：63万0949.3元 B团队：61万8591元 C团队：53万1152元 …… 以上只是奖金包，不包含底薪、其它福利。每个团队大概3到5个人。一般是一个经理带几个员工，管理一条产品线。奖金包由经理自行分配。 比如，你如果是上面的A经理，你带了3个人，你可能自己拿走40w奖金，另外给两个骨干，其中一人15w奖金，一人8w奖金，还有一个新人未创造业绩。 当然，你希望自己未来年入200w,为了激励团队做得更好，你可以只拿30w奖金，剩下33w,给一个骨干21w,一个骨干12w,以此激励大家…… 注意，以上只是业绩奖金部分，不包含底薪、福利、其它奖金! 2,有同学会说，很多销售岗位，也都可以拿高薪啊! 这里有一个区别：这个工作，有积累吗? 比如有一个销售工作，这个月做得非常好，月度提成很高，可能到了5w、10w。但是一个非常要命的点：下个月，又得从0开始，没有积累。每个月清零，重新来过。 我们是做品牌，做旗舰单品。一个单品的生命周期可以长达几年、数十年。一个品牌的生命周期可以长达几十年、数百年。 当我们打了一个单品之后，这个单品只要不出问题，可以持续产生收益，不会直接清零重来。接下来继续打第二个单品、第三个单品……收入直接在上面累加。 我们的业绩、我们的收入，会想滚雪球一样，持续扩大和增长。 我们公司很多小伙伴，甚至都想着：好好打造一个可以百年传承的品牌，真正给世界带来不一样的改变，还可以把很多东西传给自己的子孙后代。 3,其它。 对了，我们已经公开数据中，个人单月薪水最高的是：13万6479.67元。 公司对于以上薪水还是不太满意，公司希望大家拿更高。 希望接下来，公司能有数十人，能够年度薪水超过7位数。希望您就是其中一个。 【你来了做什么】 1,深度洞察客户需求。(为了达到这个效果，会深度到客服部门轮岗) 2,针对客户需求，制作出相应的营销方案，并执行，拿到结果。 3,前期工作主要包括：天猫主图、页面的策划和执行。抖音短视频的策划和执行。小红书笔记的策划和执行。 4,入职后，会有一个多月的全职带薪培训，内容主要是：市场营销、消费者心理学、定位理论、图片制作、短视频拍摄、沟通能力、文案能力等。 5,培训结束后，就是按照培训的内容，进行实践。把一个又一个产品，打成天猫、淘宝、抖音、小红书的超级爆款，震撼市场。赢得市场的同时，收获两个东西：1,个人能力的飞速成长。2,个人收入的提升。 6,我们本轮招聘6到8位同事，入职后，同时开始培训。 【对你的要求】 1,对事业有极大热情。我们不要打工人。打工人勿扰。 这个岗位，我们只要：相信自己能成为有钱人，对事业有极大热情的奋斗者。你来打一份工?不好意思，不需要打工人。如果这份事业不能让你主动做到996,那肯定是打工人。建议您投其它岗位。 2,聪明。学习能力强，可以举一反三。 3,较强的客户感知力。能够站在别人的角度思考问题，非常擅长说服他人，人际关系不错。 有这三个基本点即可，其它技能，我们都能教你。 【这个岗位最大的特点、吸引点】 1,我们会尽量选择人群中最优秀的1%加入这个团队。 跟优秀的人一起工作，就是对优秀的你，最诱人的奖赏。想想看，跟五六个有梦想、很聪明，几年后都能年薪百万的人一起拼搏，是何等的开心。 2,这个团队，由公司老板直接带，并且带半年以上。 去一般的公司，你是跟一个主管汇报工作，主管之上还有经理，经理之上还有总监。 3,这个岗位，全员直接跟公司老板汇报工作。直接由老板来带你、教你。想想看，一个白手起家，年营收过亿的老板，用心去给你准备培训课件，亲自讲给你，并花上几个月手把手教你，会带给你怎样的思维和能力的提升? 4,本招聘并非一直有，这个窗口一年也不会开一次，每一次，也就一个月左右，招满就截止。你今天能看到，就是招聘窗口暂时还在。 公司希望在长沙开分公司。你入职后，希望你快速成长，等两年，你带着成熟项目，成为长沙分公司负责人。 【关于行业】 别人都说经济不好? 但是我们觉得挺好的。 我们旗下有的项目，同比去年，业绩100%地增长! 我们是服装行业，还是电商行业。 “衣食住行”,衣排第一。人类总归是需要服装的，中国服装行业，一年几万亿，这么天量的行业，我们只要随便啃下一口，就是几个亿、几十个亿。 未来所有行业，都值得被重新做一次。 我们正在摩拳擦掌，希望把服装行业，啃下1%,也就是成为百亿级别公司。 【关于公司】 我们奇葩的点： 为了保障员工和供应商利益，我们从来没有拖欠过一分钱工资和货款。 为了让每个人都有公平的上升空间，我们规定：老板的亲戚不得加入公司。 其它： 青春无价，相信优秀的你，一定是精心挑选一家值得的公司再加入。 那么这么多公司，怎么挑呢?一定要找有实力、有眼光、有胸怀的公司。 1,“有实力”:我们12年前从0开始创业，目前在常德、广州、东莞3个城市6个办公场所，员工300多人。 2,“有胸怀”:公司有大量5年、10年工龄的老员工。很多买房买车。支持内部创业，有些95后都掌控着千万级别的项目。 3,“有眼光”:公司抓住了非常好的新锐品牌爆发窗口，将会在未来孵化100个亿级品牌，并将做出多家上市公司。 【关于收入】 我们并不希望薪资待遇成为吸引您的首要因素，因为它只是这个事业机会的基础保障，我们更希望先确认彼此在愿景和潜力上的契合。并将在您通过初步了解后提供完整方案。 如果您的第一学历是普通本科我们的薪酬架构是[无责固定底薪5K+包吃住+五险一金]，培训后的成绩排名在前30%的话，直接涨薪到6K/月。 如果您的第一学历是985211我们的薪酬架构是[无责固定底薪6K+包吃住+五险一金] 以上是培训期的基本薪资，并不包括后续自已运营店铺的奖金。 这只是一个小小的开始。 我们希望，您培训结束后，一年左右可以达到月薪10K。 我们希望，3年之内，您月薪达到30k。 虽说是希望，其实也是要求，如果您达不到这个薪水，公司可能不再跟您继续合作。 因为一个萝卜一个坑，我们这个坑位很重要，每个坑位公司投入的资金、资源非常多，每个坑位的产出如果不够(也就是薪水不够高),我们会认为浪费了这个坑位。 【关于待遇】 1.提供免费吃住。公司宿舍还挺好的，三室两厅的居民房，单独房间。 2.入职即享有五险一金。 3.带薪年假。 【关于老板】 80后，某211大学毕业。 创业之前经历：曾经做过某地产公司上海区域销售冠军(1/400)。做过软件工程师，曾经负责某世界五百强公司亚太区的零件流转系统。曾在某跨境电商公司任高管。 优点： 1,人品还不错。所以公司有大量工作了多年的老同事。 2,愿意分享财富。所以公司第一批创业的元老，大部分人的收入超出了自己入职时的想象。 3,能打硬仗。 性格特点： 1,本分。不愿意赚快钱，愿意追求长远利益，做时间的朋友。 2,公平。比如为了大家有一个公平的发展环境，公司创业之初，就规定“老板的亲戚不可以加入公司”。 3,稳健。公司绝对不拖欠供应商的货款，不拖欠员工的工资，资产负债率不超过30%。实际上，公司现在的负债率几乎为0。 【关于职级】 这是营销岗位，不是一级一级往上爬的，而是依靠业绩的。 这个职位，最大的吸引力就是：入职之后，会由一个年营收过亿的企业创始人，手把手教你，直接带你7个月。 每个公司都会有很多层级，层级意味着新人远离决策层、远离老板。 无需多言，聪明人一定知道，我上面几句话的含金量。 有兴趣?想了解更多? 欢迎您投递简历。 除了投递简历，最好给我们写一封自荐信，告诉我，为什么选你?

岗位职责： 1、负责商品市场定位分析，统筹店铺整体布局，制定并落地执行具体运营方案。 2、深入掌握产品功能与核心卖点，独立完成日常数据监控，及时跟踪店铺链接表现并调整策略。 3、熟悉商品推广逻辑与运营节奏，能结合平台活动资源合理规划商品排期与库存配置。 4、具备全局运营视角，对店铺发展方向有前瞻性判断，能够提前部署并细化实施路径。 5、主导产品优化工作，协同设计人员完成详情页、促销图等视觉内容的优化升级。 任职要求： 1、具备大健康类目运营经验者优先考虑； 2、熟练掌握天猫平台规则及后台操作流程，精通主流推广工具（如直通车、引力魔方、万相台）的操作与优化方法； 3、拥有较强的数据分析能力，善于从数据中发现问题并推动运营优化； 4、执行力突出，能高效精准地推进各项运营计划落地。 公司资源： 拥有稳定成熟的供应链体系和优势明显的产品线，具备打造爆款的支持能力，提供流量倾斜、爆款扶持及核心拼多多技术赋能。 【敬谢】 1、感谢您对本岗位的关注与投递，简历筛选通过后，我们将主动与您联系安排后续沟通； 2、岗位定薪将综合评估过往经验、面试表现及整体胜任力确定； 3、因发展阶段差异，各阶段人才需求重点不同，若未收到后续通知，并不代表对您能力的否定，衷心祝愿您找到更匹配的发展机会，期待未来有机会携手共进。