【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且令客户满意的服务方案。 2、纯文职类办公工作，办公环境舒适，配备空调四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、公司安排带薪岗前培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能使用普通话沟通交流。 2、乐于与人互动交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具有较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享受国家法定节假日，包含春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦及三八妇女节等，均按规定安排休假；同时享有带薪年假等待遇。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效奖金+职级补贴+激励奖金；入职初期综合收入约3500-4000元，后期稳定后可达5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：缴纳五险、定期组织部门聚餐，发放春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节礼品、圣诞节福利、妇女节关怀、员工生日会等。 3、团队活动：公司按月、季度及年度评选优秀员工，给予现金奖励并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，包括岗前培训、在岗辅导（一对一帮扶）、持续提升课程，并配套外部学习、拓展训练等多元资源，构建完善的成长体系，助力员工实现职业进阶。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者投递简历或致电了解面试安排。

工作职责 1. 负责公司各类行政文件的拟写、格式编排及归档管理，确保文档传递流程规范有序。 2. 协助开展内部会议的筹备工作，撰写会议记录并跟进后续任务落实情况。 3. 处理日常行政事务，如办公用品采购、固定资产台账登记及来访人员接待。 4. 协同各部门完成基础数据汇总与报表编制，为管理决策提供数据支撑。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘类相关专业者优先。 2. 熟练操作Word、Excel等常用办公软件，具备较强的文字编辑与信息整理能力。 3. 工作认真细致，具有良好的沟通协作能力和服务意识。 4. 有制造业领域行政或文职岗位工作经验者优先。

岗位职责: 1.及时回复网站求职者的信息，邀约面试人员面试 2.招聘公司内部空缺岗位，入职手续办理 3.协助处理日常人事事务， 任职要求: 1.沟通能力较强 2、接受小白，有无人事招聘经验均可，有人教。 3，16岁~25岁，男女不限，学历不限。

此岗位为办公室坐席，入职即办理五险，实行长白班8小时工作制度 1. 公司提供30天内车险即将到期的客户名单，使用公司电脑系统联系客户，协助客户完成线上车险续保手续 2. 办公室办公，配备独立工位，工作内容简单轻松 3. 车险属于国家强制性保险，客户沟通顺畅，成交率较高 任职要求： 1. 高中或中专及以上学历，有相关工作经验者可适当放宽条件 2. 经验不限，欢迎零基础人员加入（提供带薪培训），目前新入职员工中90%无相关经验，入职后安排专人一对一指导 福利待遇： 1. 基本工资（2800-7900）+提成+奖金+年终奖+五险（月综合收入7000-12000） 2. 享受国家法定节假日+年假+婚假+产假+陪产假+丧假等各类假期 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30，中午休息1.5小时，每月安排休息5-8天，国家法定节假日正常休假（如春节、国庆、五一、端午等节日）

岗位职责： 1、通过指定链接，根据所提供的用户信息完成全英文调查问卷的填写，具备英语四六级能力者优先考虑 2、支持远程居家办公模式 3、在组长的带领下，按照既定计划有序推进工作任务 4、掌握工作相关的基本流程，能够熟练操作计算机完成各项流程性事务 任职要求： 工作时段为20:00至06:00，期间00:00至02:00为休息时间，可自行选择是否休息，任务完成后即可提前休息 具备良好的学习与理解能力，能熟练使用计算机 听从工作安排，态度端正，工作细致负责 需自备电脑设备（笔记本或台式机均可）及额外配备的显示器

岗位职责： 1、负责项目计划的制定与持续优化，牵头编制非标项目的全流程实施计划，涵盖设计、采购、生产、安装调试等核心环节；根据项目变更情况动态调整进度安排，统筹协调资源、时间与成本关系，搭建标准化的项目计划模板与管理流程，推动团队执行效率提升。 2、实施项目执行过程的全程监控与风险预警，实时跟踪实际进展，识别进度偏差并分析根本原因，推动落实整改措施；定期编制项目进度分析报告，提前识别潜在风险，组织召开项目计划协调会议，联动各部门破解跨职能协作难题。 3、推进资源的协同配置与高效利用，联合供应链团队跟进长周期物料的供应进度，确保与项目节点精准匹配；协调生产、工艺等相关职能部门，优化产能排布与调度安排，统筹外部合作单位的计划对接与执行协同。 岗位要求: 1. 学历：本科及以上，供应链管理、物流、工商管理、机械或相关工科专业优先 2. 经验：具备供应链领域相关岗位工作经验 3. 技能：具备良好的跨部门协作能力、问题分析与解决能力，以及出色的沟通谈判技巧

工作职责 1. 依据订单需求制定生产排程，科学安排生产任务； 2. 核查装配所需物料及零部件齐套状况，跟进缺料补货进度； 3. 监控车间装配执行情况，掌握关键节点与交付周期； 4. 应对订单调整、临时加单、交付延期等情况，动态优化排产计划； 5. 联动业务、采购、仓储及装配团队，保障跨部门协作顺畅； 6. 掌握在制品生产进展，协助处理装配过程中的突发问题； 7. 严格管控交货期限，确保设备按期完成并顺利出货。 任职资格 1. 熟悉生产计划管理、PMC运作流程，具备产能评估与物料统筹能力； 2. 熟练操作Excel及ERP/MES类计划管理系统，具备较强的数据分析意识； 3. 了解企业订单执行与出货管理流程，掌握机械类产品生产工艺； 4. 具备良好的组织协调、应急响应及沟通协商能力； 5. 保持信息互通，能够及时响应并处置工作异常情况。

任职条件 1、大专及以上学历，工业工程、机械/电子/材料等工科类相关专业优先； 2、具备1-3年制造业领域工作经验，熟悉ERP或用友系统操作，熟练掌握办公软件，尤其擅长Excel及报表编制； 3、具备较强的沟通协调能力，工作积极主动，责任心强，能适应一定工作压力。 岗位职责及要求 1、依据销售订单与产能情况，制定科学合理的生产计划，保障生产任务按期交付； 2、跟踪生产执行进度，根据市场变动或现场异常及时调整计划安排； 3、联动生产、采购、仓储等相关职能部门，确保物料供应与生产节奏有效衔接； 4、编制各类生产数据报表，开展数据分析，持续优化生产流程，提升生产效率与资源使用效能。

岗位职责： 1.负责生产计划编制与动态调整，确保订单交付准时率达标 2.统筹物料需求计划（MRP）运算与执行，监控库存周转与呆滞风险 3.协调采购、仓储、生产部门，推动跨环节物料供应与产能匹配 4.分析产销数据，优化计划策略与安全库存模型 5.建立并维护PMC相关流程、报表及KPI指标体系 任职要求： 1. 具备生产计划/物料管理相关工作经验 2. 熟悉ERP系统操作及MRP逻辑，掌握基础数据分析能力 3.具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 4.工作细致严谨，具备较强的责任心和执行力 5. 有制造业PMC实战经验者优先

1．缴纳五险一金，为新员工提供住宿支持及餐费补贴； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利丰厚，提供国内外学习交流机会，带薪培训，月度激励奖金、季度奖金及年终奖金；享有国内外旅游名额，团队建设、聚餐活动丰富，生日会、年会等员工关怀活动齐全； 3．国有企业，晋升机制公开透明，发展空间广阔，每季度开放晋升通道，一年四次晋升机会，符合条件者可获得职级提升与薪资调整，提供多元化职业发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理岗由内部员工晋升而来； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监 【岗位要求】 1. 发音清晰，普通话标准，具备良好的语言表达能力； 2. 性格外向开朗，擅长与各类人群沟通互动，拥有较强的交流技巧； 3. 有明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，做事坚持到底，具备销售经验者优先考虑； 4. 接受实习（至少3个月），可签订三方协议，并提供正式实习证明； 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新人入职三个月后薪资普遍显著提升； 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，周末双休，国家法定节假日均享带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等）； 【工作内容】 1、岗位，纯办公室作业，常白班制，无需加班，无外勤任务，依据公司分配的客户资源进行电话沟通，完成业务办理（车险为车辆必备保障，有车用户每年均有投保需求）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容轻松，办公环境优良； 3、公司安排带薪岗前培训，零经验者也可快速上手开展工作。

老店招烧烤烤师和夜宵炒粉炒蛋炒饭炒田螺的师傅(男女不限)。工资待遇面议。电话：平台[合十]

郴州市桂阳县招琉璃瓦、电焊

招聘小炒师傅要求手脚麻利待遇到11000一12000

招聘郴州市某医院食堂招聘厨师长一名，薪资待遇7500元/月，月休3~4天，联系人曹经理

高铁站单位食堂明天上午找带班师傅一名8.30-12点150元电话

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

要积极性高的

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4. 配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5. 完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1.学历不限 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.负责门面前台卫生整理 4.协助整理基础文档、录入数据，拍录视频照片，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件整理、会议安排、办公用品管理及来访接待 2. 独立完成企业宣传类短视频的拍摄、剪辑与基础包装，支持内部活动及品牌传播需求 3. 熟练使用Office办公软件进行文档、表格及演示文稿制作，保障行政运营高效有序 4. 协助图片美化与简单设计工作，运用Photoshop进行海报、通知等视觉素材优化 5. 配合完成跨部门协作任务，及时响应并落实上级交办的其他行政支持事项 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟悉主流视频剪辑软件（如剪映、Premiere）及Photoshop基础操作 3. 熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件，具备较强的文字处理能力 4. 工作细致主动，责任心强，具备多任务并行处理能力 5. 有行政、新媒体或视觉设计相关经验者优先

年龄要求：18-30周岁 身高要求：158以上 工作要求： 1.个人形象良好，无不良嗜好 2.有上进心，有责任心 3.服从公司的业务调动，听从公司安排 工作内容： 1.负责工作区域的相关工作 2.管理工作区域的规范 公司福利：工作时间弹性，一个月休息4天，可进行调休，会有不定期的福利活动

朝九晚五，周末双休 25~45周岁，大专及以上学历 岗位职责，协助经理管理日常工作

五官端正，身高不低于160，身材匀称，善于沟通，工作负责，服务意识强，服从上级管理

1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等制度的建设与优化； 2、负责人事相关事务的具体执行，包括招聘、入职办理、岗位调动、奖惩管理及绩效评估； 3、处理员工社会保险事务及工伤申报等相关工作； 4、推进专业版钉钉系统在企业内部的应用与落地； 5、负责公司各类文字材料的撰写、文件收发及档案管理工作； 6、协助上级开展部门日常事务及其他辅助性工作； 任职要求：熟悉劳动法律法规，具备员工考核制度制定与实施经验者优先考虑 岗位福利：缴纳五险，享有丰富的节假日福利

行政经理 薪资待遇：10000-14000元 岗位职责 1.全面统筹公司行政管理工作，搭建并完善行政管理制度、流程，提升行政效率与规范化水平。 2. 负责各级政府部门日常对接、政企关系维护、外部事务沟通协调，落实属地各项政策要求，对接日常检查、走访、备案等工作 3. 负责各类官方文件、汇报材料、请示报告、行政公文、对外函件的起草、修订、审核、上报审批及归档管理。 4. 负责重要商务接待、会务统筹、领导行程安排，展现企业良好形象。 5. 统筹后勤管理：厂区/办公环境、宿舍、食堂、保洁、车辆、固定资产等日常运维。 6. 负责行政采购、成本管控、费用审核，优化行政支出。 7. 组织企业文化活动、员工关怀、证照年检及对外联络工作。 8. 协调各部门需求，处理突发行政事务，保障生产经营有序开展。 9. 负责行政团队管理、工作分工、考核与带教。 任职要求 1. 40岁以下，形象气质佳，具备良好职业素养。 2. 全日制大专及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业。 3. 3年以上大中型生产型企业行政工作经验，1年以上同等管理岗位经验。 4. 熟悉生产型企业行政全流程：后勤、宿舍、食堂、车辆、采购、资产等。 5. 具备优秀的统筹协调、沟通表达、商务接待与问题处理能力。 6. 工作严谨细致、责任心强、抗压能力好，执行力强。

服从管理，有团队意识，有上进心，可培养成管理人员。无经验包教会 工资2200-2800 上四休二，月休十天

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，完成各项运营任务 任职要求： 年龄要求18-28岁 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.工作时间13-17点，20-24点