工作内容：培训，能开发课程内容，设计教学方案，互动演练等形式传递知识或技能。 资格要求：口齿伶俐，能接受新事物，最好对Ai这块有一定的理解～

如果您是一名有经验的化妆师，想要有更好的平台和发展 不妨来认识一下我们。 [我们只做一件事，那就是尊重你的化妆审美表达。一起把教学做得更好。] 在这里您会获得一份真实的成长， 你会获得与更多成熟美学老师交流经验的平台 你会获得更清晰的职业规划路径，同时你也会获得[高于同行的收入与回报] 成熟的运营团队会让你的化妆审美和教学能力，得到放大。 1、按照学校的教案要求，对班级学员进行彩妆发型培训，包含理论和实操，并进行专业的辅导; 2、班级学员的管理，包含班级建设、学员档案，学员学习辅导、学员考试等; 3、有需要时编制培训课件,做好备课工作;丰富课程内容，设计课程结构，做好现场把控，根据课程反馈不断完善培训课程; 4、做好培训记录并跟进培训后的效果反馈; 5、维护好学员,专业技术学习辅导,毕业作品秀等; 6、认真对待每一位学员，做好作业批改、答疑解惑注重人文关怀，及时掌握学生的学习情况和心理动态;了解学员需求。 任职要求: 1、1-3年以上相关岗位经验，品貌端正，普通话标准; 2、熟练掌握化妆技巧，研究化妆方面的趋势，不断推陈出新，灵活不死板;

岗位职责: 1、开展培训需求调研并制定培训规划 2、设计开发培训课程及配套教学资料 3、负责培训活动的落地实施与过程管理 4、进行培训成效的评估与数据分析 5、维护培训管理系统及后台数据 6、推动内部讲师团队的选拔与培养 7、协同各部门提供培训支持与资源对接 8、持续优化培训制度并推动机制创新 任职要求: 1、具备人力资源管理、教育学、心理学、工商管理等相关专业大专及以上学历；持有三级或二级人力资源管理师证书者优先考虑。 2、具有23年以上培训或人力资源领域相关工作经验，有电商、零售、互联网、制造等行业背景者优先；具备独立策划培训项目及搭建培训体系经验者优先。

岗位职责： 1、负责讲授健康管理和商业管理相关课程，帮助学员提升专业能力与实操水平； 2、结合学员反馈及行业动态，持续完善课程体系，保障授课质量与学习成效； 3、协助开展学员互动活动，促进交流协作，营造积极的学习环境； 4、关注学员学习过程，给予针对性指导与建议，支持其持续进步。 任职要求： 1、在健康或商业管理领域具有扎实的理论基础和实际工作经验； 2、具备出色的表达能力和授课技巧，能有效调动学员参与积极性； 3、拥有良好的人际沟通意识和团队协作态度，善于与学员及团队成员互动； 4、热爱教育培训工作，乐于传授知识与经验，助力学员实现成长目标。

我们是一个响应国家2030健康中国行动规划纲要的成熟初创团队，运营模式清晰，团队处于初创阶段，提供编制内待遇。 薪资待遇： 1、无责任底薪高额提成交通补贴 2、缴纳五险、双休、法定节假日正常休息 3、当前在职员工最低月薪1万，收入上不封顶，普遍月入1万2至3万5 4、表现优异者可快速成长为公司核心骨干 5、仅招聘全职人员！岗位紧急！只面试已离职人员 6、食宿需自理，公司不统一安排 7、在职人员勿扰！！！在职人员请勿联系！！！ 工作内容： 1、前往指定单位开展课程讲授，进行产品讲解与分析； 2、客户资源由公司专属渠道对接，平台精准分配客户，无需自行拓客，专注授课即可； 3、无需返司办公，也无需打卡考勤！ 任职要求： 1、具备3年以上销售经验及培训讲师工作经验 2、能吃苦耐劳，有强烈赚钱意愿，急需改善经济状况者优先 3、形象良好，气质出众 4、居住地为宁乡市或长沙市均可，独立上岗后无需回公司坐班，课程就近安排 福利：提供专业系统的带薪岗前培训，老员工一对一帮扶指导，晋升通道畅通，为每位优秀员工制定清晰的职业发展路径！晋升机会多！产品正规，非保健品，欢迎符合条件者预约面试！

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【岗位职责】： 1、承担执业药师（西药、中药）考试培训课程的教学任务（包含录播、直播及面授形式）。 2、参与执业药师（西药、中药）考试的动态跟踪与研究，负责题库开发，以及考试教材和教辅图书的编写工作。 3、为执业药师（西药、中药）培训学员提供线上辅导与答疑服务。 4、完成上级交办的其他相关工作任务 【任职资格】： 1.药学、中药学、药剂学、制药工程、临床药学等相关专业硕士及以上学历，持有相关资格证书者优先，具备授课经验者优先，普通话达到二级乙等及以上者优先 2.具备良好的归纳总结能力，表达能力强，授课生动有感染力，能独立完成课程准备与讲授 3.热爱教育事业，工作积极主动，富有责任感，语言流畅，学习能力强 4.能够适应全国范围内的授课安排 【薪资结构】：基础工资+绩效奖金+课时费 【招聘地点】：广州、沈阳、武汉、成都 【福利待遇】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，大小周，法定节假日正常休息 √专人专岗：配备独立办公位、专用电脑及工作手机，全方位支持高效办公 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等，应休尽休 √办公环境：位于市中心，开放式办公空间，实行扁平化管理 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √晋升机会：每半年组织一次内部竞聘，为储备干部定制系统化管理提升课程，岗位晋升优先考虑内部人员 √导师制度：每位新员工配备专职导师，在工作与生活方面提供指导与支持 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动 √春节假期：春节期间享受10-15天带薪休假 √带薪年假：入职满一年后，依国家规定享有5-15天带薪年休假 √股权激励：对表现突出或贡献显著的员工，实施股权激励计划 √培训制度：提供多项带薪培训，涵盖入职培训、管理能力培训等专业发展课程 √弹性地点：支持在全国多个城市平级调动，工龄与福利持续累计，工作资源不受地域变动影响 √开单奖励：设有现金、购物卡等多种形式的奖励机制

【在招城市】 广州，沈阳，武汉，成都，长沙，重庆，昆明，合肥，长春，哈尔滨，西安，兰州，郑州，石家庄，天津，北京，太原，南京 公司致力于为医疗大健康从业者提供职业资格考证培训、学历提升、技能培训服务，是一家以医药护行业人才培训为核心，助力大健康产业发展的专业教育机构。主营业务涵盖执业药师、执业医师、护士资格、卫生资格、口腔技术、中医技能、健康管理师、学历提升等培训项目，同时提供药店管理相关的培训与咨询服务。 现招聘执业中药/西药培训讲师，你的工作内容包括： 1、承担执业中药/西药考试类课程的教学任务（含录播、直播及面授形式），持续优化课程内容与教学资料； 2、开展执业中药/西药考试动态的追踪与研究，参与题库搭建、教材及教辅图书编写，深入分析命题趋势并总结解题方法； 3、为学员提供线上学习辅导与答疑支持，保障学习效果。 【任职要求】： 1.硕士及以上学历，专业方向为： (1)中医学、中医骨伤科学、针灸推拿学； (2)药学、中药学、药剂学、制药工程、临床药学等相关领域，教学经验不限； 2.具备良好的知识整合能力，表达能力强，授课生动有感染力，能独立完成课程准备与讲授； 3.热爱教育事业，工作积极主动，具有较强的责任心和学习能力，语言沟通流畅； 4.可接受全国范围内授课安排 PS：本岗位为全职岗位，暂不接受兼职应聘 【薪酬结构】基础工资+绩效工资+教研奖金+课时费 初级讲师：综合月薪8K-10K； 中级讲师：综合月薪10K-15K； 高级讲师：综合月薪15K-20K

## 岗位职责 1. 协助构建并优化企业培训体系，完善新员工入职、岗位技能提升、主播专项等核心课程内容，形成标准化培训资料库。 2. 深入娱乐直播业务前线，收集培训需求，设计定制化培训方案，独立推动培训项目从策划到落地的全流程闭环执行。 3. 独立承担课程研发及线上线下授课任务，打造主播培养、直播运营领域的标杆性课程产品。 4. 管理讲师资源池，跟踪培训实施效果，协同达成年度培训目标。 ## 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理、教育学等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上企业培训工作经验，其中至少1年担任同类岗位，有直播或互联网行业经验者优先。 3. 具有较强的培训项目管理能力，能独立主导项目的开发与全流程落地。 4. 具备扎实的课件制作与授课实力，了解娱乐直播运营模式，有主播培训实操经验者优先。 5. 具备良好的沟通协调能力，抗压性强，执行力出色。 ## 福利待遇 1. 薪酬：基本工资+绩效奖金+年终奖，具备行业竞争力，优秀人才薪资可面议。 2. 福利：五险、带薪年假、法定节假日、下午茶点、节日福利、团队建设活动。 3. 发展：提供清晰的职业晋升路径，配套完善的内部培训与学习支持资源。

岗位职责： 1、新人培训 1.1 新人管理：负责新员工班组的统筹管理，涵盖人员调配、考勤监督及团队氛围建设等工作。 1.2 培训安排：依据招聘进度制定培训计划，合理安排讲师资源、课程内容与实施节奏，包含基础业务培训与综合素养提升培训。 1.3 课件更新：定期优化培训材料，确保业务知识传递准确无误。 1.4 新人考核：落实培训成果评估，依照既定标准完成新员工上岗前的考核评定及总结反馈。 1.5 新人上线支撑安排：员工入职后，结合储备情况与项目主管协同确认上线支持人员，并提前完成沟通与工作衔接。 1.6 新人上线情况跟进：试岗期间持续跟踪新员工接线表现，按成长周期指标进行规范化指导与培养。 2、老员工在职培训 2.1 岗中提升培训：根据现场运营实际开发培训内容，推动老员工业务能力进阶，并监控培训成效。 2.2 业务更新培训：配合总部业务调整，组织全员开展业务更新类培训。 2.3 质检提升培训：协同质检团队推进质量改进相关培训工作。 3、储备人员培养 3.1 新晋讲师能力提升及储备人员培养：提升新任讲师的专业技能，如PPT设计、授课表达与课堂掌控能力等。 3.2 储备管理挖掘：识别优秀培训人才，建立后备讲师队伍并制定个性化培养方案。 4、接续管理 4.1 接续管理：按项目要求参与话务承接，提高接通效率，及时掌握最新业务动态。如遇当日排队量较大，依运营调度安排执行。 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力，思维清晰，条理性强； 2、学习能力强，富有团队协作精神，具有较强的感染力； 3、热爱培训事业，态度积极，能够独立完成培训课件开发； 4、有3年以上客服工作经验，具备培训经历者优先考虑； 5、未来具备带领3-5人培训团队的能力。 职位福利：五险一金、包住、员工旅游、节日福利、定期团建、带薪年假、多次晋升机会、员工食堂

郴州招水泥发泡回填工，自带面包车，有足够的单做。

招聘：针车熟手 薪资：面议 岗位职责：服从公司工作岗位安排，学习能力强，手脚灵活，具有敬业精神。 岗位要求： 1. 有1年及以上缝纫机操作经验，熟悉体育用品（如运动服、运动护具等）针车缝制工艺； 2. 能独立完成车缝、包边、压线等工序，针脚均匀、走线工整，无明显返工痕迹； 3. 服从车间生产安排，责任心强，能适应工厂正常上班节奏； 4. 身体健康，无影响缝纫操作的肢体疾病"

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1、开展视觉功能评估并制定个性化训练计划。 2、执行视功能训练并提供专业指导。 3、跟踪训练成效，持续优化调整训练方案。 任职要求 1、具备眼视光学、眼视光技术、临床医学（眼科方向）等相关专业大专或以上学历。 2、熟悉视功能检查流程，能够准确解读相关指标，独立完成调节、集合、眼球运动等基础检测。 3、熟练操作各类视功能训练设备，能依据方案合理搭配和调整训练内容。 4、性格耐心细致，富有责任心，对待儿童患者具备充分的爱心与理解力。 5、具备良好沟通能力，可将专业知识以通俗易懂的方式传达，帮助家长认识训练的重要意义。 相关证书 1、持有国家中级及以上验光师职业资格证或眼镜定配工资格证。 2、取得视功能训练专项培训合格证书。

1、负责患者眼部状况评估及适应症筛选。 2、制定个性化验配方案并实施。 3、组织试戴过程及后续随访跟踪管理。 4、开展患者用镜指导与沟通宣教工作。 任职要求 1、眼视光学、眼视光技术、临床医学（眼科方向）等相关专业大专及以上学历。 2、具备2年以上角膜接触镜验配实操经验。 3、熟练操作角膜地形图仪、角膜内皮细胞显微镜、综合验光仪等专业设备。 4、了解主流品牌角膜塑形镜的结构设计原理及其适配特性。 5、具有较强的责任心，工作细致耐心，风险防范意识强，能妥善应对突发情况。 6、服务态度优良，擅长与患者及其家属进行有效沟通并建立良好关系。 相关证书： 1、持有国家认证的中级或以上验光师职业资格证书。 2、取得角膜接触镜验配专项培训合格证明。 3、部分区域需提供医疗器械从业人员健康体检证明。

1、根据处方要求完成眼镜的加工流程（包括磨边、装配及校配）。 2、对成品进行质量检测（核查度数误差、光学中心位置偏差及佩戴舒适性）。 任职要求 1、具备眼视光学、眼视光技术、临床医学（眼科方向）等相关专业大专或以上学历。 2、熟悉各类眼镜加工设备的操作，可独立完成镜片切割、磨边、钻孔、开槽及抛光等全部工序。 3、持有眼镜验光员资格证书者优先考虑（能同时承担验光与加工任务）。 4、工作细致认真，责任感强，注重加工过程中的精度控制。 相关证书：1.需具备国家认证的中级或以上级别眼镜定配工职业资格证书。

1．客户接待和咨询，了解客户需求，并介绍适合的验光产品和服务； 2．眼部视力检查、验光配镜、眼镜定型等服务； 3．提供专业的视力 康建议，如预防近视、调整习惯姿势、使用护眼产品等； 4．维护和管理验光设备和材料，保持卫 安全。 任职要求： 1．熟练做好店内验光配镜工作； 2．眼视光技术专业优先，有相关证书； 3．二级医院及以上医院眼科工作经验优先； 4．良好的形象气质和服务意识，能够为客户提供专业、高效、贴心的服务； 5．熟练掌握验光技术和常用的验光仪器和软件，能够快速准确的完成视力检查和配镜； 6.具备团队精神，具有良好的沟通能力和学习能力，能够积极配合同事完成任务。

岗位职责: 1、负责接待患者，分析并解读患者数据，提供治疗方案及相应产品类型的介绍，包括价格说明； 2、定期进行客户回访，跟踪治疗效果，建立企业微信社群，提升客户粘性，拓展私域流量规模； 3、配合诊所主任推进各类营销活动，独立策划并执行线上线下的推广活动，开展异业合作，拓宽客户来源，提升到店流量； 4、协助诊所主任完成日常运营相关事务工作 任职要求: 1、具备眼镜店从业经历，对销售工作有浓厚兴趣，具备较强的抗压能力

澄心青少年矫正专门学校教官招聘启事 为进一步加强师资队伍建设，提升青少年矫正教育质量，澄心青少年矫正专门学校现面向社会公开招聘教官若干名，具体要求如下： 一、学校简介 澄心青少年矫正专门学校是经教育、民政等部门审批的正规专门教育机构，专注于8-20岁存在叛逆、厌学、网瘾等问题青少年的行为矫正与心理辅导。学校以“专业矫正、关爱成长”为宗旨，通过军事化管理、心理疏导、文化教育等多元化模式，帮助学生重塑行为习惯、回归健康成长轨道。 二、招聘岗位及职责 岗位名称：军事教官（含男、女教官） 核心职责： 1.日常管理：负责学生的日常作息、内务整理、纪律监督，执行军事化管理规范，培养学生自律意识和规则意识； 2.军事训练：制定科学的军事训练计划（如队列训练、体能训练、团队拓展等），提升学生身体素质与团队协作能力； 3.行为引导：观察学生日常行为表现，及时纠正不良习惯，结合学校教育理念进行思想引导，协助心理科开展行为矫正工作； 4.安全保障：负责学生在校期间的安全管理，包括课堂、活动、宿舍等场景的安全监督，处理突发安全事件； 5.家校沟通：定期向家长反馈学生训练及行为改善情况，配合班主任做好家校协同教育； 6.跨部门协作：与心理科、生活部等部门联动，参与学生个性化矫正方案的制定与执行。 三、任职要求 1.基本条件： ◦年龄22-40周岁，男女不限（女教官优先负责女生宿舍及日常管理）； ◦学历大专及以上，退役军人、武警、公安院校毕业生优先，有青少年教育、军事训练相关经验者优先； ◦政治素质过硬，无违法犯罪记录，无不良嗜好。 2.专业能力： ◦熟悉军事化管理流程，具备基础的队列指挥、体能训练组织能力； ◦了解青少年心理特点，善于沟通引导，能耐心处理学生情绪问题； ◦具备一定应急处置能力，能应对突发冲突或安全事件。 3.个人素养： ◦责任心强，富有爱心、耐心和同理心，认同学校“以爱促教”的教育理念； ◦纪律性强，能严格遵守学校规章制度，以身作则为学生树立榜样； ◦团队协作意识佳，能积极配合其他部门完成教育教学任务。 四、薪资福利 1.薪资结构：月薪4000-6000元（含基本工资+绩效奖金+工龄工资），退役军人或有经验者薪资可面议； 2.福利保障：缴纳五险一金，提供免费食宿（宿舍配备空调、独立卫浴），享受法定节假日、带薪年假； 3.职业发展：定期组织专业培训（如青少年心理学、行为矫正技巧等），提供晋升通道（教官→教官组长→军事训练主管）； 4.其他福利：节日福利、年度体检、团建活动，优秀员工可获得年终奖金及荣誉表彰。 五、招聘流程 1.报名：应聘者将个人简历（附照片）、学历证明、相关资格证书（如退伍证、培训证书等）发送至邮箱：[学校招聘邮箱]，邮件主题注明“教官应聘+姓名”； 2.初审：学校对简历进行筛选，通过者将以电话或短信通知面试； 3.面试：包括初试（自我介绍、岗位认知）和复试（实操考核，如队列指挥、情景模拟处置）； 4.录用：通过面试者需进行背景审查及体检，合格后签订劳动合同，办理入职，

宜章养正中学招住校宿舍教官2名 思路清晰 能正常使用手机   35岁至45岁，无犯罪记录，。有保安证优先，工资3千5，学习期月休4天，寒暑假服从安排的正常发放工资 先到先得 。 何经理 （面试）

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明天五岭广场零食店需要两个兼职10点-19点，日结100，联系电话（）

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特种作业专职教师招聘启事​ 职位名称：特种作业实操教师（全职） 工作地点：湖南·湘南地区 授课方向：高低压电工作业、登高架设作业、高处安装维护作业（任一方向） 岗位职责： 负责对应工种的理论与实操课程教学； 维护教学设备与实操场地安全规范； 参与培训课程开发与教学材料更新； 配合完成学员考核与证书申报支持。 任职要求： 持有应急管理部（原安监局）颁发的相应工种特种作业操作证，持证时间≥5年； 相关专业（电气/机电/安全工程等）中专及以上学历； 3年以上现场作业经验或1年以上培训教学经验； 表达清晰，责任心强，能适应实操教学节奏。