招长期短期的。能吃苦耐劳有团队精神。责任心强

招聘风电叶片维修人员 带队2人： 1. 具备打磨、手糊工艺经验，熟悉叶片内部及外部修复流程，有吊篮作业经历，能独立带领团队并编制维修报告 2. 持有登高作业资格证书 打磨手糊技工3人： 1. 一年以上叶片打磨与手糊实操经验，参与过叶片内外部结构修复工作 2. 必须持有高处作业操作证 辅助维修人员10人： 1. 需具备高处作业证 无证人员可由公司统一组织培训考证，入职后报销相关考试费用 2. 动手能力突出，工作认真，责任心强，能适应高强度作业环境 以上岗位录用后提供具有竞争力的薪酬待遇 拥有完善的晋升机制，表现优异者可晋升为带班负责人或项目主管，欢迎优秀人才以合伙人身份共同发展

湖南省内分配，优先按户籍所在地就近安排，分配后工作地点固定，享有六险一金、、提供住宿、餐补等福利待遇 岗位职责： 1、开展风力发电机组的日常维护工作，确保机组安全稳定运行； 2、负责维护期间各类故障及隐患的识别、排查与整改落实； 3、对维护过程中发现的安全风险及时上报并跟进处理进展； 4、实施风电机组的技术处置与优化改进，并做好跟踪反馈工作。 风电运维工程师任职要求： 1、具备大专及以上学历，有丰富风电经验者可适当放宽学历条件； 2、具有1-3年风电行业相关工作经验，能够接受省内区域分配； 3、持有效低压电工证、高处作业证、高压电工证者优先； 4、无恐高及其他影响高处作业的身体限制情况。

工作职责： 1、硬件与故障处理：了解充电桩的硬件结构、电气原理及通信协议，熟悉常见故障类别并掌握相应的排查与处理方法 2、系统与运维支持：熟悉充电桩后台管理系统的运作机制，能够熟练使用远程监控、故障定位、OTA升级等运维工具和平台 3、数据洞察与优化：熟练运用数据分析工具进行看板设计与数据呈现，对异常数据具备敏锐识别能力，能深入分析问题根源并提出改进措施 4、项目推进与闭环管理：具备项目统筹能力，可协调各方资源推动问题解决，确保任务按时高质量交付并形成闭环 岗位要求： 1、电气类相关专业背景 2、具有2年以上商用充电桩维修工作经验 3、具备一定项目管理实践经验 需自备新能源汽车

岗位职责: 1. 实时查看WMS、WCS系统的运行状况，检查系统参数设置、作业任务队列状态、数据同步进度及日志记录完整性，确保系统无报警提示、无异常信息。涵盖订单执行、库存变动、任务派发、设备协同等环节，发现系统延迟、数据偏差或任务中断等情况，迅速定位并处理，若无法独立解决需立即反馈至相关责任人。 2. 协同仓库操作人员，解答其在系统使用过程中的疑问，协助排除与系统相关的故障，确保现场作业流程高效推进。 3. 填写《日常运维记录表》，完整记录当日系统运行情况、问题处理过程及结果，并在交接班前向接班运维人员说明未闭环事项及相关注意事项。 4. 定期组织关键业务用户开展软件操作培训，提升用户系统使用熟练度。 任职资格: 1. 技术要求：具备仓储领域WMS、WCS系统操作及业务实践经验，熟悉仓库SOP执行规范，能编写基础SQL语句。 2. 拥有3~5年软件运维及系统培训相关工作经验。 3. 责任心强，具备良好的沟通能力、细致严谨的工作态度和较强的学习能力。

服从湖南区域分配一、职位要求： 1、依据风电机组安装技术标准，负责设备到货验收、现场组装及试运行工作，确保机组顺利通过验收； 2、承担风电机组日常巡检、故障排除与维护任务，保障机组稳定可靠运行； 3、参与机组故障处置、大型部件更换支持、辅助性改造及技术优化等现场作业； 4、负责风电机组相关数据、资料的整理归档及安全隐患排查整改，建立完善风机运行档案； 5、配合现场管理人员开展安全、质量、进度与成本管理，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、年龄20-35岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上风电行业现场工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证（三证齐全且可在国家电网官网查询）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响岗位工作的禁忌症，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月度薪酬（按职级）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天休息8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、六险一金；社保按杭州市缴费基数缴纳，公积金亦执行杭州市标准； 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金； 3.3、结婚礼金：根据员工工龄发放相应金额的婚庆补贴； 3.4、丧事慰问金：员工亲属去世，公司按规定发放慰问金； 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利； 3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放； 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等相应补助； 3.8、夏季“送清凉”、冬季“送温暖”福利，以实物形式发放； 3.9、项目奖金：根据项目完成情况发放，非固定收入部分。

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带高空证，电工证！

岗位职责 1.帮助企业规划成本预算，主要针对社保成本规划及合规规划。 2.帮助企业规划可以领取的各类政策补贴。 3.协助企业领取国家各项政府补贴，给企业创造营业外收入。 工作形式 1.兼职岗位，不限工作时间，不限工作地点。 2.筛选有意向的企业并提供解决方案促成合作。 3.利用空闲时间解答问题，不影响原来本职工作。 任职要求 1.有一定的财务或人力资源经验最优（没有不影响） 2.有良好的统筹规划能力，逻辑分析能力。 3.性格开朗，思维敏捷，语言组织能力较好。 4.有意愿参加公司岗前培训考核，后期相关培训等。 注：所有培训，完全免费，不收取任何费用。 培训即为筛选人才。

主要是从事叶片维修与补强，熟手优生，有自己的班组更好。

招看机打红灯1名，14针33台，工资面仪 长盛北路68号力克工业园3栋5楼

郴州市北湖区招装修木工

招聘会诚聘以下人员:平面设计师安装师傅安装学徒后勤喷画制作员后勤煮饭阿姨联系方式：公司地址：中港龙熙府11栋103-104门面(众诚广告)

1.车牌识别安装 2.单道闸（栅栏） 3.监控安装 4.施工布线 5.有意向可沟通具体情况

文员仓管 25-45周岁年龄 / 性别不限性别 / 不限经验 /不限学历 ，25岁至45岁，对电脑销售系统非常熟练，有相关工作经验。招聘线上超市文员及仓管各2名要求：，25岁至45岁，对电脑销售系统非常熟练，有相关工作经验。待遇：月休4天，薪资4000元至20000元， 薪资福利:月薪： ￥4000-200000 休假制度社会保险年终奖金 招工人数:2人 工作地址:郴州 - 北湖区 -

有1年以上工作经验，可以处理简单故障。配合项目经理完成定检，检修等日常工作。

一年以上工作经历，可以处理简单故障，配合项目经理完成日常工作。

有1年以上工作经验，可以处理简单故障。

必须要熟手，要有高空作业证，吊篮证，4人一组必须要一个人有电工证，

岗位职责： 1. 负责风电机组的日常巡查、运行状态监控及故障识别与处理； 2. 针对设备故障、核心部件更换、辅助系统改造等开展技术优化与改进； 3. 实施设备周期性维护、保养及技术性能提升工作； 4. 参与现场设备安装指导、调试投运、运行管理及安全隐患的排查与整改； 5. 整理运维数据，编制分析报告，提升机组运行效能； 6. 协同团队落实风电场安全运营目标及突发事件应急处置。 任职要求： 1. 年龄18-35周岁，具备大专或以上学历； 2. 电气、机械、机电、能源类相关专业背景或有相关工作经验者优先； 3. 接受应届毕业生，无经验要求； 3. 持有高压作业证、登高作业证、低压操作证等相关资质（需国网可查）； 4. 能适应长期驻外工作安排，身体素质佳，责任心强，具备较强的抗压与吃苦能力； 5. 身体健康，无职业禁忌症；

招聘：网管专员：泰普卓威电竞有限公司（金桥就业驿站）薪资：3000-4000元/月岗位职责：下机桌面卫生地面卫生，负责门店全方面卫生，文化路五岭国际爱莲湖均有店面招聘就近分配岗位要求：熟悉电脑软硬件及网络维护，能快速排查故障。需倒班，具备服务意识，有网吧/电竞馆经验者优先，部分要求会基础监控维修。其他待遇：面议

徐舍打包临时工4人招聘要求：20-45男女不限上时时间：8点-20点每天工作10.5小时午休1小时，晚饭半小时工作内容：打包，封箱薪资：18/小时几天活，联系电话：。

需要一级消防工程师证 无经验也可 有师傅带

招聘：假期工薪资：面议岗位职责：服从公司工作岗位安排，学习能力强，手脚灵活，具有敬业精神。岗位要求：年满16周岁，态度认真、积极肯干、有一定的抗压能力，学习能力强，手脚灵活

明天去圆洲一个协调二环线的。

湖南郴州招聘婚礼管家，薪资范围3000-6000元/月，要求服从安排，身体健康，具备吃苦耐劳和认真负责的工作态度。

户用光伏运维工程师 职位描述 一、岗位职责 1. 日常巡检与维护：负责户用光伏电站（屋顶分布式）定期巡检，排查组件、逆变器、汇流箱、线缆、电表等设备异常（如热斑、松动、漏电、通讯故障），重点检查屋顶光伏安装部位是否存在漏雨隐患，确保系统稳定运行及农户房屋安全； 2. 故障处理：快速响应农户报修，现场诊断并解决设备故障、屋顶漏雨等问题，涉及组件更换、接线修复、逆变器调试、并网参数调整及漏雨部位维修、防水整改；严格完成公司工单闭环率指标，高效推进工单处置，加速故障电站恢复正常运行，助力完成公司电站发电量保发任务，及时闭环客诉； 3. 运维记录与数据管理：详细记录巡检日志、故障处理报告、维护台账、漏雨维修及施工整改情况，同步更新光伏监控平台数据，确保信息真实可追溯； 4. 设备清洁与保养：根据天气与积尘情况，组织光伏组件清洁，定期检查设备防水、防锈、接地情况，针对巡检发现的施工遗留问题、安装隐患，开展针对性施工整改，延长设备使用寿命、杜绝漏雨等二次问题； 5. 农户沟通与纠纷处理：具备高效沟通协调能力，日常主动对接农户，讲解光伏系统基本原理、日常注意事项、发电量查询方法，耐心解答用户疑问；重点负责处理农户因光伏设备运行、发电量异常、屋顶漏雨、施工影响等引发的各类纠纷，做好情绪安抚与解释工作，妥善化解矛盾，提升用户满意度，维护公司口碑； 6. 安全合规管理：严格遵守电气作业、高空作业、施工整改规范，落实安全防护措施，参与应急演练，防范安全事故及施工、维修过程中的二次隐患； 7. 协同工作：配合并网部门完成用户并网验收、电费结算对接，反馈设备质量问题及施工整改建议至采购/厂商对接人，协同推进整改落地。 --- 二、任职要求 （一）基础要求 1. 年龄18-40周岁，中专/高中及以上学历，电气自动化、机电一体化、新能源工程等相关专业优先； 2. 持有低压电工证（特种作业操作证）+ 高处作业证（必备），有光伏发电运维工程师证书、逆变器厂商（如固德威、阳光电源）认证者优先； 3. 无色弱/色盲，无恐高症，无高血压、心脏病等不适宜高空/户外作业的疾病，能适应户外高温、严寒、爬梯作业环境； 4. 持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶，自备车辆者优先（需承担巡检通勤）。 （二）技能与经验要求 1. 经验： - 熟手岗：1年以上户用/分布式光伏运维经验，能独立完成故障排查与维修者优先； 2. 技术能力： - 熟悉光伏系统工作原理，能看懂简单电气图纸，掌握户用光伏施工规范，具备扎实的施工整改能力，可独立处理安装遗留隐患、设备安装不规范等整改工作； - 会使用万用表、钳形表、红外测温仪等工具，掌握基础电气接线、设备调试技能，具备屋顶光伏漏雨排查、维修及防水整改技能，能独立完成漏雨部位检修、防水处理，杜绝漏雨复发； - 能操作主流光伏监控平台（如固德威、天合、TCL、小麦、阳光电源等后台）； - 沟通协调能力突出，善于倾听农户诉求，具备较强的纠纷化解能力，能灵活处理与农户的各类沟通问题及纠纷，兼顾农户权益与公司利益。 3. 职业素养： - 安全意识极强，严格遵守作业规范，有风险预判能力； - 责任心强、细致严谨，对工作尽职尽责，主动担当，全力配合完成公司各项运维及发电量保发任务；具备极强的沟通表达能力、客户服务意识及纠纷处置能力，能耐心、高效对接农户，妥善化解各类矛盾纠纷； - 执行力强，能按时完成巡检与维护计划，适应弹性工作（如节假日应急抢修）。 --- 三、福利待遇 - 薪资结构：试用期工资5000元/月，转正后工资6000元/月，另设有绩效奖金、巡检补贴；持有低压电工证、高处作业证者，每月额外享受200元技能证书补贴； - 福利保障：公司统一购买社保，可根据企业实际补充其他福利（如商业保险、高温补贴等）； - 住宿保障：公司统一安排员工宿舍，解决员工住宿需求； - 其他：月休息4天，可根据个人时间自主安排调休；

专业带头人 (一) 具有中华人民共和国国籍;(二) 遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度;(三) 具有良好的政治素质和道德品行;(四) 具备岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准;(五) 具备适应岗位要求的身体条件和心理素质;(六) 具备岗位所需要的其他条件 薪资福利:专业带头人 19-32.1 万。享受五险一金、带薪假期、工会会员、住房等福利 本次招聘自公告发布之日起开始，招满即止。报名资料发送至指定邮箱（） 工作地址:湖南省郴州市北湖区小埠路 18 号

宜章养正中学招住校宿舍教官2名 思路清晰 能正常使用手机   35岁至45岁，无犯罪记录，。有保安证优先，工资3千5，学习期月休4天，寒暑假服从安排的正常发放工资 先到先得 。 何经理 （面试）

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