工作地址在郴州岗位：资料管理员 要求：年龄25-50岁，大专以上学历优先。男女不限 限 待遇：3000-5000 工作时间：早九晚五，周末双休 有意向的欢迎联系

岗位：售后部门资料员 要求:龄25－50岁，男女不限 待遇：3000－4000， 工作时间:早九晚五，周末双休 有意向的联系 李

岗位职责: 1. 负责日常行政事务，保障办公环境高效有序运行 2. 承担文书处理工作，如文件整理与资料归档管理 3. 协助团队成员，促进工作效率与协作配合 4. 熟练使用电脑办公软件 任职要求： 1. 具有良好的组织协调与沟通表达能力 2. 能够自主推进工作，具备较强的责任意识 3. 适应高强度工作节奏，可同时处理多项任务并确保细节准确无误

工作内容： 技能要求： 熟练使用办公软件，具备视频剪辑能力，具有良好的审美能力。 职位内容： 1、负责中台客服工作，通过公司提供的多渠道获取客户资源，开发新客户，同时拓展并维护老客户关系； 2、协助现场客户服务，跟进施工工地进度，及时提醒并开展定期回访； 3、对新老客户进行分类归档，深入了解客户需求，持续建立并维护良好的客户关系；

文员客户对接，生产安排，出货安排

一、专业技能 •办公软件操作：熟练掌握Word（文档编辑、表格设计等）、Excel（数据整理、公式运算、图表生成等）、PowerPoint（幻灯片制作）等Office系列办公工具。 •文字处理能力：具备较强的书面表达功底，可规范撰写通知、报告、公函等各类文件，部分岗位需具备公文写作背景。 •办公设备使用：熟悉打印机、复印机、扫描仪、传真机等常规办公设备的操作与日常维护。 二、综合素质 •沟通协调能力：能够与公司内部各团队及外部相关人员顺畅交流，妥善处理日常事务协作。 •细心严谨：工作态度端正，关注细节，确保数据录入、资料归档等环节准确无误。 •执行力强：能按时高效落实上级安排的工作任务，严格遵循公司制度与业务流程。 •责任心与抗压能力：工作积极主动，具备较强的责任意识，能在一定压力下保持稳定输出，适应重复性与事务性工作节奏。

1、负责采购与销售相关数据的统计及分析工作 2、负责经营部门合同的起草、提交及审批流程的跟进落实 3、负责经营部门结算流程的相关事务处理 4、完成上级领导交办的其他工作任务 任职要求： 1、中专及以上学历 2、具备3年以上相关工作经验，会计或相近专业优先 3、对数据敏感，熟练操作OFFICE等常用办公软件 4、工作细致严谨，具备较强的责任心，品行端正

工作内容： 负责客户合同签订后的后续流程跟进与对接，包括打款及尾款的收取。 工作要求： 熟悉业务流程及合同签订的关键点，能够对附加条款进行详细说明并作出必要提示。

工作内容： 技能要求： 熟练使用办公软件，具备视频剪辑能力，具有良好的审美能力。 职位内容： 1、负责中台客服工作，公司通过多渠道获取客户资源，进行新客户开发以及老客户的维护与拓展； 2、协同现场客户服务，跟进施工工地进度提醒，并开展定期回访工作； 3、对新老客户资料进行分类归档，深入挖掘客户需求，建立并维护长期稳定的客户关系；

业务沟通，生产对接，交付对接

郴州北湖招水电

招聘：华为体验店店长 薪资：8000-20000元/月 职位详情： 1、、根据市场需求，提出建议促销策略； 2、为促进店铺销售做宣传和促销; 3、对顾客意见、建议及投诉进行处理； 4、不断改进规章制度和销售技巧以达到店铺运营最优化; 5、控制成本，维护数据类和财务类的留底记录； 6、对店铺经营结果负责。

招聘：华为体验顾问 薪资：5000-10000元/月 职位详情： 1、熟悉产品价格及性能、接待客户咨询、完成门店下达的销售目标； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作 4、做好所负责区域的卫生清洁工作 5、完成店长安排的其他工作

湖南 郴州有安装师傅吗？。

【光联通讯】技术有限公司 想的看过来 ，莫仕珠海多个职位等你来: 操作员，质检员，技术员，设备员，计量员，维修电工，仓管员，班长，组长 月薪5000-7000，入职就拿1800元新人奖 外地工友还能 空调坐班、五险一金、免费食宿班车 18-45岁会基础电脑就能来 男女不限 联系电话

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来往邮件、电话接待、会议安排及办公用品管理等行政事务 3.配合部门完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，保障信息及时性与准确性 4. 协助人事开展入职/离职手续办理、考勤汇总及员工档案更新工作 5.完成上级交办的其他临时性支持任务，具备良好的跨部门协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快者优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，做事细致耐心、责任心强 3.有基础行政或文员工作经验者优先，无经验者可接受应届毕业生带教培养 4.能适应快节奏工作环境，具备一定的多任务处理与时间管理能力 5.遵守职业规范，保密意识强，形象端正，言行得体

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门信息需求 4. 协助组织内部通知发布、活动协调及跨部门沟通联络工作 5.完成上级交办的其他日常事务性工作，具备一定主动性和执行力 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），打字速度较快者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，做事细致耐心、责任心强 3.有基础文书处理或行政助理经验者优先，无经验者可带教培养 4.形象端正，具备基本商务礼仪素养，能适应办公室协作环境 5. 遵守公司制度，服从工作安排，稳定性好，无不良从业记录

1.负责日常办公文件的录入、打印、排版、归档及管理工作； 2.接听、转接电话，接待来访人员，做好前台行政支持； 3.负责公司各类文档、表格、数据的整理、统计与初步核对； 4.协助组织会议，做好会议记录与纪要整理； 5.管理办公用品库存，进行采购申请及领用登记； 6.协助办理员工入离职、考勤统计等基础人事行政事务； 7.完成上级交办的其他日常行政支持工作。

负责进出货统计 做工资条

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、登记台账、录入基础数据，配合部门完成报表统计与信息传递 4. 协助人事、财务等基础支持工作，如考勤汇总、报销单据初审等 5. 保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，提升团队运营效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和执行力 4. 具备1年以上文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.能适应稳定坐班节奏，服从工作安排，具备团队协作精神

岗位职责： 1.与企业HR沟通，帮其分析职位需求，为HR提供一定的招聘建议； 2.通过各种渠道访寻候选人并进行初步电话面试，确定意向并推荐给企业HR； 3.协调安排候选人面试，及时解决面试过程中遇到的问题； 4.候选人入职前、中、后的跟踪服务，并为候选人提供相应的职业发展建议； 5.与客户和候选人保持良好关系，了解市场动态，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展。 职位要求： 1.本科及以上学历； 2.具备优秀的沟通能力，思维缜密，关注细节； 3.成熟稳重，能够承受较大的工作压力，具有高度的责任感； 4.勤奋踏实，善于学习。

岗位职责】 1、找简历：通过各种途经（公司数据库、招聘网站、ColdCall、转介绍等）寻找合适的简历； 2、打电话：通过电话沟通潜在人选，了解人选的基本信息，判断人选与职位的匹配度； 3、做mapping：梳理相关行业/公司/团队的架构和人员，整合零散的信 4、辅助做：完善人选推荐报告、协助安排面试等等。 【职位要求】 1、专科及以上学历，1年及以上相关工作经验； 2、应届生成绩优异、有学生会外联部、主席团等社团经验优先； 3、对猎头行业的工作流程是清晰了解的； 4、对招聘行业有浓厚兴趣，沟通能力好； 5、做事结果导向，有耐心，有恒心，能吃苦。 【出勤/考勤】双休，每天8小时，弹性工作制，可10点上班，法定节假日

人事助理，负责招聘优秀人员 客户资料的收集并整理 打印发票

【岗位职责】 1、负责公司内部文件的接收、登记、分类、分发与归档，确保文档流转有序、traceability可追溯。 2、建立并维护文件控制管理流程，确保文件编制、审核、发布、变更及废止符合规范要求。 3、监督各部门文件使用与执行情况，定期检查，及时发现管理漏洞并提出改进建议。 4、组织文件管理相关培训，提升全员的文件规范意识和操作技能。 5、负责文件版本控制管理，及时更新文件并回收、销毁旧版文件，防止误用。 6、协助上级完成质量管理体系（如ISO9001）相关文件的整理、修订与完善工作。 7、按要求完成文档相关报表的统计、汇总与归档提交，保证信息准确及时。 【任职要求】 1、熟悉文件控制或文档管理相关流程，有体系文件管理经验者优先； 2、熟练使用Office办公软件，具备良好的Excel函数应用及数据处理能力； 3、工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调和逻辑条理性； 4、了解质量管理体系基本要求，具备文档规范化管理意识。

朝九晚五，周末双休 年龄25~45周岁。大专及以上学历 岗位职责，协助经理进行日常管理工作

岗位职责： 1.您将负责协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及跟进，确保招聘流程高效推进 2.协助办理员工入职、转正、离职等相关手续，维护人事档案的准确性和完整性 3.支持日常人力资源数据统计与报表整理，为团队提供基础人力分析支持 4.配合组织员工活动及培训安排，促进良好的企业文化氛围建设 5.完成上级交办的其他人力资源相关支持性工作 任职要求： 1.大专及以上学历 2.经验不限，应届毕业生或有实习经验者均可，具备基础办公软件操作能力 3.具备良好的沟通能力和责任心，做事细致耐心，具备较强的服务意识 4.愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强，能快速适应工作节奏

岗位职责： 1.负责台球俱乐部前台收银工作，准确完成开台、结账、退款及会员充值等全流程操作 2.熟练操作现金、微信、支付宝等多种支付方式，每日核对账款并确保资金安全与账实相符 3.主动解答顾客关于消费明细、会员权益等咨询，妥善处理现场投诉与合理建议 4.保持前台区域整洁有序，配合做好迎宾接待、引导分流及基础客户服务 5.协助完成日常报表填写、系统数据录入及交接班记录等工作 任职要求： 1.形象端正，具备基本商务礼仪素养，亲和力强 2.沟通表达清晰，服务意识突出，能耐心细致应对多样化顾客需求 3.责任心强，做事严谨认真，具备基础财务敏感度与抗压能力 4.可适应早晚轮班及周末节假日排班安排 5.学历不限，有收银、零售或服务业经验者优先

岗位职责： 1、统筹日常行政工作的协调与执行，保障办公环境有序高效运转； 2、负责文件归档、资料分类及信息登记，确保文档数据的完整与准确； 3、配合团队日常运作，承担来访接待、会议组织等相关支持工作； 4、协同人力资源部门完成员工服务类事务的辅助性工作； 5、参与推动企业文化建设，助力提升团队凝聚力与办公氛围。 任职要求： 1、具备优秀的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2、熟悉常用办公软件及各类办公设备的操作使用； 3、工作细致认真，具备较强的责任感和保密意识，可同时推进多项任务； 4、有房地产行业工作经验者优先考虑； 5、积极主动，富有协作意识，能融入团队共同成长。

公司内部资料的管理及更新，对接系统的维护及实时更新

18-30岁。。性格好，脾气温顺，协调能力要强。可线上或者线下工作。