岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.接听电话、接待来访人员，做好信息记录与转达 3. 办理办公用品申领、库存登记及日常费用报销初审 4.配合完成数据录入、报表统计及领导交办的其他事务性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，听从安排 6.能工作至年关 薪资待遇: 1.周一至周五工作 2.2600～3000元/月 3.可在公司用餐，午休 4.靠近市中心，交通方便

工作职责 1. 负责公司各类行政文件的拟写、格式编排及归档管理，保障文档传递流程规范有序。 2. 协助开展内部会议的组织工作，撰写会议记录并跟进后续任务落实情况。 3. 处理日常行政事务，如办公耗材采购、资产登记管理及外来人员接待工作。 4. 协同各部门完成基础数据汇总与报表编制，为运营决策提供数据支撑。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘类相关专业者优先。 2. 熟练操作Word、Excel等常用办公软件，具备扎实的文字编辑与数据整理技能。 3. 工作认真细致，具有良好的沟通能力、协调能力及服务意识。 4. 具备制造业行政或文职岗位工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、通过指定链接，根据所提供的用户信息完成全英文调查问卷的填写，具备英语四六级能力者优先考虑 2、支持远程居家办公模式 3、在组长的带领下，按照既定计划有序推进工作任务 4、掌握工作相关的基本流程，能够熟练操作计算机完成各项流程性事务 任职要求： 工作时段为20:00至06:00，期间00:00至02:00为休息时间，可自行选择是否休息，任务完成后即可提前休息 具备良好的学习与理解能力，能熟练使用计算机 听从工作安排，态度端正，工作细致负责 需自备电脑设备（笔记本或台式机均可）及额外配备的显示器

此岗位为办公室坐席，入职即缴纳五险，实行长白班8小时工作制 1. 公司提供30天内车险即将到期的客户名单，使用公司电脑系统联系客户，协助客户线上完成车险续保手续 2. 办公室办公，配备独立工位，工作内容简单轻松 3. 车险属于国家强制性保险，客户沟通顺畅，成交率较高 任职要求： 1. 高中或中专及以上学历，具备相关经验者可适当放宽条件 2. 经验不限，欢迎新人加入（提供带薪培训），目前团队中新员工中90%无相关背景，入职后安排专人一对一指导 福利待遇： 1. 基本工资（2800-7900）+提成+奖金+年终奖+五险（综合月收入7000-12000） 2. 享受国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、丧假等各类假期 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30，中午休息1.5小时，每月安排休息5-8天，国家法定节假日正常休假（如春节、国庆、五一、端午等）

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且令客户满意的服务方案。 2、纯文职类办公工作，办公环境舒适，配备空调四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、公司安排带薪岗前培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能使用普通话沟通交流。 2、乐于与人互动交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具有较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享受国家法定节假日，包含春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦及三八妇女节等，均按规定安排休假；同时享有带薪年假等待遇。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效奖金+职级补贴+激励奖金；入职初期综合收入约3500-4000元，后期稳定后可达5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：缴纳五险、定期组织部门聚餐，发放春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节礼品、圣诞节福利、妇女节关怀、员工生日会等。 3、团队活动：公司按月、季度及年度评选优秀员工，给予现金奖励并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，包括岗前培训、在岗辅导（一对一帮扶）、持续提升课程，并配套外部学习、拓展训练等多元资源，构建完善的成长体系，助力员工实现职业进阶。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者投递简历或致电了解面试安排。

处理办公室的事情，接单对单，懂wps.包吃包住，买社保

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的网络咨询，提供专业且令客户满意的服务方案。 2、全程办公室办公，环境舒适，四季恒温，无需外出出差、跑业务或承担业绩任务。 3、入职后享受带薪培训，零经验也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具有较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年休假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定放假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、妇女节福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期按月、季度、年度评选优秀员工并发放奖励金，组织集体旅游、聚餐等团建活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，涵盖岗前培训、在职辅导、一对一帮带、外部进修、拓展训练等多种形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现面向社会广纳贤才，诚挚欢迎有意者投递简历或致电了解面试安排。

国家电网农网改造资料员，在湖南做过农网改造的资料员优先，要懂整个农网改造的资料流程，I国网的作用等。要熟练的老手不要学徒。

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整性、准确性和可追溯性 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，配合项目进度同步更新资料台账 3.对接监理、甲方及城建档案馆，完成资料报审、签字盖章及竣工档案移交工作 4. 管理图纸收发、变更登记与版本控制，保障现场使用图纸的有效性 5.配合项目部完成安全、质量等相关资料的日常填报与迎检准备 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，具备资料员岗位证书者优先 2. 有建筑/市政/水利等施工现场资料管理经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟悉《建设工程文件归档规范》及地方档案管理要求，能熟练使用广联达、筑业等资料软件 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 能适应项目现场工作环境，服从公司项目调配

1．入职即办理五险一金，为新员工提供住宿安排、餐费补贴； 2．享受长期带薪年假、产假、陪护假，节日福利齐全，提供国内外学习机会，带薪培训支持，设有月度激励奖金、季度绩效奖励及年终奖金；享有国内国外旅游名额，团队建设、聚餐活动丰富，生日会、年度晚会等员工关怀活动持续不断； 3．体制内晋升体系公开健全，成长空间广阔，每季度开放晋升通道，全年共4次晋升评估机会，达标者可获得职位提升与薪资调整，设立多元化发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理岗由内部员工晋升产生； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1．发音标准，普通话顺畅，具备较强的口头表达能力； 2．性格开朗，乐于与人交流，拥有良好的人际沟通技巧； 3．具备明确的职业发展方向，工作态度认真，责任心强，执行力强，有销售从业经历者优先考虑； 4．接受实习期6个月以上的在校生，可签署三方协议并开具实习证明。 薪资福利： 底薪+提成+岗位补贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30，午间休息2小时，周末双休，国家法定节假日均享受带薪休假（如春节、国庆、五一、端午等） 【工作内容】 1、单位性质为，纯办公室作业，固定白班制，无需加班，无外勤任务，依据公司分配的客户资料通过电话与客户对接，完成业务办理（车险为车辆必备保障，客户刚需性强）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容清晰，办公环境优越； 3、公司组织系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作技能，顺利上岗。

郴州市永兴县招铝模楼梯差一个2，3人班组

找个拆装空调的。

招聘信息 大工地，年365天360天天天有活干，天天有班加；国家重点工程，建设周期15年，钱也相当好结账。春节期间上班7天还有7000-9000元补贴。 1：招小工：50名(43-55岁) 工人40名：1万到1.1万元每月左右，工人工作量比外面小，还轻松，天天有班加，下雨天打了卡没事做都有工资拿。 比如：23公斤物体必须2人抬，一根钢管2个人抬。 2：工资计算方法（全点工制，多劳多得，少劳少得）： 工40名（辅助工） 年收入达12至13万左右， 10小时300元，加班30元/小时。加班自愿。 日综合工资：11小时330元/天，月工资10000元/月左右，12小时月工资10800元 年工资收入达：13万左右。 3：年龄文化要求： 小学文化3年级以上， 需要会智能手机 无犯罪记录 身体健康。 4：待遇：不包吃10元/餐(2肉2青菜），包住宿舍有空调热水，买工伤意外险，上下班大巴车免费接送。 正常工作10小时至12小时，自己定时间。 5:工作地点:广东惠州惠东县黄埠镇核电站，欢迎老乡们咨询联系 惠州喻阳建筑工程有限公司 联系人：荣生

有没有师傅有时间，宾湖西路，有几百个平米的街砖要贴，联系我。

郴州市苏仙区招铲墙皮的良田镇滨河社区，有要做的面谈。

纯文职，长白班，无业绩压力 • 电脑系统批量看图+文字，按标准判定：通过/驳回/标记异常 • 登记违规、高频问题上报；保持审核准确率、时效考核（计件/绩效）

办公室文员 工资4000 要求高中以上，中专 25左右，有工作经验

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【岗位优势】 工作内容简单稳定，不用外出、不用销售 团队氛围轻松，同事友好，新人有人带 作息规律，不熬夜加班，兼顾生活与工作 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚5；配合加班。 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天，

岗位简介 家政行业属于刚需蓝海赛道，银发经济持续爆发，公司业务全面扩张升级，现扩招20名 本岗位属家政内部核心管理赋能岗，不做家务、不跑业务外勤、工作体面稳定。 主要负责为家政从业人员做职业规划、岗位匹配、技能提升指导、长期成长赋能；协助团队人员管理、业务统筹、新人带教培训，适合长期稳定发展。 任职要求： 1、沟通流畅、亲和力强、情绪稳定、做事认真负责，具备良好的共情能力与协调能力 2、优先录用：有销售、保险、客服，有家政从业、带教、授课经验者优先 3、心态积极正向，愿意深耕家政行业，热爱成人赋能工作，愿意持续学习、稳定长期发展 薪资福利 ： 1、薪资结构：底薪 + 阶梯提成 + 绩效奖金 2、综合月薪范围：8000–20000元，上不封顶，多劳多得、收入透明 3、正式社保、月休4天、法定节假日正常休息 4、生日福利、定期团队团建、完整员工福利体系

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部苏。州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资5000元； 2、第二月正式底薪4800元+绩效提成1500-3000元+全勤500元=综合薪资7500-8500左右； 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费1000/月， ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-48周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制施工日志、会议纪要、进度报表等日常管理文件，并按时提交相关部门 3.协助办理开工、竣工、验收等各阶段报审手续，对接建设单位、监理单位及主管部门 4.管理图纸、变更单、签证单等技术文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目审计、检查及资料复查工作，保障资料合规性与响应时效 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，有施工现场资料管理经验者优先 2.熟悉建筑工程资料管理规范及地方城建档案归档要求 3.熟练使用Office办公软件及CAD等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档逻辑表达能力 5. 能适应工地现场办公环境，服从项目工作安排

岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整性、规范性与可追溯性 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件编制施工日志、报验资料、进度报表及竣工文件 3. 协助项目部完成资料报审、签证办理、验收配合及内外部资料对接工作 4. 根据工程进度同步更新资料台账，定期自查并及时整改问题项 5. 遵守工程资料管理规范，做好涉密资料保管与信息保密工作 任职要求： 此项目为风电项目负责土建及道路资料 1. 学历不限，有工程资料相关实习或学习经历者优先 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成文档编辑与表格制作 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调与学习能力 4. 接受在册亨县及公司要求在项目地常驻工作

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件整理、会议安排、办公用品管理及来访接待 2. 独立完成企业宣传类短视频的拍摄、剪辑与基础包装，支持内部活动及品牌传播需求 3. 熟练使用Office办公软件进行文档、表格及演示文稿制作，保障行政运营高效有序 4. 协助图片美化与简单设计工作，运用Photoshop进行海报、通知等视觉素材优化 5. 配合完成跨部门协作任务，及时响应并落实上级交办的其他行政支持事项 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟悉主流视频剪辑软件（如剪映、Premiere）及Photoshop基础操作 3. 熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件，具备较强的文字处理能力 4. 工作细致主动，责任心强，具备多任务并行处理能力 5. 有行政、新媒体或视觉设计相关经验者优先

1、实习生：土木相关专业，能会基本的办公软件Word，Excel和CAD，服从领导安排；2、质检主管：至少完成过两条湖南公路质检资料项目，懂路桥质检资料编制及竣工组卷；要求人员有责任心，抗压能力强；

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