因公司业务蓬勃发展，现诚聘标书制作人员1名，欢迎有志之士加入我们的团队！1.岗位职责：主要承担经营部施工单位与监理单位及相关入库的招投标工作，涵盖纸质标书制作、电子标书等制作。2.任职要求：有两年以上标书制作经验者优先。工作态度认真负责，抗压能力强，具备团队合作精神，服从工作安排。3.薪资福利：工资待遇面议，享有周末及法定节假日休息福利。4.工作地点：郴州市北湖区五岭广场天一华府5.联系方式：联系人唐女士，电话，邮箱：

因公司业务蓬勃发展，现诚聘标书制作人员1名，欢迎有志之士加入我们的团队！1.岗位职责：主要承担经营部施工单位与监理单位及相关入库的招投标工作，涵盖纸质标书制作、电子标书等制作。2.任职要求：有两年以上标书制作经验者优先。工作态度认真负责，抗压能力强，具备团队合作精神，服从工作安排。3.薪资福利：工资待遇面议，享有周末及法定节假日休息福利。4.工作地点：郴州市北湖区五岭广场天一华府5.联系方式：联系人唐女士，电话，，邮箱：@qq.com

工作内容：人事文员负责公司内部员工的招聘和员工入职升职离职手续办理整理文件及资料 上班时间：10：00-17：00 薪资待遇：试用期1-2月5000，转正后6000加奖金。包食宿 购买五险一金 休息时间：周末双休，法定节假日统一放假 前期有人带，上手简单，欢迎投递

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化建议 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，细心负责、执行力强 4. 有HR实习或助理经验者优先 5.普通话标准，具备基本公文写作能力

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度宣贯 任职要求： 1.学历不限，无经验要求，具备良好的沟通协调能力、责任心强，细致耐心

福利待遇： 1、综合月薪5000-8000； 2、9.30-12.00，1.40-18.00周末双休； 3、正常工作时间，法定节假日照休，并享有婚假、产假、带薪年休假等有薪假期； 4、节假日福利、生日福利、带薪年假、各种团建旅游。 岗位职责： 1.参与制定并执行人力资源相关制度及业务流程； 2.负责招聘信息的发布与应聘者资料的初步筛选； 3.负责考勤管理，核实并处理员工请假与休假申请； 4.协调安排候选人面试相关事宜； 5.办理员工入职、转正、调岗、离职等人事手续； 任职要求： 1、接受无经验人员，可培养应届生； 2、了解招聘与面试的基本方法及实用工具； 3、具备良好的沟通能力、团队协作意识及组织协调能力； 4、品行端正，职业素养高，责任心强，工作严谨规范； 5、熟悉常用办公软件操作，掌握基础网络应用知识； 6、年龄21-28岁，欢迎符合条件的应届毕业生报名

招聘挖掘机司机一名，操作小型挖掘机。

郴州市永兴县做石墨烯电地暖

华堂现招聘带班师傅一名，要求有空闲时间的人员。有意者可报名。

招聘微挖代班司机，有空的人员可联系报名。

郴州市北湖区招装修工地普工一名，有在工地做过的优先，第一月5O00元起步，跟我们团队同吃，也可包住，月休二天

标书制作专员；招聘条例 工作模式：支持全程居家办公，无需线下坐班。 入职流程：需先完成完整上岗流程及提交全套上岗文件，审核通过后，再正式确定聘用关系。 薪资待遇：按单结算，多劳多得，薪资上不封顶，无固定薪资上限。 工作要求：日常在岗期间需及时响应工作对接，保证沟通顺畅、任务及时处理。

招有经验的做标书人员，报价预算员， ，专科以上，电脑应用熟练，精通各种办公软件，情商高，沟通能力强，做事严谨认真，能吃苦耐劳，人品好有耐心。有意向面谈，随时上岗，工作地点：沈阳沈河五爱大厦附近，联系

1. 每日跟进公共资源交易中心、政府采购网等平台，搜集筛选房建、市政、公路相关招标项目信息，建立项目台账。 2. 负责投标报名、购招标文件、答疑澄清、标书制作，独立完成标、技术标排版、装订、盖章、递交全流程。 3. 对接公司资质、人员、业绩资料整理，把控投标时间节点，处理与。 4. 参与开标、结果跟进，分析未中标原因，资料分类归档。 5. 熟悉建筑行业招投标法规，遵守流程规范，保守公司商务机密。

投标文员做标书

岗位职责： 1.负责招投标网站相关招标信息的收集 2.负责投保项目的报名 3.负责根据招标文件制作专用投标文件 4.负责标书的打印，装订以及投递 5.负责登记投标台账（报名情况，中失标情况） 6.负责及时更新公司投标的人员信息，资质等基本资料 7.负责招投标项目保证金的跟踪及退回 8.负责投标网址的统一注册运行维护及CA证书办理 任职要求： 1. 大学专科及以上，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏办公环境

资料负责人资料制作备案结算等

岗位职责 1、负责本地市场及线上客户开发，对接各类合作渠道，进行业务洽谈； 2、向合作方讲解公司通信相关业务产品，促成合作落地； 3、维护存量合作伙伴，做好日常沟通与售后跟进； 4、收集市场反馈，给公司市场策略提供参考。 任职要求 1、性格外向，善于沟通，执行力强； 2、时间自由度要求高，可自主安排工作节奏； 3、有地推、销售、渠道资源者优先； 4、愿意学习新业务，踏实肯干。 薪资福利 多劳多得，提成优厚，收入上不封顶； 工作地点自主安排，弹性打卡； 全程一对一指导，提供完整业务支持； 优秀者可升级为城市合伙人，享有更高扶持政策。

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作，保障资料合规性与时效性 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 具备资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书者优先，能适应施工现场办公环境

资料员就有一定工作经验吃苦耐劳

无经验勿扰 1、负责统筹公司人力资源工作，建立健全招聘、考勤、劳动纪律等方面的人事制度并推动实施 2、负责拟定与优化公司岗位编制方案，协同各部门合理配置与高效使用人力资源，保障经营管理需求 3、负责员工入职手续办理，人事档案管理与存档，劳动合同的签署与维护 4、完善员工信息台账，动态更新人员档案，及时做好人员变动情况的统计与记录

1. 负责企业人员招聘相关工作 2. 办理员工入职与离职相关手续 3. 处理办公区域日常行政事务

岗位职责： 1、负责汽车销售相关信息的收集、整理与录入； 2、维护销售客户档案，确保数据准确性和时效性； 3、协助销售团队完成日常数据支持及报表制作； 4、配合相关部门进行信息对接与资料传递； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识； 2、熟练使用办公软件，能够高效处理文档和数据； 3、工作细致认真，有较强的责任心和执行力； 4、具备一定的学习能力，能快速适应岗位需求；

1，有人事行政岗经验，负责日常基本的人事行政工作的执行； 2，协助老板整理文档资料以及人事行政类相关事物； 3，招募公司所需岗位人员； 4，能很好的完成公司安排的工作； 5，完成公司安排的人事监督/考核指标 6，办公区域的基本管理工作，确保办公区域干净整洁，以及基本日常工作行为规范的监督（上班期间玩手机，过度闲聊，离岗等行为） 7，员工考勤管理，入离职管理 8，管理好公司招聘账号； 要求 有良好的沟通能力，执行力强，能见事做事，较强的服务意识和配合意识，有最基本的人事行政岗经验和岗位意识，以及具备良好的抗压能力和应变能力； 综合保底薪资+提成制 综合保底基础薪资:2600 提成:招聘一个岗位50/人 公司除内部岗位招聘大量人员外，公司以电商培训为核心，招募的学员也都计入提成标准（学员招募数量上不封顶，人均月招10-30人） 人事行政岗: 月休4天，自由调休制， 法定节假日同步假期 工资每月15日发放， 上班时间09:00-18:00，午休1小时 工作地点：目前公司有两个场地，皆在招募团队，同时公司也在招聘多种类型岗位，可结合自身情况选择工作地点以及工作岗位 五岭广场公司（我是歌手位置）和人民西路店（新成广场美美世界对面）

岗位职责： 1.负责项目的市场调研、目标客户分析及行业研究 2.开展业务拓展与洽谈，完成指标及任务 3.统筹合同谈判、签约及后续协调工作 4. 维护重点客户关系，推动持续合作与业态优化 任职要求： 1. 具备一定的相关工作经验，熟悉当地商业、产业园区生态者优先 2. 具备较强的商务谈判能力、客户开发能力及资源整合能力 3.沟通表达清晰，具备良好的抗压能力与团队协作意识 4. 具备市场敏感度。 5. 学历不限，有行业资源者优先

你好！我们正在诚邀一位积极主动、细致认真的秘书伙伴加入团队！ 你的主要职责将涵盖文件整理归档、会议日程协调、来访人员接待等工作，助力公司日常事务高效运转。 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们！ 1. 大专及以上学历，文秘或相近专业者优先考虑； 2. 具备良好的沟通能力与组织协调素养； 3. 为人细心踏实，富有耐心与责任感，乐于参与团队协作； 4. 拥有相关岗位工作经验者更佳！ 期待你的到来，携手成为推动公司平稳运行的重要力量！

入职办理

我们正在招聘一位专业的人力资源专员/助理，协助开展公司人力资源相关事务。 工作内容： 涵盖招聘、培训、员工关系、薪酬福利等模块的辅助工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理或相近专业者优先； 2. 具备1-2年人力资源领域工作经验，条件优异的应届生亦可考虑； 3. 熟练使用办公软件，具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 4. 热爱人力资源工作，工作细致、踏实、有责任心。

1.岗位职责: 处理客户咨询及售后问题，解答疑问并提供产品使用指导；收集反馈优化流程；协调资源解决问题；定期回访客户。 2.职位要求: 25-45岁。大专学历(优秀者可放宽)，经验不限，有客服或保险售后经验优先。 3.工作时间: 早上8:30-12:00，下午14:30-17:30，提供灵活安排 4.薪资福利: 底薪2200+提成+绩效+服务津贴+团队激励，综合5000-8000元。缴纳五险一金，提供培训机会，表现优异可晋升带团队。

职位描述： 1、主要负责人才招聘及团队配置 2、协助其他板块工作的完成 3、抖音快手小红书等操作 4、自媒体账号流量变现等 岗位要求： 1、1年以上相关工作经历（可无经历） 2、有过相同岗位工作经历（可无经历）