岗位职责： 1、统筹IDC项目测试验证全过程管理（涵盖进度、质量、安全管控） 2、推进IDC测试项目横向能力建设（协助完善测试管理机制、流程规范、脚本优化、风险识别及测试单位绩效评估等） 3、负责项目基地及租用类项目的测试验证实施与质量监督工作 职位要求： 【教育背景】 1、学历要求大专及以上（条件优异者可适当放宽） 2、专业背景需具备电气（强电或弱电方向）、暖通等机电类相关领域知识 【工作年限】 需具备3年以上行业经验（有测试验证实践经验者优先），熟悉测试验证体系流程，掌握数据中心相关系统（电气、暖通、弱电、消防）技术要点 【综合素质】 1、掌握测试验证项目在进度、成本、质量、安全等方面的管理要素； 2、熟悉数据中心基础设施交付标准及测试验收操作流程； 3、了解数据中心整体技术架构与核心特性； 4、具备良好的沟通表达能力与协作意识，工作踏实尽责，拥有独立分析判断力、主动学习态度和团队配合精神； 5、能够审核测试计划、测试方案及测试报告等技术文档； 6、具有一定项目管理实操经验，持有PMP证书者优先考虑； 7、具备较强抗压能力，能适应长期出差安排 此岗位可常驻家乡所在地，根据需要赴所在区域项目现场出差支持

主要承担一次及二次电气系统的设计工作！ 1、自动化、电气工程及其相关专业，本科及以上学历； 2、具备5年以上本领域工作经验，具有电气柜体设计经验者优先考虑； 3、掌握电气与自动控制专业知识，熟练操作CAD制图软件，了解行业常用电气规范； 4、责任心强，具备良好的团队合作意识、沟通协调能力，乐于学习，实践能力突出。

岗位职责： 1、扎根生产现场，全面掌握团队运作与工艺流程，主导生产计划的制定与落地执行，是推动精益化管理的关键角色 2、牵头编制标准化作业文件并开展培训，确保各工序规范运行，持续引领流程改进与效率提升 3、实施5S管理体系及现场优化措施，建设示范性5S作业环境 岗位要求： 1、能够深入一线实践，在生产环境中历练成长，愿意参与轮岗并在基层岗位中取得突出表现 2、具有强烈的进取心和抗压能力，具备良好的组织、沟通、协调与规划能力，有学生干部经历或主导大型活动者优先考虑 3、专业范围包括机械、电气、工业工程、金属材料、压力加工、质量管理、数控等相关领域 欢迎访问官网www.chinasnto.com获取更多企业信息

承担仪表设备的安装、维修及日常维护工作

岗位内容： 1.钣金部招聘折弯方向内培技术员 2.光机部招聘技术方向内培技术员 3.整机部招聘配电方向内培技术员 4.研发部招聘应用方向内培技术员 要求：应届毕业生，大专及以上学历，具备吃苦耐劳精神 公司提供：包吃住、社保、完善的晋升机制与加薪通道，因公司规模扩展，急需大量人才

工作内容 1、负责与客户开展技术交流，解答产品相关的各类技术疑问； 2、配合完成技术方案的说明与现场演示，增强客户对产品的认知与信任； 3、参与产品需求的梳理及技术资料的撰写，助力产品持续优化与升级； 4、协同销售及技术部门，提供所需的技术支持与内部培训。 任职要求 1、本科及以上学历，理工类相关专业； 2、具备优秀的沟通表达能力，思维条理分明，能准确传递技术内容； 3、热爱技术工作，拥有较强的学习意识和责任担当；

1. 配合完成公司产品的生产与装配任务； 2. 承担产品检验及品质管控相关工作； 3. 及时汇报生产环节中出现的各类异常情况。 任职要求 1. 身体健康，能适应岗位工作强度； 2. 作风严谨，具备较强的责任意识； 3. 具有良好的协作能力，善于沟通配合。

工作职责 1. 负责测试设备的机械结构、液压系统及气动系统的技术方案制定与持续优化。 2. 主导开展测试设备液压/气动系统的参数计算，完成关键元器件的选型与技术验证。 3. 独立进行测试设备的3D建模及二维工程图纸绘制，保障设计文档符合规范要求。 4. 参与测试设备的现场调试与客户交付过程，配合解决实施中的各类技术问题。 5. 根据客户实际需求对现有测试设备进行改进设计，提供具备可实施性的技术方案。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、自动化、机电一体化等相关专业。 2. 具备扎实的机械设计基础，熟练使用至少一种三维设计软件（Solidworks/UG/Pro/E），并掌握Auto CAD及Office办公工具。 3. 能在引导下独立完成结构设计与图纸输出，具有良好的问题分析与逻辑思维能力。 4. 具备基本工程计算能力，能依据设计原则验证机械部件结构的合理性并加以应用。 5. 有团队合作意识和责任担当，能够在工作中积极推动任务执行。 6. 具备较强的责任感与执行力，确保设计工作按时保质完成。

岗位内容： 1. 负责嵌入式系统硬件电路的设计与原理图开发； 2. 开展元器件选型与布局规划，完成PCB设计及调试验证工作； 3. 承担硬件功能测试、故障排查以及应对措施的制定； 4. 参与产品设计评审和技术交流，提供改进与优化建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子工程等相关专业，具备3年以上硬件开发工作经验； 2. 掌握嵌入式系统、模拟电路与数字电路的设计原理及元器件选型方法； 3. 熟练操作常用EDA工具（如Altium Designer）进行原理图绘制和PCB布板； 4. 熟悉硬件调测流程，具备独立处理常见技术问题的能力； 5. 具有良好的沟通能力和团队合作意识。

任职要求： 1、年龄45周岁以下，硕士及以上学历，具备博士学位者优先，拥有8年以上铝行业产品研发及团队管理经验； 2、曾主导铝合金产品开发项目，具备铝加工设备研发项目的实际操作经验； 3、熟悉行业当前发展状况、未来趋势、区域竞争格局以及产业培育路径； 4、具备较强的资源整合能力与问题洞察力，有牵头实施并取得突破性成果的创新项目经历。 工作职责： 1、负责企业研发战略的规划与落地，组织实施研发计划，达成各项研发目标及相关考核指标； 2、发掘高潜力研发项目，遴选匹配的项目负责人，推动研发成果转化，探索技术新路径，构建核心竞争力； 3、主导新产品创新方向与前期研究，完成用户需求调研、功能定义及产品设计方案输出； 4、系统收集、归纳并研判宏观经济动态及国内外行业相关数据信息，定期提交专业分析报告。

新急单‬上 外汕派‬头保姆单，三之口‬家 阿主姨‬要是做饭，做卫生，宝放宝‬学帮忙带一下宝宝。宝上宝‬幼儿园 年龄30-45左右，月薪8500一1万休4天(不带睡)，爱干净，手麻脚‬利，做好饭‬吃，有界边‬感 形象好，不挑籍贯 联系

招聘：鸿锋养老服务中心 薪资：3000-5000元/月 招聘食堂大师傅一名 前台接待 两名 嘉禾镇 有食堂做饭经验者优先

招聘驾驶员多名，拉原片玻璃，地址在郴州桂阳装货，发往湖南、江西、广州、广西、汕头潮州市方向，单边里程650公里内，按总运费20%提成。联系电话应先生。

找工作就来【湖南谐振电子有限公司】 目前招聘岗位： 1、普工多名，16-48岁以内，薪资4200-5000元； 2、SMT操作员8名，薪资4800-6000元； 3、测试技术员1名，30岁以内，电子机电专业，薪资4500-5500元； 4、维修技术员3名 5000-6000 5、smt技术员5000-6000 6、品检 2名 4500-5500 7、工程技术员1名 4500-5500 8、会计1名 4000-5000 福利待遇：长白班、有薪假、节日福利、每月生活用品发放、包住，有餐补、岗补、绩效奖、工龄工资、年假等。空调车间、宿舍，免费WIFI，工资收入稳定，发薪准时。 联系电话：

湖南郴州北湖区4个月，开30伸缩臂跟旋挖，要2个司机，工资9➕1，电话

负责小家电、智能家居、消费类电子产品的方案板开发与设计，需具备独立负责完整方案的能力，可直接上手开展工作。 独立完成产品原理图设计、PCB 方案评估、元器件选型与验证； 独立负责方案板调试、测试、问题分析与改善，确保产品功能与稳定性； 配合结构、软件、生产完成产品打样、试产、量产导入； 编写产品规格书、BOM、测试文档等技术资料。 熟悉小家电、智能家居或消费类电子方案板完整开发流程； 能独立完成原理图设计、PCB 设计、电路调试等核心工作； 熟练使用常用开发工具（如 Altium Designer、立创 EDA 等）； 有电源板、控制板、蓝牙 / WiFi 智能方案经验者优先； 工作认真负责，动手能力强，能快速解决硬件问题。

电子工程师： 1、学历与专业：大学及以上学历，电子工程、电气工程、微电子、自动化等相关专业，2年以上电子硬件研发工作经验； 2、专业技能： (1) 2年以上充电器，电源适配器相关经验。 (2)熟悉PBCA工艺，具备电路分析基础知识，对生产工艺、产品性能、结构了解； (3)精通PBCA画图； (4)熟练使用各种仪器设备（电子负载仪、示波器、高压仪、超声波等） (5)精通Protel/Altium Designer、Cadence等EDA设计软件，熟练完成原理图设计、PCB布局布线及电磁兼容（EMC）优化。 (6)掌握模拟电路、数字电路、电源电路等专业知识，具备独立完成硬件方案设计、调试及问题排查的能力。 (7)熟悉常用电子元器件（电阻、电容、芯片、传感器等）的特性与应用，具备扎实的元器件选型与降本优化经验。 (8)了解电子产品研发流程及相关行业标准（如IEC、UL、CE等），具备产品测试、认证相关经验者优先。 (9)具备良好的电路分析、故障诊断能力，能独立解决研发及生产过程中出现的复杂电子技术问题。 3、综合素质： (1)具备较强的责任心、逻辑思维能力与创新意识，能承受一定的工作压力。 (2)拥有良好的沟通协调能力与团队合作精神，能高效完成跨部门协作任务。 (3)工作严谨细致，注重细节把控，具备优秀的文档编写与技术沉淀能力。 4、优先条件 (1)有消费电子、工业控制、新能源等相关领域产品研发经验者。 (2)熟悉STM32、MCU等嵌入式硬件开发，具备一定软件基础者。 (3)拥有产品量产导入、生产工艺优化经验，能有效解决量产技术问题者。 (4)持有电子类相关专业证书（如注册电气工程师、电子工程师职称等）者。

岗位职责： 1、负责充电宝及DC-DC电路的原理图开发与设计； 2、承担电芯的选型评估工作； 3、编制BOM清单并参与PCB设计评审； 4、开展EMC及温升相关优化与整改工作； 5、整理研发各阶段技术资料，跟踪并解决异常问题； 6、主导试产与量产过程的技术跟进。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子类或相关专业； 2、具备5年以上充电宝领域工作经验； 3、掌握PD3.0/3.1、QC2/3/4/5等主流快充协议； 4、精通BUCK/BOOST、BUCK-BOOST、H桥升降压电路的工作原理与设计方法； 5、了解PCB布局布线设计规范； 6、熟悉充电宝相关的安全规范及温度性能要求； 7、了解无线充电系统原理，对QI2.0和MPP协议有深入理解。

技能要求： 1. 具备2层及多层PCB板设计能力，熟悉可制造性设计规范，有多个稳定可靠的硬件项目经验； 2. 熟练操作AD、Cadence、嘉立创EDA等主流设计工具； 3. 能够理解并绘制电路原理图； 4. 可独立完成标准化生产文档输出，包括Gerber文件、钻孔文件、BOM清单、装配图及测试作业指导书等； 5. 掌握C语言编程，了解STM32系列微控制器，能编写基础的电路板功能测试代码； 6. 熟悉示波器、万用表等常用仪器的使用，具备基本的硬件问题分析与排查能力； 7. 能够查阅并理解芯片数据手册中的关键参数和技术信息； 8. 学习适应能力强，能快速掌握新知识并应用于实际工作； 9. 具备手工焊接技能，可完成常见封装元器件的焊接操作。

岗位职责: 1.负责LED照明产品的电子电路方案的设计开发、评审工作; 2.主要负责灯具的线路板设计开发和分析;工艺及技术支持 3.对已量产的产品负责对其进行生产技术服务和技术改进工作 4.解决项目进行过程中产品的电子方面的技术支持、调试等问题 5.优化电子电路部分,提高产品稳定性、合理性,提高生产质量和合格率,降低成本; 任职要求: 1.1大专以上学历,电子类专业; 2.电子相关行业一年以上工作经验,熟悉电子电路原理、电路路设计的各项理论知识和PCB和生产加工工艺,开发 工作; 3.熟悉LED灯具设计标准和应用,熟悉LED光源特性; 4.熟悉LED驱动电源电子、电路设计、恒流控制、隔离和非隔离驱动电源;熟悉驱动电源方案 5.具备设计和测试电子线路经验,熟练操作Protel或POWERPCB、CAD、Office等软件; 6.熟悉电子产品的生产流程,熟悉使用常用的电子测试仪器,会做BOM及样品; 7.善于沟通,吃苦耐劳,责任心强,细心细致,工作态度及释稳定性好,具有团队合作精神

懂plc，会制图

能够看懂图纸，懂技术，能够安排员工，计划生产

岗位职责: 1. 负责木制品生产车间的日常运营统筹 2. 监控各环节生产进度，保障产品品质达标 3. 持续改进工艺流程，提高整体作业效率 任职要求: 1. 具备较强的组织管理能力与团队配合意识 2. 能够及时应对并处理生产现场突发状况 3. 熟悉定制家具领域运作模式，具备行业动态敏感度

工作职责： 1、负责所辖工段的生产组织与日常运作管理； 2、基础生产数据的统计分析，制定并落实生产计划，确保目标达成； 3、团队建设与人员管理，包括员工培训、绩效评估及团队能力提升； 4、落实安全生产管理要求，配合场长优化管理制度与操作流程； 任职要求： 1、具有一年及以上段长或公猪站主管岗位经验，工作表现进入前50%； 2、具备非洲猪瘟防控及精准剔除实操经验者优先考虑； 3、年龄在******，身体健康，具备较强的抗压能力和吃苦精神

1、能够制定生产计划、安排生产排程，合理调配资源并推动生产效率持续提升 2、了解热泵空调产品的制造工艺与流程，涵盖装配、焊接、性能检测等环节 3、熟练运用质量管理方法，保障产品符合品质要求，具备生产成本的分析与管控能力 4、拥有3年以上生产团队管理经历，熟悉产线运作模式及人员组织调度工作

一、生产厂长 岗位职责 1.全面负责生态挡墙砌块生产基地的日常运营管理，制定并落实生产计划、质量目标和成本控制方案，确保产能与交付满足订单需求。 2.主导生产流程优化与技术革新，引入新工艺、新设备，提升生产效率，降低能耗与废品率。 3.建立健全质量管理体系，从原材料进厂到成品出厂全流程监控，确保生态挡墙砌块符合行业标准及客户技术要求。 4.统筹设备管理，组织定期维护、保养与大修，保障生产设备稳定运行，减少非计划停机时间。 5.负责安全生产与现场管理，推行“6S”管理标准，制定应急预案，消除安全隐患，确保零重大安全事故。 6.管理生产团队，包括人员招聘、培训、绩效考核与梯队建设，提升团队专业技能与凝聚力。 7.协调采购、销售、仓储等跨部门工作，保障物料供应与产品发运顺畅，维护良好的内外部协作关系。 8.定期分析生产数据，提交运营报告，为公司战略决策提供数据支持。 任职要求 •大专及以上学历，建材、土木工程、机械制造等相关专业，5年以上混凝土预制构件或建材生产管理经验，其中3年以上厂长/生产总监岗位经验。 •熟悉生态挡墙、预制混凝土构件的生产工艺、质量标准及行业规范。 •具备优秀的生产计划、成本控制和团队管理能力，能有效解决生产中的技术与管理难题。 •拥有强烈的安全与质量意识，熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规。 •具备良好的沟通协调能力和抗压能力，能适应制造业高强度工作节奏。

【岗位职责】 1.负责班组人员的出勤管理； 2.根据生产任务合理安排生产人员以保障按时完成工作； 3.管理生产现场，确保5S能维持在标准阶段； 4.及时处理或上报生产过程中的质量问题，保证产品质量； 5.与团队合作，完成生产目标。 【任职资格】 1.SMT行业管理经验1年以上； 2.能够独立拆解生产计划； 3.能够迅速识别并解决生产过程中的问题； 4.熟悉生产现场的日常管理和质量控制。

岗位职责： 1. 编写设备控制程序。 2. 参与新设备的研发支持工作。 3. 绘制电气原理图及进行线路布局与盘柜配线。 4. 负责客户端设备安装与运行测试 任职要求： 电机、电子工程相关专业背景 温馨提醒：仅限台达授权人员处理您的个人简历，台达将依循相关法规与政策，妥善保护您的个人信息。提交简历即表示您同意台达依法收集并使用您的个人资料。

执行经理 岗位职责:负责公司生产人员安排等有关工作的总调度。对外各职能部门及内部各部门之间的协调。 岗位要求:有10年以上相关管理工作经验，有大厂经验优先。

要求：年龄45岁以内，懂电脑，相关经验一年以上，责任心强，身体健康，服从安排。