岗位职责： 1. 工作内容：打电话联系客户，添加客户微信，了解客户具体意向，促成成交以及售后服务 2. 与客户保持有效沟通联络，建立良好客户关系，持续服务好客户； 3. 工作时间：早上9：00-12:00，下午13:30-18：00（周末双休，节假日正常休假） 任职要求： 1. 接受小白，公司提供带薪培训 薪资福利： 1. 无责底薪4000+提成（15%-30%）超过3万通提50%，新人综合收入6-8K，老员工稳定在9-12K，能者多得上不封顶； 2. 每月固定团建、季度或每年国内外旅游； 3. 每月不固定激励或礼品方案； 4. 每年生日礼物、年终奖、季度奖、达成全年目标年底13薪； 5. 晋升发展规划：业务职位：顾问→业务主管→业务经理→总监→分公司负责人

是急招岗位，有兴趣的直接给我打招呼哦！ 【工作内容】： 1、日常工作：催工资 流水 发票等、勾进项、扣税、社保增减员、对接客户包括财务以及报税数据的沟通、讲解、分析等（无需做账报税，有专职会计）。 2、了解和发掘客户深层次需求，充分介绍公司的优点和特色，为客户提供专业的财务咨询服务和解决方案： 3、在做好老客户服务和维护的前提下，做好老客户的转介绍及续费工作； 4、积极学习工商，财税方面的相关知识，实时了解国家新规定与政策。 【薪资待遇】 1、薪资结构：底薪＋绩效+提成＋业绩奖金，行业高提点，底薪4K-6.5K,平均薪资8k-25k，看个人能力，多劳多得！ 2、周末大小休，每周下午茶。准时下班不加班！法定节假日休息！ 3、公司提供业务培训，快速提升个人能力。 4、业务范围广，企业一条龙服务，公司是做企业服务，业务产品：工商注册/代理记账/变更/转股/注销等 【工作时间】： 08:30-12：00，13：30-17:30，周末大小休，不加班 【了凡企服期待您的加入】： 1、有较好的沟通能力； 2、责任心强，具备良好的客户服务意识；

健康财富规划顾问（理财方向） 岗位职责 1. 对接中高端客户，结合保险、养老社区、资产规划工具，定制家庭保障、养老储备、财富传承综合方案； 2. 邀约客户参观泰康医养实体资源，开展线下沙龙、客户服务活动； 3. 维护存量客户，定期保单复盘，，搭建长期个人客户圈层； 4. 参与团队培训、学习产品与法商、养老专业知识，完成月度职业绩优目标。 任职要求 1. 22-45周岁，大专及以上学历，沟通表达流畅，有服务意识； 2. 认可大健康养老赛道，愿意长期深耕金融养老行业； 3. 有无金融、销售经验均可，主管一对一全程带教； 4. 目标感强，自律踏实，擅长维护人际关系。 薪资福利 1. 无责底薪+业务佣金+绩优奖金+季度分红，收入上不封顶； 2. 完整阶梯培训体系，新人孵化班、泰星精英专属赋能； 3. 养老社区资源、高端客户沙龙、国内外研学旅游； 4. 清晰透明晋升通道：顾问→泰星精英→业务主管→团队合伙人。

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据风险偏好和财务目标定制个性化方案 2. 持续跟踪市场动态及金融产品信息，及时向客户传递投资策略调整建议 3.维护与拓展高净值客户资源，建立长期信任关系，提升客户满意度与复购率 4. 协助客户完成基金、保险、信托等金融产品的咨询、签约及售后服务 5.配合团队开展投资者教育活动，普及理财知识，提升客户金融素养 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，亲和力强、责任心强 2.熟悉主流金融产品及监管政策，持有基金从业资格证或证券/保险从业资格者优先 3.具备一定销售经验或财富管理相关工作经验，有银行、券商、三方财富机构从业背景者优先 4. 学历不限，金融、经济、管理类相关专业背景更佳 5. 具备较强的学习能力与合规意识，能适应持续学习与业绩考核要求

每天只上4小时班，兼顾家庭+收入 岗位：客服、售后专员、人事助理 底薪3000起，有提成+五险一金 有意向直接联系

【工作内容】 - 负责客户保单售后服务，包括保单查询、信息变更、续期提醒、理赔咨询等全流程支持； - 主动跟进客户反馈，高效处理投诉与疑难问题，提升客户满意度与忠诚度； - 协助完成客户回访、服务满意度调查及数据整理，为优化服务流程提供依据； - 配合团队完成定期客户关怀活动，维护长期客户关系，促进客户生命周期价值提升； - 严格遵守公司合规要求与保密制度，确保客户服务过程安全、规范、高效。 【任职要求】 - 大专及以上学历，金融、保险、客服或相关专业优先； - 具备1年以上客户服务或售后工作经验，熟悉保险产品及服务流程者优先； - 优秀的沟通表达能力与同理心，能耐心倾听并妥善解决客户问题； - 工作细致认真，责任心强，具备良好的抗压能力与团队协作精神； - 熟练使用办公软件（Word/Excel），具备基础的数据分析与文档处理能力； - 适应企业规范管理，认同企业文化，能接受双休制工作安排。 薪资待遇：8k-1.5w 加入我们，您将获得稳定平台、规范管理、完善培训体系与可持续的职业发展路径！

岗位职责： 1.为中小企业客户提供专业财税咨询与解决方案，涵盖记账、报税、工商变更等全流程服务 2.分析客户财务状况，识别财税风险并提出优化建议，助力企业合规降本 3.协同销售与交付团队，参与客户需求调研、方案设计及后续服务跟进 4.定期开展财税政策解读与客户培训，提升客户财税管理能力 5.维护客户关系，推动续费与增值服务转化，提升客户满意度与生命周期价值 任职要求： 1. 具备财务、会计、税务或相关专业背景，学历不限 2. 熟悉中小企业财税实务，有代理记账、税务咨询或企业服务经验者优先 3.具备良好的沟通表达与逻辑分析能力，能精准理解并响应客户需求 4.责任心强，细致严谨，具备较强的学习能力与服务意识 5. 持有会计从业资格证、初级/中级会计职称或税务师证书者优先

️️中国人寿营销周年 内招通知 [勾引][勾引]世界五百强中国人寿响应政策，积极解决人才就业，特招金服金融经理作为干部储备，本人仅个推荐名额！ 年龄：25-45岁 学历：大专及以上学历/党员 面试筛选入职后 [机智][机智]定档收入： 薪资 优秀人才：9000+ 实习期：5000+， 过渡期 再差再差也有2000+ ️️名额仅限内部推荐！ 人才推荐： 可先参加公司招募会实地了解，双向选择。 身边有求职、寻求稳定发展的亲友欢迎帮忙引荐，推荐面试合格入职即可享答谢红包，仅限个名额 电话：（李）

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统 3. 达成月度销售目标，完成有效意向转化与订单跟进 4. 配合团队开展营销活动，提供市场一线反馈与优化建议 5. 持续学习产品知识与销售技巧，提升沟通说服力与成交率 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作与办公软件使用能力 4. 目标感强，执行力高，能适应快节奏的销售工作 5. 遵守职业规范，无不良从业记录

招聘推山工人，负责60米以内推木头的工作。要求小工年龄在55岁以下，薪资面议。工作地址位于嘉禾县国家森林公园。

郴州市资兴市招汽车吊车司机要求5年以上有Q2证和B2 5年以上证

湖南郴州安仁招聘合同代养场工人2名，要求熟手，会打疫苗、看猪，有经验，有责任心，会简单水电和维修。工资10000元，年龄不要太大。带小孩者勿扰。

急招保安多名，岗位轻松好干， 主要以坐岗为主，配合简单巡逻。 月薪6000---7000，工作简单无压力，没有体力活，事少清闲。 可接受短期，人走账清，不压工资。 包吃包住，入职当天安排食宿，免费工装被褥统一发放 当天上岗。 任职要求：身体健康，无犯罪前科记录，服从管理，有无经验均可。 名额有限，招满为止，有意请投递简历。

惠州核电，我们单位，好拿钱，好拿钱，好拿钱！施工单位工地直招！ 喜欢稳定的工友请看过来！ 工期9年天天要加班，活路轻松，稳定，工资月底发清工资 。 惠州市惠东县黄埠镇 招聘岗位 1：钢筋工 10名 2：木 工 10名 3：杂 工 15名 4: 监护工 : 8 名 薪资标准 钢 筋 工： 35元/小时 月薪:1-1.1-1.2万左右 不愿意加班的280元每天，愿意加班大概350元每天。天气凉快了工资加班时间多，工资会更高。 木 工： 35元/小时 月薪:1-1.1-1.2万左右 不愿意加班的280元每天，愿意加班大概350元每天 ，天气凉快了工资加班时间多，工资会更高。 杂 工： 30元/小时 月薪:8千-1万左右 不愿意加班的240元每天，愿意加班大概300元每天，天气凉快了工资加班时间多，工资会更高。 监 护 工： 25元/小时 月薪:6.5-8千左右 工作面充足天天加班： 上班8-10小时，木工/钢筋工，日薪： 工资根据个人现场表现来定，时薪可上浮动1～:2元每小时 薪资发放 每月月底准时发工资，全部结清 入职要求 男工55周岁以内，女工50周岁以内； 身体健康，无犯罪记录； 小学4年级以上文化； 参加安全培训考试（提供复习题库给你看）； 资料齐全办理手续，大约5天左右安排入职。 工地优势 1. 总工期15年，已做6年，剩余工期9年，活源稳定，不用四处找工地； 2. 劳动强度低于普通私人工地一半； 比如：重物超过23公斤，必须2人搬运； 3. 雨天，即便不施工，照常算当日工资； 4. 工作量：木工日约6㎡左右，钢筋工日均绑扎100公斤；不求速度，重点保证施工质量。 食宿交通 1.不包吃10元/餐（2荤2素），工地各宿舍都有食堂 2.包住免费：高层电梯公寓，配备空调、热水器 ；外面租房250-300元/间房源充足（无房补） 3.通勤：免费大巴接送上下班，路程7公里，车程13分钟。 报名所需资料（确定上岗再提交） 1. 身份证正反面照片 2. 本人 （名字+电话+工种） 3. 紧急联系人 （名字+电话+关系） 3. 本人视频口述： 本人XXX，已认真阅读员工入场告知书，清楚全部相关要求 资料齐全统一上报办理入场手续，早日安排上岗！有意向直接私信咨询。

一、岗位职责 1、研究分析经济数据，经济政策，财政政策，货币政策进行宏观走势分析 2,、专注盘面行情分析，运用趋势理论，技术指标、K线形态、均线、 等基础分析工具； 2、严格按照公司成熟交易策略、风控规则，操作公司专属资金账户，执行开仓、止盈、止损、仓位管理； 3 、全程盯盘，盘后完成每日复盘、行情总结、日志记录； 4、参与团队每日策略研讨，跟随老技术员优化盘感与操作纪律； 5、纯技术岗位，无销售、无拉客户、无拓客业绩要求。 二、任职要求 1、学历大专及以上，有经验者优先 2、对投有浓厚兴趣，愿意长期深耕交易行业； 3、具备良好数字敏感度、心态沉稳，抗压能力强，严格遵守规则； 4、做事自律专注，拒绝三分钟热度，寻求稳定长期全职工作； 5、团队系统化培训 三：薪资待遇： 1：周末双休，法定节假日，10天以上的带薪年假，定期免费培训，晋升空间大，新员工入职免费系统培训，老带新帮扶成长制度 2：工作时间：周一至周五，上午 9:00至11:40，下午13:30至17:30 3： 初级：底薪5000 ；中级：底薪8000 ；高级：底薪12000 以及对应级别的绩效奖励 4：其他福利：交通补助：300元至800元；不定期举行公司聚餐、聚会；不定期举行户外拓展活动；优秀员工享受国内、外旅游机会

【平安 MVP 介绍】 行业内的卓越典范：年收入可达近千万，屡获业界殊荣，是平安全力培养的顶尖代理人团队，代表平安的专业形象：集“金融顾问、家庭医生、养老管家”三位一体的专业服务角色，三重专业价值的践行者与传递者！ 【公司介绍】 中国平安是国内金融牌照完备、业务覆盖广泛的综合性个人金融生活服务集团，业务涵盖保险、银行、普惠金融、证券、信托、居家养老、高端康养等核心领域，致力于一个客户、多个账户、多个产品、专业服务提供省心、省时、又省钱的“三省”服务体验。代表支付方、整合供应方，提供性价比高的医疗养老服务。广大客户和社会各界的支持下，中国平安成长为国际领先的“综合金融＋医疗养老”服务集团，位列全球保险集团资产规模第一、全球保险集团营业收入第一、全球保险集团品牌价值第一，为超2.51亿个人客户、超400万团体客户提供优质服务。 1）战略优势：中国平安广布局【“综合金融+医疗养老”双轮并行，科技赋能的发展战略】，为平安高才提供涵盖客户获取、销售支持与客户服务的多元场景支撑。 2）产品优势：构建全新“保险＋服务”产品生态体系，助力平安高才满足中高端客户日益丰富化的需求。 3）稀缺资源：横向整合用户、支付与服务体系，纵向连接政府资源与医疗健康高端康养网络，为平安高才开放高端资源整合通道。 4）科技赋能：运用先进的数字化工具，全面赋能平安高才在招募、培训、销售及客户服务各环节的高效运作。 【招募要求】 1、年龄：25-55岁 2、学历：本科及以上（同业放宽至大专） 3、既往年收入: 40万+ 4、通过公司严格筛选 【待遇及福利】 1、津贴体系丰富：入司即P6+，入职后可享受高才津贴支持、职级晋升津贴保障，以及专属平安MVP、高才培训、服务支持与国内外旅游激励等福利。 2、保障全面充分：。 3、养老规划优越：随服务年限或职务晋升，可享有个人养老公积金、个人及主管养老补贴等长期保障机制。 ＊本岗位旨在打造服务高净值客户的专家型顾问和“保险企业家”。 *造顶尖团队，引领行业发展！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与复购率 2.制定并执行个性化服务方案，推动合作项目落地与持续深化 3. 定期拜访客户，收集市场反馈与竞品信息，协助优化产品及服务策略 4.协同内部团队（销售、产品、运营等）高效推进跨部门协作，确保客户交付质量 5.完成月度/季度销售目标及客户管理指标，及时提交业务分析报告 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强，抗压能力佳 2.有客户服务或销售相关经验者优先，行业背景不限 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者更佳 4.责任心强，结果导向，具备主动服务意识与团队协作精神 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、有成长潜力的优秀人才加入

销售总监主要以团队业绩为主，上不封顶。公司平均是5万。销冠30万左右。底薪1000-5000+50%的提成。负责开发并维护客户资源，公司提供资源，与客户建立良好沟通关系，了解客户投资需求与风险承受能力，提供专业的咨询服务。向客户介绍市场行情、投姿逻辑及相关产品服务，引导客户理性参与市场交易。做好后续跟进与服务。团队管理相关工作。

岗位职责： 1、针对公司资管产品，制定相应的产品销售方案，负责高端客户资源开发，熟悉新媒体运营； 2、通过对高端客户的的综合理财需求分析，帮助客户制订资产配置方案、介绍与销售基金、资管计划等金融产品、并向客户提供专业的理财建议和服务； 3、具备产品路演和主动开发客户的能力； 4、通过持续跟进与服务，为客户不断提供专业的投资咨询与服务，完成工作任务目标； 【任职要求】 1、大专以上学历，营销、管理、金融等专业优先； 2、具有1年以上券商、银行、保险、信托、财富管理等金融机构销售经验，有大量高端客户资源者优先； 3、具有丰富的金融专业知识，较强的逻辑表达、沟通、客户异议处理能力和营销能力； 4、具备较强的自律性、执行能力和团队协作精神，诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，乐于接受挑战，能够承受一定的压力。 5. 有私募基金从业资格证。

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

岗位职责： 1.根据公司提供的缴费名单，开展客户维护及保单到期续费跟进工作 2. 深耕存量客户关系，提升客户满意度与信任度，持续优化客情质量 3.结合客户需求与市场变化，主动推介适配的新保险产品，达成销售目标 4.严格遵守行业规范与公司制度，积极维护企业形象与品牌声誉 5. 主动学习保险政策、产品知识及服务技能，不断提升专业服务能力 任职要求： 1.年龄25-45岁，大专及以上学历 2.具备良好的沟通表达能力与亲和力，形象气质佳 3.无保险销售经验，但有销售经验者优先 4.富有责任心、自驱力与挑战精神，具备较强的目标感和执行力 5. 有信心、有企图心，愿意通过努力实现高绩效与高回报

岗位职责： 1.协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 负责银行收付款操作、银行余额调节及票据管理 3.配合编制月度财务报表及基础经营分析数据 4.整理归档会计凭证、合同及税务资料，确保档案完整合规 5.协助完成纳税申报、发票开具及税务基础事务支持 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业背景，学历不限 2.熟悉财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件操作 3.工作细致认真，具备良好的数字敏感性和责任心 4. 具备基础财税知识，应届毕业生或有实习经验者均可 5.沟通良好，服从安排，能适应阶段性加班需求

招聘，要求吃苦耐劳，身体健康，年龄，25-35岁，有财务管理经验

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.根据客户需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，年龄25-45周岁 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.大专以上学历，诚信且可查证。

招聘嘉禾本地财务，要求年龄，25-35岁，有财务管理者优先考虑，

岗位职责： 1.协助财务主管开展日常财务核算工作，重点负责生产成本归集、分摊与分析 2.编制与审核月度生产工资表，确保数据准确、发放及时、符合薪酬制度 3.负责物料采购相关单据的审核、入账及应付账款管理，保障采购业务财务闭环 4.参与存货盘点及成本差异分析，提供数据支持与改进建议 5.配合完成税务申报、财务报表编制及内外部审计支持工作 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2.具备基础会计知识，熟悉生产制造型企业成本核算流程者优先 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Excel函数进行数据处理 4. 工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力与责任心 5.无经验可接受应届生，提供带教培养机制

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询与需求分析，量身定制寿险、健康险、财险等综合保障方案 2. 开展客户拜访、线上沟通及活动推广，持续拓展并维护高价值客户资源 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务竞赛，不断提升专业素养与销售能力 5.遵守监管规定与职业道德，确保展业合规、诚信服务 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有销售经验或客户服务背景者更佳 3. 具备良好的沟通表达能力与同理心，亲和力强、责任心强 4. 目标感强，具备自我驱动意识和团队协作精神 5. 持有保险从业资格证者优先，入职后公司将提供系统化培训

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据风险偏好、财务目标制定个性化投资方案 2. 持续跟踪市场动态及金融产品信息，及时向客户解读政策变化与投资机会 3. 维护并拓展高净值客户资源，通过专业服务提升客户黏性与复购率 4.协助客户完成基金、保险、信托等金融产品的咨询、签约及后续服务 5.配合团队开展投资者教育活动，提升客户金融素养与信任度 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，亲和力强 2. 熟悉主流金融产品及监管政策，持有基金从业资格证或证券/保险从业资格者优先 3. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应业绩导向的工作节奏 4.诚信合规，无不良从业记录，认同长期主义财富管理理念 5.学历不限，有银行、券商、第三方财富机构从业经验者优先

【我们优势】 大型国有保险公司的新收展筹建： 公司分配孤儿单存量客户，不靠人脉、不硬推亲友、爱学习+肯努力更重要 收入稳定：新人保护期无责底薪 + 高额佣金 + 续期津贴 + 方案奖励+管理利益+筹建方案 全程带教：零基础可入，一对一带教、陪访实战、阶梯式培训 职业化、专业化：五天八小时工作制 晋升透明：代理人→组经理→部经理→总监，发展空间巨大 正规平台：瑞众人寿省公司直增直育直培 1、培训津贴:3300/月 2、团队奖励:1000元/人 3、转正奖励:4000-6000 4、基础薪资:老客户服务津贴+岗位津贴(固定)+业务底薪+业务提成+增员奖励(增值》 5、晋升福利:职务津贴+管理津贴(岗位越高，津贴越高) 6、其他福利:商业保险;公司关爱金;各地旅游，稳定晋升通道;公司客户资源平台。 【招聘要求】 1、25周岁-45周岁 2、有销售经验优先 3、大专及本科学历(学信网可查) 【岗位职责】 1、团队增募与团队管理 2、老客户维护与拜访，续费提醒，协助售后服务等 3、新客户拓展与新单开发 4、年轻化专业化职业化团队助力你实现高收入。 四、工作时间: 周一至周五，五天八小时工作制！