执行经理 岗位职责:负责公司生产人员安排等有关工作的总调度。对外各职能部门及内部各部门之间的协调。 岗位要求:有10年以上相关管理工作经验，有大厂经验优先。

【岗位职责】 1. 负责新产品 EVT/DVT/PVT/MP 全阶段导入工作，组织 DFM 设计可制造性评审，提前识别结构、PCB、物料、组装量产风险。 2. 主导各阶段试产跟进，驻线收集不良问题，运用 5Why、PFMEA 开展根因分析，联动研发、品质、采购、供应商完成问题整改闭环。 3. 编制工艺流程、SOP 作业指导书、测试规范，完成工装夹具、测试治具验收与调试。 4. 管控试产良率、产能、工时及生产成本，输出试产总结报告、问题追踪台账，跟进 ECN 工程变更落地验证。 5. 完成 PVT 转 MP 量产移交工作，移交全套工艺资料给量产制程团队，量产爬坡阶段现场支持，持续提升良率。 6. 搭建、完善公司 NPI 导入规范、评审检查表，优化新品导入周期。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械、机电一体化、电子信息、自动化、工业工程等理工科专业。 2. 两年及以上电子产品 NPI 完整导入经验，熟悉摄像头、智能家居、消费电子等产品。 3. 熟悉 APQP、FMEA、PPAP、SPC、MSA 五大质量工具，掌握 8D 异常处理手法。 4. 熟悉 SMT、调焦、PCBA 后段组装、测试、老化、包装整套生产工艺流程。

一、岗位职责 1.负责PP/PE/ABS/PA/PVC/PC等通用及工程塑料改性配方研发、配色、填充、增韧、阻燃、耐候、玻纤增强等配方设计与试样打样。 2.主导ASA、合金材料、塑料颗粒改性、共混改性工艺优化，适配覆膜瓦、管材、型材、注塑件等终端产品用料需求。 3.负责原材料选型：树脂、填料、助剂、增韧剂、阻燃剂、抗氧剂、光稳定剂等选型、测试、评估与替代降本。 4.跟进试产、量产工艺调试，解决生产造粒过程中：拉丝断条、气泡、黑点、色差、流动性差、强度不达标等现场技术问题。 5.制定改性材料生产工艺参数、作业指导书SOP、检验标准，完善配方档案、试验记录、技术台账。 6.配合品质部做物性检测：拉伸、冲击、弯曲、熔融指数、耐老化、耐候、阻燃等级等测试分析，出具整改方案。 7.对接销售与客户，提供材料技术支持、试样匹配、客诉技术分析与整改，新材料开发及老产品降本、提质、替代升级。 8.跟踪行业新材料、新助剂、新工艺，持续优化配方成本与产品性能。 二、任职要求 1. 学历专业： 大专及以上，高分子材料、材料工程、应用化学、化工等相关专业优先。 2. 工作经验： ①3年以上塑料改性、造粒、配方研发从业经验； ②熟悉填充、增韧、阻燃、耐候、玻纤增强、合金改性实际配方落地； ③有ASA合金、塑钢瓦/覆膜瓦原料、型材/管材改性料经验者优先录用。 3. 专业技能： ①精通各类塑料原料、助剂、填料性能及配伍原理，能独立配方设计、配色、调试。 ②熟悉双螺杆造粒机生产工艺，懂温度、转速、喂料、真空排气等参数调试。 ③熟悉常用检测设备：熔指仪、冲击试验机、拉伸试验机、老化试验箱等。 ④能独立解决生产异常：断条、糊料、色差、力学性能不达标、耐候差、析出、起皮等问题。 ⑤懂MSDS、原料合规、环保助剂选型，有阻燃、耐候、抗UV配方经验加分。 4. 综合能力 ①做事严谨、有责任心，能吃苦耐劳，可下车间跟试产、盯工艺。 ②具备数据分析、问题复盘能力，善于沉淀配方和工艺经验。 ③沟通能力良好，能对接生产、品质、销售及客户技术沟通。 三、优先录用条件 1.有ASA覆膜瓦、树脂瓦、塑钢型材、塑胶颗粒同行工厂经验。 2.精通PC/ABS合金、PA增韧阻燃、PP耐候改性配方。 3.会配色、懂色母搭配，能快速对标客户样品逆向配方。 4.有独立开发产品、带队研发、工艺标准化经验。 四、薪资福利 薪资：面议（技术能力优秀可高薪面议，月薪+绩效+项目奖金+年终） 福利：包吃住、社保、节日福利、工龄奖、技术晋升通道。

招聘岗位：储备干部（骨干人才） 招聘人数：10名 【岗位要求】 1. 学历要求：本科以上。 2. 专业要求：机械制造、机电一体化、材料成型、工商管理、市场营销等。 3. 对机械制造行业感兴趣或热爱。 4. 工作认真负责，积极向上。 5. 有较强的学习能力、沟通表达能力。 【薪资待遇】 1. 试用期4500-5500元/月；（985、211、研究生另议） 2. 试用期满后5500-6500元/月；（本科以上人员一年后可享受高新区人才补贴政策，享受每月800-1500元补贴，发2年，还可以享受购房补贴等） 【福利待遇】 1. 五险，各种节假日福利、餐费补助、年终奖等。 2. 公司有食堂、宿舍（2人一间，有空调、热水器、卫生间、WIFI）。 【师带徒培训】 1. 优秀的技师工匠带领你熟悉生产制造的各个工艺流程。 2. 经理层级管理者“一对一”传、帮、带，帮助更好的融入团队，提升工作技能与管理理念，合理制定职业规划。 【发展方向】 1. 培养方向：培养成为公司技术、营销、质量控制、生产管理等岗位的骨干人才或管理层。 2. 技术线：助理工程师--工程师--高级工程师--专家。 3. 管理线：主管--经理---总监--职业经理人。 联系方式 联系人：郭女士 联系电话：***********（微信同号） 联系地址：湖南省株洲市天元区（栗雨工业园）五丰路8号

【岗位职责】 1. 负责铸造生产现场工艺、技术、质量管理工作。 【岗位要求】 1. 年龄30-50岁，大专以上学历，专业机械或铸造类。 2. 五年以上铸造企业工艺、技术管理工作经验，熟悉铸铁、铸钢、不锈钢、有色铸造工艺技术。 3. 具有较强的组织、协调能力。 【福利待遇】 1. 福利：五险一金、年终奖+年终物资、食宿补贴、六节礼金、免费班车(长沙-湘潭)、工龄工资、团建旅游、良好的培训及晋升通道。 2. 工作时间：单双休，7.5H工作制。 3. 工作地址：湖南省湘潭市九华工业园保税路口。

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新品研发负责人（经理/总监均可），向老板汇报 【岗位职责】 1. 负责ODM项目的全生命周期管理，主导从需求分析、方案设计、开发验证到量产落地的全流程。 2. 对接开发需求，深入理解产品定义，输出可行性技术方案，并推动跨部门（采购、品质等）、供应商协作落地。 3. 主导新产品0-1研发，包括技术路线规划、成本控制、风险评估及供应链资源整合。 4. 跟踪行业技术趋势，挖掘新材料、新工艺及创新设计，提升产品竞争力和用户体验。 5. 管理研发团队，制定项目里程碑，确保开发周期、质量及成本目标达成。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，至少5年以上ODM/OEM研发经验，过往要有深耕的品线。 2. 具备大厂0-1项目成功落地经验，熟悉从概念到量产的完整流程。 3. 主导过至少2个完整ODM项目，对结构设计、硬件开发、生产工艺等环节有实战经验。 4. 出色的跨部门协调能力，能高效对接客户、供应商及内部团队。 5. 熟悉产品开发工具（如CAD、PDM等）及质量管理体系（ISO9001/TS16949）。 6. 对成本敏感，具备供应链资源整合及降本优化经验。 【加分项】 1. 有专利技术或创新成果者优先

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，材料工程、机械设计、金属加工、金属材料等相关专业。 2. 熟练使用 CAD、SolidWorks 等设计软件，能独立完成技术图纸绘制及工艺优化。 3. 具备独立解决复杂技术难题的能力，能针对产品在材料性能、焊接、表面处理等环节的异常进行根因分析与改进。 4. 逻辑思维缜密，执行力强，专注技术深耕。 5. 学习及抗压能力强，工作严谨负责。 【岗位职责】 1. 负责产品的设计、开发、测试，解决过程中的技术问题，确保产品按时高质量交付。 2. 编制、完善研发技术文档（含图纸、工艺规范、测试报告）。 3. 参与装备的调试和批量化生产准备工作。 4. 做好产品的迭代和技术更新。

招聘要求：年龄18-36岁，男女不限 无案底，中专及高中以上文化程度 底薪2900：满足166.64小时以后的算加班，加班费25元/小时，岗位津贴500-1000，夜班津 贴20/天 法定节假日加班50/小时 月薪7000+ 做四休一，月工时240以上，做六休一月工时260以上 吃：工作餐标准11元/餐 免费 提供2餐， 住：双人间 其他福利：可缴纳五险一金 小时工：28元/小时（含所有补贴）工资直发，无套路

岗位职责： 1. 参与SMT生产线日常运营管理，协助拉长完成生产计划落地，确保生产任务按时、按质、按量完成，达成产能及良率目标。 2. 学习并掌握SMT设备（贴片机、回流焊、波峰焊等）的基本操作、日常点检及简单故障排查，协助设备维护人员做好设备保养工作。 3.协助管控生产过程中的物料损耗，监督物料领用、使用及剩余物料归位，降低生产成本。 4.学习车间现场管理，落实5S管理要求，保持生产现场整洁、有序，杜绝安全隐患。 5. 协助处理生产过程中的异常问题（如物料异常、设备异常、品质异常），及时上报并配合相关部门跟进解决。 6. 协助做好班组人员管理，包括考勤监督、岗位调配、技能指导，提升班组整体工作效率和操作规范性。 7.参与生产相关报表的填写与上报，确保数据真实、准确、及时。 8. 配合部门开展新员工培训、技能提升培训，助力团队能力建设；完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求 - 年龄18-25岁，大专及以上学历，电子、机械、自动化等相关专业优先，有无SMT行业经验均可（应届生可培养）。 - 对SMT生产流程有基本了解，愿意学习SMT设备操作、生产管理相关知识，具备较强的学习能力和动手能力。 - 具备良好的沟通协调能力、责任心和执行力，能承受一定的工作压力，服从车间管理安排。 - 做事认真细致，有较强的问题分析和解决能力，注重团队协作。 - 能适应两班倒工作模式（根据车间生产安排调整）。 - 有SMT生产线辅助、设备操作或基层管理相关经验者优先考虑。

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

岗位职责： 1、依据公司战略规划与运营需求，编制月度、年度生产计划，并结合实际动态调整生产调度安排。 2、组织制定并监督落实厂区各项管理制度，全面统筹各车间的日常运作与管理工作。 3、主导生产成本预算的编制工作，实施成本监控与数据分析，提升成本控制水平。 4、推进新技术、新工艺的应用与优化，负责设备设施运行状态的监管及维护检修计划的执行。 5、加强跨部门协作，高效协调资源，保障生产流程顺畅运转。 6、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、年龄50周岁以下，身体健康状况良好。 2、具备5至10年以上有色金属冶炼行业生产管理经历，精通各类生产工艺流程，具有较强的现场问题应对与解决能力。 3、具备风险识别与管控、组织协调、数据统计分析等相关能力。 工资待遇具体面议

岗位职责: 1. 负责木制品生产车间的日常运营统筹 2. 监控各环节生产进度，保障产品品质达标 3. 持续改进工艺流程，提高整体作业效率 任职要求: 1. 具备较强的组织管理能力与团队配合意识 2. 能够及时应对并处理生产现场突发状况 3. 熟悉定制家具领域运作模式，具备行业动态敏感度

1. 完善生产各项规章制度及各项工作流程。 2. 根据销售订单，制定生产计划，妥善排产，跟踪生产进度，发现并解决生产中问题点，及时对应客户。 3. 合理控制生产成本，不断发现问题解决问题。 4. 熟练使用办公软件，做到账物卡相符，收发货及时准确。

郴州市资兴市竹制品厂管理员

1、全面负责砂石骨料生产线（包括粗碎、中碎、细碎、筛分、制砂、水洗/脱水及成品入库）的日常运行管理，确保产量、粒度级配、含泥量、石粉含量等各项指标符合标准要求。 2、严格遵循破碎与筛分工艺规程，依据母岩特性（如硬度、含水率、含泥量）合理调节破碎机排矿口尺寸、筛网孔径、制砂机运转速度、水洗系统水量等关键参数；积极参与工艺改进及技术升级工作。 3、具备5年以上砂石骨料或建材破碎领域生产管理经历，其中至少2年担任相同岗位；熟练掌握砂石骨料整条生产线的工艺流程与操作要点。

具备3年以上铸造厂工作经验， 熟悉电气操作，掌握ERP系统应用， 工作细致认真，责任心强。 （薪资待遇面议）

职位描述： 1、具备分析质量异常的能力，并能制定有效的改善对策； 2、可独立完成质量文档与报告的编制及日常管理； 3、了解国家食品安全法规及相关标准，如GB 2760、GB 14881等； 4、熟悉ISO 9001、ISO 22000等质量管理体系及HACCP基本原理； 5、具备较强的应变能力，能及时处理突发性品质问题。 职位要求： 1、本科及以上学历，食品科学、食品安全、生物技术、化学等相关专业； 2、拥有3-5年食品行业品质控制或质量管理经验，熟悉生产过程与品控关键点； 3、对食品质量与安全具有强烈的责任意识； 4、做事严谨，具备解决复杂问题的能力； 5、具有团队管理经历者优先考虑。

铝合金门窗厂招文员，接单，对单，

汝城县洁润洗涤有限公司招聘信息： 1、洗涤组长一名，年龄28-45岁，男女不限，做事认真有条理，需管理洗涤组组员，文化水平高中以上，有同行业工作经验者优先，有管理经验者放宽年龄限制，26天10小时工作制，包工作餐，综合薪资3500-4500(含团队奖、季度奖)； 2、洗涤工三名，年龄55岁以下，男女不限，做事踏实仔细，文化水平初中以上，需识字做登记，负责布草接收、洗涤、折叠、熨烫、盘点等洗涤车间工作，26天10小时工作制，包工作餐，综合薪资2500-3000（含提成）； 3、布草搬运工/杂工一名，年龄55岁以下，，做事踏实仔细，文化水平初中以上，有医院布草接收对接经验者优先，需体力劳动，26天10小时工作制，包工作餐，综合薪资3000-3500(含季度奖)； 地址：三星工业园

工作职责 1. 负责铸造订单的全过程跟进，涵盖订单接收、生产计划安排至产品交付环节，确保按时完成交付目标。 2. 联动生产、质检、仓储等相关部门，快速响应并处理生产过程中出现的异常情况，保障生产有序进行。 3. 建立并维护订单管理台账，定期更新生产进展，并向客户准确传递最新信息，确保各方信息一致。 4. 汇总生产运行数据及质量反馈意见，配合推动流程改进，提高订单履约效率。 任职要求 1. 具备高中或以上学历，机械、铸造、供应链等相关专业背景者优先考虑。 2. 掌握铸造生产工艺流程（如砂型铸造、熔炼、热处理等），熟悉机床铸件的技术特点。 3. 具有较强的沟通与协调能力，能够高效衔接车间、质检及客户等多方工作关系。 4. 熟练操作Excel等常用办公软件，具备基本的数据整理与分析技能。 5. 有金属制品或机加工行业生产跟单工作经验者优先录用。

【岗位职责】 1. 负责公司系列新产品液压系统设计、液压元件计算选型、产品性能改进等工作。 2. 负责公司系列新产品相关技术文件编制和竞品对标分析工作。 3. 负责新产品液压系统定型试验大纲编写、系统测试指导工作和专利撰写工作。 4. 负责液压设计相关标准规范的制定。 5. 负责公司系列新产品液压系统相关图纸和相关产品图册文件的校对工作。 6. 负责公司系列产品液压配套件选型及技术协议签订工作。 7. 负责产品液压元件平台模块化的搭建实施工作。 8. 执行公司系列产品设计开发及设计改进工作计划要求。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，条件优异者可放宽；液压传动、机械制造与自动化及其他液压相关专业。 2. 有5年以上工作经验，有3年以上岗位经验。 3. 具备产品相关专业设计技能及经验、液压设计知识、设计软件操作知识，接受过知识产权管理体系相关培训。 4. 熟练掌握CAD、CREO等设计软件与办公软件；有较强的组织协调能力与计划能力、较强的创新能力及分析判断能力；熟练掌握工程机械产品液压设计原理及开发能力。

1. 落实员工规范操作，对员工安全操作进行辅导与教育； 2. 严格执行生产工艺，持续消除品质隐患； 3. 依据执行生产计划，及时分配生产任务，并对其完成情况进行跟踪督导； 4. 完成生产指标，对异常指标及时作出分析改善； 5. 保证设备卫生及现场定置； 6. 做好员工的技能辅导及培训。

岗位职责： 1) 负责自动化工厂、自动化产线、机器人工作站及自动化设备中机器人应用的技术实施与支持 2) 负责机器人及其配套外购部件的选型、物料清单编制及采购流程跟进 3) 负责项目中机器人系统的集成安装与现场示教操作 4) 负责项目交付后与机器人相关的售后技术支持服务 5) 负责项目电气设计规范的制定、完善与持续优化 6) 负责构建并维护机器人外围标准件数据库 7) 参与离线编程技术的研究探索与实际应用 8) 参与虚拟调试技术的引入、实践及标准化建设 9) 参与外包项目中机器人应用方案与虚拟调试设计的评审及签核 10) 推动工厂在信息化与智能化方向的发展与落地 岗位要求： 1）大专及以上学历，具备3年以上汽车自动化领域工作经验 2）拥有2年以上焊装环节机器人调试实操经验 3）至少熟练掌握一种主流工业机器人，了解常见工艺调试流程，具备一定故障分析与处理能力 4）熟练使用PDPS软件，可独立完成机器人路径规划与离线程序生成 5）具备较强的责任意识和团队协作能力 6）能接受阶段性加班，具备良好的抗压能力 职位福利：五险一金、绩效奖金、通讯补助、员工宿舍、公司食堂

岗位职责 1. 在资深班组长指导下，接受一对一实操培训，全面掌握车间生产流程、装配工具使用方法、工艺图纸识读、6S现场管理规范及安全生产操作规程； 2. 按照车间生产计划，执行环境监测设备整机的零部件装配、整机调试等基础性生产任务； 3. 负责工位区域物料整理、设备日常简单保养，协助班组落实5S管理要求，完成生产记录台账填写等相关辅助工作； 4. 遵守现场工作安排，及时汇报装配作业中发现的工艺执行或物料异常情况。 任职要求 1. 学历专业：在读大专及以上学历，机电一体化、机械制造、化工、智能制造、工业工程、自动化等相关工科专业优先；能保证连续实习2个月以上，应届生、寒暑假期间实习均可； 2. 适配条件：身体健康，无重大疾病史，可适应车间排班制度及阶段性加班需求，具备良好的车间环境适应能力； 3. 个人素养：踏实认真、注重细节，责任心强，具备吃苦耐劳精神；严格执行厂区安全与生产管理规定，接受班组长工作指导；沟通能力良好，无不良嗜好，具有团队合作意识。