1、管理学生：管理在读学生的日常工作，做好相应的服务；2、维护学生、家长关系：定时和家长联系反馈学生在校情况，讨论后续计划，和家长建立良好信任关系；3、续费：做好续费工作、达成业绩目标；4、做好新招工作，促进业绩提升；5、配合其他部门工作

本职位需要一位有斗志的年轻人，地点在湖南湘西龙山县，皇仓中学对面。主要职责：向家长/学生介绍OKAI自习室，了解学情便于更好输出，特定时间段地推引流薪资：薪资构成为底薪（3000）+提成（5%）培训：前期会有专业的人对你进行培训要求：需要你有较强的表达力和亲和力。有教师经验者优先，欢迎随时咨询

溆浦简单一百诚聘【课程顾问】3-10名，要求25-45岁，有亲和力，学习能力，沟通能力强，有电话销售优先。薪资待遇：2000+提成+福利，月休4天，【督学老师】福利待遇：月工资2800＋工龄工资＋绩效提成＋福利，月休4天招聘资质：1．性别不限，25-45周岁；具有大专及以上学历，教育学、心理学或相关专业优先。至少1年教育或相关岗位经验熟悉学生学习特点和需求，培训上岗！能接受上晚班，有爱心有耐心，能跟孩子有很好的沟通。会电脑，抖音，微信等基本操作。善于交流，责任心强，有时间观念和团队合作精神！工作地址：溆浦县卢峰镇长兴路533号一中门口旁简单一百服务中心联系电话：唐老师卢老师：

张家界体能虎少儿体适能训练中心招聘招生兼职，男女不限，有经验优先地址:张家界市永定区永定街道大庸府城体能虎少儿体适能中心工作要求:认真负责幼儿体能课程的招生，薪资面议。详询电话:

一、岗位信息1.岗位名称：招生老师。2.工作地点：长沙市望城区芙蓉北路1888号湖南华中交通技工学校正世界艺术学院。3.岗位职责：拓展与维护招生渠道，包含初中学校、培训机构等合作。打电话或当面向学生及家长宣讲学院专业、优势与特色，提供报考咨询。主动联系家长，邀约来访【微信、电话、新媒体等】或到学生家家访在上级分配的固定区域或机动区域，地推招生招生区域为长沙市区以及部分地级市区县二、任职要求1.学历背景：专科学历及以上优先，教育、市场营销、学前教育、影视表演、播音主持、舞蹈、音乐等相关专业优先。（招生精英可不限学历）二：工作经验：1.有招生、教育销售、市场推广经验者1年以上，应届毕业生优秀者也可。三：能力素养：服从管理，有大局观，执行力强，目标感强；热爱教育工作，有营销思维；有创业者精神、主人翁精神；沟通出色，熟悉招生政策法规，抗压且具团队精神。4.技能要求：熟练办公软件，善用新媒体工具开展工作，其他要求：可接受出差。四、薪资福利薪资待遇：3000无责任底薪＋包吃住+绩效奖金、提成。

无门槛，有无经验均可，线上课程顾问，售前转化客服岗位，不需要自己找客户资源，公司提供精准客户，成交率高达百8，无责4千加高额提成，要求30岁以内

‌‎首先要认真负责，对待招生工作一丝不苟，细致地整理各类招生信息，耐心解答考生及家长疑问。其次，较强的沟通能力必不可少。能与不同对象顺畅交流，清晰地阐述学校特色与招生政策，化解考生及家长的顾虑

按照区域划分，招各地招生老师，不用坐班，不用打卡工作自由提成又高

兼职招生，提成600一单

作为行业内的领航者，专注于网络安全，多年来凭借前沿的理念、专业的服务和卓越的团队，为众多企业提供了极具价值的解决方案，助力其实现商业目标，在市场中树立了卓越的口碑。因业务持续拓展，我们诚挚邀请优秀的咨询顾问加入，携手共创辉煌未来。岗位名称：咨询顾问岗位职责：深入了解客户业务需求，通过调研、访谈等方式收集关键信息，精准诊断企业运营中的问题。依据行业动态和专业知识，为客户量身定制涵盖战略规划、流程优化、组织变革等方面的咨询方案。协助客户推动咨询方案的落地实施，提供专业指导与培训，解决实施过程中遇到的各类问题。持续跟进项目进展，定期评估项目效果，为客户提供后续优化建议，维护长期稳定的客户合作关系。关注行业趋势和前沿技术，不断更新知识体系，为公司业务发展提供创新性思路和建议。

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荆州市通识教育科技有限公司成立于2024年10月，是一家教育咨询与招生类公司。现招聘项目助理2名，协助公司各项目其他岗位工作运营；话务员4名，支持CRM系统话务工作；高报师7名，以Deepseek作辅助工具结合公司先进的志愿填报系统完成每一份高考志愿填报。以上职位要求头脑灵活具备亲和力善于沟通。

岗位职责:1.客户沟通:利用企业微信、电话等工具，与客户建立联系推广我们的法务咨询服务。2.市场需求:面对广阔的市场需求，客户成交率高。3.线上服务:全国客户覆盖，无需外出拜访，线上完成签单后，由专业法务团队接手服务。薪酬福利:1.上班时间：11:00-20:302.首月保底5000，次月阶梯底薪（业绩定薪）+阶梯式提成5%-18%（业绩越高提成越高）+奖励（日奖（优秀者每天几百元），周奖，月奖）平均薪资7k,8k左右，稍微努力能过万！！！3.购买社保晋升途径：员工——主管——经理，公平公正的晋升平台，管理岗位全由内部竞聘推荐产生。4、接受小白，带薪培训老带新，具体情况面试详谈。快速成长:开单周期短，你的努力将迅速转化为收入。客户资源:公司提供精准客户资源，让你的业务推广事半功倍。

1、工作内容：（1）持续培训学习，提升专业能力；（2）带客户参观养老社区，实地考察社区环境；（3）为客户提供养老解决方案，协助客户办理社区入住确认函。2、工作时间：周一到周五3、工作地点：公司职场在解放碑英利国际金融中心27楼，公司的养老社区在渝北大竹林。4、薪资待遇：10000-50000（下有保底、上不封顶，具体面议）

岗位职责:1.为客户提供专业学历规划建议，确保客户需求得到满足；2.分析客户现有学历背景及职业发展需求，设计个性化学历提升方案；3.定期跟踪客户学习进度，提供学习方法与资源；4.维护客户关系，确保服务质量满足客户预期；5.与团队成员紧密合作，共同完成学历提升目标。任职要求：1.具备强烈的教育行业热情，能够有效识别客户需求；2.优秀的沟通技巧，能够有效地与客户进行互动；3.具有较强的问题解决能力，能够独立处理和解决客户遇到的问题；4.团队合作意识强，能够与团队成员有效沟通，共同完成任务；5.持续学习能力强，能够快速掌握新知识，以应对不断变化的教育需求

招聘咨询师1、有一定的儿童相关的知识，熟悉语言障碍、脑瘫、生长发育等。2、做过儿童线上客服优先考虑。3、有咨询或者电话销售经验均可

一、公司简介政通教育创建于2008年，是一家专业针对国家公务员、省直机关以及地市公务员招录考试（含教师、选调生、法检、烟草、事业单位、农信社等）的考前辅导、图书发行于一体的教育培训企业。熟悉国家政策与相关考情及国家人才选拔，紧扣公考命题特点、开发特色课程。10余年来，已助无数学子步入公务员队伍。二、薪资待遇1.实习期（3个月）：3k无责任底薪+提成。2.转正后：4K-8K责任底薪+绩效+月/季/年提成+出差补助。3.福利：五险、带薪年假、生日和其他节日福利；工作氛围轻松愉快，定期团建，不定期旅游，随时来一场说走就走的旅行。三、职位描述1.岗位名称：课程顾问2.工作内容：（一）了解学员对公考的报考意向和学习意愿，微信、电话等线上线下方式解答相关咨询工作；（二）接待到校学员，提供政策解读、学习方法、报考指导、课程培训内容等服务；（三）跟踪学员学习情况，逐步提升督学服务，最终提高学员上岸率。3.工作时间：8：30-12：00，14：00-18：00；月休6天。四、任职要求1.大专及以上学历，熟悉掌握办公软件操作；2.性格开朗，具有良好的沟通能力和服务意识；3.具有团队合作精神和敬业精神，有销售抗压能力；4.有同类或销售岗位工作经验者优先。五、联系方式如果你对岗位职位感兴趣，欢迎随时投递简历，或拨打电话咨询。我们期待你的加入！

区域负责人工作内容1：负责大学招生工作的推广宣传2：为潜在学生提供咨询，帮助他们选择合适的专业。3：维护现有学生。4：搭建招生老师团队，管理团队日常工作任职要求：1：具备沟通技巧和顾问能力，公关能力，情商在线2：对工作充满热情，有责任心，有主人翁意识，能独立完成任务3：能接受省内出差，最好有过跟学生或家长打过交道的经验4：要有宣讲能力，不能怯场，形象气质要跟上。5：需熟悉湖南省升学的时间节点，基本政策6：听从安排指挥，学习能力强，落地执行力强7：想在大学当老师的优先

课程顾问，教育咨询师一、核心工作内容1.需求分析与评估-通过电话、面谈、问卷或测试了解学生和家长的教育需求。-评估学生的学术背景、兴趣、能力及性格特点，提供个性化分析报告。2.教育规划与方案制定-根据学生情况制定阶段性学习计划。3.政策与信息咨询-解读最新教育政策、学校招生要求、考试改革动态等，提供专业的课程内容等详细信息，协助客户对比选择。4.心理辅导与动机激发-帮助学生缓解学习压力，调整心态，提升学习动力。-针对厌学、叛逆等问题提供行为指导。---二、主要职责1.要求有丰富的电销经验，有相关电销工作经验者优先。2.咨询服务-提供专业、客观的建议，避免误导或过度承诺。-定期跟进客户需求变化，动态调整方案。2.市场与客户维护-参与机构的市场推广。-维护客户关系，提高满意度和转介绍率。3.数据与档案管理-记录咨询案例，分析成功率与问题点，优化服务流程。

负责招生

有经验的教务老师1名课程顾问1名年龄30岁以下有意向的工资待遇电话沟或面谈另需有经验的少儿英语培训老师2名（在品牌校区做过最好）课时费电话沟通或面谈也可以合作。

课程助教30岁以下，有一定的运动基础薪资福利:月休四天，3500元招工人数:5名工作地址:岳阳市华容县华容城市广场B区11栋三楼

主要负责学校的招生工作

本公司是教育机构，主要是卖0-孩子的防溺水、游泳技能、水育早教、（贴合国家提倡的素质教育，发展前景巨大）；公司是岳阳面积最大环境最好最有实力的行业标杆。目前已开设俩年多，预计2022年上半年将开设加盟店与分店。每月10号发工资，不拖欠，行内最高水平薪资待遇；公司全力扶持你个人业绩产出，完整的销售体系，销售难度低！【不跟你谈梦想，只跟你谈钱、谈能力】目前店面：宏宇店、南湖店、八字门店工作环境好无勾心斗角每周休一天公司缴纳社保员工福利超多待遇：底薪+补贴+绩效+提成+奖金（已就职员工春夏秋季节平均工资8500-13000，冬季平均工资3600-8500）晋升机制：根据业绩以及个人能力每2-3个月评选即可晋升管理层稳定拿高薪

我们能给你的：1、工作时间：9:00-18:00，周末大小休，五险一金，法定节假日正常休，很少加班15日准时发薪2、公司依法购买五险一金3、奖金与福利：新人开单奖，破记录奖，销冠奖（月度前三），季度新人王，团队奖，年终奖。。。。。。；福利礼品：情人节、元宵、女神节、端午节、中秋节、年会等（礼品拿得手软，比恋人还关心你）;4、晋升发展：团队发展很快，管理岗位机会多，最快3个月晋升；5、培训体系：新人训练营、业务体系全军培训、小组内训、管理干训班……挣钱的本事我们都教给你；6、环境和氛围：团队的平均年龄30+，能逗逼不撕逼，没有勾心斗角，大家互帮互帮都是好兄弟姐妹。薪资福利：有同行经验和优秀销售经验的试用期底薪4k起，个人业绩提成最高20%基本工资+高额月度奖金+季度奖金+年度奖金，人均月薪8k+五险一金+团队奖励+补贴+年终分红+团建活动+生日福利+节假日福利+年底旅游工作职责：1、根据公司提供的资源分析潜在客户的需求，通过电话，面谈等方式有针对性的介绍课程及优势，准确推荐符合的课程套餐，最终达到成交目的。2、热情耐心的解答客户的疑问及咨询，持续跟踪客户的需求变化，和客户建立良好的伙伴关系。任职要求：1、大专以上学历，有电销经验优先。2、有教育培训行业销售相关经验者优先，致力于长期在教育行业发展优先。3、普通话标准，具有良好的沟通及表达能力4、有自信心，积极乐观有上进心，具有强烈的赚钱欲望和目标感，具有较好的团队合作精神。

负责招生推广学员科二科三考试陪练