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岗位职责： 1、开展行业内的新技术、新产品、新工艺及新项目的资讯搜集，分析市场动向与实际应用场景，形成贴合用户需求且具备市场竞争力的解决方案，助力公司开拓多元化的业务场景与商业增长点。 2、深入掌握市场需求变化、行业演进方向及竞争格局，系统开展项目需求调研与分析，整合市场动态、客户意见及竞品信息，基于数据研究提出可行性建议与实施策略。 3、联动行业研究机构、高校等外部资源，构建合作关系，协同挖掘潜在合作项目与创新机会。 4、主导制定产品调研规范、研发流程及相关执行标准，推动体系化建设与落地。 任职要求： 1、本科及以上学历，具有咨询公司工作经验者优先考虑。 2、拥有扎实的市场调研背景，精通调研流程与各类方法论，可独立主导完成调研项目全流程。 3、具备出色的沟通协调与组织能力，能与多方人员高效对接，保障调研工作有序推进。 4、善于时间规划，执行力强，能在既定周期内高质量交付调研成果。 5、具备优良的职业操守和团队合作意识，能够与团队成员密切配合，共同达成项目目标。

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核心工作内容: 主要负责在线上（抖音）平台发布短视频内容，内容需符合绿色健康标准； 操作流程很简单，仅需复制粘贴现有素材，每条视频制作时间控制在3分钟内； 工作内容包括素材筛选、视频发布及内容合规检查，确保任务按时完成并符合平台要求。 岗位基本条件:能熟练使用智能手机进行视频操作； 工作时间灵活，适合兼职岗位；无需相关经验，简单易上手，具备基本网络操作能力即可。

岗位职责： 1. 组织部门分析师开展重点项目的情报数据支撑工作，具备项目管理及数据类项目验收经验者优先； 2. 根据具体任务要求，能够明确工作方向与整体架构，并统筹团队推进执行，确保目标达成； 3. 持续跟踪军事、政治、国际关系等领域的情报动态，结合项目进展完成相关研究报告的撰写； 4. 牵头开展情报分析技术与战术方法的总结提炼，协助推进基础情报衍生产品的研发、运营与管理。 任职要求： 1. 本科及以上学历，情报学、计算机、国际关系、社会学等相关专业优先； 2. 具备5年以上情报分析工作经验，逻辑思维清晰，信息敏锐度高； 3. 拥有2年以上团队管理经历，具备良好的任务统筹与团队建设能力； 4. 熟悉开源情报工具、产品及分析方法，了解印太地区各国政治、军事、经济、外交等基本情况； 5. 熟知公安、安全、军队等系统的工作需求与应用场景； 6. 工作严谨踏实，具备强烈的责任意识与使命担当。

技能要求： 细致敏锐 柏迩中国（BARE International）现面向全国为某知名连锁运动品牌招募兼职神秘访客（市场调研员），诚邀具备专业态度的你加入，协助我们评估服务流程，助力客户优化顾客体验。完成注册并成为柏迩认证的神秘访客后，可长期参与各类兼职任务。每项走访任务在成功执行且报告通过审核后，酬劳将于次月月底支付至你的支付宝账户。 兼职报酬：依据项目差异，单次任务酬劳为55-150元 工作职责： 需通过初步筛选与培训，以普通消费者身份前往指定门店执行暗访任务，在不暴露身份的前提下： 1. 每次走访时长约为15至30分钟，须全程录音； 2. 对门店环境、设施状况、员工服务态度及专业水平等进行观察记录； 3. 根据设定的情境和角色，试穿店内鞋服并向工作人员咨询问题，评估其应对能力； 4. 需结合实际情况提出合理质疑，并最终以合适理由放弃购买； 5. 走访结束后须及时在线填写问卷，并上传所需的照片与录音资料。 任职要求： 1. 年龄须满20周岁及以上； 2. 能够依照任务说明、时间安排及相关指引完成走访； 3. 自备具备录音与拍照功能的设备（支持使用智能手机）； 4. 具备责任心与职业操守，能客观、真实地完成调查与问卷填写； 5. 能积极回应沟通信息并按时反馈任务情况。

一、职位要求 1、年龄18-26岁，性别不限，学历不限，形象良好，具备团队意识，无论有无经验，有上进心的青年均可报名。 2、品行端正，工作态度积极，踏实肯干，执行力强，能积极配合公司各项管理安排。 3、愿意从基础岗位做起，吃苦耐劳，具备一定的抗压能力。 二、职位内容 1、在负责人带领下，组织3-6人团队前往省内开展市场调研，重点考察新市场的可行性，具备开发条件即启动拓展工作，助力公司业务扩张。 2、初期由市场部门培训产品知识与市场策略，资深员工一对一指导实践，为期一个月；次月起参与省内市场调研，工作熟练后节奏轻松如旅行体验。 3、责任心强，能适应较高强度的工作任务； 4、具备团队协作意识，乐于接受挑战，拥有强烈的事业追求和积极心态； 5、学习能力强，沟通顺畅，注重团队配合。 三、福利待遇： 1、无责任底薪4200元+提成 综合收入：6000-8000元 2、免费提供住宿与餐饮，房间配备齐全家电，支持WiFi使用； 3、出差期间可报销住宿、餐饮及交通费用； 4、集团每年组织三次及以上国内外旅游活动，定期举办团队聚餐、野外生存训练、户外拓展、节日出游、生日会、带薪年假及年终派对等丰富活动。

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320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

招聘，外保，63岁以内，在工地内打理绿地，月工资2400元，有雨休，惠泽园附近优先，联系电话，

找代班师傅一天一结<br/>岗位职责:<br/>1. 工完场清、收好尾<br/>2. 交下一道时说清注意啥<br/>3. 该记的记、该交的资料交<br/>4. 按要求完成交办事项

嘉禾一方附近小火锅。，要常干的，13元一小时，帮忙打杂。

岗位职责:根据客户提供的地址去拍公交站台投放的目标广告，需要用app提交任务 工作要求:5.1-5.7有时间，有电动车的滴滴 没车勿扰

招聘：销售管培生/储备干部（五险＋双休）泡菜城 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 1. 参与“星锐计划”，接受系统培训，学习产品知识、销售流程及客户开发实战技巧，为期1-3个月。 2. 深入一线轮岗实践，积极参与市场开拓、客户拜访以及全流程业务跟进工作。 3. 协助开展市场调研，参与销售策略的制定，为业务发展提供有价值的建议。 4. 沿着管培生→区域销售→销售管理的晋升通道，努力成长为销售骨干或团队管理者。 任职要求： 1. 专业不限，食品、营销类专业优先。 2. 具备强烈的成就动机、出色的学习能力以及抗压韧性。 3. 沟通表达清晰流畅，具备良好的服务意识与团队合作精神。 4. 能够适应长期驻地出差。 5. 熟练掌握Office软件，有学生干部经验者优先。 你将收获优厚的薪资待遇，包括底薪3-5K + 提成 + 补助，完善的福利体系，如五险、年假、节日福利、食宿全包，还有专属导师、定期培训、行业交流机会等丰富资源。（该岗位需长期驻外，介意勿投）

招聘：储备干部 (职位编号：CPFW-001) 薪资：15元以上 1、负责所辖工作范围内环保项目以及相关项目的有效执行；2、负责有效、合理的进行工作人员的管理和安排，并能与区域内的政府机构、街道、居委等联系沟通，保持良好合作关系；3、项目的进程管理和质量控制，对负责区域的项目进行规划及制定推进方案，并根据推进方案将项目有序的落实到位；4、根据项目的执行情况，搜集与项目完成进度相关数据并进行特色、创新模式挖掘；5、进行客户端环保活动的前期筹备、中期执行、后期总结；6、项目相关数据报表和报告的整理及纂写；7、团队的管理、人才培养及激励。任职要求：1、本科及以上学历，市场调研、环境工程、物流管理、公共关系、社会学等专业优先；2、诚信正直，热爱环保事业，乐于参与社会公益活动；3、优秀的人际沟通能力及表达能力；4、具备较强的团队管理经验；5、有本行业经验或熟悉垃圾分类相关政策法规的优先。

兼职美业门店拓展 岗位职责: 1. 负责美业门店的拓展与布局，挖掘优质点位资源 2. 开展市场调研，分析门店选址的可行性与潜力 3. 客户维护 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效推进项目进展 2. 有较强的市场敏感度与判断力，能精准识别机会 3. 工作积极主动，具备较强的责任心和执行力。

年底彩蛋已准备就绪，期待你的加入！欢迎实习生、应届生积极咨询！ 公司可提供实习证明，支持盖章及签署三方协议，入职首日即签订正式合同！ 不接受寒假短期工作！！！ 背景合作项目，平台优质，成长空间广阔。 目前与江西广播电视台、中国广电、中国联通达成合作， 主营业务涵盖移动通信、互联网+、融媒体、5G+、APP开发、大数据等领域的运营服务。 实习生岗位说明：配备系统化培训体系，主管及经理全程一对一指导，工作内容清晰易掌握，具备良好晋升通道，月综合收入6000以上 底薪5000+绩效奖金+高比例提成（20%-50%）+免费住宿+带薪培训 1、正式录用后，公司将安排全面的专业技能培训，并由资深经理全程带教（带薪培训，分阶段学习） 核心优势： 1、提供免费住宿——温暖如家的集体环境（水电网全包、配备冰箱、洗衣机及全套家电） 2、新员工享受带薪培训期，主管手把手教学 3、无需相关工作经验，公司设有专项带薪培训课程 晋升发展机制： 1、公司建立公开透明的人才晋升制度，提供完善的职业能力提升平台、职位晋升通道及人才培养计划 2、定期组织主管岗位内部竞聘，助力员工实现职业跃迁（涵盖公司架构、薪酬机制、企业文化、产品知识等内容） 3、表现优异者有机会参与集团级会议2-4次 应届毕业生关注什么？ 能力成长—收入保障—发展空间 非应届生关注什么？

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山湖海小区超市诚聘理货员一名 2000-3000元 年龄25-55岁 能接受早班6点40上班，工作时常8-9小时 月薪2700-2900，带薪月休两天。 有兴趣电话联系：（）

岗位职责： 1.为青少年提供专业心理支持，协助其应对成长过程中遇到的心理困扰。 2.结合青少年个体差异，设计并动态优化个性化心理辅导方案。 3.积极参与机构安排的专业培训，不断提升心理咨询的理论与实践能力。 4.与教师及家长保持有效联动，协同推进青少年心理健康发展。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和共情力，善于与青少年建立稳定信任关系。 2.拥有敏锐的观察力和判断力，能准确识别和分析青少年心理变化。 3.具备良好的协作意识，可在多专业协作环境中高效开展工作。 4.熟悉青少年心理发展规律，热爱心理辅导工作，并具备持续学习意愿。

招长期短期的。能吃苦耐劳有团队精神。责任心强

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

完成日常工作，线下提供场地办公，包吃

招聘：促销员 薪资：3000 负责产品促销与推广 维护现场陈列与卫生 热情接待顾客咨询 完成销售目标2000-3000元/月18-50岁，身体健康，性格开朗，能吃苦耐劳，服从安排，遵纪守法

主要负责补货收银一个月休息四天一天9小时吃饭半小时节假日不能休假工资3-5k

接待上门客户

岗位职责： 1. 负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3. 维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4. 提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2. 有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力

职位要求 1、年龄18-26岁，性别不限，学历无硬性要求，能吃苦耐劳，具备团队意识，有无经验均可考虑。 2、品行端正，工作态度积极，踏实肯干，执行力强，能够积极配合公司各项管理安排。 3、愿意从基层岗位做起，适应高强度工作环境，具备良好的抗压能力。 4、具有团队协作精神，乐于接受出差性质的工作任务。 二、职位内容 1、入职初期为实习阶段，暂不安排外出差，前两个月主要负责产品运营与推广工作，由主管一对一指导培训，学习门槛低，上手迅速。 2、后期根据公司发展布局，开展省内出差，进行渠道的维护与拓展工作。 3、需具备良好的团队协作能力，富有挑战精神，拥有强烈的事业追求和积极进取心态； 三、福利待遇 1、综合薪资范围8000-12000元 三、福利待遇 1、薪资说明详见下方备注： 2、公司免费提供住宿，配备齐全家电，提供WiFi网络 3、出差期间住宿、餐饮、交通费用全额报销 4、集团每年组织三次及以上国内外旅游活动，内部定期举办团建、野外生存训练、户外拓展、节日出游、生日会、带薪年假等丰富活动 薪资待遇：试用期保底4000元， 转正后：5000元无责任底薪＋提成＋奖金＋包住宿 每周固定单休，享受国家法定节假日 工作时间：上午九点至下午六点 试用期1个月，表现优异可提前申请转正 【薪资架构】 底薪＋业绩提成（提成每周结算）＋法定福利（社保）＋企业福利（九大福利）＋经理岗晋升加薪机制 【员工九大福利】 1、学习福利：可参与企业商业运营管理课程培训 2、团队旅游：享有年度两次团队集体旅游机会 3、节日福利：母亲节、父亲节、爱国节发放节日补贴（基层1倍标准，中层2倍，高层及以上3倍） 4、生日礼物：每月为当月生日员工举办集体生日会并赠送礼品 5、员工体检：入职满一年后，每年享受一次免费健康体检 6、孝养基金：入职满3年，向父母发放6666元奖励；满5年发放18888元；满10年发放58888元；满20年发放100000元 7、结婚礼金：入职满一年后申领，基层666元，中层1688元，高层6666元，核心管理层8888元 8、带薪减压假：入职满一年享3天，满两年提升至7天 9、季度及年度奖励：享受季度激励与年终分红