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工作内容：快递的打包倒包供件 任职要求：1、身体健康，吃苦耐劳，能够遵守公司的各项规章制度。 3、月综合薪资6000-10000元 4、入职缴纳五险、包吃住、生日礼物、节日福利、年终奖等 5、早10-晚9点，中班 年龄18-45岁

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岗位职责： 1. 按照生产流程和作业指导书，完成指定工序的操作与装配任务 2. 保持工作区域整洁有序，配合做好设备日常点检与基础维护 3. 遵守车间安全规范及无尘/普通环境管理要求，正确佩戴劳保用品 4. 配合班组长完成质量自检、记录填写及异常情况及时反馈 5. 适应走动式站班作业模式，服从两班倒排班安排，保障生产连续性 任职要求： 1. 年龄18-38周岁，身体健康，无传染性疾病，能胜任站立作业 2. 学历不限，具备基本识字算数能力，可清晰理解简单操作指令 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识和纪律观念 4. 能接受包吃包住统一管理，服从公司合理工作安排与岗位调配 5. 无尘车间岗位需额外遵守洁净区行为规范，无严重过敏史

岗位基本条件： 年龄18-25岁，身体健康，形象端正，无不良记录；具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心；无经验者可带薪培训；学历不限，具备基本读写与计算能力；上下班时间：6点到凌晨2点；包吃包住。 核心工作内容： 负责包厢内顾客接待、点单服务、推荐及环境维护，及时响应顾客需求，处理日常服务事务，确保服务流程顺畅和顾客满意度，维护场所整洁。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐符合南北口味 【岗位职责】 食品厂区：有普工、包装、质检、搬运、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在苏州

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1.工作内容：电柜配件组装（不含电气装配）焊渣清理、分门别类整理货架，要求工作认真、有上进心、服从安排。 2.薪酬：18元/时，按实际工作时间结算,可计件承包 3.食宿：免费提供早中晚餐，提供宿舍。 4.工作时间：早八点到晚八点，计10小时，月休两天 5.年龄要求：55周岁以下 6.工作地点：株洲天元区天易科技城附近（到易俗河镇约十公里） 7.其他：身体健康、无高血压、无心脏病。

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岗位内容： 1. 依据患者实际需求，提供专业用药指导，参与处方审核、药品调配等相关工作。 2. 负责药品的采购、验收、发放及存储管理，保障药品质量与安全。 3. 组织实施药学服务项目，提高药学服务质量及顾客满意度。 4. 协助完成门店其他事务，包括卫生保健品的推广与销售等。 任职要求： 1. 持有执业药师资格证书，具备一定药学领域工作经验。 2. 具备良好的沟通技巧和服务意识，能为患者提供优质药学支持。 3. 工作态度严谨、细致，具有团队协作精神，积极配合门店各项运营任务。 4. 具备较强的适应性与自主学习能力，能迅速融入不同门店的工作节奏与环境。

岗位职责: 1.负责药店的质量管理，确保所有产品符合公司和行业标准； 2.监控药品的采购、存储、销售等环节，保证药品质量； 3.组织和执行内部质量审核，推动持续改进过程； 4.与供应商沟通，确保质量问题及时解决； 5.负责质量问题的调查与处理，避免潜在风险。 任职要求： 1.具备良好的组织和领导能力； 2.熟悉药品管理法规和标准； 3.强烈的责任心和职业道德； 4.良好的沟通能力和团队合作精神； 5.能够有效应对质量管理中的挑战。

岗位职责： 1、全面负责门店日常运营工作，落实公司制定的各项营销方案与经营策略； 2、严格执行公司管理制度，统筹员工、商品、设备及安全等方面的管理工作； 3、监督门店商品的到货验收、陈列布局、质量管控等相关作业流程； 4、贯彻执行公司下达的各项运营指标，组织团队达成既定销售目标； 5、实时掌握门店销售情况，结合市场反馈及时向公司提供可行性建议； 6、妥善处理顾客投诉、服务纠纷，配合上级部门检查，有效应对突发事件； 7、对店内人员考勤、仪容仪表及服务标准执行情况进行监督检查； 任职要求： 1、药学、市场营销或管理类相关专业，中专及以上学历，持有执业药师资格者优先； 2、具备药店管理实际经验，担任店助或以上管理职务满两年以上，熟悉GSP规范及门店运作流程，具有较丰富的现场管理实践案例； 3、责任心强，具备良好的沟通能力、服务意识和执行力，擅长计划安排、团队组织与协调，能高效解决各类管理事务； 4、工作细致认真，富有创新精神，热爱本职工作，作风踏实肯干，具备优良的职业素养与敬业精神

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负责店内日常运营管理工作， 包括商品陈列与销售， 以及商品质量相关职责的执行， 确保各项工作有序开展。

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