住宿:小区房三室一厅 招聘优势:工作简单有人带，无实习期接受短期过渡，当天入职，简单易上手，无任何押金;薪资范围:7000-9000元/月结日薪资240-350周薪资2000-2500年龄:18-45岁工作时间8小时

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2. 熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3. 执行货品陈列、补货、盘点及基础库存管理，确保货架整洁、货品齐全 4. 协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况

负责鸡鸭销售，最好会屠宰鸡鸭

核心工作内容: 主要负责在线上（抖音）平台发布短视频内容，内容需符合绿色健康标准；操作 流程很简单，仅需复制粘贴现有素材，每条视频制作时间控制在3分钟内；工作内容包括素材筛选、视频发布及内容合规检查，确保任务按时完成并符合平台要求。 岗位基本条件:能熟练使用智能手机进行视频操作；工作时间灵活，适合兼职岗位；无需相关经验，简单易上手，具备基本网络操作能力即可。

京东数据录入，居家兼职，一小时13左右,长期可做，月收入3000-4000，适合宝妈或者工作过渡

能吃耐劳，年纪18到40之间

公司介绍 益丰大药房——A股上市连锁药店（603939），全国门店超1.5万家，岳阳本地头部益丰加盟商（12家门店）。我们提供稳定客源、系统培训、清晰晋升通道。 岗位职责 处方审核与用药指导，确保安全合规； 根据顾客症状提供专业用药方案（先问诊、再判断、后推荐）； 参与联合用药推荐、单品推广等销售活动。 任职要求（硬性条件） 必须持有执业药师证，带证上岗； 有药店或医药销售经验者优先； 沟通能力强，愿意为顾客着想。 薪资福利 保底到手4500元/月+缴纳社保+三项奖金（任务奖、绩效奖、单品提成）; 综合收入6000-8000元，上不封顶； 年终奖（完成年度目标）； 门店分红（年度考核通过后参与）； 晋升通道 专业线：执业药师→资深药师→区域药学负责人； 管理线：或执业药师→店长→合伙人（参与门店分红）。 工作时间（两班倒） 夏季：7:00-14:30 / 14:30-22:00 冬季：7:30-14:30 / 14:30-21:30 工作地点 南湖半岛店 / 城陵矶店（包住宿，可根据住址就近安排，入职时与您确认具体门店） 应聘方式 直接联系：（徐女士） 或BOSS直聘投递简历。

移动营业厅招兵买马。招沟通能力强想拿高新的服从管理的精英，男女都可。

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无经验金银加工学徒（XX店） 岗位职责： 1.根据顾客要求制作银饰DIY； 2.协助店铺销售顾问做好辅单； 3.提供优质服务，为客户银饰进行清洗、保养、维修等工作； 4.对门店销售人员进行手工银产品生产流程、工艺等方面培训。 任职要求： 1.年龄：20-30岁，想赚钱； 2.能力要求：普通话标准，语言表达流畅，沟通能力强； 3.其它要求：吃苦耐劳，服务意识强，良好的团队合作精神，较强的观察力和应变能力。 4.能接受调动（根据直营门店的需要，进行驻店） 薪酬福利：5000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶+提供住宿 培训体系：专业培训师授课，理论与实践相结合。

找个开叉车的工人打标砖，来个成手，有责任心的

招聘装配式别墅瓷砖干挂工。要求具备木工或瓦工技能。薪资为8000-12000元每月。提供食宿。

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招聘:门店营业员一名薪资：3000元-5000元，岗位职责：有责任心，吃苦耐劳；要求：具备较强的学习能力、沟通协调能力。应聘联系电话：门店地址：国宾府泥头山门店

招聘:品质服务部负责人一名（秩序负责人）；薪资：3000元-4000元，岗位职责：团队管理、行政管理、财务管理。业务管理；要求：55岁以下，有商住小区秩序管理经验、具备较强的应急处理能力。沟通协调能力、退伍军人或持有消防/安全证书者优先。应聘联系电话廖女士：

薪资待遇：面谈详聊 工作内容： 1.配合药店办理营业执照及相关行政许可事宜。 2.配合药监部门等主管部门的现场检查工作，确保合规经营。 3.紧急情况下，配合药店处理少量文书或基础质量管理事务。

岗位内容： 1. 依据患者实际需求，提供专业用药指导，参与处方审核、药品调配等相关工作。 2. 负责药品的采购、验收、发放及存储管理，保障药品质量与安全。 3. 组织实施药学服务项目，提高药学服务质量及顾客满意度。 4. 协助完成门店其他事务，包括卫生保健品的推广与销售等。 任职要求： 1. 持有执业药师资格证书，具备一定药学领域工作经验。 2. 具备良好的沟通技巧和服务意识，能为患者提供优质药学支持。 3. 工作态度严谨、细致，具有团队协作精神，积极配合门店各项运营任务。 4. 具备较强的适应性与自主学习能力，能迅速融入不同门店的工作节奏与环境。

岗位职责: 1.负责药店的质量管理，确保所有产品符合公司和行业标准； 2.监控药品的采购、存储、销售等环节，保证药品质量； 3.组织和执行内部质量审核，推动持续改进过程； 4.与供应商沟通，确保质量问题及时解决； 5.负责质量问题的调查与处理，避免潜在风险。 任职要求： 1.具备良好的组织和领导能力； 2.熟悉药品管理法规和标准； 3.强烈的责任心和职业道德； 4.良好的沟通能力和团队合作精神； 5.能够有效应对质量管理中的挑战。

岗位职责： 1、全面负责门店日常运营工作，落实公司制定的各项营销方案与经营策略； 2、严格执行公司管理制度，统筹员工、商品、设备及安全等方面的管理工作； 3、监督门店商品的到货验收、陈列布局、质量管控等相关作业流程； 4、贯彻执行公司下达的各项运营指标，组织团队达成既定销售目标； 5、实时掌握门店销售情况，结合市场反馈及时向公司提供可行性建议； 6、妥善处理顾客投诉、服务纠纷，配合上级部门检查，有效应对突发事件； 7、对店内人员考勤、仪容仪表及服务标准执行情况进行监督检查； 任职要求： 1、药学、市场营销或管理类相关专业，中专及以上学历，持有执业药师资格者优先； 2、具备药店管理实际经验，担任店助或以上管理职务满两年以上，熟悉GSP规范及门店运作流程，具有较丰富的现场管理实践案例； 3、责任心强，具备良好的沟通能力、服务意识和执行力，擅长计划安排、团队组织与协调，能高效解决各类管理事务； 4、工作细致认真，富有创新精神，热爱本职工作，作风踏实肯干，具备优良的职业素养与敬业精神

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