工作内容：在社区（小区）、商场门店及菜市场等人流密集区域，开展小礼品与广告的免费派发，引导客户关注企业微信，无需相关经验。 · 薪资待遇：保底工资九十元一天，按天计算、按月发放，绩效奖金另计，夏季每日一百元，需居住在武陵区或桥南，具体详情面议。

岗位职责： 1. 负责新产品碰一碰、小蓝环的推广与安装，推动“碰一碰，碰万物”应用场景的实际落地； 2. 面向个人用户及小摊贩、菜市场、餐饮店、便利店、商超、商场、医院、校园、小区、景区、博物馆等多元场景开展免费推广，不收取任何押金与费用； 3. 完成设备安装并指导用户操作，保障使用过程顺畅无忧； 4. 工作时间：早九晚六，月休四天（支持灵活调休），法定节假日全部休息 薪资待遇： 1. 试用期：无责任底薪3000元 + 200全勤奖 + 绩效奖金 + 提成；转正后：无责任底薪3300元 + 200全勤奖 + 绩效奖金 + 提成； 2. 每日个人业绩第一奖励200元，微信即时到账； 3. 综合月收入7000-20000元以上，高温作业补贴10元/单； 4. 每月10日准时发放薪资； 5. 提供一对一实操带教，确保掌握全部技能 晋升通道： 业绩突出者最快一个月可晋升为团队负责人

招聘外场口腔咨询师 工资待遇：4000-15000元 年龄要求：40-55岁优先 1、在社区、商场、早市等场所开展展位宣传，负责口腔健康知识普及及客户信息收集工作； 2、不限经验，不限学历，入职后由专业培训师进行带薪培训； 3、有保险、房地产、课程销售、信贷催收等相关行业销售经历者优先考虑。 薪资：表现优异者月薪过万，具体细节面议。 工作地点：武陵区、鼎城区、桃源、石门、澧县、临澧、汉寿、安乡、津市等地均设有岗位，培训结束后按区域分配至对应点位工作，无需到医院打卡，通过企业微信在所属点位完成考勤。

日结发传单工作，简单易上手，适合学生和自由职业者。每天工作7.5小时，时间自由，长期稳定。薪资150元/天，当天工作当天结算，无需等待。年龄18-55岁，不限学历和经验，只要你有热情，欢迎加入！

本地正规平台【省团生活】直招！ 工作超自由：不用打卡、不用坐班，时间自己安排 收入无上限：佣金日结/周结，多劳多得，上不封顶 零基础可做：全程免费培训，有人一对一带，简单易上手 岗位轻松：对接本地小店、商家入驻，简单沟通就能赚 长期稳定：正规大平台，业务好推、客源多，越做越赚

发薪日：10号 上班时间：9:00-18:00 午休时间：12:00-13:30 月休四天（支持调休） 欢迎应届毕业生加入 可灵活安排工作时段 工作内容清晰，快速掌握 商家零费用合作，配合积极 保底薪资4000元 项目亮点： 1. 为药店、超市、烟酒店、加油站及各类商户免费安装支付宝“碰一碰”设备、小蓝环、碰一碰音响，全程不向商家收取任何费用； 2. 商户认可度高，推广顺利； 3. 工作自主性强，无需固定坐班。 薪酬福利： 无责任底薪+高额提成+五险+交通补助，月收入综合8-15k，多劳多得，收入上不封顶

工作内容： 1、协助并完成经理下达的工作任务表，积极配合完成工作进度 2、针对于一天的营销活动，做好工作总结 薪资待遇： 150-200/天，坐班！坐班！坐班！工资日结，包午饭，有下午茶零食，WIFI，工作氛围好，时间灵活 上班时间： 9：00-16：00 任职要求： 1、能吃苦耐劳，工作细心负责 2、做事沉稳不浮躁，对工作有积极的态度

！！！市场推广岗位，弹性工作，当地有团队，外勤打卡，不需要到公司。 一、负责“KOO钱包”APP的新客地推陌拜，主动挖掘分析客户的需求，向客户展示产品的价值，激发客户的兴趣，为客户提供优质的金融分期服务，保证销售目标的达成； 二、贯彻落实公司制度要求，维护良好的客户关系，提高客户满意度。 三、职位要求 1、接受出差，有意向从事地推销售工作； 2、良好的自驱力、市场拓展能力和沟通能力； 3、良好的客户服务意识，为人正直诚信、责任心强； 4、有金融服务、地推、市场推广等相关从业经验优先。 四、薪酬福利 1、综合收入预估：入职2个月以内10-15K，入职2个月以上15-20K（每季度根据业绩调整底薪），全国月收入平均为15000-40000，上不封顶。 月工资构成=底薪+提成+团队业绩激励＋带教新人激励+内推奖 （1）底薪：3500-5800 （2）提成：借款提成约1.5-2.34个点，复贷提成约1个点； （3）团队业绩激励：每月会针对精英销售做奖励金额1000-15000不等，如：戳额奖、业绩达标奖、早鸟奖励、夜猫奖等； （4）带教新人激励：一般在1000~8500元不等，根据带教师傅职级和带教数量而定； 2、福利待遇： （1）入职缴纳五险一金； （2）带薪年假15天； （3）年终奖； （4）节日礼品和红包； （5）定期组织团建活动和旅游。 五、晋升发展 1、晋升岗位： （1）销售管理路线：BD专员-储备主管-主管-城市经理-大区经理 （2）销售专家路线：BD专员-BD专家 2、晋升机制：以内部培养选拔为核心； 3、成长机会：公司设有组织发展部，拥有完善的人才培养体系，赋能员工和业务快速健康发展。 六、关于产品： 1、用户群体：支付宝芝麻分600以上22-55岁大陆公民； 2、产品额度：5千-20万，平均额度5万； 3、产品利息：4厘-9厘之间； 4、使用便捷：秒批秒用，随借随还； 5、产品期数：3-6-9-12期； 6、安全可靠（正规金融持牌机构，合作银行放款） 七、关于公司： 信也科技，成立于2007年，2017年在美国纽交所上市，代码FINV，是一家金融科技集团。信也科技力图通过大数据、人工智能、区块链等先进技术实现“科技，让金融更美好“的使命，推动金融服务从可获得进一步向可负担、可信任和可享受进化，致力于成为最受用户欢迎，最受伙伴信任的金融科技平台。信也科技前身是拍拍贷，业务是小额贷款，2019年开始转型消费金融助贷； 2019年4月，信也科技推出了一款助贷APP“KOO钱包”，我们本岗位事业部就是推广这款APP的。

招聘运轮胎的司机，运输油轮胎，车型为3类，路线从常德市到山东。

招聘【永兴饭店】诚招服务员岗位啦（也做兼职晚班）诚聘·服务员（数名）岗位要求（）年龄25～50岁，会讲闽南话优先，工作有耐心，做事认真工作时间（10:00-14:00）（下午17:00-11:00）薪资待遇【3800～4500元/月】休两天也可以兼职做晚班晚班的薪资待遇【面谈】有意者请直接来电联系详谈联系电话：（）工作地址梅山镇，鼎城开发区（永兴饭店）

招拆小件的，在湖南常德，

常德市武陵区寻找专业安装厨房排烟管道风机净化器

汉寿万达广场需要2名小工，有上脚手架作业的经验，工作时间22号晚上9点半到23号早上6点

月保底8000元，高额销售提成，多劳多得，收入上不封顶 业绩优秀者额外有市场奖金、活动奖励。 【岗位职责】 1、负责划定区域内终端门店（便利店、小卖部）开发、铺货、客情维护； 2、门店拜访、产品陈列、补货、回款，落地公司促销中奖活动； 3、收集竞品信息，反馈门店需求，完成月度销售目标； 4、维护终端客情，处理门店售后问题。 【任职要求】 1、年龄22–45周岁，沟通表达良好，执行力强； 2、有快消品、槟榔业务经验优先，无经验愿意学习也可； 3、自带电动车，能适应外勤跑店； 4、诚信靠谱，有回款意识，服从片区管理。 【其他说明】 公司新品正在开拓深圳市场，政策扶持力度大，晋升通道清晰，新人有老业务带教。 工作区域：深圳（福永/沙井/松岗等片区）

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

认真，仔细，长期合作！

传单派发，胆大心细，有时间的。

岗位职责： 1. 负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2. 面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3. 收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4. 协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3. 能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

叫叫阅读-市场推广 [岗位职责] 1、在校园、商超、居民区等客流密集区域开展目标用户挖掘，负责少儿阅读类低价课产品的现场推介（家长仅需支付9.9元即可获得1个益智玩具+5本实体图书+1个书写本+12支铅笔+5节在线试听课程），产品内容丰富，家长接受度高 2、结合实际推广数据与主管交流复盘，持续优化个人展业策略与执行效率 3、协助管理并指导兼职人员，完成团队带教与任务落地 [岗位要求] 1、大专及以上学历，专业不限；具备地面推广经验者可放宽至高中或中专学历 2、欢迎零基础新人加入，需具备较强的学习意愿和成长动力（支持兼职与全职） 薪资待遇： 1、无责任底薪3500~6000元（依据试岗表现定薪）+绩效提成，月综合收入普遍在11~20k，提成不设上限（多劳多得，业绩领先者月薪可达25~35k） 2、入职即办理五险一金 3、晋升机制公开透明，业务团队扩张快，发展空间广阔！ 职级晋升：每3个月有一次调级调薪机会 职位发展路径：专员→主管→城市经理→区域经理 4、配备业内资深、专业扎实且耐心细致的带教主管 5、团队氛围轻松融洽，定期组织趣味团建、竞赛激励及奖励活动 [公司概况] 专注儿童阅读赛道15年，总部位于成都，现有员工4000余人。旗下拥有小鸡叫叫IP、原创绘本、分级阅读体系等多元化产品矩阵，在同类品牌中处于领先地位，市场占有率超50%，用户口碑优异！自2022年5月起，人民网联合叫叫共同发起儿童阅力计划！以北京、成都为核心，逐步拓展全国推广网络，现已覆盖17座城市，内部成长通道宽广，发展机遇充沛！

通过游戏平台加好友，通过聊天，推荐玩我们公司的游戏

岗位职责: 负责公司手游推广，引导玩家加入本公司游戏，通过手游平台或各类渠道拓展新游戏玩家资源。 任职资格: 1、热爱游戏，对游戏有浓厚兴趣，无经验亦可，我司提供岗前一对一培训，快速掌握工作技能。 2、晋升机制完善，发展空间广阔（管理岗位均从内部提拔，无空降人员） 3、积极向上，踏实肯干，具备较强的抗压能力与执行力。 优厚待遇: 1、新员工综合月薪5~8K左右；老员工普遍8K~3W+ 2、工作时间9:30-21:30，中午11:30-13:00休息，下午17:00-18:00用餐休息 3、提供中晚餐，免费住宿 4、节日福利+生日福利+日奖+周奖+月奖等多重奖励 PS: 1、我们是一家充满活力的企业，团队年轻有朝气，工作氛围轻松愉悦，快乐上班是我们的日常追求； 2、无需担忧缺乏经验，只要热爱游戏、愿意拼搏，公司提供定向培养及一带一的带薪培训，期待优秀的你加入我们这个温暖的大家庭！

运营引导玩家加入我们公司的游戏 无责底薪＋提成（收入取决于个人能力） 月收入范围5K~2W 积极投入薪资上不封顶 晋升通道：主管﹣总监﹣合伙人 工作内容轻松简单，具备基础电脑操作技能即可 任职要求 具备责任心，对游戏有热情 无需经验，欢迎零基础新人加入 公司提供包吃住待遇

岗位职责: 负责公司手游推广，通过游戏平台或多种渠道吸引玩家加入本公司游戏，完成用户增长目标。 任职资格: 1、热爱游戏行业，对游戏有浓厚兴趣，无经验也可，公司提供一对一岗前培训，快速掌握工作技能。 2、具备清晰的职业发展路径与晋升机制（管理岗位全部内部晋升，无空降人员）。 3、积极向上，踏实肯干，具备较强的适应能力与抗压能力。 优厚待遇: 1、新员工综合月薪5~8K左右；老员工普遍8K~3W+ 2、工作时间9:30-21:30，中午11:30-13:00休息，下午17:00-18:00用餐时间 3、提供中晚餐，免费住宿 4、节日福利+生日礼品+日奖+周奖+月度奖励等多项激励 PS: 1、我们是一家充满活力的企业，团队年轻富有激情，工作氛围轻松愉悦，快乐上班是我们的日常追求； 2、无需担心缺乏经验，只要热爱游戏、愿意学习、积极进取，公司将提供定向培养及带薪一对一指导，期待优秀的你加入我们的团队！

职位描述： 1. 和玩家在游戏内沟通交流。 2. 带领玩家下载安装公司游戏。 3. 有固定方法，有无经验都可，免费培训，无电话销售，无亲友营销，纯办公室办公。 【岗位要求】 1. 年龄18-35周岁。 2. 热爱游戏、喜欢玩游戏。 3. 会基本的电脑操作，不限经验。 【福利待遇】 1. 新员工综合月薪可达5~8K左右；老员工基本1W~3W+。 2. 无经验者公司提供专业培训。 3. 提供丰厚的过节礼、员工生日福利等。 4. 包中晚餐包住。 PS: 1. 我们是一家非常有活力的公司，拥有年轻且富有朝气的团队，轻松愉快的上班环境，每天开开心心上班是我们的追求。 2. 不必担心自己没有工作经验，只要热爱游戏，勤奋上进，我们公司可定向培养，一带一的带薪培训上岗，欢迎优秀的你加入我们大家庭！

一、岗位职责 1、统筹部门整体工作规划，优化组织架构与岗位分工，合理配置人员并实施绩效考核，持续提升团队专业能力与执行效率； 2、制定年度推广方案，并结合业务发展动态调整推广策略； 3、开展周/月/季/年度推广数据汇总与分析，有效控制网络运营推广成本； 4、协调与其他部门之间的业务对接与事项推进； 5、积极拓展网络营销资源与合作渠道，增强网站流量规模与品牌曝光度； 6、主导线上线下推广活动的策划与落地执行，收集反馈信息，持续优化推广成效； 7、负责公司官网的推广工作（通过SEO或SEM等方式），在各类论坛、博客、书签及目录平台布局外链； 8、综合运用多种新媒体渠道（如微信、视频号、抖音、小红书、优酷等）扩大品牌影响力，促进咨询量增长； 9、掌握关键词排名机制，通过关键词优化提升官网在搜索引擎中的权重表现； 10、采用合规方式提升网站访问量、用户活跃度及转化效果；同步参与其他部门相关推广协作； 11、及时整理客户线索并移交业务团队，协同推动销售目标达成； 12、完成上级交办的其他工作任务。 二、要求 1、市场营销、电子商务、经济管理等相关专业背景，了解重工非标自动化及机械制造领域互联网运营模式； 2、具备3-5年同岗位工作经验，理解互联网传播特性，精通各类网络平台运作与推广方法； 3、熟悉软文、Blog、论坛、社群、群组、图片和视频等新型网络传播载体； 4、具备较强的策划组织能力，协调能力佳，沟通顺畅，思维活跃，具有审美意识和自主学习能力； 5、熟练操作PS、Pr、AE、剪映、AI等工具进行图文与视频内容制作； 6、有重工或机械制造行业网络推广经验者优先考虑； 7、熟悉国内外电商平台的运营与推广流程。

职位描述： 1.在游戏内与玩家进行互动交流 2.指导玩家完成公司游戏的下载与安装 3.工作流程标准化，无需经验，提供免费培训，不涉及电话推销或亲友推广，全程办公室作业 任职要求： 1.年龄******* 2.热爱游戏，对游戏有浓厚兴趣 3.具备基础电脑操作能力，经验不限 福利待遇： 1、新员工综合月薪可达5~8K左右；老员工普遍收入1W~3W+ 2、无经验者可享公司系统化专业培训； 3、享有节日礼品、生日福利等多重员工关怀； 4、包中晚餐及住宿 PS: 1.我们是一家充满活力的企业，团队年轻富有激情，工作氛围轻松愉悦，快乐上班是我们的日常追求； 2.无需担忧缺乏工作经验，只要热爱游戏、积极进取，公司将提供一对一带薪培训，定向培养上岗，诚邀优秀的你加入我们这个温暖的大家庭！

不用打电话，不用外出，高提成。 有赚钱欲望的速来。 【岗位要求】 1. 年龄在18-35周岁，学历不限，经验不限。 2. 热爱游戏，喜欢各种手游、端游、聊天、陪玩。 3. 能熟练使用微信及QQ等网络聊天工具。 4. 会基本的电脑操作，不限经验。 没接触过游戏行业的不要紧，公司安排一对一带教，会有老员工带你，直到教会，工作流程也比较简单。 【福利待遇】 1. 新员工综合月薪可达5~8K左右；老员工基本8K~3W+。 2. 工作氛围轻松。 3. 公司包食宿。 4. 节日福利+生日福利+天奖+周奖+月奖等等。 PS： 1. 我们是一家非常有活力的公司，拥有年轻且富有朝气的团队，轻松愉快的上班环境，每天开开心心上班是我们的追求。 2. 不必担心自己没有工作经验，只要热爱游戏，勤奋上进，我们公司可定向培养，提供一对一的带薪培训上岗，欢迎优秀的你加入我们大家庭！

【岗位职责】 1. 推广策划与活动执行，负责各渠道推广活动的落地执行； 2. 线下市场拓展落地，配合完成地推、异业合作、渠道铺货、门店促销等线下推广工作； 3. 品牌维护与物料管理及跨部门协同配合。 【岗位要求】 1. 有品牌推广、地推、渠道拓展相关工作经验； 2. 具备良好沟通表达、落地执行能力，可接受出差； 3. 年龄：25-30岁

岗位职责: 1. 制定并落地线上推广计划，提升品牌在互联网平台的曝光度与影响力； 2. 跟踪评估推广活动成效，依据数据分析结果优化策略以提高投放效益； 3. 关注行业最新动态，持续探索创新推广形式与内容，增强品牌市场优势； 4. 拓展并维护多方合作资源，丰富品牌的线上传播路径。 任职要求： 1. 熟悉主流社交平台的推广机制与运营工具； 2. 具备较强的数据解读能力，能及时洞察市场变化趋势； 3. 擅长文案创作与创意构思，可独立完成线上推广项目的策划与执行； 4. 工作积极主动

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