岗位职责: 1. 负责日常行政事务，保障办公环境高效有序运行 2. 承担文书处理工作，如文件整理与资料归档管理 3. 协助团队成员，促进工作效率与协作配合 4. 熟练使用电脑办公软件 任职要求： 1. 具有良好的组织协调与沟通表达能力 2. 能够自主推进工作，具备较强的责任意识 3. 适应高强度工作节奏，可同时处理多项任务并确保细节准确无误

岗位职责： 1、负责登录网站协助客户完成AI率及重复率的查询工作。 2、及时将查询结果报告发送给客户。 任职要求： 1、具备大专或以上学历 2、工作态度细致、严谨，具有较强的责任心 工作时间： 8：00-17：00（白班） 17：00-24：00（晚班可居家办公） 两班制轮流安排

1、落实公司下达的区域经营目标及利润考核要求； 2、开拓并维护所辖区域内大中型物流企业、商用车生产厂商及经销商、行业协会与媒体等客户资源与合作渠道； 3、主导项目从立项、资料整理、项目评审至合同签署的全流程执行，推动并协调内外部相关环节顺利实施； 4、配合资产经理开展存量客户的日常管理，包括租金跟踪、客户巡访等工作，协助完成承租方、租赁项目及相关设备信息的持续更新与归集； 5、参与风险资产管理，协同推进逾期租金催收及不良资产处置工作，并承担相应风险资产计提坏账对当期利润的冲抵责任。 任职资格 1、2026届本科或硕士学历，金融、市场营销、财务、交通物流等相关专业优先； 2、具备良好的沟通表达能力、谈判技巧以及抗压能力，擅于时间规划与项目推进； 3、责任心强，具备团队协作意识与职业担当； 4、有金融机构实习经历者优先考虑。

负责超市后勤服务工作，团队合作完成上级交代的工作，保障服务质量 一、薪资待遇: 1.销售月薪7000+提成+绩效+满勤+可预支 兼职工资日结 平均300/天 二、工作时间: 早十晚八，中间休息三小时(可以适当调休。时间自由，工作简单) 三、福利待遇: 公司免费提供三房一厅的公寓房。单间设有双人 床、上下铺，4人/间。公寓房内配有空调、洗衣 机等生活设施齐全，坏境舒适优美。 感兴趣的可以直接私聊我~

缴纳七险一金（公积金全额*12%），双休，年度14-16薪， 餐补、全勤、节假日福利、年度旅游、体检等福利丰富... 岗位职责： 负责公司现金及银行存款的日常收付、管理与核对，保障资金安全。 办理各类银行结算事务，如转账、汇款、票据签发等，并及时登记银行日记账。 严格审核报销单据及付款申请的合规性与审批流程完整性，确保支付准确及时。 每日进行现金盘点，保证账实一致；定期开展银行对账，编制银行余额调节表。 协助完成发票的开具、领取、保管及相关登记工作，确保票据使用规范。 配合会计人员完成账务处理，按时提供收付款凭证及相关资料。 负责员工备用金的管理、借款清查及费用报销进度跟进。 协助完成月度、年度资金类报表编制及所需材料的整理归档。 完成领导安排的其他财务辅助性工作。 任职要求： 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有会计从业资格证书者优先。 1年以上出纳或相关财务岗位工作经验，有互联网行业背景者优先。 熟悉国家财经法规、企业财务制度以及银行结算业务操作流程。 熟练操作财务软件（如用友、金蝶等）和Office办公软件，尤其擅长Excel。 具备良好的职业操守，工作细致严谨，责任心强，坚持原则。 具备较强的沟通能力、团队合作意识及数据敏感度。 能适应高效工作节奏，拥有良好的时间管理能力和抗压能力。 居住在洋湖附近者优先考虑~ 我们提供： 具有市场竞争力的薪资待遇及绩效激励。 完善的岗位培训体系与职业成长支持。 积极融洽的工作氛围与协作型团队环境。

岗位职责 1. 门店现金管理 负责汽配门店日常零售现金收支、配件零售收款、每日营业款清点缴存，登记现金日记账，每日核对营业款无误。 2. 往来货款结算 对接上游汽配供货商货款对账、月结付款；下游修理厂、客户赊销回款核对、催收登记，统计每日应收应付款。 3. 网银与账户管理 操作对公及老板私人账户，汽配进货付款、物流运费支付；每月打印银行对账单、回单，做好银行台账登记。 4. 费用报销与支出 审核店内员工差旅费、进货杂费、门店房租水电、物流费、配件快递费等单据，。

（一）订单接收与处理 • 通过电话、微信等渠道，认真接收客户订货需求，积极沟通确认各项细节，展现公司优质服务形象。 • 准确录入销售订单，逐项核对客户资料、产品名称、规格型号、数量、单价、交货时间及地点等关键内容，确保信息无误，杜绝操作失误。 • 及时与业务经理或客户确认订单内容，保证信息一致；依据公司价格政策进行报价，做到数据精准、沟通规范。 （二）单据开具与流程跟进 • 在系统中规范、及时地生成《销售订单》《发货单》等相关单据，确保信息完整、格式统一，便于后续追溯管理。 • 将已确认的订单迅速传递至仓储部门，保持与仓库高效联动，协调备货、验货等环节，保障订单有序执行。 （三）运输车辆调度与协调 • 结合客户收货地址、货物体积重量及特殊要求，科学安排运输车辆，优化配送方案，提高运输效率，控制物流成本。 • 主动对接司机或物流单位，明确装货时间、地点、行驶路线及交付标准，确保各方信息同步，防止出现延误。 • 实时跟踪在途货物动态，掌握运输进度，并第一时间向客户及销售人员反馈物流情况，提升信息透明度。 • 对运输过程中产生的费用进行初步审核与详细登记，确保数据真实准确，为财务结算提供有效依据。 （四）客户沟通与服务 • 全程跟进订单进展，主动向客户通报订单确认、生产排期、发货状态及预计送达时间，增强客户知情权和满意度。 • 热情、专业回应客户日常咨询，针对订单进度、物流信息等问题给予清晰、快速解答，提供良好服务体验。 • 妥善应对一般性客户投诉或异常情况（如配送延迟、数量轻微差异等），及时安抚客户情绪并上报主管处理，防止问题扩大。 • 注重客户关系建设，通过主动沟通与细致服务，建立稳定协作关系，提升客户忠诚度与品牌认同感。 四、任职资格 • 学历要求：中专及以上学历，专业不限，有客服、文员、订单处理相关工作经验者优先；无经验但工作认真、学习能力强、沟通顺畅者亦可考虑。 • 能力要求：具备良好的语言表达能力和服务意识，细心踏实、责任感强，能顺畅对接客户与内部各部门，有效处理咨询与常见异常。 • 专业技能：熟练使用电脑及常用办公软件（Word、Excel等），打字速度较快，能高效完成订单录入；具备基础的数据核对与记录能力。 • 其他要求：熟悉澧县或武陵市区地域者优先，能适应办公室工作节奏，执行力强、抗压能力好，具有团队合作精神，对待工作严谨负责。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且令客户满意的服务方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，配备空调四季宜人，无需外出、无需跑市场、无业绩考核压力。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格外向积极，年龄在20-40岁之间，具备基础电脑操作能力，能使用普通话顺畅交流。 2、乐于沟通互动，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨、具有较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年休假；（法定假期涵盖春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦、三八妇女节等，均按规定正常休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效奖金+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定后可达5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险缴纳、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋礼金、端午关怀、情人节礼品、圣诞福利、妇女节专属福利、员工生日庆祝活动等。 3、员工活动：公司按月、季度及年度评选优秀员工并发放奖励，同时组织集体旅游、团建聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训支持，包括岗前培训、在岗辅导（一对一帮扶）、持续进阶培训等，涵盖内部课程、外部学习、拓展训练等多种形式，打造完善的学习成长体系，助力员工实现职业晋升与发展。 因业务扩展需要，现面向社会诚招人才，欢迎有意者投递简历或致电了解详情安排面试。

【工作职责】 负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000)2、每个月15号发工资(可预支工资), 月综合工资8000-15000以上(上不封顶) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3·面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验(公司愿意培养人才，晋升空间 大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00，午休12:00-13:00,上六休一 【衣食住行】 衣--穿着自行搭配无要求 食--公司不提供餐食 住--公司提供住宿 行--办公室离公寓步行2分钟 工作地点在湖南长沙 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

岗位职责： 1负责办公区域日常环境维护等基础后勤保障工作 2协助组织会议、接待、差旅安排等行政支持事务，保障流程规范高效 3. 对接物业、保洁、安保等第三方服务单位，监督服务质量并反馈优化建议 4. 处理员工日常后勤需求响应，提升内部服务满意度

常德市汉寿县西湖管理区招装修木工，需要手艺好的师傅！

找志愿者一名：要求熟练操作挖机、胆大心细，明天上岗。支援地点：壶瓶山。条件：包吃住，壶瓶山周边挖机师傅优先，暂时只需要一名，量力而行。（驾驶徐工挖机）有意者联系:。

解放路荣军医院内部食堂招炒锅厨师，，包吃住，工作轻松，三餐，每个月十五号发工资，工资6000+，电话.李，，孙.12点-4点误扰

工作地点：武陵区鑫叶生态农庄现面向社会招聘：洗碗工月薪2400元，每月休息2天工作时间：9:00-20:00，午间可休息2小时任职期望：60岁左右，打算长期务工，家住农庄附近优先额外岗位：服务员2名、经理1名工资面议有意向可直接致电：

【招聘阿姨】：微醺里民谣酒馆石门店地点东城时代广场招兼职保洁阿姨（工作时间九点到凌晨两点）2000元一个月有工作经验者优先联系电话

配送货司机2名 库管2名 仓配中心主管1名 出纳1名 店长1名 电商运营1名 业务员3名

江苏金伍坊工程有限公司 招一名出纳文员 要求大专学历及以上 脑子灵光

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1. 财务软件：用友、金蝶、畅捷通 2. 办公工具：Excel（函数/表格制作）、Word、票据整理 3. 专业能力：银行对公业务、网银转账、对公对账、现金管理、日记账登记、费用报销、票据审核、发票管理、工资发放、凭证整理、工商/税务外勤、社保公积金办理

招财务出纳员，月薪5000-8000，包吃住，缴五险，有工作经验者优先!非诚勿扰!

岗位职责： 1、负责审核原始单据的合规性、齐全性及正确性，处理日常各项经济业务的会计核算工作。 2、开展成本汇总、分摊与核算，参与成本分析及相关控制措施的实施。 3、按时编制各类财务报表，完成税务申报及税收优化安排，参与财务数据分析并提出合理化建议。协助预算制定及成本管理工作。 4、协同配合内外部审计工作的开展。 5、需掌握会计相关法规，熟练操作财务软件系统。 岗位要求： 1、性别不限，年龄35周岁以内，具备大专或以上学历。 2、财务会计类专业背景，持有会计从业资格证书，熟悉财务核算全流程，能熟练操作金蝶或用友等财务系统。 3、具备良好的沟通协调能力、人际交往技巧及较强的抗压能力。

岗位职责： 1.提供专业的踩背服务，确保顾客满意度 2.维护店内的卫生和秩序，保证服务质量 无销售性质 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够与顾客建立良好关系 2.愿意学习新的服务技巧和知识，不断提升个人专业 技能 3.年龄18-30岁，五官端正，条件优秀可放宽年龄要求 薪资待遇： 1.无责保底6000，超过保底按实际发放 2.工资周结，试岗期日结 3.月休四天，包晚餐包住 4.工作时间13:00-24:00

1. 负责婚恋客户开发、线上线下引流与咨询接待； 2. 了解客户需求，讲解服务套餐，完成签约成交； 3. 维护客户关系，跟进服务进度，促成转介绍； 4. 参与相亲活动邀约、现场执行与客户跟进； 5. 完成公司下达的业绩指标与日常工作安排；

岗位职责: 1. 依据企业战略规划，建立并落实科学的财务管控机制与监督体系。 2. 协助设计及完善财务操作流程与管理方法，确保财务信息的真实、完整与合规。 3. 深度参与企业重要财务事项决策，涵盖投融资安排及日常经营资金管理。 4. 跟踪识别税务相关风险点，拟定合理税务策略并实施风险应对方案。 5. 定期开展财务数据剖析，输出优化建议，推动财务管理效率提升。 6. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求：必须具备相同岗位工作经验！！！年龄40周岁以内 1. 具备较强的统筹协调与团队引领能力，能有效组织团队完成既定任务。 2. 拥有良好的逻辑分析与事务处理能力，可独立应对复杂财务事务。 3. 精通财务管理体系相关内容，熟悉税法规定、审计规范及会计准则。 4. 具备积极的沟通意识和协作态度，能够与各部门高效协同作业。 5. 主动学习财务领域新政策与新技术，具备较强的环境适应与应变能力

任职条件： 1、本科及以上学历，财务相关专业，持有初级会计职称； 2、熟练掌握会计报表编制及账务处理流程，能够准确运用国家税收法规开展税务筹划工作； 3、品行端正，具备较强的学习能力、严谨的工作态度、良好的职业原则与保密意识； 4、具备良好的沟通表达能力，善于跨部门协作与协调。

记账，对账

岗位职责： 1、负责日常资金收付的管理与核对工作； 2、完成办公室基础账务的核查与确认； 3、收集并审核各类原始凭证，确保报销流程及单据的合规性与准确性； 4、登记现金及银行存款日记账，并准确录入系统，按期编制银行余额调节表； 5、做好记账凭证的编号、装订以及财务资料的保管与归档； 6、办理各类票据的开具事宜； 7、协助总会计开展办公室财务数据的统计与汇总工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，财会类或财务管理相关专业； 2、具备1-3年总账相关工作经验； 3、熟练使用财务软件及Excel、Word等常用办公软件； 4、记账需字迹工整、数据准确、处理及时，做到账目日清月结，报表编制精准且按时； 5、工作细致认真，作风严谨端正； 6、掌握国家财经政策及相关会计、税务法规，熟悉银行结算流程

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

招聘财务会计 工作职责：全面承担财务部门主管会计的日常事务； 任职要求： 1、具备5年以上建筑工程类会计工作经验，工作态度严谨，掌握扎实的会计专业知识，能够熟练进行工程类财务科目的分类处理，精通税务相关业务流程； 2、性别不限，年龄要求30-45岁，须持有中级会计职称证书，条件特别突出者可酌情放宽标准； 3、具备良好的语言表达与沟通协调能力，严格遵守公司各项规章制度，富有团队协作意识，性格温和，具备较强的时间规划能力； 4、福利待遇：享受双休及国家法定节假日，公司统一缴纳社保，提供免费午餐，月薪6000元以上； 联系人：李女士*********** 地址：石门县高新区

岗位职责： 一、研发费用全流程管理与核算 1、承担事业部研发费用的专项管控及账务处理工作； 2、深入业务一线，采集并复核研发项目从立项到验收各阶段资料，保障研发投入的规范性与数据准确； 3、搭建并维护研发费用明细台账，协同完成加计扣除申报及高新技术企业审计所需材料准备。 二、经营分析与预算管控 1、预算管理： 牵头开展事业部年度财务预算编制，实施预算执行过程的跟踪、监控与分析，及时识别偏差并提出优化建议。 2、经营分析： 定期编制事业部月度经营分析报告，深度解析收入、成本、费用及利润波动成因，为管理层决策提供财务数据支撑与专业建议。 三、财务合规与风险管理 1、负责事业部财务风险防控，完善内部管控机制，识别并应对合同、资金、税务及运营环节中的潜在财务风险。 四、总账核算与报表管理 1、审核事业部各类会计凭证，确保入账及时、准确且符合合规要求； 2、编制并提交事业部月度、季度及年度管理报表，确保财务信息真实体现经营状况。 五、其他工作： 落实财务经理安排的其他专项财务任务及临时性工作。 任职资格： 一、教育背景： 财务、会计、审计等相关专业，全日制本科及以上学历，具备中级会计师职称或CPA/CMA等资质者优先。 二、工作经验： 3年以上总账核算或财务分析相关经验，有制造业、高新技术企业或同行业背景者优先；熟悉研发费用归集方式及加计扣除政策者优先。 三、专业技能： 1、熟练掌握会计准则及国家财税法规，具备扎实的总账处理与报表编制功底； 2、具备优秀的财务分析能力，能通过数据发现业务本质问题； 3、熟练操作金蝶/用友类财务系统及Office办公软件（尤其擅长Excel数据分析与PPT报告呈现）。 四、核心素质： 1、具备良好的跨部门协作能力与业财融合意识； 2、工作细致严谨，坚持原则，具有较强的风险管控意识； 3、抗压能力强，适应快节奏工作环境，具备清晰的逻辑思维与问题解决能力。