
高中兼职教师
160-320元/天
高中教师经验不限本科培训机构大型教育机构经验教育学专业背景毕业班经验线下教育不坐班一对一教学
负责给已经报名课程的学生
1.制定教学计划
2.备课授课
3.分析试卷
4.阶段性总结学习效果,调整优化教学计划
5.帮助学生纠正学习习惯,优化学习方法,提高学习兴趣,改善学习态度,最终提升学习成绩。
需要能长期兼职的
高中物理教师+五险一金+双休
1.5-3万元/月
高中教师3-5年本科高中线上授课线下授课集体授课授课老师教研高级中学教师资格证书
长沙市问名师教育科技有限公司(简称问名师)为顶慧教育集团旗下高端教育品牌,公司汇聚业内顶尖专家,整合名校优质教育资源,专注学科奥赛、强基计划、高考培优等高端课程研发,推进小初高拔尖人才贯通培养体系构建,承担学校骨干教练师资培训及高考精准复习指导等教育支持服务。依托智能算法与移动互联网技术,平台自主研发“三师课堂”教学服务体系,已形成“名师+AI”“线上+线下”“学习+测评”融合的多维教育新生态。 也可兼职
职能概述:
讲授高中物理课程内容,配合学校及部门整体工作部署。面试后评定级别,高水平教师薪资上不封顶。
岗位职责:
1、负责高中物理课程的教学实施;
2、依照既定教学计划,认真备课并高质量完成授课任务;
3、遵守学校和部门管理要求,主动参与各类培训、教研、讲座及工作会议;
4、保证未在同类或竞争性教育机构从事相同科目的授课工作。
任职要求:
1、热爱教育事业,性格积极,富有正能量;
2、形象良好,亲和力强,充满活力,言行举止文明得体;
3、具备较强的学习能力,乐于钻研,勤于思考;
4、本科及以上学历,所学专业与教学科目一致,持有相应教师资格证书,具两年以上教学经验,重点师范院校毕业或有一线教学经历者优先。
物理辅导老师
6000-11000元/月
物理教师经验不限本科培训机构线下教育教师助教坐班一对一教学小班教学(3-25人)
我们是枫林物理——长沙本地知名物理教学团队
我们是一支由00后组成、氛围轻松的年轻团队,致力于教好每一个孩子学好物理
现在,我们正在寻找志同道合的你。
招聘岗位:全职物理辅导老师
你需要具备:
1. 一本/二本在校或毕业生,专业不限;
2.高考物理60分及以上
3. 熟悉初中物理知识体系,能独立完成题目讲解;
4. 责任心强,做事认真细致,对学生有耐心;
5. 能接受线下办公与面试
6.接受师范专业老师实习
你将获得:
• 月薪6千到11K及以上,表现优异者可调薪;
正式转岗老师后上课综合薪资8-15K以上
•全职缴纳社保
• 大小周休息制度,劳逸结合;
• 年轻活力的团队氛围,都是00后沟通无代沟;
• 系统的教研培训,带你从“会做题”到“会教题”;
• 半年内转主讲/教研/运营等多条发展路径。
必须线下参与:
• 面试 + 初中物理能力测试
• 工作地点:长沙市雨花区东塘OR梅溪湖,就近安排(不接受远程)
上课日公司包中餐及晚餐
物理老师
6000-12000元/月
物理教师1-3年本科
教师岗位
岗位职责:
1. 熟悉本学科初高中各年级教学重点及中高考核心考点
2. 负责一对一及班组课程授课,完成课前备课与课后学习反馈
3. 定期参与校区组织的教学研讨活动
4. 协同学管师开展家长会沟通工作
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备1至3年教学经验
2. 欢迎教学能力突出的应届毕业生积极投递
教师面试流程包含笔试与试讲环节
晋升通道:
1. 学科教师—学科组长—学科带头人—学科经理
2. 初级教师—中级教师—高级教师—卓越教师—3A教师—5A教师
薪资待遇:五险一金,无责任底薪,上五休二,高中阶段8K-15K,初中阶段5K-10K
招聘亮点:晋升机制完善,享有多次调薪机会
物理化学教师(无销售性质+近莲塘地铁站)
1.2-2.2万元/月
物理教师1-3年本科数学物理化学初中高中线下授课一对一授课授课老师家教数理化不销售纯教学
纯教师岗位(不含销售)地铁站:莲塘地铁站D口!
一、岗位薪酬及福利
1、薪酬:月度平均收入8000-16000元,表现优异者可达15000-25000元。每年至少2次调薪机会。
2、福利:五险、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、团建活动。
3、教师不涉及任何销售类工作内容。
二、岗位职责:
1、针对学生科目情况开展“一对一”教学,结合学生学习习惯与性格特征,制定个性化辅导方案;
2、积极参与教研活动及月度考试,持续提升教学能力与课堂质量;
3、与学习顾问协同配合,有效沟通学生学习进展,共同提升教学服务品质及家长满意度。
三、任职要求:
1、本科及以上学历,具备教学经验,师范类院校毕业者优先考虑;
2、形象良好,言行得体,普通话标准;
3、具备较强的沟通表达能力,积极主动,抗压性强,富有耐心与责任感;
4、持有香港教师资格或为香港高校毕业生者优先录用。
四、职业发展路径:
公司提供专业与管理双通道晋升机制,支持员工按个人能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人,5-8个月可晋升为教学主管或研究员,6-12个月可成长为教务经理或培训师。
1、管理路径:
教师——科目负责人——教务主管——教务经理
2、专业路径:
普通教师——优秀教师——金牌教师
职位福利:带薪年假、每年多次调薪、团队氛围活跃、试用期可提前转正
生物老师-综合8-15k-生源稳定-平江万达
9000-18000元/月
生物教师经验不限本科初中高中线下授课一对一授课授课老师生物老师高中生物老师化学老师
【岗位职责】 1、负责给学生进行自习管理,以及试卷出题、批改; 2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪,定期跟踪、回访每一位学生,根据满意度回访及时调整教学方向和计划; 3、积极配合班主任召开学生家长会,做好教学和续费计划,配合班主任进行学生维护和续费工作; 4、定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和咨询师的工作,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 4、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 5、做好教学授课和课后维护工作,积极推进学生转介绍 6、积极参加公司和校区组织的各项活动 【任职要求】 1、热爱教育事业,潜心教书育人; 2、热情开朗,品行良好,师德上佳,言行举止合乎教师形象; 3、本科及以上学历,熟悉教材与考点,在教学上有所特长; 4、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 5、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,我们定期进行行业薪酬调查,各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 综合收入月度平均6000-12000,优秀者15000左右,寒暑假可达25000左右,你的收入多少取决于你的付出与努力,在我们这里年收入20万不是梦,靠自己买车买房不是梦,因为我们的使命之一是:为了员工的物质幸福而不断努力! 福利: 节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜。 年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、团队短途游、每年4月户外春游,管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会,管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感。 常规福利:五险一金、住宿、优秀员工评选 【培训学习】 内部培训:入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,可以汲取丰富的经验与技能,一路引领你成长。 外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君学、世华教育,每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家,因为我们的使命之一是:为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道:专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升,平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间,很多都是毕业就来到了这里。很多员工虽然入职时没有很多经验,但在公司人才培养体系下,入职半年左右晋升为储备管理干部,入职不到一年晋升为主管岗位,入职两年左右晋升为储备校长,这样的案例比比皆是。只要你够努力,渴望成长,在这里一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是:为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长,给员工幸福,是我们所有管理层的工作使命。
专注教学不宣传(高中数理化英教师)
5000-6000元/月
高中教师经验不限本科线下教育
不接受仅带单科的情况,需具备全科辅导能力。工作内容仅为授课,无任何宣传任务,可开具实习证明并提供住宿。要求高考成绩突出,个人品行优良,遵守团队管理规定!
班课物理老师
1.2-2万元/月
物理教师经验不限本科物理化学数学集体授课线下授课授课老师教研
【工作职责】
1、承担班课物理的常规授课任务;
2、主动参与教学研究活动,协同师资培训部门及教材研发团队推进课程与产品优化;
3、提升教学服务质量,维护家校互动关系,助力学员续报。
【任职资格】
1、教育程度:本科及以上学历,持有教师资格证;
2、经验:了解山东本地教材体系与教学特点,具备实际教学经历者优先;
3、技能:扎实的学科基础,逻辑清楚,具备较强的沟通表达能力与亲和力,认同教育事业价值。
【工作时间及待遇】
早9点~晚6点半,中午休息1个半小时
入职即缴五险一金,满3个月增配补充商业保险。
高中物理教师
8000-15000元/月
物理教师经验不限本科高中物理教资培训机构教师职称教师资格证普通话水平测试等级考试毕业班经验大型教育机构经验重点学校一线教师教育学专业背景教育工作经验线下教育教师坐班一对一教学小班教学(3-25人)一级教师三级教师二级教师正高级教师高级教师高中一级乙等一级甲等二级乙等二级甲等
岗位职责:
1.负责中学物理课程的教学工作,制定科学合理的教学计划并实施课堂教学
2.根据学生特点因材施教,激发学生对物理学科的兴趣与探究能力
3.定期组织测验与作业批改,及时反馈学习情况并调整教学策略
4.参与教研活动与教学评估,持续优化教学质量与教学方法
5.关注学生全面发展,配合班主任做好课后辅导与心理关怀工作
任职要求:
1.持有相应学科教师资格证书,具备扎实的物理专业知识基础
2.热爱教育事业,具有良好的沟通能力和较强的责任心
3.能熟练运用多媒体等现代化教学手段开展互动式教学
4.有相关教学经验者优先,应届毕业生亦可应聘本岗位
5.普通话标准,表达清晰,具备良好的课堂组织与管理能力
常德汉寿县招光伏安装、电焊小工工作地在益阳工资月结
1-1.2万元/月
光伏安装工地小工/杂工电焊1-2人
常德市汉寿县招光伏安装、电焊 小工 工作地在益阳 工资月结
要几个看机器的320一天长白班包吃住
9000-10000元/月
长白班操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资保底9000+!
二包:保证企业包吃住!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你1000元!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪保底9000+元!
320元一天,月薪保底9000+元!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【招聘年龄请注意】
16-55周岁,男女不限,认字即可
【多样岗位随心选择】
招聘岗位:搬运、 操作,质检、组装、 测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等
产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,,办理退宿手续,
涉及工作地点:芜湖
【交通住宿零负担】
★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住,真正做到入职无忧,介绍当天拿红包★★
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焊烙铁工厂焊工焊接社保包住包吃月结
招聘焊工。薪资为5000元以上每月。岗位要求会使用电烙铁、焊台,有电子厂焊接经验者优先。岗位职责为按工艺要求焊接电路板、元器件、线材。福利待遇包括包吃住,提供公寓式宿舍,宿舍内空调、冰箱、洗衣机、热水器一应俱全。入职购买社保,提供节日福利,工作环境为空调坐班,舒适。
配怀技术员
招聘湖南省常德市要一对夫妻一个人做配怀一个月配种120头,一个人做产房一个月养70头母猪,工资第一个月9000,第二个月10000,第三个月根据表现可加到11000包吃包住可以带一个小孩也可以是新手联系电话
高中生物老师
1-1.2万元/月
生物教师3-5年本科培训机构教师资格证普通话水平测试等级考试教育工作经验线下教育教师不坐班一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)高中
岗位职责:
1.负责初中/高中生物课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导
2.参与学科教研活动,开发教学资源,优化教学方法与评价方式
3.关注学生个体差异,开展分层教学与学业指导,提升学习兴趣与科学素养
4. 配合学校开展实验教学、课外实践活动及科普教育工作
5.协助完成教学常规管理、学情分析及家校沟通等事务
任职要求:
1.具备生物相关专业背景,持有相应学段教师资格证
2.热爱教育事业,具备良好的语言表达与课堂组织能力
3. 熟悉新课标理念,能独立设计并实施探究式、项目化教学
4. 具备实验操作能力及实验室安全管理意识
5.师德良好,责任心强,具有团队协作精神
高中生物
7000-8000元/月
生物教师经验不限本科教师资格证普通话水平测试等级考试教育工作经验线下教育教师
一、招聘条件
1、全日制本科及以上学历,专业对口。
2、有相应学科和高中学段的教师资格证书。
3、普通话应达到二级乙等以上,能熟练运用多媒体辅助教学。
4、政治素质好,热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,敬业爱生,具有吃苦耐劳、团结协作、乐于奉献的精神,服从学校工作安排,遵守学校管理制度。
5、具备扎实的学科专业知识,熟悉高中教材和课程标准,有较强的教学能力和课堂组织管理能力。
6、具有较强的沟通能力和团队合作精神,能够与同事、学生和家长保持良好的沟通与合作。
7、年龄在45 岁以下(特别优秀者年龄可适当放宽),精力充沛,能适应高中教学的工作节奏与压力,为学生带来富有活力与激情的课堂。
8、能胜任班主任工作且愿意担任班主任。
二、岗位要求及待遇
1、新入职高中的教师:应往届大学毕业生;长期从事初中教育、到我校转教高中的教师;在培训机构教学,无班课经验的教师。年薪8万-12万。
2、无高三教学经历的教师:有三年以上高中班课教学经历、能胜任高一高二教学及班级管理的教师。年薪12万-14万。
3、有一轮高三教学经历的教师:从事三年以上高中教学,有一轮以上的高中教学经历,能胜任任何一个年级的教学和班级管理工作,教学业绩突出。年薪为14万-16万。
4、骨干教师:从事多年(9年及以上)高中教学,有过两轮以上的高中教学及省、市有影响的学校工作经历、有备课组长或教研组长或年级组长经历,能胜任学科带头人。年薪为16万-20万。
5、名师:有全国、省、市级有影响的高中任职、任教经历,获得特级教师、省级骨干教师、全国优秀教师等荣誉称号或正高级教师、数理化奥赛教练等,教育教学业绩突出。年薪为25万以上。
6、购买五险;免费食宿;享受重要节假日福利;寒暑假带薪休息。
特别说明:1.语、数、外三科带两个班为满工作量,其他学科按带课节数参照语、数、外三科确定,学科主任、备课组长、班主任、年级副主任等兼职工资另外核算。学校实行多劳多得、优劳优得、校龄越长待遇越高的基本原则。
2.特别优秀者待遇可以面议。
一对一生物兼职老师
1.5-2.5万元/月
生物教师3-5年本科
岗位职责:
1. 针对中高学生开展一对一生物学科辅导,制定个性化教学计划并实施授课
2. 同步校内课程进度,梳理知识重难点,提升学生理解力与应试能力
3. 定期进行学习效果评估,及时反馈学习情况并调整教学策略
4. 指导学生完成课后作业、实验报告及生物学科拓展任务
5. 与家长保持良好沟通,定期汇报学习进展与成长建议
任职要求:
1. 生物学相关专业背景,热爱教育事业,具备良好的表达与沟通能力
2. 有中高学教学或家教经验者优先,熟悉初高中生物教材及考点
3. 具备扎实的生物学基础知识和逻辑思维能力
4. 责任心强,耐心细致,能因材施教、激发学生学习兴趣
5. 普通话标准,形象端正,具备基本信息化教学能力
兼职生物教师
9000-12000元/月
生物教师1-3年本科初级中学教师资格证书高级中学教师资格证书高等学校教师资格证书兼职教师
我们正在招聘一位专业生物教师,
负责高中生物课程的授课任务。
工作内容:
涵盖教学准备、课堂讲授、作业批阅、考试评估等环节。
岗位要求:
1. 生物学或相关专业本科以上学历;
2. 持有教师资格证书;
3. 有实际教学经验者优先考虑;
4. 具备良好的沟通表达能力,能够高效组织教学;
5. 热爱教育工作,富有责任感和敬业精神。
急聘生物教研主管-初高中
1.2-1.8万元/月
生物教师3-5年本科初中高中线下授课线上授课教研授课老师
岗位职责:
1. 开展初高中生物学科在教学需求、教材及考试方向的研究;
2. 负责初高中生物学科内容的规划、制作与质量把关;
3. 参与教师类产品的调研及持续优化迭代;
4. 推进初高中生物领域AI技术的相关研究与实际应用;
5. 参与或主导相关项目工作;
6. 完成其他临时性任务安排。
任职要求:
1. 首席学历为公立统招本科及以上,具备3年以上在公立学校、教育培训机构、在线教育或教辅行业的工作经历(有高中教学经验者优先);
2. 精通本学科知识架构,掌握学科教学特点,有开发学科特色课程产品或参与相关项目者优先;
3. 具备较强的学习能力与沟通能力,工作积极主动,富有创新意识;
4. 对AI在教师支持或教辅场景中的应用有一定了解或实践经验。
初高物化老师(入职即排课)
1.2-1.8万元/月
物理教师1年以下本科培训机构线下教育教师坐班一对一教学
地址:(双拥地铁站)龙岗平湖凤凰城4楼408
入职可排学生
一、岗位薪酬及福利
1、薪酬:底薪+课费+奖金,月度平均收入15k-21k+,表现优秀者月度收入在25K+。每年至少一次涨薪机会,优秀教师欢迎来谈薪资哦!。
2、福利:社保、带薪休假、团队活动、节日福利。
二、岗位职责:
1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导,根据每个学生学习以及性格的特点,制定适合的个性化学习计划和方法;
2、配合学习班主任做好沟通工作,齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。
3、工作内容: 备课上课,课后反馈。
三、任职条件:
1、公办制本科、应届生要求本科及以上学历有教学经验优先;(欢迎优秀应届生投递);
2、相貌端庄,举止大方得体,普通话标准;
3、具有良好的沟通能力,做事积极、抗压能力强,有责任心;
四、广阔的职业发展:
1、管理方向:
教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----运营经理-
2、专业方向:
普通教师——优秀教师——金牌教师
公司介绍:
目前在深圳有多家学习中心,培训机构线下教育一对一教学,主要针对小学、初中、高中学生学科应试类科目
智博教育为每一个学生提供全方位的个性化教学辅导服务 ,金学优教育的服务模式是根据每个学生的需求和喜好量身定制个性化辅导方案,同时匹配全职的专业辅导小组进行一对一的辅导。
高中教师经验不限本科培训机构教育学专业背景线下教育教学管理教师坐班高三高一高二小班教学(3-25人)
招聘:高中物理**
薪资:4000-8000元/月
岗位职责:
1. 承担高中物理课程教学任务,精心设计教学方案,确保教学质量。
2. 依据教学大纲和学生特点,因材施教,激发学生对物理学科的兴趣。
3. 认真批改作业,及时了解学生学习情况,针对问题进行辅导和答疑。
4. 积极参与教研活动,不断提升教学水平和专业素养。
任职要求:
1. 本科及以上学历,欢迎实习生及应届毕业生踊跃投递**。
2. 拥有教学经验者优先考虑,将更具竞争优势**。
3. 具备良好的抗压能力与沟通表达能力,能高效应对工作挑战**。
4. 热爱教育事业,事业心与责任感强,全身心投入教育工作**。
该岗位提供五险、住房公积金、节日福利、带薪年假、年终奖、免费培训及广阔晋升空间,还提供住宿,助力您安心工作、持续发展。
初高物理化教师
1-1.5万元/月
物理教师1-3年本科培训机构线下教育教师坐班
急聘全职初高物化老师,入职即可排课,老师只负责上课没有任何销售性质
岗位职责:
1、一对一个性化的教学模式进行教学辅导,因材施教;
2、分析学生特点编写个性化教学计划,提前准备方案;
3、记录成长记录册,课后及时与家长反馈学习情况;
4、协助教务老师与家长的日常沟通,为学生续做准备;
5、根据机构的教学要求,做好教学服务相关工作。
任职条件:
1、本科及以上学历,师范类优先,有教师资格证优先;
2、观察能力强,掌握学生特点,能因材施教灵活学;
3、能开拓多种教学方式,有一对一代课经验优先;
4、善于总结经验及方法,具备良好的知识传授能力;
5、热爱教育,有爱心,有责任心,有热情,有情怀。
作息时间:
周一休息
周二-周五14:00-20:30
周六日8:30-18:30
福利待遇:
公司有带薪年假,法定节假日调休,节假日福利、公司团建、五险等
工作地点:罗湖区黄贝街道华丽路1099号环岛丽园二层知育青少年俱乐部
高中物理教师
8000-13000元/月
高中教师1-3年本科高级中学教师资格证书高中物理
岗位内容:
1. 负责高中物理课程的教学工作,依据课程标准设计教学方案并实施授课计划
2. 指导学生掌握基础物理知识与解题方法,提升学习能力
3. 培养学生对物理学科的兴趣,激发学习主动性,助力综合素养发展
4. 针对学生个体差异和学业水平,提供针对性的辅导支持
5. 配合学校完成与教学相关的其他日常管理工作
任职要求:
1. 物理学或相近专业本科及以上学历
2. 具备6年以上中学物理教学工作经验
3. 具有扎实的教学功底,擅长调动课堂氛围并激励学生成长
4. 观察细致,态度耐心,富有亲和力,能够与学生良好互动
5. 具备较强的组织管理能力和团队协作精神
初中物理教师
8000-12000元/月
物理教师1-3年本科
我们机构于去年一月份由上市公司出资创办,目前已有6家校区,分别为崇安校区、五爱校区、茂业校区、清扬校区、经开校区,发展势头良好,预计今年还将新增2家校区(其中常州1家)。
岗位职责:
1. 负责物理学科授课,帮助学生理解并掌握核心物理知识。
2. 采用互动性强的教学方式,激发学生学习兴趣,提升课堂参与感。
3. 定期布置并批阅作业,跟踪学生学习进展,及时调整教学策略。
4. 与学生、家长及团队成员保持良好沟通,保障教学质量与满意度。
任职要求:
1. 物理相关专业背景,具备扎实的物理基础和较强的逻辑分析能力。
2. 具备良好的授课技巧与课堂组织能力,有教学经验者优先。
3. 能熟练运用多种教学工具与方法,提升课堂效率与学习效果。
薪酬待遇:试用期底薪4K,转正后4K+课时费+续费提成,整体收入高于行业平均水平。
福利体系:五险一金、带薪年假、定期团建、系统化培训、广阔晋升通道
初高中物理教师
1.2-2万元/月
物理教师1-3年本科销售经验教师教务高中教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育讲义/教纲编写能力教师资格证学科相关专业背景坐班教学法研发与培训教研一对一教学普通话发音标准
岗位职责
1. 为初高中阶段学生规划个性化学习计划,开展一对一、一对二及3-6人小班授课;
2. 激发学生学习兴趣,引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯;
3. 针对学生知识薄弱环节进行针对性辅导,助力学业成绩快速提升;
4. 参与学科教研与教学培训活动,持续提升教学质量与专业能力;
任职要求
1. 具备本科及以上学历,须持有教师资格证;有教学经历(尤其毕业班教学经验)者优先考虑;
2. 具备良好的师德修养与服务意识,热爱教育事业,关爱学生,以身作则;
3. 授课逻辑清晰,语言生动有趣,能根据学生特点实施差异化教学,注重启发式引导;
4. 普通话标准,仪态自然大方,具备良好沟通能力与亲和力;
5. 思维灵活,工作细致严谨,保持持续学习与进取的态度;
6. 性格乐观开朗,积极进取,心理素质稳定,富有责任感。
初高中物理教师
3000-6000元/月
物理教师经验不限本科培训机构教师资格证普通话水平测试等级考试线下教育教师不坐班一对一教学小班教学(3-25人)初中高中
岗位职责:1.负责初中或高中物理课程的教学工作,按教学大纲完成备课、授课、作业批改及课后辅导;2. 参与学科教研活动,优化教学方法,提升课堂互动性与学生学习兴趣;
3. 关注学生个体差异,开展分层教学与学业诊断,协助学生提升物理思维与应试能力;
4.配合学校开展实验教学、科技活动及学科竞赛指导,保障实验安全与教学实效;
5. 定期与家长沟通学生学习情况,协同家校共育,促进学生全面发展。
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,无违法违纪记录;
2.持有相应学段物理教师资格证,普通话二级乙等及以上;
3.具备扎实的物理学专业知识和教育教学理论基础;
4.具备良好的语言表达、课堂组织及信息技术应用能力;
5.有教学经验者优先,应届毕业生需具备教育实习经历并能胜任一线教学。
初高中物理教师
7000-10000元/月
高中教师1年以下大专初中高中线下授课一对一授课
嘿!我们正在寻找一位充满热情的伙伴,一位对物理充满好奇与热爱的朋友,共同开启科学探索之旅!
你将带领学生们畅游在力、光、电的知识世界中,用实验揭开自然现象背后的秘密。
如果你:
是物理学相关专业背景的爱好者;
具备教学经验者优先考虑;
擅长交流,能轻松走进学生的内心世界;
真心热爱教育,富有责任感与使命感。
西班牙语教师
7000-12000元/月
高中教师经验不限本科全职培训机构线下教育教师高一高二高三
工作地点:
全国
需求专业:
所有与西班牙语相关的专业
岗位职责:
1、依据西班牙高考大纲,使用公司内部教学资料开展高中阶段学生的西班牙语授课工作
2、组织实施教学活动,落实授课计划,保障教学效果,参与教学评估、学员考核及课程宣传推广
3、负责学生日常学习辅导,批阅作业与试卷等相关教学辅助工作
4、参与西班牙语教研任务,为优化教学方式、提升教学质量提供可行性建议
5、完成教学主管交办的其他相关工作
岗位要求:
1、西班牙语相关专业本科及以上学历,持有专业资格证书者优先,师范背景者可适当放宽条件,性别不限
2、具备西班牙语授课经验者优先;有三年以上俄语教学经历者,薪资可另行商议
3、性格亲切,富有亲和力,热爱教育行业,具备较强的责任意识
4、能够接受周末及寒暑假期间的工作排班安排
5、服从工作分配,踏实肯干,对待工作任务认真严谨
另外:
1、承担额外课时的教师,将根据实际增加的课时数量,按节给予相应补贴
2、年终奖金将结合教师的教学绩点情况进行评定发放
高中生物老师
6000-9000元/月
高中教师经验不限本科线下授课集体授课授课老师高中
一、学校简介:
河间市育德实验中学是由河北杰创投资兴建,经河间市人民政府相关主管部门批准、河北省教育厅备案的全日制普通高级中学。学校定位高起点、高标准、规范化管理,目前在校学生逾2000人。
二、现面向社会高薪招聘以下学科教师:
语文 6 人、数学 6 人、英语 6 人、物理 3 人、化学 3 人、生物 3 人、政治 3 人、历史 3 人、地理 3 人
三、薪酬福利:
1、应届毕业教师月薪5000—9000元(仅承担教学任务5000-6500元,兼任班主任7000-9000元),具备多年高中教学经历者月薪7000-15000元;
2、提供免费教师公寓(可选单人间或双人间);
3、享有专业能力提升培训、薪资定期上调、工龄津贴等发展支持;
4、缴纳五险;
5、教职工子女可优先享受本校入学优待政策;
6、享有校方提供的购房资格指标;
7、享受带薪寒暑假;
8、设立星级教师奖励金等多项激励制度。
高中学科教师(零基础带薪培训)+双休+五险一金
8000-15000元/月
高中教师经验不限本科授课老师教务管理
美博教育成立于2002年,专注于高端一对一线下K12培训,现有7个校区,全职员工超1100人,专职教师达700人,单校区年产值2千万至3千万,总营收突破1.7亿,为成都同行业中唯一实现该成绩的机构。
招聘对象:25/26届应届毕业生,985/211院校背景,或往届具备扎实化学/数学/物理基础者,提供带薪培训!
【福利待遇】
底薪加课时费,课量稳定充足,无需跨校区奔波,春秋季综合收入7-12k,寒暑假成熟教师月入2w以上,定级依据入职情况而定,定期考核晋级,薪资持续增长,无义务授课要求;
【作息和福利】
1、缴纳五险一金,双休制,节假日礼品,周年庆福利,生日关怀,设立读书基金,发放年终奖金;
2、团队氛围轻松融洽,每年组织全员旅游,世界广阔,携手同行探索;
3、每年享受一次免费全面体检,享有5至15天带薪年假;
【成长与机遇】
1、深耕成都教培行业24年,拥有专业学习培训体系,针对新老员工分别设计岗位能力与综合素质提升课程,配备自主研发的课程内容;
2、提供带薪岗前培训,体系完善,助力快速掌握教学技能,安排资深导师一对一指导,及时解答工作疑问,提升工作效率,助力实现高收入;
3、晋升机制公开透明,每季度开放技术岗与管理岗晋升通道;
4、课程研发与师资培训职责清晰,新教师最快三个月成长为成熟教师。
【岗位职责】
1. 专注化学学科线下一对一授课,结合学生学习习惯与个性特征,制定个性化学习规划与教学方案。
2. 按照标准完成课堂教学及课程记录,精准识别学生薄弱环节,提出针对性改进措施。
3. 与教务人员保持高效协作,共同解决学生学业问题,提升家长满意度与信任度。
4. 按月组织知识测评,跟踪学习进展,合理推荐匹配的学科课程。
5. 主动参与教研活动,不断提升专业水平与授课技巧。
【七家校区可就近安排入职】
武侯区红牌楼路445号3楼美博教育(近地铁三号线红牌楼站);
武侯区领事馆路8号(近地铁一号线倪家桥站);
青羊区金沙银座3楼美博教育(近地铁四号线清江西路站);
高新区盛邦街406号3楼美博教育(近地铁五号线大源站);
双流区海昌极地海洋公园7栋2层2号(近地铁一号线海昌路站);
锦江区通宝街泰和财富中心6栋一单元2楼(近地铁二号线牛市口站);
温江区都堂路171号附209号2楼(近凤凰大街地铁站)。
栏目概述
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