纯赚钱的工作！想赚钱就来！ 一、工作内容 1.公司提供客户资源，开发客户； 2.了解和分析客户情况，制定贷款方案； 3.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理； 4.为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交。 二、任职资格 任职资格： 1.有销售岗位的工作经历优先； 2.良好的沟通及执行能力，有勇气挑战业绩目标； 3.工作积极主动，有较高的责任心和良好的职业操守； 4.电话销售能力优秀者优先。 三、福利待遇 1.按照国家法定节假日作息，带薪年假； 2.新员工可享受入职培训、专业培训、营销技能培训，促进员工持续提升； 3.公司为能力优秀者提供巨大晋升空间。最快一个月升职主管，对钱有欲望优先！ 4.底薪+提成制！想拿多少你说了算，多劳多得，年薪百万不是梦！ 5.优良舒适的办公环境，.丰富的企业文化活动，轻松快乐的工作氛围~~~ 6.年节福利、生日礼金、绩效奖金、父母孝顺金~~~ 7.有钱任性的老板，一言不合来个红包雨~~~ 如果你不畏将来、渴望成功、自信满满，那么恭喜你，你很适合我们这个大家庭，期待您的加入！

佳发商行招聘 销售代表:薪资4000-8000元上不封顶 薪资福利:基本工资+工作奖金+激励奖金+全勤奖+津贴 岗位职责: 1、协助经销商销售公司产品，完成公司的各项任务指标。 2、开拓渠道客户,并协助好渠道商维护其客户网络。 3、负责区域内促销活动的执行和监管; 4、终端网点陈列及品牌形象维护; 任职要求: 1、有志从事饮料或销售行业的工作; 2、对工作有热诚,吃苦耐劳,勇于挑战,有责任心; 招聘区域:耒阳 联系方式:（微信同号） 加入我们，一起创造梦想

诚招宝妈，创业老板，失业人员，男女不限，双休，提成高，上午十点上班，下午四点下班

岗位职责： 1、通过电话与客户进行高效交流，准确把握客户需求，发掘潜在销售机会并达成销售目标； 2、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户后续合作潜力； 3、定期跟进合作客户，保持良好互动，促进长期稳定合作关系的建立； 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力与谈判技能，普通话流利； 2、学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速熟悉产品相关内容； 3、工作积极主动，富有责任感，能在压力环境下完成既定销售任务； 4、有销售工作经验者优先考虑，同时也欢迎热爱销售行业的新人加入团队； 薪资待遇： 综合薪资3000（无责底薪2000+补贴500+绩效500）+提成 工作时间： 8：30-5：30 中午11：30-1：00休息 工作地点： 长沙县中部智谷10栋802 工厂地址： 长沙黄花镇、广东佛山、浏阳均有厂房

负责订台，维护客人，给客人安排酒水卡座 工作内容轻松简单，上班时间下午三点到凌晨一点，月休三天。包吃住，当天入职就可以安排宿舍

连锁店招聘 预售小伙伴 丰厚待遇 底薪4000+提成17%+月休4+免费拎包入住住宿+技能培训 适合人群 1、授课多年无销售经验 2、教培毕业无授课经验 3、准备开馆，学习会馆预售运营管理经验 4、年后需要找工作的 地址：长沙市天心区五矿哈佛小镇36栋115门店愈女子运动美学空间

工作时间：9:00-17:30，大小休，买五险，底薪5K+提成 岗位职责 1. 主要负责云仓招商工作，通过各渠道拓展客户，为公司带来新的业务来源。 2. 理解客户仓储需求，吸引并协助客户入仓对接，解决客户问题。 3. 了解云仓业务模式，熟悉仓储物流行业政策。 任职要求 1. 有1-3年的销售经验，云仓经验感兴趣也可。 2. 具备较强的责任心和抗压能力，有诚信意识。 3.能主动探索获客方法，有独立开发客户资源的能力。 4. 学习能力强，可快速掌握公司服务体系及行业知识。

我们是一家专注于高端窗帘设计、定制与安装的专业店铺，拥有[可选填写：10年]行业经验，致力于为客户创造舒适、优雅的居家与商业空间。现因业务扩展，寻找对美有追求、对销售有热情的伙伴加入！ 岗位职责： ·负责店铺内窗帘产品的销售与客户接待 ·了解客户需求，提供专业的窗帘搭配与定制方案 ·测量客户窗户尺寸，跟进订单进度与安装安排 ·维护客户关系，开发潜在客户与转介绍资源 ·掌握产品知识，包括面料、款式、功能及最新趋势 我们希望你： ·有销售经验者优先（无经验可培训，需具备强烈学习意愿） ·热爱家居美学，对颜色、布料有良好感知力 ·沟通表达能力强，具备耐心与服务意识 ·能独立工作，也有团队协作精神 ·诚实守信，有责任心 我们提供： ·薪资：底薪+高额提成+业绩奖金（上不封顶） ·培训：系统化产品与销售技巧培训 ·发展：明确的晋升通道（销售顾问→高级顾问→店长/区域主管） ·福利：带薪年假、节日福利、员工购买折扣 ·环境：温馨舒适的工作氛围，团队年轻有活力 加入我们，你将获得： 不止是一份工作，更是—— ·成为“空间美化师”的成就感 ·持续提升的美学素养与销售能力 ·与客户共同打造梦想家园的喜悦

行业介绍： 1.知识产权领域属于国家重点扶持的新兴产业，发展前景广阔； 2.日常对接优质客户资源，与企业高层直接交流，拓宽视野，积累高端人脉圈； 3.实行合伙人机制，鼓励员工为梦想拼搏，助力实现个人职业价值与人生目标； 4.配备完善的带教体系，资深导师一对一指导，快速提升专业能力； 5.项目团队执行高效、专业扎实，能为客户创造最大化的实际价值。 【你的工作职责】 1、通过电话方式与客户沟通，讲解政府扶持政策内容，激发客户申报项目的兴趣； 2、收集并整理客户核心资料，对客户基本资质进行初步评估； 3、达成公司设定的业绩指标； 4、外出拜访客户，开展商务洽谈，推动合作落地，后续做好客户关系维护； 5、负责销售全流程工作，系统化推进项目进展。 【任职要求】 1、本科及以上学历（欢迎应届毕业生报名）；年龄范围20-30岁； 2、认同知识产权行业的长期发展潜力，愿意在本领域深耕发展，与企业共同成长； 3、学习能力强，能够迅速掌握政策相关信息，并做到灵活运用、触类旁通； 4、具备良好沟通技巧，善于倾听客户需求，精准识别痛点并引导需求挖掘； 5、心理素质佳，保持积极乐观态度，面对挑战能主动寻找解决办法； 6、自我驱动力强，有明确目标意识和责任担当，能吃苦耐劳，敢于追求高收入，主动开拓业务。 【职业规划】 1、晋升路径：商务储备干部→商务主管→商务总监→分公司总经理→合伙人； 公司建立系统的培训体系与成长通道，90%以上的管理岗位及合伙人由内部培养晋升； 【工资待遇】 1、薪酬结构：无责任底薪（依据能力面议）+高额提成+月度激励奖金+年终奖金，综合月薪5-10K，具体根据综合能力可协商； 2、保障齐全：试用期即统一缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业、住房公积金）；提供住宿！！！ 3、工作时间及休假制度：周一至周五上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，每周五天八小时制，享受国家法定节假日及带薪年假； 4、带薪岗前培训：系统化培训涵盖行业知识、沟通策略等内容，全面提升专业素养与实战技能； 5、办公环境优越：办公地点位于嘉盛财智中心，毗邻旭辉mall、沃尔玛等大型商业体，距长沙市群众艺术馆仅600米，工作之余休闲便利； 6、团队建设活动：市场部每月组织一次团建，包含聚餐、唱歌、轰趴、户外运动、短途旅行等，丰富员工业余生活； 7、公司定期福利： （1）每逢节日发放精美礼品，定期举办生日会、集体聚餐及旅游活动； （2）夏季提供冷饮免费畅饮； （3）入职周年赠送纪念礼品； （4）每年安排健康体检，关注每位员工的身体状况，全面守护员工健康！ 期待与志同道合的你携手共进！

一、公司优势： 1、2014年成立，专注行业十年，现已成为业内领先品牌！拥有四家分公司，两层独立办公区域，精英销售团队超200人； 2、地铁直达！办公楼下即为地铁二号线芙蓉广场站正出入口，步行仅需两分钟； 3、公司80%以上员工均为股东，享受分红机制：真正实现长期“被动收入”，做自己的老板！！！ 4、湖南省内极少数具备银行驻点资质的贷款机构，持有总行对公业务授权认证！ 5、携手湖南排名前三的弘一律师事务所及专业风控团队，保障员工与客户权益，全程合规合法！！！ 6、提供精准客户资源，依托新媒体广告引流，资源精准高效！不收取任何资源费、运营费！ 二、岗位职责 负责银行信贷与抵押贷款业务，无需外出拓客，以电话销售为主、面谈签约为辅，通过公司提供的高质量客户资源进行邀约，到店沟通需求，制定个性化融资方案，完成签约转化。 三、任职要求 1、年龄24-34周岁； 2、具备销售经验，有电销、网销或面销经历者优先，行业小白我们也愿意培养； 3、具备明确目标感，渴望挑战年薪五十万以上的高收入！ 四、工作时间 9:00-12:00，14:00-17:30，午休两小时，周末双休！不加班！（参照银行作息） 坚持自律与自由并重的工作模式，业绩突出者每月额外享2天带薪假，实现月休10天，相当于工作两天休息一天！ 职级提升后可弹性打卡，后期依托营销部精准资源转化，电话量大幅减少！业务越做越轻松，真正达成高薪与时间自由兼得！ 产假158天！每年组织两次国内外团建旅游，带薪出行，享受年假，节假日正常休假！ 五、薪资福利 无责任底薪（3000～9000元不等）+20%～50%高比例提成+五险一金+多项高额奖金+月度分红+年终奖+13薪！ 综合月薪2万-20万元！ 跨行业伙伴无需顾虑，我们提供系统化培训，由年度销冠导师亲自带教，助你快速起飞！ 下组后配备专属跟单经理一对一指导，学习氛围浓厚，精英交流机会丰富！ 多位新人七天内成功开单，苏苏六月入职，七天连签两单！不到20天业绩近四万，奖金不断！ 吖吖入职不足两个月，累计业绩逼近九万！洋洋首月一单房抵顺利通过考核！ 新人综合收入普遍1～2万！资深员工月均收入稳定在5万以上！ 六、行业前景 当前经济环境波动较大，各行业起伏不定，但金融领域始终保持稳健发展，无明显淡旺季之分。 市场交易离不开资金支持，国家持续扶持金融行业发展，未来空间广阔。 收入无上限，年入百万并不罕见！作息同步银行，规律且稳定！ 选择比努力更重要！助贷行业无疑是职场精英的理想赛道！ 欢迎联系热情的人事小姐姐微信深入了解，朋友圈展示真实工作氛围，可横向对比， 你会发现我们是行业内福利最优厚、幸福感最强的企业——堪称业内的“胖东来”！ 现有团队成员最低月收入均已过万！你的加入不是雪中送炭，而是锦上添花！ 若有梦想，有追求，向往高薪！请与我们并肩前行！

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飞沃优联招聘 焊工:2名 要求:有中厚板二保焊焊接经验，能过超声波探伤，能适应倒班。 工资:10000-15000 数控立车/钻床操作工:2名 要求:两年以上数控车床/钻床操作经验，具备识图和读图能力，能熟练使用各种检具，适应倒班。 工资:8000-10000 辅助工:2名 要求:会操作行车、能适应倒班。 工资:6000-7000 联系人:杨女士() 地址:西洞庭管理区洞庭大道388号飞沃优联办公楼

招保安 任职要求： 一、45岁以下 二、能吃苦耐劳，服从安排。 三、能接受倒班，月休四天 福利待遇：工资4100 联系电话： 上班位置：御湖半岛

希尔顿欢朋酒店 招聘：餐厅服务员 **岗位职责： 负责餐厅包厢顾客接待、提供热情、专业的服务； **岗位要求： 1、年龄18-40岁，身体健康； 2、形象端正，着装整洁，具备良好的服务意识与亲和力； 3、有餐饮行业或服务行业经验者优先； 4、无经验者可提供岗前培训，但需具备主动学习态度。 **薪资待遇：3000-4000元/月 **工作地点：常德德山 联系方式：

招聘普工 常德邦业实业开发有限责任公司招聘 中国邮政转运分拣项目部现需招聘全职员工 一、招聘岗位及条件 转运分拣员： 18-59岁 18-50岁 二、工作地点: 太阳大道与长安路交汇处(中国邮政) 三、用工性质:全职（工作稳定） 四、待遇: 3500-4500/月 购买五险/工作餐 五、工作时间 白班: 6:10 --- 18:10 晚班:18:10--- 6:10 联系电话:

月薪构成：基本工资4000元+10%提成+现金奖励（100-5000元）+职称津贴 岗位年薪：本岗位年平均收入9-15万元，组长20-40万，经理40-100万 岗位要求： 1、年龄在21-30岁之间，大专及以上学历（具备管理经验者条件可适度放宽）； 2、表达流畅，逻辑思维清晰； 3、积极进取，具备良好的团队协作意识与沟通能力； 4、有志于在金融及营销行业发展，敢于突破自我、迎接挑战； 5、身体健康，无不良习惯，无明显纹身。 福利待遇： 1、表现优异者可享国内外旅游、户外拓展等团队建设活动 2、为每位员工缴纳五险一金 3、公司统一提供住宿安排 4、每年组织全员免费健康体检 5、享受法定节假日休假制度 6、完成任务可获得多样化奖励（包括金币、金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等） 晋升机制： 1、业务序列：初级-见习中级-中级-高级 2、管理序列：组长-经理-总监（需达到见习中级方可晋升管理岗） 3、跨岗发展：可根据公司定期发布的内部招聘公告，申请转岗至培训讲师、人事行政、合规管理、客户服务、产品策划等其他职能部门 岗位职责： 1、工作无需外勤，通过电话及线上方式与客户保持有效沟通； 2、使用公司提供的优质客户资源，定期跟进维护客户关系，提供软件服务支持； 3、按照公司标准推广股票分析类软件产品，达成既定销售目标 薪酬福利： 年薪水平：岗位人均年薪超10万元，组长级别20-40万，经理级别40-100万 月薪结构：基本工资4000元+10%业绩提成+职称津贴+绩效奖金（100-5000元） 员工福利：五险一金、提供住宿、国内外团建旅游、团队聚餐、法定假日休息、年度免费健康体检

职位描述 岗位内容： 1. 开拓并维护与大客户的合作关系，推进相关业务的销售工作； 2. 配合团队开展市场调研与分析，为业务拓展提供有效支持； 3. 跟踪项目执行进展，及时响应并解决客户提出的问题。 任职要求： 1. 具备良好的销售技巧和语言表达能力； 2. 了解行业市场发展趋势，熟悉产品知识，能结合客户需求提供合适解决方案； 3. 擅于识别潜在问题与商机，积极开发新客户，推动成交达成； 4. 具有较强的团队协作意识和沟通亲和力，可与客户及内部部门高效配合。

薪资待遇: 1.6500(面试定薪的最高级别)高额提成，收入无上限，提成日结 2.入职即缴纳五险一金，完善的福利保障 3.发薪日:每月10号，准时发放 工作时间: 早9晚5，周末双休 国家法定节假日正常放假 核心优势:通勤便利地铁100米到公司(宝华地铁站A2) 带薪培训，专业能力快速提升 团队奖金月度激励，多重收入渠道 清晰晋升通道，专业与管理路线双通道发展 岗位职责: 1.运用公司提供的资源，联系对股票投资感兴趣的意向客户 2.介绍场外个股期权产品，解答客户疑问，建立信任 3.协助客户完成开户与签约，提供后续服务支持 4.与团队协作，共同完成业务目标，提升转化率 .每日提成日结，收入清晰透明，多劳多得 .公司提供精准客户资源，无需担心开发难题 .带薪培训，快速掌握期权交易与客户沟通技巧 .行业高成长赛道，积累个人资源与实战经验 .团队协作氛围，有经验丰富的导师全程指导 我们正在寻找这样的你: 1.金融行业经验(券商/私募/理财/保险等)者优先，欢迎销售经验或对金融感兴趣的人才 2.对股票、期货感兴趣，学习能力强，愿意接受系统培训 3.性格开朗，沟通表达清晰，具备服务意识 4.团队精神，能配合完成业绩目标 5.学历不限，更看重行动力和执行力 为什么选择我们: .公司深耕金融行业多年，平台稳定资源丰富 .完善的培训体系，即使零经验也能快速上手 .团队气氛融洽，导师一对一指导 .清晰的职业发展路径，成长看得见 .工作地点便利，办公环境优越 期权经纪人/场外个股期权顾问(提成日结)学历不限 接受兼职合作

1、帮助客户安装、讲解软件，介绍软件各项功能使用，解决客户使用软件过程中的问题， 2、负责存量客户的维护工作，完成客户服务升级 3、负责向客户推荐指南针与麦高证券联合开展的营销活动 岗位年薪：参考2025年，销售岗位年平均收入13-17万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受五险一金及每年员工免费健康体检 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费或应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活动及国外内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、小师傅辅导；阶段性安排培训，提高员工素养 7、孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元；满四年1600元 满五年后每年加100元，2000元封顶，每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业的奖励1000，底薪+1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪+1000 18岁到35岁，初中学历以上，公司可以免费提高起专，专升本！

岗位职责： 1、为申请购车贷款的客户提供按揭政策解读与合理化建议； 2、审核客户提交的按揭相关材料； 3、整理并转交资料，配合完成按揭合同的制作； 4、协助客户办理付款、提车及上牌落户等相关手续； 5、面向集团下属各4S店开展按揭政策与业务流程的培训支持； 6、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1、不限性别、不限专业，我们不唯学历，更重实际能力； 2、有金融相关工作经验者优先，接受曾从事汽车销售岗位人员； 3、具备优良的服务意识和团队协作精神，拥有较强的沟通表达与人际互动能力； 公司福利： 六险一金+员工餐+带薪年假+绩效奖金+带薪培训+工会礼金+优秀员工旅游+产假、哺乳假、陪产假等 晋升渠道： 纵向通道：金融顾问--金融主管--金融经理--事业部总经理 横向通道：售前--售后--职能--衍生（上百个岗位，优秀者可转岗） 职位福利：五险一金、包吃、带薪年假、补充医疗保险、员工旅游、节日福利

旺旺业务员一名，有一年以上销售工作经验，每天跑各超市，完成公司下达销售任务，拓展新网点

工作内容： 1、通过电话沟通意向客户，引导添加微信并邀约到店，配合设计师完成谈单 2、晋升路径：家装顾问—部门主管—经理—店长 3、福利待遇：每月8号准时发放薪资，入职即缴纳五险一金 4、春节享受15-20天带薪假期（新员工同样享有），节日期间赠送多重礼品 5、工作时间：8:25-12:0014:00-18:00，中午休息2小时

销售能力，主要推广新上市人造玉石寿棺，骨灰盒，殡葬用品

滴水洞小酒在澧县招市场专员一名，要求会开三轮车，有三轮车证，45岁以下，工资5千至7千元.，电联

岗位职责: 1.负责品牌公寓的日常运营与事务管理 2.提供高品质的客户服务，提升住户居住体验 3.保障公寓区域的卫生状况与安全秩序 任职要求: 1.具有较强的服务意识及良好的团队协作精神 2.能够及时响应并妥善解决住户各类需求与突发情况 3.有志于在酒店或服务行业长期发展，具备抗压能力

职位描述： 1、公司提供丰富且精准的客户资源（客户主动联系我方），并直接对接到个人，主要职责是为客户量身定制科学、系统的健康调理方案 2、完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求： 1、具备良好的学习能力和应变能力； 2、有较强的自我驱动力，对个人成长及生活品质有更高目标与期待； 3、公司配备系统化专业培训，由主管一对一指导帮扶，助力快速上手，零基础亦可加入 薪资待遇：基本工资+高额提成+有效A单奖励 综合收入8000-25000 晋升路径：半年内可晋升为主管→1-2年可晋升为运营BP（经理级岗位）→2-3年可晋升至事业部总监

岗位职责： 1、线上办公模式，熟练使用电脑打字，主要负责通过网络渠道与客户进行沟通交流。 2、工作认真细致，具备责任心和良好的耐心。 福利待遇： - 公司地理位置优越，交通便捷，办公环境舒适，团队氛围轻松活跃，领导亲切好相处； - 公司配备微波炉、冰箱等便利设施，办公空间整洁美观，环境优雅； 年龄要求：20~42周岁 团队成员以90后、00后为主，充满活力，入职即提供系统化岗前培训，助力新员工提升专业能力，明确个人职业发展方向。我们期待有梦想、有激情、勇于挑战的你加入！高薪机会触手可及，携手谷医堂，共筑职业理想！

任职工作经验要求：1. 具备2年以上物业渠道拓展或社区合作经验，拥有常德本地小区物业资源；2. 擅长商务洽谈，能独立对接物业负责人，讲解合作模式及权益，推进协议签署；3. 具备渠道培训能力，能制定物业推广人员话术，组织开展培训；4. 有较强的目标感，能高效推进渠道拓展，及时解决合作异议及落地问题。 板块工作内容简介：聚焦常德本地小区物业渠道搭建，梳理目标小区信息（户数、入住率），按优先级对接物业负责人；洽谈合作细节，（参见利益分配表），完成合作协议签署；组织物业推广人员开展话术培训，确认小区推广点位（门口/中庭）；回访已合作物业，发放推广物料，解决落地问题，搭建稳定的核心线下推广渠道。

工作时间2小时，周末双休

人寿招募 任职要求： 1、年龄满25--50周岁， 2、大专及以上学历（学信网可查），当然高中，中专学历比较优秀的公司适当放宽 3、年龄符合25周岁以上且学历大专以上学历可优先录取。 工作内容： 主要负责售后服务，对公司的老客户维护进行保单续收提醒和礼品的派发按公司福利对不同星级的客户安排对应的旅游活动，星级认证等 待遇：底薪+绩效+奖励+全勤+节假日福利等 上午8：30~10：30左右下午休息、国家假期正常休息 年龄A：25~45岁，大专及以上学历底薪：3000左右/月 年龄B：25~50岁，不限学历底薪：2000左右/月+绩效+提成+奖励+ 、鸽子勿扰 7号新人签约班