【岗位职责】 · 负责个人、企业及政府客户的保险产品咨询与销售 · 通过电话、网络或面谈方式开展客户沟通与业务拓展 · 完成公司下达的销售任务目标 【职位要求】 · 大专及以上学历，1年内相关工作经验优先 · 具备客户服务、导购或客服经验者优先 · 不需要外出，无需陌拜，可居家办公 【工作时间】 08:30-17:00，周末双休 【薪资福利】 · 综合薪资2000-8000元，多劳多得 · 五险保障，周末双休，稳定可靠

招聘岗位：厂家驻地业务代表 所属行业：快销品 工作内容及职责：1、负责客户开发与跟进，挖掘潜在客户资源，完成销售目标； 2、维护客户关系，定期回访重点客户。 3、 配合公司完成各类市场活动、维护工作，积极开拓新市场、新渠道； 4、服从公司管理，遵守公司规章制度，完成领导交办的其他相关工作。 招聘要求：年龄35-45岁，会骑且有电动车，责任心强、吃苦耐劳。 联系人： 薪资：购买五险一金，待遇面议。（薪资构成：底薪+绩效考核） 上班地点：邵阳市区 上班时间：月休4天，弹性制工作

岗位职责: 1.负责老保单续费通知相关工作。 2.承担生存金、红利领取通知事务。 3.提供理赔服务支持。 4.负责车险续保工作。 5.处理广发银行业务。 任职要求: 1.具备高中及以上学历。 2.拥有销售经验者优先考虑。 该岗位为售后服务专员,福利待遇优厚,包含不定期公费旅游、节假日福利、年终奖、带薪年假等。工作地点交通便利,能为员工提供舒适的工作环境与广阔的职业发展空间,诚邀有志之士加入。

确定销售部门目标体系和销售配额； 制定销售计划和销售预算；。负责销售渠道和客户的管理； 组建销售队伍，培训销售人员； 评估销售业绩，建设销售团队。

高薪日结 最少一千每天 包吃包住，包接送车票！ 日结工资不压不扣保证真实！ 不要求学历、经验，让你通过自己努力超过所谓的高学历人才！

岗位职责： 1.负责食品凉菜原材料的终端销售，开拓并维护餐饮店、超市、食堂等B端客户 2. 定期拜访客户，了解需求，提供适配的产品方案及促销支持 3.执行公司销售政策与市场活动，完成月度/季度销售目标 4. 收集市场反馈与竞品信息，及时向上级汇报并提出优化建议 5. 协同仓储物流部门，确保订单准确交付与售后响应及时 任职要求： 1. 销售经验不限，有快消品、食品行业销售经验者优先 2. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，能适应高频次外出拜访与灵活工作时间 4. 具备基础市场判断力和客户关系维护能力 5. 持有健康证，认同食品安全与品质导向理念

未来20年，蓝海行业公司现在处于快速发展阶段，晋升容易只看业绩实力说话全程1对1帮扶薪资范围3万到8万元。月提成方式40%~57%。 项目介绍。2025年10月，每月最新项目全国独家首发荣获多项发明专利。央视广告展播一线明星代言品牌市场火爆，具有市面唯一性。属风口项目。 工作内容。公司提供精准客户资源。商务经理负责沟通对接开发售后有公司专门的团队负责跟进项目，接受度高，客户前期合作门槛开发简单，难度低。小白7天内可开单公司最快开单进入入职当天平均3~5天开一单。 培训简单专业知识两页纸，手把手有人带，每天有销冠培训分享技巧。 工作时间：早9:30到晚上6:30周日单休工作自由公司氛围好，只招对赚钱有欲望的人！（三天打鱼两天晒网勿扰） 岗位职责： 1.通过公司提供的客户资源美业老板的号码致电或者微信说明公司的发展项目，促成美业老板的合作达成。 2.开拓新市场，发展新客户。 3.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度。 4.善于与人沟通，可以抓住客户痛点共情能力强。 定期会有团队培训。团队一对1培训公司氛围良好，法定节假日每周日单休销售额完成30%+高提成。 混子干的年薪30万，努力干的年薪50万，拼命干的年薪100万以上，只接受有梦想有野心的伙伴加入。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或客户基础者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达与谈判能力 3.目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或外勤 4.熟练使用办公软件，具备基本数据分析意识 5.诚信正直，具备团队协作精神与职业素养

招聘信息现在瑞众保险新收展筹建招聘售后服务专员，年龄25-45岁，大专及以上学历每天上班三小时，周一到周五，周末双休学习津贴2000/月，综合年收入6-12万工作地点：太一格阿俊迎宾楼二楼瑞众人寿新筹售后服务部欢迎自荐或推荐，房产中介，宝妈兼可兼职联系电话：蔡先生

招聘收银员及后厨人员1、收银员兼理货员数名，要求会电脑收银，高一高二陪读家长优先；2、后厨人员数名，熟手优先；工作待遇：包吃包住+节日福利，工资因岗位不同需面议。工作地点：临澧一中校园内，一中陪读家长优先。联系电话：林先生

-耀皮玻璃生产招有叉车证的叉车，人数需要5-6人，计件薪资7000-9000，平叉

招聘年龄在53岁到56岁之间的女性员工。要求身体健康，能吃苦耐劳，每天可挣200-500元，单量多，不熬夜，工资日结。工作内容包括日常保洁、深度保洁和开荒保洁。工资标准为7000-15000元。客户要求吃苦耐劳，听话照做，接受学习，能接受学费。有意者可报名。

常德经开区材料厂招20人生产作业员，25‑45岁干活内容：上料、开机、看机、搬运要求：身体健康，视力好，无色盲，有工厂一线操作经验，踏实肯干，薪资：17元/小时（吃饭时间也算）12小时两班倒，半个月倒一次班，月休2‑4天，包工作餐+包住地址：常德经开区德山大道联系方式：（王）

招聘汽车维修薪资：3500‑5000元年龄：35‑58岁要求：有汽车维修实际工作经验，做事有耐心，善于沟通，责任心强。地址：澧县澧浦街道办事处澹阳居委会兰江路18号(澧县职业中专学校内)联系电话：谭先生

一、岗位职责 1、研究分析经济数据，经济政策，财政政策，货币政策进行宏观走势分析 2,、专注盘面行情分析，运用趋势理论，技术指标、K线形态、均线、 等基础分析工具； 2、严格按照公司成熟交易策略、风控规则，操作公司专属资金账户，执行开仓、止盈、止损、仓位管理； 3 、全程盯盘，盘后完成每日复盘、行情总结、日志记录； 4、参与团队每日策略研讨，跟随老技术员优化盘感与操作纪律； 5、纯技术岗位，无销售、无拉客户、无拓客业绩要求。 二、任职要求 1、学历大专及以上，有经验者优先 2、对投有浓厚兴趣，愿意长期深耕交易行业； 3、具备良好数字敏感度、心态沉稳，抗压能力强，严格遵守规则； 4、做事自律专注，拒绝三分钟热度，寻求稳定长期全职工作； 5、团队系统化培训 三：薪资待遇： 1：周末双休，法定节假日，10天以上的带薪年假，定期免费培训，晋升空间大，新员工入职免费系统培训，老带新帮扶成长制度 2：工作时间：周一至周五，上午 9:00至11:40，下午13:30至17:30 3： 初级：底薪5000 ；中级：底薪8000 ；高级：底薪12000 以及对应级别的绩效奖励 4：其他福利：交通补助：300元至800元；不定期举行公司聚餐、聚会；不定期举行户外拓展活动；优秀员工享受国内、外旅游机会

岗位职责： 1.开展证券市场研究，为客户提供专业的投资建议和资产配置方案 2.拓展并维护高净值客户资源，建立长期信任关系 3.协助客户完成开户、交易、资金划转等全流程服务 4.定期组织投资者教育活动，普及证券知识与风险意识 5.及时传达公司产品信息及市场动态，提升客户活跃度与黏性 任职要求： 1.具备证券从业资格证（基金从业资格证亦可接受） 2.热爱金融行业，具备良好的沟通表达与客户服务能力 3.有较强的学习能力与合规意识，能持续跟进监管政策变化 4.具备一定市场营销或销售经验者优先 5.学历不限，金融、经济、管理类相关专业背景更佳

【平安 MVP 介绍】 行业内的卓越典范：年收入可达近千万，屡获业界殊荣，是平安全力培养的顶尖代理人团队，代表平安的专业形象：集“金融顾问、家庭医生、养老管家”三位一体的专业服务角色，三重专业价值的践行者与传递者！ 【公司介绍】 中国平安是国内金融牌照完备、业务覆盖广泛的综合性个人金融生活服务集团，业务涵盖保险、银行、普惠金融、证券、信托、居家养老、高端康养等核心领域，致力于一个客户、多个账户、多个产品、专业服务提供省心、省时、又省钱的“三省”服务体验。代表支付方、整合供应方，提供性价比高的医疗养老服务。广大客户和社会各界的支持下，中国平安成长为国际领先的“综合金融＋医疗养老”服务集团，位列全球保险集团资产规模第一、全球保险集团营业收入第一、全球保险集团品牌价值第一，为超2.51亿个人客户、超400万团体客户提供优质服务。 1）战略优势：中国平安广布局【“综合金融+医疗养老”双轮并行，科技赋能的发展战略】，为平安高才提供涵盖客户获取、销售支持与客户服务的多元场景支撑。 2）产品优势：构建全新“保险＋服务”产品生态体系，助力平安高才满足中高端客户日益丰富化的需求。 3）稀缺资源：横向整合用户、支付与服务体系，纵向连接政府资源与医疗健康高端康养网络，为平安高才开放高端资源整合通道。 4）科技赋能：运用先进的数字化工具，全面赋能平安高才在招募、培训、销售及客户服务各环节的高效运作。 【招募要求】 1、年龄：25-55岁 2、学历：本科及以上（同业放宽至大专） 3、既往年收入: 40万+ 4、通过公司严格筛选 【待遇及福利】 1、津贴体系丰富：入司即P6+，入职后可享受高才津贴支持、职级晋升津贴保障，以及专属平安MVP、高才培训、服务支持与国内外旅游激励等福利。 2、保障全面充分：。 3、养老规划优越：随服务年限或职务晋升，可享有个人养老公积金、个人及主管养老补贴等长期保障机制。 ＊本岗位旨在打造服务高净值客户的专家型顾问和“保险企业家”。 *造顶尖团队，引领行业发展！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与复购率 2.制定并执行个性化服务方案，推动合作项目落地与持续深化 3. 定期拜访客户，收集市场反馈与竞品信息，协助优化产品及服务策略 4.协同内部团队（销售、产品、运营等）高效推进跨部门协作，确保客户交付质量 5.完成月度/季度销售目标及客户管理指标，及时提交业务分析报告 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强，抗压能力佳 2.有客户服务或销售相关经验者优先，行业背景不限 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者更佳 4.责任心强，结果导向，具备主动服务意识与团队协作精神 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、有成长潜力的优秀人才加入

销售总监主要以团队业绩为主，上不封顶。公司平均是5万。销冠30万左右。底薪1000-5000+50%的提成。负责开发并维护客户资源，公司提供资源，与客户建立良好沟通关系，了解客户投资需求与风险承受能力，提供专业的咨询服务。向客户介绍市场行情、投姿逻辑及相关产品服务，引导客户理性参与市场交易。做好后续跟进与服务。团队管理相关工作。

对农村建房销售，对乡墅行业有相关经验优先

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 有行业相关经验或资源者优先

底薪加提成，订房。

直播引流，微信聊单 3000-5000+20%提成+7%大单奖

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据风险偏好、财务状况及长期目标定制个性化投资方案 2.持续跟踪宏观经济、金融市场及政策动态，及时向客户解读投资机会与风险变化 3. 主动维护并拓展高净值客户资源，通过专业服务建立长期信任关系，提升客户满意度与复购转化率 4.协助客户完成基金、保险、信托等金融产品的咨询、风险测评、签约及售后跟进服务 5. 参与组织投资者教育活动，普及金融知识，增强客户风险识别与理性投资能力 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与客户服务意识，亲和力强、责任心强、诚信合规 2. 熟悉主流金融产品特性及监管政策，持有基金从业资格证，或证券/保险从业资格者优先 3. 具有银行、券商、第三方财富管理机构等相关从业经验，具备客户资源者更佳 4. 学历不限，金融、经济、财务管理等相关专业背景优先 5.学习能力强，抗压能力好，认同长期主义服务理念

工作内容： 负责前段客户业务对接，解决客户需求，确定客户业务方向，协助信息对接。无经验有人带，一对一带教！ 福利待遇： 1、薪资构成：无责底薪4000+提成+奖金，15号准时发薪 2、工作时间：朝九晚六点半，周末休息，节假日法定休 3、五险+公司下午茶+不定期团建+生日福利+聚餐+各种奖励

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.准确理解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与跟进 3.学习能力强，愿意接受系统化培训并持续提升业务水平 4.有销售经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观

岗位职责： 1.负责店内产品销售，为重要客户提供优质健康服务，与团队合作完成销售目标； 2.按公司营销业务流程开展工作，服从店长工作安排，收集和分析客户信息，完成新客户开发； 3.维护老客户客情关系，兑现客户承诺，指导客户正确使用产品，向客户提供增值服务，提高客户满意度； 4.不断学习产品知识和业务技能，提高自身业务素质和客户服务水平； 工作时间：8:00-6:00 午休2小时 薪资待遇：底薪3600，（如果有行业经验2年在底薪的基础上可以+200底薪，3年是300,5年以上是500，有健康/营养师证+100，高级健康/营养师+150）+提成+月度奖金综合薪资6k～10k+五险

一、招聘条件： 1，对保险行业有一定的了解和认可，有一定的保险基础知识和认识，有较强的保险服务意识； 2，能吃苦耐劳，积极进取，性格温和，抗压能力强，有较好的职业操守和保密意识； 3，年龄：25‑45周岁。 4，学历：高中或中专，大专以上优先，优秀者放宽此条件； 5，有销售经验或售后经验优先。 6，身体健康，沟通良好，无不良记录； 注：此岗位需参加免费岗前培训，获得执业资格证。 二、岗位职责（=续期服务，展=二次开发） 1. 续期服务（）：老客户保费提醒、保单回访、保单年检、协助办理保全（变更信息、领生存金、红利）、协助理赔资料收集提交、发放客户礼品、客户活动通知。 2. 业务拓展（展）：服务客户过程中，挖掘保障缺口，推荐保险产品（惠农组合、百万医疗、锦绣前程、百万如意行等），完成新单业务；可做团险、车险、综合金融业务。 3. 团队：师徒带教，新人有免费培训； 三、工作模式：公司分配存量老客户（孤儿保单），不用陌拜扫街；电话+线下拜访客户，周一至周六上班，法定节假日休息，一般不加班。 四、薪资福利待遇（湖南县域，基本法核算） ️无责底薪按文凭确定；收入=新人津贴+服务津贴+佣金（FYC）+续期佣金+竞赛奖励+管理津贴；新人前期有阶段性扶持津贴，不是长期底薪 1、收入结构 1）新人津贴（前3‑6个月）：完成月度服务、举绩指标，发放新人扶持津贴；未达标则没有。 2）服务津贴：完成续期收费、客户回访、保单服务任务，按月发放。 3）业务佣金FYC：新单保费佣金，卖产品拿提成；续期佣金（老保单第二年及以后续费拿续佣）。 4）各类奖励：月度、季度竞赛奖、增员奖、主管管理津贴（晋升主管后才有）。 • 新人综合：3500‑6000/月；稳定后普遍 5000‑9000+，上不封顶，多劳多得。 2、福利 1. 商业保障（营销员福利，。 2. 培训：免费岗前培训、产品培训、销售技能培训，师傅带教。 3. 团队福利：节日福利、生日福利、团建、旅游、客户沙龙活动。 4. 晋升通道：售后服务专员→高级专员→主管→部经理；可以竞聘内勤岗位（有条件）。

公司主营两轮，三轮车锂电池租赁，业务主要面向外卖骑手，客群精准，体量大。产品系目标客户刚需生产资料，不可或缺。 现招聘销售顾问，向当地骑手推荐公司锂电池并达成成交。公司多地连营，目前在长沙，常德，岳阳，怀化，宁乡等地区都有经营业务，晋升空间足。 ，19-28周岁，活波开朗，责任心强，有上进心，能说会道，热爱销售工作。 工作内容：地推加微，线上销售，售前咨询，自媒体运营。 待遇：底薪+提成+绩效，月薪4000-7000元

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入