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有相关乡墅行业经验的销售业务员优先，提成加分红的合作模式

诚聘网络销售专员 薪资福利 基础底薪3000元业绩提成 月薪5000-10000元，多劳多得收入可观 岗位保障 每月带薪休假4天 每月15号准时发薪，入职免费专业培训，零基础亦可快速上手 任职优势 熟练业务后可灵活调整工时 支持居家办公，工作生活两不误 工作地点：常德万达B座 联系电话： 有意向欢迎来电咨询

不限学历，不限经验，认真学习的态度，服从企业的规章制度，认真执行，有上进心优先

职位：西门子，ABB，施耐德，变频器PLC销售高级合作伙伴； 岗位职责：懂销售技巧，有团队精神 任职要求： 一年以上的工作经验； 熟悉西门子SMART200、S7-1200、200SP、1500系列PLC产品； 有西门子代理商，分销商工作经验优先 熟悉西门子ABB，施耐德等产品 待遇：面议 有意者微信我- 工作地：长沙 合作模式灵活多样～～有回长沙发展的朋友联系

线上或线下推广滴滴乘客，此推广乘客打车有6.5折优惠，

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学历不限，想正儿八经找工作的人看过来，公司刚成立需要专业的网络销售。早十晚七不用自己找客户，客户都是有需求自己找我们。轻松月入过万。

我司运营牵良缘婚恋小程序、同城贴吧本地生活小程序，面向在校大学生同步招募长期线上推广合伙人与短期暑期暑假工，无考勤、无强制业绩任务，时间完全自由安排，属于线上劳务合作，无需签订劳动合同、无需缴纳社保。 收益规则（长期合伙人、暑期工统一标准） 一、新人入驻操作步骤 微信搜索「牵良缘」「同城贴吧」两款小程序，进入【我的】-【推广中心】点击加入推广员，生成专属下级邀请码； 分享你的下级邀请码给同学、好友，对方扫码确认后，即可成为你的下级推广员，对方同样能赚取推广收益； 无需单独生成客户推广码：转发小程序任意链接、海报至朋友圈、微信群、私聊，他人点击进入会自动绑定为你的直接客户，无需对方确认。 二、长期被动推广佣金（小程序后台自动结算、自主提现） 直客 30% 推广奖励 任意用户点开你转发的链接自动成为你的客户，该客户后续产生消费，你拿 30% 佣金； 下级 20% 团队邀请返利 他人扫码你的下级邀请码并确认加入，即为你的下级推广员；下级开发的所有客户产生消费，你长期享受 20% 返利。 补充：你的存量客户，也可主动扫描你的下级邀请码，申请成为你的下级推广员。 三、阶梯叠加现金奖励（规则清晰，无套路） 领取硬性门槛：直接客户数量、下级推广员数量两项必须同时达标对应人数，才可领取该档位奖金，奖金逐级累加发放 客户 & 下级同时满 1000 人：奖励 100 元 客户 & 下级同时满 2000 人：额外追加 200 元（累计到手 300 元） 客户 & 下级同时满 3000 人：额外追加 300 元，以此递增 封顶档位：客户、下级均达到 20000 人，全部阶梯累加奖励合计 21000 元； 超出 20000 人后政策：不再叠加阶梯奖励，客户、下级每同步新增 1000 人，一次性奖励 500 元。 两种合作模式任选 长期推广合伙人：全年自由推广，适合长期赚取稳定被动收益； 短期暑期工：仅暑假推广即可，所有客户、下级团队永久绑定不清零，开学后可随时转为长期合伙人。 结算与咨询说明 日常消费佣金：推广中心自动核算，随时自主提现；阶梯现金奖励达标后联系对应经理申请兑换； 阶梯奖励兑换对接：肖经理 微信：********** 规则疑问、操作咨询：陈经理 微信：**************

岗位职责： 1.通过电话、微信、在线客服等渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务 2.熟练运用销售话术，挖掘客户需求，促成线上签约与订单转化 3.维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4.及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据准确完整 5.配合团队完成月度/季度销售目标，参与销售策略优化讨论 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售流程 3.工作积极主动，抗压能力强，有较强目标感 4. 熟练使用办公软件及主流社交工具 5. 无经验者可接受带薪培训，学历不限

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招聘 长期店员：多名、（22-35岁）：待遇3500无责任底薪＋提成。（人均5000＋） 要求：有责任心、有VR、飞越剧场：儿童 乐场工作经验或者销售经验者优先。

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要求20-60周岁，工作简单日结工资，可兼职，可居家工作，负责线上APP跟客户沟通，维护客户，每天4-8小时，日入200-800元

一、工作内容: 根据产品数据 完成订单操作 会最基本的电脑操作即可，不需要打电话也不需要外出，只需要在电脑上操作。 二、招聘要求: 1.有责任心，会电脑操作，人品端正，学习能力强。 2.对电脑有浓厚兴趣，自律性强。 3.年龄23到40岁，男女不限。 4.有相关行业经验者优先。 三、 工作时间: 周一至周五9点半到11点半，1点半到5点，双休，法定节假日正常休息

线上业务合作专员（兼职 可居家） 职位亮点 - 时间完全自由，无固定考勤要求，可自主安排工作 - 免费线下岗前培训，专人一对一带教上手 - ，多劳多得 - 办公方式灵活，熟练后可居家可到岗 - 长期稳定合作，业绩优秀可申请拓展团队 岗位职责 1. 按照公司标准化流程，完成线上业务的操作、跟进与交付 2. 负责对应业务的信息核对、进度跟进与结果反馈 3. 配合团队完成业务目标，及时沟通工作中遇到的问题 4. 业务熟练后自主安排工作节奏，保证交付质量与时效 任职要求 1. 年龄 20-45 周岁，具备基础的手机、电脑操作能力 2. 思维灵活，学习接受能力强，做事踏实有责任心 3. 可配合参加前期线下集中培训，掌握完整业务流程 4. 有兼职、副业相关经验者优先，无经验可从零带教 工作说明 1. 工作周期：长期稳定兼职合作 2. 工作安排：无每周出勤、固定时段要求，时间完全自主 3. 办公模式：前期需到公司参加线下实操培训，可独立完成工作后，可选择居家办公，也可到公司办公 4. 结算方式：按单计量，，收益与实际业务量直接挂钩 5. 发展空间：业绩达标且具备带队能力者，可申请组建自有团队，公司提供资源、运营全方面扶持 补充说明 本岗位为业务合作模式，全程不收取培训、押金等任何费用，公司免费提供培训与业务支持。有意者欢迎到公司实地考察面谈。

【岗位职责】 1. 联系客户开发与邀约：依托公司提供的精准客户资源，通过电话等方式与潜在客户进行有效沟通，介绍公司平台优势，邀请客户参加线下活动或线上会议。 2. 前期对接与转化：负责客户的前期对接工作，解答客户初步疑问，建立良好的第一印象，为后续的业务跟进奠定基础。成功邀约客户到场即算完成初步业绩。 【薪资待遇】 • 无责底薪：3500月，保障您的基本生活。 • 高额提成：按单提成，上不封顶，多劳多得。 • 丰厚奖金：包含绩效奖、全勤奖、团队奖及销售奖，拿到手软！ • 综合收入：优秀者月收入轻松过万。成长福利：定期销售技能培训、新人带教、晋升通道清晰（销售专员→销售主管→销售经理），助力个人职业发展 【工作时间】 • 标准工时：9:00-18:30（中午休息2小时） •固定周日休，享受国家法定节假日，工作生活平衡。 【办公环境】 • 现代化办公空间，配备空调、微波炉等设施，环境舒适优美。 团队氛围轻松活跃，年轻有活力，帅哥美女云集。

1. 负责房屋安全检测、质量鉴定、抗震检测等业务的市场开拓与客户开发，挖掘潜在合作资源。 2. 对接企业、个人、物业等客户，讲解检测服务内容、流程及报价，促成业务合作。 3. 跟进客户需求，维护客户关系，完成业绩目标，收集反馈市场信息。 4. 配合技术团队完成业务对接、资料整理等后续工作。

保底4000 发薪日：10号 上班时间：9：00-6：00 午休：12：00-13：30 岗位职责： 1、负责外出陌拜，邀约商家安装设备 2、维护现有商家关系，确保服务质量和满意度 3、商家免佣，配合度高 4、完成公司设定的业务拓展目标和销售业绩 岗位要求： 1、工作经验不限，欢迎无经验人员加入； 2、具备良好的沟通技巧与客户服务意识； 3、能胜任外勤工作，具有较强的独立作业能力； 4、责任心强，认同团队协作价值。

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

岗位职责： 线上进行产品和公司推广运营 任职要求： 不限时间不限地点居家办公兼职，日结

养老保险 企业内部客服 双休 工作时间：周末双休 8:30-11:30,14:30-16:30(下午可根据情况自行办公) 工作内容： 1。客户档案建立维护 2。客户回访接待，有师傅带教 任职要求： 大专学历及以上，条件优异者可放宽 薪资待遇：2500+提成补贴，新人前三个月综合收入6k-9k 商业保险 周末双休 全勤奖励 大公司大平台，有完整入职培训流程，新人师傅一对一带教!转正晋升速度快!

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.制定并执行游戏产品的推广策略，提升产品曝光度与用户下载量 2.负责主流渠道（应用商店、社交媒体、KOL/主播合作等）的投放与效果优化 3.策划并落地线上线下营销活动，包括版本更新宣传、节日运营、裂变拉新等 4. 分析用户行为及推广数据，持续优化素材、话术与投放模型 5.协同产品、运营、设计团队，确保推广内容与游戏调性一致、转化高效 任职要求： 1. 熟悉游戏行业生态，了解主流游戏品类及用户画像 2.具备基础的数据分析能力，能熟练使用Excel或基础BI工具 3. 沟通协调能力强，具备跨部门协作与外部资源对接经验 4. 对热点敏感，创意表达力强，能独立完成文案撰写与方案策划 5.学习意愿强，适应快节奏迭代，有游戏推广实习或项目经验者优先

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1、岗位职责： （1）、根据公司要求积极开拓区域市场，统筹前期咨询，商务洽谈等工作； （2）、负责搜集所属区域内的有效市场需求及项目信息，并全面开展业务推进工作； （3）、负责所属区域的业务管理，包括项目前期调研，信息确认，协议与合同洽谈签订，工程实施过程的跟进与协调； （4）、负责所属区域内回款及区域定期客户回访工作。 2、任职要求： （1）、25-45岁，机械、环境工程、市场营销等相关专业大专以上学历； （2）、1年以上制造企业、环保行业营销工作经验者或拥有电话、网络销售经验者优先； （3）、具有丰富的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。