【岗位职责】 1. 联系客户开发与邀约：依托公司提供的精准客户资源，通过电话等方式与潜在客户进行有效沟通，介绍公司平台优势，邀请客户参加线下活动或线上会议。 2. 前期对接与转化：负责客户的前期对接工作，解答客户初步疑问，建立良好的第一印象，为后续的业务跟进奠定基础。成功邀约客户到场即算完成初步业绩。 【薪资待遇】 • 无责底薪：3500月，保障您的基本生活。 • 高额提成：按单提成，上不封顶，多劳多得。 • 丰厚奖金：包含绩效奖、全勤奖、团队奖及销售奖，拿到手软！ • 综合收入：优秀者月收入轻松过万。成长福利：定期销售技能培训、新人带教、晋升通道清晰（销售专员→销售主管→销售经理），助力个人职业发展 【工作时间】 • 标准工时：9:00-18:30（中午休息2小时） •固定周日休，享受国家法定节假日，工作生活平衡。 【办公环境】 • 现代化办公空间，配备空调、微波炉等设施，环境舒适优美。 团队氛围轻松活跃，年轻有活力，帅哥美女云集。

公司因业务发展，需要线上兼职人员，居家就可以兼职，时间地理位置不限。只要分享小程序，用户下单回收就有高额收益。平台主要回收旧衣服，旧鞋，旧包包，毛绒玩具，床单被罩，家具代扔，大家电回收，电子杂物小家电回收，市场大、潜力大。加入以后会对兼职人员进行免费的培训，培训内容包括回收品类标准以及市场的推广方式，月收入1万上不封顶。年龄不限，男女不限。客户变卖旧物，每单提成50％-60％。比如客户家里的旧衣物卖了100块，这一单就赚了50块，如感兴趣可聊。 好衣收是全国性的家庭旧衣物回收平台，目前已开通了300+城市，回收品类涵盖旧衣物、旧书籍、旧家电、旧小家电（电子杂物）。为千家万户提供方便快捷的免费上门回收服务，我们希望能让更多的人意识到【旧衣服是一种可以循环再利用的资源】，号召更多的人一起参与，通过更环保的方式处理自己的旧衣服，一起为环境带来微小而美好的改变。

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续履约协调工作 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及市场推广支持任务 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.学历不限，有学习意愿和成长潜力即可 5.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏

岗位职责： 1. 负责线下市场推广活动的方案策划、落地实施及效果评估，涵盖地推点位筛选、宣传物料布设与现场引流执行 2. 面向目标客户群体开展产品讲解、宣传资料派发、扫码注册等直接用户触达工作 3. 汇总一线用户意见与竞品动态，定期整理并提交市场调研数据报告 4. 配合线上渠道推进协同推广，提升品牌在区域内的知名度与转化成效 5. 维持与合作商户的良好互动，持续开拓优质地面推广场景与资源支持 任职要求： 1. 口齿清楚，富有亲和力，具备较强的沟通技巧与抗压素质 2. 具备市场推广、地面推广、销售或快消行业从业经历者优先考虑 3. 能够适应户外工作环境及弹性工作安排，执行力强，注重实际成果 4. 熟悉智能手机操作及常用办公软件应用，可独立完成数据上报任务 5. 学历不限，对一线业务有热情，工作踏实积极

负责公司抖音号及微信号视频推广

零门槛启动：、不囤货，赚的都是纯利润； 双收入保障：日结设备补贴（手持碰一碰 360元/单、双码 48元/单、音箱 258元/单）+ 粉丝终身分润（线上消费 18% 14% ）； 时间超灵活：每天 2-3 小时（下班 / 周末 / 带娃间隙），不用坐班，兼职不影响本职 / 学习； 新手全扶持：专属老带教陪跑 5 天，谈单话术，没经验也能快速出单； 品牌硬背书：好省旗下 10 年口碑项目（高瓴资本曾投资），“一号养三代”，长期经营有保障。 工作内容： 对接本地商家：按团队提供的社区店、餐饮店、便利店名单，上门推广省团收款设备； 协助入驻：10 分钟帮商家完成注册 + 设备绑定，讲解“收款省钱 + 跨界赚钱”优势； 基础维护：每月回访 1 次合作商家，解答使用问题，确保粉丝有效锁定； 灵活裂变：有余力可邀请朋友加入，。 薪资待遇： 短期收益：日结补贴 50-618 元 / 单（例：1 台手持 + 1 台音箱 = 618 元），新手兼职首月跑 20 单，保底赚 1000-12000 元； 长期收益：锁定 1000 粉丝，按每月人均 2 元分润算，月管道 2000 元，粉丝越多分润越高； 除设备奖励外，对全职人员底薪计划: 长沙省团之家·全网集结令 政策重磅利好！底薪门槛大下调 达标更轻松，收入直接拉满 10台底薪1200 20台底薪3000 30台底薪5000 60台底薪10000 报名参与的伙伴，每天到省团之家按时打卡，0元先享装设备也可以拿底薪！！ ️重点提醒： 凑齐30人成团，锁定标杆资格 独享政策红利，稳拿高薪！ 抱团练兵｜吃透玩法｜深耕本地 资源共享，互帮互助一起冲业绩 长沙及周边想创业增收的家人 拒绝单打独斗，抱团干大事！ 任职要求： 18-45 岁，男女不限，宝妈 / 上班族 / 学生均可，有无经验没关系； 每天能抽 2-3 小时，愿意跑线下市场（社区、商业街等）； 会基础沟通，不怕拒绝（提供标准化谈单话术，教你应对商家异议）； 认可“管道收益”，想多一份长期被动收入。

招聘: 兼职｜全职 都可以 工作时间：不限，根据自身时间安排即可。结算方式：日结，绝不拖欠招聘 截止时间：2026-12-31号 岗位:线下地推经理!(招全国) 公司提供客户资源，见面扫码即可出单，2分钟一单，一单70！！！一单70！！！ 日均5-10单，在职业务员日平均收入500+时间自由!专业培训! 需有车(汽车)(电动车)兼职月入12000+全职30000+ 公司提供精准资源，不需要陌拜地推，见面即出单(扫码提交为一单)，范围在你居住1-10公里，约好时间办理即可!无需客户提供资料，出单成功率95%以上! 薪资介绍： 1，按单结算!佣金一单一结!秒结! 全国范围可做! 一单70元 2，流程超级简单!日均5-10单，日结500-1000。 有做过地推相关经验的优先录取，没有交通工具的勿投

包中餐，工作内容简单，室内工作，有老带新，特别适合大学生，宝妈，找临时工作的人员

岗位职责 1. 在社区、商超、校园等场所开展义诊驻点，负责线下客户拓展及异业合作活动的落地执行； 2. 开发潜在客户资源，通过电话进行线上回访跟进，邀请客户到店参与口腔检查体验； 3. 维护现有客户关系，促进客户转介绍并推动到店二次消费。 任职要求 1. 学历不限，具备地推或销售拓客经验者优先考虑； 2. 具备良好沟通能力，执行力强，能适应外勤工作，有清晰的增收目标。 岗位福利 1. 阶梯底薪 2500-5000 + 业绩提成 + 额外奖励，收入上不封顶； 2. 稳定在岗月收入 5000-6000，积极开拓可实现月入 10000+； 3. 入职即享带薪培训、社保缴纳，节日福利、员工看牙专属优惠、定期团队建设活动。 工作时间 8:30-17:30，午休 2 小时，月休 4 天 晋升通道 市场专员→组长→主管→经理

岗位职责: 1. 负责在校内开展微信公众号，视频号/抖音/小红书/直播相关平台宣传与推广 2. 组织校园内招生宣传并执行推广项目任务 任职要求： 1. 在校学生，对教育行业有热情 2. 具备良好的沟通能力与责任心 3. 能积极配合团队完成宣传目标

招聘：熟手高叉岗一名联系电话：亲友们，帮推荐下[抱拳]

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BOSS直聘专用版·扶商经理（线上培训方向·老年保健食品直营门店） 1.工作内容 1. 负责全国线下直营门店全员线上赋能帮扶，通过直播、社群、语音会议、录播课程、一对一线上指导等形式，远程诊断门店销售短板、运营问题，制定专属提升方案并跟进落地改善。 2. 开发线上系列实战课程，围绕保健食品专业知识、中老年顾客沟通话术、信任打造、异议解答、成交逼单、老客复购锁客、会员长期维护等内容开展定期线上授课，提升店长、导购整体销售水平。 3. 根据节日营销、季节养生节点、公司活动政策，线上指导门店策划体验活动、促销活动、健康科普活动，输出活动方案、推广话术、执行步骤，全程线上跟进活动效果，拉动门店销量增长。 4. 每日收集各门店销售数据、客流转化数据、学员学习反馈，定期开展线上业绩复盘会议，针对业绩不佳门店做专项线上一对一辅导，助力完成月度、季度销售目标。 5. 制定线上标准化运营手册，规范门店宣传讲解、产品介绍、客户售后全流程，把控保健食品线上教学内容合规性，规避经营风险。 6. 搭建门店学员学习机制，督促店员完成课程学习、话术练习、实战打卡，检验学习成果，持续优化线上培训内容与帮扶模式。 2.任务要求 1. 具备1年及以上老年保健食品、大健康滋补品行业终端扶商、销售督导、线上培训、社群赋能相关工作经验，熟悉线下门店销售逻辑。 2. 擅长线上直播讲课、社群互动、远程一对一指导，语言表达感染力强，能把销售技巧转化为简单易懂、立刻能用的实战内容。 3. 吃透中老年消费心理，精通保健品成交逻辑，可独立撰写培训课件、营销话术、活动方案。 4. 结果导向，数据分析能力良好，能通过销售数据发现门店问题，快速给出线上解决方案；工作主动性强，可配合门店营业时间灵活开展线上指导。 5. 了解大健康行业宣传合规规则，职业口碑良好，责任心强。 3.特别说明 1. 本岗位全程以线上办公、线上培训帮扶为主，无需线下出差驻店；工作需经常对接各门店群聊、晚间直播授课，可适配弹性线上工作时段。 2. 深耕中老年健康刚需赛道，客源稳定，培训帮扶成果直接挂钩门店业绩，收入增长空间大。 3. 公司提供全套产品资料、营销素材、课程模板，降低前期上手难度，晋升通道：扶商经理→线上培训主管→市场运营负责人。 4. 优先招收真正懂门店卖货逻辑、擅长线上带教出单的实战型人才。 岗位福利 1. 薪资构成：固定底薪+销售提成 2.员工福利：定期组织团建聚餐，节假日福利

要有驾驶证，天花板材料

全国开发吃喝玩乐市场，做本地生活，百分之五十分成，全职，兼职都可以，无底薪，零成本合作。

在昆明周边做月饼销售，每日500个卖完下班，销售完有提成加底薪，一日有三百块呢，昆明那个区域都可以

招业务。底薪加提成，

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

【最新招聘】中国人寿保险股份有限公司澧县支公司招聘： 售后客户经理3名，性别不限，年龄25-45岁，薪资3000-4500 岗位职责：客户售后服务及开发；团队管理 学历不限；有无经验均可 福利待遇： 1.提供竞争力的薪酬体系（含基本工资+提成+新人津贴） 2.完善的职业发展路径和晋升机会； 3.提供丰富的在职培训体系； 4.丰富的团队建设活动。 工作地址：澧阳街道办事处万寿宫社区居委会津澧大道626号 联系电话：黄女士

中国人寿保险公司（副部级） 招募职位：客户经理 名额:10名 薪酬:3000元+绩效+提成 岗位要求：年龄25-45岁，学历大专以上〔优秀者可放宽要求〕 工作时间：8点半至11点半 工作地址：武陵区武陵大道777号中国人寿常德分公司8楼 联系电话：（）微信同号

工作职责 1. 负责桃源县区域内支付宝“碰一碰”“小蓝环”产品的实地推广，达成每日既定推广目标。 2. 主动对接商户及用户，准确介绍产品功能与核心优势，协助完成注册与开通流程。 3. 汇总现场推广中的客户意见与市场动态，定期整理并上报至项目团队。 任职要求 1. 具备良好的语言表达能力与人际互动技巧，易于与他人建立有效沟通。 2. 有线下推广、销售或地推相关经验者优先，能胜任户外作业环境。 3. 结果导向意识强，具备较强的抗压性与任务落实能力，可自主推进工作开展。 补充说明 1. 薪资范围：月入8000元 2. 工作地点：桃源县

工作内容：在社区（小区）、商场门店及菜市场等人流密集区域，开展小礼品与广告的免费派发，引导客户关注企业微信，无需相关经验。 · 薪资待遇：保底工资九十元一天，按天计算、按月发放，绩效奖金另计，夏季每日一百元，需居住在武陵区或桥南，具体详情面议。

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保底4000 发薪日：10号 上班时间：9：00-6：00 午休：12：00-13：30 岗位职责： 1、负责外出陌拜，邀约商家安装设备 2、维护现有商家关系，确保服务质量和满意度 3、商家免佣，配合度高 4、完成公司设定的业务拓展目标和销售业绩 岗位要求： 1、工作经验不限，欢迎无经验人员加入； 2、具备良好的沟通技巧与客户服务意识； 3、能胜任外勤工作，具有较强的独立作业能力； 4、责任心强，认同团队协作价值。

常德澧县万达广场第九星球招聘啦！！招聘岗位及待遇:销售精英2名、拼豆熟手是1名，工资面议；招聘要求:有经验者优先，有责任心，年龄:25-38岁 工作地点：常德澧县万达广场4楼4F-次主3铺联系人电话： 向生 王生