【岗位职责】 1. 协助项目经理完成项目计划的执行与跟进，确保各阶段工作有序推进； 2. 负责项目文档的整理、归档及信息更新，保障资料完整性和可追溯性； 3. 协调内外部资源，配合团队完成跨部门沟通与任务对接； 4. 跟踪项目进度，及时反馈执行情况并提出优化建议； 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应多任务工作环境； 2. 熟练使用办公软件，具备较强的文书处理和数据整理能力； 3. 工作细致认真，责任心强，能够主动推动事务落地； 4. 具备一定的问题分析与执行力，能在指导下完成项目支持工作；

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日结！日结！日结，要20人 新寮物流园食品打包装，会封饮料箱的，箱子很少，好封。小瓶的饮料盖子有点问题，每箱打开来检查，返工一下就可以员工单价13元/时，不包吃，保险3元/天年龄16-50岁，男女不限，。不可以穿拖鞋、短裤上班时间：时间8.30～11.3012.30～7点半左右下班，下午休息半个小时算工资8点集合，在发位置那里集合井号不能穿拖鞋短裤井号特别提醒:做不满一天，跑路的，鸽子精勿扰接人电话:

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工作内容以及硬性要求： 工程管理起码的图纸要会看，会算量 1.员工，成都周边居住，不固定公司位置，每天完成公司派遣的管理工作就行，工程位置一般就是绕城内，所以绕城周边找工作的都可以 2.每天能方便通勤，如地铁或交通工具 3.语言沟通能力强，最好是社牛 4.工作内容简单，工作时间自由，公司同时设立提成机制，相当于是有心多挣钱的人能多挣，这也是筛选面试人很重要的一条 5.顺便提一句，老板是年轻人，不诓不骗，找工作不要只盯着大公司看，说一套做一套，恶心人，耽误时间 岗位职责： 1.协助项目经理进行施工进度跟踪、资料整理及现场协调工作 2. 负责工程图纸、合同、签证等文件的归档与管理 3.配合办理施工许可、验收及相关报审手续 4.记录并汇总每日施工日志、会议纪要及问题整改情况 5.协同各部门完成材料进场验收、用工登记及安全交底支持工作 任职要求： 1. 学历不限，建筑类、工程管理等相关专业优先 2.有建筑施工项目助理或工程文员经验者优先 3.熟悉CAD、Office办公软件，具备基础识图能力 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与执行力 5.能适应施工现场环境，服从项目部统一安排

广州市海珠区招装修施工管理员

酒店工程筹建组招一个领班或者部长 要懂水电，也懂管理的人员 岗位职责： 1.协助项目经理开展施工现场日常管理，落实安全、质量、进度及文明施工要求 2. 负责施工图纸会审、技术交底及现场问题协调处理 3.编制和更新施工日志、进度报表、验收资料等工程文档 4.配合材料进场验收、工序交接检查及分部分项工程验收工作 5. 监督劳务人员作业规范，协助开展安全教育与班前交底 任职要求： 1.学历不限，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2.工作经验不限，有施工现场管理实习或助理经验者优先 3.熟悉建筑施工基本流程及常用规范，具备基础识图能力 4.责任心强，沟通协调能力良好，能适应工地现场工作环境 5.有工程相关的工作经验优先考虑。承包的请勿扰

岗位职责： 1. 协助项目经理进行施工进度、质量、安全及资料管理，确保项目按计划推进 2. 负责施工图纸、技术交底、变更签证等工程资料的整理与归档 3. 配合办理现场签证、工程量核对及阶段性验收手续 4. 协调施工单位、监理单位及甲方相关方的日常沟通与信息传递 5. 参与材料进场验收、施工日志填写及现场问题记录与反馈 任职要求： 1. 建筑工程、土木工程或工程管理等相关专业优先，学历不限 2. 具备建筑施工类岗位实习或工作经验者优先，经验不限 3. 熟悉施工流程及常用规范，能看懂建筑施工图纸 4. 工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调与文档处理能力 5. 能适应施工现场环境，服从工作安排，有较强执行力

带队实施配电网络改造现场施工（配电⽹升级 / ⽼旧线路改造 / 智能台区建设等），全过程把控安全、质量与进度，协调内外部协作。 工作内容 1. 组织施工前现场查勘及安全技术交底，核验材料与工器具的合规性； 现场主导安全管理（设置警示标识、监督绝缘作业、应急响应），严格执行质量标准（按规范验收接地、接线等环节）； 2. 合理分配班组任务，推进工程进度（紧盯停电计划窗口、应对突发延误情况）； 完工后组织复电试验与场地整理，并及时归档施工过程资料。 任职要求 1. 持有有效的高压电工证及特种作业操作证； 2. 具备3年以上电力网改项目现场施工或班组管理经验，熟悉《电力安全工作规程》； 3. 安全意识强，具备快速处置现场异常的能力（如设备故障、施工矛盾）； 4. 能够承受户外作业环境，接受夜间及节假日工作安排（配合停电作业时段）。

一、岗位核心定位：负责公司制造域数字化系统（APS高级排程、MES制造执行、WMS仓储物流、PLM产品生命周期）的整体规划、选型落地、项目实施、系统集成及迭代优化，统筹跨部门、供应商资源，打通研发、计划、生产、仓储全流程数据链路，推进工厂智能制造、数字化转型升级，保障各系统稳定落地、高效赋能业务。 二、岗位职责 （一）数字化项目整体规划与统筹 1. 结合公司生产制造、研发管理、供应链仓储业务现状及智能制造战略，制定APS、MES、WMS、PLM核心系统的建设规划、实施路线图及年度落地计划，匹配企业生产经营节奏推进数字化改造。 2. 负责制造域信息化项目全生命周期管理，涵盖需求调研、方案设计、立项报批、资源协调、进度管控、质量把控、风险管控、上线切换、验收交付、知识转移及后期迭代优化，确保项目按时、按质、按预算落地。 3. 统筹多系统协同建设，梳理研发、生产计划、车间执行、仓储物流的业务痛点，优化业务流程，构建PLM研发数据、APS排程数据、MES生产数据、WMS仓储数据的一体化流转体系。 （二）四大核心系统专项实施管理 1. PLM产品生命周期管理系统：主导PLM系统实施落地，负责产品图纸、技术文档、BOM清单、工艺路线、版本管控等研发数据的系统化管理；打通PLM与ERP、MES、APS的数据接口，实现研发数据一键同步至生产、计划环节，解决研发与生产数据脱节、版本混乱问题，保障生产数据源头准确。 2. APS高级计划排程系统：负责APS系统需求梳理、方案落地与配置实施，结合工厂产能、物料、设备、人力等资源，优化生产排程逻辑；实现基于订单、物料、产能的智能排产、插单调整、产能负荷分析，联动MES生产执行、WMS物料库存数据，解决生产排程混乱、物料错配、产能浪费、交期不准等问题，提升生产计划准确率与交付效率。 3. MES制造执行系统：主导MES系统全流程实施，覆盖车间生产报工、工序管控、设备联动、质量检验、生产追溯、工时统计、车间透明化管理等模块；负责MES与现场PLC、设备终端、ERP、APS、WMS的集成对接，实现生产过程数据实时采集、全程追溯，规范车间生产流程，落地精细化生产管理。 4. WMS仓储管理系统：负责WMS系统实施与优化，覆盖原材料入库、库位管理、批次管控、物料收发、生产备料、成品出库、库存盘点、物流追溯等场景；打通WMS与ERP、MES、APS的数据联动，实现库存数据实时同步、物料按需配送，杜绝呆滞物料、库存不准、物料错发等问题，提升仓储周转效率与物料配套准确率。 （三）项目资源与供应商管理 1. 对接生产、研发、供应链、品质、仓储等业务部门，深度挖掘业务需求，梳理需求文档、输出实施方案、评审落地细节，协调内部人员配合项目实施、测试、上线工作。 2. 负责外部软件供应商、实施服务商的选型对接、过程管控、成果验收，监督供应商实施进度、服务质量与交付成果，审核技术方案、测试报告、验收文档，把控项目交付标准。 3. 搭建项目沟通机制，定期输出项目周报、月报、进度简报，同步项目进展、问题及整改方案，及时向上级汇报项目整体情况。 （四）风险管控、培训与运维迭代 1. 全面识别项目实施过程中的进度风险、技术风险、业务适配风险、数据安全风险，制定风险预案与整改措施，及时解决项目卡点、冲突问题，保障项目平稳推进。 2. 负责各系统用户培训、操作手册编写、落地推广工作，赋能业务人员熟练使用系统，推动业务流程标准化、系统化落地。 3. 负责已上线系统的日常运维协调、问题排查、功能迭代、需求优化，收集业务反馈，持续提升系统适配性与业务赋能能力，沉淀数字化项目实施标准与流程规范。 4. 配合公司智能制造评级、数字化审计、体系审核等工作，整理项目资料、系统数据，完善数字化建设档案。 三、任职要求 （一）学历与经验 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程、智能制造、工业工程、机械制造、供应链管理等相关专业优先。 2. 5年及以上制造行业IT项目实施与管理经验，3年以上APS、MES、WMS、PLM中至少2-3类系统全流程实施经验，有离散制造、装备制造、机械加工、电子制造行业经验优先。 3. 具备完整的工厂智能制造数字化项目落地经验，独立主导过百万级信息化项目优先，持有PMP项目管理证书、智能制造相关资质优先。 （二）专业能力 1. 精通制造域数字化业务逻辑，熟悉研发、生产计划、车间执行、仓储物流全业务流程，深刻理解PLM、APS、MES、WMS核心模块功能、业务场景及系统集成逻辑。 2. 熟悉主流厂商系统（用友、金蝶、SAP、鼎捷、科捷、盖勒普等）的实施逻辑，掌握系统需求调研、方案设计、数据梳理、接口开发、集成测试、上线切换的全流程实施方法。 3. 熟悉制造业数据集成规范，了解ERP、MES、WMS、PLM、APS之间的数据流转逻辑，掌握常见接口对接方式，能独立对接IT、供应商、设备方解决集成问题。 4. 具备优秀的项目统筹、进度管控、风险预判能力，擅长跨部门沟通协调，能高效推进多方资源解决项目卡点，具备较强的问题复盘与优化能力。 5. 熟练使用项目管理工具，能独立输出需求说明书、实施方案、测试方案、验收报告等项目文档。 （三）综合素质 1. 逻辑清晰、责任心强，具备较强的抗压能力、执行力和统筹能力，能适应工厂驻场、阶段性出差及项目攻坚加班。 2. 熟悉制造业数字化转型、智能工厂建设思路，具备业务思维，能够结合业务痛点输出数字化解决方案。 3. 具备良好的沟通表达、团队协作及供应商管控能力，原则性强，严格把控项目质量与进度。 4. 无不良职业记录，职业素养良好，具备持续学习能力，紧跟智能制造数字化新技术、新方案。 四、优先条件 1. 具备APS+MES+WMS+PLM多系统集成项目完整落地经验者优先。 2. 熟悉离散制造/装备制造行业工艺、生产模式、供应链体系，有大型工厂数字化改造项目经验者优先。 3. 具备ERP与四大系统深度集成实施经验，懂基础SQL数据查询、接口调试者优先。 4. 持有PMP、软考高级、智能制造工程师等相关证书者优先。

具备独立开展工作的能力，拥有一定的规划与组织协调能力，执行效率高，曾有团队搭建经历，可根据公司目标合理设定工作计划，具备良好的团队管理素质。

岗位描述： 1、通过线上方式与客户交流，结合客户身体状况推荐合适的药品，工作环境舒适，办公室配备空调 2、年龄要求20-42岁，表达清晰、思维敏捷，普通话标准，具备耐心和持久的工作态度 3、熟练掌握电脑基础操作及打字，擅长与客户互动，具有较强的客户服务意识，有客服从业经历者优先考虑 综合薪资6000-9000+，上不封顶，业绩决定收益！

常德沪联安科技有限公司面向社会招贤纳才，招聘软件实施工程师多名。要求： 1、能较好的用普通话进行交流，工作纪律性强; 2、熟练使用word、excel常用办公软件; 3、学习能力强，工作主动，服从意识强，有一定的抗挫折能力; 4、维护团队和谐，有团队合作意识； 5、高中或职高以上学历，计算机相关专业优先。 工作待遇: 1、按国家假日办安排上班，八小时工作制； 2、培训学习试用期3-6个月，培训学习期内工资2000元/月；学习工作期间有午餐补贴； 3、转正录用后签正规劳动合同，底薪+绩效考核工资，有工伤失业养老保险，综合工资3-5k/月，业务能力成熟后可突破； 4、能出差上海。 工作地点：安乡县深柳镇文昌湾社区 联系人：王经理 联系电话： 微信号:

【岗位职责】 1. 全面负责电力工程项目的策划、组织、实施与管理，确保项目按照预定的质量、进度和成本目标顺利推进。 2. 制定项目总体计划，合理安排项目资源，协调各部门之间的工作，解决项目实施过程中出现的重大技术和管理问题。 3. 负责与业主、设计单位、监理单位、供应商等外部相关方的沟通与协调，维护良好的合作关系，保障项目的顺利进行。 4. 对项目的安全、质量、进度、成本等进行全方位监控和管理，及时发现并处理项目中的风险和问题，确保项目的顺利交付。 5. 组织项目的竣工验收和结算工作，整理和归档项目相关资料，总结项目经验教训，为后续项目提供参考。 6. 负责项目团队的建设和管理，培养和提升团队成员的专业技能和综合素质，营造积极向上的团队氛围。 【岗位要求】 1. 电力工程及其自动化、能源相关专业，本科及以上学历。 2. 具有5年以上电力工程领域工作经验，其中至少5年以上项目管理经验，有大型电力工程项目管理经验者优先。 3. 熟悉电力工程项目的建设流程和管理规范，掌握项目管理的专业知识和技能，具备较强的项目策划、组织、协调和控制能力。 4. 具备扎实的电力工程专业知识，熟悉电力系统设计、施工、调试等相关技术，能够解决项目实施过程中的技术难题。 5. 熟练掌握工程预算、成本控制等方面的知识，能够有效地进行项目成本管理和控制。 6. 持有注册建造师（机电工程专业）、注册造价工程师等相关职业资格证书者优先。

1. 协助项目经理跟进电力、电气改造、工业EPC总包项目全过程，配合现场、商务、资料对接工作。 2. 负责项目资料整理、归档、扫描、台账更新（进度台账、材料台账、变更台账、设备到货台账）。 3. 协助图纸收发、图纸版本管理、技术资料整理、交底资料汇编。 4. 跟进设备、电气材料采购到货、验收、资料收集（合格证、检测报告、出厂资料）。 5. 跟随工程师前往项目现场，记录施工进度、现场情况、拍照存档，填写施工日志、巡查记录。 6. 整理会议纪要、项目周报、问题跟踪记录，协助对接甲方、监理、供应商。 7. 协助准备验收资料、竣工资料、结算基础资料，配合项目收尾工作。 8. 完成领导交办的项目辅助类工作。 任职要求 1. 大专及以上，电气工程、机电、工程管理、土木、工程造价等相关专业在校生。 2. 会基础Office办公，会熟练使用Excel表格制作、台账整理、AutoCAD和天正建筑， 3. 踏实细心、有责任心，逻辑清晰，愿意长期学习工程行业。 4. 能接受偶尔外勤、项目现场学习，吃苦耐劳。 5. 有无经验均可，公司一对一带教。

岗位内容： 1. 负责配合项目经理跟进项目从立项到验收的全过程管理，确保项目按时交付、质量达标； 2. 制定项目计划和预算，并监督执行情况，及时解决项目中出现的问题； 3. 协调内部各部门资源，确保项目进度和质量； 4. 与客户沟通协调，及时反馈项目进展和问题。 任职要求： 1. 具备项目管理经验可优先考虑； 2. 熟悉项目管理流程和项目管理工具； 3. 拥有良好的沟通、协调能力和团队合作精神； 4. 可以接受全国各地出差； 5. 大专及以上学历，计算机相关专业优先。 福利待遇： 1. 工作时间：早九晚六，双休 2. 试用期3个月，表现优秀者可申请提前转正 3. 入职上社保（五险） 4. 正式员工可享受出差补助 5. 正式员工可提供同岗位升职、不同岗位升迁机会 6. 正式员工可享受每年度的省内或省外旅游福利 7. 员工入职满一年，可享受5天带薪年假、优秀员工、年终奖等福利 8. 优秀员工享受每年5月份的调薪福利

招聘信息1：私域运营专员（可兼可全职·居家办公） 【岗位名称】私域运营专员 【工作性质】全职/兼职均可，无需到岗，居家线上办公，时间自由灵活，可根据自身作息安排工作时长 【岗位职责】 1. 负责成人用品私域流量池（企业微信、个人微信）的搭建与维护，引导公域客户沉淀至私域，提升用户留存率 2. 策划并执行私域运营活动（裂变、打卡、优惠推送等），活跃社群氛围，促进用户复购转化； 3. 定期分析私域运营数据，优化运营策略，跟进用户需求，及时反馈产品及服务建议； 4. 配合团队完成产品推广文案、活动方案的落地执行，维护品牌形象，规避行业敏感表述。 【任职要求】 1. 学历不限，无经验可提供免费培训 2. 接受成人用品品类，心态开放，能理性、专业地与用户沟通，规避敏感话题争议 3. 具备基础的文案撰写和沟通能力，熟练使用微信、社群管理工具及基础办公软件； 4. 结果导向，有责任心，能自主安排工作，无需专人督促，有电商运营相关经验者加分。 【薪资待遇】 平均薪资8000-15000元/月 兼职：按单提成+流量奖励，多劳多得，时间灵活，日均收入150-400元，上不封顶； 福利：定期培训、节日福利、提成上不封顶，无业绩压力，新手可快速上手

岗位职责： 1、负责公司新媒体平台的内容策划与日常运营，提升品牌影响力；独立完成视频全流程制作，包括脚本撰写、拍摄及剪辑。 2、根据市场趋势和用户反馈，制定并执行运营策略，增强用户粘性； 3、运营管理新媒体账号，发布内容、互动粉丝，监控分析数据，优化内容发布策略，提高内容传播效果； 4、与团队协作，策划并执行线上活动，促进用户增长和互动； 5、关注行业动态，探索新兴媒体渠道，拓展公司新媒体矩阵。 6、负责客户询价的全程跟进，及时响应需求并精准梳理后同步至工程师与报价人员，协同推进报价流程、反馈报价结果，最终推动订单达成与落地。 任职要求： 1、熟悉主流新媒体平台（如微信、微博、抖音等）的运营规则和玩法； 2、具备较强的文案撰写能力和创意策划能力，能够独立完成内容创作； 3、数据分析能力强，能够通过数据反馈调整运营策略； 4、良好的沟通协调能力和执行能力，能够跨部门合作推动项目进展； 5、对新媒体行业有热情，具备快速学习和适应变化的能力。 6、大专及以上学历，新闻、广告等相关专业优先。 7、1-3年新媒体运营经验，有制造业、工程行业经验更佳。 ​

岗位职责： 1. 负责公司海外TikTok账号的日常内容运营与维护； 2. 独立完成视频素材的搜集整理及剪辑制作； 3. 运营海外短视频平台账号，推动公司在海外平台的品牌曝光与宣传； 4. 参考优质同类型账号内容，结合用户特征制定并优化账号运营方案。 任职要求： 1. 熟练使用常用网络沟通工具，具备良好的文字表达与语言交流能力； 2. 性格积极向上，具备良好的团队协作意识； 3. 工作态度严谨，对直播领域有热情，了解海外市场直播动态者优先； 4. 具备剪辑能力，可独立产出内容，具备较强的网络敏感度； 5. 大专及以上学历，欢迎有实习经历的优秀应届毕业生应聘。

公司不收取任何费用！ 公司注重人才的培养方向是运营团队管理及城市运营管理！ 一. 岗位职责： 1. 初期实行一对一指导模式，需在公司各业务部门进行综合轮岗学习，熟悉企业文化和运作流程 2. 中期进入运营管理阶段，重点提升组织协调与团队管理能力 3. 后期参与经营管理，深入学习企业经营体系，明确运营管理人才发展路径 4. 轮岗结束后，结合个人能力表现与职业兴趣，安排至相关部门担任中高层管理职务 二. 任职要求： 接受假期实习生！！接受假期实习生！！接受假期实习生！！（要求最少实习2个月以上！！） 1. 退伍军人优先 2. 对管理岗位有强烈兴趣，年龄18-30周岁，男女不限，无论是否有相关行业背景均可报名，享受专人带教培训 3. 愿意主动突破自我，具备良好的协作意识和集体荣誉感 4. 有独立思考能力，具备一定的职业发展目标和进取心 三. 薪资福利： 1. 实习期间月收入4000-6000元（底薪＋满勤＋补助＋绩效奖金），转正后6000-8000元/月（底薪＋满勤＋补助＋绩效奖金） 2. 入职即免费提供员工公寓，居住环境舒适，配备齐全家电设施 3. 员工福利：定期开展团队建设活动（如自驾游、户外烧烤、篮球赛、羽毛球赛、电竞比赛、庆功会等），为员工提供

岗位职责： 1.内容分发:负责将公司提供的优质内容，按要求发布 2.数据反馈:负责抖音红书账号运营相关工作，客户数据录入及记录 3.客户回复:具备良好的沟通能力，能够有效地与客户进行交流，回复客户消息 任职要求： 1.小红书抖音常用用户优先:具备正常的抖音红书账号，并熟悉其基本操作（发笔记素材，加话题标签等） 2.喜欢猫咪或有猫咪喂养经验最佳 3.沟通能力:有基本的线上沟通能力 4.接受无经验小白，提供免费专业培训 岗位福利： 1.免费专业培训:提供小红书内容分发，用户引流技巧，零基础可学 3.居家兼职:不需要坐班，不打卡有空闲时间皆可，时间自由地点自由提成丰厚～ 4:提供运营支持:有专人负责答疑和提供支持 任务完成会有额外奖励！！！

岗位职责: 1. 负责社群的日常运营管理，提升成员之间的互动频率与社群活跃水平； 2. 策划并执行各类社群活动，增强用户参与感及品牌认同； 3. 汇总并分析用户意见，据此持续优化内容输出与运营方案； 4. 建立并保持良好的用户关系，保障社群成员获得优质、正向的交流体验； 5. 协同相关部门协作，确保社群运营方向与企业整体业务目标协同推进。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力，能与团队及跨部门人员顺畅协作； 2. 熟悉主流社交平台机制，善于运用其特性开展高效社群运营； 3. 能独立完成活动构思与落地执行，有效调动用户积极性； 4. 善于通过数据反馈评估效果，并灵活调整策略以提升运营成效； 5. 对用户需求敏感，具备快速识别问题并提供应对措施的能力。

无任何销售性质 纯旅游运营推广，还有不定时旅游福利(综合薪资6000-10000+) 一、工作内容(接受小白) 1、使用公司配备的设备、账号及指定渠道，在抖音平台开展推广引流任务，精准捕捉潜在客户。 2、负责日常账号维护与管理。 3、与用户进行互动沟通，引导其添加微信（无销售性质）。 4、收入与付出成正比，多劳多得，上限不限，欢迎加入！ 5、无销售环节！后续由专职销售团队跟进对接。 二、岗位要求 1、年龄18-40岁 2、性格外向乐观，态度积极，具备主动工作意识。 3、乐于学习新知识，敢于突破自我，思维敏捷灵活。 三、薪资待遇: 1、底薪+绩效+提成 2、工作时间:9:00---18:30 不加班！不加班！不加班！ 每月休四天，法定节假日正常休息。 3、办公地点位于写字楼内，无需外出，工作环境轻松舒适。 4、日常提供下午茶点及零食，定期组织员工聚餐、旅游、团建等丰富集体活动

（外包安克创新） DACH ops 职位描述： - 汇总并深入分析销售、库存、市场及客户相关业务数据，挖掘核心绩效指标与业务发展动向。 - 搭建并持续优化报表体系，保障团队获得高效、精准的数据支撑以辅助决策制定。 - 联动各业务部门，洞察实际需求，输出针对性的数据分析支持，协助完成业务分析报告的构建。 - 运用统计工具与数据可视化软件，设计清晰直观的分析图表与动态仪表盘。 - 评估现有业务流程运行情况，识别改进空间，提出可行性优化建议以提升整体运作效能。 - 协同参与团队年度、季度销售目标规划，进行目标分解并提供关键数据 backing。 - 定期输出数据分析成果汇报，并基于数据洞察提出可落地的策略建议。 职位要求： - 本科及以上学历，专业不限，经济学、统计学、商业分析或相近领域背景优先考虑。 - 具备1年以上相关工作经验，有中大型企业从事财务、市场或业务分析经历者优先。 - 英语表达流利，可作为日常办公语言使用。 - 熟练掌握Excel操作技能。 - 具备较强的商业敏感度，能够理解并拆解复杂的业务问题。 - 逻辑思维严谨，具备优秀的分析与问题解决能力。 - 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识。 - 能在高强度工作节奏下独立开展工作，同时保持对细节的高度关注。

岗位待遇: 1. 提供住宿，无责任底薪+全勤奖+餐费补贴+绩效奖金+推荐奖励+高比例提成10-20% 综合收入5k-10k。 2. 入职即签订正式劳动合同 3. 清明节、端午节、中秋节、劳动节、国庆节、春节等法定节假日正常休假 发展空间： 入职满三个月起享有晋升晋级资格 工作内容： 1. 通过文字与玩家交流，挖掘潜在用户，添加用户联系方式，引导用户完成平台互动交换 2. 工作所需账号及设备由公司统一配备 岗位要求: 1、熟悉常用网络通讯工具，具备良好的文字表达与沟通能力 2、性格积极向上，具备较强沟通技巧和团队协作意识，服从工作安排 3、工作态度端正，责任心强，能认真完成各项任务 4、不限性别，不限学历

【岗位职责】 •制定项目总体规划，包括技术路线、预算分配、里程碑节点及资源需求，确保研发、生产、测试各阶段无缝衔接。 •动态监控项目进度，通过甘特图、关键路径分析等工具识别偏差，及时调整计划以应对设计变更或供应链延误等突发问题 •管理跨部门协作（研发、采购、生产、质量），优化人力与设备资源配置，例如在试制阶段协调试飞场地与测试设备优先级。 •控制项目成本，通过价值工程分析（VA/VE）降低冗余开支，例如优化零部件采购策略或引入自动化生产线。 •搭建复合型团队，包括工程师、工艺师、适航专家，制定培训计划提升技术能力。 •实施绩效考核机制，通过KPI量化项目贡献（如节点达成率、质量缺陷率），激励团队创新与协作。 【岗位要求】 一、学历与资质要求 * 基础学历： 本科及以上学历：优先考虑机械工程、材料科学、项目管理等理工科专业背景。 * 行业认证：项目管理认证：持有PMP（项目管理专业人士）【必需要求】、IPMP（国际项目经理认证）或六西格玛认证者。 * 流利英文沟通。【必需要求】 * 海外项目经验。【必需要求】 二、工作经验要求 * 行业经验：3年以上航空制造业项目管理经验，8-10年以上相关领域经验：需覆盖技术研发、生产管理、质量控制等全流程，航空制造企业要求主导过至少2个大型项目（如型号研制、精密零部件量产）。 【行业可放宽至精密制造（如医疗器械、精密仪器）、汽车零部件（如发动机、底盘结构件）等领域。】 * 跨部门管理经验：需具备供应链协调、多项目并行的统筹能力，例如处理过供应商技术审核、交期延误等复杂问题。 * 管理岗位经验: 3-5年以上总监/高级经理经验：需独立负责过至少1个完整项目周期（从立项到交付）【必需要求】；团队规模建议≥20人，并具备高层汇报能力。 备注： 精密制造/汽车背景候选人需在入职后3个月内完成航空制造知识（适航体系、AS9100、特种工艺）的专项培训。 三、核心能力要求 【此项面试中逐条考量】 1. 全流程规划与执行 - 需掌握从立项、计划制定（WBS分解、关键路径分析）到执行、监控及收尾的全流程管理能力，尤其强调对航空项目长周期的进度把控。 - 熟悉风险管理方法，包括风险识别、评估、应对策略制定（如技术风险、供应链中断风险）及动态监控机制。 2. 跨部门协调与沟通 - 航空项目涉及设计、工艺、生产、质量等多部门协作，需具备高效沟通能力，通过定期会议、信息共享平台（如PLM系统）协调资源冲突，确保信息透明。 - 例如，需协调工程部门的技术变更与生产部门的进度调整，避免因图纸更新导致已制品报废。 3. 航空制造专业知识 - 需了解飞机结构、复合材料、数控加工等专业技术，熟悉航空零部件的制造流程（如钣金成型、装配工艺）及关键技术参数（如疲劳强度、热稳定性）。 - 对航空产品构型管理（Configuration Management）有深刻认知，能跟踪不同版本图纸的有效性，避免生产混淆。 4. 供应链与成本控制 - 具备外协件供应商管理经验，包括技术审核、价格谈判、交期监控及战略合作资源积累。 - 需制定预算并动态控制成本，例如通过价值工程（VE）优化工艺方案，降低材料损耗 5. 项目管理工具 - 熟练使用Project、JIRA等工具制定甘特图、网络计划图；掌握质量管理工具如FMEA、PDCA循环。 - 熟悉数字化管理平台（如PLM、ERP系统），实现项目数据实时共享与进度可视化。 6. 团队管理与激励 - 需根据成员专业特长分配任务，平衡技术专家与执行团队的工作节奏，例如通过OKR目标管理提升团队效率。 - 具备冲突解决能力，例如化解设计部门与生产部门的技术分歧。

【招聘】 1、工程管理人才 要求：大专及以上学历，具有建筑工程、市政公用工程、公路工程二级建造师和中级工程师证书的兼职人员，待遇：面议。 公司地址：石门县高新区 联系方式：李女士

岗位2：运营助理 要求：英语专业过等级 行业：跨境电商 优点：小白也可以培养 地址：长沙六沟垅地铁口 联系人：尹总 薪酬待遇：直接和负责人谈