招聘：工程师 薪资：6000-8000/月 岗位要求： 岗位职责：

一、岗位名称​ ​前端开发工程师 二、核心职责​ 用HTML5/CSS3/JS/TS开发Web/移动端页面，保障兼容性与交互效果；​ 配合后端联调接口，将产品原型落地为代码；​ 优化前端性能（加载/渲染），解决跨端兼容问题；​ 参与技术方案设计与工程化建设（如组件库、自动化测试）。​ 三、任职要求​ 1-3年相关经验，本科优先（能力突出可放宽）；​ 熟练掌握前端核心技术（ES6+、DOM/BOM），精通Vue3或React框架；​ 会用Webpack/Vite，了解性能优化、HTTP协议；​ 有TypeScript、小程序开发经验者优先。​ 四、核心福利​ 竞争力薪资+绩效+年终，定期调薪；​ 五险一金+补充险、带薪年假、年度体检；​ 弹性工作、导师带教、技术培训；​ 下午茶、团建、灵活远程办公。

岗位职责： 负责Gcloud平台及其相关服务的前端开发工作。 岗位要求： 本科及以上学历，二本院校背景优先，具备两年以上相关领域工作经验； 熟练掌握Ajax、JavaScript、HTML、CSS等前端核心技术； 岗位要求（附加）： 有React前端框架使用经验，熟悉Electron客户端开发的候选人将被优先录用；

主要职责： 1.复杂应用开发：承担公司核心业务模块（如商品交易、营销互动、用户增长等）的前端实现，编写高效、稳定且易于维护的代码。 2.架构与性能优化：深入掌握浏览器渲染机制、网络传输原理及V8引擎工作方式，持续优化前端性能指标（LCP、FID、CLS等），突破关键业务场景中的技术难点。 3.工程化建设：参与或主导前端工程体系搭建，涵盖构建工具（Webpack/Vite）深度配置、CI/CD流程优化、自动化测试实施、编码规范制定与质量管控，全面提升团队研发效能。 4.技术攻关与创新：探索并落地前沿技术方案（如微前端、WebAssembly、低代码平台），解决跨端开发（ReactNative/小程序/Flutter）中的复杂问题，提供高可用的技术选型支持。 5.团队赋能：积极参与代码评审、组织技术分享，指导初级开发者成长，推动团队整体技术水平提升。 任职要求： 1.硬核基础： •熟练掌握JavaScript（ES6+），深刻理解异步机制（EventLoop、微任务/宏任务）、原型链、闭包及作用域等底层原理。 •深入掌握HTML5/CSS3，熟悉语义化标签、Flex/Grid布局、移动端适配方案（REM/VW）、CSSOM及浏览器渲染过程（重绘与重排）。 2.框架与语言： •精通React或Vue及其生态体系，深入理解VirtualDOM、Diff算法、Fiber架构、Hooks（React）或响应式机制、CompositionAPI（Vue）。 •熟练使用TypeScript，能够通过泛型、接口、类型编程等方式编写安全、优雅的强类型代码。 3.工程化能力： •熟悉Webpack或Vite的配置与性能调优（如代码分割、TreeShaking、缓存策略），了解其插件系统实现机制。 •具备完整的前端工程实践经验，熟练运用Git、Lint、Prettier、单元测试等相关工具与流程。 4.性能与优化： •具备较强的性能敏感度，能熟练使用ChromeDevTools进行性能分析与问题定位，并有效实施优化措施。 5.加分项： •具备ReactNative、小程序或Flutter等跨平台开发经验。 •有大型ToC项目或高复杂度中后台系统的开发经历。 •对用户体验和交互设计有深入思考和实践追求。 •有开源社区贡献或长期维护技术博客者优先。

岗位职责 1.负责使用Vue3进行前端项目的开发工作，涵盖组件设计、页面构建及交互逻辑的实现。 2.根据产品需求与技术标准，编写高质量前端代码，保障代码可维护性并持续进行性能调优。 3.参与前端技术方案制定与架构设计，推进Vue3技术体系的应用落地与迭代优化。 4.持续提升前端性能表现，优化页面加载效率、渲染机制和用户操作体验；负责定位并解决前端技术难题，保障系统稳定运行。 5.与产品经理、后端开发人员密切配合，确保前后端接口对接高效顺畅，功能实现符合业务要求；参与代码审查和技术交流，促进团队技术水平提升。 6.跟踪前端技术发展动态，探索并引入前沿工具或方法，提高开发效率与项目质量。 任职要求 1.计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历。 2.具备3年以上前端开发经验，有实际Vue3项目实践经验者优先考虑。 3.具备扎实的前端基本功（如熟悉主流交互规范、具备基础审美能力、优秀的排版布局技能、良好的文档理解能力等）。 4.精通Vue3及其生态技术（如Pinia、VueRouter、CompositionAPI等）。 5.熟悉前端工程化工具（如Vite、Webpack等）及构建流程；掌握前端性能优化策略，具备处理复杂问题的技术能力。 6.拥有完整的Vue3项目实战经历，能独立完成前端模块的设计与开发任务。 7.对新兴技术保持敏感度，具备快速学习能力并能将其应用于实际开发中；拥有创新意识，可提出有效优化建议。 8.具备良好的沟通协作能力，能与产品、后端等角色高效协同工作。 9.能适应国内城市出差安排。

岗位职责： ▲负责前端界面的开发与性能优化； ▲承担平台管理后台相关功能的开发任务； 岗位要求（硬性）： ▲熟练掌握html/css/js进行页面开发，具备2年以上web开发经验； ▲熟悉Vue/React等主流前端框架，理解ES6规范及前端工程化构建技术； ▲具备较强的逻辑分析和问题解决能力，可独立完成开发任务，并有效把控项目进度； ▲加分项：拥有PHP或nodejs等后端开发经验者优先； ▲工作认真负责，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，积极主动，学习能力强，能适应一定工作压力； 岗位要求（附加）：

一、岗位职责 1.负责使用Vue3进行前端项目开发，涵盖组件设计、页面构建及交互逻辑实现。 2.根据产品需求与技术标准，编写高质量前端代码，保障代码可维护性并持续进行性能调优。 3.参与前端技术方案制定与架构设计，推进Vue3技术体系的实施与优化。 4.持续提升前端性能，包括页面加载效率、渲染速度及用户体验；负责解决前端技术难点，保障系统稳定运行。 5.与产品经理、后端开发密切协作，确保前后端接口高效对接，功能实现符合预期；参与代码审查与团队技术交流，促进整体技术水平提升。 6.跟进前端技术发展动态，探索并引入新技术或工具，提高开发效率与产品质量。 二、任职要求 1.计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历。 2.具备3年以上前端开发经验，有实际Vue3项目经验者优先考虑。 3.具备扎实的前端基础能力（如掌握主流交互规范、具备基本审美能力、良好的排版布局技巧、较强的文档理解能力等）。 4.精通Vue3及其生态（如Pinia、VueRouter、CompositionAPI等）。 5.熟悉前端工程化工具（如Vite、Webpack）及构建流程；了解前端性能优化策略，具备处理复杂前端问题的能力。 6.有完整参与Vue3项目经历，能独立完成前端模块的设计与开发。 7.对新兴技术保持敏感度，学习能力强，可快速应用于项目实践；具备创新意识，能提出有效优化建议。 8.具备良好团队合作精神，能与产品、后端等角色高效沟通协作。 四、福利待遇： 1、薪资7-10k（具体面试商定）。 2、内部人才引进奖：500-1000元/人，人才引进越多奖励越高，上不封顶。 3、头部企业，95后、00后同事，积极向上的工作氛围 4、部门团建、聚餐、生日会、下午茶等员工福利。 5、带薪学习和培训机会。 6、多节福利（端午、中秋、春节、女神节、六一儿童节、圣诞节等节日福利，开门红红包等） 7、六险一金，周末双休，带薪法定法休（与国家同步） 8、年度旅游、年度体检。 9、“百万俱乐部”荣誉及奖励。 10、多维度高频次评优及PK奖金。 【上班时间】 周一到周五08:50—18:00，周末双休！国家法定节假日按国家标准执行！ 【工作地点】 长沙市岳麓区协信星澜汇商业2栋4楼（茶子山地铁站附近，步行5分钟）

岗位职责　　  1.技术开发与实现 -负责使用Vue3进行前端项目开发，涵盖组件设计、页面构建及交互逻辑实现。 -根据产品需求与技术标准，编写高质量前端代码，保障代码可维护性并持续进行性能调优。 2.技术选型与架构设计 -参与前端技术方案评估与架构规划，推动Vue3技术体系的实施与优化升级。 3.性能优化与问题解决 -持续提升前端性能表现，优化页面加载效率、渲染速度及用户操作体验。 -主导前端疑难问题的定位与修复，确保项目稳定运行。 4.协作与沟通 -与产品经理、后端开发人员密切配合，保障前后端接口对接顺畅，功能实现符合预期。 -参与代码审查和技术交流活动，促进团队整体技术水平提升。 5.新技术研究与应用 -跟踪前端领域技术动态，探索并引入前沿工具或方法，提高开发效率与产品质量。 任职要求 1.教育背景 -计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历。 2.工作经验 -具备3年以上前端开发经历，有实际Vue3项目实践经验者优先考虑。 3.技术能力 -具备扎实的前端基础能力（包括主流交互规范理解、基本审美能力、精准排版布局、良好文档阅读与理解能力等）。 -精通Vue3及其核心生态（如Pinia、VueRouter、CompositionAPI等）。 -掌握前端工程化工具（如Vite、Webpack等）及其构建流程。 -熟悉常见性能优化策略，具备处理复杂前端问题的技术实力。 4.项目经验 -拥有完整参与Vue3项目开发的经历，能独立完成前端模块的设计与编码工作。 -有中大型前端项目参与经验，熟悉前后端协作开发流程。 5.学习能力与创新精神 -对新兴技术保持敏感度，能够快速掌握并应用于实际开发场景。 -具备创新意识，善于提出系统优化建议和改进方案。 6.沟通与协作能力 -具备良好的团队合作意识，能与产品经理、后端工程师高效协同工作。

1、有制造业项目背景者优先，需具备5年以上前端开发工作经验； 2、熟练掌握HTML、CSS、JavaScript、TypeScript等前端核心技术，具有大型Web应用系统开发实践； 3、熟悉react技术体系，精通Vue2、Vue3等主流前端框架；（重点） 4、了解常用前端组件库如Element、AntDesign等，具备组件库设计与封装经验； 5、对前端工程化有深刻理解，熟练运用Webpack、Vite等构建工具，ESLint等代码质量工具，Git等版本管理工具，保障开发规范与代码品质； 6、具备独立承担大型项目开发的能力，擅长项目重构与性能调优，能定位性能瓶颈并提出有效优化策略； 7、逻辑清楚，善于理解业务需求，具备良好的沟通协调能力； 8、持续关注前端新技术发展，学习能力强，具备优秀的团队合作精神和责任感； 9、拥有较强的组织协调与问题解决能力，能够带领团队攻克技术难点。 1、参与软件系统架构的设计与规划； 2、承担项目中核心功能模块的编码实现； 3、编写软件功能模块的自动化单元测试用例； 4、完成软件部署工作及相关自动化脚本的开发； 5、负责项目开发各阶段技术文档的撰写与维护。

职位描述： 1.负责移动端前端产品开发：参与公司WMS/TMS/OCP软件移动端前端产品的开发、维护及升级工作，同时在项目实施中提供技术支持，确保产品稳定运行于安卓、鸿蒙、iOS系统，以及微信公众号和小程序等平台。 2.移动端网页端开发架构：采用网页端开发技术构建移动端前端产品的主要架构，满足多平台运行需求。 3.低代码开发平台设计：参与移动端前端低代码开发平台的设计与开发工作，提升开发效率与灵活性。 4.前端框架与组件优化：积极参与前端框架和组件的易用性改善及基础建设，推动新框架技术的落地应用，参与组件迭代，助力团队开发效率的提升。 5.技术路线与标准制定：深入研究新技术，制定前端技术路线和技术标准，并推动其在团队中的落地实施。 6.跨团队协作：与产品经理、设计师和后端开发人员紧密合作，共同实现产品界面和功能要求，确保产品符合市场需求和用户期望。 7.前后端对接与优化：与后端开发团队保持密切沟通，确保代码有效对接，共同优化系统前端性能，提升用户体验。 8.代码质量与交付管理：对代码质量和交付结果进行严格审查，对前端开发团队的交付结果负全责，确保产品的高质量和稳定性。 岗位要求： 1.全日制本科及以上学历，1-3年以上Web/APP/小程序前端开发工作经验； 2.熟悉VSCode、Webstorm、Hbuilder集成开发环境，了解Maven、Git和SVN等版本控制工具。 3.熟悉jQuery、Vue等前端主流框架，了解跨平台开发，如uni-app。 4.开发基础扎实，精通ES6/Typescript、Jsx/Tsx、HTML5、CSS3、JavaScript、Ajax等Web前端开发技术 5.熟悉浏览器调试工具(如：ChromeDevTools、Firebug等)，能熟练使用浏览器调试工具对前端代码进行调试。 8.熟悉nginx基本配置；熟悉nodejs基本使用； 9.良好的逻辑思维、解决问题能力、语言表达能力和综合协调能力。 10、工作认真细致、积极主动，学习能力强，善于思考和总结，责任心强。 11、身体健康，性格良好，具有良好的职业素养及团队合作意识，可以很好地处理人际关系。 12.CSS、交互设计优先考虑，且有微信小程序、公众号或者iOS开发经验者优先。 13.此岗位要求线下面试。 公司福利： 1.工作时间09:30-18:00，周末双休，节假日正常放假。 2.丰富多彩的四季福利、团队活动、海外年会等。 3.公司奖金，员工绩效奖、创新奖、团队协作奖、年终奖等以及员工持股计划。 4.适当远程办公：弹性工作时间，实现公事与私事的有效相结合。

招物业工程主管, 薪资4000元以上/月, 联系姚惠云

常德市武陵区招门窗安装/塞缝,不锈钢安装

太子庙招聘烧烤师傅一名，工资6500到7500，电话，谢女士

常德市安乡县招工地小工/杂工

招聘！招聘！ 福利满满：无责津贴最高狂享九个月。 无责底薪：不限学历1500/月，大专以上2000/月，本科2500元/月。 上午8：30~10点 一个月上班16天，时间自由，工作自由宽松，团队气氛友爱。 年龄：18—55周岁 联系电话： 给激情满满的您一次重新创业的机会。 欢迎大家帮忙自荐或推荐

有工厂工程项目工作经验，能独立开展项目工程设计，施工方案，与甲方进行沟通细节。会绘图看图，管理现场施工，有独立工程项目全过程管理工作经验。

中铁博览城实施小车绿化项目，工长在吉林长春负责此绿化工作。

菏泽市巨野县招装修木工，十人左右班组，有担当有责任心，有大型工装经验的工长，要巨野县本地人，远道的老板就不要打电话了

岗位名称：风力发电工程总工；风力发电工程管理工程师；高塔基础工程师；集储基站工程师；修建永久便道工程师。 岗位要求：1.懂风力发电相关技术；2.具备全面的工程管理能力；3.有相关工作经验，如高塔基础、集储基站、修建永久便道等。 薪资待遇：月薪范围1.5～1.8万元，每月十号前准时发放。

岗位职责： 1、全面负责生产部门的日常管理，确保各项生产任务有效执行与落实； 2、指导工艺员开展工艺质量控制工作，针对质量问题进行分析评估，并提出处理意见； 3、组织制定生产计划，监督实施进度，强化全过程协调，保障生产目标按时达成； 4、配合完成生产工艺规程、岗位标准操作规程等技术文件的编写与审核工作； 5、负责车间内设备、工器具、物料、清洁用具等物品的状态标识与管理，维持现场规范整洁； 6、负责车间安全管理工作，定期排查各类安全隐患，落实整改措施，保障作业安全； 7、开展劳动纪律监督检查，及时纠正和制止违规行为，维护良好工作秩序； 8、高效完成生产部门交办的各项临时性工作。 任职要求： 1、具有五年以上制造业从业经历，其中至少两年从事生产管理工作； 2、掌握相关行业生产工艺流程及生产管理相关专业知识； 3、了解质量管理、安全生产等相关法律法规及政策要求； 4、具备较强的生产组织与协调能力，能够合理调配资源，妥善处理生产过程中各类关系，快速应对实际问题； 5、具备良好的问题分析与解决能力，面对突发情况能立足实际，准确判断问题核心，统筹全局，通过多种方式有效化解矛盾与难题。

标题 常德安乡县班组长有同行业工作经验。安排生产计划，协调生产团队，把握安全及质量薪资福利:面试 工种 -- 内容 班组长有同行业工作经验。安排生产计划，协调生产团队，把握安全及质量薪资福利:面试，食宿免费（宿舍配有冷暖空调，独立卫生间，生活小阳台），实行长白班，全勤奖、年资奖、节日福利。招工人数:多名工作地址:安乡县大鲸港工业园

1、全面负责钣金车间的生产运营，统筹人员配置与岗位安排，优化团队结构； 2、主导生产线6S管理体系的执行与持续改进； 3、制定并推动实施生产工艺标准，确保标准化作业落地； 4、及时发现、解决生产过程中的异常情况，并按流程反馈汇报； 5、强化生产物料管控，提升材料使用效率与利用率； 6、依据生产计划科学组织生产任务，保障产出目标达成； 7、合理调度人力与设备资源，平衡负荷，提升整体运作效率； 8、监督生产全过程，实施质量控制措施，提高产品一次合格率； 9、组织开展员工技能培训与岗位指导； 10、协调跨部门协作事项，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备5年以上钣金制造领域生产管理经验（涵盖钣金加工与组装环节）； 3、执行力强，能够高效推进工作落实； 4、工作态度积极主动，责任心强，具备良好的沟通与协调能力； 5、具有团队协作精神； 6、能熟练识读图纸，有钣金拆单经验者优先。

07常德市润泰纸品包装有限公司 招聘岗位 人数 学历 工作要求 薪资 普工 20 初中及以 有相关工作经验优先 100元/天 上 生产主管 1 大专 有相关工作经验3年优先 5000+ 公司地址:鼎城区韩公渡镇马岗村 联系方式:杨总

工作内容： 1、负责制定车间各类业务的生产计划，并根据项目需求进行合理安排，保障计划达成; 2、负责车间质量、成本、安全、设备管理等工作; 3、负责车间现场安全生产、6S管理、精益生产，提升劳动效率; 4、负责车间员工队伍建设、组织实施技能提升培训等工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、化工、材料类相关专业; 2、具备5年以上车间生产管理经验; 3、有全局观，具有较强的沟通协调能力、文字表达能力和抗压能力，团队合作意识好;

岗位工作内容： 1、负责文胸或睡衣等服装类产线的生产排单与进度把控； 2、具备制衣实操能力，能指导新员工，提升团队整体作业效率； 3、确保每单按时交付，品质达标，工艺符合标准。 我们需要这样的你： 1、有服装生产组长工作经验者优先，无管理经验但车缝技术扎实、愿意接受挑战者亦可报名； 2、能合理评估产能，沟通协调能力强，具备一定抗压能力及明确目标导向； 3、理解基层管理职责，有责任感，具备带队能力； 4、寻求稳定发展平台，期望实现个人事业成长。 薪资结构：综合月薪+提成+KSF绩效+带教奖励，综合月收入预计7000-10000元之间。

岗位职责： 1、负责液压油缸及液压系统的方案设计与技术开发； 2、依据产品开发进度要求，保质保量完成各项设计工作； 3、参与新产品的试制过程（包括配合生产、现场调试与试验），及时解决过程中出现的技术问题； 4、针对研发和生产环节中的液压技术难点提出解决方案，并对现有产品实施优化改进。 岗位要求： 1、机械类相关专业，本科及以上学历； 2、具备良好的职业素养，责任心强，具有较强的自主学习、问题分析与实践操作能力； 3、有工程机械或专用车行业工作经验者优先考虑； 4、熟练掌握solidworks、CAD等常用设计软件； 5、抗压能力强，具备良好的沟通意识和团队协作精神，愿意持续提升专业能力。

急聘移印师傅（有美甲行业移印经验优先） 岗位职责： 1.负责移印机日常操作、调试及维护； 2.解决印刷质量问题，优化工艺流程； 3.执行生产计划，保障交货效率； 4.负责移印部门日常管理及人员培训。 任职要求： 1.3年以上移印实操经验，熟悉塑料/金属印刷； 2.能独立调机、处理油墨及钢板问题； 3.吃苦耐劳，有团队协作意识。

负责箱包针车，机修，裁床，倉库，包装，检验等工厂全面管理

工作职责 1、负责研发项目相关背景资料、技术文献等信息的搜集与归类，能准确提取关键内容并应用于研发流程； 2、承担产品开发过程中实验方案的制定与实施，开展原料选型、产品性能测试，完成实验数据的整理与分析； 3、参与工艺优化及验证工作，协助推进设计转化过程； 4、依据质量体系规范，完成研发文档的撰写与归档； 5、配合注册法规部门开展研发项目的注册申报，保持有效沟通，按时提交及更新所需技术资料； 6、协同生产、采购等相关职能部门，推动项目顺利落地； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历，医学、药学、化学、化工、生物医药、有机合成等相关专业背景； 2、八年以上化学试剂研发工作经验，其中至少三年从事研发团队管理工作； 3、具备扎实的实验室操作经验，拥有研发逻辑与实验设计能力，可独立主导研发试验进程； 4、条件略逊者可考虑主管或工程师岗位聘用； 5、能够适应短期出差安排。

招聘：高级工程师 薪资：15000元以上/月 熟悉公路、交安、房建、市政、水利、照明、装修、车路协同、智慧停车行业的研发、工程技术、项目落地管理流程和方法，有同岗位3年以上工作经验及实战业绩。