
技术员
地质工程技术人员一名,测量技术人员一名,采矿技术人员一名,以上岗位月工资暂定5000至7000元,注册安全工程师一名,月工资12000至15000元,财务管理人员一名,文秘一名,月工资5000至7000元,本科学历,包食宿,买社保(三合一),有工作经历、学历本科以上者优先,薪酬待遇另行面议。
风电项目施工现场技术员
9000-10000元/月
技术员长期1-2人月结吃苦耐劳,有责任心
岗位职责:
1. 负责施工现场的日常管理,包括进度跟踪、质量监督与安全巡查,确保施工按图、按规、按时推进
2. 协助编制施工组织设计及专项方案,参与技术交底与工序验收,及时发现并反馈现场问题
3. 核对工程量、材料进场与使用情况,配合资料员完成施工日志、隐蔽记录等过程资料整理归档
4.熟练使用CAD,GPS,有三年风电项目施工经验。没干过风电项目的免骚扰。
路桥技术员(包吃住,长期外出)
8000-9000元/月
技术员长期3-5人月结
1.25-40岁,高中及以上学历,相关经验2年以上,桥梁、隧道图纸熟练;
2.身体健康、吃苦耐劳、执行力强;
3.熟悉相关技术标准和施工规范,有一定组织协调能力;
4.熟练使用CAD和各项办公软件
岗位职责:
钢筋加工厂车间生产安排,料单审核,质量检查,项目计量,会翻样。
公司项目在广东广西湖南湖北重庆浙江等地,能接受长期外出。
公司配备了食堂、宿舍、洗浴间、浣洗间、卫生间、晾晒区等基本设施,
满足人员日常所需。
工程技术员
5000-7000元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结工程管理修缮
岗位职责:1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作,确保技术规范与现场实施一致
2.组织解决施工过程中的关键技术问题,协调设计、施工、监理等多方技术对接
3.监督工程质量、安全与进度,参与关键工序验收及技术资料归档管理
4.编制并优化施工组织设计、专项施工方案,推动新技术、新工艺的落地应用
5.指导现场技术人员开展日常技术工作,承担项目技术团队带教与能力提升职责
任职要求:
1.学历要求:大专及以上学历,土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先2. 经验要求:3-5年及以上施工现场技术管理经验,具备独立负责中型项目技术工作的能力
3.熟悉国家及地方工程建设标准、规范和强制性条文,持相关岗位证书(如施工员、技术负责人证)者优先
4.具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及文档编写能力,责任心强,能适应项目现场工作节奏5.无不良从业记录,认同安全生产与质量第一的工程管理理念
工程技术员/技术负责人
1-1.2万元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位职责:
1. 负责工程项目的技术方案编制、施工图审核及技术交底工作,确保符合规范与设计要求
2. 组织现场技术管理,协调解决施工过程中的技术难题,保障工程进度与质量
3. 监督执行国家及行业技术标准、安全规范,参与质量检查与验收工作
4. 编制并优化施工组织设计、专项施工方案及应急预案,提升项目实施效率
5. 指导和培养基层技术人员,参与技术资料归档与项目总结报告编写
任职要求:
1. 学历要求:大专及以上学历,土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先
2. 经验要求:具备3-5年施工现场技术管理经验,有同类项目技术负责人经历者优先
3. 熟悉建筑施工流程、常用规范及BIM/广联达等工程软件操作
4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境
5. 持有二级及以上建造师证书或中级以上工程类职称者优先
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一、【薪资构架】
1.月收入:7800-8500
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
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2、工作时间:早8晚8
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二、【待遇福利】
1、有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、食宿:包吃包住,宿舍4人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。有米饭、面食,面条、馒头、饺子、吃饱为止
3、保险:缴纳五险一金
4、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
5、上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员工作,工作在苏州公司每周提供班车到购物中心
6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位
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【招聘要求】
1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限)
2、无传染性疾病,无不良嗜好。
3、经验不限、学历不限,能长期稳定的优先。
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四,【工作内容】
产品包装,组装,扫码,贴标,质检,测试(恒温车间,坐着上班)
服务员餐饮收银面点
《石门县一笼香小吃店》[烟花]收银员1名[玫瑰]岗位要求:35~40岁,,吃苦耐劳,手脚麻利,身体健康,表达清晰。[玫瑰]薪资待遇:综合3500~4000元/月+包吃。[烟花]面点师傅1名[玫瑰]岗位要求:三年以上工作经验,身体健康。[玫瑰]薪资待遇:综合6000~7500元/月+包吃。[烟花]服务员1名岗位要求:做事认真负责。[玫瑰]薪资待遇:综合3000元/月+包吃。[玫瑰]公司地址:石门县宝峰街道。[庆祝]联系方式:康慧
常德澧县【最新招聘】湖南雄福纺织有限公司招聘1、细纱挡车工5名,年龄50岁以下,薪资400
4000-6000元/月
挡车工纺织工月结
【最新招聘】湖南雄福纺织有限公司招聘1、细纱挡车工5名,年龄50岁以下,薪资4000-6000,熟练工优先,上运转班。2、倍捻挡车工8名,年龄:50岁以下,薪资4000-5000,熟练工优先,上运转班。联系方式:吴小平工作地址:澧县高新区工业大道3号
农业技术月结
甘肃贵天农业科技有限公司因业务需求,现招以下岗位
玉米田间技术员(3人)
任职要求
1、年龄25-50周岁,有3年及以上田间技术员工作经历。
2、热爱农业行业,有农村生活背景,熟悉农村生活、沟通、理解和学习能力强。
3、吃苦耐劳,适应田间生活,有良好的身体素质
质检员(1人)
任职要求
1、年龄25-45周岁,有三年及以上田间技术员经验和质检经验,了解玉米质检流程,具有较强的农业知识、种子检验知识、质量管理知识背景
2、具备较强的工作责任心,出色的语言表达能力与沟通协调能力,具有较强的判断决策能力与执行力
3、熟悉玉米室内质检流程并能胜任田间质检要求
以上人员工资面议,一经录用福利待遇优厚。应聘电话:马经理
种植工
农业基地经理工作地址:江西抚州东乡国科产业园2栋405室具备较强的组织协调能力、抗压能力与责任心,能适应农村工作环境;熟练使用办公软件,具备基本数据分析能力,有团队管理经验者优先,3-5年农业基地或规模化种植项目管理经验,熟悉现代农业生产流程;有竹类植物种植或高山生态农业经验者优先大专及以上学历,农业、园艺、生态学或相关专业优先
云南昆明工作地址:昆明阳宗收费站出口----◆----◆----◆----云南雅微汝意生物
3000-7000元/月
农业技术月结
工作地址:昆明阳宗收费站出口----◆----◆----◆----云南雅微汝意生物技术有限公司招聘苗木管理技术人员(1名)底薪3000元+绩效奖4000元,福利待遇根据工作经验再谈,负责苗木基地日常管理,要求作事认识细心,有交强的责任心,年龄40-55岁,至少能骑车或开车,能懂水电技术的优先。工作地点:曲靖翠山旁边(属于马龙)联系电话:
种植工
招聘:智慧农业
薪资:5000-6000/月薪
本科及以上学历,农业经济管理类专业,具备本岗位所需的运营管理能力及佐证材料,包括但不限于过往负责项目的运营成果、业绩证明、项目验收材料、工作总结、方案编制成果等;持有农业系列中级及以上专业技术职称(农艺师、高级农艺师、农业经济师等);具有三年及以上新疆规模化农业种植基地、制种基地、国有农垦集团、大型种业公司农业运营管理工作经验,熟悉新疆主栽作物种植模式、南北疆地域特点、节水灌溉与盐碱地改良技术;具备丰富的农业安全生产管理、合规经营、风险防控经验,持有相关职业资格证书。
技术员智能化
长常药业招聘信息技术员(IT)
岗位要求:
1、38岁以下,大专以上学历,计算机或相关专业。
2、基于公司制药企业的业务流程及需求,结合系统功能,就公司的网络、智能化、信息系统提出优化和解决方案并推动落地。
3、负责信息化的全部运维工作。
4、有工厂从装修至落地运维的全过程工作经验。
5、5年以上信息化运维管理相关工作经验,有制药企业、制造业经验优先。
6、具备良好的自学能力、动手能力和应变能力。
7、善于分析和发现问题,及时排查安全隐患。
8、具有较强的团队合作和敬业精神,沟通能力较强。
薪资待遇:5000-6500元/月,双休、法定节假日、五险一金、工作餐等
工作地点:常德德山
联系方式:阮女士()
湖南常德招聘技术员,薪资范围2800-3500元,要求身体健康、吃苦耐劳、勤劳踏实,服从管
2800-3500元/月
技术员月结
湖南常德招聘技术员,薪资范围2800-3500元,要求身体健康、吃苦耐劳、勤劳踏实,服从管理。
技术员1-2人
采矿工程技术员岗位,面向湖南常德招聘一名专科毕业生或具备工作经验的专科人员,从事采矿工程或矿山智能开采技术工作,年龄要求为21至28岁左右。
技术员智能化
长常药业招聘信息技术员(IT)
岗位要求:
1、38岁以下,大专以上学历,计算机或相关专业。
2、基于公司制药企业的业务流程及需求,结合系统功能,就公司的网络、智能化、信息系统提出优化和解决方案并推动落地。
3、负责信息化的全部运维工作。
4、有工厂从装修至落地运维的全过程工作经验。
5、5年以上信息化运维管理相关工作经验,有制药企业、制造业经验优先。
6、具备良好的自学能力、动手能力和应变能力。
7、善于分析和发现问题,及时排查安全隐患。
8、具有较强的团队合作和敬业精神,沟通能力较强。
薪资待遇:5000-6500元/月,双休、法定节假日、五险一金、工作餐等
工作地点:常德德山
联系方式:阮女士()
技术负责人技术员3-5人月结
水利工程技术人员
1.专科及以上学历;2.具备水利水电工程一级建造师执业资格,水利专业中级及以上职称者优先;3.具备水利专业中级及以上职称者年龄可适当放宽;4.具备5年及以上现场施工工作经验;5.能吃苦耐劳,承受一定的工作压力;6.遵纪守法,品行端正,服从公司管理,积极履职;7.具有良好责任心、沟通能力和团队协作能力;8.身体健康,具有正常履行职责的身体条件。主要工作地为公司承建项目工地现场
薪资福利:(一)工资标准:10 - 20万/年,按规定购买五险一金,参照同岗位员工标准进行考核兑现,具体面谈;(二)相关福利:公司免费提供早、中餐,在工地现场办公期间,包食宿。
招工人数:5人
2026年4月13日—4月20日进行网上报名;应聘者填写完整《湖南华纬水电工程有限公司应聘人员登记表》、近期1寸彩色证件照、身份证、学历及学位证书、学信网关于个人学历、学位的认证证明、任职证明文件、专业技术资格证书、执业资格证书、获奖证书及能证明个人经验、能力、业绩(担任项目负责人和项目技术负责人业绩,以中标通知书、工程验收鉴定书为准)等材料,投递至邮箱,在另行通知的指定时间到招聘会现场提交相应资料;面试时间、地点及相关规定将另行通知;从面试成绩中择优确定体检对象,不参加体检和不在规定时间按要求完成体检的,视为自动放弃。凡在体检中弄虚作假,或者有意隐瞒影响正常履职的疾病的人员,取消应聘资格;对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核,并进行资格复查;考核通过并符合公司各项标准,而公司有空缺的岗位,对符合标准的岗位可立即上岗。
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工作地址:湖南省常德市武陵区启明街道半边街居委会沅安东路388号
工程技术员,技术负责人
1-1.2万元/月
技术员技术负责人3-6个月3-5人月结
招聘房建技术人员时,对房建项目的核心要求集中在技术管控、过程管理、合规性把控及问题解决四个维度,具体如下:
1.技术核心能力要求
-熟练掌握房建项目相关技术规范、施工工艺(如混凝土结构、砌体工程、装饰装修等)及验收标准(如《混凝土结构工程施工质量验收规范》GB50204等)。
-能独立完成施工组织设计、专项施工方案(如模板、脚手架、深基坑等)的编制与优化。
-熟悉图纸会审、技术交底流程,能精准解读建筑、结构、机电等专业图纸,协调解决图纸中的技术冲突。
2.项目过程管理要求
-负责施工现场技术指导与监督,确保施工按方案执行,控制施工质量、进度及成本,避免因技术问题导致返工或工期延误。
-参与原材料、构配件的进场检验与复试,监督见证取样,确保材料符合设计及规范要求。
-记录施工技术资料(如施工日志、技术核定单、验收记录等),保证资料的完整性、规范性与可追溯性。
3.安全与合规要求
-识别项目技术环节中的安全风险(如高空作业、临时用电等),制定针对性安全技术措施,配合做好施工现场安全管理。
-确保项目施工符合国家及地方的建筑法规、环保要求(如扬尘控制、噪声治理),协助办理相关技术类审批手续。
4.沟通与问题解决要求
-协调业主、监理、设计及施工班组之间的技术沟通,及时反馈并解决施工中的技术难题(如现场突发结构问题、工艺优化需求等)。
-参与项目竣工验收,配合完成竣工结算中的技术核查工作,协助处理竣工后的技术答疑或维修事宜。
栏目概述
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