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财务会计(常德)
5000-6000元/月
会计3-5年本科及以上成本收入账应收应付总账审计税务
一、岗位职责 (一)费用审核与制度监督 1.费用报销审核:严格审核公司各项费用报销的原始凭证,确保凭证合法合规、内容完整、审批流程齐全。 2.制度执行监督:实时监督日常财务制度执行情况,对不合规的报销行为、账务处理流程提出整改建议,确保公司财务流程符合企业会计准则及公司内控要求。 (二)账务处理与核算管理 1.事业部账务处理:负责各事业部的会计凭证录入、总账登记及供应链账务处理,涵盖采购入库、销售出库、库存调拨等全业务链条,确保业财数据精准对接。 2.往来账管理:定期梳理应收应付往来账项,完成客户(零售、家装、分销、工程)应收账款对账、供应商应付账款结算,及时跟进逾期款项;每月完成银行账户余额调节表,确保银行账与企业账一致,防范资金风险。 3.资产与存货盘点组织:牵头组织实施门店及仓库的固定资产、存货定期盘点工作,制定详细盘点计划,明确盘点范围(包括各门店展示样品、仓库库存商品、固定资产等)、流程及责任人;盘点过程中监督数据记录的准确性,对盘盈、盘亏情况进行核实与原因分析,编制盘点报告并协同相关部门进行账务调整,确保账实相符,保障资产安全。 (三)报表编制与财务分析 1.财务报表编制:按会计准则及公司要求,准确编制资产负债表、利润表、现金流量表及公司要求的事业部细分报表,要求报表数据能准确反映公司真实运营情况。 2.财务分析报告:撰写财务分析报告,重点分析现金流状况及往来账龄结构等管理层关注的指标,为管理层决策提供数据支持。 (四)税务管理与申报 1.日常税务处理:按时完成增值税、企业所得税、印花税等税费申报,熟悉家居行业税收优惠政策,合理筹划税务成本;规范发票管理,包括进项发票认证、销项发票开具及全电发票系统操作。 (五)其他职能 1.协同工作:参与年度财务预算编制,提供事业部成本数据;整理归档会计凭证、报表等财务档案;完成部门经理交办的其他临时工作。 2.销售数据统计。 3.绩效工资核算。 二、能力要求 (一)专业资质与学历背景 1.学历要求:财务类相关专业(会计学、财务管理、审计学等),统招一本及以上院校或财经类院校毕业,具备系统的财务理论知识体系。 2.职业资格:30-40 岁,具备 8 年以上财务工作经验,其中 3 年以上大企业、上市公司财务管理经验(如家居龙头企业、零售连锁企业)。 (二)专业能力与行业适配 1.账务处理能力:精通家居建材行业供应链账务处理,熟悉 ERP 系统采购、销售、存货模块的业财一体化操作,能快速定位系统数据差异。 2.税务实操能力:掌握家居企业税务申报特殊场景处理。 3.数据分析能力:熟练使用 Excel 函数及财务分析工具,能从大量业务数据中提取关键财务指标,能撰写结构化分析报告。 (三)职业素养与核心特质 1.自我驱动与抗压能力:适应公司工作节奏,主动跟进跨部门流程推进,独立解决复杂账务问题。 2.责任心与合规意识:严守财务保密原则,对费用审核、税务申报等工作保持高度审慎,确保财务数据零差错;主动学习最新会计准则及行业监管要求,及时更新自身财务知识。 (四)沟通协作与学习能力 1.跨部门沟通:性格开朗,具备与人事行政部门、采购部门、销售部门、仓储部门、客服部门高效沟通的能力,能用通俗语言向非财务人员解释财务制度(如报销流程、发票要求)。 2.学习与适应能力:快速掌握新兴财务工具,适应家居建材企业数字化转型需求;持续关注行业动态,优化财务流程。 3.业务赋能:主动接触营销部门,积极参与营销部门活动和会议,为营销部门服务,以客户为中心开展财务工作。 工资待遇: ※中级职称、有工作经验且能独当一面的统招一本及以上学历综合待遇(税前工资): (1)试用期基本工资2500元/月,转正后基本工资3000元/月。 (2)试用期起给予三星级职级工资(800元/月)。 (3)试用期给予2000元绩效工资,转正后给予2500元绩效工资。 综合工资: 试用期基本工资2500元/月+职级工资800元/月+绩效工资2000元/月,合计5300元/月。 转正后基本工资3000元/月+职级工资800元/月+绩效工资2500元/月,合计6300元/月。 此为税前工资,包含个人所得税和社保个人所缴纳部分,试用期6个月。 其他福利: (1)节日福利+年终福利。 (2)公司提供社保(五险)、工作餐。 (3)内部培训和外部培训。
会计
4000-5000元/月
会计经验不限本科及以上应收应付结算线下零售
任职条件: 1、本科及以上学历,财务相关专业,持有初级会计职称; 2、熟练掌握会计报表编制及账务处理流程,能够准确运用国家税收法规开展税务筹划工作; 3、品行端正,具备较强的学习能力、严谨的工作态度、良好的职业原则与保密意识; 4、具备良好的沟通表达能力,善于跨部门协作与协调。
会计
3000-4000元/月
会计1-3年中专及以上
要求45岁以下,持会计证,3年以上财务工作经验,能独立处理一般纳税人税务相关工作,熟悉财会相关法律法规。
财务会计
5000-6000元/月
会计3-5年本科及以上
一、岗位职责 (一)费用审核与制度监督 1.费用报销审核:严格审核公司各项费用报销的原始凭证,确保凭证合法合规、内容完整、审批流程齐全。 2.制度执行监督:实时监督日常财务制度执行情况,对不合规的报销行为、账务处理流程提出整改建议,确保公司财务流程符合企业会计准则及公司内控要求。 (二)账务处理与核算管理 1.事业部账务处理:负责各事业部的会计凭证录入、总账登记及供应链账务处理,涵盖采购入库、销售出库、库存调拨等全业务链条,确保业财数据精准对接。 2.往来账管理:定期梳理应收应付往来账项,完成客户(零售、家装、分销、工程)应收账款对账、供应商应付账款结算,及时跟进逾期款项;每月完成银行账户余额调节表,确保银行账与企业账一致,防范资金风险。 3.资产与存货盘点组织:牵头组织实施门店及仓库的固定资产、存货定期盘点工作,制定详细盘点计划,明确盘点范围(包括各门店展示样品、仓库库存商品、固定资产等)、流程及责任人;盘点过程中监督数据记录的准确性,对盘盈、盘亏情况进行核实与原因分析,编制盘点报告并协同相关部门进行账务调整,确保账实相符,保障资产安全。 (三)报表编制与财务分析 1.财务报表编制:按会计准则及公司要求,准确编制资产负债表、利润表、现金流量表及公司要求的事业部细分报表,要求报表数据能准确反映公司真实运营情况。 2.财务分析报告:撰写财务分析报告,重点分析现金流状况及往来账龄结构等管理层关注的指标,为管理层决策提供数据支持。 (四)税务管理与申报 1.日常税务处理:按时完成增值税、企业所得税、印花税等税费申报,熟悉家居行业税收优惠政策,合理筹划税务成本;规范发票管理,包括进项发票认证、销项发票开具及全电发票系统操作。 (五)其他职能 1.协同工作:参与年度财务预算编制,提供事业部成本数据;整理归档会计凭证、报表等财务档案;完成部门经理交办的其他临时工作。 2.销售数据统计。 3.绩效工资核算。 二、能力要求 (一)专业资质与学历背景 1.学历要求:财务类相关专业(会计学、财务管理、审计学等),统招一本及以上院校或财经类院校毕业,具备系统的财务理论知识体系。 2.职业资格:30-40 岁,具备 8 年以上财务工作经验,其中 3 年以上大企业、上市公司财务管理经验(如家居龙头企业、零售连锁企业)。 (二)专业能力与行业适配 1.账务处理能力:精通家居建材行业供应链账务处理,熟悉 ERP 系统采购、销售、存货模块的业财一体化操作,能快速定位系统数据差异。 2.税务实操能力:掌握家居企业税务申报特殊场景处理。 3.数据分析能力:熟练使用 Excel 函数及财务分析工具,能从大量业务数据中提取关键财务指标,能撰写结构化分析报告。 (三)职业素养与核心特质 1.自我驱动与抗压能力:适应公司工作节奏,主动跟进跨部门流程推进,独立解决复杂账务问题。 2.责任心与合规意识:严守财务保密原则,对费用审核、税务申报等工作保持高度审慎,确保财务数据零差错;主动学习最新会计准则及行业监管要求,及时更新自身财务知识。 (四)沟通协作与学习能力 1.跨部门沟通:性格开朗,具备与人事行政部门、采购部门、销售部门、仓储部门、客服部门高效沟通的能力,能用通俗语言向非财务人员解释财务制度(如报销流程、发票要求)。 2.学习与适应能力:快速掌握新兴财务工具,适应家居建材企业数字化转型需求;持续关注行业动态,优化财务流程。 3.业务赋能:主动接触营销部门,积极参与营销部门活动和会议,为营销部门服务,以客户为中心开展财务工作。 (五)其他能力 1.具备C1 驾照及实际驾驶能力; 2.能够做短视频和直播; 3.能主动学习与积极求变,与时俱进,不断充实自己的专业知识和能力。 工资待遇: ※中级职称、有工作经验且能独当一面的统招一本及以上学历综合待遇(税前工资): (1)试用期基本工资2500元/月,转正后基本工资3000元/月。 (2)试用期起给予三星级职级工资(800元/月)。 (3)试用期给予2000元绩效工资,转正后给予2500元绩效工资。 综合工资: 试用期基本工资2500元/月+职级工资800元/月+绩效工资2000元/月,合计5300元/月。 转正后基本工资3000元/月+职级工资800元/月+绩效工资2500元/月,合计6300元/月。 此为税前工资,包含个人所得税和社保个人所缴纳部分,试用期6个月。 其他福利: (1)节日福利+年终福利。 (2)公司提供社保(五险)、工作餐。 (3)内部培训和外部培训。
全职财务会计
4000-6000元/月
会计3-5年本科及以上总账结算成本预算财务分析线下零售不可兼职
岗位职责: 1. 负责汽车领域相关的财务会计事务,涵盖日常账务处理、财务报表编制及数据分析等工作。 2. 配合开展汽车销售与维修环节的财务核算,保障财务信息的准确性与时效性。 3. 参与月度及年度财务结账工作,协助推进预算管理,监控日常财务流程,确保符合行业标准与公司制度。 4. 与销售及维修部门协同配合,提供财务数据支持,参与成本管控与盈利情况分析。 任职要求: 1. 熟悉汽车行业,了解汽车销售与售后服务的基本运作流程。 2. 具备扎实的财务管理和会计实务能力,能熟练使用财务系统及办公应用软件。 3. 具有良好的沟通协调能力,具备团队协作意识,能够高效对接内部人员。 4. 理解财务报告结构与报表逻辑,可独立完成基础财务分析并撰写相关报告。 5. 年龄35-50岁,有汽车制造或服务企业从业经历者优先考虑。
财务储备人才
6000-9000元/月
会计经验不限本科及以上成本用友U8金蝶EAS制造业
职责目标: 1、确保会计核算准确无误 2、实现核算工作当日完成,合同台账实时更新 任职要求: 1、学历背景:要求一本及以上院校财务类专业毕业(含应届及往届) 2、知识结构:具备财务、会计等相关专业知识 3、工作经验:不限经验,有1年财务管理工作经历者优先,限3年内毕业的应届毕业生 4、基本素能:执行力强,认可严格化管理模式 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、提供住宿、每年多次调薪机会、多个晋升通道 职位亮点:注重内部提拔、薪酬待遇优厚、经营稳定、成长空间广阔
财务专员
5000-7000元/月
会计经验不限本科及以上成本集团公司制造业
职责:负责财务收支及存管工作 目标:1、确保会计核算准确无误 2、实现会计核算当日完成,合同台账实时更新 3、仅限财务专业本科及以上应往届毕业生
成本会计
7000-12000元/月
会计经验不限本科及以上
职责目标: 1、确保会计核算准确无误 2、实现核算工作当日完成,合同台账实时更新 任职要求: 1、学历背景:仅限一本及以上财务相关专业应往届生 2、知识结构:具备财务、会计专业知识体系 3、工作经验:具有1年以上财务管理工作经历 4、基本素能:执行力突出,认可严格化管理理念 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、每年多次调薪、多次晋升机会 职位亮点:内部发展通道通畅、薪酬待遇优厚、经营稳定、成长空间广阔
财务专员
5000-7000元/月
会计经验不限本科及以上成本集团公司制造业
职责:负责财务收支及存管工作 目标:1、确保会计核算准确无误 2、实现日清日结,及时更新合同台账 3、限财务类专业本科及以上应往届毕业生 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、提供住宿、加班补贴、餐食补助、年度多次调薪、多元晋升通道 职位亮点:注重内部提拔、薪酬优厚、经营稳定、成长空间广阔
会计
3000-5000元/月
会计经验不限大专及以上应收应付总账风控收入账房地产/建筑不可兼职
记账,对账
常德桃源县运营商电杆线路维护整改
200-360元/天
线路长期3-5人完工结算点工电工证高空作业证技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
运营商电杆线路维护整改
常德 桃源县
3月10日 17:14拨打电话
常德汉寿县牛鼻滩请(前后手)师傅一名三个月事,熊
挖机司机3-6个月1-2人
汉寿牛鼻滩请(前后手)师傅一名三个月事,熊
常德 汉寿县
3月10日 17:12拨打电话
常德澧县招打桩
打桩
常德市澧县招打桩
常德武陵区招光伏安装
光伏安装
常德武陵招光伏安装
常德 武陵区
3月10日 17:00拨打电话
车间包吃包住20人以上日结
日结240元一天。月结28元一小时,月综合7000-8000元/月。 接小米订单,新产线开招,大量招人,厂区最好部门,,周周可预支。 一,工作内容:主要做手机,电脑,蓝牙耳机数据线汽车电子,等等电子产品都是手上活简单易学无需经验 主要岗位:组装,测试,包装,质检物料插件等等岗位很多合理安排。 二,年龄16~55周岁 三,不需要经验,也不要学历,身体健康,没有传染病就行。 【要求】16-55周岁,持本人二代身份证 四:车间环境 1、车间配有:饮水机,休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、有坐有站,工作轻松 4、上班气氛好,管理宽松,早八晚八中间吃饭一小时。 五:招工要求 1、男女不限 2、年满16周岁以上。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品,当天安排厂内住宿。 六:提供食宿 1、进厂当天,统一发饭卡,刷饭卡吃饭。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
财务兼出纳
4000-6000元/月
会计大专及以上
【岗位职责】 ◆独立完成小规模与一般纳税人的全盘账务处理: 包括开票、收票、记账、报表、税务申报等; ◆处理企业的日常财务问题,及时解答反馈并跟进解决: 包括沟通开票、税金、社保、公积金、成本/进项票等,给予客户合理的节税建议; ◆协助主管完成首次出口退税申请和每月退税操作: 前期退税流程梳理,申报资料准备,对账,开票,退税申报,退税资金跟进,备案单证归档,出口退税财务核算,电子口岸及外汇局系统操作等工作,积极推进完成退税工作; ◆协助主管进行退税流程规范化、标准化管理,以及提出建议与方案; ◆完成上级指派的其他工作 ; 【任职要求】 ◆财会相关专业,大专以上学历,持有会计初级职称;中级职称优先考虑; ◆具备两年以上小规模和一般纳税人企业的外账工作经验; ◆熟练掌握财务软件和办公软件,如账无忧、Excel等; ◆熟悉税收相关政策、熟悉企业财务流程,能独立完成各种账务处理及纳税申报工作; ◆高度的责任心和客户服务意识,良好的沟通能力; ◆性格踏实,有较强的抗压能力,有团队合作精神,正能量; ◆具有良好的职业操守,品行端正,诚实守信,爱岗敬业; PS:做事无条理性,无责任心,负能量者免投! 【工作时间】 9:00-18:00,中午休息1个半小时 税期前单休,税期后双休~不提倡加班,注重效率~ 法定节假日按国家标准执行,入职满一年享有带薪年假~ 【福利待遇】 ◆有竞争力的薪酬体系:无责底薪+全勤奖+代账提成+各项补贴; (公司配备工作手机及交通卡, ◆健全的保障体系:购买五险(养老、医疗、失业、工伤、生育保险); ◆假期福利:国家规定的法定节假日、婚假、产检假、产假、陪产假、丧假、年假等; ◆人文关怀:配备茶水间、零食、各类节气用品、药品; ◆公司活动:每月固定下午茶、节日礼品礼金、团队聚会、户外拓展等窝心的家文化; ◆办公环境:轻松、愉快的工作氛围,扁平化管理,可以持续增长自身的技能装备、同事们都是90后、00后,年轻有梗,活泼可爱~~ ◆技能培训:公司组织完善实训计划,新人优秀员工带领;入职引导一对一学徒制;不同级别不同岗位均有相关的专业及岗位培训; ◆晋升机制:完善的晋升考核奖励机制,管理岗位晋升及专业技能纵深双向发展通道,公平的职位晋升通道,广阔的职业发展平台;会计专员——资深会计——会计主管——事业合伙人
人力资源财务
4000-6000元/月
会计1-3年学历不限居家办公应收应付结算总账成本审计财务分析风控收入账预算
岗位职责: 1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记及科目余额核对,确保账务准确及时 2.按期完成纳税申报(增值税、企业所得税、个税等),及时缴纳税款并做好税务台账管理 3.编制月度、季度及年度财务报表,配合完成财务分析与经营数据支持 4. 协助完成年度审计、工商年报及各类财务检查工作,确保合规性 5.管理发票领用、开具、认证及归档,规范票据全流程操作 任职要求: 1.学历不限,持有会计从业资格证(或已通过初级会计职称考试者优先) 2.具备基础财务软件(如用友、金蝶)操作能力,熟悉国家财税法规及会计准则 3.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作意识 4.无不良信用及财税违规记录,能接受基础性财务工作安排
会计操作工
1.磨齿机操作工两班倒 2名 2.滚齿操作工1名 3.会计1名 4.加工中心操作工1名 工资面议 箬横万洋工业区 电话
台州
3月10日 17:14拨打电话
门店会计
3000-6000元/月
会计1年以下本科及以上应收应付结算总账成本固定资产核算资金管理收入账预算线下零售不可兼职
岗位职责: 1、根据现有数据,登记并记录回款情况 2、按日完成门店销售统计,分类整理按月对账 3、线上平台数据整理,会员卡余额核算登记 4、门店、线上人员工资、核算以及每月门店报表的出具。 5、领导安排相关工作 任职资格: 1、相关经验者优先录用 2、有初级会计证 3、会计学专业毕业优先考虑
会计
3000-4000元/月
会计3-5年学历不限弹性工作制应收应付结算总账成本固定资产核算财务分析税务风控收入账预算线下零售制造业不可兼职
1. 账务处理 审核原始凭证、记账、做凭证、登记账簿,保证账实、账账、账表一致。 ​ 2. 税务工作 开票、认证发票、按时报税(增值税、个税、企业所得税等)、处理税务异常、配合税务检查。 ​ 3. 费用与成本核算 审核报销单据、核算成本费用、控制开支,整理各类费用台账。 ​ 4. 往来账管理 核对应收、应付账款,跟进回款、对账、清理往来,防止坏账。 ​ 5. 财务报表 出具月度、季度、年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表),提供经营数据。 ​ 6. 工资核算 核算员工工资、社保、公积金,做工资表,申报个税。 ​ 7. 资产管理 登记固定资产、计提折旧、盘点库存、核对资产。 ​ 8. 档案管理 整理凭证、账簿、合同、发票等财务资料,装订归档。 ​ 9. 配合审计与内部检查 提供财务资料、对账、解释数据,配合内外审计。 ​ 10. 其他财务工作 银行对账、资金管理、合同审核、老板安排的其他财务事项。
销售员
3000-6000元/月
销售专员生日福利3-5年学历不限门店销售基本坐班阶梯式提成TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务批发/零售面销/陌拜经验退伍军人
介绍,销售饰品。手工饰品等
电话销售五险一金经验不限学历不限客户邀约客服经验电话销售经验
工作内容: 1、通过电话沟通意向客户,引导添加微信并邀约到店,配合设计师完成谈单 2、晋升路径:家装顾问—部门主管—经理—店长 3、福利待遇:每月8号准时发放薪资,入职即缴纳五险一金 4、春节享受15-20天带薪假期(新员工同样享有),节日期间赠送多重礼品 5、工作时间:8:25-12:0014:00-18:00,中午休息2小时
销售专员
4000-15000元/月
销售专员社保1年以下中专及以上电话销售面销/陌拜个人(To C)软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验电话销售经验互联网/科技
我们的工作: 1. 开发潜在客户,推广产品并推动签约达成; 2. 协同公司内部各部门,及时响应商家需求,协助优化经营流程,提升客户满意度; 3. 管理客户资料:做好客户关系记录、定期更新用户信息; 4. 严格遵守公司各项规范,维护企业品牌形象; 我们希望你具备: 1. 一年以上销售经验,对销售工作有热情,具备自我挑战意识; 2. 学习与适应能力强,能迅速融入互联网行业节奏; 3. 有相关销售经历者优先考虑。 我们提供: 1. 五险+电话交通补贴+晋升空间+团队建设活动! 2. 4000-15000元/月
销售员
5000-8000元/月
销售专员保险年终奖餐补1-2人1-3年高中及以上直销基本坐班按单提成销售额提成TOCTOB不接受居家办公其他产品/服务快消品批发/零售对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
销售员,营销,导购:
销售专员经验不限高中及以上
1、公司提供精准客户资源,客户会主动添加工作手机的企业微信,通过微信进行回访与沟通,维护客户关系并协助客户完成下单。 2、年龄要求20-40岁,表达清晰、思维敏捷,普通话标准,具备耐心和坚持。 3、对销售工作有热情,有客服、门店营业员等相关销售经验者优先考虑。 4、掌握电脑基础操作及打字技能,擅长与客户交流,具备良好的服务意识。 工作内容: 我们是一家线上互联网医院,主营产品为国药准字OTC药品、中药类产品及药食同源健康品,主要服务于慢性病及亚健康人群。公司提供精准客户资源,负责客户维护、建群管理,承担社群的日常运营工作,及时解答客户疑问,组织客户参与活动,提升粉丝互动活跃度,推动成交,达成销售目标。 综合薪资:7000-15000+,多劳多得,收入由能力决定!
常德澧县旺旺业务员一名,有一年以上销售工作经验,每天跑各超市,完成公司下达销售任务,拓展新网点
4000-5000元/月
销售专员1-2人1-3年学历不限
旺旺业务员一名,有一年以上销售工作经验,每天跑各超市,完成公司下达销售任务,拓展新网点
上午8点至10点,下午2点至8点
3000-4000元/月
网络销售销售额提成
业务微信手机客户对接,并电脑上开单
销售专员
销售专员
熟悉店铺产品理货库存管理卫生管理 电脑数据整理
常德澧县滴水洞小酒在招市场专员一名,要求会开三轮车,有三轮车证,45岁以下,工资5千至7千元.,电联
7000-8000元/月
销售专员包吃五险一金1-2人经验不限高中及以上渠道销售较多外勤按单提成TOC
滴水洞小酒在澧县招市场专员一名,要求会开三轮车,有三轮车证,45岁以下,工资5千至7千元.,电联
光伏业务员
销售专员
全市佣金最高,安装并网落地快,钱准按每户进度打款
栏目概述
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