岗位职责： 1. 负责公司日常财务处理、凭证审核与归档，以及各类财务报表的编制工作。 2. 对公司经营项目的收入、成本及费用进行明细核算，管理合同台账、付款台账及供应商往来账款台账。 3. 承担税务申报任务，统筹发票相关管理工作。 4. 协助开展项目成本分析，防范和控制税务与资金运作风险。 5. 配合完成内外部审计工作，做好会计资料的整理与归档。 任职要求: 1. 大专及以上学历，具备5年以上财务岗位工作经验。 2. 拥有建筑行业会计实操经验，熟悉建筑类企业财务管理流程。 3. 熟练操作财务软件及常用办公软件。

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招聘驻项目会计，男女不限，有工作经验优先

学历专业：财会、金融类相关专业，大专及以上学历。 核心经验： 熟悉建筑工程领域的财务运作流程，包括项目成本核算与控制管理。 掌握“工程施工”“工程结算”等会计科目的实际应用。 具备异地预缴税款（如增值税、企业所得税）的实操经验。 软件技能： 熟练操作常用财务软件（如用友、金蝶）及Excel办公工具，有建筑类ERP系统使用经历者优先。 关键能力： 能够根据项目进展统筹收付款安排，完成对账及开票工作。 负责与项目部、材料供应商、劳务公司之间的账务对接。 协助开展合同管理、发票处理及挂靠项目相关的合规事务。 基本素养：工作细致，具备良好的沟通协调能力和抗压性

项目成本核算：归集材料、人工、机械等直接支出，合理分摊间接费用，确保单个项目成本核算精准。 资金与支付管理：审核工程款、材料款、分包款项等支付凭证，跟进项目回款进度，规范备用金使用管理。 税务处理：办理异地项目增值税预缴、发票开具，落实分包抵扣及个人所得税申报等相关事务。 合同与进度管理：依据合同条款及实际施工进度确认收入与成本，核对各阶段付款节点执行情况。 往来对账：定期与供应商、分包单位、建设方进行账务核对，及时清理应收应付等债权债务。 编制项目报表：编制项目利润表、资金使用明细表等报表，为项目经营决策提供数据支持。 资产与存货管理：登记模板、钢管等周转材料及自有机械设备等资产信息，参与施工现场材料盘点工作。

工作职责: 1、按时按量完成小规模纳税人及一般纳税人企业的日常税务申报、账务处理、凭证归集整理等工作 2、有代账机构从业经历者优先考虑 3、及时响应客户提出的各类财税问题，提供专业解答与咨询服务 4、根据实际业务需求协助准备财务资料、配合查账及账目梳理等相关工作 5、熟练操作金蝶、亿企赢、云账房等财务核算系统 6、熟练运用Word、Excel或WPS等常用办公软件 岗位要求: 1. 大专及以上学历 2. 具备1年以上财税领域相关工作经验 3. 掌握基础会计理论与税法知识，熟悉会计准则及相关税收法规，具备良好职业素养 4. 工作细致认真，责任心强，能够主动发现并解决工作中问题 5. 具备良好的沟通协调能力与执行能力，服务意识强，善于团队协作 6. 服从工作调度，做到事事有反馈、项项有落实 福利待遇： 1. 五险、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、员工旅游、定期团建、节日福利 2. 工作时间9:00-12:00，13:30-18:00，大小周制，法定节假日正常休假

全职会计，薪资5000。月休四天。

招聘一名小工。

二保焊薪资：450 元 / 天 要求：熟练焊工即可，不需要焊工证，会烧焊，焊缝成型达标，身体健康，能吃苦耐劳 食宿：包吃包住宿舍条件齐全 人数：只招 3 人，招满即停 报名方式：点击右下角【免费聊】咨询报名

招聘：照护师薪资：6千-9千上门为老人服务：剪指甲，洗头，换衣服，协助喂食等。长白班，买保险，月休4天买保险时间自由，工作单纯，薪资待遇优越，综合薪资5000-9000，。就职要求：身高155以上，年龄54岁以下，会导航，身体健康，有爱心

招切配一位，4000元，要搞得事。汉寿县城里。魏魏老板

企业浙江招聘焊工薪资450/一天包吃住 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，领基础可带 包吃住，工资可预支，工作稳定，想学手艺可来

要求，工资面议

统计工地开销，核实成本

统计工地开销

岗位职责：负责公司日常财务核算工作，包括工程项目的成本归集、费用审核及账务处理； 负责工程项目款项的收付管理，跟踪工程进度款、结算款的回收与支付； 编制工程项目财务报表，进行成本分析与预算控制； 负责与项目部门对接，审核工程合同、发票及付款申请等相关财务资料； 配合完成税务申报、年度审计及工商年报等工作； 负责公司日常费用报销审核及工资核算； 完成上级交办的其他财务相关工作。 任职要求：财务、会计、审计等相关专业大专及以上学历； 持有会计从业资格证或初级会计职称优先； 有工程行业财务工作经验者优先，熟悉工程项目核算流程； 熟练使用财务软件（如用友、金蝶，柠檬云等）及Office办公软件； 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 具备良好的职业道德，保守公司财务机密。 薪资待遇： 薪资面议（根据经验及能力定薪，行业内有竞争力）； 五险； 良好的职业发展空间。

天然气项目部招聘｜会计/文控专员 1名 【工作地点】天然气工程项目部 【薪资待遇】4000–5000元/月（稳定按月发放） 【用工性质】长期稳定项目部岗位，工作轻松、环境简单 岗位职责 1. 项目会计工作 负责项目部日常报销审核、费用登记、票据整理、往来台账、工资统计、材料台账核对，对接公司财务，完成月度账务汇总。 2. 项目文控资料工作 负责天然气工程施工资料、报验资料、隐蔽资料、签证变更、验收资料整理归档；图纸、合同、监理、业主文件统一管理、资料备份、台账更新，保证资料与施工同步。 任职要求 1. 熟练使用办公软件，会做台账、整理资料、简单账务统计； 2. 有工程、市政、燃气项目资料/会计经验优先，应届生、新手愿意学也可； 3. 细心稳重、责任心强，能长期稳定在岗； 4. 无需高强度外勤，主要坐班文职工作。 福利待遇 - 月薪 4000–5000，根据能力定岗定级 - 项目部包吃住，工作稳定 - 作息规律，不熬夜，工作轻松简单 - 长期项目，适合稳定干 有意者直接联系w天然气项目部招聘｜会计/文控专员 1名 【工作地点】天然气工程项目部 【薪资待遇】4000–5000元/月（稳定按月发放） 【用工性质】长期稳定项目部岗位，工作轻松、环境简单 岗位职责 1. 项目会计工作 负责项目部日常报销审核、费用登记、票据整理、往来台账、工资统计、材料台账核对，对接公司财务，完成月度账务汇总。 2. 项目文控资料工作 负责天然气工程施工资料、报验资料、隐蔽资料、签证变更、验收资料整理归档；图纸、合同、监理、业主文件统一管理、资料备份、台账更新，保证资料与施工同步。 任职要求 1. 熟练使用办公软件，会做台账、整理资料、简单账务统计； 2. 有工程、市政、燃气项目资料/会计经验优先，应届生、新手愿意学也可； 3. 细心稳重、责任心强，能长期稳定在岗； 4. 无需高强度外勤，主要坐班文职工作。 福利待遇 - 月薪 4000–5000，根据能力定岗定级 - 项目部包吃住，工作稳定 - 作息规律，不熬夜，工作轻松简单 - 长期项目，适合稳定干 有意者直接联系wang

招聘财务会计一名任职要求：1.，年龄25-40岁，大专及以上学历，财务、会计、审计等相关专业。2.招聘要求：1-2年财务相关工作经验，熟悉税务与日常财务工作流程；做过医疗系统账目经验者优先。工作时间：每周单休，节假日休。福利待遇：1、五险+包工作餐包住2、试用期工资3500元，转正工资4000元。联系方式：张总工作地址：灌溪镇浦沅医院

公司内部做账，本科学历，，5000+

职责：负责财务收支及存管工作 目标：1、确保会计核算准确无误 2、实现日清日结，及时更新合同台账 3、限财务类专业本科及以上应往届毕业生 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、提供住宿、加班补贴、餐食补助、年度多次调薪、多元晋升通道 职位亮点：注重内部提拔、薪酬优厚、经营稳定、成长空间广阔

岗位职责： 1、负责日常资金收付的管理与核对工作； 2、完成办公室基础账务的核查与确认； 3、收集并审核各类原始凭证，确保报销流程及单据的合规性与准确性； 4、登记现金及银行存款日记账，并准确录入系统，按期编制银行余额调节表； 5、做好记账凭证的编号、装订以及财务资料的保管与归档； 6、办理各类票据的开具事宜； 7、协助总会计开展办公室财务数据的统计与汇总工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，财会类或财务管理相关专业； 2、具备1-3年总账相关工作经验； 3、熟练使用财务软件及Excel、Word等常用办公软件； 4、记账需字迹工整、数据准确、处理及时，做到账目日清月结，报表编制精准且按时； 5、工作细致认真，作风严谨端正； 6、掌握国家财经政策及相关会计、税务法规，熟悉银行结算流程

职责目标： 1、确保会计核算准确无误 2、实现核算工作当日完成，合同台账实时更新 任职要求： 1、学历背景：要求一本及以上院校财务类专业毕业（含应届及往届） 2、知识结构：具备财务、会计等相关专业知识 3、工作经验：不限经验，有1年财务管理工作经历者优先，限3年内毕业的应届毕业生 4、基本素能：执行力强，认可严格化管理模式 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、提供住宿、每年多次调薪机会、多个晋升通道 职位亮点：注重内部提拔、薪酬待遇优厚、经营稳定、成长空间广阔

工作职责 负责固定资产及基建维修的全流程管控：审核请购单据、合同文件与付款申请，登记《固定资产、基建购置追踪表》并完成相应账务处理；跟进发票催收与归档，新增资产卡片、计提折旧，协同开展资产盘点及供应商对账工作。 承担备品备件的核算与结算管理：执行备品备件出入库的账务处理，完成成本归集与结算操作，确保库存台账与财务账目数据一致。 支持项目执行与外部协作：依据项目任务书整理资金支出明细，配合现场核查；向第三方中介机构提供合规性资料，保障审计及相关审查工作顺利推进。 协助部门日常运营与数据维护：汇总财务部共享空间相关数据并进行可视化展示，组织周例会、申领办公物资，保障部门运转高效有序。 参与存货盘点作业，于月末按时输出同事所需财务数据，及时完成临时交办的各项任务。 任职要求 大专及以上学历，财务、会计类专业背景，持有会计从业资格证或具备初级会计职称者优先考虑。 具有制造业财务岗位工作经验，熟悉固定资产从购建到处置全周期的账务操作流程，有备品备件核算与结算实践经历者更佳。 熟练使用U8财务系统，掌握凭证录入、资产卡片维护、折旧计算及报表生成等核心功能，具备较强的数据处理能力与准确性。 具备良好的跨部门沟通协调能力，能有效联动采购、仓储、项目团队等多方单位，推动业务流程完整闭环。 了解财务合规管理要求，能够严格执行公司各项财务制度，积极配合外部审计及项目检查工作。

会计做帐，过磅

岗位职责： 1、负责审核原始单据的合规性、齐全性及正确性，处理日常各项经济业务的会计核算工作。 2、开展成本汇总、分摊与核算，参与成本分析及相关控制措施的实施。 3、按时编制各类财务报表，完成税务申报及税收优化安排，参与财务数据分析并提出合理化建议。协助预算制定及成本管理工作。 4、协同配合内外部审计工作的开展。 5、需掌握会计相关法规，熟练操作财务软件系统。 岗位要求： 1、性别不限，年龄35周岁以内，具备大专或以上学历。 2、财务会计类专业背景，持有会计从业资格证书，熟悉财务核算全流程，能熟练操作金蝶或用友等财务系统。 3、具备良好的沟通协调能力、人际交往技巧及较强的抗压能力。

1，建立并维护发出商品明细台账 2，建立并维护收到商品明细台账 3，每月25日前与客户完成发出商品的核对工作，针对当月客户已入库部分及时开具增值税专用发票 4，每月25日与供应商确认已验收合格的收货情况，跟进并督促其及时开具增值税专用发票 5，编制收付款及往来款项会计凭证，规范入账科目的使用，确保账目与实际一致 6，每月通过电话与客户及供应商进行往来对账，保证账账相符，并于每年年末开展纸质对账资料的整理与归档 7，定期开展往来款项的账龄分析，协助并推动销售部门做好应收款催收工作

一、岗位职责 （一）费用审核与制度监督 1.费用报销审核：严格审核公司各项费用报销的原始凭证，确保凭证合法合规、内容完整、审批流程齐全。 2.制度执行监督：实时监督日常财务制度执行情况，对不合规的报销行为、账务处理流程提出整改建议，确保公司财务流程符合企业会计准则及公司内控要求。 （二）账务处理与核算管理 1.事业部账务处理：负责各事业部的会计凭证录入、总账登记及供应链账务处理，涵盖采购入库、销售出库、库存调拨等全业务链条，确保业财数据精准对接。 2.往来账管理：定期梳理应收应付往来账项，完成客户（零售、家装、分销、工程）应收账款对账、供应商应付账款结算，及时跟进逾期款项；每月完成银行账户余额调节表，确保银行账与企业账一致，防范资金风险。 3.资产与存货盘点组织：牵头组织实施门店及仓库的固定资产、存货定期盘点工作，制定详细盘点计划，明确盘点范围（包括各门店展示样品、仓库库存商品、固定资产等）、流程及责任人；盘点过程中监督数据记录的准确性，对盘盈、盘亏情况进行核实与原因分析，编制盘点报告并协同相关部门进行账务调整，确保账实相符，保障资产安全。 （三）报表编制与财务分析 1.财务报表编制：按会计准则及公司要求，准确编制资产负债表、利润表、现金流量表及公司要求的事业部细分报表，要求报表数据能准确反映公司真实运营情况。 2.财务分析报告：撰写财务分析报告，重点分析现金流状况及往来账龄结构等管理层关注的指标，为管理层决策提供数据支持。 （四）税务管理与申报 1.日常税务处理：按时完成增值税、企业所得税、印花税等税费申报，熟悉家居行业税收优惠政策，合理筹划税务成本；规范发票管理，包括进项发票认证、销项发票开具及全电发票系统操作。 （五）其他职能 1.协同工作：参与年度财务预算编制，提供事业部成本数据；整理归档会计凭证、报表等财务档案；完成部门经理交办的其他临时工作。 2.销售数据统计。 3.绩效工资核算。 二、能力要求 （一）专业资质与学历背景 1.学历要求：财务类相关专业（会计学、财务管理、审计学等），统招一本及以上院校或财经类院校毕业，具备系统的财务理论知识体系。 2.职业资格：30-40 岁，具备 8 年以上财务工作经验，其中 3 年以上大企业、上市公司财务管理经验（如家居龙头企业、零售连锁企业）。 （二）专业能力与行业适配 1.账务处理能力：精通家居建材行业供应链账务处理，熟悉 ERP 系统采购、销售、存货模块的业财一体化操作，能快速定位系统数据差异。 2.税务实操能力：掌握家居企业税务申报特殊场景处理。 3.数据分析能力：熟练使用 Excel 函数及财务分析工具，能从大量业务数据中提取关键财务指标，能撰写结构化分析报告。 （三）职业素养与核心特质 1.自我驱动与抗压能力：适应公司工作节奏，主动跟进跨部门流程推进，独立解决复杂账务问题。 2.责任心与合规意识：严守财务保密原则，对费用审核、税务申报等工作保持高度审慎，确保财务数据零差错；主动学习最新会计准则及行业监管要求，及时更新自身财务知识。 （四）沟通协作与学习能力 1.跨部门沟通：性格开朗，具备与人事行政部门、采购部门、销售部门、仓储部门、客服部门高效沟通的能力，能用通俗语言向非财务人员解释财务制度（如报销流程、发票要求）。 2.学习与适应能力：快速掌握新兴财务工具，适应家居建材企业数字化转型需求；持续关注行业动态，优化财务流程。 3.业务赋能：主动接触营销部门，积极参与营销部门活动和会议，为营销部门服务，以客户为中心开展财务工作。 工资待遇： ※中级职称、有工作经验且能独当一面的统招一本及以上学历综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起给予三星级职级工资（800元/月）。 （3）试用期给予2000元绩效工资，转正后给予2500元绩效工资。 综合工资： 试用期基本工资2500元/月+职级工资800元/月+绩效工资2000元/月，合计5300元/月。 转正后基本工资3000元/月+职级工资800元/月+绩效工资2500元/月，合计6300元/月。 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 其他福利： （1）节日福利+年终福利。 （2）公司提供社保（五险）、工作餐。 （3）内部培训和外部培训。

驻外工程会计，有一定的工作经验

驻外工程会计，熟悉法律法规，有良好的沟通能力

建设工程景区财务进出账，会计及管理